Brumbassen, drøftelse af kvalitet på henholdsvis: - oplæg til og drøftelse af kvalitet i dagtilbud jf. anmeldt lovpligtigt tilsyn 26.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Brumbassen, drøftelse af kvalitet på henholdsvis: - oplæg til og drøftelse af kvalitet i dagtilbud jf. anmeldt lovpligtigt tilsyn 26."

Transkript

1 Brumbassen, drøftelse af kvalitet på henholdsvis: - B estyrelsesmøde, jan/maj/juni P ersonalemøde 21.juni Ugentlige middagsmøder Kvalitet i dagtilbud - oplæg til og drøftelse af kvalitet i dagtilbud jf. anmeldt lovpligtigt tilsyn 26. s eptember 2016 Susuki Roshi, den japanske zen-mester, der rørte hjertet hos utroligt mange mennesker, og som er berømt for sit udsagn: I nybegynderens sind er der mange muligheder, men i ekspertens er der kun få At have fokus på det evige nuværende øjeblik syntes vi i Brumbassen er kvalitet! - Jon Kabat-Zinn hvilket er en international anerkendt forsker og førende ekspert inden for mindfulness og mindfulness-baseret stressreduktion skriver: Nybegyndere nærmer sig nye erfaring og oplevelser uden at vide så meget og er derfor åbne. Denne åbenhed er kreativ. Den er sindets iboende kendetegn. Vi skal sørge for aldrig at miste den. Det kræver, at du har sans for at undres i det evige nye nuværende øjeblik, der altid er friskt. Du mister på en måde nybegynderens sind, når du ikke længere er nybegynder. Men hvis du husker på, at hvert øjeblik er friskt og nyt, så er der en chance for, at det, du ved, ikke kommer til at stå i vejen for det, du ikke ved, som altid er så meget mere. Så vil du have adgang til nybegynderens sind i hvert eneste øjeblik, du er åben over for det.

2 Indholdsfortegnelse Forord... 2 Spørgsmål vedr. Kvalitet i dagtilbud... 3 Menneskesyn... 3 Fagligt- og evidensbaseret materiale... 4 KL Inspiration - Læring for alle... 6 Trivsel i det moderne børneliv Livsbetingelser Forord Brumbassen syn på kvalitet tager blandt andet udgangspunkt i hvordan vi møder det enkelte barn, vores forældre og hvilket miljø og kultur der er i Brumbassen. Vi vægter en hverdag hvor børn og forældre mødes af nærværende og anerkendende fagligt dygtige personaler. Brumbassen er kendt for, at børnene mødes af voksne med hjertet på rette sted, har et miljø og en atmosfære af hjemmelighed og hygge. Har en hverdag med højt fagligt indhold, hvor der er fokus på læring, nærvær og relationer. Det grundlæggende og afgørende fundament for høj kvalitet i Brumbassen er i vores optik, relationer. Vi er fagligt bevidste om at ansvaret for, at etablere en relation ligger hos pædagogerne og medhjælperne i Brumbassen. Et fagligt professionelt team, hvis arbejde retter sig mod barnet og dets forældre. Da vores bevidsthed om relationer vægter højt i vores dagligdag, forpligtiger det os til at forholde os til børns virkelighed. Vi forholder os til et samfund i dag, hvor børn hvis barndom indebære krav, hvilket kan medfører stress. Brumbassen er inspireret af forfatter og småbørnspædagog Ylva Ellneby bog Om børn og Stress og bogen af Lene Bagger Trivsel i det moderne børneliv. Personaler hvilket bl.a. forholder sig ud fra Ellneby og Baggers syn på det samfundsmæssige vilkår som stress, hvilket nedenstående citat giver et eksempel på: En lykkelig barndom er hvad alle forældre ønsker for deres børn. Men selv en lykkelig barndom indebærer krav, der kan medfører stress. Børns virkelighed er i dag mere kompliceret end nogensinde. Og når tempoet i børns tilværelse accelerere, er det nødvendigt, at viden omkring afstressende aktiviteter blandt forældre og pædagoger bliver større. 2

3 I Brumbassen anvendes mindfulness og bevidst nærvær i den pædagogiske praksis, med det formål bl.a. at støtte barnet og hele personalegruppen i at mestre stressorer, dvs. hændelser der opleves belastende og kan forårsage stress og derved mindske barnets trivsel. Trivsel er en af Brumbassen højt prioriterede mål, hvilket er med til at højne kvaliteten i den daglige pædagogiske praksis. I forbindelse med vores årlige tilsyn er en af fokusområderne kvalitet, hvilket giver følgende spørgsmål fra Svendborg Kommune: Spørgsmål vedr. Kvalitet i dagtilbud På hvilken måde arbejder det private dagtilbud med kvalitet i dagtilbud? Som udgangspunkt for, at besvarer og bearbejde ovennævnte spørgsmål omhandlende kvalitet i dagtilbud ønsker jeg som daglig pædagogisk leder, at redegøre for det af personalets anvendte materiale, for at sikre en høj kvalitet i Brumbassen derudover forelægges der en mindre redegørelse for Brumbassens menneskesyn. Menneskesyn Indledningsvis vil vi redegør for Brumbassen menneskesyn. Vi arbejder ud fra en tilgang hvor pædagogerne og medhjælper arbejder med en baggrund af faglig forståelse af børnene, er reflekterende over for de sociale fænomener i en sammenhæng, som bl.a. tager udgangspunkt i indføling. Eksempel: Hvad er barnets hensigt eller intention med dets handlinger? Det er vigtig for personalet i Brumbassen, at vi er reflekterende ud fra den rette sammenhæng. Personalet vil ikke kunne forstå helheden uden, at have forstået delene og omvendt. 3

4 Fagligt- og evidensbaseret materiale Det har været vigtig for Brumbassen, at være undersøgende og tilegne sig viden om hvad Kvalitet i dagtilbud indebærer og dets betydning for det daglige pædagogiske arbejde i Brumbassen. Hvilke gør, at vi har anvendt og ladet os inspirerer af materiale bl.a. fra KL 1 og LearnLab 2. Derudover vil der være en redegørelse for Brumbassen allerede anvendende metoder hvilket bidrager til kvalitet i den daglige pædagogiske praksis. Vi har anvendt og ladet os inspirerer af materiale fra KL til drøftelse af Kvalitet i dagtilbud hvilket er indbefatter følgende materiale: - Læring for alle - Det gode børneliv - KL inviterer til fælles handling om børn og unge Vi lader os inspirerer og anvender KL materiale, fordi vi ud fra vores reflektive og fortolkningsmæssige arbejde med materialet konkluderer, at KL formår at formidle en perspektivering af kvalitiet i dagtilbud hvilket ligger sig op af flere af Brumbassen værdier. Derudover har Brumbassen forholdt sig til og ladet sig inspirerer af LearnLab artikelserie omkring kvalitet i dagtilbud. LearnLab hvilket har indsamlet viden og forskning der findes på området omkring Højkvalitets fyrtårne i dagtilbud. LearnLab giver for os en praksisnær og relevant beskrivelse af hvad kvalitet i dagtilbud er. I Brumbassen anvendes Dagtilbudsloven samt DCUM 3 materiale vedrørende børnemiljø i det pædagogiske arbejde, hvilket er redskaber Brumbassen anvender for, at sikre et godt børnemiljø og undervisningsmiljø. Dette gør Brumbassen fordi, vi som pædagoger og medhjælpere repræsentere offentlig myndighed jf. Dagtilbudsloven, og vi forpligtiger os gennem vores arbejde, at fremme børn og unges trivsel, udvikling samt læring hvilket bl.a. indbefatter læreplan- og børnemiljøarbejdet. Hvilket ud fra vores fortolkning er er en del af Brumbassens kvalitet. 1 KL står for Kommunernes Landsforening 2 LearnLab hvilket tilbyder pædagogiske IT-redskaber til dagtilbud og skoler. 3 DCUM står for Dansk Center for Undervisningsmiljø 4

5 Personalet anvender teoretisk fagligt viden i forhold til barnets trivsel og benytter bl.a. teorier som relations- og tilknytningsteori. Samt teorier hvilket anvendes i forbindelse med barnets mestrings evner. Teorier hvilket benyttes for, at skabe en god forståelse og perspektivering hvilket der kan have indflydelse på barnets trivsel. Brumbassen er bevidste om deres rollen i forbindelse med forældresamarbejde og anvender teorier, hvilket understøtter samarbejdet. Brumbassen anvender generelt den Kognitive, Resourcefokuseret og anerkendende tilgang til børn og voksne, hvilket igen er en del af Brumbassens kvalitet. Vi anvender teoretisk viden omkring Mindfulness og bevidst nærvær fra bl.a. forfatter Henning Daverne hvilket er specielt anerkendt i Danmark som foredragsholder og meditationslærer, samt Jon Kabat-Zinn hvilket er en international anerkendt forsker og førende ekspert inden for mindfulness og mindfulness-baseret stressreduktion og forfatter, cand.pæd.psyck og meditationslærer Nikolaj Flor Rotne hvilket har fokus på mindfulness i pædagogikken. 5

6 Vi sørger for, at holde os opdateret i forhold til børn og unge området, deriblandt også emnet kvalitet i dagtilbud bl.a. via følgende links: KL Inspiration - Læring for alle Forud for Brumbassen personalemøde hvor dagsordenen stod på drøftelse af Kvalitet i dagtilbud fik personale udleveret materialet udarbejdet af KL, Læring for alle det starter i dagtilbud. De fik den opgave, at læse materialet og forholde sig reflekterende til de forskellige afsnit henholdsvis: punkt 1) Indledning, 2) Høj kvalitet i dagtilbud, 3) Læring i dagtilbud, 3) Et børn- og ungeområde der hænger sammen, 4) Tre perspektiver på kvalitet på børn- og ungeområdet, og de af KL stillede refleksionsspørgsmål fra materialet. Derudover har jeg som Brumbassen pædagogiske leder valgt, at udarbejde et skema med de af KL vigtigste og relevante pointer, til benyttelse af refleksion og analyse af KL bud på Kvalitet i dagtilbud. Hvilket begrundes med, at jeg ønsker at understøtte en fælles forståelsesramme blandt personalegruppen og en fælles tilgang, hvilket tilgodeser og støtter forståelse niveauet blandt personalet og gør at der arbejdes i samme retning med de af personalets refleksive kommentarer til analysering. Materialet skal derfor gøre os i stand til, at reflektere over egen pædagogiske praksis i forhold til de af Brumbassens fortolkede pointer fra KL. Derudover bør det også give os mulighed for, at kunne give et fagligt og kvalificeret svar på de af Svendborg Kommunes spørgsmål, jf. anmeldt tilsyn september

7 Brumbassen fortolkning af KL materialet Læring for alle Materiale Læring for alle det starter i dagtilbud KL inspiration (Børn og Unge) Januar 2016 Materiale hvilket er til inspiration for besvarelse af spørgsmål vedr. Svendborg Kommune anmeldte tilsyn. Viden fra international forskning om effekter af tidlig investering i dagtilbud Forskellen i børns læringsmæssige muligheder afhænger af hvor meget deres forældre taler med dem. Det 3 årige barn, hvilket vokser op i en højtuddannet familie, har hørt over 30 millioner flere ord og har et over dobbelt så stort ordforråd som et barn, der er vokset op med forældre på overførelses indkomst (Hart og Risley) Børns læring i 9-10 års alderen kan henføres til hvor meget tale, de har hørt i 0-3 års alderen (Hart og Rislev) Kvalitet i dagtilbud Jf. Svendborg Kommune anmeldelse af tilsyn 26. September 2016 Sammenhæng Hvilke fagligt funderede faktorer har betydning for kvalitet i dagtilbud og dermed for børns trivsel og læring? På hvilken måde arbejder det private dagtilbud med kvalitet i dagtilbud? Nøglen til succes ligger i høj grad i de tidlige år af børnenes liv! Vi ved, at investering tidligt i børns liv har en langt større effekt end indsatser senere i livet. Børn der går i dagtilbud af høj kvalitet, klarer sig bedre i skolen og som voksne. Og vi ved, at især børn i udsatte positioner har gavn af en kvalificeret indsats, mens de går i dagtilbud. Danmark er det land i Norden, hvilket er dårligst til at sikre, at børn og unge bryder den negative sociale arv. Derfor er det vigtigt at rette en intensiv opmærksomhed på kvaliteten af de tilbud, vi giver til de mindste børn. Og især på, hvad børnene lærer, og hvordan de udvikler sig, mens de er i dagtilbud. Derfor skal alle børn møde kvalificerede voksne og udviklende læringsmiljøer i dagtilbud. 7

8 Det betyder blandt andet, at der skal arbejdes systematisk med at stimulere børns nysgerrighed, styrke deres sprog, motorik og sociale kompetencer. Læringsmål - fortolkning af materialet fra KL, hvilket giver følgende læringsmål: Samtidig skal læring i dagtilbud forstås som omsorg og trivsel, og hvor legen spiller en væsentlig rolle. Forældreansvaret skal være tydeligt gennem hele barnets opvækst. Det er forældrene, der har den største betydning for børns udvikling i de tidlige år. Derfor skal samarbejdet med forældrene nytænkes og fokusere mere på, hvordan forældre og dagtilbud eller skole sammen kan styrke børns trivsel og læring. KL opfordre til at skærpe arbejdet med et sammenhængende læringssyn på 0-18 årsområdet. Det kan bl.a. gøres ved at intensivere arbejdet med at sætte få, klare mål for resultaterne i børnenes første år, og sikre sig, at de kobles til det øvrige børneområde. Alle børn skal trives Alle børns skal blive så dygtige de kan Alle børn lærer gennem leg og aktiv deltagelse 3 Forslag til kvalitet - ud fra KL materiale: Drøft hvad læring betyder i dagtilbud og stil krav om, at alle børn trives og lærer så meget de kan, imens de er i dagtilbud. Lav en sammenhængende læringsstrategi med mål for børns trivsel og læring på 0-18 års-området og følg systematisk op Hav høje forventninger til alle børn og byg på styrkerne hos børn, forældre og medarbejdere 8

9 Tiltag/aktiviteter - fortolkning af materialet fra KL, hvilket giver følgende læringsmål: Konklusioner i forhold til kvalitet i dagtilbud jf. KL (forskning) Inklusiv Brumbassens refleksion over egen pædagogiske praksis i forhold til de af Brumbassens fortolkede pointer fra KL Arbejdes systematisk for: stimulering af børns nysgerrighed, styrke deres sprog motorik sociale kompetencer og give dem passende udfordringer. (KL) Høj kvalitet i dagtilbud Forskningen peger på, at kvaliteten i relationen mellem børn og voksne er helt afgørende for, om der er høj kvalitet i dagtilbud. Hvilket betyder mest for barnets intellektuelle udvikling. (BRUMBASSEN) Da relationen er helt afgørende for om der er høj kvalitet i dagtilbud jf. KL er det relevant i forhold til Brumbassens relations arbejde at fokuserer på Brumbassens anvendelse af Mindfulness og bevidst nærvær, hvilket udføres i det daglige pædagogiske praksis. Et af målene med Mindfulness og bevidst nærvær i Brumbassen er, at mindske stress og støtte børn og personalet i mestring af stressorer. Børn og personalet som kan være særlig udfordret på deres omgivelser ex. stressorer, kan opleves som børn og voksne hvilket har en svigtende eller manglende kontakt til sig selv. Den manglende kontakt til sig selv både hos børnene eller hos personalet, gør det svært at skabe relationer. Udviklingspsykologien beskriver ligeledes, at det er igennem relationen, at udviklingen foregår og det derfor er særligt vigtigt, at arbejde på, at både børn som voksne kommer i kontakt med sig selv. Vi anvender som dokumentation og måling for Brumbassen relations arbejde bl.a. DCUM relations skemaer

10 (KL) I relationen er det vigtigt, at de voksne, stiller åbne spørgsmål, kommentere, forklarer og støtter børnene i at tænke og bruge sproget. Blandt andet ved at relatere til børnenes interesser og erfaringer. Samtidig skal der være balance mellem børnenes leg og de pædagogiske lege og de pædagogiske tilrettelagte aktiviteter i små og større grupper. (BRUMBASSEN) Grundlæggende arbejder Brumbassen ud fra en kognitiv, ressourcefokuseret og anerkendende pædagogik. Brumbassens relations arbejde handler bl.a. om at skabe tryghed hvilket fx gøres ved en struktureret og genkendelig hverdag. Vi ønsker at skabe en angstfri atmosfære, så børnene tør skabe og eksperimentere. Det trygge og det kendte bliver udfordret med nye muligheder. Vi anvender bl.a. iagttagelse, intuition og faglig viden om det enkelte barn hvilket er grundlaget for, at finde ud af, hvad barnets behov, interesser og erfaringer er. I forbindelse med iagttagelsen erfares stærke og svage sider, hvilket giver anledning til, at kunne anvende relevante udfordringer som barnet stilles overfor og som ligeledes gør barnet nysgerrigt. Ligeledes stilles børnene i Brumbassen over for udfordringer i forhold til en ressourcefokuseret tilgang, og Brumbassen har derfor fokus på det enkelte barns sproglige forudsætninger, hvilket skal være med til at tilegne sig sproglige kompetencer. Børnene aldersopdeles, eller ressource opdeles i mindre grupper alt efter behov. 10

11 (KL) Høj kvalitet i dagtilbud bygger på kvalificeret ledelse og en kultur, hvor der er høje forventninger og omsorg for alle børn. (BRUMBASSEN) Som daglig pædagogisk leder af Brumbassen, hvilket er en lille institution med en godkendt normering på 22 børn og med en daglig arbejdsgang blandt børnene gør, at mit ledelsesarbejdet er tæt på Brumbassens kerneopgaver. Hvilket jeg konkludere er en klar fordel og en kvalitet i sig selv. Jeg har fokus på sammen med det øvrige personale, at tilrettelægge de pædagogiske aktiviteter, børnenes leg og de mange hverdagssituationer, hvilket også gør at vi hurtig kan evaluere og reflektere over anvendt praksismetode og om vi er mod retningen af Brumbassen opsatte mål. Mine opgaver består bl.a. i at holde Brumbassen og personalet opdateret og hente fagligt viden. Og gennem mit arbejde sørge for, at tilpasse og omsætte ny viden til den daglige pædagogiske praksis. Via vores ugentlige middagsmøde og månedlige personalemøder drøftes læring, diverse problematikker og opfølgning på Brumbassen opstillede mål i læreplans- og børnemiljøarbejdet. Pædagogikken i Brumbassen kendetegnes af et særligt empatisk forhold mellem pædagogerne og børnene, hvilket beskrives som omsorg. Vi er i vores pædagogiske arbejde inspireret af psykolog og specialist i børnepsykologi Susan Hart. Hvilket karakterisere en relation ved, at være et møde mellem mennesker, og relationen kan kun finde sted, hvis pædagogen, tør være personlig nærværende i relationen og er sig selv bevidst, at dets aktion og reaktion i relationen har betydning for barnets udvikling. 11

12 (KL) Børn i dagtilbud af høj kvalitet oplever, at de hører til og bliver set og anerkendt som dem, de er. Der bliver lyttet til deres ideer og holdninger og lagt vægt på, at de medvirker i fælleskabet. (BRUMBASSEN) Som tidligere nævnt arbejder Brumbassen grundlæggende i sin pædagogiske praksis ud fra den kognitive, ressourcefokuseret og den anerkendende tilgang. Vi anvender Mindfulness og bevidste nærvær hvilket medvirker til, at børnene i Brumbassen oplever, at de hører til og bliver set og anerkendt som dem de er. Når vi arbejder med inklusion er det fælleskabet, som skal forandres og ikke egenskaben hos det enkelte barn. Mindfulness og bevidst nærvær vil i fælleskabet give: At barnet kan hvile i sig selv og være selvberoende At barnets kan være opmærksomt nærværende At barnet kan indgå empatisk i samvær med andre mennesker Hvilket er nogen af de egenskaber som er med til, at sikrer fælleskabets kvalitet. Derudover er det vigtig for Brumbassen at forældrene orienteres og inddrages i de oplevelser og udfordringer børnene får. Børnene har brug for forældrenes opbakning hvilket gør at samhørigheden og loyaliteten mellem forældrene og børnene får en positiv effekt. Målet er at fælleskabet bidrager til, at børnene udvikler sig og opnår kompetencer og giver dem en følelse af at være accepteret i Brumbassen fælleskab. Forældresamarbejde er i Brumbassen en integreret del af de almindelig forventninger i det daglige pædagogiske arbejde, og har betydning for trivslen blandt de børn, vi har med at at gøre i dagligdagen. Det er derfor særligt 12

13 vigtigt, at se på de betingelser, hvilket kan støtte forældresamarbejdet og som indebærer, at vi anerkender at forældre og personalet i Brumbassen er placeret forskelligt, i forhold til barnet. Og at der er forskellige perspektiver. Forudsætning for et godt samarbejde med forældrene, som er til barnets bedste er, at vi bestræber os på, at leve os ind i forældrenes situation og de måder, hvorpå de forsøger at tage vare på sig selv og barnet. I samarbejdet skal der lægges vægt på åbenhed, på at man informerer hinanden om barnets oplevelser og adfærd i vuggestuen og i hjemmet. Vi giver omsorg for børn gennem omsorg for deres forældre. (KL) Høj kvalitet i dagtilbud gør børn nysgerrige, robuste og klar til forandringer. Der er betydelig vægt på dannelse og på, at børn opbygger gode vaner. Børnene udvikler deres evne til at koncentrere sig og være vedholdende. Og til at regulere deres egne følelser og behov samtidig med, at de trives, leger og får lyst til at lære. (BRUMBASSEN) I Brumbassen ønsker vi at vores kultur virker smittende både på forældre og børn. Og det er vigtig for os at pædagogen er bevidst om, i hvor høj grad det er pædagogen, der bliver vurderet af børnene. Børnene aflæser lynhurtigt pædagogens ansigt, øjne, kropssprog, toneleje, tempo i bevægelser m.m. Derfor kigger det pædagogiske personale på børnegruppens samlede aktiveringsniveau, hvilket indbefatter de afbalancerede børn, de hyperaktive og de apatiske børn. Brumbassen har den tilgang og stoler på at de afbalancerede børns stabiliserende indflydelse vil fremme integrationen af de børn som har udfordringer. Udfordringer vi som pædagoger har et ansvar for håndtere og vi kan skabe og fremme et sådan miljø, hvilket giver disse børn plads til at udtrykke spontane impulser. Brumbassens pædagoger guider børnene hele vejen frem til 13

14 integration ved, at styrke barnets bevidsthed om deres egne kroppe og støtte dem i at orientere sig mod deres ydre omgivelser. For lige kort, at vende tilbage til de indvirkninger stressen gør ved børn er, at der rent faktuelt er beviser på at vi har et øget antal af opmærksomheds-krævende og urolige børn som fylder mere og mere i hverdagen i daginstitutionerne. Mange af børnene har svært ved at koncentrerer sig i længere tid og de bruger meget tid og energi på at få de voksnes opmærksomhed. Den manglende opmærksomhed og fokus på nærvær er igen er en af grundende til, at vi anvender Mindfulness og bevidst nærvær i den daglige pædagogiske praksis. (KL) Normering, uddannet personale, en stabil medarbejdergruppe og fysiske rammer har betydning for kvaliteten (BRUMBASSEN) Som KL konkludere har ovennævnte betydning for kvaliteten hvilket Brumbassen forholder sig til. Derfor ønsker vi også en forsvarlig medarbejdernormering. Vi vægter en kvalificeret personalegruppe frem for kvantitet. Vi holder os orienteret både fagligt og samfundsmæssigt i forhold til børne- og ungeområdet. Vi er os selv bevidste om vores faglighed. Vi vægter et godt personalesamarbejde hvilket indebærer: - At den enkelte udvikler sig fagligt og pædagogisk, gennem kurser og interne diskussioner - At vi bruger hinandens ressourcer - At den enkelte medarbejder har indflydelse på eget arbejde - At vi har det godt og drager omsorg for hinanden (hvilket er en af de vigtigste prioritering i Brumbassen) - At vi sørger for en rar omgangstone og form 14

15 - At den enkelte udviser engagement og ansvarlighed i dagligdagen - At vi er fleksible og åbne i samværet - At vi afholder medarbejderudviklingssamtaler - At vi anerkender hinandens arbejde og engagement Brumbassen fysiske rammer har et miljø og en atmosfære af hjemmelighed og hygge. Et særligt miljø hvilket giver mulighed for ro og fordybelse. Et æstetiske miljø hvilket skaber mulighed for fantasi og kreativitet. Konklusioner i forhold til læring i dagtilbud jf. KL - vi har valgt at begrænse Brumbassens refleksion over egen pædagogiske praksis i forhold til kvalitet i dagtilbud En kultur hvilket giver plads til forskellighed og skaber rammer for ejerskab, fælleskab og et sted hvilket er rart og trygt at være en del af. Læring for de mindste skal forstås bredt! Læring hænger sammen med - dannelse - trivsel - udvikling - omsorg Ledelsen og pædagogisk personale skal arbejde systematisk med 15

16 jf. KL - at stimulere børnenes nysgerrighed - styrke deres sprog - styrke deres motorik - give dem passende udfordringer Læring skal ske i den pædagogiske hverdag, gennem legende læring, hvor aktiviteterne udformes på en legende måde, og hvor fantasi, kreativitet, sociale relationer og kommunikation indgår som væsentlige elementer Børn lærer gennem den omsorg, de møder fra de voksne og gennem de relationer, de har til de andre børn i fælleskabet Børn lærer, når de deltager og engagerer sig i legen Børn lærer, når de deltager i de voksenstyrede aktiviteter Børn lærer i hverdagssituationerne, som fx når de tager tøj på i garderoben, når snakken går mellem børn og voksne ved spisning, og når børnene hjælper med at dække bord og fx tæller, hvor mange glas og tallerkener, der skal bruges Ledelsen skal have fokus på en tilrettelæggelse, der fremmer og følger op på børns læring og trivsel, og på at udvikle forældresamarbejdet, så det også handler om, hvordan forældre kan støtte børns sprog og læring i hjemmet Det er centralt, at det pædagogiske personale kan gribe nuét og spontant lytte til børnenes ønsker, følge deres nysgerrighed og interesser og bygge videre på deres egne initiativer Det kræver kompetencer og høj faglighed at personalet kan relatere til den langsigtede plan for børnenes udvikling og læring Dokumentation Dokumentationen skal bidrage med viden om kerneopgaven og effekten, samt anvendes til at forbedre praksis med børnene Dokumentation skal udvikle sig fra, at være aktivitetsdokumentation til læringsdokumentation (dvs. dokumentation, der i højere grad handler om, hvad børnene lærer, end hvilke 16

17 aktiviteter de laver Kvaliteten i en daginstitution karakteriseres ved tilstedeværelsen af fagligt dygtige personale, der har tid til planlægning, refleksion og evaluering af den pædagogiske praksis. Endvidere er normeringen således at der gives mulighed for empatisk tilknytning og aktivitet i små aldersvarende grupper. Kvalitet i daginstitutioner bidrager til barnets læring og udvikling hvilket medfører trivsel, nysgerrighed og motivation og at barnet opnår et højere selvværd, læringsmotivation og parathed. Trivsel i det moderne børneliv Foruden materialet fra KL fik personalet udleveret materiale med uddrag fra bogen Trivsel i det moderne børneliv af Lene Bjerring Bagger m.fl. hvilket giver personalet en viden omkring stress og hvorfor det er vigtig at have fokus på det uundgåelige møde med det samfundsmæssige vilkår som stress. Trivsel i det moderne børneliv Som voksen bør man forsøge at være opmærksom på sit eget stressniveau, for det vil ofte have en afsmittende effekt på dem, man er iblandt Stress påvirker hjernen hjernen bliver hurtigere træt og øger irritabilitet. Hjernens center for indlæring, hukommelse og rumorientering er særligt udsat for påvirkninger at stressorer (hændelser der opleves belastende og kan forårsage stress fx tab, traume, store livsforandringer osv.) Skades hjernens center, er man dårligere til at bevare minder og huske erfaringer, som skal bruges, næste gang man møder en lignende situation. Hvis en kortvarig belastningen, vil cellerne i hjernen langsomt normaliseres igen, men hvis belastningen varer over flere år, er det uvist hvor meget der gendannes. Dvs. at langvarig stress forringer mulighederne for at lære nyt, og samtidig bliver man dårligere til at trække på de erfaringer man har fra tidligere Et konstant højt støjniveau over tid stresser både børn 17

18 og voksne. Hvilket forringer kvaliteten af fordybelse og koncentration, både hvad angår opgaver og socialt samvær og det forhindrer os i at tænke og reflektere. Hvis vi tænker på det høje støjniveau i dagtilbud, kan det ikke undgås at påvirke børnenes hverdag. Flere og flere institutioner bliver større og fællesarealer hvilket lægger op til aktiv leg og løb, hvilket er medvirkende til at støjniveauet stiger yderligere. Det kan for børn være svært at finde ro og plads til de mere stille aktiviteter, der netop kræver fordybelse og uforstyrrethed Når barnet bliver stresset, øges muskelspændinger. Hvilket øger træthed i kroppen. Disse spændinger slapper normalt af og genopbygges, når barnet er fysisk afslappet og hviler ud efter endt aktivitet, men ved stress vil der fortsat være øget aktivitet i muskels fibre. Hvilket skaber ømhed og øget produktion af mælkesyre som gør at barnet føler sig træt og slap. Særlig stressbelastende for børn: - oplevelse af isolation og f.eks. mobning - frygten for at blive forladt - oplevelsen af egen utilstrækkelighed og manglende voksen - støtte i situationer med krav - følelsesmæssigt betydningsfulde separationer, f.eks. skilsmisse, lærer/pædagogskift, flytning eller skilt f.eks. fra børnehave til skole - traumatiske oplevelser, f.eks. dødsfald, overgreb, ulykker - begivenheder der på anden måde truer barnets oplevelse af tryghed, f.eks. sygdom eller konflikter i familien 18

19 Livsbetingelser Vi er derudover inspireret af Rotne beskrevne 4 faktorer faktorer af for-megetheder som påvirker barnets opmærksomhed og psykiske velvære og som han mener er problematiske sider af børns opvækstbetingelser, hvilket er: Højt tempo mange børn opvokser under travle omstændigheder, hvor dagene er fyldt med aktiviteter. Kalendere, der fortæller at der aldrig er tid nok. Overflod af informationer hjemmene er blevet en platform, hvor den virtuelle dør konstant står åben. Det er svært at få øje på de zoner hvor børn skal lege og lade op i hjemmet Mange valg børn er ofte overstimuleret og har mange valgmuligheder. Det kan være valg af fritidsaktiviteter, informationer fra medier, valg i hverdagen forbrugsmuligheder For mange ting børn har alt for mange ting på værelset, der igen giver store valgmuligheder for leg. Bunker skaber uklarhed og en tendens til, at børn overstimuleres og har svært ved at fokusere. (Rotne 2011, s ) Iflg. Rotne smitter nærvær og ro hvilket bliver aktiveret af spejlneuronernes resonans, derfor er det vigtig at vores børn i Brumbassen oplever eller mærker den balance de øvrige børn udstråler i vores mindfulness forløb, hvilket gør at nervecellerne i hjernen hjælper dem til at styre deres uro fordi børn påvirkes af de iagttagelser de gør sig hos de andre børn. Som nævnt tidligere har jeg den overbevisning om at tilgangen til forældre bør være: omsorg for børn gennem omsorg for deres forældre en tilgang hvilket jeg stiftede bekendtskab med under min uddannelse som pædagog i mit praktikforløb. Hvilket er en tilgang jeg benytter i mit pædagogiske praksisfelt og i mit møde forældre hvilket er en kvalitet som understøtter relationen J Christina Milling Pædagogisk Leder i Brumbassen 19

Brumbassens - Pædagogiske læreplaner

Brumbassens - Pædagogiske læreplaner Brumbassens - Pædagogiske læreplaner 2016/2017 Indholdsfortegnelse Forord... 2 Læringsmål for 2016/2017... 3 Mindfulnessen s læringsmiljø... 4 - Mål... 4 Udelivets læringsmiljø... 5 - Mål... 5 Det anerkendende

Læs mere

Bilag 1.2.A Pædagogisk bæredygtighed Kvalitet og læring i Dagtilbud

Bilag 1.2.A Pædagogisk bæredygtighed Kvalitet og læring i Dagtilbud Bilag 1.2.A Pædagogisk bæredygtighed Kvalitet og læring i Dagtilbud Nøglen til succes ligger i høj grad i de tidlige år af børns liv. Vi skal have et samfund, hvor alle børn trives og bliver så dygtige,

Læs mere

LUNDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

LUNDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN LUNDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Distrikt Syd 01-08-2018 Indhold Det fælles pædagogiske grundlag.. 3 Det fælles tværgående mål. 3 Vi arbejder med et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø. 5 Vi samarbejder

Læs mere

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet

Læs mere

Organisering af et godt læringsmiljø. Inspirationsmateriale

Organisering af et godt læringsmiljø. Inspirationsmateriale Organisering af et godt læringsmiljø Inspirationsmateriale Organisering af et godt læringsmiljø Gode dagtilbud med et læringsmiljø af høj kvalitet er afgørende for børns trivsel, udvikling og læring. Et

Læs mere

Styrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger. Anne Kjær Olsen, uddannelseschef

Styrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger. Anne Kjær Olsen, uddannelseschef Styrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger Anne Kjær Olsen, uddannelseschef Oplæg BUPL Storkøbenhavn 26. oktober 2017 Det pædagogiske grundlag og den nye læreplan i highlights Læringsmål Læringsmiljø

Læs mere

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud Vision for fremtidens dagtilbud 2020 i Ballerup 18. september, 2014 v7 Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud Visionens tre overordnede mål Alle børn trives og udvikler sig

Læs mere

Pædagogisk tilsyn 2018 i dagtilbud i Randers kommune. Bilag

Pædagogisk tilsyn 2018 i dagtilbud i Randers kommune. Bilag Pædagogisk tilsyn 2018 i dagtilbud i Randers kommune Bilag Indholdsfortegnelse Bilag 1 Samlet tilsynsrapport 2018 for dagtilbud i RK 2 Side Bilag 2 9 - punktsplanen 20 Bilag 3 Iagttagelsesopgave 22 1 Bilag

Læs mere

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Indhold Forord.... 3 Lovgrundlag... 3 Dagtilbudsloven... 3 Børn- og ungepolitikker... 3 Udviklingsplan.... 4 Pædagogiske principper

Læs mere

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune Inklusion i Dagtilbud Hedensted Kommune Januar 2012 Denne pjece er en introduktion til, hvordan vi i Dagtilbud i Hedensted Kommune arbejder inkluderende. I Pjecen har vi fokus på 5 vigtige temaer. Hvert

Læs mere

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019 Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019 Den pædagogiske læreplan udgør rammen og den fælles retning for vores pædagogiske arbejde med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Læreplanen

Læs mere

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG.

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG. Børnehuset Vandloppens værdigrundlag: I Børnehuset Vandloppen har alle medarbejdere gennem en længerevarende proces arbejdet med at finde frem til de grundlæggende værdier/holdninger, som danner basis

Læs mere

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Status på det overordnede arbejde med læreplaner: Vi arbejder ud fra vores læreplaner

Læs mere

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet

Læs mere

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Status på det overordnede arbejde med læreplaner: Vi arbejder ud fra vores læreplaner

Læs mere

Redskab til selvevaluering

Redskab til selvevaluering GODT I GANG MED DEN STYR- KEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Redskab til selvevaluering GSTYRKET PÆDAGO LÆ R E P L A N ISK Her får I en ramme til systematisk at stille skarpt på og analysere jeres praksis inden

Læs mere

Bevægelsespolitik i Måbjerghus Børnehave. Bevægelse og lege

Bevægelsespolitik i Måbjerghus Børnehave. Bevægelse og lege Bevægelsespolitik i Måbjerghus Børnehave Bevægelse og lege Barnet er sin krop og har sin krop. Barnet er i verden gennem kroppen. Den udvikling og læring, som finder sted blandt børn i dagtilbud, er særlig

Læs mere

INDLEDNING... 1 HVAD SIGER LOVGIVNINGEN... 2 DET FÆLLES PÆDAGOGISKE GRUNDLAG...

INDLEDNING... 1 HVAD SIGER LOVGIVNINGEN... 2 DET FÆLLES PÆDAGOGISKE GRUNDLAG... Indhold INDLEDNING... 1 HVAD SIGER LOVGIVNINGEN... 2 DET FÆLLES PÆDAGOGISKE GRUNDLAG... 3 - BARNESYNET... 3 - DANNELSE OG BØRNEPERSPEKTIV... 3 - LEGEN... 3 - LÆRING... 4 - BØRNEFÆLLESSKABER... 4 - PÆDAGOGISK

Læs mere

Redskab til selvevaluering

Redskab til selvevaluering GODT I GANG MED DEN STYR- KEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Redskab til selvevaluering GSTYRKET PÆDAGO LÆ R E P L A N ISK Her får I en ramme til systematisk at stille skarpt på og analysere jeres praksis ud fra

Læs mere

For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn.

For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn. For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn. Vi møder børn med vanskeligheder, det kan være sproglige motoriske psykosociale eller andet.

Læs mere

Forord. To opgaver, der samlet set skal prikke til vores ambitioner om hele tiden at blive endnu bedre.

Forord. To opgaver, der samlet set skal prikke til vores ambitioner om hele tiden at blive endnu bedre. Skole- og dagtilbudsafdelingen Norddjurs Kommune Juli Forord Kvaliteten er høj og ambitionerne er store på dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune. Det er de, fordi vi ved, at kvalitet i dagtilbuddene er

Læs mere

0-6 års politik. En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner

0-6 års politik. En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner 0-6 års politik En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 22. juni 2017 Indhold 3 4 5 6 7 8 Forord Legende læring i udviklende miljøer

Læs mere

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune Dagtilbudspolitik for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune Dagtilbudspolitikkens rammer Dagtilbudspolitikken vedrører 0-6 års området i Hedensted Kommune og skal fungere som en fælles ramme for den

Læs mere

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune Dagtilbudspolitik for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune Dagtilbudspolitikkens rammer Dagtilbudspolitikken vedrører 0-6 års området i Hedensted Kommune og skal fungere som en fælles ramme for den

Læs mere

Dagtilbudspolitik. Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008

Dagtilbudspolitik. Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008 Dagtilbudspolitik Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008 1 Indhold Vision 3 Baggrund 3 Formål 3 Pædagogisk tilgang 4 Helhed for børnene 5 Vision I Rebild kommunes dagtilbud vil vi, at børnene skal

Læs mere

Pædagogisk Læreplan. Teori del

Pædagogisk Læreplan. Teori del Pædagogisk Læreplan Teori del Indholdsfortegnelse Indledning...3 Vision...3 Æblehusets børnesyn, værdier og læringsforståelse...4 Æblehusets læringsrum...5 Det frie rum...5 Voksenstyrede aktiviteter...5

Læs mere

Læreplan for Privatskolens vuggestue

Læreplan for Privatskolens vuggestue Læreplan for Privatskolens vuggestue Privatskolens læreplan beskriver institutionens pædagogik og indeholder læringsmål for de indskrevne børn. Der er ikke tale om en national læreplan, eller en læreplan

Læs mere

Børnehaven Sønderled Her skaber vi rammerne for et godt børneliv..

Børnehaven Sønderled Her skaber vi rammerne for et godt børneliv.. Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Udarbejdet Februar 2016 1 Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Børnehavelivet er en stor del af et barns liv. De tilbringer mange timer i hænderne

Læs mere

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro

Læs mere

Læreplan - uddrag. Målsætning

Læreplan - uddrag. Målsætning Læreplan - uddrag Målsætning Vi vil skabe et kreativt miljø der udfordrer og inspirerer børnene til kreative udfoldelser, leg og læring. Vi prioriterer en åben og positiv stemning og er opmærksomme og

Læs mere

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

Pædagogiske læreplaner i SFO erne Pædagogiske læreplaner i SFO erne Oplæg til skolereformsudvalgsmødet den 12.09.13 Ved Hanne Bach Christiansen SFO Leder Arresø Skole Historik Pædagogiske læreplaner har været brugt som arbejdsredskab i

Læs mere

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Herlev Kommune Børne- og Kulturforvaltningen Telefon 44 52 70 00 Telefax 44 91 06 33 Direkte telefon 44 52 55 28 Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Dato Journal nr. 15.3.04 17.01.10P22 Visionen

Læs mere

Afrapportering af arbejdet med pædagogiske læreplaner i dagplejen, Randers kommune 2014.

Afrapportering af arbejdet med pædagogiske læreplaner i dagplejen, Randers kommune 2014. Afrapportering af pædagogiske læreplaner fra dagplejen i Randers kommune januar 2015 Punkt 1 Status på det overordnede arbejde med læreplaner Dagplejen har udarbejdet fælles pædagogiske læreplaner med

Læs mere

Pædagogisk læreplan

Pædagogisk læreplan 2012-2014 Pædagogisk læreplan Idrætsdagtilbuddet Trige-Spørring 2012-2014 Indholdsfortegnelse Pædagogisk læreplan... 1 De 6 læreplanstemaer... 1 Tema: Alsidig personlige udvikling... 1 Tema: Sociale kompetencer...

Læs mere

TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Distrikt Nord 23-08-2018 Indhold Det fælles pædagogiske grundlag.. 3 Det fælles tværgående mål. 3 Vi arbejder med et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø. 5 Vi samarbejder

Læs mere

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde. KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde. Indledning: Følgende materiale udgør Klynge VE5 s fundament for det pædagogiske arbejde med børn og unge i alderen 0 5 år,

Læs mere

Rapport for Herlev kommune

Rapport for Herlev kommune Rapport for Herlev kommune FORÆLDRENES BESVARELSER Herlev kommune Svar Antal besvarelser: 241 Denne tabel viser, hvordan forældrene har vurderet den pædagogiske praksis. Forældrene har anvendt følgende

Læs mere

FÆLLES PERSONALEMØDE LØRDAG D. 15.SEP.2018 DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

FÆLLES PERSONALEMØDE LØRDAG D. 15.SEP.2018 DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN FÆLLES PERSONALEMØDE LØRDAG D. 15.SEP.2018 DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN DET FÆLLES PÆDAGOGISKE GRUNDLAG SOCIALMINISTERIET OG ÅRHUS KOMMUNE (SKABELON) Barnesynet. Det at være barn har værdi i sig

Læs mere

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager 2013-2014

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager 2013-2014 Overordnet tema: Tulipan og anemonestuen. Vuggestuegrupperne Overordnede mål: X Sociale kompetencer Krop og bevægelse Almene Kompetencer Natur og naturfænomener Sproglige kompetencer Kulturelle kompetencer

Læs mere

Forord. To opgaver, der samlet set skal prikke til vores ambitioner om hele tiden at blive endnu bedre.

Forord. To opgaver, der samlet set skal prikke til vores ambitioner om hele tiden at blive endnu bedre. Skole- og dagtilbudsafdelingen Norddjurs Kommune Juli Forord Kvaliteten er høj og ambitionerne er store på dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune. Det er de, fordi vi ved, at kvalitet i dagtilbuddene er

Læs mere

Kvalitet i dagtilbuddets pædagogiske læringsmiljøer Anne Kjær Olsen // 20. september 2017

Kvalitet i dagtilbuddets pædagogiske læringsmiljøer Anne Kjær Olsen // 20. september 2017 Kvalitet i dagtilbuddets pædagogiske læringsmiljøer Anne Kjær Olsen // 20. september 2017 Oplæg Kvalitet i dagtilbud hvad siger forskningen? Mastergruppen og den styrkede pædagogiske læreplan Fokus på

Læs mere

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum 2012-2015

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum 2012-2015 Udviklingsplan for Frederikssund Centrum 2012-2015 Frederikssund Centrum omfatter følgende børnehuse: Børnehuset Lærkereden Børnehuset Mariendal Børnehuset Stenhøjgård Børnehuset Troldehøjen Børnehuset

Læs mere

9 punkts plan til Afrapportering

9 punkts plan til Afrapportering 9 punkts plan til Afrapportering Punkt 1 Status på det overordnede arbejde med læreplaner Vi er blevet inspireret af Fremtidens dagtilbud og arbejder med aktivitetstemaer og dannelses temaer. Alle afdelinger

Læs mere

Læreplaner for vuggestuen Østergade

Læreplaner for vuggestuen Østergade Læreplaner for vuggestuen Østergade Indledning: Vuggestuens værdigrundlag: - Tryghed: Det er vigtigt, at børn og forældre føler sig trygge ved at komme i vuggestuen, og at vi som personale er trygge ved,

Læs mere

Institution: Vesterlunden. Institutionen består af følgende børnehuse: Kernehuset Kildebækken Nordenvinden Nordlyset Ryttergården Skovlinden

Institution: Vesterlunden. Institutionen består af følgende børnehuse: Kernehuset Kildebækken Nordenvinden Nordlyset Ryttergården Skovlinden Institution: Institutionen består af følgende børnehuse: Skovlinden MEDARBEJDERNES SELVVURDERING Side 1 af 10 MEDARBEJDERNES SELVVURDERING Institutionen Antal besvarelser: 69 Denne tabel viser, hvordan

Læs mere

Rapport for børnehuset 'Holbøllsminde'

Rapport for børnehuset 'Holbøllsminde' Rapport for børnehuset 'Holbøllsminde' MEDARBEJDERNES SELVVURDERING MEDARBEJDERNES SELVVURDERING Børnehuset Holbøllsminde Antal besvarelser: 6 Denne tabel viser, hvordan de ansatte har vurderet den pædagogiske

Læs mere

Fælles læreplaner for BVI-netværket

Fælles læreplaner for BVI-netværket Fælles læreplaner for BVI-netværket Lærings tema Den alsidige personlige udvikling/sociale kompetencer Børn træder ind i livet med det formål at skulle danne sig selv, sit selv og sin identitet. Dette

Læs mere

Sanderum-Tingløkke Midgård Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Midgård Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING DATAGRUNDLAG 01 Svarprocenter Antal svar Svarprocent Fagpersonale 7 58 % - Ledere 1 % - Medarbejdere 5 50 % - Observatører 1 % Forældre 19 34 % Ældste børn 2 29 % Rapporten

Læs mere

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune Forord: Dette materiale er sammen med Strategi for Pædagogisk Praksis grundlaget for det pædagogiske arbejde i Hjørring kommunes dagtilbud. Det omfatter formål,

Læs mere

Sanderum-Tingløkke Dragebakken Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Dragebakken Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING DATAGRUNDLAG 01 Svarprocenter Antal svar Svarprocent Fagpersonale 8 % - Ledere 1 % - Medarbejdere 6 % - Observatører 1 % Forældre 19 41 % Ældste børn 4 36 % Rapporten består

Læs mere

Sanderum-Tingløkke Stjernen Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Stjernen Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING DATAGRUNDLAG 01 Svarprocenter Antal svar Svarprocent Fagpersonale 11 69 % - Ledere 1 % - Medarbejdere 9 64 % - Observatører 1 % Forældre 38 43 % Ældste børn 10 50 % Rapporten

Læs mere

Sanderum-Tingløkke Virkensbjerget Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Virkensbjerget Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING DATAGRUNDLAG 01 Svarprocenter Antal svar Svarprocent Fagpersonale 8 % - Ledere 1 % - Medarbejdere 6 % - Observatører 1 % Forældre 13 35 % Ældste børn 4 44 % Rapporten består

Læs mere

Sanderum-Tingløkke Dragen Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Dragen Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING DATAGRUNDLAG 01 Svarprocenter Antal svar Svarprocent Fagpersonale 15 65 % - Ledere 1 100 % - Medarbejdere 10 56 % - Observatører 4 100 % Forældre 43 45 % Ældste børn 8 35

Læs mere

Mål- og indholdsbeskrivelser SFO Kongevejens Skole

Mål- og indholdsbeskrivelser SFO Kongevejens Skole Mål- og indholdsbeskrivelser SFO Kongevejens Skole Pædagogiske vision. Vi ønsker at udfordre børnene. Vi vil stimulere og støtte børnenes læring, dvs. deres tilegnelse af kundskaber, færdigheder og musisk/kreative

Læs mere

Afrapportering af arbejdet med pædagogiske læreplaner i dagplejen, Randers kommune 2012

Afrapportering af arbejdet med pædagogiske læreplaner i dagplejen, Randers kommune 2012 Afrapportering af pædagogiske læreplaner fra dagplejen i Randers kommune januar 2013 Punkt 1 Status på det overordnede arbejde med læreplaner Dagplejen har udarbejdet fælles pædagogiske læreplaner med

Læs mere

Førskolegruppens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Førskolegruppens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013 Førskolegruppens Pædagogiske værdier Anerkendende fællesskab Udfordrende udvikling Positivt livssyn April 2013 Førskolegruppen Værdi: Anerkendende fællesskab Hvordan skal værdien komme til udtryk i Voksen

Læs mere

Værdigrundlag og pædagogiske principper

Værdigrundlag og pædagogiske principper Værdigrundlag og pædagogiske principper Børnehuset Langs Banens værdigrundlag tager afsæt i Lyngby-Taarbæk kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik, LTK s Inklusionsstrategi samt i LTK s Læringsgrundlag,

Læs mere

Odense Kommune Højme-Rasmus Rask Områderapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Odense Kommune Højme-Rasmus Rask Områderapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING Odense LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING DATAGRUNDLAG 01 Svarprocenter Antal svar Svarprocent Fagpersonale 84 97 % - Ledere 8 100 % - Medarbejdere 61 97 % - Observatører 15 94 % Forældre 211 46 % Ældste børn

Læs mere

Sanderum-Tingløkke Afrodite Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Afrodite Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING DATAGRUNDLAG 01 Svarprocenter Antal svar Svarprocent Fagpersonale 10 91 % - Ledere 1 % - Medarbejdere 7 88 % - Observatører 2 % Forældre 23 43 % Ældste børn 11 58 % Rapporten

Læs mere

Odense Kommune Holluf Pile-Tingkjær Områderapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Odense Kommune Holluf Pile-Tingkjær Områderapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING Odense LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING DATAGRUNDLAG 01 Svarprocenter Antal svar Svarprocent Fagpersonale 89 89 % - Ledere 8 89 % - Medarbejdere 66 90 % - Observatører 15 83 % Forældre 205 41 % Ældste børn

Læs mere

Læreplan Læreplanens lovmæssige baggrund

Læreplan Læreplanens lovmæssige baggrund Læreplanens lovmæssige baggrund Dagtilbudslovens 8 8. Der skal i alle dagtilbud udarbejdes en skriftlig pædagogisk læreplan for børn i aldersgruppen 0-2 år og børn i aldersgruppen fra 3 år til barnets

Læs mere

Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn?

Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn? Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn? Med dialogkortene du nu har i hånden får du mulighed for sammen med kollegaer at reflektere over jeres arbejde med de 0-2-årige børns læring. Dialogkortene

Læs mere

DET PÆDAGOGISKE GRUNDLAG

DET PÆDAGOGISKE GRUNDLAG DET PÆDAGOGISKE GRUNDLAG Blomsterspiren blev en kombineret institution den 1.7.2016, hvor vi har haft 2 læreplaner for henholdsvis vuggestue og børnehave. Da vi i 2018 / 2019 skal lave ny styrket læreplan,

Læs mere

Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi

Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi 1 Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi Frederiksbjerg Dagtilbud er en del af Børn og Unge i Aarhus Kommune, og dagtilbuddets kerneopgave, vision og strategi er i harmoni med magistratens

Læs mere

Rapport for Svendborg kommune. Legestuen 'Dagplejen Østre'

Rapport for Svendborg kommune. Legestuen 'Dagplejen Østre' Rapport for Svendborg kommune Legestuen 'Dagplejen Østre' MEDARBEJDERNES SELVVURDERING MEDARBEJDERNES SELVVURDERING Legestuen Dagplejen Østre 1 = I meget lille grad 2 = I lille grad 3 = I nogen grad =

Læs mere

Pædagogisk læreplan 2013, Børnehuset Ammershøj

Pædagogisk læreplan 2013, Børnehuset Ammershøj Pædagogisk læreplan 2013, Børnehuset Ammershøj I Titibo gruppen har vi overordnet valgt først at lave en fælles pædagogisk læreplan, dernæst at omsætte den fælles læreplaner til pædagogiske læreplaner

Læs mere

Netværk 08 Brobækhus børnehave Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Netværk 08 Brobækhus børnehave Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING DATAGRUNDLAG 01 Svarprocenter Antal svar Svarprocent Fagpersonale 7 88% - Ledere 0 - Medarbejdere 7 100% - Observatører 0 Forældre 65 58% Rapporten består af fem afsnit,

Læs mere

Kommunale institutioner Grøftekanten Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Kommunale institutioner Grøftekanten Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING DATAGRUNDLAG 01 Svarprocenter Antal svar Svarprocent Fagpersonale 17 100% - Ledere 1 100% - Medarbejdere 16 100% - Observatører 0 Forældre 37 38% Ældste børn 13 38% Rapporten

Læs mere

Referat/konklusioner fra pædagogisk tilsynsmøde 2017/18

Referat/konklusioner fra pædagogisk tilsynsmøde 2017/18 Referat/konklusioner fra pædagogisk tilsynsmøde 2017/18 Dagtilbuddets navn: Den selvejende institution Tjærbyvejens vuggestue Dato for afholdt pædagogisk tilsyn: 11/4 2018 Dato og tidsrum for iagttagelsesbesøg:

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

I Trørød børnehus arbejder vi målrettet med den styrkede pædagogiske læreplan og her har vi tænkt det fælles pædagogiske grundlag ind i årshjulpet.

I Trørød børnehus arbejder vi målrettet med den styrkede pædagogiske læreplan og her har vi tænkt det fælles pædagogiske grundlag ind i årshjulpet. I Trørød børnehus arbejder vi målrettet med den styrkede pædagogiske læreplan og her har vi tænkt det fælles pædagogiske grundlag ind i årshjulpet. Det pædagogiske grundlag Dagtilbud skal basere deres

Læs mere

Sanderum-Tingløkke Dalumgård Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Dalumgård Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING DATAGRUNDLAG 01 Svarprocenter Antal svar Svarprocent Fagpersonale 9 % - Ledere 1 % - Medarbejdere 7 % - Observatører 1 % Forældre 11 31 % Ældste børn 0 0 % Rapporten består

Læs mere

MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere

MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere 1 TEMPERATURMÅLINGEN Velkommen til spørgeskema om kvaliteten i dagtilbuddene. Der er fokus på følgende fire indsatsområder: Børns udvikling inden for temaerne

Læs mere

Program for læringsledelse

Program for læringsledelse Program for læringsledelse Dagtilbud og skoler i Kolding Kommune er med i Europas største udviklingsprogram Program for læringsledelse Alle børn fra 0-18 år er målgruppen for et 4-årigt udviklingsprogram

Læs mere

Børnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2016 TIL MARTS 2017

Børnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2016 TIL MARTS 2017 Børnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2016 TIL MARTS 2017 Indledning. Udgangspunkterne for arbejdet med børnene og dermed også årsplanen i Børnehuset Hindbærvangen er serviceloven, herunder de 6 læreplanstemaer

Læs mere

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i

Læs mere

Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled

Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Børnehavelivet er en stor del af et barns liv. De tilbringer mange timer i hænderne på andre voksne, væk fra deres eget hjem og forældrene. Børnehaven er

Læs mere

TILSYN Tilsynsnotat. Børnehuset Galaksen

TILSYN Tilsynsnotat. Børnehuset Galaksen TILSYN 2019 Tilsynsnotat Børnehuset Galaksen 1. FAKTUELLE OPLYSNINGER Anmeldt tilsyn Institution: Galaksen Dato for tilsynet: 09.01.-2019 Deltagere i tilsynsbesøget: Fra institutionen: Leder samt 2 pædagoger

Læs mere

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen. 1 Værdibaseret ledelse gør det muligt for alle i organisationen at navigere efter fælles værdier i en i øvrigt omskiftelig verden. Gennem de fælles værdier bliver både ledere og medarbejdere i stand til

Læs mere

Pædagogisk Handleplan. - Børnehuset Kildeholm

Pædagogisk Handleplan. - Børnehuset Kildeholm Børnehuset Kildeholm Pædagogisk Handleplan - Børnehuset Kildeholm Pædagogisk handleplan Den pædagogiske handleplan er et evaluerings- og udviklingsredskab for ledelsen, personalet og bestyrelsen. Den pædagogiske

Læs mere

Børne- og familiepolitikken

Børne- og familiepolitikken Børne- og familiepolitikken 2019-2022 Indledning Børne- og familiepolitikken 2019-2022 er Ringkøbing-Skjern Kommunes politik for 0-18 årsområdet. Børne- og familiepolitikken henvender sig til børn, unge,

Læs mere

Børnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2017 TIL MARTS 2018

Børnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2017 TIL MARTS 2018 Børnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2017 TIL MARTS 2018 Indledning Det overordnede grundlag for det pædagogiske arbejde og dermed også for udformningen af årsplanen i Børnehuset Hindbærvangen er service-

Læs mere

Juni 2012 GEMSEVEJENS REVISION AF DEN PÆDAGOGISKE LÆREPLAN SPROG OG SOCIALE KOMPETENCER GARTNERVEJENS BØRNEHUSE

Juni 2012 GEMSEVEJENS REVISION AF DEN PÆDAGOGISKE LÆREPLAN SPROG OG SOCIALE KOMPETENCER GARTNERVEJENS BØRNEHUSE Juni 2012 GEMSEVEJENS OG GARTNERVEJENS BØRNEHUSE REVISION AF DEN PÆDAGOGISKE LÆREPLAN SPROG OG SOCIALE KOMPETENCER Revision af Den Pædagogiske Læreplan Nedenstående revision er af den pædagogiske læreplan

Læs mere

DEN GODE OVERGANG. til børnehave

DEN GODE OVERGANG. til børnehave DEN GODE OVERGANG til børnehave DEN GODE OVERGANG til børnehave Indledning I Danmark går stort set alle børn i alderen 0-6 år et dagtilbud 1 hver dag. Det giver dagtilbuddene en unik rolle i forhold til

Læs mere

Rapport for Svendborg kommune. Legestuen 'Dagplejen Oure/Vejstrup'

Rapport for Svendborg kommune. Legestuen 'Dagplejen Oure/Vejstrup' Rapport for Svendborg kommune Legestuen 'Dagplejen Oure/Vejstrup' MEDARBEJDERNES SELVVURDERING MEDARBEJDERNES SELVVURDERING 6 = Har Besvarelserne 'Har ' bruges ikke i beregning af gennemsnit. procenten

Læs mere

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN Dagplejen det gode børneliv 1 indledning Det gode børneliv i dagplejen beskriver de værdier og holdninger som dagplejen i Silkeborg bygger på, og er i overensstemmelse med

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik 2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN NATUR, UDELIV OG SCIENCE

DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN NATUR, UDELIV OG SCIENCE DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN NATUR, UDELIV OG SCIENCE AGENDA Masteren for en styrket pædagogiske læreplan Det pædagogiske grundlag Den styrkede læreplan: hvad består det nye i, og er det en styrke?

Læs mere

Holdningsnotat for dagtilbudsområdet

Holdningsnotat for dagtilbudsområdet Januar 2016 Holdningsnotat for dagtilbudsområdet Indhold: 1. Dagtilbud er en arena for småbørns læring, udvikling, trivsel og dannelse 2. Den pædagogiske praksis i dagtilbud skal være forskningsinformeret

Læs mere

Institutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO

Institutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO Institutionens navn adresse Indledning Byrådet har siden 1. august 2009 været forpligtet til at fastsætte mål- og indholdsbeskrivelser for skolefritidsordninger, kaldet

Læs mere

Læreplaner i Børnehaven Kornvænget.

Læreplaner i Børnehaven Kornvænget. Læreplaner 2013 Læreplaner i Børnehaven Kornvænget. Baggrund: I år 2004 blev der fra ministeriets side, udstukket en bekendtgørelse om pædagogiske læreplaner i alle dagtilbud. Det var seks temaer, der

Læs mere

Kvalitetsoplysninger i dagtilbud 2012

Kvalitetsoplysninger i dagtilbud 2012 Kvalitetsoplysninger i dagtilbud 2012 Børn og Skole 2012 Forord.... 3 Kerneydelse: Hvad siger Dagtilbudsloven?... 3 Hvad er højkvalitet i kerneydelsen i vores dagtilbud?... 3 Faktorer der er medvirkende

Læs mere

Sammen om trivsel Børne- og ungepolitik

Sammen om trivsel Børne- og ungepolitik Sammen om trivsel Børne- og ungepolitik 2019-2023 Indledning Formålet med Nyborg Kommunes børne- og ungepolitik er at give alle børn og unge mulighed for at udvikle og udfolde sig og blive livsduelige

Læs mere

RESULTATRAPPORT RAMBØLL LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING. Nørrelandskirkens Børnehus Kommunale institutioner Holstebro Kommune

RESULTATRAPPORT RAMBØLL LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING. Nørrelandskirkens Børnehus Kommunale institutioner Holstebro Kommune RAMBØLL LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING Lege- og Læringsmiljøvurvering 218 RESULTATRAPPORT Nørrelandskirkens Børnehus Kommunale institutioner Holstebro Kommune INDHOLDSFORTEGNELSE 1 INTRODUKTION 4 2 LÆSEVEJLEDNING

Læs mere

BØRN, FAMILIE OG UDDANNELSESUDVALGET

BØRN, FAMILIE OG UDDANNELSESUDVALGET 2. GENERATION BØRN, FAMILIE OG UDDANNELSESUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand Janne Hansen Vi lever i en tid med store forandringer. Børnetallet falder og vi har ikke uanede ressourcer til at løse opgaven.

Læs mere

Læreplaner Børnehuset Regnbuen

Læreplaner Børnehuset Regnbuen Læring i Børnehuset Regnbuen. Læreplaner Børnehuset Regnbuen Læring er: Læring er når børn tilegner sig ny viden, nye kompetencer og erfaringer. Læring er når barnet øver sig i noget det har brug for,

Læs mere

Bilag 7. Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud

Bilag 7. Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud Bilag 7 Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud Det følgende er et idékatalog bestående af forslag til tiltag, som ville kunne styrke forudsætningerne for en øget faglig progression og trivsel hos

Læs mere

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet PRAKTIKBESKRIVELSE Praktikbeskrivelsen består af 3 hoveddele: A. Beskrivelse af praktikstedet B. Uddannelsesplan for første praktikperiode a) Pædagogens praksis C. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode

Læs mere

Vores mission og vision i. altid i bevægelse-

Vores mission og vision i. altid i bevægelse- Vores mission og vision i altid i bevægelse- 1 MISSION OG VISION Missionen er Landsbyordningens overordnede opgave. Visionen er udtryk for den retning, som Landsbyordningen ønsker at udvikle sig hen imod.

Læs mere

Den styrkede pædagogiske læreplan og digital dannelse i dagtilbud Læringsfestival Britta Carl

Den styrkede pædagogiske læreplan og digital dannelse i dagtilbud Læringsfestival Britta Carl Den styrkede pædagogiske læreplan og digital dannelse i dagtilbud Læringsfestival 13.3. 2019 Britta Carl Hvad skal vi tale om? 1. Hvad er det nye i den styrkede pædagogiske læreplan? Introduktion til den

Læs mere