To dages afklaringsforløb for ledige buschauffører

Transkript

1 To dages afklaringsforløb for ledige buschauffører Formål og målgruppe: Afklaringsforløbet er af to dages varighed. Forløbet henvender sig til ledige chauffører, der tidligere har gennemført AMU-uddannelsen personbefordring med bus eller EUD-personbefordringsuddannelsen, og som gerne vil tilbage til branchen. Afklaringsforløbet afdækker chaufførens egnethed hhv. teknisk/fagligt, sprogligt, indlærings- og profilmæssigt. Hvis chaufføren mangler kvalifikationer for at kunne arbejde som buschauffør, udarbejdes der af UCplus en plan for opnåelse af disse. UCPlus udsteder ikke jobgaranti efter deltagelse i afklaringsforløbet for ledige, uddannede buschauffører, men formidler gerne kontakt til operatører i busbranchen omkring forskellig typer af ansættelse eller mulighed for at indgå forskellige tilskudsberettigede ordninger som løntilskud eller jobrotation. Projektbeskrivelse: Kvalifikationskrav og formål er defineret af UCplus i samarbejde med jobcentre, anden aktører og arbejdsgivere. Kandidaten screenes indledningsvist hos henvisende myndighed (dvs. jobcentret/andenaktøren/a-kassen), jf. bilag 1, eller inviteres til et informationsmøde hos UCplus, hvor der fortælles om krav, forventninger og muligheder. Herefter tilmeldes kandidaten afklaringsforløbet hos UCplus. Afklaringsforløbets indhold og form er beskrevet i nedenstående. Ved slutningen af afklaringsforløbet evalueres forløbet skriftligt og mundtligt. På sidste dag i afklaringsforløbet gives der typisk mulighed for at afholde en samtale med en arbejdsgiver fra branchen. Begrundelsen for afklaringsforløbets udfald dokumenteres skriftligt overfor henvisende myndighed af lederen af afklaringsforløbet på et kvalifikationsskema. Hvis kandidaten ifølge UCplus skønnes at skulle opkvalificeres for at kunne vende tilbage til branchen igen, planlægges dette i samråd med henvisende myndighed og kandidaten. Mål og krav: Godkendelse: Kandidaten skal have et godkendt, gyldigt erhvervskørekort til bus. Kørsel: Kandidaten kan forholde sig til de lovgivningsmæssige og fagligt/tekniske krav og udvise sikker, rutineret kørsel. Læring: Kandidaten kan bestå en tilpasset EU-kvalifikationstest til bus, som anvendes på grunduddannelsen (bestås med 76 % rigtige svar). Kandidaten skal kunne læse og tale dansk på et grundlæggende niveau og/eller skønnes til at kunne tilegne sig dette ved hjælp af danskundervisning (sprogskole, FVU, ordblindeundervisning og hjælpemidler). 1 1 Bemærk: Det er ikke et lovkrav, at kandidaten skal kunne læse dansk (jf. Kørekortbekendtgørelsen nr. 940 af 2011), men det er en kvalifikation, som UCplus finder væsentlig i forhold til gennemførelse af arbejdsopgaver og eventuel kursusdeltagelse og efteruddannelse. 1

2 Profil: Kandidaten skal i rimeligt omfang kunne identificere sig og trives med jobbet som buschauffør og de generelle krav, der stilles i busbranchen. Yderligere forventninger til ønsket personprofil afklares i dialog med den enkelte arbejdsgiver. Indhold i afklaringsforløbet for ledige, uddannede buschauffører: Kørsel i bus Skriftlig præsentation Vejledende læsetest for voksne Brancheintroduktion Tilpasset EU-kvalifikationstest DISK profil Arbejdsgiversamtale Kørsel i bus (ca. 1x45 min.): Ved buskørsel vurderes kandidatens kørsel og rutine i vognbetjening. Disse observationer dokumenteres af kørelæreren i bilag 2 Vurdering i kategori D erhverv. Skriftlig præsentation og vejledende læse- og matematiktest for voksne: Den skriftlige præsentation har et dobbelt sigte. Dels skal kandidaten fortælle om sig selv, hvilket vedkommende også bliver bedt om ved arbejdsgiversamtalen. Dels kan den skriftlige præsentation afdække sproglige vanskeligheder. Dette suppleres med testen Vurdering af basale færdigheder, udarbejdet af Ministeriet for Børn og Undervisning. Testen kan vise behov for sprogundervisning, forbedring af læse-, skrive-, og/eller matematikfærdigheder. Ved tilbagemelding kan kandidaten tilbydes fx sprogundervisning (sprogskole for kandidater med anden etnisk baggrund), undervisning og hjælpemidler til ordblinde eller FVU. Brancheintroduktion: Ved brancheintroduktion præsenteres kandidaten for de krav, vilkår og rammer, som busdriften udføres under, samt de evt. uddannelsesmuligheder, der er. Kvalifikationstest: Kandidaten skal deltage i en tilpasset skriftlig EU-kvalifikationstest, der anvendes på grunduddannelsen til bus. Den tilpassede kvalifikationstest består af 15 spørgsmål, heraf skal 12 spørgsmål besvares korrekt for at bestå (76 %). DISK profil: DISK er en personlighedsprofil udviklet af Persolog og må kun anvendes på afklaringsforløbet af en certificeret underviser. Der findes flere forskellige versioner af profilen, som betinges af det aktuelle formål. Profilen, der anvendes på nærværende afklaringsforløb, er 2

3 DISK Adfærdsprofil. Adfærdsprofilen analyserer arbejdsstil, giver øget kendskab til personlige styrker, tendenser og udviklingsområder i forhold til samarbejde og kompetencer. Profilen anvendes perspektiverende i afklaringsforløbet i forhold til personprofilen generelt og jobbet som buschauffør. Arbejdsgiversamtale: På den sidste dag i afklaringsforløbet afholdes en arbejdsgiversamtale med kandidaten. Det tilstræbes, at der som minimum er en repræsentant fra branchen med til samtalen og/eller en leder fra UCplus. Samtalen vurderer kandidatens motivation, samt faglige og personlige kvalifikationer til jobbet. Samtalen kan danne konkret baggrund for tilbud om ordnært job eller ansættelse i fx løntilskud, jobrotation el. lign. Evaluering og tilbagemelding: Ved afslutningen på afklaringsforløbet får kandidaten en samlet tilbagemelding på forløbet. Tilbagemeldingen gives individuelt og mundtligt af lederen af afklaringsforløbet. Samtalen skal opsummere vurderingen af kandidaten hhv. teknisk/fagligt, sprogligt, indlærings- og profilmæssigt. Samtalen inkluderer også tilbagemelding på Vurdering af basale færdigheder. Varighed: To dage. Afklaringsforløbet foregår hos UCplus. Tidsforbrug: 7,24 timer pr. dag. Fra kl Det tilstræbes at kørslen også foregår i dette tidsrum. Form/læringsmiljø og evaluering: Afklaringsforløbet gennemføres i en vekselvirkning mellem kørsel, oplæg fra underviser og dialog med kandidaterne. Derudover indgår skriftlige opgaver, personprofiltest, læse- og matematiktest etc. Da afklaringsforløbet ligger udenfor AMU lovgivningen, er evaluering iht. Ministeriet for Børn og Undervisning ikke lovpligtig. UCplus ønsker dog at opretholde en høj kvalitet og standard for gennemførelse af afklaringsforløbet, hvorfor såvel kollektiv, mundtlig evaluering i plenum, samt individuel evaluering gennemføres. Tilmelding og pris: Tilmelding til afklaringsforløbet for ledige, uddannede buschauffører foregår hos UCplus af henvisende myndighed. Pris og tidspunkter for afholdelse af afklaringsforløb kan enten ses på eller oplyses ved telefonisk kontakt til UCplus. Afklaringsforløbet ligger udenfor det taxameterfinansierede område. De kurser, kandidaten måtte tilbydes efter afklaringsforløbet, gennemføres i AMU regi. Det er henvisende betalende myndighed der afgør, hvorvidt de supplerende kurser kan tilbydes kandidaten. Ekstra lektioner til rutinekørsel ligger udenfor det taxameterfinansierede område, men er momsfritaget. 3

4 Bilag 1: Screening af ledige, uddannede buschauffører Navn: Cpr. Nr.: Konsulent fra henvisende myndighed: Forudsætninger for deltagelse i afklaringsforløbet Operatører i busbranchen kan stille forskellige krav til deres chaufførers kompetencer, som skal matche deres virksomhedsprofil. Generelt er der dog nogle grundlæggende kvalifikationer, du skal opfylde for at kunne deltage i afklaringsforløbet for ledige, uddannede buschauffører. Du skal: Have gennemført uddannelsen til buschauffør og kunne fremvise dokumentation på det Ikke have misbrugsproblemer af nogen art Være mødestabil Have ren straffeattest 2 Tale og forstå dansk Være indstillet på skiftende arbejdstider og timetal Være indstillet på at yde god kundeservice Bære uniform Ikke være forhindret i at arbejde som buschauffør pga. helbredsmæssige forhold 3 Øvrige spørgsmål VEND Hvor lang tid har du kørt bus? Hvilken operatør arbejdede du hos? Må UCplus indhente referencer på dig fra en operatør? Skriv gerne navn og telefonnummer 2 Personer, som ønsker at opnå erhvervskørekort skal godkendes af politiet. Derudover skal der som regel fremvises ren straffeattest ved efterfølgende ansættelse i branchen. 3 Jf. Kørekortbekendtgørelsen nr. 304 af 2. april 2009, bilag 2 på området omkring skærpede helbredskrav (fx sukkersyge, syn, svimmelhed, epilepsi m.v.). Helbredsundersøgelsen skal foregå hos egen læge. 4

5 Hvorfor forlod du busbranchen? Hvorfor vil du gerne tilbage til busbranchen igen? Hvilken type ansættelse ønsker du (deltid, fuldtid, vikar, ferieafløser)? Hvornår på døgnet vil du helst arbejde? Har du mulighed for at arbejde om natten eller i weekenden? Hvor vil du gerne arbejde/hvilken operatør? Har du bil? Har du planlagt ferie? Er der andre forhold, der skal tages hensyn til? Husk: At vedlægge dokumentation for busuddannelse (kørekort, CUB-bevis, kvalifikationsbevis) Bemærk: Dine oplysninger bliver videregivet af jobcentret til UCplus A/S, hvis du optages på to dages afklaringsforløb for ledige, uddannede taxachauffører. Oplysningerne opbevares iht. lovgivning fortroligt af UCplus A/S sammen med evt. øvrig dokumentation omkring dig i to år. 5