ERHVERVSINFO OKTOBER 2017 NYHEDSBREV TIL ERHVERVSLIVET FRA HORSENS KOMMUNE

Transkript

1 ERHVERVSINFO NYHEDSBREV TIL ERHVERVSLIVET FRA HORSENS KOMMUNE OKTOBER 2017 SÅDAN REKRUTTERER DU STUDERENDE, DER LØFTER DIN VIRKSOMHED STÅ STÆRKERE MED EN VOKSENLÆRLING PÅ VEJ MOD BEDRE TRAFIK I MIDTBYEN TASKFORCE: UDDANNELSE OG ERHVERV SKAL KNYTTES TÆTTERE SAMMEN BAKKELUNDEN: FRA LOSSEPLADS TIL BYPARK KOMMUNENS UDVIKLING FREMTIDSSIKRES MED NY AMBITIØS PLAN FLERE REDUKTIONER I SKATTER OG AFGIFTER BRÆDSTRUP PÅ SPORET SÆT KRYDS I KALENDEREN

2 I West Pharmaceutical Services A/S løser studerende udviklingsopgaver, som ledelsen ellers må kigge langt efter i en travl hverdag. Patricia Kristinakova blæste ledelsen i West Pharmaceutical A/S bagover med sin bacheloropgave om virksomheden. Da hun dimitterede i International Sales og Marketing fra VIA University i Horsens, havde hun været ansat i et år som henholdsvis praktikant og studentermedhjælper. Herefter blev hun ansat på fuld tid, og bacheloropgaven - den bruger virksomheden stadig. 1 SÅDAN REKRUTTERER DU STUDERENDE, DER LØFTER DIN VIRKSOMHED - Man kan godt blive lullet lidt i søvn, når man sidder i den samme virksomhed hver eneste dag. Derfor er det godt at få studerende ind, som bidrager med ny viden og energi, fortæller account manager Martin Arildsen. KLØGTIG REKRUTTERING Da der sidste år opstod en stilling i kundeservice, var Patricia Kristinakova en oplagt kandidat. Hun havde netop afsluttet sin uddannelse, og så kendte hun arbejdsgangen.

3 - Den tid, vi har investeret i Patricia under hendes praktikforløb, er en kæmpe gevinst for os i dag, fordi hun trådte direkte ind i en fuldtidsstilling uden videre oplæring, siger Martin Arildsen. Adm. direktør Jan Løkken er enig: - Virksomheder skal tage sig ordentligt af de studerende, de inviterer indenfor. Man skal lægge nogle ressourcer i relationen, og så får man rigtig meget tilbage, konkluderer han. ÅBNE VIRKSOMHEDER TILTRÆKKER STUDERENDE Patricia Kristinakova kommer fra Slovakiet, og har boet i Danmark i fem år. I begyndelsen mærkede hun ensomheden komme snigende, men i dag er hendes tilknytning til byen og erhvervslivet så stærk, at hun kalder Horsens for sit hjem. - For at tiltrække studerende skal virksomheder være åbne. Mit praktikophold gav mig en faglig ballast, men også gode kolleger og venner, som har motiveret mig til at blive i virksomheden og dermed i Horsens, forklarer Patricia Kristinakova. West Pharmaceuticals Services A/S inviterer jævnligt studerende til åbent hus, hvor medarbejdere fortæller om deres arbejdsopgaver og de muligheder, virksomheden tilbyder. - Vi vil gerne have de studerende ud i virksomheden, så de kan se, hvor mange forskellige ting, de kan arbejde med og snakke med nogle mennesker, der inspirerer dem. Det, tror jeg, er vejen frem, afslutter Jan Løkken. VIL DU REKRUTTERE EN DYGTIG STUDERENDE? På VIA University College læser de studerende alt fra IT og markedsføring til design og konstruktion. Din virksomhed kan nyde godt de studerendes viden og kompetencer ved at ansætte dem i praktikstillinger og studiejobs eller indgå i projektsamarbejder. Fælles for mulighederne er, at din virksomhed rykker tættere på den nyeste viden på jeres område. Kontakt VIAs Career Service Center og lær meget mere.

4 VOKSEN LÆRLING HORSENS 2 STÅ STÆRKERE MED EN VOKSENLÆRLING HORSENS ALLIANCEN sætter i løbet af efteråret fokus på voksenlærlingeordningen med en kampagne. Målet er at få flere virksomheders øjne op for de fordele, der er ved at ansætte voksenlærlinge. Kampagnen rækker samtidig ud til alle personer over 25 år, som går med en voksenlærling i maven. Voksen lærlingeordningen kan nemlig tilføre både virksomhederne og de ansatte noget værdifuldt. - Virksomhederne får først og fremmest en moden og livserfaren medarbejder. Det er noget, der kan omsættes til værdi for virksomhederne, siger Pia Heunicke Popp, koordinator i HORSENS ALLIANCEN. Hun peger på, at flere virksomheder oplever, at voksenlærlinge typisk er både stabile og motiverede medarbejdere. Det kan Anders Nygaard nikke genkendende til. Han er ejer af virksomheden MR-scanner.dk i Horsens, som har specialiseret sig i at levere MR-scanninger. Virksomheden består af et tværfagligt team af radiografer og radiologer samt administrative medarbejdere, heriblandt en voksenlærling.

5 VIL DU VIDE MERE OM VOKSENLÆRLINGEORDNINGEN Så kom til informationsmøde onsdag 8. november kl , på Elevhuset, Learnmark, Vejlevej 150. Tilmelding senest 1. november hos Karina Winther, virksomhedskonsulent, mail: eller mobil: VOKSEN LÆRLING HORSENS Var du for resten klar over, at du kan få tilskud på 40 kr. per time i hele uddannelsesperioden, hvis din kommende voksenlærling er ufaglært og har været ledig i mindst to måneder. du kan få tilskud på 30 kr. per time, hvis personen er ufaglært og i beskæftigelse. Så skal uddannelsen bare være at finde på voksenlærlingelisten. ET STÆRKT REKRUTTERINGSGRUNDLAG - Livserfaring og evnen til at omsætte den i en branche som vores spiller en vigtig rolle i forhold til at ansætte voksenlærlinge. I MR-scanner.dk møder vi jo hver dag mennesker, som befinder sig i en sårbar situation. Det forpligter, konstaterer Anders Nygaard. Ansættelsen af voksenlærlinge er samtidig med til at sikre et fagligt stærkt rekrutteringsgrundlag til gavn for kommunens virksomheder. Det er en opgave og et ansvar, Anders Nygaard gerne påtager sig. Men faktisk lå det ikke lige til højrebenet for Anders Nygaard at ansætte en voksenlærling. En af overvejelserne gik på, om det overhovedet var muligt at flytte på en voksen. - Jeg havde mine betænkeligheder. I dag ved jeg, at det med at lære og udvikle sig handler om motivation og indstilling, konstaterer Anders Nygaard.

6 3 PÅ VEJ MOD BEDRE TRAFIK I MIDTBYEN Horsens Kommune arbejder hårdt på mange fronter for at skabe en bedre trafikafvikling i kommunen. Dette gælder ikke mindst i Horsens midtby. Her får du en opdatering på nogle af de tiltag, der er sat i søen. EN FLASKEHALS MINDRE Den efterhånden berømte rundkørsel på Niels Gyldingsgade skal snart lade livet. I dag udgør den en flaskehals i midtbyen, der skaber masser af køer og langsomt kørende trafik ikke mindst i myldretiden. Arbejdet med at omdanne rundkørslen til et firbenet kryds med stor kapacitet forventes påbegyndt i foråret 2018 og at vare cirka 12 måneder. Det bliver den nordlige del af Ove Jensens Allé som kobles af krydset. Vejen bliver i stedet ført over Rådhusets nuværende parkeringsplads og tilsluttes Grønlandsvej. I byggeperioden vil der blive lavet omkørsel af andre veje, men der vil stadig skulle påregnes ekstra rejsetid til at komme igennem midtbyen i forhold til i dag. Det skal med andre ord blive lidt værre før det bliver meget, meget bedre. INTELLIGENTE KRYDS PÅ HØEGH GULDBERGSGADE Også et andet sted i byen optimerer vi trafikken. Seks lyssignaler på Høegh Guldbergs Gade skal udskiftes inden julehandlen 2017.

7 VIDSTE DU? De omkring bilister, der hver dag kører på Høegh Guldbergs Gade, kommer ikke til at kunne se forskel på lyssignalerne. Til gengæld kommer de til at kunne mærke den. De moderne signaler er nemlig udstyret med radarteknologi, som måler hvor bilerne kommer fra og hvor mange, der er på vej. På den måde kan de tilpasse sig og skabe en mere flydende trafik både i ydertimerne, hvor man vil opleve grønne bølger og i myldretiden, hvor trafikken vil glide lettere. Arbejdet med at udskifte lyssignalerne kommer til at foregå i november og kommer ikke til at påvirke afviklingen af trafikken nævneværdigt. FLERE OG BEDRE P-LØSNINGER Det øgede pres på trafikken i Horsens skaber også et øget behov for parkeringspladser. På dette område er der en række gode udviklinger i gang. Det er bl.a. netop vedtaget, at der skal opføres et P-hus lige ved siden af Banegården, der hvor der i dag er langtidsparkering. Det sker for at imødekomme det øgede parkeringsbehov, som opførelsen af det nye campus skaber. Også på Havnen skal bilerne i stigende grad gemmes væk. Her pålægger kommunen de investorer, der opfører de mange boligbyggerier, at finde plads til bilerne under bygningerne. Derudover kommer der også et P-hus. Endelig er det vedtaget, at der på den nuværende Kvickly-grund skal opføres et P-hus i forbindelse med de mange lejligheder og butikker, der opføres. En del af parkeringen i det nye områder bliver i terræn, men størstedelen af bilerne kommer til at rummes i det kommende hus....at Business Horsens netop har udgivet en ny folder, der forklarer om deres arbejde med at sikre, at de horsensianske virksomheder får mest muligt ud af kommunens udvikling? Folderen findes her:...at du kan finde en oversigt over alle kommunens udbud af bl.a. varer, tjenesteydelser og bygge- og anlægsopgaver på udbud

8 4 TASKFORCE: UDDANNELSE OG ERHVERV SKAL KNYTTES TÆTTERE SAMMEN Horsens Kommune er stærk på uddannelse, men der er behov for at skabe endnu tættere koblinger mellem det etablerede erhvervsliv, iværksættere og studerende i Horsens Kommune. Sådan lyder et af hovedbudskaberne til Horsens Kommune fra den task force, som skal give input til Horsens Kommunes nye erhvervsstrategi. Virksomhederne og de studerende skal knyttes tættere sammen, så vi får skabt grobund for mere innovation og iværksætteri i virksomhederne og får styrket forsyningskæden af kvalificeret arbejdskraft. På den måde kan Horsens Kommune i fremtiden få meget mere ud af at være uddannelsesby, udtaler medlem af taskforcen Lisbeth Kattenhøj. Horsens Kommune skal have en ny erhvervsstrategi i Derfor har Horsens kommune, i samarbejde med bl.a. BusinessHorsens igangsat en proces, der skal bidrage til at erhvervsstrategien bliver fokuseret og forankret.

9 Budskabet om, at uddannelse og erhverv skal knyttes tættere sammen, står dog langt fra alene. Centralt for taskforcen er også, at Horsens Kommune skal bygge videre på kommunens erhvervsmæssige styrker, men samtidig have modet til at satse og skabe en ny udvikling på erhvervsområdet. Det kan fx være ved at finde et satsningsområde, som kan være en løftestang for mange virksomheder på tværs af brancher. Horsens Kommunes borgmester Peter Sørensen deler denne ambition: Det går godt i Horsens Kommune, men der er samtidig en række faresignaler, som vi skal tage alvorligt. Hovedparten af de virk- somheder, vi har i Horsens Kommune i dag, ligger inden for det, man kan kalde de traditionelle brancher, dvs. brancher, som er udfordret af globaliseringen, digitaliseringen og den teknologiske udvikling. Derfor er tiden kommet til, at vi i endnu højere grad styrker erhvervslivets muligheder for at tage ny viden og teknologi i anvendelse Den 25. oktober samler Horsens Kommune og BusinessHorsens hele taskforcen til en workshop for at færdiggøre de samlede anbefalinger til Horsens Kommunes nye erhvervsstrategi. OM TASKFORCEN 16 virksomhedsledere og andre ressourcepersoner er udpeget af VÆKSTALLIANCEN til at give anbefalinger til Horsens Kommunes nye erhvervsstrategi. Alle taskforcens medlemmer er blevet interviewet om deres syn på Horsens Kommunes erhvervsmæssige udfordringer, styrker og potentiale. Næste gang taskforcen mødes er til en workshop den 25. oktober, hvor formålet er at udvikle taskforcens samlede anbefalinger til Horsens Kommunes erhvervsstrategi. HAR DU SPØRGSMÅL......eller ideer til Horsens Kommunes nye erhvervsstrategi, så skriv til chefkonsulent Louise Nordestgaard på lono@horsens.dk

10 5 BAKKELUNDEN: FRA LOSSEPLADS TIL BYPARK Den tidligere losseplads ved Dagnæs skal omdannes til et spændende bakket landskab med stier, søer og udsigtspunkter. Den skal gå fra at være en forurenet losseplads til at være en blomstrende park midt i Horsens by, hvor der kan leges, motioneres og tilbringes hyggelige stunder med familien. Omdannelsen skal ske ved brug af overskudsjord fra de mange byggerier, der foregår i Horsens Kommune. I første omgang skal der lægges et nyt jordlag over den forurenede jord, og når det er på plads, bruges jorden til at lave bakker og høje i det nye landskab. Udover at være en stor gevinst for byens borgere, kommer den nye park i Dagnæs også byens virksomheder til gode. For dem bliver det meget lettere og billigere at komme af med deres overskudsjord og så går den til et godt formål. Horsens Kommune forventer at Bakkelunden kommer til at tage imod jord i en periode på cirka tre år. VIDSTE DU?...at Bakkelund snart åbner for mod tagelse af jord? Det sker tirsdag i uge 43.

11 6 KOMMUNENS UDVIKLING FREMTIDSSIKRES MED NY AMBITIØS PLAN Det er unægtelig lettest at drive virksomhed i en kommune, hvor der er spændende steder at bo, en trafik der flyder og hvor der er gode erhvervsområder til virksomheder med forskellige behov. Horsens Kommune har over de seneste år arbejdet på at skabe en langsigtet plan for kommunens fremtidige vækst, kvalitet og sammenhæng. Den kalder vi Kommuneplan 2017.

12 Planen er et omfattende digitalt værk, der beskæftiger sig med, hvordan hvert enkelt område i kommunen skal udvikle sig både på kort sigt og helt frem mod Hvor er der f.eks. plads til erhverv, hvor skal der laves nye veje og hvor kommer der nye spændende boligområder med adgang til naturen? Planen er i høring frem til den 28. november, og her er der rig mulighed for at komme med idéer og ændringsforslag. Du kan også deltage i et af de arrangementer, der afholdes i forbindelse med høringen, hvor der er mulighed for at høre mere om planen og snakke med kommunens fagfolk. Du kan se den store plan, og hvad der gælder for netop dit og din virksomheds område på HVOR DATO TID STED ARRANGEMENT Horsens 25. oktober 19:00-21:00 Dagnæshallen Borgermøde kun om trafik Brædstrup 30. oktober 13:00-18:30 I byen Pop-up café 30. oktober 19:00-20:30 Brædstrup Skole Borgermøde Hovedgård 31. oktober 13:00-18: oktober 19:00-20:30 Horsens 1. november 19:00-20:00 Hovedgård Hallen Hovedgård Hallen Horsens Ny Teater Pop-up-café Borgermøde Borgermøde

13 7 FLERE REDUKTIONER I SKATTER OG AFGIFTER VIDSTE DU? En væsentlig del af at sikre erhvervslivets trivsel og vækst, er at sørge for, at virksomhederne ikke belastes unødigt af skatter, afgifter og gebyrer. Med den seneste budgetaftale blev det besluttet at sænke byggesagsgebyret i Horsens Kommune fra 775 til 495 kroner i timen. Det bringer Horsens Kommune væsentligt under gennemsnittet for kommunerne i Region Midtjylland, der ligger på 630 kr./time. Samtidig blev det besluttet, at der skal kigges på, hvordan også affaldsgebyret kan reduceres og om enkeltmandsvirksomheder eventuelt helt kan fritages for at betale affaldsgebyr. Dette kommer oveni sidste års fjernelse af dækningsafgiften. Vores ambition er, at vi vil være én af Danmarks bedste kommuner at drive virksomhed i. Det gælder både ift. infrastruktur, tiltrækning af kvalificeret arbejdskraft, niveauet af skatter og afgifter, og på en række andre parametre. Jeg er glad for, at vi de senere år for alvor er lykkes med at få gjort noget ved vores skatter og afgifter, siger borgmester, Peter Sørensen Et andet vigtigt nøgletal i forhold til kommunens virksomheder er grundskyldspromillen, der i dag ligger på 22,56, hvilket er et godt stykke under landsgennemsnittet på 26,12. at Horsens Kommune er højdespringer på videregående uddannelser? I forhold til i 2006 er der nu 35% flere der får sig en kort videregående uddannelse. Det er det største spring blandt samtlige 98 danske kommuner 31% flere der får sig en mellemlang videregående uddannelse, hvilket er det næststørste spring blandt samtlige danske kommuner 73% flere der får sig en lang videregående uddannelse, hvilket udgør den femte mest positive udvikling blandt kommunerne i Danmark

14 08 BRÆDSTRUP PÅ SPORET Kommunens næststørste by, Brædstrup står overfor en spændende udvikling. Over de kommende år investeres der op til 18 mio. i at give midtbyen et løft, der bygges nye spændende boliger i byen og der skabes bedre rammer for det lokale erhvervsliv. Lørdag den 16. september mødte ca. 70 engagerede borgere og erhvervsfolk op og bød ind med idéer til Brædstrups fremtidige udvikling. Horsens Kommune har nemlig igangsat en områdefornyelse i Brædstrup, som betyder, at der over de næste år investeres op til 18 mio. kr. i byen. Det skal både gøre byen endnu mere spændende at bo i og understøtte byens handelsliv. I løbet af efteråret 2017 vil idéerne blive bearbejdet af en arbejdsgruppe, der består af Horsens Kommune, Brædstrup Lokalråd og en række borgere i Brædstrup. Programmet skal herefter godkendes af Horsens Byråd og i Trafik-, Bygge- og Boligministe- riet i starten af 2018, inden projekterne kan sættes i gang. I den netop vedtagne budgetaftale blev det desuden vedtaget, at der skal ses på mulighederne for at etablere et kontorfællesskab i Brædstrups gamle rådhus. Det skal sikre gode vilkår for lokale iværksættere, der med en rimelig husleje kan drage nytte af moderne kontorfaciliteter, sparring og fællesskab med andre nystartede virksomhedsledere i byen. DER KOM MANGE GODE IDÉER FRA BYENS BORGERE, FORENINGER OG ERHVERVSFOLK: 1. Der skal skabes bedre sammenhæng mellem Søndergade og Bredgade 2. Banestien skal tydeliggøres gennem byen 3. Der skal etableres et aktivt byrum omkring Stationspladsen 4. Bredgade skal udvikles som attraktivt handelsstrøg 5. Folkepladsen skal forskønnes, synliggøres og forbinde byen 6. Der skal skabes bedre stilforbindelser i by, park og skov

15 9 SÆT KRYDS I KALENDEREN TEMADAG OM CIRKULÆR ØKONOMI Connie Hedegaard og bestyrelsesformand for Carlsberg, Flemming Besenbacher gæster Horsens til en spændende temadag for byens virksomheder om cirkulær økonomi. På dagen bliver du klogere på, hvad cirkulær økonomi er og får konkrete redskaber til, hvordan du kan tænke det ind i din virksomheds forretningsstrategi. Arrangementet foregår på FÆNGSLET i Horsens, torsdag den 2. november kl. 13:00-16:00. Tilmelding er senest mandag den 30. oktober til dte@horsens.dk. I emnefeltet skrives der Cirkulær økonomi. Det er gratis at deltage. Udover de to keynote-talere kommer der også forskellige virksomheder og fortæller, hvordan de arbejder med cirkulær økonomi.

16 Vi hylder erhvervslivet! LÆR AT BRUGE HORSENS KOMMUNES NYE DIGITALE KORTSYSTEM Er du medarbejder hos en virksomhed f.eks. et advokatfirma eller en landmålervirksomhed - der kunne have gavn af, at bruge Horsens Kommunes nye digitale kortsystem? INSPIRE HORSENS Business Horsens hylder erhvervslivet i Horsens med en prisuddeling. I alt uddeles der fire priser til virkomheder, der har gjort sig særligt positivt bemærket i årets løb: - Inspire prisen: For en helt særlig indsats, der fremmer erhvervslivet i Horsens. - Match for fremtiden: Til en virksomhed, der tager medansvar for at uddanne fremtidens arbejdskraft - Iværksætter prisen: Til en iværksætter med drive og potentiale. - Årets Butik: Kundernes pris til deres favorit butik. Arrangementet foregår den 16. november kl. 18 i Insero Atrium på Langmarksvej 53. Her vil være lækker mad, underholdning med skuespiller Niels Olsen og masser af mulighed for netværk. Så kom til gratis workshop og lær om funktionerne i det nye WebKort. Den afholdes onsdag d. 15. november fra kl. 14:00-16:00 på Rådhuset.. Tilmelding er senest fredag den 10. november til: teknikogmiljo@horsens.dk I emnefeltet skrives der webkortkursus. Det er gratis at deltage. Tilmeld dig her.

17 HAR DU BRUG FOR HJÆLP? Horsens Kommunes erhvervs-site: erhverv.horsens.dk Site over Horsens Kommunes erhvervsgrunde: erhvervsgrunde.horsens.dk SÅ TAG FAT I VORES ERHVERVSKONTAKT: HELLE LAURSEN Telefon direkte: Mobil: Mail: hela@horsens.dk Siden Horsens Vokser, der fortæller om Horsens Kommunes store udviklingsprojekter: horsensvokser.horsens.dk Du kan tilmelde dig som abonnent på nyhedsbrevet på: horsens.dk/erhverv Ønsker du ikke længere at modtage nyhedsbrevet, kan du skrive til horsens@horsens.dk