NYHEDSBREV. Team Consult Development NY ADRESSE NYHEDER. Ny supervisionsuddannelse, Artikel fra Frederiksborg Amtsavis - ERHVERV

Transkript

1 Tiderne opfordrer til SCENESKIFTE, og det er netop det overordnede tema i dette nyhedsbrev, der bl.a. beskriver hvorledes du via HeartMath aktivt kan foretage et sceneskifte og reducere stressens negative påvirkning samt forbedre præstationer i erhvervsliv og sport, skærpe nærvær og intelligens, skabe bedre relationer, og lære at tage imod forandring med indre ro og værdighed. LÆS NYHEDER HEARTMATH SUPERVISIONS- UDDANNELSE TEAMDIAMANTEN 16PF Ny supervisionsuddannelse, 1-årig uddannelse med NYE tanker, og NYE metoder Den 12. NOVEMBER går en ny Supervisionsuddannelse i luften, som udbydes til undervisere, behandlere, konsulenter samt ledere og ansatte i offentlige og private virksomheder. Som den første uddannelse i Danmark tager supervisionsuddannelsen udgangspunkt i MBTI, og har desuden fokus på den narrative og den positive psykologi. Se mere om studieforløb, indhold, optagelse, økonomi og ansøgning LÆS NY ADRESSE Fra den 29/6: Arresøparken 4, Vinderød 3300 Frederiksværk Artikel fra Frederiksborg Amtsavis - ERHVERV Den nye psykologi handler også om Sceneskift i det daglige arbejde, hvor du som leder eller som medarbejder aktivt kan skifte fokus på det, som skaber trivsel, glæde og vækst. Se artikel fra den 9. juni i tillægget ERHVERV, Frederiksborg Amtsavis LÆS Næste åbne kursus den september 2009 LÆS Udtalelse fra Københavns Kommune LÆS Nye lokaler, ny adresse Mandag den 29. juni foretager et lille sceneskifte, og flytter til nye skønne lokaler ud til Arresø i Frederiksværk. Vi har i en årrække haft kursuslokaler på denne adresse, og ønsker nu at samle det hele under samme tag. Vi træffes fremover på: ARRESØPARKEN 4, 3300 FREDERIKSVÆRK. Bemærk venligst, at vi holder ferielukket fra den 6. juli 3. august God læselyst og god sommer! Med venlig hilsen Team Consult - Alfavej 4, 3250 Gilleleje - Tlf: Fax: tc@team-consult.dk

2 HeartMath Via HeartMath lærer man at lytte til hjertets signaler, samt får en indsigt i hvorledes kardiomental træning kan forbedre ens stressniveau samt sundhed generelt. HeartMath kan være et udmærket værktøj til at foretage et sceneskifte via et såkaldt frirum, også kaldet Neutral. Neutral forandrer den måde, hvorpå nervesystemet reagerer på stressede følelser. Mange mennesker har hørt om det gode ved positiv tænkning, men færre er klar over, at det er den følelsesmæssige forandring, som giver kraft til de positive tanker ikke kun tankerne i sig selv. Der findes mange forskningsrapporter, som understøtter kraften i positive følelser: Øget livslængde (Danner et al., 2001) Lavere sygelighed (Goldman et al., 1996; Russek & Schwartz, 1997) Øget kognitiv fleksibilitet (Ashby et al., 1999) Forbedret hukommelse samt beslutsomhed (Isen et al., ) Forbedret kreativitet og innovativ problemløsning (Isen et al., 1987) Forbedrede arbejdspræstationer og bedrifter (Wright & Staw, 1994) Forbedret klinisk problemløsning (Estrada et al., 1997) Når du føler dig stresset over noget, er det egentlig ikke situationen i sig selv, som skaber din stress. Det er den følelsesmæssige vægt, du tillægger situationen. Du føler dig stresset på grund af den måde, hjernen og følelserne fortolker fakta på og giver det personlig mening. HeartMath er et videnskabeligt baseret system udviklet til at samordne din hjerne og hjertefrekvens. HeartMath var oprin-

3 deligt et forskningsinstitut til undersøgelse af hvordan hjertet/ følelserne og hjernen påvirker hinanden. I dag er HeartMath Institute ( et stort undervisnings- og uddannelsescenter foruden et non-profit forskningsinstitut. Metoden arbejder på at skabe balance mellem Det Autonome Nervesystem og den hormonelle struktur(kortisol og DHEA) samt mellem vores følelser og tanker. Metoden skaber m.a.o. balance mellem vores krop og vores sind. Metoden er udviklet til at hjælpe mennesker til at overvinde stress og følelsesmæssigt kaos. Den er baseret på videnskabelige valide metoder udviklet specielt for mennesker, der befinder sig i uventede forandringer og situationer, der skaber utryghed, stress og forringet livsglæde. Kontakt Team Consult Development for at høre mere om, hvordan vi kan sammensætte et forløb for dig og din virksomhed, hvor HeartMath indgår som omdrejningspunktet. Videnskabelig dokumentation af hjertets og hjernens indflydelse på hinanden er udgangspunktet for HeartMath. Er der kaos i forholdet mellem de to, kommer det ofte til udtryk i stress, mens samklang (kohærens) mellem hjerte og hjerne skaber harmoni i følelser og handlinger. Den tilstand hjælper Heart- Math s teknikker og bio-feedback udstyr dig til at opnå. Via et Computerprogram og en sensor, som fastgøres på kroppen får man en øjeblikkelig feedback på personens indre tilstand. En følelsesmæssig respons fra hjertets rytme, og man kan således ved selvsyn undersøge, hvilke tanker og følelser, der hæmmer eller fremmer vores selvudvikling og livsglæde. HeartMath skaber indre ro til at håndtere stressende situationer som f.eks. vigtige beslutninger, den svære samtale eller fokusering på en specifik opgave og kan også anvendes til at afhjælpe eftervirkningerne af ekstremt stress. Derfor anvendes HeartMath i dag verden over af eksempelvis ledere på alle niveauer, virksomheder, af elitesportsfolk, rådgivere og af behandlere.

4 1-årig Supervisionsuddannelse med NYE tanker og NYE metoder Team Consult starter nu en ny Supervisionsuddannelse, som er målrettet undervisere og behandlere indenfor social og sundhedssektoren, konsulenter samt ledere og ansatte i offentlige og private virksomheder, der arbejder med team- og kompetenceudvikling. Uddannelsen træner kursisterne i at kunne supervisere kollegaer og medarbejdere samt kunne supervisere udenfor egen institution eller organisation, bl.a. via konfliktløsningsmetoder, meditation samt verbal og nonverbal kommunikationstræning. Uddannelsen indeholder elementer fra psykoterapien, men er ikke så dybtgående. Den indeholder elementer fra coachuddannelsen, men er dybere og mere analytisk. Som den eneste uddannelse i Danmark, tager supervisionsuddannelsen udgangspunkt i MBTI, Jungs typologi. Uddannelsens fokus er desuden den narrative psykologi samt den positive psykologi. Teorier gennemgås og indlæres og kursisterne guides gennem den nyere forskning om hjertets funktion som supplement til intellektuel indlæring hertil inddrages HeartMath systemet, - et videnskabeligt dokumenteret program til at reducere stress og fremme den personlige gennemslagskraft. Undervisningsformen er levende, nytænkende, støttende og udfordrende. Første holdstart er den 12. november For nærmere info, se SUPERVISION

5 Kom og oplev vores næste åbne kursus Den nye generation af ledelse - DEN NYE PSYKOLOGI DEN NYE PSYKOLOGI bidrager med viden og værktøjer til at opnå ny optik ny selvindsigt - mere energi, trivsel og udvikling. INDHOLD I STIKORD: - Problemer, fejl og konflikter opfattes som positive muligheder - Problemer er kontraster til det vi ønsker, det vi gerne vil have. - Gode solide problemer kan skabe vækst og udvikling - Stressede mennesker påvirker hinanden - Glade mennesker påvirker hinanden vores tankeklima påvirker både os selv og vores omgivelser! TID: Den september 09 Begge dage fra kl STED: Arresøparken 4, 3300 Frederiksværk PRIS: Kr ,- ex. moms, men inkl. deltagermateriale og forplejning. - Ved at nulstille os kan vi begynde at undres. Når vi undres, opdager vi, at der er en verden, ud over vores downloadingsmønstre. - Al vanetænkning og indgroede opfattelser minimeres. TILMELDING: kan kontaktes på tlf.: Den indre positive fornemmelse og energi, - de positive følelser er helt afgørende for vores engagement og effektivitet og hvordan vi performer i forhold til samarbejdet og opgaveløsningen. Det er følelserne, der driver os! - At sikre begejstring generelt, hænger også sammen med, hvor vi lægger vores fokus hvilken historie vi skaber om det vi gør eller skal i gang med! - Er det hårdt arbejde at skabe resultater, så bliver det hårdt arbejde. - Er det sjovt og udviklende at skabe resultater, så bliver det sjovt og udviklende. - Du kommer til at opleve lige præcis det, du føler og tænker!

6 Den nye psykologi NYHEDSBREV Udtalelser fra Københavns Kommune Med afsæt i en præsentation af kurset tilmeldte jeg mig, med en lovning om at blive udfordret i forhold til vante måder at tænke ledelse på. Der ville blive taget udgangspunkt i de sidste nye psykologiske teorier og ledelsesteorier. Om jeg blev udfordret, det må jeg sige!! Med et åbent sind, og den sunde fornuft lod jeg mig begejstre Formidlingen er ikke til diskussion det er professionel formidling, der kan fange og gør det. Det blev to dage, også med flere bekendte elementer, der blev sat i et fantastisk relief. En del af det du lærer er lige til at gå til, gå hjem og prøv det - i første omgang med dig selv - og du vil blive overrasket over virkningen. Kurset kan stærkt anbefales, hvis du har dig selv og en fornyet arbejdsglæde kær. Bente Blixt Afdelingsleder, BIF Københavns kommune Kurset hos ; Den nye psykologi inspirerer og tilbyder ny tilgang til ledelse og forandring. Et frugtbart forløb, hvor ens ledelsestilgang og lederskab bliver udfordret, udforsket og udviklet. Formidlingen er professionel og nuanceret med udgangspunkt i - og respekt for deltagernes virkelighed. Det personlige udbytte er stort, og jeg kan varmt anbefale kurset. Gunnar Dahlgaard Afdelingsleder, BIF Københavns Kommune

7 Konsulenterne hos er nu certificeret i TeamDiamanten, og vi kan således tilbyde teamanylyse, teamtræning og teamudvikling opdateret med de sidste nye teorier indenfor JTI, MBTI og klassisk teamtænkning. Hvad er TeamDiamanten? TeamDiamanten linker de 16 typer sammen i en model for systematisk problemløsning og giver overblik over balancer og ubalancer i sammensætningen af teamet. TeamDiamanten fortæller, hvordan de 16 typer kan bringe hinandens bidrag og ressourcer i spil gennem 8 diamantfacetter eller roller. TeamDiamanten er først og fremmest et procesværktøj, der kan understøtte erkendelse om udviklingsbehov, samt skabe grobund for dialog omkring udnyttelse af eksisterende ressourcer og blinde pletter, såvel individuelt som i teamet. TeamDiamanten er udviklet af cand.psych. Bent Brøgger, BRØGGER Erhvervspsykologer og er en videreudvikling af TeamKompasset. Team- Diamanten rummer yderligere erfaring fra de 12 år, som er passeret, siden TeamKompasset blev publiceret. Kontakt venligst Team Consult Development for nærmere info på tlf.:

8 16PF At bruge 16PF til at forbedre dine vigtige personalebeslutninger Enhver leders mål er at finde og fastholde den bedste person til jobbet og vide, hvor fokus for videre udvikling skal placeres. Men manglen på den rette information om kandidaten og tidspresset for at få besat stillingen gør det desværre ofte svært at opnå dette mål. Og når kandidaten forvandles til medarbejder, er det særdeles vigtigt med grundig information om, hvordan den videre udvikling bedst målrettes for at opnå maksimal effekt på arbejdsindsatsen. At stille sig tilfreds med mindre har en negativ effekt på motivation, fastholdelse og i sidste ende individuelt og organisatorisk resultat. Præcise data om personlighed det der ligger under overfladen er det, der virkelig kan spå om præstationsniveau og mulighed for fastholdelse. Det er derfor, psykometriske værktøjer er en del af gennemgribende personale-beslutninger. Hvad er 16PF? 16PF er et personlighedsspørgeskema, som måler den enkeltes personlighed op imod 16 faktorer. Det er en præcis indikator for fremtidig adfærd, som giver den dybe indsigt i en person, der er med til at understøtte de gode beslutninger, når det drejer sig om at vælge, udvikle og forfremme medarbejdere. 16PF kan med stor fordel benyttes til: Rekrutteringsprocesser Organisatoriske ændringer Planlagte forfremmelser Konsulenterne hos Team Consult Development er certificeret i 16PF, og vi giver gerne et uforpligtende bud på, hvorledes ovennævnte værktøj kan implementeres i et givent forløb. 16PF kan benyttes for medarbejdere på alle niveauer, inklusive overordnede ledere. 16PF blev først udviklet af Dr. Raymond Cattell i 1949; den (nuværende) Femte Version er verdens mest validerede karaktertrækbaserede værktøj og er en af de mest valide indikatorer for menneskelig adfærd, baseret på mere end 50 års forskning og afprøvning. 16PF går ind til adfærdens kerne og tager hele personligheden i betragtning i stedet for kun at se på de elementer, som man kan forvente dukker op til overfladen i arbejdssituationen.

9