Hjemlighed. I fremtidens plejebolig

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Hjemlighed. I fremtidens plejebolig"

Transkript

1 Hjemlighed I fremtidens plejebolig Juni 2013

2 Hjemlighed i fremtidens plejebolig Introduktion Hjemlighed i fremtidens plejebolig er et partnerskabsprojekt mellem kommuner og virksomheder. Projektet har fokus på, at udvikle konkrete designdrevne ideer og koncepter der forbedrer livskvaliteten for de ældre, skaber optimale arbejdsforhold for personalet og bidrager til, at plejeboliger opleves som et attraktivt sted for alle brugere. Udgangspunktet for dette konceptkatalog har derfor været, at udvikle konkrete, fleksible, humane idéer og koncepter, som private og offentlige virksomheder på en enkel måde kan viderebearbejde til færdige prototyper, der kan testes eller udvikles som nytænkte servicekoncepter. Dette konceptkatalog er resultatet af partnerskabsprojektet og er færdigjort i juni Ledende for partnerskabsprojektet Dansk Design Center Iben Højer-Hansen - Projektleder Trine Thygaard-Nielsen - Feltarbejde Josefine Brinck Mulvad - Projektassistent Primære samarbejdspartnere Designit Jimmy Ege Pedersen - Projektleder/Feltarbejde/Facilitator Stine Schulze - Facilitator Jon G. Madsen - Facilitator & Visuelt materiale Mikal Hallstrup - Oplægsholder Deltagende interessenter Kommuner Egedal/Hillerød/Kolding/Lyngby-Taarbæk/Vejle Virksomheder ARK 3/Cim Interconn/e-mergency/Okholm Lighting/Zealand Care Studerende Mette Christensen DTU Michala Koch Heerup DTU Signe Søndergaard Århus Universitet Lea Øe Århus Universitet Teknologisk institut - Primær samarbejdspartner Nina Breer Brocks - Oplægsholder/Projektpartner Side 2

3 Indholdsfortegnelse Introduktion 2 Indholdsfortegnelse 3 Procesbeskrivelse 4 Feltarbejde 5 14 barrierer for hjemlighed 6 Mini-Camp 9 Workshopudbytte 13 Konceptudvikling 14 Kvalificeringsprocess 15 Tre hovedkategorier udviklede koncepter koncepter 18 Plejeboligportal - Oplyst overgang 19 Velkomstpakke - Oplyst overgang 20 Forventningspakke - Oplyst overgang 21 Mentor - Oplyst overgang 22 Indretning - Oplyst overgang 23 Fælleshaven - Fysiske rammer 24 Gen-Brugsen - Fysiske rammer 25 Fællespladsen - Fysiske rammer 26 Silver City - Fysiske rammer 27 Fleksibel bolig - Fysiske rammer 28 Fælles platform - Daligdagen 29 Home party events - Dagligdagen 30 Shoppeture - Dagligdagen 31 Prøv på egen krop -events - Dagligdagen 32 Afrunding 33 Side 3

4 Procesbeskrivelse Fase 1 Research Fase 2 Mini-camp Fase 3 Konceptkatalog Fase 4 Præsentation Feltarbejde Workshop Konceptudvikling Koncepter præsenteres Analyse Identificere barrierer ift. hjemlighed Design af workshop format på baggrund af feltfindings Interviews & observationer på plejeboliger i Danmark. Interviews med ledere, personale, beboere & kommuner. Idéudvikling på baggrund af identificerede barrierer Idékvalificering Afstemning af de bedste idéer Deltagelse fra fem kommuner, fem virksomheder, universitetsstuderende, plejepersonale, ældresagen & yngre ældre. Opsamling Videreudvikle idéer til sammenhængende koncepter Visualisering af koncepter Udarbejdelse af konceptkatalog Præsentationsmateriale udvikles Færdige koncepter præsenteres Samarbejder etableres med bredere gruppe af virksomheder - potentielle partnere Side 4

5 Feltarbejde Side 5

6 14 barrierer for hjemlighed I forbindelse med projekt Hjemlighed i fremtidens plejebolig, blev der foretaget antropologisk feltarbejde på flere plejeboliger i Danmark. Feltarbejdet skabte grundlaget for, at kunne identificere 14 barrierer, der i dag gør det svært for beboere at føle sig hjemme i deres plejebolig. På denne måde har dette projekt, arbejdet på at løse faktiske problemstillinger, identificeret i felten, snarere end at udvikle idéer til ikke-eksisterende udfordringer. Disse 14 barrierer dannede rammen for Mini-camp en, og gennem to dage blev der udviklet idéer til, hvordan man kunne løse disse udfordringer. 1. Usikker overgang til plejebolig For mange ældre (og familien) er overgangen til plejeboligen forbundet med usikkerhed, da det er uklart hvad det er for et liv man står overfor. Denne usikkerhed skaber en situation af ængstelse, der skaber en negativ oplevelse og gør det vanskeligere for de ældre at falde til. 2. Mangel på genkendelighed At flytte i plejebolig, er for mange en stor omvæltning i livet, præget af krise og tab af identitet. De ældre mister forbindelsen til det tidligere liv. Det har stor betydning, at bevare en krog tilbage til det liv, man kommer fra i form af genkendelige handlinger, ritualer, inventar og stemninger. Mange ældre, kommer aldrig til at opfatte plejeboligen som et hjem, fordi de mangler genkendelighed, i den nye tilværelse. Side 6

7 14 barrierer for hjemlighed 3. Svært at deltage Det er ofte af stor betydning, fortsat at kunne være med til at løse mindre opgaver i det daglige, f.eks ved måltider. Ikke at kunne deltage skaber følelsen af hotelophold. Når der deltages, skabes istedet referencer til det tidligere liv, sanser og hukommelse aktiveres. Det er dog ofte svært for de ældre at deltage, grundet besværet fysik, travlhed blandt personale eller mangel på kultur for denne praksis. 4. Fremmede redskaber i hjemmet Plejeboligen er et transformativt rum, der skal kunne skifte funktion og formål på kort tid. Hjemmet bliver flere gange dagligt pakket ud som arbejdsplads og foldet sammen til et hjem igen. Samtidig rummer plejeboligen en del arbejdsmæssige redskaber, der ikke hører naturligt til, i den normale forestilling om et hjem. 5. Uforståelig teknologi Internetadgang giver mulighed for, at etablere eller fastholde forbindelser til verden udenfor plejeboligen. Mulighederne for at kommunikere direkte med familien, selv at opsøge underholdning, bestille litteratur og gøre indkøb, vil for de ældre som mestrer internetmulighederne, øge selvbestemmelsen betydeligt. I dag er der mange, der ikke benytter sig af disse muligheder, da teknologi og internet bliver opfattet, som fremmedartet og uforståelig. Personalet er ofte presset på tid ift. at indføre de ældre i disse muligheder. 6. Lidt plads til forskellighed I dag er plejeboliger ofte indrettet til at rumme alle ældre som én gruppe ikke en gruppe af individer med forskellige behov. Resultatet er, at de ældre nødvendigvis må indordne sig de eksisterende rammer, på trods af at deres behov kan være anderledes. 7. Besøgsvenner mangler viden Besøgsvenner er potentielt en stor ressource som både personale og beboere kan drage nytte af. Dog oplever personalet, at besøgsvenner ofte ved for lidt om, hvordan man hjælper og håndterer de ældre, derfor bruges de ofte kun til mindre opgaver - spil, højtlæsning, samtale og hyggestunder. 8. Svært at være vært i eget hjem Et vigtigt element og ritual omkring hjemlighed, handler om at invitere andre på besøg og evt. byde på kaffe og kage som vært. For mange beboere kan det være svært at påtage sig denne værtsrolle, når man f. eks skal bede besøgende om at betale for kaffe og kage. Dette faktum virker som et benspænd for følelsen af at være hjemme. Side 7

8 14 barrierer for hjemlighed 9. Svært at opretholde netværk Det er afgørende for livskvaliteten at opretholde forbindelse til familie og venner, selv om man er flyttet i plejebolig. Familien bliver usynlig, hvis den ikke inddrages og føler sig godt modtaget. I dag har familie og venner ofte svært ved at finde deres roller i den ældres nye liv, og de ældre har svært ved selv at komme i kontakt med familien. 10. Svært at skabe fællesskaber I mange plejeboliger bor mennesker med demenssygdomme sammen med kognitivt velfungerende mennesker. Det er i dag en udfordring at skabe fællesskaber mellem mennesker med demenssygdom og mennesker, som er velfungerende. I dette miljø har hjemlighed og fællesskab vanskelige vilkår. 11. Svært at bidrage til omverden Gensidighedsprincippet er en grundlæggende balance i menneskelige relationer. Ved at give og tage ligeligt, skabes ligeværdighed mellem mennesker. Princippet er ofte sat ud af spil i plejeboligen, da den ældre ofte har meget få muligheder for at give eller bidrage i relationen til andre. Dette gør, at ældre ofte føler, at de kun kan bede om hjælp uden at give tilbage og derved skabes en ubalance hvor ældre føler sig til besvær. 12. Fysisk selvstændighed Fysisk aktivitet medvirker til at fastholde og eventuelt styrke mobiliteten og dermed muligheden for selvstændighed. Hvis muskelstyrke og kondition er faldende, fordi beboeren er for inaktiv, mindskes kroppens ydeevne, balancen påvirkes, og beboeren kan blive bange for at falde - dette forsager større afhængighed af personalet og understøtter følelsen af institution. 13. Mister adgang til nærmiljø Når ældre flytter i plejebolig, oplever mange at de mister forbindelsen til nærmiljøet. Adgang til butikker, netværk & fri færden i nabolaget over korte afstande giver muligheder for at opretholde og fortsætte en del af det liv, man hidtil har levet, og det er med til at stimulere følelsen af frihed, selvstændighed og hjemlighed. 14. Familien forsvinder fra plejeboligen Fællesarealer opfattes ofte ikke som hyggelige af de ældres familie, og de er ofte ikke gode til at inkludere de ældres børn, børnebørn og oldebørn. Inkluderende fællesarealer ville skabe mere liv til glæde for alle beboere, og højne lysten for besøg fra familien. I dag henter familien enten de ældre hjem, eller benytter den ældres private bolig - der ofte har pladsbegrænsninger og opfattes som kedelig af besøgende børn. Side 8

9 Mini-Camp april 2013 Side 9

10 Mini-Camp d maj 2013 Den maj 2013 havde Dansk Design Center inviteret en række af deltagere til en to-dages Mini-camp. Mini-camp en dækkede over en idé-udviklings workshop, som blev designet og faciliteret af Designit et strategisk designbureau. Formålet med mini-camp en var, at inddrage en række brugere, som hver især har dybdegående viden om emnet, og ved hjælp af designdrevne metoder, udvikle løsnings idéer. Ved at inddrage daglige brugere og eksperter på området i en idé-udviklingsproces, udvikles idéer der er realistiske i forhold til den dagligdag de skal fungere i. På workshoppen deltog sundhedsfagligt personale fra forskellige plejeboliger i Danmark, kommunale repræsentanter fra fem kommuner, fem forskellige private virksomheder der opererer indenfor healthcare, et mindre panel af yngre ældre, studerende fra DTU og Århus Universitet, samt en række oplægsholdere der inspirerede deltagerne med nye trends og tendenser indenfor ældreområdet. Det brede deltagerpanel var med til at skabe helhedsorienterede idéer, da de 14 identificerede barrierer blev diskuteret ud fra flere vinkler og fagligheder. Side 10

11 Mini-Camp d maj 2013 Side 11

12 Mini-Camp d maj 2013 Side 12

13 Workshopudbytte (eksempler) Side 13

14 Side 14 Konceptudvikling

15 Kvalificeringsprocess Idé-templates Idé-udvikling Deltager kvalificering Designit konceptudvikling Idéark - Hjemlighed Idéens navn Barrierer # Hvem skaber ideén værdi for? Hvordan skaber ideén værdi? Ideéns rejse Gruppe 1 Designit medbragte til Minicamp en, store idé-templates som deltagerne udfyldte gruppevis. Hver identificeret barriere fik sit eget idé-board, der skulle udfyldes med idéer til løsningsforslag. I slutningen af dagen, skulle deltagerne præsentere udviklede idéer for hinanden, og stemme på deres favoritter. I slutningen af dag 2, skulle deltagerne gruppevis stemme på de bedste idéer. Idéer med flest stemmer blev kvalificeret yderligere med særligt designede kvalificeringsark. De kvalificerede idéer blev præsenteret, og deltagerne stemte på deres favorit idéer, på tværs af grupperne. Efter Mini-camp en videreudviklede Designit de mest populære idéer om til helstøbte koncepter. Side 15

16 Tre hovedkategorier Designit gennemarbejdet alle idéer, på tværs af workshopgrupper og i denne proces blev det tydeligt, at ideérne faldt i 3 hovedkategorier, som der blev udviklet koncepter indenfor: Oplyst overgang Omhandler hvordan de ældre overgår til deres nye liv i plejeboligen Fysiske rammer Fokuserer på måden de ældre bor på i plejeboligen Dagligdagen Sætter fokus på de aktiviteter der tilbydes Ud fra disse 3 hovedkategorier af idéer, har designere videreudviklet og visualiseret 14 færdige koncepter. Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdagen Boligportal Indretning Silver City Shoppetur Shoppebus Gen-Brugsen Fælleshaven Fleksibel bolig Mentor Forventningspakke Velkomstpakke Fællesspladsen Fælles Platform Prøv på egen krop Side 16

17 14 udviklede koncepter De 14 identificerede barrierer, blev benyttet som et udgangspunkt for Mini-camp en, så deltagerne havde konkrete problemstillinger, at forholde sig til og idé-udvikle ud fra. I løbet af Mini-camp en begyndte deltagerne, at aktivere deres specialiserede viden, daglige oplevelser og forskellige baggrunde og der blev udviklet koncepter på baggrund af oplevede problemstillinger deltagerne selv inddrog i diskussioner. Dette faktum er kun blevet tilskyndet, da identificerede barrierer har været ment som et udgangspunkt for at få gang i debatten og idé-udviklingen. En konsekvens heraf er, at der er opstået idéer som ikke har baggrund i de 14 barrierer, men i den debat der er opstået på Minicamp en. Dette anser vi kun som en styrke, da det er udtryk for problematikker der tager udgangspunkt i deltagernes virkelighed. Enkelte koncepter tager derved udgangspunkt i en opstået debat, snarere end i en af de identificerede barrierer. Udviklede koncepter har taget udgangspunkt i idéernes popularitet, snarere end at de stammer fra identificerede barrierer. Side 17

18 Side Koncepter

19 Plejeboligportal - Oplyst overgang Fakta Idé Værdi I dag bliver plejeboligen ofte tildelt ud fra tilfældigheder og på baggrund af en håndfuld brochurer. På det grundlag kan det være vanskeligt at finde den plejebolig der passer bedst til den enkeltes ønsker, interesser og behov. Resultatet kan være, at den ældre aldrig kommer til at føle sig hjemme i plejeboligen. En søgemaskine for plejeboliger med mulighed for at søge på kriterier fx størrelse, antal beboere, lokation, faciliteter, sociale aktiviteter og hvem der står på venteliste. Portalen er tilgængelig for alle. Inkluderet er muligheden for at oprette en søgeagent, så brugeren automatisk får besked, når der er plads på ønskede plejeboliger. Så længe den ældre kan, vælger vedkommende selv sin plejebolig, på et informeret og oplyst grundlag. De ældre kommer til at bo i en plejebolig der passer bedre til deres baggrund, ønsker og livstil. 1 2 De ældre søger i god tid på en fællesportal for plejeboliger, ud fra behov, interesser og ønsker, med mulighed for at prioritere den fremtidige bolig. Udvalgte plejeboliger gemmes. Når borgeren fylder 70, får vedkommende automatisk besked når der er plads i udvalgte plejeboliger. Opstår behovet tidligere kan portalen indstilles hertil. Side 19 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

20 Velkomstpakke - Oplyst overgang Fakta Idé Værdi For mange ældre er overgangen til plejeboligen forbundet med usikkerhed, da det ofte er uklart hvad det er for et liv man står overfor. Denne usikkerhed skaber en situation af ængstelse, der medfører en negativ oplevelse og gør det vanskeligere for de ældre at falde til i plejeboligen. Når borgeren fylder 70 år, modtages automatisk en pakke med information om plejeboliger i dennes nærområde. Informationen omfatter beskrivelse af plejeboligernes faciliteter, beboere, samt en invitation til et besøg på de mulige plejeboliger. Til plejehjemmene skal der udarbejdes fælles velkomstpakke templates - på print og/eller digitalt. Når de ældre vælger at flytte i plejebolig, vil det være på et langt mere oplyst grundlag. Den indsigt der skabes på forhånd omkring livet i en plejebolig, kan være med til at minimere usikkerheden, ængstelsen og den negative oplevelse Når den ældre fylder 70 år modtager han/hun automatisk en velkomstpakke med informationer fra nærliggende plejeboliger. Velkomstpakken kan bestå af brochurer, foldere og evt. DVD, der beskriver livet og dagligdagen i plejeboligen. Velkomstpakken indeholder en invitation til besøg i de lokale plejeboliger, for at få en fornemmelse af stedet, beboerne og stemningen. Side 20 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

21 Forventningspakke - Oplyst overgang Fakta Idé Værdi For familien til de ældre, kan overgangen til plejeboligen være forbundet med mange tvivlsspørgsmål - Hvad kan vi forvente der vil ske nu? Hvad er min rolle i plejeboligen? Er der plads til mig her? Plejepersonalet oplever, at familien ofte har svært ved denne forandring og som resultat heraf, ofte forsvinder fra plejeboligen. En forventningspakke skal designes til de ældres familier. Pakken skal indeholde oplysninger om hvilke ændringer der kommer til at ske i den ældres liv, den nye hverdag og hvordan familen kan være med. Materialet kan både præsenteres på print, men også som fx video materiale. Ved at oplyse de ældres nære om livet i en plejebolig og de ting der følger med, vil der skabes højere grad af forståelse. Når familien oplyses omkring hvad deres rolle er i plejeboligen, har de langt bedre muligheder for at kunne bidrage til de ældres liv så de fortsat kan have et familieliv Den ældre flytter ind i den nye plejebolig. Den ældres familie modtager en forventningspakke fra det nye hjem. Forventningspakken indeholder brochurer og videomateriale, der beskriver både hvad familien kan forvente af forandringer i den ældres liv, men også hvordan de bedst kan bidrage og hvilke muligheder der er i den nye tilværelse. Side 21 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

22 Mentor - Oplyst overgang Fakta Idé Værdi Overgangen til den nye plejebolig opleves ofte som skræmmende, da man hverken ved hvad man kan forvente af sit nye liv, og man ikke kender nogen af dem som man skal indgå i et fællesskab med. Eksisterende beboere bliver udvalgt som mentorer for kommende beboere. De bliver valgt ud fra enten interesser, eller fx tidligere job. Mentoren inviterer til besøg inden indflytning. Efter indflytning, følger mentoren den nye beboer til måltider, viser rundt på plejehjemmet og inviterer til sociale begivenheder. Den nye beboer føler sig mere velkommen. Både den nye beboer og dennes familie har et bedre oplysningsgrundlag om livet i den nye plejebolig. Øget følelse hos mentoren af at være til nytte og kunne bidrage positivt Beboer udvælges som mentor på baggrund af fx tidligere job, interesser eller geografi. Mentoren inviterer den ældre og dennes familie på besøg inden indflytning, og fortæller om stedet og dagligdagen. Mentoren tager imod den nye beboer ved indflytningen og sørger for at den nye beboer bliver indraget i aktiviteter og fællesskaber. Side 22 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

23 Indretning - Oplyst overgang Fakta Idé Værdi Overgangen til plejeboligen er en stor omvæltning i livet, hvor mange føler at de mister forbindelsen til det liv de har ført og intet mere er genkendeligt. Denne følelse blive ofte forstærket af, at de ældre skal skille sig af med mange af deres møbler og ting som der ikke længere er samme plads til. Beboeren og familien tilbydes flere services, hvor elementer af det tidligere hjem overføres til det nye for at skabe genkendelighed. Fx opfordres der til at tage et billede af den tidligere hoveddør og ved indflytning på hjemmet printe og tilskære en kopi der opsættes på den nye dør. Samme teknik kan bruges til udsigten fra et vindue, polstring af møbler, lysindfald, stuk i loftet osv. Personliggørelse af det nye hjem, er med til at skabe genkendelighed for nye beboere. Overføre stemning og følelsen af det tidligere hjem til det nye for at minimere overgangen fra det tidligere hjem til en plejebolig Inden indflytning tilbydes beboeren muligheden for at tilkøbe flere forskellige indflytning-services. Efter valgte tilkøb, besøges den ældres hjem og de nødvendige billeder, opmålinger og baggrundstjek foretages. Når den nye beboer flytter ind, står det hele klar, så den ældre flytter til noget mere genkendeligt og trygt. Side 23 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

24 Fælleshaven - Fysiske rammer Fakta Idé Værdi Mange ældre har adgang til både fælles haver og egne haver i plejeboligen, men de er ofte ikke fysisk i stand til at dyrke dem - så de står uberørte hen. Samtidig er der ofte flere års ventetid på kolonihaver for borgere i større byer. På plejeboligernes grønne arealer etableres der fælleshaver, hvor fx familier fra nærområdet og ældre fra plejehjemmet indgår et have-partnerskab. Her låner de ældre deres have ud til en lokal familie eller skoleklasse, som i samarbejde med den ældre kan dyrke og pleje den. Afgrøderne deles i partnerskabet. Der bliver skabt relationer mellem lokalområdet og de ældre i plejeboliger. De ældre oplever samtidig liv og atmosfære, når jorden dyrkes af familier udefra. Samtidig får lokalområdets beboere mulighed for, at dyrke egne planter og grøntsager, uden at skulle købe kolonihave eller stå på venteliste i mange år Plejehjemmene har har ofte store haver og udearealer, der ikke er i brug, samtidig har de ældre ikke altid overskud til at passe deres individuelle haver. Den ældre indgår et have-partnerskab med egen familie/familie udefra. I samarbejde dyrker de haven. Planter og afgrøder fra fælleshaven deles. Side 24 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

25 Gen-Brugsen - Fysiske rammer Fakta Idé Værdi Når de ældre flytter i plejebolig, kan de ofte ikke få plads til at medbringe mange af de effekter og møbler de har anskaffet sig gennem et langt liv. Det kan være hårdt at skulle skille sig af med store dele af sin fortid. Gen-Brugsen er en lokal butik, hvor beboere kan sælge de effekter, de ikke længere har plads til. De kan fx sælges til studerende, så de kan få nyt liv hos andre i nærområdet. Når kunder er på besøg, vil beboerne kunne fortælle historien bag diverse effekter. Friske beboere ville kunne være med til at varetage Gen-Brugsen. Beboerne ser at andre bliver glade for de ting de ikke selv længere har plads til, og processen med at skulle skille sig af med sine effekter bliver mere personlig. Ydermere skaber Gen-brugsen et socialt forum, hvor beboere bidrager, skaber nytte, får talt med hinanden og familier fra nærområdet Den nye beboer har ikke plads til alle ejendele ved indflytning i plejeboligen. Udvalgte ejendele som ikke skal med i den nye plejebolig, hentes og bringes til Gen-Brugsen. I Gen-Brugsen er de ældre med til at sælge og fortælle historien bag deres gamle effekter til fx studerende i lokalsamfundet. Side 25 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

26 Fællespladsen - Fysiske rammer Fakta Idé Værdi Fællesarealer i dagens plejeboliger er ofte ikke gode til at inkludere familie og børnebørn. Resultatet er, at de ældre i stedet tages med hjem til familien, eller benytter den ældres plejebolig, som ofte ikke er sjov for børnene. Fællesarealer står ubenyttede hen. Fællespladsen er et aktivitets, motions- og legeområde til børn og beboere. Fællespladsen muliggør ved hjælp af fx lysspil og sensorteknik at aktivere ældre og børn til at motionere, spille og lege sammen. Idéen gør det muligt for ældre, at holde sig aktive, og skaber et sted hvor børnebørn kan lege og have hyggeligt samvær med bedsteforældre. Familieaktiviteter i fællesarealer, skaber både liv, atmosfære og stemning som glæder alle beboere. Det giver for andre beboere noget at kigge på og følge med i Hele familien kommer for at besøge deres familie i plejeboligen. Oldebørn & børnebørn kan aktiveres til opgaver og spil, sammen med deres bedsteforælder. Der skabes i fællesarealer atmosfære og liv, som også kommer andre beboere til gode. Side 26 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

27 Silver City - Fysiske rammer Fakta Idé Værdi I dag venter rigtig mange ældre med at flytte i plejebolig, indtil det er absolut nødvendigt. Grunden er, at det opfattes meget lidt attraktivt at bo i plejebolig. Plejebolig-tanken skal udgå og der skal istedet skabes en ældre landsby, et nærmiljø med motionsruter, caféer og med indkøbsmuligheder der er optimeret til ældre. I landsbyen skal det være muligt, at dele kompetencer og derved hjælpe hinanden og skabe fælleskab. Silver City vil skabe et attraktivt alternativ til de nuværende plejeboliger. I Silver City vil ældre i langt højere grad, føle sig hjemme, da det er en landsby skabt til ældres behov. Dette vil gøre overgangen til plejeboligen, til en positiv oplevelse og ikke noget der frygtes. På sigt vil det kunne nedsætte behovet for for pleje og hjælp Silver City er en attraktiv by at bo i som ældre beboer. Silver City er optimeret til, at rumme flere kategorier af ældre med forskellige behov. Hvis den ældres behov ændres over tid, skal beboere ikke flytte til et nyt sted. Beboere kan blive i nærmiljøet, hvor man kender stedet, naboerne og nærområdet. Silver City er indrettet som en ældrevenlig by, der først og fremmest er optimeret til, at opfylde ældres behov. Side 27 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

28 Fleksibel bolig - Fysiske rammer Fakta Idé Værdi Det kan i dag være svært, at sætte individuelle præg på plejeboliger, og få dem til at passe præcis på den enkelte beboers ønsker og behov. Samtidig kan ældres behov ændre sig hastigt, men rummet er ikke gearet til denne forandring. I dag er det den ældre der flyttes og ikke rummet der tilpasses. Den enkelte bolig skal være langt mere fleksibel, så boligens rum kan tilpasses den enkelte beboers behov, samt kunne justeres ved ændring i behov, så rummet ændres - ikke beboeren. Dette kan gøres ved flytbare vægge, justerbare møbler osv. Der skabes langt større muligheder for individualitet og det er muligt for beboere at få opfyldt forskellige behov. Samtidig vil man kunne undgå, at den ældre skal flyttes til nye lokationer flere gange, hvilket gør det svært for den ældre at føle sig hjemme Før den nye beboer flytter til plejeboligen, får de muligheden for at indrette den på forhånd. I et computerprogram kan vægge justeres efter ønske og behov. Inden indflytning justeres boligen så den står klar som den ældre har ønsket. Side 28 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

29 Fælles platform - Dagligdagen Fakta Idé Værdi 1. Personalet oplever at de ældres familier ofte ringer med de samme spørgsmål, som de skal besvare igen og igen. 2. De ældre ved meget lidt om hvem de bor sammen med i plejeboligen. 3. Svært at opretholde kontakt med familien i dagligdagen. Der udarbejdes en fælles platform, der gør det muligt at finde andre beboere med samme interesser. På platformen kan man læse om beboernes liv, fritidsinteresser osv. Simpel videochat inkorporeres, så ældre kan chatte med børn og børnebørn. Pårørende vil også have adgang, så de kan afsøge nødvendige informationer. Hjælper med at skabe sociale relationer mellem beboere på tværs af interesser og baggrund. Med en simpel videochat, vil de ældre lettere kunne holde kontakt til familien. Både personalet og familien kan spare tid og ressourcer ved, at have et fælles intranet hvor informationer og nyheder deles Fælles platformen giver mulighed for at dele information om sig selv med de andre beboere. Fællesplatform med integreret videochat, giver de ældre bedre muligheder for at holde kontakt med børn, børnebørn og oldebørn. Familien har en særlig begrænset adgang til platformen, så de selv kan afsøge informationer, nyheder, bidrage til at løse opgaver og komme med gode idéer. Side 29 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

30 Home party events - Dagligdagen Fakta Idé Værdi Når ældre flytter i plejebolig oplever de ofte, at de mister forbindelsen til omverden. Muligheden for at komme omkring til lokale butikker mindskes og de bliver mere afhængige af andres hjælp til at handle. Med udgangspunkt i Tupperware tanken, etableres home party events, hvor en eventbus kører til flere plejeboliger og forhandler forskellige produkter opdelt i temaer, f. eks. et tøjevent, gaveevent, litteraturevent, dagligvareevent osv. Home party events vil skabe selvstændighed for de ældre, som kan handle uden at være afhængige af personalet. Events vil skabe nye sociale begivenheder for de ældre, samt aflaste personalet, da indkøb kan blive gjort fra plejeboligen Event bussen, ankommer til plejeboligen ved juletid. Dagens event handler om jul og julegaver, som de ældre har svært ved at komme til byen og købe. I forsamlingslokalet er der julestue med mulighed for at købe gaver til hele famlien. Bussen har gaver opdelt til flere aldersgrupper, og der kan bistås med vejledning til, hvad der vil være gode idéer til fx børne-og oldebørn. Bussen pakkes og kører videre til næste plejebolig og næste event. Side 30 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

31 Shoppeture - Dagligdagen Fakta Idé Værdi At komme til byen og shoppe er noget der bliver besværliggjort som ældre. Det er ofte en dagsrejse der skal planlægges nøje. Samtidig er det ofte vanskeligt at skulle transportere indkøb hjem. Mod en mindre betaling, hentes ældre fra flere plejeboliger og bringes til et butikscenter. Butikscenteret tilbyder værter, der kan hjælpe med indkøb og med at bære. Kaffe og kagebord er inkluderet som en del af udflugten. Dette giver også mulighed for at møde andre beboere, fra omkringliggende plejeboliger. De ældre får mulighed for stadig at shoppe og føle sig selvstændige. Servicen skaber oplevelser og samvær med andre plejebeboere fra nærområdet. Butikscenteret får handlende kunder i huset, som i dag har svært ved at besøge dem på egen hånd Efter at en bus fyldt med beboere fra flere plejeboliger er hentet, bliver de samlet kørt til et lokalt butikscenter. Butikscenteret der har arrangeret turen, bistår med værter der hjælper de ældre med at bære indkøb til bussen, vejlede og agere personal shoppers. Imens bussen bliver fyldt med indkøbte artikler, er der arrangeret kaffe og kagebord, så der er plads til hygge og afslapning, inden turen går hjem igen. Side 31 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

32 Prøv på egen krop -events - Dagligdagen Fakta Idé Værdi 1. Besøgsvenner mangler ofte basal viden om pleje og plejeprodukter, for at være en ressource for personalet. 2. Personalet mangler samtidig en platform til at lære om nye plejeprodukter. Der etableres events, hvor besøgsvenner og plejepersonale får mulighed for, både at blive oplært om nye produkter, men også får mulighed for at prøve dem, så de kan få et indblik i hvordan det føles som beboer. Dette gør det muligt for plejere og besøgsvenner, at føle frustrationerne på egen krop. Ved at skabe produktpræsentationsevents bredes viden ud, samtidig vil besøgsvenner og plejere have prøvet at være i den ældres sted, derved skabes større empati for de ældres situation. For forhandlere, vil det være en mulighed for, at udbrede viden om deres produkter Producenter af flere plejeprodukter har sammen inviteret til temaevent, hvor de ankommer og demonstrerer deres produkter indenfor et specifikt tema. Producenter får mulighed for at lære plejepersonale og besøgsvenner om, hvad deres produkter kan og hvordan de skal bruges. Her er også mulighed for at demonstrere nye tiltag, services og produkter. Plejepersonalet og besøgsvenner opnår gratis produktoplæring og muligheden for selv at opleve produkterne på egen krop. Side 32 Oplyst overgang Fysiske rammer Dagligdag

33 Afrunding Designdrevet innovations-projekt Innovation og nytænkning kan være en stor udfordring, i den type driftpressede organisationer som plejeboliger er. Tit går gode ideér tabt, fordi der ikke er ressourcer, til at eksperimentere med nye tanker. Når nye tiltag bliver indført, kommer værdifulde erfaringer, ofte ikke ud over kommunegrænsen. Ved at gennemføre dette designdrevne innovationsprojekt, har det været muligt, at inddrage en bred vifte af relevante aktører, og dermed drive en udviklingsproces, der tager udgangspunkt i eksisterende borgeroplevede udfordringer, muligheder og behov. Enkelte af de præsenterede koncepter, er direkte implementérbare uden større investeringer, hvor andres tilblivelse beror på fremadrettet samarbejde mellem offentlige og private aktører. Som resultat af dette projekt, er der opstået direkte samarbejde mellem flere af de deltagende virksomher og kommuner. Møder er aftalt og flere kommuner har taget de identificerede barrierer til sig, og bruger dem allerede i deres arbejde fremadrettet. Vi vil gerne opfordre alle jer der har deltaget på dette projekt, og alle jer der ønsker at arbejde med de samme problemstillinger, til at bruge det netværk som på tværs af privat-offentlige skel og kommunegrænser, er opstået i kølvandet på dette projekt. Det vil sikre et bedre grundlag for udvikling af holdbare koncepter, samt en økonomisk besparelse ved at samarbejde fremfor at udvikle ens løsninger parallelt. Tak Dansk Design Center, Teknologisk Institut og Designit vil gerne takke alle involverede parter og workshopdeltagere for et fantastisk engagement, passion, godt humør og idérigdom. Særlig tak til Ældresagen, v Margrethe Kâhler, som afholdte et fantastisk oplæg, der ændrede den måde vi opfatter fremtidens ældre borger på. Tak til de plejeboliger, der åbnede dørene op for det antropologiske feltarbejde, som tillod os at identificere 14 barrierer for hjemlighed. Disse indsigter dannede rammen for den to dages workshop. Yderligere kontakt Baggrundsmateriale DDC Iben Højer Hansen Teknologisk Institut Nina Brocks/ Ana d Auchamp Designit Jimmy Ege Pedersen Modelprogram for plejeboliger - Erhversstyrelsen Download her HC Andersens Boulevard Copenhagen V Gregersensvej Taastrup Bygmestervej Copenhagen NV Livskvalitet og selvbestemmelse på plejehjem - Ældrekommissionen Download her Side 33

Hjemlighed. I fremtidens plejebolig

Hjemlighed. I fremtidens plejebolig Hjemlighed I fremtidens plejebolig Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 2 Projektet 3 Procesbeskrivelse 4 Feltarbejde 5 Barrierer 6 Mini-Camp 11 Workshopudbytte 13 Kvalificeringsprocess 14 Koncept-Idéer

Læs mere

KOM UD OG LÆR! - historier om Hedensted. Forløb 07 HISTORIE 4-6 klasse

KOM UD OG LÆR! - historier om Hedensted. Forløb 07 HISTORIE 4-6 klasse KOM UD OG LÆR! - historier om Hedensted Forløb 07 HISTORIE 4-6 klasse Et forløb, der nemt kan tilpasses andre landsbyer. Eleverne går tilbage i tiden, når de gruppevis undersøger deres landsbys udvikling.

Læs mere

ÆLDREPOLITIK. Vejle Kommune et godt, aktivt og værdigt ældreliv

ÆLDREPOLITIK. Vejle Kommune et godt, aktivt og værdigt ældreliv ÆLDREPOLITIK Vejle Kommune 2018-2025 et godt, aktivt og værdigt ældreliv FORORD Hvad er det gode ældreliv? Netop det spørgsmål giver mange forskellige svar. Det, der er vigtigt for dig, er ikke så vigtigt

Læs mere

Den gode invitation side 3. Lettere at komme ud af døren side 6. Den gode velkomst side 9. Det gode samvær side 13. Farvel og på gensyn side 16

Den gode invitation side 3. Lettere at komme ud af døren side 6. Den gode velkomst side 9. Det gode samvær side 13. Farvel og på gensyn side 16 Det kan være svært at fastholde sit sociale liv, når man bliver berørt af demens. Nogle af de største barrierer kan være, at man mangler nogle at følges med; at det er svært at være ny; og at man ikke

Læs mere

ÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv

ÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv ÆLDREPOLITIK Vision: Et godt og aktivt liv Forord til Ældrepolitikken: Der skal sikres en konstant respektfuld dialog med de ældre om hvilke ønsker og forventninger de har til livet hverdagen denne dag!

Læs mere

FORNY DIN FORSTAD ROLLEBESKRIVELSER HØJE-TAASTRUP

FORNY DIN FORSTAD ROLLEBESKRIVELSER HØJE-TAASTRUP 1947 2007 2017 FORNY DIN FORSTAD R HØJE-TAASTRUP ADVISORY BOARD Er et uvildigt ekspertpanel bestående af forskere, der forsker og formidler byplanlægning og dens historie. Forskerne er interesseret i,

Læs mere

Politik for værdig ældrepleje

Politik for værdig ældrepleje , Politik for værdig ældrepleje Sundhed og Velfærd September 2018 Godkendt af Ældreomsorgsudvalget 7. november 2018 1 Politik for værdig ældrepleje Forord Brønderslev Kommunes Politik for Værdig Ældrepleje

Læs mere

1. SEMESTER SYNOPSIS. Erhvervsakademi Aarhus. Kristian Peter Lund Drewsen E-konceptudvikling EKU-12d (1ek12d1) 1. Semesters Mundtlig Eksamen

1. SEMESTER SYNOPSIS. Erhvervsakademi Aarhus. Kristian Peter Lund Drewsen E-konceptudvikling EKU-12d (1ek12d1) 1. Semesters Mundtlig Eksamen E-konceptudvikling EKU-12d (1ek12d1) 1. SEMESTER SYNOPSIS Den 19 12-2012 Erhvervsakademi Aarhus 1. Semesters Mundtlig Eksamen 1. Semester Synopsis De tre opgaver der er beskrevet i denne synopsis er blevet

Læs mere

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje Forord til ældrepolitikken en værdig ældrepleje Vision: Et godt og aktivt liv Ældrepolitikken blev vedtaget 1. gang i september 2013, og blev til i et godt samarbejde

Læs mere

Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET

Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Velkommen Filskov Friplejehjem er blevet til på initiativ af lokalbefolkningen i Filskov. Efter kommunens beslutning om at lukke

Læs mere

VELKOMMEN TIL SAMSØVEJ

VELKOMMEN TIL SAMSØVEJ VELKOMMEN TIL SAMSØVEJ 1 Velkommen til Samsøvej Samsøvej er et nyt og moderne plejecenter med 75 boliger og et dagcenter. Alle boliger med fællesareal er 75 m2. De er indrettet med stue og soveværelse.

Læs mere

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik April 2019 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Harboøre Omsorgscenter udført den 4. oktober 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Harboøre Omsorgscenter udført den 4. oktober 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Uanmeldt kommunalt tilsyn på Harboøre Omsorgscenter udført den 4. oktober 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter, hvordan

Læs mere

maj 2016 Version 9/ 15/5/16 Fremtidens boliger for ældre borgere strategi

maj 2016 Version 9/ 15/5/16 Fremtidens boliger for ældre borgere strategi maj 2016 Version 9/ 15/5/16 Fremtidens boliger for ældre borgere strategi Forord Denne strategi er resultatet af en proces, som Seniorudvalget igangsatte i slutningen af 2014 om, hvordan fremtidens boliger

Læs mere

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik Udkast Hvidovre Kommunes Ældrepolitik 07-11-2013 Indhold Forord... 3 Politikkens indhold... 4 Et positivt menneskesyn... 5 Værdierne... 6 Indsatsområderne... 7 Tilblivelse og evaluering af ældrepolitikken...

Læs mere

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode

Læs mere

Svinget. Svinget Klinkby. 6 tomme ældreboliger. Lemvig Kommune v. projektleder Godt Hverdagsliv - Pernille Nørbye

Svinget. Svinget Klinkby. 6 tomme ældreboliger. Lemvig Kommune v. projektleder Godt Hverdagsliv - Pernille Nørbye Svinget Tilbud til borgere med demens og deres pårørende Svinget Klinkby Lemvig Kommune v. projektleder Godt Hverdagsliv - Pernille Nørbye 1 Svinget som blev indviet d. 3. maj i år, består af seks ombyggede

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

DEMENS POLITIK

DEMENS POLITIK DEMENS POLITIK 2017-2020 1 DEMENSPOLITIKKEN Politikken omhandler 5 fokusområder med tilhørende mål og indsatser: Bedre sygdomsforløb for mennesker med demens Bedre støtte til pårørende Flere demensindrettede

Læs mere

BEBOERFORTÆLLINGER - KLØVERHUSET Perspektiver og anbefalinger til Kløverhuset et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune

BEBOERFORTÆLLINGER - KLØVERHUSET Perspektiver og anbefalinger til Kløverhuset et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune BEBOERFORTÆLLINGER - KLØVERHUSET Perspektiver og anbefalinger til Kløverhuset et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune Udarbejdet af SocialRespons, maj 2015 Indhold Forløb, baggrund & Introduktion

Læs mere

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Vores nuværende struktur stammer tilbage fra 2009. I forbindelse med strategiprocessen i 2015 blev det tydeligt, at vi i Ungdommens Røde Kors havde svært ved at byde

Læs mere

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i

Læs mere

Center for Sundhed og Pleje Pårørendepolitik

Center for Sundhed og Pleje Pårørendepolitik Center for Sundhed og Pleje Pårørendepolitik For samarbejde med pårørende til borgere over 18 år i Greve Kommune 2 Forord Greve Kommune anser pårørende som betydningsfulde samarbejdspartnere i vores indsats.

Læs mere

DEMENSSTRATEGI I HOLBÆK KOMMUNE SAMMEN OM DEMENS

DEMENSSTRATEGI I HOLBÆK KOMMUNE SAMMEN OM DEMENS DEMENSSTRATEGI I HOLBÆK KOMMUNE 2019-2023 SAMMEN OM DEMENS 2 Forord Den strategi, som du sidder med i hænderne her, er resultatet af et grundigt arbejde. Strategien tager sit udgangspunkt i Holbæk Kommunes

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2018 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng

Læs mere

KOLDING KOMMUNES DEMENSSTRATEGI 2012-2018

KOLDING KOMMUNES DEMENSSTRATEGI 2012-2018 KOLDING KOMMUNES DEMENSSTRATEGI 2012-2018 l i v s k v a l i t et a fl a stn i n g a f på r ø r e n d e d e m e n s fa g l i g s p e c i a l e n h e d ko o r d i n e r et i n d s ats u n d e r s t ø tt

Læs mere

Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje

Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje april 2016 Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje 1. Forord Værdighedspolitikken skal sikre bevarelse af værdighed i ældreplejen, og er den politisk besluttede ramme om alle indsatser og indgår

Læs mere

Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET

Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Velkommen Filskov Friplejehjem er blevet til på initiativ af lokalbefolkningen i Filskov. Efter kommunens beslutning om at lukke

Læs mere

Værdighedspolitik, Vejle Kommune

Værdighedspolitik, Vejle Kommune Værdighedspolitik, Vejle Kommune 1 Indledning Det er vigtigt for Vejle Kommune at fremme et værdigt ældreliv og sikre en værdig hjælp, støtte og omsorg til kommunens ældre, hvilket også kommer til udtryk

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Vester Hjermitslev Plejecenter, Jammerbugt Kommune. Lørdag den 3. december 2011 fra kl

Uanmeldt tilsyn på Vester Hjermitslev Plejecenter, Jammerbugt Kommune. Lørdag den 3. december 2011 fra kl TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Vester Hjermitslev Plejecenter, Jammerbugt Kommune Lørdag den 3. december 2011 fra kl. 12.30 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Vester

Læs mere

Medborgerskab En tværgående politik 2015

Medborgerskab En tværgående politik 2015 Medborgerskab En tværgående politik 2015 En politik for medborgerskab Sønderborg Byråd har en vision om, at kommunen skal være i vækst og et sted, hvor borgerne lever det gode liv. Vækst og arbejdspladser

Læs mere

KONCEPTUDVIKLING. Find flere metoder til innovation: www.innovation.blogs.ku.dk (findes på DA og ENG)

KONCEPTUDVIKLING. Find flere metoder til innovation: www.innovation.blogs.ku.dk (findes på DA og ENG) KONCEPTUDVIKLING 1. Kategorisering af ideer (clustering)... 2 2. Idéudvælgelse vha dotvoting... 2 3. Vægtet konceptudvælgelse... 4 4. Brugerrejse... 5 5. Innovation Matrix... 6 Find flere metoder til innovation:

Læs mere

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Vedtaget af Byrådet den 5. september 2018 Indhold Forord...4 Vision...5 Om ældre/målgruppe for politikken... 6 Temaer...10 Fællesskab...12

Læs mere

Anmeldt tilsyn på Hvalsø Ældrecenter. Mandag den 3. december 2007 fra kl.13.00

Anmeldt tilsyn på Hvalsø Ældrecenter. Mandag den 3. december 2007 fra kl.13.00 TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Hvalsø Ældrecenter Mandag den 3. december 2007 fra kl.13.00 Indledning Vi har på vegne af Lejre Kommune aflagt tilsynsbesøg på Hvalsø Ældrecenter. Generelt er formålet

Læs mere

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST De Frivillige Hænder - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST 1 Indhold Forord... 3 Værdier for frivilligindsatsen... 4 Det etiske ansvar... 5 Frihed til

Læs mere

Barnets alsidige personlige udvikling - Toften

Barnets alsidige personlige udvikling - Toften Barnets alsidige personlige udvikling - Toften Sammenhæng Børns personlige udvikling sker i en omverden, der er åben og medlevende. Børn skal opleve sig som værdsatte individer i betydende fællesskaber.

Læs mere

Fremtidens stadepladser i Københavns kommune.

Fremtidens stadepladser i Københavns kommune. Fremtidens stadepladser i Københavns kommune. Opsamling - Dialogmøde og workshop d. 27. marts 2018, Islands Brygge Kulturhus Dialogmødets form, indhold og rammer Byliv afholdte den 27. marts 2018 et dialogmøde

Læs mere

Open Call. Sprint:Digital søger designpartnere til at facilitere designsprints. digitale løsninger

Open Call. Sprint:Digital søger designpartnere til at facilitere designsprints. digitale løsninger Open Call søger designpartnere til at facilitere designsprints med fokus på digitale løsninger Open call Vil I hjælpe med at ruste danske virksomheder til en digital fremtid? Og har I erfaring med at facilitere

Læs mere

Fremtidens bolig til borgere med demens Brugerdreven innovation i Furesø kommune

Fremtidens bolig til borgere med demens Brugerdreven innovation i Furesø kommune Fremtidens bolig til borgere med demens Brugerdreven innovation i Furesø kommune Baggrund I takt med at flere ældre lever længere, står samfundet overfor en stigning i antallet af borgere med demens og

Læs mere

MENTOR/PORTFOLIO. - talent og mo+va+on

MENTOR/PORTFOLIO. - talent og mo+va+on MENTOR/PORTFOLIO - talent og mo+va+on HYPOTESE Når den studerende stø,es i at formulere og forfølge personlige mål i studiet, og når underviser og studerende sammen evaluerer udviklingsprocessen i forhold

Læs mere

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2016 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 En nuanceret forståelse af værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet,

Læs mere

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016 Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Udkast april 2016 1 1. Forord og vision for politikken Velkommen til Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Som navnet siger, er

Læs mere

Uanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Ulkebøl Plejecenter

Uanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Ulkebøl Plejecenter Uanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Ulkebøl Plejecenter Indholdsfortegnelse 1. TILSYN OMFANG OG GENNEMFØRELSE... 2 1.1 Interview... 2 1.2 Rapport... 2 2. KONKLUSION OG ANBEFALINGER PÅ TILSYNSBESØGET...

Læs mere

VisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014)

VisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014) Performance : 4,10 (4,12) Importance : 4,25 (4,28) Respondenter : 91 (93) Organisation 3,87 (3,94) 5.0 Økonomi 4,06 (4,10) 4.5 4.0 3.5 Ledelse 4,34 (4,18) 3.0 Interessenter 3,94 (3,97) Afdeling/enhed 4,39

Læs mere

Idéhæfte til brug af filmen om

Idéhæfte til brug af filmen om 1 Idéhæfte til brug af filmen om FN s handicapkonvention De fem konkrete situationer i filmen lægger op til debat. Brug filmen til at diskutere vilkår og muligheder for mennesker med handicap i boligen,

Læs mere

Bydele i social balance

Bydele i social balance Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Revideret udkast til Økonomiudvalget Sidst revideret: 9. februar 2016 J. nr. 00.01.00P05 1 Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted

Læs mere

VELKOMMEN TIL OLLERUP PLEJECENTER

VELKOMMEN TIL OLLERUP PLEJECENTER VELKOMMEN TIL OLLERUP PLEJECENTER 1 Postadresse Plejecenter Vest Ollerup Plejecenter Svendborgvej 16 5762 Vester Skerninge Telefon Sektionsleder Berit Klit Larsen 20141138 Mobil Husets 20162693 Telefon

Læs mere

Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter

Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter (Der er i alt modtaget 31 besvarede skemaer) Hvordan har projektet medvirket til at nå de konkrete mål i LAG-himmerlands

Læs mere

Dialogværktøj til VL-årstemaet 2017: Design af ledelse

Dialogværktøj til VL-årstemaet 2017: Design af ledelse København den 3. november 2017 Dialogværktøj til VL-årstemaet 2017: Design af ledelse Kære VL-gruppe, I vedhæftede to pdf-filer finder I et dialogværktøj, der oprindeligt blev udviklet som del af VLårstemaet

Læs mere

Visionen (organisationens) gemmer vi til en anden dag. Den er stadig under udviklinging, og det er ok. Events og kommunikation.

Visionen (organisationens) gemmer vi til en anden dag. Den er stadig under udviklinging, og det er ok. Events og kommunikation. REFERAT Bestyrelsesmøde 5 / workshop Dato: 10.03.2009 Sted: Schleppegrellsgade 2, 1. Tv. Tid: 19.00 Tilstede: Klaus E. Jørgensen (KEJ), Ida K. F. Tinning (IKFT), Marianne Filtenborg (MF), Karin Elkjær

Læs mere

EGEDAL KOMMUNE 29. JANUAR 2014 SEMINAR OM ARKITEKTUR & LINDRING // 26. NOVEMBER 2014 PER FELDTHAUS SIGNAL ARKITEKTER

EGEDAL KOMMUNE 29. JANUAR 2014 SEMINAR OM ARKITEKTUR & LINDRING // 26. NOVEMBER 2014 PER FELDTHAUS SIGNAL ARKITEKTER NÅR ATTRAKTIVE ARKITEKTUREN ARBEJDSPLADSER GIVER EN HJÆLPENDE HÅND I FOLKESKOLEN EGEDAL KOMMUNE 29. JANUAR 2014 SEMINAR OM ARKITEKTUR & LINDRING // 26. NOVEMBER 2014 PER FELDTHAUS SIGNAL ARKITEKTER RUM

Læs mere

Demens. Har du hukommelsesbesvær eller demens? Er du pårørende til en person med demens? Eller vil du bare vide mere om demens?

Demens. Har du hukommelsesbesvær eller demens? Er du pårørende til en person med demens? Eller vil du bare vide mere om demens? Demens Har du hukommelsesbesvær eller demens? Er du pårørende til en person med demens? Eller vil du bare vide mere om demens? Tilbud fra Silkeborg Kommune Hvad er demens? Demens er en samlet betegnelse

Læs mere

Det talte ord gælder.

Det talte ord gælder. Socialudvalget 2011-12 SOU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 62 Offentligt Det talte ord gælder. Spørgsmål A: Mener ministeren, at de gældende regler i forhold til ældres mulighed for at beholde egne

Læs mere

5.1 HVEM ER DE POTENTIELLE FRIVILLIGE?

5.1 HVEM ER DE POTENTIELLE FRIVILLIGE? Mange organisationer tror, at de skal tage imod alle de frivillige, der kommer til dem. Vi mener, at når du har brugt tid på at finde ud af, hvilke frivilligroller der er behov for, så er det også vigtigt,

Læs mere

Tale til Bedre mobilitet konference om en trængselsafgift i Hovedstaden der afholdes den 5. december 2011 i København

Tale til Bedre mobilitet konference om en trængselsafgift i Hovedstaden der afholdes den 5. december 2011 i København Tale til Bedre mobilitet konference om en trængselsafgift i Hovedstaden der afholdes den 5. december 2011 i København Intro Alle vil udvikling ingen vil forandring. Ordene er Søren Kierkegaards, men jeg

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Bøvling Ældrecenter udført den 28. november 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Bøvling Ældrecenter udført den 28. november 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Uanmeldt kommunalt tilsyn på Bøvling Ældrecenter udført den 28. november 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter, hvordan kommunen

Læs mere

BRUGERVEJLEDNING VOL.1

BRUGERVEJLEDNING VOL.1 www.mit-kvarter.dk BRUGERVEJLEDNING VOL.1 Indholdsfortegnelse: Om Mit-Kvarter... 2 Kom godt i gang... 2 Kontaktpersoner... 2 Mit-kvarter s struktur... 3 Opret dig som bruger... 3 Tilmeld dig et kvarter...

Læs mere

Kommunikation om letbanen - inspiration fra Angers

Kommunikation om letbanen - inspiration fra Angers Kommunikation om letbanen - inspiration fra Angers 1 Midttrafik - Letbanesekretariatet Kommunikation om letbanen - inspiration fra Angers November 2010 Udgivelsesdato 05.11.2010 Kommunikation om letbanen

Læs mere

NYE MULIGHEDER. blåkorshumlebæk.dk

NYE MULIGHEDER. blåkorshumlebæk.dk NYE MULIGHEDER blåkorshumlebæk.dk Et liv uden misbrug - en vej til kvalitet i livet Har du drukket alkohol i kortere eller længere tid kan din krop være medtaget, dit humør er måske trist og dit netværk

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Udsigten, Søparken udført den 27. oktober 2015 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Udsigten, Søparken udført den 27. oktober 2015 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Uanmeldt kommunalt tilsyn på Udsigten, Søparken udført den 27. oktober 2015 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter, hvordan kommunen

Læs mere

VORES VÆRDIER. Plejehjemmet Falkenberg - Et godt sted at være. Vi skaber resultater Vi er udviklingsorienterede. Vi forbedrer løbende kvaliteten

VORES VÆRDIER. Plejehjemmet Falkenberg - Et godt sted at være. Vi skaber resultater Vi er udviklingsorienterede. Vi forbedrer løbende kvaliteten Center for Sundhed og Omsorg VORES VÆRDIER Vi skaber resultater Vi er udviklingsorienterede Vi forbedrer løbende kvaliteten Vi skaber en god arbejdsplads Vi har fokus på borgere og brugere Plejehjemmet

Læs mere

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den

Læs mere

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ældreområdet Indledning Ældrepolitikken er fundamentet for arbejdet på ældreområdet. Den sætter rammerne for indsatsen på ældreområdet i Norddjurs Kommune og afspejler

Læs mere

Tidsplan skal redegøre for igangsættelse, afslutning og de vigtigste aktiviteter.

Tidsplan skal redegøre for igangsættelse, afslutning og de vigtigste aktiviteter. Ny Kulturpulje Halsnæs, 2017 Formål Formålet med Ny Kulturpulje er at støtte begivenheder, der fremmer diversiteten i de kulturelle tilbud i kommunen det vil sige skæve og anderledes begivenheder med kulturelle

Læs mere

Æ L D R EPO LITIK. Vision: Et godt og aktivt liv

Æ L D R EPO LITIK. Vision: Et godt og aktivt liv Æ L D R EPO LITIK Vision: Et godt og aktivt liv Forord til Ældrepolitikken Politikken tager udgangspunkt i følgende emner: Der skal sikres en konstant respektfuld dialog med de ældre om hvilke ønsker og

Læs mere

Hovedpointer fra interview med socialudvalget vedr. nyt plejecenter

Hovedpointer fra interview med socialudvalget vedr. nyt plejecenter Hovedpointer fra interview med socialudvalget vedr. nyt plejecenter TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR 1 Dette notat er hovedpointer fra et gruppeinterview afholdt med 3 medlemmer fra socialudvalget.

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Fjord, HavFjord udført den 5. september 2014 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Fjord, HavFjord udført den 5. september 2014 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Uanmeldt kommunalt tilsyn på Fjord, HavFjord udført den 5. september 2014 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter, hvordan kommunen

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Bækmarksbro Pleje- og Daghjem udført den 16. november 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Bækmarksbro Pleje- og Daghjem udført den 16. november 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Uanmeldt kommunalt tilsyn på Bækmarksbro Pleje- og Daghjem udført den 16. november 2017 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter,

Læs mere

Rejsebrev fra udvekslingsophold

Rejsebrev fra udvekslingsophold Rejsebrev fra udvekslingsophold Mit navn er Ásthildur Eygló Ástudóttir, jeg har taget på udveksling til Island, Vík í Mýrdal, på et lille plejehjem der hedder Hjallatún. Min email adresse er: eygloo@gmail.com

Læs mere

VÆRDIPROGRAM FOR SENIORBOFÆLLESSKAB I ROHOLMPARKEN I ALBERTSLUND

VÆRDIPROGRAM FOR SENIORBOFÆLLESSKAB I ROHOLMPARKEN I ALBERTSLUND 14.11.17 VÆRDIPROGRAM FOR SENIORBOFÆLLESSKAB I ROHOLMPARKEN I ALBERTSLUND Introduktion Det følgende er et revideret oplæg til proces for udvikling af værdiprogram for et nyt bofællesskab, som KAB og Boligselskabet

Læs mere

Open Call. Sprint:Digital søger sprint-facilitatorer

Open Call. Sprint:Digital søger sprint-facilitatorer Open Call søger sprint-facilitatorer Open call Kan I hjælpe små og mellemstore virksomheder med deres digitale udfordringer og facilitere design-sprint? Så er det jer, vi søger til at være sprint-facilitator

Læs mere

K V A L I T E T S P O L I T I K

K V A L I T E T S P O L I T I K POLITIK K V A L I T E T S P O L I T I K Vi arbejder med kvalitet i pleje og omsorg på flere niveauer. - Beboer perspektiv - Personaleudvikling og undervisning Louise Mariehjemmet arbejder med mennesket

Læs mere

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. På et møde for pårørende blev der stillet følgende spørgsmål: Når vi besøger vores nære på plejehjemmet, er det for at glæde dem og se hvordan

Læs mere

GENTOFTE PLEJEBOLIGER. Pårørende til beboere på Ordruplund

GENTOFTE PLEJEBOLIGER. Pårørende til beboere på Ordruplund GENTOFTE PLEJEBOLIGER Pårørende til beboere på Ordruplund 1 Velkommen til pårørende på Ordruplund Denne folder er til dig, der er pårørende til en beboer på Ordruplund. Heri kan du finde praktiske oplysninger

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

Redegørelse om TV-samarbejde med DR på Abildgården om programmet (arbejdstitel) Ung med De Gamle til DR2

Redegørelse om TV-samarbejde med DR på Abildgården om programmet (arbejdstitel) Ung med De Gamle til DR2 Redegørelse om TV-samarbejde med DR på Abildgården om programmet (arbejdstitel) Ung med De Gamle til DR2 Baggrund DR Danmark Livsstil og Samfund præsenterede i foråret 2016 Sundhed og Omsorg for deres

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

Det gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre

Det gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens ældre borgere har mulighed for at leve et godt, aktivt og

Læs mere

Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død

Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død Værdighed Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død Det handler om respekt At være afhængig af hjælp, fordi man er

Læs mere

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet

Læs mere

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015.

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Interviewer: Hej! Luna: Hej! Interviewer: Vil du præsentere dig selv? Tale lidt om hvad du er for én? Luna: Jeg hedder Luna og jeg er i midten

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

GUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE

GUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE GUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE Til dig som er netværksleder - eller overvejer at blive det Dit navn: KOMMUNAL Kære netværksleder Denne guide er til dig, der er netværksleder i et af HK Kommunals faglige netværk

Læs mere

BEBOERFORTÆLLINGER - CIRKLEN Perspektiver og anbefalinger til Cirklen et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune

BEBOERFORTÆLLINGER - CIRKLEN Perspektiver og anbefalinger til Cirklen et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune BEBOERFORTÆLLINGER - CIRKLEN Perspektiver og anbefalinger til Cirklen et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune Udarbejdet af SocialRespons, Juni 2015 Indhold Forløb, baggrund & introduktion

Læs mere

Ansøgningsvejledning

Ansøgningsvejledning September 2016 Ansøgningsvejledning Landdistrikter landet over står midt i den største omstilling i nyere tid. Befolkningstilvæksten til de større byer er accelereret, og det har efterladt især de mindre

Læs mere

STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST

STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg arbejder vi for, at alle udsatte i Odense skal have et godt

Læs mere

Forslag til Seniorpolitik 2017 og frem

Forslag til Seniorpolitik 2017 og frem Forord Der er rigtig mange stærke seniorer, der holder sig raske hele livet. I fremtiden vil der på trods af teknologiske fremskridt og en generelt sundere livsstil være ældre borgere, som har brug for

Læs mere

Evalueringsrapport: Motionstilbud til beboere på Herberget Lærkehøj

Evalueringsrapport: Motionstilbud til beboere på Herberget Lærkehøj FREDERIKSBERG KOMMUNE Evalueringsrapport: Motionstilbud til beboere på Herberget Lærkehøj Rikke Holm 2014 FREDERIKSBERG SUNDHEDSCENTER - FOREBYGGELSEN Indledning Der har fra april 2014 frem til juni 2014,

Læs mere

Bydele i social balance

Bydele i social balance gladsaxe.dk Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted at bo og vokse op. Det skal det blive ved med at være. Der er dog områder i kommunen,

Læs mere

Uanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Dybbøl Plejecenter

Uanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Dybbøl Plejecenter Uanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Dybbøl Plejecenter Indholdsfortegnelse 1. TILSYN OMFANG OG GENNEMFØRELSE... 2 1.1 Interview... 2 1.2 Rapport... 2 2. KONKLUSION OG ANBEFALINGER PÅ TILSYNSBESØGET...

Læs mere

Hverdagsfortællinger om det gode ældreliv. Kolding Kommune

Hverdagsfortællinger om det gode ældreliv. Kolding Kommune Hverdagsfortællinger om det gode ældreliv Med Ebbe på tur i centret Tema: Lokalsamfundet og Vonsildhave Ebbe har et job. Han kører med kioskvognen rundt til alle boligerne på Vonsildhave to gange om dagen.

Læs mere

Deltagere: Aarhus: Louise, Jannik, Jane, Pauline, Anna og Mark. Roskilde: Mette, Hanne, Stine, Allan og Henriette. Birgit deltog som følgeforsker.

Deltagere: Aarhus: Louise, Jannik, Jane, Pauline, Anna og Mark. Roskilde: Mette, Hanne, Stine, Allan og Henriette. Birgit deltog som følgeforsker. Bilag 8 Deltagere: Aarhus: Louise, Jannik, Jane, Pauline, Anna og Mark. Roskilde: Mette, Hanne, Stine, Allan og Henriette. Birgit deltog som følgeforsker. 1. Aarhus fremlægger output fra rum 1 med udgangspunkt

Læs mere

Guide. hvordan du kommer videre. Læs her. sider. Se dit liv i et nyt perspektiv Sådan får du det godt med dig selv

Guide. hvordan du kommer videre. Læs her. sider. Se dit liv i et nyt perspektiv Sådan får du det godt med dig selv Guide MARTS 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Læs her 12 hvordan du kommer videre sider Se dit liv i et nyt perspektiv Sådan får du det godt med dig selv GUIDE INDHOLD I DETTE HÆFTE: Side

Læs mere

Præsentation af arbejdet i 17,4- udvalget omkring senioranalysen. Observationer, konklusioner og anbefalinger

Præsentation af arbejdet i 17,4- udvalget omkring senioranalysen. Observationer, konklusioner og anbefalinger Præsentation af arbejdet i 17,4- udvalget omkring senioranalysen Observationer, konklusioner og anbefalinger Oplæggets struktur Afsæt for udvalgets arbejde Bolig-analyse Inputs fra Real Dania Indtryk fra

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE april 2015 PLEJEBOLIG. Fælledgården. Sundheds- og Omsorgsforvaltningen - Brugerundersøgelse 2015: Plejebolig 1

BRUGERUNDERSØGELSE april 2015 PLEJEBOLIG. Fælledgården. Sundheds- og Omsorgsforvaltningen - Brugerundersøgelse 2015: Plejebolig 1 BRUGERUNDERSØGELSE april 2015 PLEJEBOLIG Sundheds- og Omsorgsforvaltningen - Brugerundersøgelse 2015: Plejebolig 1 Brugerundersøgelse 2015 Plejebolig Brugerundersøgelsen er udarbejdet af Epinion P/S og

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Østerbo udført den 6. november 2014 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Uanmeldt kommunalt tilsyn på Østerbo udført den 6. november 2014 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Uanmeldt kommunalt tilsyn på Østerbo udført den 6. november 2014 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter, hvordan kommunen skal

Læs mere

Partnerskaber mellem det offentlige og civilsamfundet. Erfaringer fra 15M-puljen,

Partnerskaber mellem det offentlige og civilsamfundet. Erfaringer fra 15M-puljen, Partnerskaber mellem det offentlige og civilsamfundet Erfaringer fra 15M-puljen, 2013-2016 Program 15M-puljen Erfaringer om partnerskaber Arbejdsredskaber til understøttelse af partnerskaber Diskussion

Læs mere

Skab jobmuligheder og gode relationer med LinkedIn

Skab jobmuligheder og gode relationer med LinkedIn Skab jobmuligheder og gode relationer med LinkedIn // 16. maj 2011 Vi tror på værdien i at dele viden //1 Vi tror på værdien i at dele viden! Hos Digital Works sikrer vi, at virksomheder og organisationer

Læs mere