SPAREKNIV Ekspert: Besparelser på tilsyn vil forringe arbejdsmiljøet alvorligt Af Michael Onsdag den 28. oktober 2015, 05:00
|
|
- Vibeke Villadsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SPAREKNIV Ekspert: Besparelser på tilsyn vil forringe arbejdsmiljøet alvorligt Af Michael Onsdag den 28. oktober 2015, 05:00 Del: Nye tal viser, at Arbejdstilsynets indgreb over for ulovligheder i arbejdsmiljøet i langt overvejende grad finder sted på de type tilsyn, som nu spares væk. Professor og arbejdsmiljøforsker på Aalborg Universitet Peter Hasle mener, at de planlagte besparelser på Arbejdstilsynet vil betyde en væsentlig forringelse af tilsynet og et stort tilbageskridt for arbejdsmiljøet. De særlige indsatser for mod ulykker i bygge- og anlægsbranchen og for et bedre psykisk arbejdsmiljø skæres væk i besparelserne. Foto: Scanpix/Jeppe Bjørn Vejlø De besparelser på Arbejdstilsynet, som regeringen lægger op til i sit finanslovforslag, vil gå langt hårdere ud over arbejdsmiljøet, end de tørre tal umiddelbart vidner om. Det er i forvejen kendt, at besparelserne vil føre til, at en femtedel af de tilsynsførende skal have en fyreseddel ved årsskiftet. Men antallet af påbud og forbud fra Arbejdstilsynet i tilfælde af overtrædelser af arbejdsmiljøloven vil rasle ned i en helt anden størrelsesorden. Det er nøjagtig som med fartgrænser. Hvis der ikke er nogen kontrol, og man har indtrykket af, at samfundet ikke tager det alvorligt, tager man det heller ikke selv alvorligt. Peter Hasle, professor og arbejdsmiljøforsker, Aalborg Universitet Det er nemlig de særlige indsatser for mod ulykker i bygge- og anlægsbranchen og for et bedre psykisk arbejdsmiljø, der skæres væk i besparelserne. Og det er langt overvejende i Page 1 of 6
2 forbindelse med dem, at Arbejdstilsynet skrider ind mod ulovligheder i arbejdsmiljøet med påbud, forbud og andre reaktioner. Det viser beregninger, som LO har foretaget på baggrund af tal fra Arbejdstilsynet. I de risikobaserede tilsyn på virksomheder, som Arbejdstilsynet skal nøjes med i fremtiden, er der kun blevet skredet ind mod dårligt arbejdsmiljø i gennemsnitlig hvert fjerde tilfælde i perioden halvår af Til sammenligning er det sket seks gange så ofte på de byggepladsaktioner, som Arbejdstilsynet har gennemført i samme periode som led i sin indsats mod skader og ulykker i byggebranchen. Meget at komme efter ved byggepladsaktioner Reaktioner fra Arbejdstilsynet på bygge- og anlægsområdet i perioden halvår Detailtilsyn er tilsyn med et konkret problem på en virksomhed. Risikobaseret tilsyn er et bredt og forhåndsvarslet tilsyn og har som formål at kontrollere, om virksomheden lever op til arbejdsmiljøreglerne. Byggepladsaktioner er uanmeldte tilsyn på byggepladser. Kilde: LO på baggrund af tal fra Arbejdstilsynet Vidt forskellige reaktionsmønstre På de psykiske område er forskellen endnu mere udpræget. Risikobaseret tilsyn på virksomheder i perioden halvår af 2015 gav kun Arbejdstilsynet anledning til at gribe ind i seks ud af hundrede tilfælde. Ved de særlige psykiske tilsyn, som tilsynsførende med særlig ekspertise på området har gennemført i perioden, er der kommet gennemsnitlig mere end én reaktion per tilsyn. Ydermere kan man se af LO s opgørelse, at mønstret i Arbejdstilsynets reaktioner er vidt forskellige i henholdsvis de risikobaserede tilsyn og i de særlige tilsyn. I sidstnævnte skrides der helt anderledes hårdt og kontant ind mod brud på arbejdsmiljøloven. På bygge- og anlægsområdet er vejledning således den hyppigste reaktion ved risikobaseret tilsyn, mens strakspåbud, hvor en fejl skal udbedres øjeblikkeligt, optræder i ni ud af ti tilfælde, hvor Arbejdstilsynet er skredet ind ved byggepladsaktioner. Almindeligt tilsyn fører oftest til vejledning Reaktioner fra Arbejdstilsynet på bygge- og anlægsområdet fordelt på reaktionsformer og tilsynsformer i perioden halvår Detailtilsyn er tilsyn med et konkret og afgrænset arbejdsmiljøproblem på en virksomhed. Risikobaseret tilsyn er et på forhånd varslet tilsyn og har som formål at kontrollere, om virksomheden lever op til Page 2 of 6
3 arbejdsmiljøreglerne. Byggepladsaktioner er uanmeldte tilsyn på byggepladser. Kilde: LO på baggrund af tal fra Arbejdstilsynet Stort tilbageskridt for arbejdsmiljøet Professor og arbejdsmiljøforsker på Aalborg Universitet Peter Hasle mener, at de planlagte besparelser på Arbejdstilsynet vil betyde en væsentlig forringelse af tilsynet og et stort tilbageskridt for arbejdsmiljøet.»bortfaldet af de særlige tilsynsformer er uheldigt af flere årsager. Byggepladsaktionerne er jo rettet mod arbejdspladser, hvor der er særlig store problemer med ulykker. Og hvor mange års erfaringer har vist, at det er svært at kontrollere arbejdsforholdende på byggepladser, og der derfor er behov for en større indsats fra myndighedens side end på andre områder,«siger han og pointerer:»der er jo det særlige forhold ved byggepladser, at de er midlertidige, og at sikkerhedsforanstaltninger derfor skal etableres fra bunden hver gang, en ny byggeplads opstår.«peter Hasle peger på, at der efterhånden er masser af erfaring på området, og at de fleste håndværksmestre og entreprenører er indstillet på at indrette deres arbejdspladser godt og sikkert. Men de er også påvirket af, hvad man gør generelt i branchen, og hvor alvorligt samfundet tager sikkerheden. Og her trækker den generelle besparelse på Arbejdstilsynet i en meget uheldig retning, mener han.»den dramatiske nedgang i hyppigheden af tilsyn får i sig selv en negativ betydning for arbejdsmiljøet. Det er nøjagtig som med fartgrænser. Hvis der ikke er nogen kontrol, og man har indtrykket af, at samfundet ikke tager det alvorligt, tager man det heller ikke selv alvorligt,«siger Peter Hasle. Hvis vi kun har de risikobaserede tilsyn, og de foregår som i dag, så vil der komme langt færre strakspåbud og forbud. Flemming Overby, tilsynsførende, Arbejdstilsynet Stadig brug for ekstra bevillinger Det er heller ikke godt nok, at det tilsynet med det psykiske arbejdsmiljø nu kommer til at foregå under de ordinære risikobaserede tilsyn af tilsynsførende, der måske helt mangler indsigt på området, og som samtidig skal tage stilling til alle mulige andre arbejdsmiljøproblemer, mener han.»mange ting peger på, at psykisk arbejdsmiljø er et dominerende problem på en meget stor del af arbejdsmarkedet. Det er samtidig et område, som er vanskeligt at forholde sig til for myndighederne. Det kræver særlige kompetencer og at man har tid til at komme ind under overfladen og interviewe folk,«siger Peter Hasle. Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse blev etableret i nullerne, da politikerne begyndte at hæve tilbagetrækningsalderen. Ekstra bevillinger fra fonden til Arbejdstilsynet har siden skullet være med til at forbedre arbejdsmiljøet, så der kunne skabes et arbejdsmarked, lønmodtagerne kunne holde ud til at være på i flere år. De bevillinger har regeringen ingen grund til at fjerne nu, mener professoren.»den overvågning, som bliver lavt af NFA (Det Nationale Center for Arbejdsmiljø, red.) og Arbejdstilsynet viser ingen tegn på, at arbejdsmiljøet er blevet meget bedre,«siger han. Page 3 of 6
4 Det særlige psykiske tilsyn får psykiske arbejdsmiljøproblemer frem i lyset Reaktioner fra Arbejdstilsynet vedrørende psykisk arbejdsmiljø i alle brancher i perioden halvår Det særlige psykiske tilsyn gennemføres som hovedregel uanmeldt med henblik på at afdække eventuelle problemer med det psykiske arbejdsmiljø. Kilde: LO på baggrund af tal fra Arbejdstilsynet Regeringens mål er urealistiske Det har ikke været mulig at få en kommentar fra Venstres arbejdsmarkedsordfører, Hans Andersen, til de konsekvenser af de planlagte besparelser på Arbejdstilsynet, som LO s tal ridser op. Men han har tidligere over for Avisen.dk forsikret, at effektiviseringer i Arbejdstilsynet vil frigøre ressourcer, så arbejdsmiljøet ikke kommer til at lide overlast.»vi har fået gennemført nogle analyser, der viser, at der kan findes effektiviseringer i de nuværende arbejdsgange i Arbejdstilsynet, som kan frigøre ressourcer, så også de opgaver, som det særlige tilsyn udfører, og som før har været finansieret af særlige bevillinger, kan blive udført,«sagde han. Det anser Peter Hasle imidlertid som urealistisk.»man kan ikke skære ned i tilsynsbesøg og give det samme billede af, at arbejdsmiljøet er vigtigt. Især ikke på bygge- og anlægsområdet. Og man kan ikke forkorte tiden til på virksomhedsbesøg og så forvente, at generalister, som ikke har forstand på psykisk arbejdsmiljø, vil få øje på det samme som specialisterne har gjort på de særlige psykiske tilsyn. Tilsynet vil blive forringet og opmærksomheden om arbejdsmiljøet i virksomhederne vil blive mindre,«fastslår han. Når nu politikerne vil have os til at blive længere og længere på arbejdsmarkedet, er besparelser på Arbejdstilsynet en helt forkert vej at gå. Det må handle om at sikre et arbejdsmarked, lønmodtagerne kan holde ud at være på, til de er 70. Lizette Risgaard, formand, LO Tilsynsførende: Indsatsen forringes Arbejdstilsynets ledelse vil ikke forholde sig til, hvordan de forskellige opgaver skal varetages fremover, så længe finanslovforhandlingerne ikke er afsluttet og tilsynets økonomi er endeligt på plads. Men tilsynsførende Flemming Overby, tillidsrepræsentant for konsulenterne i Arbejdstilsynet Center Øst, er ikke bange for at sige, at indsatsen mod arbejdsmiljøsynderne bliver forringet, hvis besparelserne gennemføres, som de er lagt frem.»hvis vi kun har de risikobaserede tilsyn, og de foregår som i dag, så vil der komme langt færre strakspåbud og forbud (indebærer, at arbejdet skal stoppe øjeblikkeligt, og at det ikke må genoptages, før det kan udføres fuldt forsvarligt, red.),«siger han. Page 4 of 6
5 Byggepladsaktionerne, som nu spares væk, foregår uanmeldt på en byggeplads, hvor der skrides øjeblikkeligt ind over for arbejde, der ikke foregår sikkerhedsmæssigt forsvarligt. Et risikobaseret tilsyn, som er varslet over for arbejdsgiveren en måned i forvejen, foregår derimod som udgangspunkt på virksomheden hjemadresse, hvor der sjældent foregår noget arbejde, den tilsynsførende kan tage stilling til. Analyser og regneark Her gennemgår de tilsynsførende virksomhedens arbejdspladsvurdering og andre formelle ting i og tager først efterfølgende ud og kigger på noget af det arbejde, virksomheden udfører andetsteds. Men her er medarbejderne varslet, så der ifølge Flemming Overby sjældent foregår noget, der ikke er efter bogen.»risikobaseret tilsyn er godt til dialog som led i en forebyggelse, men hvis vi skal ud og forebygge ulykker hos de brodne kar, så skal der byggepladsaktioner og detailtilsyn til, hvor vi stopper op og reagerer, hvis der er noget galt. Jeg kan ikke forestille mig, at risikobaseret tilsyn og en udvidelse af det kan give noget i den sammenhæng,«siger han. Ifølge Flemming Overby er det analyser og regneark, der kommer til at bestemme, hvilke virksomheder der fremover skal udtages til tilsyn af Arbejdstilsynet. Dermed tilsidesætter man værdien af de tilsynsførendes evner og erfaringer i at bruge øjne, ører og dialog og dermed finde frem til overtrædelser af arbejdsmiljøloven, mener han mål bliver ren illusion For LO-formand Lizette Risgaard er de nye tal en understregning af, at de bebudede besparelser på Arbejdstilsynet er meget lidt gennemtænkte. Byggeriet har fortsat en meget høj forekomst af ulykker og arbejdsbetingede lidelser, og derfor er der fortsat brug for ekstra midler til Arbejdstilsynets tilsyn med arbejdsmiljøet i byggeriet, påpeger hun. Det gør hun blandt andet med henvisning til en nylig analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, omtalt i Ugebrevet A4 14. oktober 2015, som udpeger byggeriet som den branche, der har det fysisk hårdeste arbejdsmiljø. Hver fjerde medarbejder i branchen har et arbejde, som er anstrengende, udmattende og forbundet med smerter, og 17 procent i den gruppe ender på sygedagpenge. Læs artikel: Håndværkere og SOSU'er slider sig syge i jobbet»når nu politikerne vil have os til at blive længere og længere på arbejdsmarkedet, er besparelser på Arbejdstilsynet en helt forkert vej at gå. Det må handle om at sikre et arbejdsmarked, lønmodtagerne kan holde ud at være på, til de er 70. Derfor er det også hul i hovedet at fjerne det særlige tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø, som har vist sig at være et stærkt voksende problem i mange brancher,«siger LO-formanden. Hun har meget svært ved at se, hvorfor Venstre foreslår besparelserne efter i foråret at have været med til at indgå aftalen En styrket arbejdsmiljøindsats Alle har et til et sikkert og sundt arbejdsmiljø sammen med den daværende SR-regering, Dansk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti.»Besparelserne harmonerer slet ikke med aftalens ambitiøse 2020-målsætniger om 25 procent færre alvorlige arbejdsulykker, 20 procent færre psykisk overbelastede og 20 procent færre med overbelastninger af muskler og skelet,«mener Lizette Risgaard. Nu er det ikke kun kvaliteten af tilsynene, der falder. Det er også antallet. Og det kan kun gå galt. Christian Juhl, arbejdsmiljøordfører, Enhedslisten Er der en forklaring? Lennart Damsbo Andersen, arbejdsmiljøordfører for Socialdemokraterne, forstår heller ikke Page 5 of 6
6 sammenhængen. Han skal have et samråd med beskæftigelsesministeren 10. november, hvor han ønsker svar på, hvad det er i udviklingen i antallet af skader og ulykker, som berettiger, at man skærer 140 stillinger i Arbejdstilsynet væk. Lennart Damsbo Andersen kan ikke selv få øje på det.»hvis man tager LO s tal som udtryk for det generelle billede af arbejdsmiljøet på arbejdspladserne, så er der stadig rigtig, rigtig meget, der ikke er i orden,«siger han. For Lennart Damsbo Andersen er det imidlertid ikke afgørende, om det er særlige eller almindelige tilsyn, der får gjort noget ved problemerne. Bare det bliver gjort. Men tallene fortæller ham, at der er noget i den måde, Arbejdstilsynet arbejder på i de særlige tilsyn, som med fordel kan tages med ind i de almindelige tilsyn. Det kan kun gå galt Christian Juhl, arbejdsmiljøordfører for Enhedslisten, mener, det er riv rav ruskende galt, at besparelser fører til, at Arbejdstilsynets ekspertise forsvinder sammen med de særlige tilsyn.»i dag sender man jo i forvejen alle mulige konsulenter ud på almindelige tilsyn. På byggepladser dukker folk op med speciale i kemisk produktion, jernindustri og psykisk arbejdsmiljø på offentlige kontorer. Det svækker kvaliteten af tilsynet, fordi de ikke ved, hvor skoen trykker. Det gælder også modsat - det er et problem at sende en byggekonsulent ud og se på psykisk arbejdsmiljø. Men nu er det ikke kun kvaliteten af tilsynene, der falder. Det er også antallet. Og det kan kun gå galt,«mener han. Copyright 2014 Ugebrevet A4 Islands Brygge 32D 2300 København S T: E: Kontakt os Page 6 of 6
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 (Omtryk - 12-11-2015 - Yderligere materiale) BEU Alm.del Bilag 44 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 (Omtryk - 12-11-2015 - Yderligere materiale) BEU Alm.del Bilag 44 Offentligt Sagsnr. 15-127 Vores ref. NSOE Den 9. november 2015 Stop nedskæringer i Arbejdstilsynet behov
Læs mereTILSYN Arbejdstilsynet trues af massefyring - igen Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 26. august 2015, 05:00
TILSYN Arbejdstilsynet trues af massefyring - igen Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 26. august 2015, 05:00 Del: En stor del af Arbejdstilsynets aktiviteter har været baseret på midlertidige
Læs mereHårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge
ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt
Læs mereSamrådspørgsmål Ø - Arbejdstilsynets byggepladsaktioner
Beskæftigelsesudvalget 2016-17 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 162 Offentligt T A L E 18. november 2016 Samrådspørgsmål Ø - Arbejdstilsynets byggepladsaktioner J.nr. 20165200341 SD, Byggeri og teknik
Læs mereEt sikkert og sundt arbejdsmiljø
Et sikkert og sundt arbejdsmiljø Oplæg til Dansk Jernbaneforbunds arbejdsmiljøkonference Lennart Damsbo-Andersen Arbejdsmarkedsordfører Konkrete arbejdsmiljøresultater under denne regering Fysisk arbejdsmiljø
Læs mereFREMTIDENS ARBEJDSMILJØ Risikobaseret tilsyn. 21. Juni 2012 Force
Risikobaseret tilsyn 21. Juni 2012 Force Ny arbejdsmiljøstrategi frem mod 2020 Strategiens mål: 25 pct. færre alvorlige arbejdsulykker 20 pct. færre med overbelastninger af muskel og skelet 20 pct. færre
Læs mereReaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder
1 Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder Forbud Virksomheden kan få et forbud mod at fortsætte arbejdet, hvis der er overhængende og betydelig fare for medarbejdernes eller andres sikkerhed
Læs mereNye metoder afslører masser af farligt arbejde på byggepladser - UgebrevetA4.dk
UANMELDT BESØG Nye metoder afslører masser af farligt arbejde på byggepladser Af Henny Christensen Fredag den 12. januar 2018 Der bliver afsløret en masse problemer med sjusk og dårlig sikkerhed på byggepladserne
Læs mereER JERES BEREDSKAB KLAR TIL ET BESØG FRA ARBEJDSTILSYNET?
ER JERES BEREDSKAB KLAR TIL ET BESØG FRA ARBEJDSTILSYNET? 16.1.2014 Arbejdstilsynet afslører dårligt arbejdsmiljø som aldrig før, viser de senest offentliggjorte tal. For virksomheder kan overtrædelser
Læs mereSamrådsspørgsmål DA, DB og DC er stillet efter ønske fra Leif Lahn Jensen (S)
Beskæftigelsesudvalget 2016-17 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 654 Offentligt T A L E September 2017 Talepapir til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 27. september om Arbejdstilsynets bevillinger
Læs mereARBEJDSTILSYNET Status for arbejdsmiljøet og fremtiden
Størrelsen af arbejdsmiljøorganisationen - 2 FREMTIDENS ARBEJDSMILJØ 2020 ARBEJDSTILSYNET Status for arbejdsmiljøet og fremtiden Bygherreforeningens temamøde om bygherrens rolle den 9. december 2010 Stadig
Læs mereFTF: Styrk tilsynet med psykisk arbejdsmiljø
FTF: Styrk tilsynet med psykisk arbejdsmiljø Tilsynet med det psykiske arbejdsmiljø halter alvorligt Andelen af beskæftigede, der er psykisk belastede, er ifølge NFA steget med 17 pct. fra 2012 til 2016.
Læs mereFormålet er at finde de virksomheder, som har væsentlige arbejdsmiljøproblemer og udtage dem til et grundigt tilsyn - et tilpasset tilsyn.
Screening Screening Screening er en hurtig gennemgang af virksomhedens arbejdsmiljø. Formålet er at finde de virksomheder, som har væsentlige arbejdsmiljøproblemer og udtage dem til et grundigt tilsyn
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø
22. januar 2019 Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø (Andre målrettede indsatser end risikobaserede tilsyn m.v.) 1 I lov om arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse nr. 1084 af 19. september 2017,
Læs mereStatus for arbejdsmiljøet og fremtidens arbejdsmiljøindsats Jacob Buch
Status for arbejdsmiljøet og fremtidens arbejdsmiljøindsats Jacob Buch Tilsynschef Tilsynscenter Nord www.arbejdstilsynet.dk 1 Det vil jeg komme ind på Det politiske grundlag- Arbejdsmiljøstrategien 2020
Læs mereArbejdstilsynet. Tilgang og metode til psykisk arbejdsmiljø
Arbejdstilsynet Tilgang og metode til psykisk arbejdsmiljø Arbejdsmiljølovens formål 1. Ved loven tilstræbes at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der til enhver tid er i overensstemmelse med den
Læs mereErfaringer fra tilsynsbesøg
Erfaringer fra tilsynsbesøg 28. jan. 14 Erfaringer fra tilsynsbesøg Disposition Statistik Tilsyn Bøder Gode råd Arbejdstilsynets adfærd 2 Tilsynsformer Tag godt imod Arbejdstilsynet de har ret til at komme
Læs merePINEBÆNK Psykisk arbejdsskadede søger forgæves efter oprejsning Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 12. maj 2016, 06:00
PINEBÆNK Psykisk arbejdsskadede søger forgæves efter oprejsning Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 12. maj 2016, 06:00 Del: Det er ikke ønsket om erstatning, der får et hastigt stigende antal
Læs mereSamråd om asbesthåndtering Beskæftigelsesudvalget den 25. august 2015 kl. 11.30-12.30, alm. del, samrådsspørgsmål F, G og H
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 42 Offentligt T A L E Samråd om asbesthåndtering Beskæftigelsesudvalget den 25. august 2015 kl. 11.30-12.30, alm. del,
Læs mereSmå virksomheder svigter arbejdsmiljøloven
LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø
Lovforslag nr. L 196 Folketinget 2018-19 Fremsat den 13. marts 2019 af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen) Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø (Andre målrettede indsatser end risikobaserede
Læs mereEn styrket arbejdsmiljøindsats Alle har ret til et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Aftale mellem regeringen (Socialdemokraterne og Det Radikale Venstre), Venstre, Dansk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti En styrket arbejdsmiljøindsats Alle har ret til et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Læs mereRigsrevisionens notat om beretning om tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø
Rigsrevisionens notat om beretning om tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø Januar 2017 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø (beretning nr. 9/2014)
Læs mereSammenlignende analyse af udvidede risikobaserede tilsyn og tidligere indsatser
Beskæftigelsesudvalget 2018-19 BEU Alm.del Bilag 67 Offentligt NOTAT Sammenlignende analyse af udvidede risikobaserede tilsyn og tidligere indsatser Sag 20185000041 Enhed Metoder og virkemidler 1. Indledning
Læs mereArbejdstilsynet i nye politiske rammer. ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012
Arbejdstilsynet i nye politiske rammer ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012 Følgende præsenteres i dag Arbejdsmiljøets tilstand de seneste 5 år Ny strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 Initiativer
Læs mereSamrådsspørgsmål B, stillet den 17. september 2015 efter ønske fra Christian Juhl (EL).
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 27 Offentligt T A L E Samråd om arbejdsmiljø og partikelforurening i Københavns Lufthavn i Beskæftigelsesudvalget den 20. oktober 2015
Læs merePsykisk arbejdsmiljø Hvor står vi i dag, og hvordan ser fremtiden ud?
Psykisk arbejdsmiljø Hvor står vi i dag, og hvordan ser fremtiden ud? Arbejdstilsynet ved: Peter Vesterheden Direktør Den 24. marts 2015 BAR Social & Sundhed - Konference om kerneopgaven og det psykiske
Læs mereKommuner lader hånt om lovgivning for bedre arbejdsmiljø - UgebrevetA4.dk
FORSØMMELSE Kommuner lader hånt om lovgivning for bedre arbejdsmiljø Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 7. september 2017 Kommuner, regioner og staten skal for at følge loven tilbyde arbejdsmiljørepræsentanter
Læs mereKnæk ulykkeskurven i bygge og anlæg
Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg Antal arbejdsulykker med forventet længerevarende sygefravær anmeldt til Arbejdstilsynet 2007-2012 Antal anmeldte alvorlige ulykker pr. 10.000 beskæftigede 2007 2008
Læs mereArbejdstilsynets tilsynspraksis. Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt
Arbejdstilsynets tilsynspraksis Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt Agenda De overordnede rammer for Arbejdstilsynets tilsynsindsats Arbejdstilsynets reaktioner
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø
God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø
God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af
Læs mereArbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed.
Arbejdstilsynet Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed. Eksempel på en konkret sag. V. Sidsel Kibsgård Jurist i Tilsynscenter Nord, Hadsten Kort om Arbejdstilsynet - Organisation Regelgrundlag
Læs mereMinisterens besvarelse af to samrådsspørgsmål i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg den 28. maj om arbejdspladsvurdering
Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 182 Offentligt T A L E Ministerens besvarelse af to samrådsspørgsmål i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg den 28. maj om arbejdspladsvurdering
Læs mereFORRETNINGSSTRATEGI 2012
FORRETNINGSSTRATEGI 2012 MISSION OG STRATEGISKE MÅLSÆTNINGER Arbejdstilsynets mission, vision og opgaver Arbejdstilsynets mission er at medvirke til et sikkert, sundt og udviklende arbejdsmiljø ved effektivt
Læs mereMISMANAGEMENT Dårlig ledelse i overraskende mange virksomheder i industrien Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Fredag den 13. november 2015, 05:00
MISMANAGEMENT Dårlig ledelse i overraskende mange virksomheder i industrien Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Fredag den 13. november 2015, 05:00 Del: Cheferne i industrien gør det dårligt. Det påpeger
Læs mereAntallet af ulykker i landbruget stiger - UgebrevetA4.dk
DEN FARLIGSTE BRANCHE Antallet af ulykker i landbruget stiger Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Fredag den 23. februar 2018 Landmændene lever arbejdslivet farligt. Og det går oven i købet den forkerte vej.
Læs mereMYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00
MYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00 Del: Mere end otte ud af ti lønmodtagere under 30 år mener, at fagforeningerne er nødvendige
Læs mereBesvarelse af samrådsspørgsmål om reduktion i Arbejdstilsynets. mellem 2020-arbejdsmiljøaftalen og de varslede nedskæringer i Arbejdstilsynet
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 89 Offentligt T A L E Besvarelse af samrådsspørgsmål om reduktion i Arbejdstilsynets bemanding samt spørgsmål om sammenhængen mellem
Læs mereOUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00
OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet
Læs mereBehov for fornyet og forstærket indsats for et godt arbejdsmiljø
NOTAT 17-0407 - LAGR - 02.05.2017 KONTAKT: LARS GRANHØJ - LAGR@FTF.DK - TLF: 33 36 88 78 Behov for fornyet og forstærket indsats for et godt arbejdsmiljø Evalueringen af regeringens arbejdsmiljøstrategi
Læs merePolitisk nyt. Oplæg for Dansk Forening for Arbejdsret v. Andrew Hjuler Crichton. 8. maj 2015. Afdelingschef i Beskæftigelsesministeriet
Politisk nyt Oplæg for Dansk Forening for Arbejdsret v. Andrew Hjuler Crichton Afdelingschef i Beskæftigelsesministeriet 8. maj 2015 1 Præsentation Afdelingschef ved Beskæftigelsesministeriet i Center
Læs mereSAMARBEJDE OM ARBEJDSMILJØ
SAMARBEJDE OM ARBEJDSMILJØ Arbejdsmiljøkonferencen Dansk Jernbaneforbund v/ Lizette Risgaard, næstformand i LO Arbejdsmiljøet skrænter Mere end 40.000 anmeldte arbejdsulykker Mere end 20.000 anmeldte erhvervssygdomme
Læs merenye veje til et bedre arbejdsmiljø Regeringens strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020
nye veje til et bedre arbejdsmiljø Regeringens strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 RegeRingen September 2010 nye veje til et bedre arbejdsmiljø Regeringens strategi for arbejdsmiljøindsatsen
Læs mereRisikobaseret tilsyn fra 2012 hvad er det nye?
Risikobaseret tilsyn fra 2012 hvad er det nye? AM2011 v. Claus Skovhøj Olsen og Trine Fonnesbæk Arbejdstilsynet Ny arbejdsmiljøstrategi frem mod 2020 Strategiens mål: 25 pct. færre alvorlige arbejdsulykker
Læs mereDagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45
HURTIG AFTALE Dagpengeaftale ligger på den flade hånd Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 20. oktober 2015, 05:00 Del: Der er udsigt til hurtigt at kunne lande
Læs mereRisikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk
Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten
Læs mereEn strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020
22. marts 2011 Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre En strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 Danmark
Læs mereSådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen
Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Forbud I kan få et forbud mod at forsætte arbejdet, hvis
Læs mereRegler og rettigheder
Juni 2018 Regler og rettigheder når du arbejder i Danmark Her kan du læse om nogle af de vigtigste regler og rettigheder, som du skal kende, når du arbejder i Danmark. Du kan få mere at vide på hjemmesiden
Læs mereEPOXY konference Svendborg 23-24 Marts 2011. Gældende regler for arbejde med farlige stoffer og materialer. Trine Seitzberg - tilsynsførende AT syd
EPOXY konference Svendborg 23-24 Marts 2011 Gældende regler for arbejde med farlige stoffer og materialer Trine Seitzberg - tilsynsførende AT syd Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet.
Læs mereSamrådsspørgsmål A-C om psykisk arbejdsmiljø på hospitaler den 6. oktober 2017
Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 18 Offentligt T A L E 05-10-2017 Samrådsspørgsmål A-C om psykisk arbejdsmiljø på hospitaler den 6. oktober 2017 J.nr. 2017-5813 CAL
Læs mereArbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 og anmeldelse af erhvervssygdomme
Arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 og anmeldelse af erhvervssygdomme Oplæg om Arbejdstilsynets tilsynspraksis den 4. oktober 2016 på fyraftensmøde om sikre og sunde arbejdspladser for alle aldre v/ Jens
Læs mereTABU Øjenåbner: Smede knækker også halsen af stress Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 13. maj 2016, 05:00
TABU Øjenåbner: Smede knækker også halsen af stress Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 13. maj 2016, 05:00 Del: Fire ud af ti LO-medlemmer som smede, elektrikere og sosu'er har oplevet stress på jobbet
Læs mereEt godt og langt arbejdsliv for alle
August 2012 Et godt og langt arbejdsliv for alle Alle skal have mulighed for et langt og godt arbejdsliv. For at sikre det er det først og fremmest vigtigt, at arbejdspladser gør alt for at skabe et godt
Læs mereOpråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping! - UgebrevetA4.dk. SOCIAL DUMPING Opråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping!
SOCIAL DUMPING Opråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping! Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 24. november 2017 Seks ud af ti danske lønmodtagere mener i ny undersøgelse, at politikerne
Læs mereArbejdsmiljøet i Industrien set fra Landskronagade
P r æ s e n t a t i Arbejdsmiljøet i Industrien set fra Landskronagade Direktør i Arbejdstilsynet, Søren Kryhlmand Emner Mødet med Industrien som branche Virksomheden i centrum Digitalisering Forenkling
Læs mereKommissorium for Arbejdsmiljøcertificeringsudvalget under Arbejdsmiljørådet
Kommissorium for Arbejdsmiljøcertificeringsudvalget under Arbejdsmiljørådet Baggrund Den daværende regering (Venstre), Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Det Radikale
Læs mereBESKÆFTIGELSESMINISTERIET 19. juni 2006 Arbejdstilsynet Sag nr Opgave nr. 1 JSL
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 130 Offentligt BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 19. juni 2006 Arbejdstilsynet Sag nr. 20060037360 Opgave nr. 1 JSL Beskæftigelsesministerens besvarelse
Læs mereTale til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 3. juni 2014 kl. 10.00-11.30
Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 398 Offentligt T A L E Tale til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 3. juni 2014 kl. 10.00-11.30 20. maj 2014 Sagsnr. 2014-3829 CAL
Læs mereNedenfor gennemgås status for det risikobaserede tilsyn (RT) og det udvidede risikobaserede
FAKTA Juli 2017 Resultaterne af det risikobaserede tilsyn (RT) og det udvidede risikobaserede tilsyn (URT) i 2016 J.nr. 20175200179 Metoder og Virkemidler (MV) TR Nedenfor gennemgås status for det risikobaserede
Læs mereKvantitativ evaluering
NOTAT Sag 20185000962 Kvantitativ evaluering Sammenfatning Den kvantitative evaluering af forsøget med helhedsorienteret tilsyn i bygge- og anlægsbranchen viser overordnet positive resultater. Resultater
Læs mereLO s forslag til årlig redegørelse om retstilstanden på arbejdsmiljøområdet
Den 13. januar 2010 LO s forslag til årlig redegørelse om retstilstanden på arbejdsmiljøområdet - aktualiseret af Folketingets evaluering i 2010 af det lempede arbejdsgiveransvar LO har længe fundet det
Læs mereKæmpe psykisk pres på politifolk og ansatte i Skat - UgebrevetA4.dk. NYE TAL OM FRONTMEDARBEJDERE Kæmpe psykisk pres på politifolk og ansatte i Skat
NYE TAL OM FRONTMEDARBEJDERE Kæmpe psykisk pres på politifolk og ansatte i Skat Af Henny Christensen Tirsdag den 23. januar 2018 Der er et ekstraordinært psykisk pres på politibetjente, socialrådgivere
Læs mereTilfreds LO-formand: Nye dagpenge styrker trygheden - UgebrevetA4.dk 19-10-2015 19:45:45
DAGPENGEUDSPIL Tilfreds LO-formand: Nye dagpenge styrker trygheden Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Iver Houmark Andersen @IHoumark Mandag den 19. oktober 2015, 14:00 Del: Dagpengesystemet får en tiltrængt
Læs merePåbud og bøder efter arbejdsmiljøloven. hvornår er det medarbejderens eget ansvar og hvornår ledelsens?
Påbud og bøder efter arbejdsmiljøloven hvornår er det medarbejderens eget ansvar og hvornår ledelsens? Indhold 3 Arbejdsgiverens begrænsede ansvar 4 Ansatte og arbejdsledere 5 Arbejdstilsynet på besøg
Læs mereDetailtilsyn generelt
Kvalitetsprocedure Detailtilsyn generelt Kvalitetsprocedure DT-1 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: AFC, Metoder og virkemidler Ikrafttræden: 1. april 2007 Senest redigeret: 1. januar 2017
Læs mereFærre mister dagpenge - men jubelen udebliver - UgebrevetA4.dk
RO PÅ Færre mister dagpenge - men jubelen udebliver Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Tirsdag den 5. september 2017 Der er sket et markant fald i antallet af ledige, som mister dagpengene, fordi de har
Læs mereOPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00
OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal
Læs mereNEDSLIDNING Tal fra regeringen: Hver fjerde ender på førtidspension Af Iver Houmark Torsdag den 5. januar 2017
NEDSLIDNING Tal fra regeringen: Hver fjerde ender på førtidspension Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Torsdag den 5. januar 2017 Del: Efterhånden som pensionsalderen stiger, vil op mod hver fjerde dansker
Læs mereDet skal være slut med fald og amputerede lemmer på byggepladsen, der er det suverænt farligste 11:21:46 ste
HAMMERFARLIGT Det skal være slut med fald og amputerede lemmer på byggepladsen, der er det suverænt farligste sted at arbejde Af Anne-Line Budolfsen Iver Houmark Andersen @IHoumark Research: Morten Madsen
Læs mereAftale mellem regeringen (Socialdemokraterne og Radikale Venstre), Enhedslisten og Socialistisk Folkeparti. Styrket indsats mod social dumping
Aftale mellem regeringen (Socialdemokraterne og Radikale Venstre), Enhedslisten og Socialistisk Folkeparti Styrket indsats mod social dumping Social dumping er en udfordring på det danske arbejdsmarked.
Læs mereBygge- og anlægsaktioner
Kvalitetsprocedure Bygge- og anlægsaktioner Kvalitetsprocedure nr. DT-6 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: AFC SBT Ikrafttræden: 1. april 2013 Sidst revideret: 1. april 2016 Aktuel for tilsynsførende
Læs mereVirksomheder, der kommer under skærpet tilsyn, vil blive offentliggjort på Arbejdstilsynets hjemmeside i tilknytning til smileyvisningen.
Kvalitetsprocedure Skærpet tilsyn Kvalitetsprocedure DT-14 Anvendelsesområde: Skærpet tilsyn (opfølgning på forbud) Ansvarlig enhed: AFC, SBT Ikrafttræden: 1. januar 2016 Senest redigeret: 1. januar 2017
Læs mereKL og 51 fagforbund har opskriften til at indlemme svage ledige på arbejdspladsen uden brok 10:05:43 - Ugebr
GOD PLADS TIL DE SKÆVE KL og 51 fagforbund har opskriften til at indlemme svage ledige på arbejdspladsen uden brok Af Ivan Mynster Mandag den 20. marts 2017 Del: Faste retningslinjer, inddragelse af lokale
Læs mereMidlertidige vejledningstekster vedrørende rådgivningspåbud
Midlertidige vejledningstekster vedrørende rådgivningspåbud Disse midlertidige vejledningstekster redegør for, hvilke pligter og opgaver virksomheder og rådgiver har i forhold til følgende typer af rådgivningspåbud:
Læs mereGLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00
GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er klar til
Læs mereSærlige tilsynsindsatser i nedslidningstruede brancher
Kvalitetsprocedure Særlige tilsynsindsatser i nedslidningstruede brancher Kvalitetsprocedure DT-8 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: AFC, 2. kontor Ikrafttræden: 1. januar 2013 Senest redigeret:
Læs mereFREMTIDENS ARBEJDSMILJØINDSATS - KLAUS VIL VÆRE KRITISK KOMMENTATOR
FREMTIDENS ARBEJDSMILJØINDSATS - KLAUS VIL VÆRE KRITISK KOMMENTATOR KLAUS T. NIELSEN, ARBEJDSMIL JØFORSKER CENTER FOR ARBEJDSLIVSFORSKNING, RUC BAGGRUND 2020-strategiens tre nationale reduktionsmål Mål
Læs mereEn styrket arbejdsmiljøcertificering
Bilag til aftale om En styrket arbejdsmiljøcertificering November 2016 Initiativ 1: Indsamling af viden om certificeringsorganernes tilsyn med virksomhedernes arbejdsmiljø Virksomheder, der har et anerkendt
Læs mereTo ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47
JOBFEST To ud af tre nye job er gået til danskere Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 1. oktober 2015, 05:00 Del: Det seneste år er to ud af tre nye job gået til danskere, viser ny analyse fra
Læs mereDetailtilsyn kontrolbesøg
Detailtilsyn kontrolbesøg Kvalitetsprocedure DT-2 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: AFC, Metoder og virkemidler Ikrafttræden: januar 2011 Senest redigeret: Juni 2017 Aktuel for tilsynsførende,
Læs mereBetænkning. Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø
2010/1 BTL 7 (Gældende) Udskriftsdato: 1. juli 2019 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Betænkning afgivet af Arbejdsmarkedsudvalget den 1. december 2010 Betænkning over Forslag til lov om ændring
Læs mereI de sidste år er uligheden vokset i Danmark.
1. maj tale 2006 - eftermiddag v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger I de sidste år er uligheden vokset i Danmark. Ikke mindst på grund af at regeringen og Dansk Folkeparti lystigt har svunget pisken
Læs mereSIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD!
SIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD! For mange børn og unge skades på jobbet Børn og unge er særlig sårbare over for skadelige påvirkninger i arbejdsmiljøet. Ofte mangler børn og unge den viden, erfaring
Læs mereRØDE ELLER BLÅ FANER? Hver tredje dansker kan ikke få øje på et lønmodtagerparti Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29.
RØDE ELLER BLÅ FANER? Hver tredje dansker kan ikke få øje på et lønmodtagerparti Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. april 2016, 05:00 Del: Faglærte og ufaglærte arbejdere er dem, der har
Læs mereReaktioner på ekspertudvalgets anbefalinger
Reaktioner på ekspertudvalgets anbefalinger IDA Arbejdsmiljø 7. november 2018, professor Bæredygtig Produktion, MP, Aalborg Universitet København En taxonomy for virkemidler Regulering (stok): Lovgivning,
Læs mereAftale om opfølgning på velfærdsaftalen fra juni 2006 om 70 mio. kr. til arbejdsmiljø samt aftale om justering af arbejdsmiljøreformen
4. oktober 2006 Aftale om opfølgning på velfærdsaftalen fra juni 2006 om 70 mio. kr. til arbejdsmiljø samt aftale om justering af arbejdsmiljøreformen Opfølgning på velfærdsaftalen 70 mio. kr. til arbejdsmiljø
Læs mereArbejdstilsynets dialog med virksomhederne om sundhedsfremme
Arbejdstilsynets dialog med virksomhederne om sundhedsfremme Instruks IN 18-18 Arbejdsmiljøemne: Generelle instrukser uden arbejdsmiljøemne Ansvarlig enhed: AFC, 4. kontor Ikrafttræden: 1. januar 2015
Læs mereHvordan får arbejdsmarkedet i Norden plads til en kvart million flygtninge? - UgebrevetA4.dk 24-01-2016 23:15:42
LØN-BEVÆGELSE Hvordan får arbejdsmarkedet i Norden plads til en kvart million flygtninge? Af Gitte Redder @GitteRedder Mandag den 25. januar 2016, 05:00 Del: Udfordringen med at skaffe job til flygtninge
Læs mereFTF forslag til trepartsdrøftelser om sygefravær
08-1305 JEHO/JAKA 11.09.2008 Kontakt: Jan Kahr Frederiksen - jaka@ftf.dk eller Jette Høy - jeho@ftf.dk FTF forslag til trepartsdrøftelser om sygefravær Regeringen har indkaldt parterne til trepartsdrøftelser
Læs merearbejdsmiljø En strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020
Nye veje til et bedre arbejdsmiljø En strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 Årskonference arbejdsmiljønet 13. april 2011 Dagsorden 2020-strategien og de politiske forhandlinger Indholdet i 2020-initiativerne
Læs mereJustitsministeriet Retssikkerhedskommissionens sekretariat Slotholmsgade 10 1216 København K
Sagsnr. MLK/rmu Vores ref. 60.03-02-473 Deres ref. Justitsministeriet Retssikkerhedskommissionens sekretariat Slotholmsgade 10 1216 København K Den 4. september 2003 5HWVVLNNHUKHGVNRPPLVVLRQHQV EHW QNQLQJQU
Læs mereNæsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk 25-06-2015 22:00:46
KVINDER OG BØRN SIDST Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet Af Marie Hein Plum @MarieHeinPlum Fredag den 26. juni 2015, 05:00 Del: Arbejdsgiverne diskriminerer kvinder, der er gravide
Læs mereNår Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø
Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø Konferencen Vold og trusler i arbejdet med børn og unge en faglig udfordring Høje Taastrup d. 9. marts 2015 Karsten Kiraz
Læs mereVurdering af den nye arbejdsmiljøreform
Vurdering af den nye arbejdsmiljøreform og dens konsekvenser for det lokale arbejdsmiljøarbejde i virksomhederne Klaus T. Nielsen Arbejdslivsstudier Center for Arbejdsmiljø & Arbejdsliv RUC 7. marts 2011
Læs mereLængere tid på arbejdsmarkedet - Arbejdstilsynets indsats
P r æ s e n t a t i Længere tid på arbejdsmarkedet - Arbejdstilsynets indsats Direktør i Arbejdstilsynet, Søren Kryhlmand 9. april 2019 1. Missionen om at forebygge ulykker, nedslidning og sygefravær 2.
Læs mereMan må rose DA for at være præcise i deres forslag om at beskære overførselsindkomsterne. Men man skal bare være klar over konsekvenserne.
SÆNKELOFT Erhvervsråd: DA-reformer vil sende 50.000 ud i fattigdom Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Mia Fanefjord Pedersen Onsdag den 17. juni 2015, 05:00 Del: DA vil få 85.000 flere i arbejde ved at
Læs mereNy undersøgelse: Arbejdstilsynet risikerer at blive ny skandale som SKAT - UgebrevetA4.dk. SVÆKKET SYN Ny undersøgelse: Arbejdstilsynet risikerer at
SVÆKKET SYN Ny undersøgelse: Arbejdstilsynet risikerer at blive ny skandale som SKAT Af Gitte Redder @GitteRedder Torsdag den 2. november 2017 Arbejdsmiljøet på danske arbejdspladser lider under vedvarende
Læs mereJeg vil gerne starte med at slå fast, at det er helt uacceptabelt, at mennesker bliver udsat for seksuel chikane.
Ligestillingsudvalget 2016-17 LIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 35 Offentligt T A L E 12. januar 2017 Talepapir til samråd i Ligestillingsudvalget den 12. januar 2017 om sexchikane på det danske arbejdsmarked
Læs mere