Beskæftigelsesudvalget

Transkript

1 Referat Beskæftigelsesudvalget kl. 15:00 Brovst Rådhus, mødelokale 1 Jammerbugt Kommune

2 Beskæftigelsesudvalget Punkter på åbent møde: 4. Beskæftigelsesudvalgets handlingskatalog til opfølgning på planstrategi Jammerbugt Kommunes produktionsskole 4 6. Tilsyn med kommunernes administration af rådighedsreglerne 8 7. Statustal for beskæftigelsesområdet Meddelelser fra Beskæftigelsesudvalget Meddelelser fra forvaltningen 12 Punkter på lukket møde: 10. Afgørelser fra beskæftigelsesankenævnet Afbud: Søren Dybdal Møller (A)

3 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalgets handlingskatalog til opfølgning på planstrategi / Jesper Brogaard Beslutningstema Beslutning om valg af indsatser og handlinger til handlingskatalog til udmøntning af planstrategi 2011 på Beskæftigelsesudvalgets. Sagsbeskrivelse Planstrategi 2011 blev vedtaget i kommunalbestyrelsen den 15. december 2011 og skal nu følges op af en række indsatser og handlinger. En række af handlingerne kan igangsættes i 2012 eller med vedtagelse af budget 13, mens andre typer af ændringer, der handler om mere langsigtede prioriteringer og strukturer, vil medføre ændringer i helhedsplanen. Helhedsplanen skal revideres i løbet at Hvert fagudvalg skal ifølge køreplanen for udmøntning af planstrategien opstille 3-4 handlinger inden for hvert politikområde inden udgangen af februar måned. Som det fremgår af nedenstående blev der på seminar vedrørende planstrategi 2011 opstillet 4 emner med tilknyttede indsatser/handlinger. De 4 emner samt indsatser/handlinger kan overordnet knyttes til oprettelse af produktionsskole og oprettelse af rotationsprojekter. Oprettelse af produktionsskole i Jammerbugt Kommune At oprette en produktionsskole i Jammerbugt Kommune skal være med til, at håndtere emnerne og indsatser/handlinger jf. planstrategi 2011 dvs.: Der skal arbejdes for at: Sikre en særlig indsats mod stigende ungdomsarbejdsløshed Emne: Skabe indgangsforløb til ungdomsuddannelser Indsats/handling: Forberede elever på ungdomsuddannelser - så de ikke bare bliver optaget på en ungdomsuddannelse - men også gennemfører (86% påbegynder - 67% gennemfører) Emne: Mindske frafald på ungdomsuddannelser Indsats/handling Indsatser der skal til, i samarbejde med UU, samarbejde mellem udbydere af ungdomsuddannelser. Der skal arbejdes for at: Fastholde eksisterende og tiltrække nye uddannelsestilbud i kommunen

4 Beskæftigelsesudvalget Emne: Øget samarbejde mellem lokale uddannelsesudbydere Indsats/handling Samarbejde mellem gymnasium, VUC, HF, Nordbo om at tiltrække flere uddannelser, gøre skift mellem uddannelser lettere - og indlede samarbejde med andre aktører i Thisted, Hjørring og Aalborg. Herunder også at oprette grundforløb til teknisk skole. Rotationsprojekter Der skal arbejdes for at: Inddrage ledige i relevante kommunale og private rotationsprojekter. Emne: Rotationsprojekter - også som en slags efteruddannelse/opkvalificering. Indsats/handling Rotationsprojekter skal anvendes mange flere steder for at opkvalificere eksisterende ansatte - og for at trække nye, evt. ledige, ind på områder, hvor kompetencer kan udnyttes på en ny måde. Arbejdet med rotationsprojekter er igangsat og prioriteres højt fremadrettet. Formanden for Beskæftigelsesudvalget vil på et offentligt møde den 5. marts 2012 fremlægge emnerne for at synliggøre udvalgets prioriteringer på kort sigt. I de tilfælde, hvor en realisering af ideerne kræver samarbejde med andre partnere og har sammenhæng med langsigtede investeringer og prioriteringer, er det hensigtsmæssigt at synliggøre prioriteringerne i helhedsplanen. Ændringer heraf vil ske i løbet af 2012 med en selvstændig idé- og høringsfase. Retsgrundlag Planloven Økonomi og finansiering Ingen Høring/borger- og brugerinvolvering Der afholdes borgermøde den 5. marts 2012, hvor hvert fagudvalg fremlægger de indsatser og handlinger, som skal have særlig fokus i de kommende år. Fra den 20. februar og til den 8. marts vil der via kommunens hjemmeside være muligt at kommentere og fremsætte ideer til handlingskataloget. Indstilling Beskæftigelseschefen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget vedtager, at de oplistede indsatser og handlinger udgør beskæftigelsesudvalgets bidrag til udmøntning af planstrategi 2011 at det drøftes hvilke indsatser og handlinger der er egnet til fremlæggelse ved borgermødet den 5. marts 2012

5 Beskæftigelsesudvalget Bilag: Beskæftigelsesudvalget, den Punktet blev drøftet og Beskæftigelsesudvalget godkendte de oplistede indsatser, som ligeledes præsenteres på borgermødet d. 5. marts 2012 Fraværende: Tilbage til toppen

6 Beskæftigelsesudvalget Jammerbugt Kommunes produktionsskole / Jesper Brogaard Beslutningstema Oprettelse af produktionsskole i Jammerbugt Kommune Sagsbeskrivelse Nedenstående forslag skal ses som en naturlig følge af, at der på det seneste bestyrelsesmøde på Produktionsskolerne Midtvendsyssel var stillet forslag om, at Den gamle Pandrup Produktionsskole spaltes fra Midtvendsyssel Produktionsskole. En enig bestyrelse vedtog på mødet, at der skulle arbejdes videre med forslaget, og om muligt skulle spaltningen ske med virkning fra Januar Produktionsskolen i Pandrup fusionerede i 2004 med Produktionsskolen i Brønderslev, og i forbindelse med kommunesammenlægningen i 2007 kom Produktionsskolen i Dronninglund med i samarbejdet, således at den nuværende Midtvendsyssel Produktionsskole består af i alt tre Produktionsskoler. Udgangspunktet for sammenlægningen i 2004 var faldende elevtal. Produktionsskolen rummer i dag flere aktiviteter. Ud over værksteder i metal, træ og Køkken, er det Produktionsskolen, der står for etablering og opfølgning af EGU-uddannelsen. En anden vigtig opgave er det 12 ugers afklaringsforløb for STU-elever og for flere af STU-eleverne vedkommende, hele eller dele af den efterfølgende 3 årige STU-uddannelse. Det særlige ved Produktionsskolen er den praktiske tilgang til læring via de forskellige værkstedsaktiviteter, som selvfølgelig kan udvides ud fra behov, og også oplagt vil kunne kombineres med boglig undervisning for at tilgodese de unge, der har brug for den praktiske tilgang til boglig læring. Der er samtidig planlagt en ny linje omsorgslinjen, som bl.a. er tiltænkt de unge, der har lyst til uddannelse indenfor Social- og Sundhedsområdet. Linjen vil samtidig indeholde undervisning i Det virkelige liv med emner som prævention, personlig hygiejne, økonomi, forældreansvar etc. En af de store udfordringer er og har været samarbejdet mellem de tre Produktionsskoler. Umiddelbart ville en deling af eleverne i tilfælde af manglende elevtal et sted være en oplagt mulighed, og angiveligt tanken bag fusionen. Dette for at sikre så mange forskelligartede tilbud som muligt. Skolen råder over busser, men trods dette faktum er viljen til at dele elever ikke for alvor udført i praksis.

7 Beskæftigelsesudvalget Samtidig er den person, der er ansat til at oprette EGU-uddannelser oprindelig ansat i Dronninglund, hvorfor det ikke i tilstrækkelig omfang er prioriteret af ledelsen - at fremme denne uddannelse i Jammerbugt kommune. Endelig er det besluttet i forbindelse med, at Forstanderen i Pandrup afd. har fået andet arbejde, at spare denne stilling væk, og lave fælles ledelse med Brønderslev. Dette vurderes yderligere at være en væsentlig problemstilling i forhold til at få en omstillingsparat, fremsynet og velfungerende Produktionsskole til gavn for de unge i målgruppen i Jammerbugt kommune. VK-regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Kristendemokraterne indgik den 7. juli 2011 endnu en unge-pakke med 12 nye initiativer i forhold til at få de unge i gang. To af punkterne er direkte målrettet Produktionsskolen og understøtter ideen med at Jammerbugt kommune får sin egen Produktionsskole: Mulighed for kompetencebevis for deltagelse i produktionsskoleforløb Unge, der har gennemført et produktionsskoleforløb, skal have mulighed for at få et standardiseret bevis på de kompetencer, de har opnået herved. Flere standardiserede egu-forløb Der udvikles flere standardiserede egu-forløb (erhvervsgrunduddannelsesforløb) med henblik på at gøre mulighederne for at igangsætte egu-forløb nemmere og mere overskuelige for den enkelte uddannelsessøgende, for virksomhederne og for kommunerne. Produktionsskolen rummer i forvejen en del af målgruppen som almindelige produktionsskoleelever. Skolens praktiske tilgang til undervisning er for mange af de unge måden, hvorpå skoletræthed kan elimineres, især når denne undervisningsform kombineres med boglig undervisning, hvilket vurderes at være et tiltag, som skal fremmes. Det skal selvfølgelig være i tæt samarbejde med de øvrige aktører. Dette fordrer dog, at Produktionsskolen bliver en selvstændig skole med basis i Jammerbugt, da modstridende interesser de nuværende tre skoler imellem vil være en hindring for kontinuerligt at kunne tilpasse skolen til de unges behov. For at ovenstående kan lykkes, vil det derfor kræve, at kommunalbestyrelsen beslutter, at støtte spaltningen af Midtvendsyssel Produktionsskoler, således Jammerbugt kommune får sin egen Produktionsskole. Beskæftigelsesudvalget den Det er blevet godkendt, at Jammerbugt Kommunes andel af produktionsskolen kan udskilles og nyetableres pr. 1. april Der var tilkendegivelser i forhold til en mulig sammensætning af en kommende bestyrelse og forventninger til opgaverne Sagen vil komme på dagsordenen på det kommende møde.

8 Beskæftigelsesudvalget Vedr. bestyrelser for produktionsskoler: Før oprettelse og opstart af produktionsskole skal der udpeges en bestyrelse: I denne forbindelse henledes opmærksomheden på at: i henhold til kapital 2. 3 i nedenstående lov, består bestyrelsen af et konkret ulige antal medlemmer på mindst 5 medlemmer med stemmeret. Stk. 2. Bestyrelsen sammensættes således: (Det angives, hvem de udpegningsberettige er, og det antal medlemmer der skal udpeges af den enkelte udpegningsberettigede). Det følger af lovens 6 stk. 1. at de lokale arbejdsmarkedsorganisationer skal være repræsenteret, og der kan endvidere være repræsentanter for den eller de kommunalbestyrelser, der yder grundtilskud til skolen. Antallet af kommunale eller andre offentligt udpegede repræsentanter må ikke være så stort, at det udgør et flertal i bestyrelsen. Det følger af ovenstående, at der skal tages stilling til om bestyrelsen skal bestå af 5, 7 eller flere medlemmer. Bilag Som bilag er vedlagt udkast til vedtægter for produktionsskole i Jammerbugt, samt budget for denne. Retsgrundlag Bekendtgørelse af Lov om produktionsskoler nr. 887 Bekendtgørelse nr. 695 om standardvedtægt for produktionsskoler Økonomi og finansiering Ikke relevant Høring/borger- og brugerinvolvering Ikke relevant Indstilling Beskæftigelseschefen indstiller, -at Beskæftigelsesudvalget drøfter intentionerne med at oprette produktionsskole i Jammerbugt Kommune -at Beskæftigelsesudvalget beslutter, at bestyrelsen skal bestå af 7 medlemmer, heraf 1 medarbejderrepræsentant, 2 politikere samt 4 medlemmer valgt blandt medlemmer af LBR Jammerbugt -at Beskæftigelsesudvalget tager stilling til vedlagte budget som udviser overskud på kr , og oversender den samlede sag til endelig godkendelse i Kommunalbestyrelsen. Bilag:

9 Beskæftigelsesudvalget Budget 2012 Udkast til vedtægter for produktionskole Beskæftigelsesudvalget, den Beskæftigelsesudvalget drøftede forventninger til indholdsdelen på produktionsskolen I forhold til budgettet blev forudsætningerne drøftet, der ønskes en yderligere belysning af disse, hvorefter dette behandles. Det indstilles at bestyrelsen skal sammensættes med følgende 1 medarbejderrepr, og lederen af UU, 2 politikere samt 3 fra LBR (Der opfordres til følgende repræsentation: 1 fra virksomhed, 1 fra organisation samt 1 A-kasserepr.) Fraværende: Tilbage til toppen

10 Beskæftigelsesudvalget Tilsyn med kommunernes administration af rådighedsreglerne / Jesper Brogaard Beslutningstema Tilsynet med kommunernes administration af rådighedsreglerne. Samlet afrapportering vedrørende Pensionsstyrelsens stikprøvekontrol i Jammerbugt Kommune. Sagsbeskrivelse Der er udtrukket 33 cpr. numre hvor der har været 55 sager om negative hændelser. I 8 ud af 55 sager svarende til 15% har kommunen truffet en forkert afgørelse. En fejlprocent på 15 finder Beskæftigelsesministeriet er ikke tilfredsstillende. 5 sager omhandlede fejl vedrørende udeblivelse fra tilbud eller lignende. 2 sager omhandlede manglende fradrag i hjælpen ift. udeblivelse fra jobsamtale, og 1 sag omhandlede fejl om manglende tilmelding eller bekræftelse af jobsøgning. Retsgrundlag LAS 36, 37, 38 og iht. LAS 13 d. stk. 5 skal Kommunalbestyrelsen behandle afrapporteringen på møde. Økonomi og finansiering Beskæftigelsesministeriet har i 8 af sagerne vurderet at der skulle ske berigtigelse af statsrefusionen. Beløbet er opgjort til kr Høring/borger- og brugerinvolvering Ikke relevant Indstilling Beskæftigelseschefen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager dagsordenpunktet til efterretning, og oversender det til orientering i Kommunalbestyrelsen. Bilag: Kommentarer - tilsyn med rådighedsregler Tilsyn, rådighedsregler Udskrevet

11 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalget, den Taget til efterretning, der er tilfredshed med Jammerbugt Kommunes fejlandel sammenlignet med andre Jobcentre Fraværende: Tilbage til toppen

12 Beskæftigelsesudvalget Statustal for beskæftigelsesområdet / Jesper Brogaard Beslutningstema Statustal for beskæftigelsesområdet Retsgrundlag Ikke relevant Økonomi og finansiering Ikke relevant Høring/borger- og brugerinvolvering Ikke relevant Indstilling Beskæftigelseschefen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager dagsordenpunktet til efterretning Bilag: Statustal februar 2012 Beskæftigelsesudvalget, den Taget til efterretning. Fraværende: Tilbage til toppen

13 Beskæftigelsesudvalget Meddelelser fra Beskæftigelsesudvalget / Jesper Brogaard Beslutningstema Meddelelser fra Beskæftigelsesudvalget Bilag: Beskæftigelsesudvalget, den Ingen meddelelser Fraværende: Tilbage til toppen

14 Beskæftigelsesudvalget Meddelelser fra forvaltningen / Jesper Brogaard Beslutningstema Meddelelser fra forvaltningen Bilag: Beskæftigelsesudvalget, den Der blev orienteret om status i forbindelse med regnskab 2011 for Beskæftigelsesområdet. Der aftales ekstraordinært møde d. 7. februar 2012 i Aabybro Fraværende: Tilbage til toppen

15 Beskæftigelsesudvalget Underskrifter Erik Ingerslev (F) Eva Rytter Andersen (A) Jens Jungersen (V) Lars Jørgen Holt (V) Peter Jensen (A) Sonia Luther Nielsen (V)

16 Unge Center Jammerbugt Nummer Navn Budgetforslag INDTÆGTER 1100 KOMMUNALE TILSKUD 1105 Kommunalt grundtilskud Refusion andre kommuner 1199 KOMMUNALE TILSKUD I ALT STATSTILSKUD 1205 Statstilskud - Drift Statstilskud - Igangsætn.tilsk 1207 Statstilskud - Bygninger Statstilskud - Udslusning Statstilskud - Skoleydelse Statstilskud - EGU Andre statstilskud 1299 STATSTILSKUD I ALT VARESALG 1505 Varesalg VARESALG I ALT ANDRE INDTÆGTER 1605 Lejeindtægt af lokaler 1610 Indtægtsdækket virksomhed 1611 STU Div. kørsel 1620 Kommunalt tilskud aktiverede 1690 Øvrige indtægter 1699 ANDRE INDTÆGTER I ALT INDTÆGTER I ALT Budgetforslag 2012 side 1 af 4

17 Unge Center Jammerbugt Nummer Navn Budgetfoslag UDGIFTER 2010 UNDERVISNING 2020 LØNUDGIFTER 2080 LØNUDGIFTER ORD. SKOLEDRIFT 2100 Løn, fastansatte Løn, timelønnede 2200 Pensionsbidrag Lokalløn 2210 ATP AER Reg. af feriepengeforpligt Ferietillæg Feriepenge 2220 Dagpengerefusion 2221 Flexjobrefusion Kørselsgodtgørelse Gruppelivsforsikringstillæg Diæter LØNUDG. ORD. SKOLEDRIFT I ALT ANDRE UNDERVISNNGSUDGIFTER 3720 Kombinationsforløb Undervisning AMU, VUC m.v Omkostninger EGU Omkostninger STU Undervisningsmaterialer STU Ekskursioner STU Inventar STU Undervisningsmaterialer Ekskursioner Biler, anskaffelser 3740 Biler, brændstof Biler, vedligeholdelse Biler,forsikring,vægtafgift mm Biler, afskrivning 3750 Bøger, tidsskrifter o.lign Inventar, anskaffelse Inventar, vedligeholdelse Inventar, leje og leasing 3763 Inventar, afskrivning 3770 Uddannelse af personale Møder, konferencer m.m Særlige elevudgifter Arbejdstøj Lønforskud 3795 Div. undervisningsudgifter ANDRE UNDERVISNINGSUDG. I ALT UNDERVISNING I ALT Budgetforslag 2012 side 2 af 4

18 Unge Center Jammerbugt Nummer Navn Budgetforslag SKOLEYDELSE 3870 Skoleydelse, u. 18 år Skoleydelse, o. 18 år SKOLEYDELSE I ALT BYGNINGER 4100 LEJEUDGIFTER 4110 Lokaleleje Fællesudgifter LEJEUDGIFTER I ALT SKATTER OG AFGIFTER 4210 Ejendomsskatter m.m Renovation, sp.vand m.m Bygningsforsikringer SKATTER OG AFGIFTER I ALT VEDLIGEHOLDELSE 4310 Bygninger 4320 Arealer 4399 VEDLIGEHOLDELSE I ALT VAND, VARME, EL M.M Varme El Vand Rengøring VAND, VARME, EL M.M. I ALT AFSKRIVNINGER 4475 Afskrivninger bygninger AFSKRIVNINGER I ALT BYGNINGER I ALT VÆRKSTEDER 5010 Indkøb af råvarer 5015 Varelagerforskydning 5020 Anskaf. maskiner og inventar 5030 Drift og vedl. maskiner og inv 5035 Afskrivninger maskiner og inv Andre udgifter 5099 VÆRKSTEDER I ALT Budgetforslag 2012 side 3 af 4

19 Unge Center Jammerbugt Nummer Navn Budgetforslag ADMINISTRATION 6100 LØNUDGIFTER ADMINISTRATION 6110 Løn Pensionsbidrag ATP Reg. Feriepengeforpl Ferietillæg Feriepenge 6150 Flexrefusion 6160 Gruppelivsforsikringstillæg LØNUDGIFTER ADMIN. I ALT ANDRE ADMINISTRATIVE UDGIFTER 6210 Kontorartikler Kontorinventar, anskaffelser Kontorinventar, vedligehol Kontorinventar, leje + leasing 6235 Kontorinventar, afskrivninger 6240 Telefon Porto og gebyrer Revision Regnskabsmæssig assistance 6280 Andre konsulentydelser 6300 EDB-materiel og bogføring Kontingenter Forsikringer Kassedif Div. administrative udgifter Repræsentation Personaleomkostninger Markedsføring Tab på debitorer 6499 ANDRE ADMINISTRATIVE UDG. IALT ADMINISTRATION I ALT UDGIFTER I ALT RESULTAT FØR RENTER Budgetforslag 2012 side 4 af 4

20 Vedtægter for XX Kapitel 1 - Skolens navn, hjemsted og formål 1 XX er en selvejende institution, der i sit virke er uafhængig. Skolen har hjemsted i Jammerbugt Kommune på Industrivej 30, 9490 Pandrup. 2 Skolens formål er i henhold til 1 i Lov om Produktionsskoler at tilbyde undervisningsforløb baseret på praktisk arbejde og produktion og som styrker deltagernes personlige udvikling samt forbedrer deres muligheder fremadrettet i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet. Kapitel 2 Bestyrelsens sammensætning 3 Bestyrelsen består af X medlemmer med stemmeret. Stk. 2. Medlemmerne udpeges af eller vælges således: X medlemmer udpeget.. (Det følger af lovens 6, stk. 1, at de lokale arbejdsmarkedsorganisationer skal være repræsenteret) X medlemmer udpeget af byrådet i Jammerbugt Kommune (må ikke udgøre et flertal i bestyrelsen) 1 medlem valgt blandt medarbejderne på XX Stk. 3. Bestyrelsesmedlemmerne funktionsperiode er 4 år, svarende til byrådets valgperiode. Genudpegning kan finde sted. Stk. 4. Bestyrelsen skal så vidt muligt have en afbalanceret sammensætning af kvinder og mænd, jf. 11, stk. 2, i Lov om ligestilling af kvinder og mænd. Stk. 5. Et bestyrelsesmedlem udtræder af bestyrelsen øjeblikkeligt, hvis medlemmet ikke længere opfylder betingelserne for at være medlem af bestyrelsen, jf. lovens 6, stk. 3 og 4. I tilfælde af et medlems udtræden i funktionsperioden udpeges eller vælges et nyt medlem hurtigst muligt for resten af perioden. 4 Deltagernes råd, jf. lovens 6 a, har ret til at udpege en tilforordnet til bestyrelsen uden stemmeret. Kapitel 3 - Bestyrelsens og lederens opgaver

21 5 Bestyrelsen varetager skolens overordnede ledelse. Den daglige administration varetages af skolens leder, der har det pædagogiske ansvar. 6 Bestyrelsen vælger selv sin formand og næstformand. Stk. 2. Bestyrelsen fastsætter en forretningsorden for sin virksomhed, der skal indeholde regler om, hvordan indkaldelse til bestyrelsens møder skal ske. Stk. 3. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af medlemmerne er til stede, og bestyrelsen træffer ved almindelig stemmeflerhed, jf. dog stk. 7. I tilfælde af stemmelighed er formandens og evt. ved dennes fravær næstformandens stemme udslagsgivende. Stk. 4. Alene bestyrelsen kan træffe beslutning om, hvorvidt andre end bestyrelsesmedlemmer og repræsentanten for deltagernes råd kan deltage med eller uden taleret i et eller flere bestyrelsesmøder eller en del heraf. Bestyrelsen kan endvidere fastsætte generelle regler herom i dens forretningsorden. Stk. 5. Bestyrelsen fører en protokol over sine beslutninger og indholdet af disse. Ethvert bestyrelsesmedlem har ret til at få sin afvigende mening ført til protokols. Protokollen skal efter hvert møde underskrives af de medlemmer, som har deltaget i mødet. Konstateret inhabilitet skal endvidere indføres i protokollen. Stk. 6. Bestyrelsen vælger skolens revisor og varetager i øvrigt de opgaver, bestyrelsen er ansvarlig for i henhold til Lov om Produktionsskoler. 7 Bestemmelserne i forvaltningslovens kapitel 2 om inhabilitet og kapitel 8 om tavshedspligt m.v. gælder for bestyrelsen, skolens leder og andre ansatte ved skolen. Kapitel 4 Skolens drift 8 Skolens virksomhed finansieres ved offentlige tilskud bl.a. efter Lov om Produktionsskoler og Lov om Erhvervsgrunduddannelse. Skolen kan herudover have indtægter fra undervisning og anden virksomhed udbudt som indtægtsdækket virksomhed. Stk. 2 Jammerbugt Kommune yder grundtilskud til skolen. Kapitel 5 Tegningsret

22 9 Skolen tegnes udadtil af formanden og et andet bestyrelsesmedlem i forening. Bestyrelsesmedlemmerne hæfter ikke personligt for skolens forpligtelser. Kapitel 6 Ophør 10 Bestyrelsen træffer beslutning om skolens ophør. Beslutningen træffes på to bestyrelsesmøder med mindst 14 dages mellemrum. På det første møde skal mindst 2/3 af bestyrelsens medlemmer stemme for beslutningen om nedlæggelse af skolen. På det andet møde skal mindst halvdelen af de fremmødte bestyrelsesmedlemmer stemme for beslutningen om nedlæggelse af skolen. Stk. 2. Bestyrelsen skal fungere videre, indtil den økonomiske afvikling af skolens aktiver og passiver er tilendebragt. Stk. 3. Eventuelle overskydende midler skal anvendes til beslægtede formål efter kommunal bestyrelsens godkendelse. Vedtægten er vedtaget af skolens bestyrelse bestyrelsens formand: og underskrevet af Formand XX XX

23 Tilsynet med kommunernes administration af Rådighedsreglerne Beskæftigelsesministeriet har gennemført stikprøvekontrol vedrørende Jammerbugt Kommunes brug af rådighedsreglerne. Kontrollen omhandler 55 sager (33 cpr. nr.) om negative hændelser (sanktioner) i 4. kvartal sager blev henlagt uden bemærkninger, mens 8 sager er registreret for 1 fejl. 5 af de 8 sager, omhandlede fejl efter Aktivlovens 36 om udeblivelse fra tilbud. 2 sager er efter Aktivlovens 37 om udeblivelse fra jobsamtale, og den sidste fejl var efter Aktivlovens 38 om manglende tilmelding eller bekræftelse af jobsøgning. Den samlede fejlprocent er således på 15 %. Fejlene har haft refusionsmæssig betydning, og det samlede refusionsbeløb er opgjort til kr ,- Der er tale om kombinationsfejl mellem Ydelseskontor og Jobcenter, og fejlene er taget til efterretning. I første halvår af 2011 lavede Ankestyrelsen en praksisundersøgelse vedrørende landets jobcentres og ydelseskontorers brug af rådighedsreglerne, og resultatet var en fejlprocent på over 50 %. Efterfølgende har Beskæftigelsesankenævnet p.g.a. den høje fejlprocent afholdt 2 kursusdage med en teoretisk og en casebaseret gennemgang af sanktionsreglerne for landets Jobcentre og Ydelseskontorer. Med baggrund i den høje fejlprocent på landsbasis over 50 %, jf. ankestyrelsens praksisundersøgelse, sammenholdt med Jammerbugt Jobcenters fejlprocent for samme periode på 15 %, og det efterfølgende kursus i rådighedsreglerne i 2011, vurderes der ikke fremadrettet at være problemer i forhold til korrekt udmøntning af rådighedsreglerne.

24

25

26

27

28 Ledighedsprocent Statustal 24. januar Forsikrede ledige (inkl. aktiverede) Januar Februar Marts April Maj Juni Juli August September Oktober November December ,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% Ledighedsprocent (Ledige af arbejdsstyrken inkl. Aktiverede) 7,4% Udregnet ledighedsprocent (Jammerbugt)

29 Antal langtidsledige (over 39 ugers ledighed) Antal langtidsledige (Dagpenge) Langtidsledige (jobindsats.dk) Antal langtidsledige (Arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere) Omfattet af intensiv Antal korttidsledige (under 39 ugers ledighed) Antal korttidsledige (dagpengemodtagere) Antal korttidsledige (arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere)

30 Antal dagpengemodtagere, over 50 år - opdelt på kort- og langtidsledige Antal dagpengemodtagere, over 39 ugers ledighed Antal dagpengemodtagere, under 39 ugers ledighed

31 Kontanthjælp, løbende gennemsnit Faktiske antal, kontanthjælpsmodtagere i alt Løbende gennemsnit 2012 Måltal = 457 Uge Kontanthjælp, arbejdsmarkedsparate og ikke-arbejdsmarkedsparate Faktiske tal, arbejdsmarkedsparate Faktisk tal, ikke-arbejdsmarkedsparate ikke-arbejdsmarkedsparate, inkl. forrevalidenter Selvforsørgelse Uge

32 2.4 - Revalidering , pr. uge Antal revalideringer Måltal, mindst Antal revalidering samt antal revalideringer på anden ydelse Fordeling af revalideringssager på anden ydelse. Uge Kontanthjælp Sygedagpenge Ledighedsydelse Selvforsørgende Ingen ydelse

33 Antal Sygedagpengesager, over 52 uger Faktisk antal, over 52 uger Løbende gns, over 52 uger Måltal, over 52 uger = 100 Uge Sygedagpengesager, mellem uger Faktisk antal, 26 til 52 uger Løbende gns, mellem 26 og 52 uger Måltal, mellem 26 og 52 uger = 139 Uge

34 Sygedagpengesager, under 52 uger Faktisk antal, under 52 uger Løbende gns, under 52 uger Måltal, under 52 uger = 440 Uge Førtidspension, alle januar 2011 februar 2011 marts 2011 april 2011 maj 2011 juni 2011 juli 2011 august 2011 september 2011 oktober 2011 november 2011 december 2011 januar 2012 Antal Måltal

35 Fleksjob og total Total (borgere i fleksjob og på ledighedsydelse) Total Måltal, fleksjob+ledighedsydelse Antal på henholdsvis ledighedsydelse (højre akse) og i fleksjob (venstre akse) I fleksjob Måltal, fleksjob 2011 På ledighedsydelse Måltal, ledighedsydelse i gns

36 1200 Ministermål 1 - Arbejdskraftreserven. Antal fuldtidsledige, som har mere end 3 måneders sammenhængende forsørgelse Antal total Heraf antal dagpengemodtagere Heraf antal kontanthjælpsmodtagere Måltal (december 2011) Ministermål 2 - Permanente forsørgelser (Førtidspension, ledighedsydelse og fleksjob). Opgjort i fuldtidspersoner jan-11 feb-11 mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov Jobindsats.dk (antal) Jobindsats.dk (måltal) Egne tal (måltal) Egne tal (antal)

37 Ministermål 3 - Unge på offentlig forsørgelse (alle målgrupper, under 30 år). Opgjort i fuldtidspersoner Antal (alle målgrupper) Heraf arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Heraf øvrige (Revalidering, introduktionsydelse, sygedagpenge, fleksjobberettigede, førtidspension) Heraf forsikrede ledige Heraf ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere - inkl. Starthjælp, Match 3 og "øvrige" Måltal (alle målgrupper)

38 50 Antal der falder for dagpengeret (udfaldstruede) i 1. halvår Antal, i en given måned i 2011, der falder for dagpengeret i 1. halvår 2012 (4 års reglen) Fordeling af udfaldstruede, køn. Pr. december 2011 Fordeling af udfaldstruede, alder. Pr. december år år Mænd Kvinder år år (muligvis ret til seniorjob) over 59 år 6

39