Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 27. marts 2017

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 27. marts 2017"

Transkript

1 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 27. marts 2017 Version: 1.0 Oprettet den 20. marts 2017

2 Den 27. marts 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1. KONTAKTFORLØB : JUSTERING AF VALIDERINGER VED REGISTRERING AF AFHOLDTE SAMTALER : STATUS PÅ KONTAKTOPLYSNINGER : ÆNDRING TIL AKTIVITETSTILLÆG : FRIST FOR BOOKING AF MØDE BLEV VIST FOR AFMELDTE BORGERE : CV BLEV SAT IKKE-SØGBART VED PERSONKATEGORISERING OG FRAVÆRSREGISTRERING : MANGLENDE AFMELDING VED SYGEMELDING VED OPHØR I LØNTILSKUDSANSÆTTELSE : ÆNDRET VALIDERING PÅ ADRESSE : PERSONKATEGORISERING TIL IKKE-VISITERET VED GENTILMELDING : ÆNDRING TIL REGISTRERING AF PERSONKATEGORISERING I DFDG : FEJLAGTIGE SKIFT FRA KONTAKTGRUPPE 24 SYGEDAGPENGEMODTAGER FRA LEDIGHED TIL 7 FLEKSJOBVISITERET : FEJLAGTIGE SKIFT FRA KONTAKTGRUPPE 7 FLEKSJOBVISITERET TIL 10 FLEKSJOBANSAT : FEJL VED REGISTRERING AF JOBSAMTALE PÅ BORGERE I JOBAFKLARING : FEJL VED KALD AF SCREENINGSRESULTAT MIN PLAN : FILTRERING PÅ A-KASSERS ADGANG TIL MIN PLAN : ÆNDRINGER TIL MINISTEROMRÅDER : VEJLEDNINGSTEKSTSITUATION TIL MODTAGERE AF KONTANTYDELSE : FEJL VED KALD AF MIN PLAN -PDF FRAVÆR OG FRITAGELSER : NYT FRAVÆRSFORHOLD TIL REGISTRERING AF MANGLENDE PASNINGSMULIGHED UDEN FOR INSTITUTIONS ÅBNINGSTID KOMMUNIKATION MED A-KASSER : TILPASNING AF TILBAGEMELDINGSKODER : BESKED VED AFSLUTNING AF KONTAKTGRUPPE 25 SYGEDAGPENGEMODTAGER FRA LEDIGHED : FEJL VED OPDATERING AF MEDLEMSPERIODE WEBSERVICE TIL JOBORDRER : NY WEBSERVICE TIL FORMIDLING PÅ ORDINÆRE JOBORDRER Side 2/15

3 1. Kontaktforløb 1.1: Justering af valideringer ved registrering af afholdte samtaler Det har været nødvendigt at lempe på DFDGs valideringer i forhold til registrering af afholdte samtaler. Der er foretaget følgende justeringer: Jobcentre og a-kasser kan registrere afholdte samtaler, hvis blot samtaletypen er valid i forhold til mindst én af de kontaktgrupper, som borgeren har været registreret med på datoen for samtaleafholdelsen. Ændringen betyder, at en samtale kan registreres som afholdt med et klokkeslæt, der ligger før klokkeslættet for oprettelse/skift af kontaktgruppe. For dagpengemodtagere og dimittender gælder dog, at borgeren skal være tilmeldt på dagen for samtaleafholdelsen. Jobcentre og a-kasser kan registrere afholdte samtaler med samme dato og klokkeslæt for afholdelse, forudsat at samtaletyperne er forskellige for jobcentre fx CV-samtale og jobsamtale og for a-kasser CV-samtale og rådighedssamtale. Det er fortsat ikke tilladt at registrere en samtale, som er nulstillende i kontaktforløbet (fx jobsamtale) med en samtaledato og -tidspunkt, som ligger før afholdt samtale af samme type at registrere afholdte samtaler med samme samtaletype, samtaledato og -tidspunkt 1.2: Status på kontaktoplysninger I denne release påbegyndes en optimering af huskeservice, herunder verifikation af adresser og telefonnumre. Med henblik på at sikre, at DFDF ikke udsender huskeservice til ugyldige e- mailadresser og telefonnumre, er der indført status på borgernes kontaktoplysninger. Der opereres med følgende statussæt, hvoraf det kun er status med ID 1, 4 og 5, som indføres i denne release: Id Navn Beskrivelse 1 Oprindeligt ikke verificeret Oprindeligt telefonnummer eller adresse, som endnu ikke er verificeret. Lovligt at anvende - DFDG-huskeservice udsender beskeder 2 Ikke verificeret til huskeservice Telefonnummer eller der endnu ikke er verificeret til anvendelse af huskeservice. Lovligt at anvende - men DFDG-huskeservice udsender ikke beskeder 3 Verificeret af borger Telefonnummer eller adresse, som er verificeret af borger selv. Lovligt at anvende - DFDG-huskeservice udsender beskeder 4 Oprettet af sagsbehandler Telefonnummer eller adresse, som er oprettet af sagsbehandler på vegne af borger. Lovligt at anvende DFDG-huskeservice udsender beskeder 5 Ugyldigt Telefonnummer eller adresse, som er ugyldigt og lukket, da det konstateret fejlbehæftet. Ulovligt at anvende DFDG-huskeservice udsender ikke beskeder Side 3/15

4 Status med ID 2 og 3 forventes indført i release i september 2017, hvor der på Jobnet indføres funktionalitet til bekræftelse af adresse og telefonnumre. Når borger opretter eller ændrer i adresser og/eller telefonnumre på Jobnet, sættes status til Oprindeligt ikke verificeret. Statussen bliver ikke vist på Jobnet. Hvis det er sagsbehandler, som ændrer kontaktoplysningen, får denne status Oprettet af sagsbehandler. Dette er også tilfældet, hvis adresse bliver registreret i forbindelse med en tilmelding. Statussen bliver ikke vist på Jobnet. Alle eksisterende telefonnumre og adresser har i forbindelse med releasen fået status Oprindeligt ikke verificeret. Status på telefonnummer og adresse udstilles i PersonStatusService i kollektionen PersonContactInfoData. 1.3: Ændring til aktivitetstillæg Der er foretaget ændring i registrering af aktivitetstillæg, sådan at der automatisk bliver sat slutdato på eksisterede aktivitetstillæg, når der bliver oprettet et nyt. Slutdato sættes til startdato på det nye aktivitetstillæg. Der bliver i forbindelse med releasen sat slutdato på alle historiske aktivitetstillæg. 1.4: Frist for booking af møde blev vist for afmeldte borgere Notifikationer om frist for booking af møde blev vist på Min side, selv om borgeren var afmeldt, og det har givet anledning til usikkerhed og misforståelser hos borgerne. Fremover bliver notifikationer om frist for at booke et møde kun vist, såfremt borgeren er tilmeldt som dagpengemodtager. Kendt problem Notifikation om booking af møde bliver ved en fejl vist for borgere, som bliver gentilmeldt Uden ydelse. Fejlen forventes rettet i release i juni : CV blev sat ikke-søgbart ved personkategorisering og fraværsregistrering Ved en fejl satte DFDG CV et Ikke-søgbart for borgere, som ikke har krav om et søgbart CV (aktivitetsparate, uddannelsesparate, jobklare og indsatsklare) i følgende situationer: Genvisitering/-matchning: Hvis en borger blev visiteret i samme eller anden personkategori, hvor der ikke er krav om søgbart CV, satte DFDG et søgbart CV Ikke-søgbart Fraværsregistrering: Hvis en borger blev registreret med et fraværsforhold, som fritager for CV, satte DFDG CV et Ikke-søgbart på registreringstidspunktet. Fejlen er rettet. 1.6: Manglende afmelding ved sygemelding ved ophør i løntilskudsansættelse Ved en fejl var det ikke kun borgerens løntilskudsaktivitet i seneste publicerede Min plan -version, som DFDG så på for at afgøre om en borger skulle afmeldes i forbindelse med sygdom. Det betød, at flere sygemeldte borgere ikke blev afmeldt, selv om løntilskudsansættelsen ophørte, mens borgeren var sygemeldt. Fejlen er rettet. Side 4/15

5 1.7: Ændret validering på adresse Der var ikke samme validering på adresse i DFDG som på Jobnet, hvilket betød at tilmelding i jobcentret kunne fejle. Der er fortaget ændringer i valideringen af adresser, og DFDG og Jobnet benytter nu samme validering. 1.8: Personkategorisering til Ikke-visiteret ved gentilmelding Når en borger, som var visiteret Jobparat eller Åbenlyst uddannelsesparat, blev gentilmeldt fx efter manglende tjek af jobforslag eller ved raskmelding, blev borgeren ved en fejl kategoriseret Ikke-visiteret. Fejlen er rettet. 1.9: Ændring til registrering af personkategorisering i DFDG Flere jobcentre har oplevet, at personkategorisering i forbindelse med tilmelding ikke blev vist i den korrekte rækkefølge, fx at Ikke-visiteret lå efter jobcentrenes registrering af Jobparat. Der er fortaget ændringer i DFDG med henblik på at sikre den korrekte rækkefølge af webservicebeskederne om personkategorisering. 1.10: Fejlagtige skift fra kontaktgruppe 24 Sygedagpengemodtager fra ledighed til 7 Fleksjobvisiteret Et DFDG-batchjob skifter borgere fra kontaktgruppe 24 til 7, når fleksjobansættelsen ophører under sygdommen. Følgende fejl er rettet i batchjobbet: Fleksjobansatte i egen virksomhed (ny ordning i midlertidigt fleksjob) har ret til sygedagpenge på samme måde som fleksjobansatte på gammel ordning, selv om fleksjobansættelsen ophørte under sygdommen. Batchjobbet er derfor ændret, sådan at fleksjobansatte i egen virksomhed på ny ordning ikke raskmeldes ved afslutning af ansættelsen. Sygemeldte i kontaktgruppe 24 Sygedagpengemodtager fra beskæftigelse fik ændret kontaktgruppen til 7 Fleksjobvisiteret, selv om borgeren var sygemeldt fra ordinær ansættelse. Der var tale om borgere, som tidligere havde været i fleksjobansættelse. Batchjobbet er ændret, sådan at der kun sker skift til kontaktgruppe 7, hvis startdatoen for kontaktgruppe 24 ligger før fleksjobansættelsens slutdato. 1.11: Fejlagtige skift fra kontaktgruppe 7 Fleksjobvisiteret til 10 Fleksjobansat Der er set eksempler på, at kontaktgruppe er ændret fra 7 Fleksjobvisiteret til 10 Fleksjobansat til trods for, at borgeren var ophørt i fleksjobansættelsen. Fejlen skyldtes, at det DFDG-batchjob, som skifter til og fra kontaktgruppe 10, ved en fejl ikke kun så på fleksjobansættelsen i den seneste publicerede Min plan -version. Fejlen er rettet. 1.12: Fejl ved registrering af jobsamtale på borgere i jobafklaring Jobsamtale kunne kun registreres på borgere i kontaktgruppe 13 Jobafklaring, såfremt borgeren var registreret med fraværsforholdet Sygdom sygemelding. Valideringen er ændret, sådan at jobsamtale kan registreres på borgere i jobafklaring, uanset om de har Sygdom sygemelding eller ej. 1.13: Fejl ved kald af screeningsresultat De kommunale sagsbehandlingssystemer fik fejl ved kald af screeningsresultat (forberedelsesskema) som pdf. Fejlen er rettet. Side 5/15

6 2. Min plan 2.1: Filtrering på a-kassers adgang til Min plan Med release vil data være afskærmet, så a-kasserne alene har adgang til de oplysninger i DFDG, som efter lovgivningen er de nødvendige og tilstrækkelige for, at de kan varetage deres opgaver (se dog Kendt fejl på næste side). Der er i forhold til det fælles datagrundlag et delt dataansvar mellem STAR, kommunerne og a- kasserne. Det følger af 40, stk. 1, i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., at den enkelte offentlige myndighed og arbejdsløshedskasse, der indberetter data til det fælles it-baserede datagrundlag, er dataansvarlig, jf. persondataloven, for indberetningen, brug af data lokalt samt for at orientere de registrerede om registreringer i det fælles it-baserede datagrundlag. Efter persondatalovens 41, stk. 3, skal den dataansvarlige træffe de fornødne tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger mod, at oplysninger hændeligt eller ulovligt tilintetgøres, fortabes eller forringes, samt mod, at de kommer til uvedkommendes kendskab, misbruges eller i øvrigt behandles i strid med loven. Tilsvarende gælder for myndighedernes og a-kassernes databehandlere. STAR og a-kasserne har efter disse bestemmelser et delt ansvar for, at oplysninger som a-kasserne ikke har brug for i deres sagsbehandling ikke unødigt behandles eller gøres tilgængelige for a- kasserne. STAR har i de tilslutningsaftaler, der er indgået med a-kasserne sikret, at det er kasserne selv, der er ansvarlige ift. kun at give deres brugere adgang til personoplysninger, som der er saglig begrundelse for. Der er imidlertid rejst tvivl om, hvorvidt denne organisatoriske begrænsning er tilstrækkelig sikring i henhold til bestemmelserne i persondataloven. STAR besluttede derfor at indføre en række yderligere tekniske begrænsninger i a-kassernes adgang til oplysninger i DFDG. I releasen den 10. oktober 2016 blev der indført begrænsning i forhold til a- kassernes adgang til PersonStatusService. I releasen den 5. december 2016 blev der indført begrænsninger på jobloggen. Som hovedregel har a-kasserne herefter alene adgang til: oplysninger om egne medlemmer, dog således, at kassen kan se oplysninger på tidligere medlemmer 120 dage tilbage efter en medlemsafgang af hensyn til administrativ færdigbehandling af sager oplysninger, der er nødvendige i forhold til a-kassens sagsbehandling oplysninger registreret mens medlemmet har været i kontaktgruppe 1 (dagpengemodtager); dog har a-kassen behov (og hjemmel til) at få adgang til og besked om oplysninger registreret mens medlemmet fx har været sygedagpengemodtager i disse situationer er Side 6/15

7 fritekstfelter, der kan indeholde personfølsomme oplysninger filtreret fra overfor a-kassen. I denne release indføres der begrænsninger i forhold til a-kassernes adgang til Min plan. Fremover kan a-kasserne ikke se Min plan af følgende plantyper: Aftale om opfølgning Rehabiliteringsplan Plan uden plantype A-kassen vil kun kunne se Min plan -versioner, som er oprettet mens borgeren var i kontaktgruppe 1 Dagpengemodtager eller 8 Uden ydelse (dimittend). I forhold til aktiviteter er der indført følgende begrænsninger for a-kasserne: A-kasserne vil ikke kunne se aktiviteter med afholdelseskategori Anden. Det betyder også, at a-kassen ikke får besked (WSRM) ved oprettelse af aktiviteten. Ved en a-kasses kald af Min plan -pdf for en af ovennævnte plantyper eller en plan oprettet mens medlemmet ikke var i kontaktgruppe 1 Dagpengemodtager, vil det af pdf en fremgå, at den indeholder oplysninger som ikke må vises for a-kassebruger: Denne udskrift af Min plan er bestilt via en a-kassebruger. Der kan derfor være frasorteret oplysninger, som a- kassen ikke har adgang til i hht. persondataloven. Alle tilskudsansættelser udstilles til a-kasserne i PersonStatusService. Begrundelsesfeltet i aktiviteter bliver fremover ikke udstillet i servicen, da det kan indeholde personfølsomme oplysninger. A-kasserne kan tilgå begrundelsesfeltet på deres medlemmer via en anden service (ActivityService) hvor de kun kan se aktiviteter der er oprettet mens medlemmet har været i kontaktgruppe 1 Dagpengemodtager og 8 Uden ydelse (dimittend). For aktiviteter registreret mens medlemmet ikke var i kontaktgruppe 1 Dagpengemodtager vil kassen alene få beskeder (WSRM) om aktiviteter, der er nødvendige i forhold til kassens administration (fx beregning af ret til dagpenge, når medlemmet igen bliver dagpengemodtager). I disse tilfælde vil fritekstfelter, der kan indeholde personfølsomme oplysninger være filtreret fra. Kendt fejl Ved en fejl er det ikke i alle tilfælde, at felter, der kan indeholde personfølsomme oplysninger registreret mens medlemmet ikke var i kontaktgruppe 1 Dagpengemodtager, der filtreres fra. Der sker ikke frafiltrering af feltet Beskrivelse på aktiviteter oprettet, mens medlemmet ikke var i kontaktgruppe 1 Dagpengemodtager. Fejlen vil blive rettet snarest. STAR vil udsende en orientering, der mere detaljeret gør rede for, hvilke oplysninger, a-kasserne har adgang til. A-kasser har adgang til at se aktiviteter efter 28 i Lov om aktiv beskæftigelsesindsats, da disse aktiviteter kan sanktioneres ved udeblivelse. 2.2: Ændringer til ministerområder Kodelisten for ministerområder er opdateret som følge af Regeringen Lars Løkke Rasmussen III ( ). Side 7/15

8 Oversigt over ministerområder: ID Navn Beskrivelse Startdato Slutdato 1 Statsministeriet Statsministeriet Udenrigsministeriet Udenrigsministeriet Finansministeriet Finansministeriet Økonomi- og Erhvervsministeriet Økonomi- og Erhvervsministeriet Skatteministeriet Skatteministeriet Justitsministeriet Justitsministeriet Forsvarsministeriet Forsvarsministeriet Ministeriet for sundhed og Ministeriet for sundhed og forebyggelse forebyggelse Ministeriet for Flygtninge, Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Indvandrere og Integration Indenrigs- og Socialministeriet Indenrigs- og Socialministeriet Beskæftigelsesministeriet Beskæftigelsesministeriet Ministeriet for Videnskab, Teknologi Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling og Udvikling Undervisningsministeriet Undervisningsministeriet Kirkeministeriet Kirkeministeriet Kulturministeriet Kulturministeriet Miljøministeriet Miljøministeriet Ministeriet for fødevarer, Landbrug Ministeriet for fødevarer, Landbrug og Fiskeri og Fiskeri Transportministeriet Transportministeriet Klima- og Energiministeriet Klima- og Energiministeriet Indenrigs- og Sundhedsministeriet Indenrigs- og Sundhedsministeriet Socialministeriet Socialministeriet Erhvervs- og Vækstministeriet Erhvervs- og Vækstministeriet Økonomi- og Indenrigsministeriet Økonomi- og Indenrigsministeriet Social- og Integrationsministeriet Social- og Integrationsministeriet MFIV (Uddannelsesministeriet) MFIV (Uddannelsesministeriet) - Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser 26 Ministeriet for Børn og Undervisning Ministeriet for Børn og Undervisning Ministeriet for Ligestilling og Kirke. Ministeriet for Ligestilling og Kirke. (Inkl. Folkekirken) (Inkl. Folkekirken) Ministeriet for By, Bolig og Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter Landdistrikter Klima, Energi- og Klima, Energi- og Bygningsministeriet Bygningsministeriet Energi-, Forsynings- og Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet Klimaministeriet Kirkeministeriet Kirkeministeriet Miljø- og Fødevareministeriet Miljø- og Fødevareministeriet Ministeriet for Børn, Undervisning Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling og Ligestilling Social- og Indenrigsministeriet Social- og Indenrigsministeriet Sundheds- og Ældreministeriet Sundheds- og Ældreministeriet Transport- og Bygningsministeriet Transport- og Bygningsministeriet Uddannelses-og Uddannelses-og Forskningsministeriet Forskningsministeriet Udlændinge-, Integrations- og Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet Boligministeriet Erhvervsministeriet Erhvervsministeriet Ministeriet for udviklingssamarbejde Ministeriet for udviklingssamarbejde Side 8/15

9 41 Udlændinge- og Udlændinge- og integrationsministeriet integrationsministeriet Ministeriet for ligestilling Ministeriet for ligestilling Ministeriet for nordisk samarbejde Ministeriet for nordisk samarbejde Sundhedsministeriet Sundhedsministeriet Ministeriet for offentlig innovation Ministeriet for offentlig innovation Børne- og socialministeriet Børne- og socialministeriet Transport-, bygnings- og Transport-, bygnings- og boligministeriet boligministeriet Ældreministeriet Ældreministeriet : Vejledningstekstsituation til modtagere af kontantydelse Modtagere af kontaktydelse har hidtil fået samme vejledningstekst i Min plan som jobparate kontanthjælpsmodtagere. Der er nu oprettet en særskilt vejledningstekstsituation (59) til modtagere af kontantydelse. Som følge af ændringen er vejledningsteksten til jobparate kontanthjælpsmodtagere (vejledningstekstsituation 8 og 40) også blevet opdateret. Vejledningsteksterne kan ses i dokumentet Vejledningstekster til Min plan, som findes i temaet Min plan på 2.4: Fejl ved kald af Min plan -pdf De kommunale sagsbehandlingssystemer har oplevet time out-fejl ved kald af Min plan -pdf. Metoden til dannelse af pdf en er blevet ændret med henblik på at undgå lange svartider og fejl som følge af time out. 3. Fravær og fritagelser 3.1: Nyt fraværsforhold til registrering af manglende pasningsmulighed uden for institutions åbningstid Der er indført et nyt fraværsforhold til brug for registrering af dagpengemodtageres og modtagere af midlertidig arbejdsmarkedsydelses manglende pasningsmulighed uden for institutions åbningstid: ID Navn Beskrivelse 65 Uden for institutionens åbningstid Manglende pasningsmulighed uden for institutionens åbningstid for - manglende pasningsmulighed børn eller andre familiemedlemmer af husstanden, der kræver pleje Fraværsforholdet afløser den midlertidige registrering i form af persongruppemarkeringen Ingen pasningsmulighed uden for institutionens åbningstid. OBS Der vil hurtigst muligt efter releasen blive foretaget konvertering af persongruppemarkeringerne til fraværsforhold. For konverteringen gælder, at startdatoen på fraværsforholdet vil være lig med dato for konverteringen. Startdatoen i persongruppemarkeringen vil blive indsat i fraværsforholdets fritekstfelt. I forbindelse med konverteringen bliver der sat slutdato på persongruppeprojektet. Side 9/15

10 For fraværsforholdet gælder følgende: Fraværsforholdet kan registreres på borgere i følgende kontaktgrupper: o 1 Dagpengemodtager (herunder modtagere af arbejdsmarkedsydelse) o 8 Uden ydelse Registrering kan foretages af jobcentret og a-kassen, sidstnævnte såfremt denne har implementeret anvendelse af AbsenceRegistrationService. Hvis a-kassen endnu ikke har taget webservicen i anvendelse, skal a-kassen henvise medlemmet til jobcentret for at få registreret fraværet eller foretage registreringen i Arbejdsmarkedsportalen. A-kassen får besked (WSRM), når jobcentret har registreret fraværsforholdet. Startdato skal være dags dato eller en fremtidig dato. Slutdato er ikke krævet, og fraværsforholdet bliver ikke afsluttet ved afmelding. Fraværsforholdet genberegner ikke frist for tjek af jobforslag. Fraværsforholdet sættes I bero ved skift til kontaktgruppe 25 Sygedagpengemodtager fra ledighed og 13 Jobafklaring. Borgeren kan indtil videre ikke se fraværsforholdet på Jobnet. Det forventes at blive muligt i releasen i juni 2017 sammen med indførelse af fraværsforhold til registrering af manglende pasningsmulighed inden for institutionens åbningstid. Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå vil snarest blive opdateret. 4. Kommunikation med a-kasser 4.1: Tilpasning af tilbagemeldingskoder Kodelisten over a-kassernes tilbagemeldinger er blevet opdateret: som følge af, at ID 12, 32, 35, 36, 42, 50 og 53 er udgået Ny kode med ID 85 Rådighed sanktion ophævet efter medhold i klage. A-kasserne forventes at tage denne tilbagemelding i brug i løbet af Oversigt over a-kassernes tilbagemeldinger på NUPH (Tilbagemeldinger markeret med gråt er udgået i denne eller tidligere release) ID Navn Beskrivelse 1 RI-A01 Rådighed irrelevant - Medlemmet har overtaget andet varigt arbejde. 2 RI-A02 Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af sygdom. 3 RI-A03 Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af andet (f.eks. uddannelse eller arbejdssøgning i udlandet). Side 10/15

11 ID Navn Beskrivelse 4 RI-A04 Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke, eller for sent, modtaget besked om hændelsen, jf. RB 7. 5 RI-A07 Rådighed irrelevant - Medlemmet har overtaget midlertidigt arbejde. 6 RI-A08 Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af korrekt anmeldt ferie. 7 RI-A09 Rådighed irrelevant - Medlemmets handlemåde kan ikke sidestilles med afslag, jf. SLB 9, stk. 5, og 10, stk RI-A10 Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl hos arbejdsgiver. 9 RI-A11 Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl hos jobcenteret. 10 RI-A12 Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl på grund af ekstraordinære omstændigheder, som ikke kan tilregnes en af de involverede parter. 11 RJ-J04-F Medlemmet er til rådighed jf. RB 33 og 36 - Medlemmet har fået en frist, jf. RB RJ-J01 Medlemmet er til rådighed efter udeblivelse fra en jobsamtale eller aktivitet, som jobcenteret har indkaldt medlemmet til skriftligt og personligt, jf. RB 15, stk RJ-J03 Medlemmet er til rådighed, da det ikke skyldes medlemmets forhold, at medlemmet ikke senest to uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende har et godkendt CV, jf. RB RJ-J04 Medlemmet er til rådighed, jf. RB 33 og RJ-S02-J04 Medlemmet er til rådighed jf. RB 33 og 36-3 ugers karantæne, jf. SLB 38 givet. 16 RJ-S02-J04-F Medlemmet er til rådighed jf. RB 33 og 36-3 ugers karantæne, jf. SLB 38 givet og medlemmet har fået frist, jf. RB 37 (kun for hændelser før ). 17 RJ-S02 Medlemmet er til rådighed - 3 ugers karantæne, jf. SLB 24 givet. 18 RJ-S02-F Medlemmet er til rådighed - 3 ugers karantæne, jf. SLB 38 givet og medlemmet har fået en frist, jf. RB 37 (kun for hændelser før ). 19 RJ-G00 Medlemmet er til rådighed - Afskedigelse eller ophør i tilbud kan ikke tilregnes medlemmet, jf. SLB RJ-G01 Medlemmet er til rådighed - Helbred, jf. SLB RJ-G02 Medlemmet er til rådighed - Transport, jf. SLB 15 (kun for hændelser før ). 22 RJ-G03 Medlemmet er til rådighed - Pasning af familie, jf. SLB RJ-G04 Medlemmet er til rådighed - Efterløn, jf. SLB 17 (kun for hændelser før ). 24 RJ-G05 Medlemmet er til rådighed - Deltidsforsikredes arbejdstid, jf. SLB RJ-G06 Medlemmet er til rådighed - Tab af supplerende dagpenge, jf. SLB RJ-G07 Medlemmet er til rådighed - Tab af supplerende dagpenge frigørelsesattest, jf. SLB RJ-G08 Medlemmet er til rådighed - Arbejde i udlandet, jf. SLB 22 (kun for hændelser før ). 28 RJ-G09 Medlemmet er til rådighed - Produktion af krigsmateriel, jf. SLB 23 (kun for hændelser før ). 29 RJ-G10 Medlemmet er til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. SLB 19. A-kassen vurderer, at medlemmet opfylder RB 7, 8 og RJ-G11 Medlemmet er til rådighed - Arbejdspladsen, jf. SLB RJ-G12 Medlemmet er til rådighed - Ægtefælleflytning, jf. SLB 26 (kun for hændelser før ). 32 RJ-G13 Medlemmet er til rådighed - Fratrædelsesordning, jf. SLB RJ-G14 Medlemmet er til rådighed - Fysisk vold, jf. SLB 28 (kun for hændelser før ). 34 RJ-G15 Medlemmet er til rådighed - Det henviste arbejde, jf. SLB 29 (kun for hændelser før ). 35 RJ-G16 Medlemmet er til rådighed - Medlemmet skal umiddelbart efter ophør i tilbud påbegynde en længerevarende uddannelse eller selvstændig virksomhed, jf. SLB 30, stk. 4 (kun for hændelser før ). 36 RJ-G18 Medlemmet er til rådighed - Ophør i tilbud i forbindelse med overtagelse af varigt ustøttet arbejde eller formidlet arbejde, jf. SLB 30, stk. 4, og 31 (kun for hændelser før ). 37 RJ-G20 Medlemmet er til rådighed - Passiv rygning, jf. SLB 14 (kun for hændelser før ). 38 RJ-G26 Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har på formidlingstidspunktet dokumenteret, at medlemmet skal påbegynde arbejde senest samme dag, som det formidlede arbejde/aktiviteten skulle påbegyndes. SLB 22, stk. 1. Side 11/15

12 ID Navn Beskrivelse 39 RJ-G27 Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har afslået et arbejde eller tilbud eller er ophørt i tilbud for at aftjene militær eller civil værnepligt, jf. SLB RJ-G28 Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har klaget over tilbuddet til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg og har fået medhold, jf. SLB 35 (kun for hændelser før ). 41 RN-G01-N02 Medlemmet er ikke til rådighed - Helbred, jf. SLB ikke til rådighed på grund af helbred, jf. RB 8 13 og 31, stk RN-G02-N07 Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB ikke til rådighed på grund af "andet", jf. RB 31, 33 og 34 (kun for hændelser før ). 43 RN-G03-N03 Medlemmet er ikke til rådighed - Pasning af familie, jf. SLB 15 - ikke til rådighed så længe på grund af pasning af familie, jf. RB RN-G04-N08 Medlemmet er ikke til rådighed - Efterløn, jf. SLB 17 - ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB 27 (kun for hændelser før ). 45 RN-G10-N09 Medlemmet er ikke til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. SLB 19, - ikke til rådighed "så længe" på grund af pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. RB RN-G16-N08 Medlemmet er ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB 27, efter at medlemmet har afslået et arbejde eller er ophørt i tilbud for at overtage varigt ustøttet arbejde eller påbegynde en længerevarende uddannelse eller starte selvstændig virksomhed, jf. SLB 22, stk RN-G27-N08 Medlemmet ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB 27, efter at medlemmet har afslået et arbejde eller tilbud eller er ophørt i tilbud for at aftjene militær eller civil værnepligt, jf. SLB RN-S02-N08 Medlemmet ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB 27. Pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB 24, for afslag på et arbejde eller tilbud eller for ophør i tilbud. 49 RN-S02-N09 Medlemmet står ikke til rådighed "så længe", jf. RB 13. Samtidig er medlemmet pålagt 3 ugers karantæne, jf. SLB 24, for afslag på et arbejde eller tilbud eller for ophør i tilbud. 50 RN-S05-N02 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af helbred, jf. RB 8 og 31, stk krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB 41 og RB RN-S05-N04 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB. 33 og krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB RN-S05-N05 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af forbehold for sæsonarbejde, en bestemt arbejdsgiver mv., jf. RB 25 og 26 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB RN-S05-N07 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af "andet", jf. RB 33, 35 og krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB RN-S05-N08 Medlemmet står ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB 25 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB 41 og RB RN-S05-N10 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af selvforskyldt ledighed 2 gange inden for 12 måneder - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB RN-N03 Medlemmet står ikke til rådighed så længe på grund af pasning af familie, jf. RB RN-N04 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB. 33 og krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB RN-N06 Medlemmet står ikke til rådighed så længe på grund af manglende eller for sen frigørelsesattest, jf. RB RN-N07 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af "andet":...(andet tekst skal udfyldes), jf. RB 33, 35, 36 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB RN-N08 Medlemmet står ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB RN-N09 Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af...(andet tekst skal udfyldes), jf. RB RN-N11 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende bopælsadresse, jf. RB RN-N12 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende tilmelding på Jobnet.dk, jf. RB 13. Medlemmet står ikke til rådighed på grund af uoplyst vedvarende adresseændring, jf. RB 64 RN-N Side 12/15

13 ID Navn Beskrivelse 65 RN-N14 Medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som JC eller anden aktør har indkaldt medlemmet til skriftligt og personligt, jf. RB 14, eller hvis det skyldes medlemmets forhold, at medlemmet ikke senest tre uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende har et godkendt CV, jf. RB 29, stk. 4. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge, indtil medlemmet har genetableret kontakten/indtil der foreligger et godkendt CV). 66 RI-A13 Rådighed irrelevant for den pågældende a-kasse - Medlemmet er overgået til anden a-kasse. 67 RI-A14 Rådighed irrelevant - N-UPH tilbagekaldt pga. historisk opdatering af tilbud. 68 RJ-05 Medlemmet er til rådighed selv om medlemmet i en eller flere dage er udeblivelse fra et påbegyndt tilbud, jf. 16 RB. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge for de dage medlemmet er udeblevet) Rådighed, men frist til at bevise tilknytning Rådighed, men frist til at registrere job i joblog Rådighed efter udeblivelse fra samtale Medlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at bevise sin tilknytning til arbejdsmarkedet, jf. 37 i RB. Medlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at registrere sine jobsøgningsaktiviteter i joblog, jf. 34 i RB. Medlemmet står til rådighed, selvom medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller aktør har indkaldt medlemmet til, fordi medlemmet har henvendt sig om udeblivelsen (medlemmet havde ikke dagpengeret fra udeblivelsen til henvendelsen, jf. 15, stk. 3, i RB) Rådighed, medlemmet havde ikke pligt til at deltage i samtale i a- kassen Ej rådighed så længe efter udeblivelse fra samtale Ej rådighed, så længe pga. ikkegodkendt CV Ej rådighed efter udeblivelse fra samtale, arbejdskrav Ej rådighed, så længe. Udeblevet fra samtale Rådighed. Begrundet fravær Rådighed. Transport Rådighed, ikke selvforskyldt ledig Ej rådighed - arbejdskrav Ej rådighed så længe helbred Medlemmet er til rådighed, da medlemmet ikke havde pligt til at møde til samtale eller aktivitet som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, jf. 15 i RB. Medlemmet er udeblevet fra en samtale, som jobcentret eller anden aktør har indkaldt medlemmet til. Ved efterfølgende samtale hos a-kassen, er det vurderet, at medlemmet ikke står til rådighed "så længe, fx på grund af helbreds- eller børnepasningsproblemer, jf. 13 i RB. Medlemmet har ikke senest to uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende et godkendt CV. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge, indtil medlemmet har genetableret kontakten/indtil der foreligger et godkendt CV, jf. RB 14). Medlemmet er udeblevet fra en samtale, som jobcentret eller anden aktør har indkaldt medlemmet til. Ved efterfølgende samtale hos a-kassen, er det vurderet, at medlemmet ikke står ikke til rådighed og skal opfylde et arbejdskrav for igen at få ret til dagpenge, jf. 38 i RB. Medlemmet står ikke til rådighed og udelukkes fra retten til dagpenge "så længe", medlemmet udebliver fra en samtale eller en aktivitet, som jobcentret eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, og medlemmet har ikke henvendt sig om udeblivelsen, jf. 15 i RB. Medlemmet er til rådighed, selv om medlemmet er udeblevet en eller flere dage fra et påbegyndt tilbud - medlemmet havde begrundet fravær, jf. RB 16, stk. 2. Medlemmet står til rådighed transport, ægtefælleflytning eller arbejde i udlandet, jf. 14 i SLB. Medlemmet står til rådighed, er ikke omfattet af reglerne om selvforskyldt ledighed, jf. 3 i SLB. Medlemmet står ikke til rådighed på grund af helbred SLB 13 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB 38. Medlemmet er ikke til rådighed så længe på grund af helbred, jf. RB 13. Side 13/15

14 ID Navn Beskrivelse 82 Rådighed. Ustøttet arbejde, uddannelse eller selvst.virks Ej rådighed. Transport, andet - arbejdskrav Ej rådighed. Transport, så længe på grund af andet Rådighed sanktion ophævet efter medhold i klage. Medlemmet er til rådighed - Medlemmet skal umiddelbart efter ophør i tilbud overtage varigt ustøttet arbejde eller påbegynde en længerevarende uddannelse eller selvstændig virksomhed, jf. SLB 22, stk. 4. Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB 14 - ikke til rådighed på grund af "andet", jf. RB 33 og 36 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. RB 38. Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB 14 - ikke til rådighed så længe på grund af "andet", jf. RB 13. Rådighed sanktion ophævet efter medhold i klage, jf. 28 i SLB (Kun for hændelser efter ). 4.2: Besked ved afslutning af kontaktgruppe 25 Sygedagpengemodtager fra ledighed A-kasserne har behov for altid at få besked, når kontaktgruppe 25 Sygedagpengemodtager fra ledighed bliver afsluttet. Fremover vil a-kasserne få webservicebesked (WSRM), når kontaktgruppe 25 afsluttes uden skift til anden kontaktgruppe afsluttes med skift til anden kontaktgruppe 4.3: Fejl ved opdatering af medlemsperiode Ved en fejl kunne medlemsperiode ikke opdateres med en startdato, som lå før den oprindelige startdato - selv om den ikke lå før registrering fra en anden a-kasse. Fejlen er rettet. 5. Webservice til jobordrer 5.1: Ny webservice til formidling på ordinære jobordrer Med henblik på at sikre en koordineret og tværgående indsats i forhold til hurtig besættelse af jobåbninger hos virksomhederne er der etableret en webservice (CompanyRecruitmentService), der kan benyttes af de kommunale sagsbehandlingssystemer til at formidle borgere til virksomheder på baggrund af en registreret jobordre. Med udgangen af 2017 vil det være obligatorisk for jobcentrene at integrere til webservicen i eget it-system. A-kasserne vil også kunne integrere til webservicen. Webservicen vil blive åbnet for de enkelte jobcentre, i takt med at de melder klar til at varetage funktionen i eget system. Det betyder for virksomhederne i JobAG, at funktionaliteten ikke er synlig for dem, før end der er jobcentre, som er klar til at tage imod jobordrerne. STAR vil i løbet af foråret 2017 afvikle en række informationsmøder om den nye jobordrefunktion. Arbejdsmarkedskontorerne vil yderligere tilbyde netværksdage, og KL vil i samarbejde med STAR tilbyde infodage. Når et jobcenter er klar og ønsker at tage funktionaliteten i brug, skal jobcenterchefen eller en tilsvarende sende en mail til Landssupporten på dfdg@star.dk, hvor der tilkendegives, at jobcentret er klar til at benytte den nye funktionalitet og derfor ønsker at få adgang. Side 14/15

15 Når funktionaliteten tages i brug, betyder det, at virksomheder kan afgive en ordre om ansættelse af en medarbejder i en ordinær stilling, hvorefter jobcentre og a-kasser kan finde egnede kandidater til virksomheden. Bestillingen fra virksomheden kan ske på følgende måde: Virksomheden kan i JobAG oprette en jobordre, og i den forbindelse vælge hvilket jobcenter, jobordren skal sendes til. Jobcentret modtager en webservicebesked (WSRM) om jobordren og kan på baggrund af denne behandle jobordren i eget sagsbehandlingssystem. Kontakte et jobcenter, der opretter jobordren i eget jobordremodul. Virksomheden vil efterfølgende kunne se jobordren i JobAG. Alle jobcentre og a-kasser kan hente en oversigt over de aktuelle jobordrer ind i eget jobordremodul, så alle kan formidle kandidater til virksomheden. Formidlingen består i at der digitalt sendes relevante Jobnet-CV-nr. til virksomheden, som selv tager kontakten til borgerne. DFDG understøtter også muligheden for en tovholderfunktion i forbindelse med formidling af egnende kandidater til virksomheden. Funktionen muliggør, at jobcentrene kan udpege en tovholderansvarlig person i et enkelt jobcenter, som har ansvaret for at kvalitetssikre samtlige formidlinger, som sker på en bestemt jobordre. Dette muliggør, at jobcentrene kan samarbejde på tværs af kommunegrænserne om at finde de mest egnede kandidater til virksomheden. Side 15/15

Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger

Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra januar 2017 Version: 2.1 18. januar 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet

Læs mere

Vejledning om underretninger mellem jobcentre

Vejledning om underretninger mellem jobcentre Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra juni 2017 Version: 3.1 30. juni 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet / Det

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 16. september 2019

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 16. september 2019 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 16. september 2019 Version: 1.0 Oprettet den 10. september 2019 Den 16. september 2019 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag:

Læs mere

Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger

Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra januar 2017 Version: 2.0 9. januar 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet

Læs mere

Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger

Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra 11. december 2017 ( Version: 4.0 11. december 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 11. december 2017

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 11. december 2017 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 11. december 2017 Version: 1.1 Oprettet den 7. december 2017 Den 11. december 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag:

Læs mere

Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger

Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Version: 1.0 20. september 2016 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet / Det fælles Datagrundlag

Læs mere

Rundskrivelse nr. 08/03

Rundskrivelse nr. 08/03 Rundskrivelse nr. 08/03 21. februar 2003 Rådighedstilsynet A-kassernes opfølgning på AF s underretninger om negative hændelser. Finsensvej 78 2000 Frederiksberg Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk

Læs mere

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. januar 2012

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. januar 2012 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. januar 2012 Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 17. januar 2012 Godkendt af Kirsten Vestergaard

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 19. juni 2017

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 19. juni 2017 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 19. juni 2017 Version: 1.0 Oprettet den 12. juni 2017 Den 19. juni 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1. KONTAKTFORLØB...

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 11. juni 2018

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 11. juni 2018 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 11. juni 2018 Version: 1.0 Oprettet den 6. juni 2018 Den 11. juni 2018 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1. KONTAKTFORLØB...

Læs mere

IT-Nyhedsbrev til jobcentre

IT-Nyhedsbrev til jobcentre IT-Nyhedsbrev til jobcentre 7. nyhedsbrev, marts 2017 Release 2017-1 Optimering og forberedelse af implementeringen af Dagpengereform Jeg har hermed fornøjelsen af at præsentere årets første nyhedsbrev

Læs mere

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 4. februar 2013

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 4. februar 2013 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 4. februar 2013 Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 1. februar 2013 Godkendt af Kirsten Vestergaard

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 18. september 2017

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 18. september 2017 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 18. september 2017 Version: 1.0 Oprettet den 13. september 2017 Den 18. september 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag:

Læs mere

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018. Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december 2017 19. juni 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst

Læs mere

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 2.0 Oprettet den 19. december 2016 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK

Læs mere

AFMELDING VED SYGEMELDING

AFMELDING VED SYGEMELDING FORRETNINGSSBESKRIVELSE FOR ÆNDRING TIL DFDG AFMELDING VED SYGEMELDING VERSION 1.1 DATO 1. juli 2012 RELEASE Release 2012-3 FORFATTER Rasmus Sørensen, Alex Larsen, Erik Hove INDHOLDSFORTEGNELSE 1 FORRETNINGSBEGRUNDELSE

Læs mere

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014 Version: 1.0 Oprettet den 24. april 2014 Den 28. april 2014 vil der være foretaget følgende ændringer

Læs mere

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 3.0 Oprettet den 14. september 2018 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK

Læs mere

Cirkulære af 14. november Modst.nr J.nr Cirkulære om. Akutjob i staten

Cirkulære af 14. november Modst.nr J.nr Cirkulære om. Akutjob i staten Cirkulære af 14. november 2012 Modst.nr. 035-12 J.nr. 12-340-39 Cirkulære om Akutjob i staten 2012 2 Cirkulære om akutjob i staten 1. Som led i Aftale om akutjob er det besluttet, at der på statens område

Læs mere

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 10. juni 2013

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 10. juni 2013 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 10. juni 2013 Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 4. juni 2013 Godkendt af Kirsten Vestergaard

Læs mere

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016 Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.

Læs mere

BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober Senere ændringer til forskriften Ingen

BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober Senere ændringer til forskriften Ingen BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/13157

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 5. december 2016

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 5. december 2016 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 5. december 016 Version: 1.0 Oprettet den 9. november 016 Den 5. december 016 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1.

Læs mere

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 1.0 Oprettet den 23. august 2016 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 17. september 2018

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 17. september 2018 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 17. september 2018 Version: 1.0 Oprettet den 7. september 2018 Den 17. september 2018 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag:

Læs mere

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 20. december 2012

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 20. december 2012 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 20. december 2012 Version: 1.0 Oprettet af Ghita Jensen Oprettet den 18. december 2012 Godkendt af Pia Poulsen

Læs mere

Releasenote til Jobnet

Releasenote til Jobnet Releasenote til Jobnet Vejledning pr. til 12. Superbrugere november 2012 i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 9. november 2012 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt den 9.

Læs mere

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018.

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 18. marts 2019

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 18. marts 2019 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 18. marts 2019 Version: 1.0 Oprettet den 11. marts 2019 Den 18. marts 2019 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1. KONTAKTFORLØB...

Læs mere

Kapitel 1. Område og begreber

Kapitel 1. Område og begreber Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate, eller kontanthjælp som jobparate I medfør af 13, stk.

Læs mere

Udkast. Kapitel 1. Område og begreber

Udkast. Kapitel 1. Område og begreber Udkast 18. november 2013 Ekstern høring j.nr. 2013-0010882 Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate,

Læs mere

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op?

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op? 1. Indledning Hvis du er medlem af en a-kasse, har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Du skal opfylde de almindelige betingelser for at få udbetalt

Læs mere

Version: 1.0 Oprettet den 20. marts Releasenote til Jobnet pr. 27. marts 2017

Version: 1.0 Oprettet den 20. marts Releasenote til Jobnet pr. 27. marts 2017 Version: 1.0 Oprettet den 20. marts 2017 Releasenote til Jobnet pr. 27. marts 2017 Den 27. marts 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet: 1. GENERELT... 3 1.1: MIN SIDE I RESPONSIVT DESIGN...

Læs mere

Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler

Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Bilaget er opdateret med de ændringer, som er sket til og med releasen den 10. oktober 2016

Læs mere

SELVFORSKYLDT LEDIGHED

SELVFORSKYLDT LEDIGHED SELVFORSKYLDT LEDIGHED Selvforskyldt ledighed Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op?... 2 3. Karantænen er effektiv... 3 4. Hvad er en gyldig grund til at sige

Læs mere

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. marts 2015

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. marts 2015 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. marts 2015 Version: 1.0 Oprettet den 17. marts 2015 Den 23. marts 2015 vil der være foretaget følgende ændringer

Læs mere

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 5. januar 2015

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 5. januar 2015 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 5. januar 2015 Version: 1.0 Oprettet den 22. december 2014 Den 5. januar 2015 vil der være foretaget følgende

Læs mere

Vejledning til selvbooking på Jobnet af jobsamtaler og opfølgningssamtaler - for øvrige målgrupper - i jobcentrene

Vejledning til selvbooking på Jobnet af jobsamtaler og opfølgningssamtaler - for øvrige målgrupper - i jobcentrene Vejledning til selvbooking på Jobnet af jobsamtaler og opfølgningssamtaler - for øvrige målgrupper - i jobcentrene Version: 1.0 Oprettet den 11. juli 2017 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. NYE KONTAKTGRUPPER

Læs mere

IT-Nyhedsbrev til jobcentre

IT-Nyhedsbrev til jobcentre IT-Nyhedsbrev til jobcentre 11. nyhedsbrev, februar 2018 Release 2018-1 Teknisk fokus og enkelte driftsændringer Hermed har jeg fornøjelsen af at præsentere årets første nyhedsbrev om Release 2018-1, som

Læs mere

Om at være selvforskyldt. ledig

Om at være selvforskyldt. ledig Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (Akasse), har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 10. december 2018

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 10. december 2018 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 10. december 018 Version: 1.0 Oprettet den. december 018 70 5 89 5 Den 10. december 018 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag:

Læs mere

Orientering om ændringer i Det fælles Datagrundlag DFDG pr. 12. august 2015

Orientering om ændringer i Det fælles Datagrundlag DFDG pr. 12. august 2015 Orientering om ændringer i Det fælles Datagrundlag DFDG pr. 12. august 2015 Der er foretaget følgende ændringer: 1. It-understøttelse af integrationsydelse I lovforslag L 2 af 3. juli 2015 er der indført

Læs mere

IT-Nyhedsbrev til jobcentre

IT-Nyhedsbrev til jobcentre IT-Nyhedsbrev til jobcentre 10. nyhedsbrev, december 2017 Release 2017-4 Fokus på at skabe bedre rammer for integrationen Med to- og trepartsaftalerne fra 2016 blev det besluttet, at der skal ske en tidlig

Læs mere

Releasenote til Jobnet 12. august 2013

Releasenote til Jobnet 12. august 2013 Releasenote til Jobnet Vejledning til pr. Superbrugere 12. august 2013 i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet af Ghita Jensen, Lisbeth Dam og Kirsten Vestergaard Oprettet den 8. august 2013 Godkendt af Pia

Læs mere

Releasenote til Jobnet il Superbrugere. 4. februar 2013

Releasenote til Jobnet il Superbrugere. 4. februar 2013 Releasenote til Jobnet Vejledning t pr. il Superbrugere 4. februar 2013 i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 1. februar 2013 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt 1. februar

Læs mere

Bekendtgørelse om det fælles datagrundlag og det statistiske datavarehus på beskæftigelsesområdet

Bekendtgørelse om det fælles datagrundlag og det statistiske datavarehus på beskæftigelsesområdet (Gældende) Udskriftsdato: 10. februar 2015 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2014-0035952 Senere ændringer til

Læs mere

Bilag 1 til Vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Tjek dine jobforslag

Bilag 1 til Vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Tjek dine jobforslag Bilag 1 til Vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Tjek dine jobforslag Version: 2.0 Oprettet den 7. januar 2014 Spørgsmål eller ændringsforslag til obnet / Det fælles Datagrundlag kan rettes til

Læs mere

Vejledning til selvbooking på Jobnet af jobsamtaler og opfølgningssamtaler - for øvrige målgrupper - i jobcentrene

Vejledning til selvbooking på Jobnet af jobsamtaler og opfølgningssamtaler - for øvrige målgrupper - i jobcentrene Vejledning til selvbooking på Jobnet af jobsamtaler og opfølgningssamtaler - for øvrige målgrupper - i jobcentrene Version: 2.1 Oprettet den 11. oktober 2017 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. NYE KONTAKTGRUPPER

Læs mere

Nyt om IT fra STAR. - til jobcenterchefer

Nyt om IT fra STAR. - til jobcenterchefer Nyt om IT fra STAR - til jobcenterchefer Med dette nyhedsbrev håber vi, at kunne give jer et godt overblik over, hvilke digitale ændringer, der indgår i den kommende release, som finder sted d. 11. januar

Læs mere

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.

Læs mere

Releasenote til Jobnet pr. 24. maj 2010

Releasenote til Jobnet pr. 24. maj 2010 Releasenote til Jobnet pr. 24. maj 2010 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 15. maj 2010 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt den 20. maj 2010

Læs mere

Version: 1.0 Oprettet den 8. juni 2016. Releasenote til Jobnet pr. 13. juni 2016

Version: 1.0 Oprettet den 8. juni 2016. Releasenote til Jobnet pr. 13. juni 2016 Version: 1.0 Oprettet den 8. juni 2016 Releasenote til Jobnet pr. 13. juni 2016 Den 13. juni 2016 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet: 1. GENERELT... 3 1.1: ÆNDRING AF KONTAKTOPLYSNINGER

Læs mere

Retningslinje for sanktioner - Kontanthjælp, Uddannelseshjælp, Integrationsydelse og Kontanthjælp under integration

Retningslinje for sanktioner - Kontanthjælp, Uddannelseshjælp, Integrationsydelse og Kontanthjælp under integration Retningslinje for sanktioner - Kontanthjælp, Uddannelseshjælp, Integrationsydelse og Kontanthjælp under integration Lovgrundlag Rådighed og udnyttelse af uddannelses- eller arbejdsmuligheder: 13 og 13

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 5. marts 2018

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 5. marts 2018 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 5. marts 2018 Version: 1.0 Oprettet den 26. februar 2018 Den 5. marts 2018 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1. KONTAKTFORLØB...

Læs mere

It-understøttelse i forbindelse med den nye matchmodel

It-understøttelse i forbindelse med den nye matchmodel 12. marts 2010 It-understøttelse i forbindelse med den nye matchmodel Orientering om ændringer i Jobnet J.nr. 2009-0008985 7.kontor/EHo Denne orientering beskriver ændringer i Jobnet i forbindelse med

Læs mere

Releasenote til Jobcenter Planner pr. 5. marts 2018

Releasenote til Jobcenter Planner pr. 5. marts 2018 Releasenote til Jobcenter Planner pr. 5. marts 2018 Version: 1.0 Oprettet den 26. februar 2018 Den 5. marts 2018 vil der være foretaget følgende ændringer i Planner: 1. ADMINISTRATION... 3 1.1: MENUPUNKTET

Læs mere

Registrering af fravær eller fritagelse i Opera:

Registrering af fravær eller fritagelse i Opera: Registrering af fravær eller fritagelse i Opera: 1. Fravær for alle målgrupper undtagen 2.6, 2.9 og 2.10 bliver opdateret hos AMS og indgår i rettidighedsberegningerne. Fraværsregistrering i Opera og arbejdsmarkedsportalen

Læs mere

Vejledning til Jobnet for Arbejdsgiver JobAG. Jobordre

Vejledning til Jobnet for Arbejdsgiver JobAG. Jobordre Vejledning til Jobnet for Arbejdsgiver JobAG Jobordre Version: 1.0 Oprettet den 26. september 2017 INDHOLD 1. JOBORDRE... 3 2. OPRETTELSE OG VISNING AF JOBORDREOPLYSNINGER... 3 2.1 OPRETTELSE AF EN JOBORDRE...

Læs mere

Beskrivelse af ændringer i 2014-4 databekendtgørelsen i forhold til den gældende bekendtgørelse

Beskrivelse af ændringer i 2014-4 databekendtgørelsen i forhold til den gældende bekendtgørelse B i l a g 2 Beskrivelse af ændringer i 2014-4 databekendtgørelsen i forhold til den gældende bekendtgørelse 11. december 2014 J.nr. 2014-0035952 DOS/kpp Udkast til ny bekendtgørelse Det er hensigten, at

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 17. juni 2019

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 17. juni 2019 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 17. juni 2019 Version: 1.0 Oprettet den 7. juni 2019 Den 17. juni 2019 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1. KONTAKTFORLØB...

Læs mere

Releasenote til Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 19. juni 2017

Releasenote til Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 19. juni 2017 Releasenote til Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 19. juni 2017 Version: 1.0 Oprettet den 12. juni 2017 Den 19. juni 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet og på Jobnet for Arbejdsgivere:

Læs mere

IT-værktøjer der understøtter det fælles kontaktforløb STAR

IT-værktøjer der understøtter det fælles kontaktforløb STAR IT-værktøjer der understøtter det fælles kontaktforløb 26.10.15 STAR Intentionerne Empowerment den ledige skal tage ansvar for eget ledighedsforløb Intensiveret samarbejde mellem jobcentre og A-kasser

Læs mere

IT-Nyhedsbrev til jobcentre

IT-Nyhedsbrev til jobcentre IT-Nyhedsbrev til jobcentre 9. nyhedsbrev, august 2017 Release 2017-3 Dagpengereformen og Trepartsaftalen 2016 tegner releasens indhold I release 2017-3, der går i luften den 18. september, er der fokus

Læs mere

A-KASSE. Gyldige grunde. Bekendtgørelse nr. 702 af 27. maj 2015 om selvforskyldt ledighed

A-KASSE. Gyldige grunde. Bekendtgørelse nr. 702 af 27. maj 2015 om selvforskyldt ledighed A-KASSE Gyldige grunde Bekendtgørelse nr. 702 af 27. maj 2015 om selvforskyldt ledighed MARTS 2016 Indhold Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: Mette Wiederholt Pedersen og Finn Holst Villadsen,

Læs mere

Dette gælder ALLE (kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere)

Dette gælder ALLE (kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere) Rådighedsregler Betingelser for hjælp LAS 13 Udnyttelse af arbejdsmulighederne 13. Det er en betingelse for at få hjælp efter 11, at ansøgeren og ægtefællen ikke har et rimeligt tilbud om arbejde, og at

Læs mere

Dataansvar for det fælles it-baserede datagrundlag på beskæftigelsesområdet

Dataansvar for det fælles it-baserede datagrundlag på beskæftigelsesområdet N O T A T 19. september 2017 Dataansvar for det fælles it-baserede datagrundlag på beskæftigelsesområdet J.nr. Digitalisering KPP/SEK Den nye databeskyttelsesforordning indeholder en bestemmelse, artikel

Læs mere

Bekendtgørelse om rådighed

Bekendtgørelse om rådighed BEK nr 1320 af 09/11/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 12. marts 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/09736

Læs mere

Staten ansætter ikke seniorer

Staten ansætter ikke seniorer Staten ansætter ikke seniorer Ud af 15.744 nyansatte i staten i 2009 havde 282 rundet de 60 år. I ministeriernes departementer blev der i 2009 ansat 11 personer på 60 år eller derover ud af 623 ansættelser.

Læs mere

Vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk. (Til- og afmelding, tjek af jobforslag og match/visitation)

Vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk. (Til- og afmelding, tjek af jobforslag og match/visitation) Vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk (Til- og afmelding, tjek af jobforslag og match/visitation) Version: 6.1 Oprettet den 31. oktober 2014 INDHOLD 1.

Læs mere

Skrivelse om ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats pr. 23. april april 2012

Skrivelse om ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats pr. 23. april april 2012 Til kommunerne, jobcentrene m.fl. Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Tlf. 35 28 81 00 Fax 35 36 24 11 ams@ams.dk www.ams.dk CVR nr. 55 56 85 10 Skrivelse om ændring af bekendtgørelse om en

Læs mere

Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed

Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed 1 of 14 21/09/2010 12:30 Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Kapitel 2 Kapitel 3 Kapitel 4 Kapitel 5 Kapitel 6 Område og begreber mv. Selvforskyldt ledighed ved udeblivelse fra samtaler eller aktiviteter,

Læs mere

Bekendtgørelse om rådighed

Bekendtgørelse om rådighed Bekendtgørelse om rådighed I medfør af 52 f, 57, stk. 5, 62, stk. 7, 62 a, stk. 4, 62 b, stk. 3, 63 a, stk. 3, 65, stk. 6, 65 a, stk. 7, 88, stk. 4, og 100 c i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf.

Læs mere

IT-Nyhedsbrev til jobcentre

IT-Nyhedsbrev til jobcentre IT-Nyhedsbrev til jobcentre 15. nyhedsbrev, 2019 Release 2019-1 Mere synlighed på Jobnet og flere registreringsmuligheder på DFDG I denne release vil de største forandringer ske på Jobnet. I release 2019-1

Læs mere

AFMELDING VED SYGEMELDING

AFMELDING VED SYGEMELDING FORRETNINGSBESKRIVELSE FOR AFMELDING VED SYGEMELDING VERSION 0.5 DATO 22.04.2012 RELEASE Release 2012-2 FORFATTER Rasmus Sørensen, Alex Larsen, Erik Hove DOKUMENTVERSIONER Version Dato Initialer Afsnit

Læs mere

Du skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende.

Du skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende. TIL RÅDIGHED 1 / 5 Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at få dagpenge. Det skal du, fordi du som ledig er en del af arbejdsmarkedet, og fordi dagpengene er en erstatning til dig for den løn,

Læs mere

Brugervejledning til registrering af fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler

Brugervejledning til registrering af fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Brvejledning til registrering af og r med start- og slutdatoregler Version: 1.3 Oprettet den: 10. december 2018 Indhold Indledning... 5 Fritagelser uden eksplicit hjemmel... 5 Forskellen mellem et og en

Læs mere

V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Dimittend /Nyuddannet

V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Dimittend /Nyuddannet V E J L E D N I N G Sådan melder du dig ledig på Jobnet Dimittend /Nyuddannet Indhold: Side: 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig 2 2 - Uddannelsesniveau 3 (Kun for borgere under 30 år) 3 - Vil du søge om en

Læs mere

Om at være selvforskyldt ledig

Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være selvforskyldt ledig INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. HVAD SKER DER, HVIS DU SIGER ET ARBEJDE OP?...3 3. HVAD ER EN GYLDIG GRUND TIL AT SIGE ET ARBEJDE OP?...3 3.1.

Læs mere

SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Aarhus Kommune

SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Aarhus Kommune Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C Til Byrådsservice 17. maj 2016 Side 1 af 1 Hermed fremsendes besvarelse fra Sociale Forhold og Beskæftigelse på forespørgsel fra Dansk Folkeparti vedrørende sanktioner. SOCIALE

Læs mere

Brugervejledning til registrering af fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler

Brugervejledning til registrering af fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Brvejledning til registrering af fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Version: 1.4 Opdateret per: 14. marts 2019 Indhold Indledning... 6 Nyt i denne udgave... 6 Ændringer med release 2019-1...

Læs mere

Vejledning til bekendtgørelse om forsøg med mere ansvar til arbejdsløshedskasser

Vejledning til bekendtgørelse om forsøg med mere ansvar til arbejdsløshedskasser Vejledning til bekendtgørelse om forsøg med mere ansvar til arbejdsløshedskasser I bekendtgørelse nr. [x af x. x] 2019 er der fastsat regler om forsøg med mere ansvar til a-kasser. Bekendtgørelsen regulerer

Læs mere

It-understøttelse af den nye matchmodel, m.v. Orientering om konvertering.

It-understøttelse af den nye matchmodel, m.v. Orientering om konvertering. 15aprilo 2010 It-understøttelse af den nye matchmodel, m.v. Orientering om konvertering. Opdateret J.nr. 2009-0008985 7.kontor/EHo Denne orientering beskriver konvertering af data til det fælles datagrundlag

Læs mere

Uddrag af: Migrering af funktionalitet i AMP inden nedlukning

Uddrag af: Migrering af funktionalitet i AMP inden nedlukning Titel: Migrering af funktionalitet i AMP inden nedlukning Epic Nummer: 668.9 Ejer: Epic status: 0.3 klar til tilsagn Release: 2017 2 Uddrag af: 668.9 Migrering af funktionalitet i AMP inden nedlukning

Læs mere

Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed

Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed I medfør af 62, stk. 910, 63, stk. 5, 65, stk. 6, og 65 a, stk. 7, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 1213 af 11. oktober 2018,225

Læs mere

Om at stå til rådighed

Om at stå til rådighed Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (a-kasse) og bliver ledig, har du mulighed for at få dagpenge. For at få dagpenge skal

Læs mere

Releasenote til Jobnet 23. marts 2015

Releasenote til Jobnet 23. marts 2015 Releasenote til Jobnet Vejledning til pr. Superbrugere 23. marts 2015 i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet den 17. marts 2015 Den 23. marts 2015 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet: 1. JOBSØGER

Læs mere

Version: 1.0 Oprettet den 5. december Releasenote til Planner pr. 11. december 2017

Version: 1.0 Oprettet den 5. december Releasenote til Planner pr. 11. december 2017 Version: 1.0 Oprettet den 5. december 2017 Releasenote til Planner pr. 11. december 2017 Den 11. december 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Planner: 1. GENERELT... 3 1.1: KONTAKTGRUPPEOPLYSNINGER

Læs mere

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet. 1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere

Læs mere

Releasenote til Jobnet il Superbrugere. 23. januar 2012

Releasenote til Jobnet il Superbrugere. 23. januar 2012 Releasenote til Jobnet Vejledning t pr. il Superbrugere 23. januar 2012 i HP Helpdesk Version: 1.1 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 20. januar 2012 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt den 20.

Læs mere

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen Henvendelse om manglende samtaler med ledige jeres j.nr. 18/ Kære Beskæftigelsesminister

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen Henvendelse om manglende samtaler med ledige jeres j.nr. 18/ Kære Beskæftigelsesminister Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen bm@bm.dk Henvendelse om manglende med ledige jeres j.nr. 18/09096 Kære Beskæftigelsesminister Dato: 25. oktober 2018 Sags nr.: 15.00.00-A00-32-18 Tak for din

Læs mere

Brugervejledning til registrering af fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler

Brugervejledning til registrering af fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Brvejledning til registrering af og r med start- og slutdatoregler Version: 1.2 Oprettet den: 14. september 2018 Indhold Indledning... 6 Fritagelser uden eksplicit hjemmel... 6 Forskellen mellem et og

Læs mere

IT-Nyhedsbrev til jobcentre

IT-Nyhedsbrev til jobcentre IT-Nyhedsbrev til jobcentre 8. nyhedsbrev, juni 2017 Release 2017-2 IT-understøttelse af det nye dagpengesystem Jeg har hermed fornøjelsen af at præsentere årets andet IT-nyhedsbrev om release 2017-2,

Læs mere

FORRETNINGSBESKRIVELSE

FORRETNINGSBESKRIVELSE ARBEJDSMARKEDSSTYRELSEN - DIGITALISERING AF SYGE- RASKMELDING FORRETNINGSBESKRIVELSE VERSION 1.4 DATO 12. april 2012 REFERENCE Release 2012-2 FORFATTER Rasmus Sørensen og Rune Gram-Madsen (Begge KC) Med

Læs mere

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. december 2013

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. december 2013 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. december 2013 Version: 1.0 Oprettet af Ghita Jensen Oprettet den 19. december 2013 Godkendt af Kirsten Vestergaard

Læs mere

Om at stå til rådighed

Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet August 2009 Om at stå til rådighed INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. BEKRÆFTET ARBEJDSSØGNING...3 3. DIT CV...3 4. SAMTALER MV. HOS JOBCENTERET OG ANDEN AKTØR...4 5. KONTAKTEN MED DIN A-KASSE...4

Læs mere

Releasenote til Jobnet pr. 26. april 2010

Releasenote til Jobnet pr. 26. april 2010 Releasenote til Jobnet pr. 26. april 2010 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 22. april 2010 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt den 23. april

Læs mere

Ve aktiviteter for borgere og a-kasser

Ve aktiviteter for borgere og a-kasser Ve Vejledning jledning til om Superbrugere visning af jobplaner i HP Helpdes og aktiviteter for borgere og a-kasser k Version: 2.1 Oprettet den 10. april 2013 INDHOLD JOBPLANER OG AKTIVITETER UDEN FOR

Læs mere

IT-Nyhedsbrev til jobcentre

IT-Nyhedsbrev til jobcentre IT-Nyhedsbrev til jobcentre 6. nyhedsbrev, november 2016 Release 2016-4 Trepartsaftalen og brugeroplevelsen i fokus Jeg har hermed fornøjelsen af at præsentere årets sidste release, 2016-4, som vil være

Læs mere

Afsnit I Generelle bestemmelser Kapitel 1 Anvendelsesområde og landsdækkende registre

Afsnit I Generelle bestemmelser Kapitel 1 Anvendelsesområde og landsdækkende registre Bekendtgørelse om det fælles datagrundlag og det statistiske datavarehus på beskæftigelsesområdet I medfør af 32, stk. 1 og 6, 39, 45, stk. 3, 49, stk. 2, og 50 og 52 i lov nr. 1482 af 23. december 2014

Læs mere