Svarfordelingsrapport: APV 2015

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Svarfordelingsrapport: APV 2015"

Transkript

1 Rapporten er lavet d Svarfordelingsrapport: APV 2015

2 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Kortlægning: Arbejdsplads vurdering ProMidt Denne rapport: elever Mad & Mennesker STU Karriere & Undervisning STU Musik & Medie Byg & Bolig Praktisk elever elever Administration elever elever Afdelinger elever elever Metal Fit4Life Træ Køkken Teams elever KUU Linjer

3 03 Periode for svar: Fra: Til:

4 04 Biologiske Forhold - Hud, luftveje og infektioner Ja Nej Har du et arbejde hvor du er udsat for påvirkning af hud, luftveje og infektioner? 1 13

5 05 Biologiske Forhold - Hud, luftveje og infektioner... Der er etableret udsugning tæt på udviklingsstedet ved kemikalier, materialer og processer, der afgiver luftforurening, fx støv Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Der er kontrolanordning på udsugnings- og procesventilationsanlæg, så jeg kan se, at det virker optimalt Ved støvende processer er der foretaget støvdæmpende foranstaltninger, fx vådrengøring I træbearbejdningsværksteder gøres rent med svaber og støvsuger (koste må ikke benyttes) Jeg kender risikoen ved at arbejde med farlige kemikalier og materialer, hvori der kan forekomme mikroorganismer Der er forbud mod spise/drikke i de lokaler, hvor der arbejdes med materialer, hvori der kan forekomme mikroorganismer Gulve, vægge og lofter er nemme at gøre rene, selvom der er sprækker eller huller

6 06 Biologiske Forhold - Hud, luftveje og infektioner... Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg er i risiko for direkte kontakt med affaldskemikalier, ristestoffer eller biogas (gylle, affald og halm) Jeg oplever problemer med min hud som følge af meget "vådt" arbejde Kommentar til hud, luftveje og infektioner:

7 07 Ergonomiske Forhold - Arbejdsstillinger og opgave Nej Ja Mit arbejde indebærer hyppige gentagelser af samme arbejde (EGA) 10 4

8 08 Ergonomiske Forhold - Arbejdsstillinger og opgave... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Der er opmærksomhed omkring arbejdsfunktioner, hvor der foregår ensidigt gentaget arbejde(ega) Jeg er bevidst om, hvad gode arbejdsstillinger er Jeg anvender gode arbejdsstillinger Jeg har mulighed for selvvalgt afbrydelse af arbejdet Jeg har mulighed for at variere mellem siddende, stående og gående arbejdsstillinger i løbet af en arbejdsdag Jeg undgår i videst muligt omfang at arbejde med foroverbøjet ryg, bagoverbøjet nakke og lange rækkestande

9 09 Ergonomiske Forhold - Inventar og hjælpemidler Ja Nej Bliver arbejdsmiljøsorganisationen eller andre personer, der ved noget om arbejdsmiljø, inddraget ved indkøb af møbler og andet udstyr? 6 8

10 10 Ergonomiske Forhold - Inventar og hjælpemidler... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever min arbejdsplads som behagelig og indrettet til formålet Jeg har mulighed for at indstille mit arbejdsbord og stol, så det passer til mig Jeg har de nødvendige ergonomiske hjælpemidler som kan lette rutiner i min hverdag Jeg har ergonomisk korrekte hjælpemidler/redskaber

11 11 Ergonomiske Forhold - Køkken Ja Nej Arbejder du i køkken? 2 12

12 12 Ergonomiske Forhold - Køkken... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg har tilstrækkelig plads til, at jeg kan pakke, transportere og rengøre materiel De tekniske hjælpemidler er egnede til den opgave, der skal løses Gulvbelægningen er ubeskadiget og skridsikker Der er etableret punktudsugning (emhætte) over stege- og kogestederne Køkkenmaskiner og redskaber er støjsvage Transportmateriel er forsynet med støjsvage hjul, fx. gummihjul Jeg har fået udleveret beskyttelsesfodtøj med skridsikre såler

13 13 Ergonomiske Forhold - Køkken... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Opvaskemaskiner er enten selvkondenserende eller også suges dampen ud af maskinen, inden den åbnes Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg oplever problemer med elektriske stød ved brug af maskiner

14 14 Ergonomiske Forhold - Køkken... Kommentar til køkken:

15 15 Ergonomiske Forhold - Skærmarbejde Ja Nej Arbejder du ved en skærm? 13 1

16 16 Ergonomiske Forhold - Skærmarbejde... Ja Nej Er skærmen placeret i en højde, så en vandret udstrakt arm peger direkte på øverste menu-linie? 8 5 Kan skærmen vippe og dreje? 10 3 Fremstår teksten på skærmen klart og tydeligt? 12 1 Når jeg arbejder med bærbar pc mere end 1 time af gangen, har jeg mulighed for at tilslutte almindelig skærm og tastatur 11 2 Varierer den enkelte person tastaturets indstillings- og placeringsmuligheder? 10 3 Er det muligt at hvile underarmene foran tastaturet og ved brug af mus? 8 5 Undgår den enkelte "knæk" i håndleddet ved brug af mus og tastatur? 8 5

17 17 Ergonomiske Forhold - Skærmarbejde... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Omfanget af skærmarbejde i løbet af en arbejdsdag er passende Kommentar (skærmarbejde):

18 18 Ergonomiske Forhold - Tunge løft Ja Nej Foretager du tunge løft i dit arbejde? 3 11

19 19 Ergonomiske Forhold - Tunge løft... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg har lært aflastende bæreteknikker Jeg har lært hvordan jeg løfter korrekt Min arbejdsplads er fornuftigt indrettet i forhold til arbejdsgange og arbejdsopgaver Vi har de nødvendige hjælpemidler til at løfte/forflytte Hjælpemidler er tilpasset den genstand, som skal løftes eller forflyttes Hjælpemidlerne passer til mig og den opgave, der skal løses Omfanget af tunge løft er minimalt og aldrig uforsvarligt

20 20 Ergonomiske Forhold - Tunge løft... Kommentar til tunge løft:

21 21 Ergonomiske Forhold - Tunge skub og træk Ja Nej Foretager du tunge skub og træk? 1 13 Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg har gode pladsforhold ved skub og træk Hjælpemidlerne er vedligeholdt og på ingen måde defekt Hjælpemidlerne er udformet, så jeg har en god arbejdsstilling

22 22 Ergonomiske Forhold - Tunge skub og træk... Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg bruger stor kraft til at trække eller skubbe hjælpemidler (fx sækkevogn, lift o. lign.) Underlaget er ujævnt, skråt, blødt, glat og der er ikke trin Jeg har problemer med træk eller skub af tunge byrder Jeg oplever at de ting, som jeg skubber eller trækker, er tunge

23 23 Ergonomiske Forhold - Tunge skub og træk... Kommentar til tunge skub og træk:

24 24 Fysiske Forhold - Akustik og støj Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg er generet af støj Jeg oplever dårlig akustik på min arbejdsplads (dårlig akustik giver f.eks. oplevelsen af ekko) Jeg er generet af støj fra maskiner eller anlæg Jeg har brug for at hæve stemmen unødigt i løbet af dagen

25 25 Fysiske Forhold - Akustik og støj... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg medvirker til at dæmpe evt. støj mest muligt Jeg overholder de aftaler vi har lavet for at undgå unødig støj Jeg bruger altid høreværn, når der er meget støj

26 26 Fysiske Forhold - Fugt og skimmelsvamp Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg har observeret synlige tegn på fugtskader eller svamp Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg føler i almindelighed at indeklimaet er i orden

27 27 Fysiske Forhold - Luftkvalitet Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Luftkvaliteten på min arbejdsplads er i orden Rengøringen er tilstrækkelig Indretningen i lokalerne giver mulighed for ordentlig rengøring Der er ryddet op, så der er mulighed for ordentlig rengøring

28 28 Fysiske Forhold - Luftkvalitet... Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg er generet af røg på mit arbejde Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Der er udformet en skriftlig rygepolitik, som er hængt op og efterleves Eventuelle ventilationsanlæg betjenes og vedligeholdes

29 29 Fysiske Forhold - Lys Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever at jeg har tilstrækkelig dagslys på min arbejdsplads Jeg er tilfreds med lyset fra lamperne i lokalerne hvor jeg arbejder Jeg er ugeneret af solblænding, reflekser o. lign Jeg har punktbelysning(f.eks. bordlampe / spot etc.), hvor det er nødvendigt

30 30 Fysiske Forhold - Temperatur Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever sædvanligvis temperaturen som behagelig Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg oplever trækgener

31 31 Fysiske Forhold - Velfærdsforanstaltninger Udføres der arbejde, der er (en af følgende): - er tilsmudsende- medfører risiko for forurening med materialer, der kan være smittefarligemedfører fare for at komme i berøring med stoffer og materialer, som det af hensyn til sikkerhed eller sundhed er vigtigt at få fjernet fra huden- medfører fare for at komme i berøring med stoffer og materialer, som af hensyn til sikkerhed eller sundhed ikke må spredes- er fysisk anstrengende- er vådt Ja Nej 1 13

32 32 Fysiske Forhold - Velfærdsforanstaltninger... Er der adgang til ordentlige toiletforhold? (Der skal indrettes særskilte toiletter for mænd og kvinder, medmindre der er fuld adskillelse fra gulv til loft mellem de enkelte toiletrum og mod forrum, og der ikke er urinal i forrummet) Ja Nej 1 0 Er der adgang til ordentlige omklædningsforhold? 1 0 Er der adgang til badeforhold? 1 0 Baderummet er indrettet med(alle skal være opfyldt): - Adgang direkte fra omklædningsrum- mulighed for ugenert kønsadskilt omklædning og badning- Varmt og koldt vand 0 1

33 33 Fysiske Forhold - Velfærdsforanstaltninger... Kommentar til velfærdsforanstaltninger:

34 34 Kemiske Forhold - Eksplosion, brandfare, ætsning og forgiftning Ja Nej Arbejder du steder, hvor der er større risiko for eksplosion, brandfare, ætsning eller forgiftning? 1 13 Ja Nej Har i en sikret slibeafdeling, når der i større omfang slibes i magnesium, zink eller aluminium 1 0 Vi har et tømrer-snedkerværksted, når der i større omfang slibes eller pudses i træ, spartelmasser o. lign. 1 0

35 35 Kemiske Forhold - Eksplosion, brandfare, ætsning og forgiftning... Nej Ja Er der risiko for brand eller eksplosion på skolen? 0 1 Arbejder du i en malerkabine, hvor der males med malinger eller pulvermaling, der indeholder opløsningsmidler? 1 0 Bruger I cellulosefortynder, xylen eller lignende til afrensning? 1 0 Kan der frigøres gasser fx. ved lodning, elladestation eller brandbart støv? 1 0

36 36 Kemiske Forhold - Eksplosion, brandfare, ætsning og forgiftning... Kommentar til eksplosion, brandfare, ætsning og forgiftning:

37 37 Kemiske Forhold - Kemi og andre forhold Ja Nej Anvender eller arbejder du med kemikalier? 2 12

38 38 Kemiske Forhold - Kemi og andre forhold... Jeg arbejder altid på en fuld forsvarlig måde med kemikalier eller materialer, hvori der kan forekomme mikroorganismer Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg undgår så vidt muligt at arbejde med kemikalier På vores skole har vi, så vidt muligt, afskaffet brugen af farlige kemikalier I tilfælde, hvor jeg arbejder med kemikalier, som kan være skadelige, har jeg altid de nødvendige værne- og hjælpemidler Der er installeret korrekt udsugning og friskluft indblæsning ved kemiske arbejdsprocesser og opbevaring Kemikalier o. lign. opbevares forsvarligt og aflåst på skolen Arbejdspladsen har undersøgt om de farlige kemikalier, der bruges, kan erstattes (substitueres) af mindre farlige kemikalier

39 39 Kemiske Forhold - Kemi og andre forhold... Jeg er bekendt med brugsanvisninger og arbejdspladsbrugsanvisningens sikkerhedsregler for kemikalier og tekniske hjælpemidler Jeg arbejder kun med farlige kemikalier, hvis der er lavet en arbejdspladsbrugsanvisning, der er tilpasset arbejdspladsen Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Kommentar til kemi og andre forhold:

40 40 Psykiske Forhold - Anerkendelse Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever at jeg bliver anerkendt af min nærmeste leder Jeg oplever, at min nærmeste leder er åben og tydelig omkring sine forventninger Jeg oplever, at min nærmeste leder er imødekommende Jeg oplever min nærmeste leder som troværdig

41 41 Psykiske Forhold - Fysisk vold Nej Ja Har du indenfor de sidste 12 måneder været udsat for vold på din arbejdsplads? 14 0 Underordnede En leder Kollegaer 1 Elever/Forældre... Hvis ja, fra hvem? (sæt gerne flere krydser) Elever/Forældre/Andre

42 42 Psykiske Forhold - Indflydelse og variation Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg har indflydelse på mit arbejde og planlægningen af det Jeg oplever en passende variation i mit arbejde Jeg oplever, at jeg bliver hørt, når jeg kommer med ideer til forbedringer Jeg oplever, at jeg bliver hørt/inddraget, når der skal ske ændringer Jeg kan overskue mine opgaver

43 43 Psykiske Forhold - Kompetence og udviklingsmuligheder Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Vi er gode til at lære af hinanden Jeg er tilfreds med mine personlige udviklingsmuligheder Jeg er tilfreds med mine faglige udviklingsmuligheder Jeg har den nødvendige viden for at udføre mit arbejde Jeg oplever, at mine kompetencer bliver udnyttet

44 44 Psykiske Forhold - Krav i arbejdet Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg føler glæde ved mit arbejde Jeg ved hvad der forventes af mig Jeg lever op til de forventninger, der stilles til mig Jeg har den arbejdstid jeg ønsker Jeg kan normalt overholde min arbejdstid

45 45 Psykiske Forhold - Krav i arbejdet... Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg oplever unødige afbrydelser i arbejdet Jeg oplever modstridende krav i mit arbejde

46 46 Psykiske Forhold - Ledelse / direktion Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever, at ledelsen er god til at kommunikere Jeg oplever, at ledelsen er imødekommende Jeg oplever ledelsen som troværdig

47 47 Psykiske Forhold - Mobning og chikane Nej Ja Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? 13 1 Underordnede En leder Kollegaer 1 Elever/Forældre... Hvis ja, fra hvem? (sæt gerne flere krydser) Elever/Forældre/Andre

48 48 Psykiske Forhold - Samarbejde Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg får hjælp og støtte i arbejdet, når jeg har brug for det Jeg oplever at jeg bliver anerkendt af mine kolleger Jeg oplever at vi er gode til støtte hinanden Vi arbejder fortsat med stresshåndtering gennem fokus på trivsel Jeg har et godt samarbejde med mine kollegaer

49 49 Psykiske Forhold - Sexchikane Nej Ja Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads? 14 0 Underordnede En leder Kollegaer 1 Elever/Forældre... Hvis ja, fra hvem? (sæt gerne flere krydser) Elever/Forældre/Andre

50 50 Psykiske Forhold - Stress Ja Nej Kender du symptomerne på stress? 14 0 Er du opmærksom på egne stressymptomer? 14 0 Nej Ja Føler du dig stresset? 11 3 Har du for travlt, set over længere perioder? 11 3

51 51 Psykiske Forhold - Stress... Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg bruger mig selv i mit arbejde, så det går ud over mit privatliv Jeg føler mig udbrændt

52 52 Psykiske Forhold - Sygefravær Nej Ja Mener du at det fysiske arbejdsmiljø medvirker til sygefravær på din arbejdsplads? 14 0 Vil du kommentere, hvordan det fysiske arbejdsmiljø medvirker til sygefravær, kan du skrive det her:

53 53 Psykiske Forhold - Sygefravær... Nej Ja Mener du at det psykiske arbejdsmiljø medvirker til sygefravær på din arbejdsplads? 7 7 Vil du kommentere, hvordan det psykiske arbejdsmiljø, medvirker til sygefravær, kan du skrive det her:

54 54 Psykiske Forhold - Sygefravær... Nej Ja Har du været syg i en længere periode? 13 1 Ja Nej Var din leder opmærksom på dig i forbindelse med dit fravær? 1 0

55 55 Psykiske Forhold - Sygefravær... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever indsatsen for at forebygge sygefravær, er god

56 56 Psykiske Forhold - Trusler om vold Nej Ja Har du indenfor de sidste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? 13 1 Underordnede En leder Kollegaer 1 Elever/Forældre... Hvis ja, fra hvem? (sæt gerne flere krydser) Elever/Forældre/Andre

57 57 Ulykkesrisiko - Håndværktøj Ja Nej Anvender du håndværktøj i dit arbejde? 5 9

58 58 Ulykkesrisiko - Håndværktøj... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg arbejder med skarpe genstande og værktøj på en forsvarlig måde Jeg har adgang til brugsanvisninger på dansk for tekniske hjælpemidler, der orienterer om korrekt brug, vedligeholdelse mm. El-værktøj er vedligeholdt i henhold til leverandørens anvisninger minimum 1 gang om året Jeg bliver inddraget, når der skal købes håndværktøj Jeg arbejder med værktøj der river, saver, høvler, skærer, snitter o. lign. på en forsvarlig måde

59 59 Ulykkesrisiko - Håndværktøj... Kommentar til håndværktøj:

60 60 Ulykkesrisiko - Maskiner Ja Nej Anvender du maskiner og køretøjer i dit arbejde? 4 10

61 61 Ulykkesrisiko - Maskiner... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg har fået instruktion om maskiner og er oplært i arbejdet Alle maskiner med bevægelige dele er sikret med afskærmning, lysgitter e.l Der foretages lovpligtigt eftersyn på truck, presser m.m Ladningsstationer for el-køretøjer, er sikret mod ophobning af brintgas Jeg arbejder kun med maskiner og køretøjer, som jeg har tilladelse/certifikat til at bruge Alle maskiner er vedligeholdt i henhold til leverandørens anvisninger Alle maskiner har nødstop

62 62 Ulykkesrisiko - Maskiner... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg har de personlige værnemidler, som skal sikre mig ved brug af maskiner Der er brugsanvisninger på dansk for maskiner, der orienterer om korrekt brug og vedligeholdelse Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg kan komme til at starte maskiner utilsigtet Jeg er generet af gasser eller lugte fra maskiner Jeg er udsat for vibrationer i længere tid ved brug af maskiner

63 63 Ulykkesrisiko - Maskiner... Kommentar til maskiner og køretøjer: Ja Nej Arbejder du på et plads, hvor der er gående og kørende trafik? 0 14 Har i høje lagerreoler? 0 0

64 64 Ulykkesrisiko - Maskiner... Ja Nej Har lagerreolerne pallestop? 0 0 Er lagerreolerne mærket efter forskrifterne om maksimal lasteevne? 0 0 Nej Ja Er der risiko for, at genstande falder ned fra lagerreoler? 0 0

65 65 Ulykkesrisiko - Maskiner... Enig delvist enig Helt uenig Ikke relevant Arbejdsområdets underlag er jævnt og ryddeligt, uden risiko for fald eller uheld Der er afmærkede køreveje, der tydeligt adskiller gående fra køretøjer Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Der er risiko for, at jeg bliver påkørt eller klemt af fx. palleløfter eller truck på skolens område

66 66 Ulykkesrisiko - Maskiner... Kommentar til transport og færden:

67 67 Ulykkesrisiko - Ulykkeforbyggelse Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg er instrueret og oplært i det arbejde, som jeg udfører Vi handler på nærved-ulykker og forebygger at en skade sker Jeg ved hvornår og hvordan, jeg skal anmelde en ulykke og nærved-ulykke Jeg overholder aftaler om at rydde op og holde orden, så ulykker ikke sker Vi undersøger alle ulykker for at hindre at de sker igen Jeg ved hvem jeg skal kontakte hvis jeg har været udsat for en arbejdsulykke Al sikkerhedsmateriel bliver jævnligt undersøgt for fejl

68 68 Ulykkesrisiko - Ulykkeforbyggelse... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg bruger personlige værnemidler når det er påkrævet. Fx hjelm, handsker, sikkerhedsbriller o.lign Jeg ved hvem min arbejdsmiljørepræsentant er Jeg ved hvordan sikkerhedsarbejdet foregår på skolen Jeg kender formålet med Arbejdspladsvurderingen (APV) Jeg ved hvor jeg finder handlingsplanen for opfølgning på arbejdspladsvurderingen (APV)

Rapporten er lavet d.18-09-2012. APV 2012 - Firma A/S

Rapporten er lavet d.18-09-2012. APV 2012 - Firma A/S Rapporten er lavet d.18-09-2012 APV 2012 - Firma A/S Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingssrapport Områder: APV Kortlægning: APV 2012 Denne rapport: Firma A/S Periode for svar: Fra: 06-09-2012 Til: 14-09-2012

Læs mere

APV Rapporten er udarbejdet d Antal Inviterede Antal besvarede 0 0 Svarprocent 0% 0% Samlet Score 81 81

APV Rapporten er udarbejdet d Antal Inviterede Antal besvarede 0 0 Svarprocent 0% 0% Samlet Score 81 81 Rapporten er udarbejdet d.9-0-05 APV 05 Antal Inviterede 4 4 Antal besvarede 0 0 Svarprocent 0% 0% Samlet Score 8 8 0 Afgrænsninger Skabelon:Vandret rapport Områder: APV Kortlægning:Arbejdsplads vurdering

Læs mere

Safety group: N Kochs Skole Page 1 of 19. Questions Subject Category Response Distribution

Safety group: N Kochs Skole Page 1 of 19. Questions Subject Category Response Distribution Safety group: N Kochs Skole Page 1 of 19 Jeg har let ved at sætte mig ind i nye it-systemer Teknologi Fysiske Forhold 41 44 9 6 Kommentarer til ledelse: Ledelse Psykiske Forhold Arbejdsmiljøet medvirker

Læs mere

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Bilag 4: Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Spørgsmålene omhandler emner indenfor 6 kategorier: Samarbejde Krav i arbejdet Arbejdets organisering Personlige arbejdsforhold

Læs mere

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en

Læs mere

Arbejdspladsvurdering (APV)

Arbejdspladsvurdering (APV) Arbejdspladsvurdering (APV) Stempel Dato: Underskrift, ledelse: Underskrift, medarbejder: En arbejdspladsvurdering (APV) er en tilstandsrapport over arbejdsmiljøet. Den beskriver de fejl og mangler, som

Læs mere

APV 2011. Antal inviterede 28 28 Antal besvarede 28 28 Svarprocent 100% 100% Samlet score 83 83

APV 2011. Antal inviterede 28 28 Antal besvarede 28 28 Svarprocent 100% 100% Samlet score 83 83 APV 2011 Aabenraa Friskole Antal inviterede 28 28 Antal besvarede 28 28 Svarprocent 100% 100% Samlet score 83 83 Rapporten er lavet d. 12/13/2011 Aabenraa Friskole\Arbejdsmiljøorganisation\APV 2011 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Benchmark

Benchmark Rapporten er lavet d.02-09-2013 02-09-2013-Benchmark Antal inviterede 19 19 Antal besvarede 14 14 Svarprocent 73,7% 73,7% Samlet score 66 66 02 Indholdsfortegnelse Afgrænsninger 3 Læsevejledning 4 Overblik

Læs mere

Distribution: APV rapport

Distribution: APV rapport Distribution: APV rapport 201210 Monday, December 20, 2010 Page 1 of 52 Operre af Michaelskolen Oprettet d. 12/20/2010 Workcyclus Page 2 of 52 TEMPERATUR Enig delvist enig Helt uenig Ikke relevant Jeg

Læs mere

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1 Side 1 APV-spørgeskema Vand, kloak og affald Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:30 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03. Luftkvalitet

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Køkkener Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Tjekliste til RENGØRING Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er

Læs mere

APV-checkliste for dyrepassere

APV-checkliste for dyrepassere APV-checkliste for dyrepassere ULYKKER 1 Er der ulykker, der ikke undersøges, så man kan forhindre, at samme ulykke sker igen? 2 Er der medarbejdere, der ikke er instrueret og oplært i arbejdet? 3 Er der

Læs mere

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Tjekliste til TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og

Læs mere

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Køkken og kantine Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:34 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema 2014 Tandteknikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 14-08-2014 15:43 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere

MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER

MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER Tjekliste til MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og

Læs mere

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 13:18 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vandforsyning Virksomhed: Afdeling: Dato: 16-10-2014 12:39 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller

Læs mere

Svarfordelingsrapport: APV rapport 230414

Svarfordelingsrapport: APV rapport 230414 Rapporten er lavet d.23-04-2014 Svarfordelingsrapport: APV rapport 230414 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Kortlægning: APV Denne rapport: Arbejdsmiljøorganisation Michael

Læs mere

Handlingsplan: Tunge løft Side 1 af 2 Arbejdsmiljøgruppe: Produktionsskolen Nordvestjylland Udskrevet: 10-06-2014

Handlingsplan: Tunge løft Side 1 af 2 Arbejdsmiljøgruppe: Produktionsskolen Nordvestjylland Udskrevet: 10-06-2014 Handlingsplan: Tunge løft Side 1 af 2 Arbejdsmiljøgruppe: Produktionsskolen Nordvestjylland Udskrevet: 10-06-2014 Navn: Tunge løft Deadline: 01-01-0001 ID: 2 Ansvarlig/ Afdeling: Administrator pvnj/ Produktionsskolen

Læs mere

Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø

Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø Spørgsmål på niveau 2 og 3 er svarafhængige dvs. at de kun folder sig ud og skal besvares, hvis de er relevante. Der spørges ind til alt det, der kræves

Læs mere

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Tjekliste til KØKKENER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens

Læs mere

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

Ejendomsservice. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 12-05-2011 14:08 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperaturer (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.

Læs mere

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten. Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Håndværksbagere Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden

Læs mere

2014 Catering. APV-spørgeskema

2014 Catering. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema 2014 Catering Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:09 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Elektronik Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder

Læs mere

Svarfordelingsrapport: Svarfordelingsrapport

Svarfordelingsrapport: Svarfordelingsrapport Rapporten er lavet d.26-09-2013 Svarfordelingsrapport: Svarfordelingsrapport 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Kortlægning: APV - Denne rapport: Recycle Bin Default Department

Læs mere

2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Idræts- og sportsanlæg Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:29 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere

EL-INSTALLATØRER. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

EL-INSTALLATØRER. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Checkliste til EL-INSTALLATØRER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV

Læs mere

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING Angiv dit navn her: ARBEJDSPLADSVURDERING 4. Opfølgning på handlingsplanen 1. Kortlægning og identifikation 3. Prioritering og handlingsplan 2. Beskrivelse og vurdering Marts 2011 Kære ansatte på Herlufsholm

Læs mere

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

2014 Forsvar. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forsvar Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 11:04 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Autobranchen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

APV undersøgelse 2014

APV undersøgelse 2014 APV undersøgelse Roskilde Handelsskole Datarapportering Roskilde Handelsskole APV undersøgelse APV undersøgelse på Roskilde Handelsskole Der har deltaget i alt 9 medarbejdere ud af mulige. Det giver en

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Håndværksbagere Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

APV spørgeskema skabelon

APV spørgeskema skabelon Ulykker I orden / Ja Problem / Nej Bemærkninger/løsningsforslag Er der ryddeligt og orden i lokalet, så der ikke er risiko for fald og andre ulykker? Er gulvbelægning uden huller og ujævnheder samt generelt

Læs mere

2014 Frisører. APV-spørgeskema

2014 Frisører. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema 2014 Frisører Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 13:30 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet og ventilation(f.eks.

Læs mere

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Tjekliste til LANDBRUG Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens

Læs mere

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forlystelsesvirksomhed Virksomhed: Afdeling: Dato: 06-11-2014 08:26 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald

Læs mere

APV arbejdspladsvurdering.

APV arbejdspladsvurdering. APV arbejdspladsvurdering. Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en APV.

Læs mere

Afdækning af fysisk APV_ Samlet rapport Stenhus Gymnasium. November Stenhus Gymnasium. Afdækning af fysisk APV efteråret 2017.

Afdækning af fysisk APV_ Samlet rapport Stenhus Gymnasium. November Stenhus Gymnasium. Afdækning af fysisk APV efteråret 2017. November 217 Stenhus Gymnasium Afdækning af fysisk APV efteråret 217 Samlet rapport 1 Indholdsfortegnelse Læservejledning... 3 Temperatur og træk... 4 Indeklima... 5 Belysning... 6 Støj og akustik... 7

Læs mere

STILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

STILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Checkliste til STILLADSARBEJDE Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV

Læs mere

Vand, kloak og affald

Vand, kloak og affald Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Vand, kloak og affald Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Viborg Gymnasium & HF. Afdækning af fysisk APV efteråret Samlet rapport. November 2017

Viborg Gymnasium & HF. Afdækning af fysisk APV efteråret Samlet rapport. November 2017 November 217 Viborg Gymnasium & HF Afdækning af fysisk APV efteråret 217 Samlet rapport 1 Indhold Læservejledning... 3 Temperatur og træk... 4 Indeklima... 5 Belysning... 6 Støj og akustik... 7 Arbejdsstillinger...

Læs mere

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Politi og fængselspersonale Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:11 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller

Læs mere

Svarfordelingsrapport: Trivsel og APV 2013 (da)

Svarfordelingsrapport: Trivsel og APV 2013 (da) Rapporten er lavet d.07-02-2013 Svarfordelingsrapport: Trivsel og APV 2013 (da) 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Trivsel Kortlægninger: Trivsel APV Denne rapport: Ansatte Periode

Læs mere

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Bedemænd og ansatte i krematorier Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:09 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Autobranchen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Installation og reparation af maskiner og udstyr

Installation og reparation af maskiner og udstyr Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Installation og reparation af maskiner og udstyr Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde

Læs mere

Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?

Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur? Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur? Besvaret: 16 Sprunget over: 0 6,25% 1 93,75% 15 I alt 16 1 / 81 Q2 Er der gener på grund af

Læs mere

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1 Side 1 APV-spørgeskema Frisører Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:12 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet og ventilation(f.eks. dampe, støv, lugt,

Læs mere

2014 Museer og biografer. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Museer og biografer. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Museer og biografer Virksomhed: Afdeling: Dato: 16-10-2014 12:34 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere

Restaurant, café, bodega m.m.

Restaurant, café, bodega m.m. Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Restaurant, café, bodega m.m. Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016 Rapporten er lavet d.04-10-2016 Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Undersøgelse: APV og trivselsundersøgelse 2016 Denne

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Murer- og stukkatørvirksomheder

Murer- og stukkatørvirksomheder Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Murer- og stukkatørvirksomheder Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Landbrug Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M. Checkliste til RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte,

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Grusgrave Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,

Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet, 1 Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet, tobaksrøg) Støj: Oplever du problemer med støj (støjniveau,

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Træ og møbler Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Nærings- og nydelsesmidler

Nærings- og nydelsesmidler Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nærings- og nydelsesmidler Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016 Rapporten er lavet d.04-10-2016 Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Undersøgelse: APV og trivselsundersøgelse 2016 Denne

Læs mere

APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø

APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø 0% 0% 100% 1 af 27. APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø Din besvarelse af dette spørgeskema skal anvendes til at kortlægge det fysiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads. Svarene i den fysiske APV er ikke anonyme.

Læs mere

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ TUNGE LØFT Løfter medarbejderne tunge emner eller byrder manuelt? Løfter eller holder medarbejderne tungt værktøj eller redskaber under arbejdet, f støvsuger, skraldespande, gulvspande

Læs mere

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten. Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Stilladsarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dentallaboratorier Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Rengøring. APV-spørgeskema

Rengøring. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema Rengøring Virksomhed: Afdeling: Dato: 29-10-2010 09:46 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet (f.eks. støv, lugt, tobaksrøg, dampe, fugt)

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Malervirksomhed Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

ROSKILDE HANDELSSKOLE MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2018 DEN SAMLEDE RAPPORT ASPEKT R&D A/S

ROSKILDE HANDELSSKOLE MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2018 DEN SAMLEDE RAPPORT ASPEKT R&D A/S ROSKILDE HANDELSSKOLE MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 8 DEN SAMLEDE RAPPORT ASPEKT R&D A/S Roskilde Handelsskole Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 8 Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse

Læs mere

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Tekstil og papir Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kemi og medicin Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Sceneteknikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:17 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Skovbrug og gartneri Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Film, presse og bøger

Film, presse og bøger Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Film, presse og bøger Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en

Læs mere

Universiteter og forskning

Universiteter og forskning Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Universiteter og forskning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Idræts- og svømmehaller

Idræts- og svømmehaller Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Idræts- og svømmehaller Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

APV for HoptrupBrandstation

APV for HoptrupBrandstation Navn:Fælles Hoptrup PSYKISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMÆNGDE OG TIDSPRES Har du konstant en stor arbejdsmængde, eller udsættes du for stort tidspres? Bringer arbejdet brandmændene i følelsesmæssigt belastende

Læs mere

Jord-, beton-, kloakog brolæggerarbejde

Jord-, beton-, kloakog brolæggerarbejde Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Jord-, beton-, kloakog brolæggerarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Metal og maskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Engros Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder

Læs mere

2014 Vaskerier. APV-spørgeskema

2014 Vaskerier. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vaskerier Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:26 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur(varme, kulde) 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet (f.eks. støv, lugt,

Læs mere

2014 Skuespillere, Sangere, Dansere. APV-spørgeskema. Side 1. Virksomhed: Afdeling: Dato: :42 Medarbejder:

2014 Skuespillere, Sangere, Dansere. APV-spørgeskema. Side 1. Virksomhed: Afdeling: Dato: :42 Medarbejder: Side 1 APV-spørgeskema 2014 Skuespillere, Sangere, Dansere Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 12:42 Medarbejder: 1.01. Temperatur (varme, kulde, f.eks. under omklædning, på scenen, inde/ude mv. 1.02.

Læs mere

Landbrug, skovbrug og fiskeri

Landbrug, skovbrug og fiskeri Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Landbrug, skovbrug og fiskeri Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Cementfabrikker og mørtelværksteder mv.

Cementfabrikker og mørtelværksteder mv. Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Cementfabrikker og mørtelværksteder mv. Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

2014 Dyrepassere. APV-spørgeskema

2014 Dyrepassere. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema 2014 Dyrepassere Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:18 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 35 Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016 Rapporten er lavet d.04-10-2016 Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Undersøgelse: APV og trivselsundersøgelse 2016 Denne

Læs mere

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6 APV på VUF 2015 Ledelse s. 1 Undervisning s. 3 Administration s. 6 Bygningsdrift s. 8 Arbejdsmiljøgruppen bedes nu i dialog med de enkelte af de i alt 8 teams - tage stilling til følgende spørgsmål i hvert

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Skovbrug og gartneri Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016 Rapporten er lavet d.04-10-2016 Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Undersøgelse: APV og trivselsundersøgelse 2016 Denne

Læs mere

El- og varmeforsyning

El- og varmeforsyning Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering El- og varmeforsyning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten. Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Malervirksomhed Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Sten, ler og glas Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere