Hvordan skal vi uddanne lægerne til fremtidens sundhedsvæsen Nyt fra MUK dag 2. Edith Nielsen Neuroradiologisk Afdeling

Transkript

1 Hvordan skal vi uddanne lægerne til fremtidens sundhedsvæsen Nyt fra MUK dag 2 Edith Nielsen Neuroradiologisk Afdeling

2 Uhensigtsmæssige uddannelsesforløb Mette Krogh Christensen, Anne Braae Olesen 5-7% er i problemer Mangeartet problem inkluderer alle 7 lægeroller Den professionelle rolle er den vanskeligste Ingen forskel på specialer Ingen forskel på køn Griber ind på år af hoveduddannelsen 1/3 har udenlandsk medicinsk uddannelse

3 Uhensigtsmæssige uddannelsesforløb Faretegn: Forholder sig passivt Har dårlige kommunikative evner Er for selvsikker Har problemer med at være professionel Formår ikke at prioritere daglige opgaver Mangler kompetencer Fungerer dårligt i samarbejde

4 Uhensigtsmæssige uddannelsesforløb Opnår samme karakterer ved embedseksamen Ekstra eksamensforsøg Længere gennemførelsestid Slower learners

5 Uhensigtsmæssige uddannelsesforløb Tidlig opmærksomhed og forventningsafstemning Tidlig kompetencevurdering Tydelig feedback Målrettet træning af den professionelle rolle

6 Uhensigtsmæssige uddannelsesforløb Rollemodellers betydning Aflivemyten om den fejlfri læge Formaliserede kollegiale netværk Åbenhed om afdelingens normer og værdier Inddragelse af professionelle ressourcer

7 Hvordan uddanner vi læger til et flerkulturelt sundhedsvæsen? Eleonora Cvetanovski: Hver 5. læge i DK er udenlands uddannet Mange oplever deres danske kolleger som berøringsangste Sproget er det vigtigste redskab Lær sproget og tal det Giv plads til at ikke-danskere udtrykker sig

8 Hvordan uddanner vi læger til et flerkulturelt sundhedsvæsen? Eleonora Cvetanovski: Gør det til et mål at blive integreret Hjælp med supervision, gode råd og feedback Forståelse for kulturforskelle og kulturchok I mange stillinger er man som udlænding tryg, men ikke som læge alt er nyt medicinnavne, anderledes kommunikation, anderledes regler

9 Hvordan uddanner vi læger til et flerkulturelt sundhedsvæsen? Jørn Jepsen: Forskellighed er en styrke og en udfordring Målrettet indsats Sprogundervisning

10 Hvordan uddanner vi læger til et flerkulturelt sundhedsvæsen? Bidrag fra udenlandske læger Stor operativ uddannelse og erfaring Arbejdsomhed Loyalitet Ærgerrighed Hjælpsomhed Lydhørhed Tolerance

11 Hvordan uddanner vi læger til et flerkulturelt sundhedsvæsen? Udfordringer: Sprog Det flade danske hierarki Familiens integration Sundhedsstyrelsens bremse på udviklingen Sundhedsstyrelsen og udlændingestyrelser

12 Hvordan uddanner vi læger til et flerkulturelt sundhedsvæsen? Morten Sodemann: Sproget gør os til medlemmer af et fællesskab, gør verden forståelig og vores liv virkeligt Kulturelle værdier om sygdom er indbygget i sproget Etablere den mindst ringe fælles fortælling

13 Hvordan uddanner vi læger til et flerkulturelt sundhedsvæsen? Patientologi: Livet med sygdom, risiko, stigma, compliance, sprog, værdier Skjult Curriculum giver klinisk usikkerhed

14 Hvordan uddanner vi læger til et flerkulturelt sundhedsvæsen? Naseha Mohammed: Den traumatiserede indvandrer overlever ved at lukke af for erindringerne Somatiserer Føler sig ikke taget alvorligt af lægen tilskriver dette en etnisk forskelsbehandling Mister tilliden til lægen

15 Hvordan uddanner vi læger til et flerkulturelt sundhedsvæsen? Samlet: Sproget er alt afgørende i mødet mellem læge og læge og i mødet mellem læge og patient Det skjulte curriculum skal italesættes hver dag Vær ærlig og kærlig

16 Fremtiden er digital hvad med lægen? Morten Kyng Topkvalitet i behandling, uddannelse og forskning Kræver kontrol med data Udvikling og eksperimenter med organisering og processer

17 Fremtiden er digital hvad med lægen? Masser af gode ideer udvikles bedst i samarbejde Drift til forskning til drift sammen med leverandøren

18 Fremtiden er digital hvad med lægen? Fra et stort låst system til byggeklodser uden lim Fra platform til open source

19 Fremtiden er digital hvad med lægen? Forskning, drift og uddannelse med samme slags byggeklodser Hvem styrer? Apple, Google, IBM... Regioner, kommuner, stat Vi kan og kan gøre det billigere

20 Fremtiden er digital hvad med lægen? Engelske erfaringer med skattesystem Før: Dyrt og svært at ændre, ny releaseårligt Nu: Byggeklodssystem som hurtigt og billigt kan ændres

21