Kandidater til bestyrelsen i Alternativet København

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kandidater til bestyrelsen i Alternativet København"

Transkript

1 Kandidater til bestyrelsen i Alternativet København Følgende 14 medlemmer har meldt deres kandidatur: Kandidater Trine Hertz... 2 Rikke Schlosser... 3 Ida Rask... 4 Ida Lidell... 5 Ulla Berghagen... 6 Niel-Simon Larsen... 7 Morten Thygesen... 8 Theis Krarup Hansen... 9 Fabrizio d Ottone Christian Melsen Per Zimmermann Magnus Harald Haslebo Vilhelm Stamp Nordahl Møller Martin Boserup... 17

2 Trine Hertz Kære Bestyrelse. Jeg stiller op til bestyrelsen og til formandsposten ved årsmødet d.29/ Min interesse handler i stigende grad om organisationsarbejdet i Alternativet. Jeg vil derfor være med til at arbejde for, at Københavner bestyrelsen udvikler et åbent, kompetent og demokratisk samarbejde, med såvel de Københavnske medlemmer som internt i bestyrelsen. Jeg vil på bedste vis forsøge at opfylde bestyrelsens arbejdsopgaver således at medlemmerne får de bedste muligheder og rammer at arbejde ud fra. Med venlig hilsen Trine Hertz Kåre Traberg Smidt, Birgitte Kehler, Bjarke Charlie Serritslev, Kim Hjerrild, Rolf Bjerre, Fanny Hermind Broholm, Rune El. Jørgensen, Maja Krogh, Jakob Gorm Andersen, Stine Helles, Fransiska Rosenkilde, Jacob Fuglsang, Martin Bønsvig Wehding, Theis Krarup Hansen, Josefine Lykkegaard, Katinka Haxthausen, Christian Melsen, Palle Skov, Helena Udsen, Per Zimmermann, Peter Damm- Ottesen, Karen-Maria Stubager

3 Rikke Schlosser Hej, Jeg er lidt i tvivl om hvad i mener man skal have med i sit opstillingsgrundlag, men kommer gerne med lidt baggrund og motivation her; Mit navn er Rikke, jeg er født og opvokset i Kolding, men har boet i København siden Jeg har en bachelor i dansk og nordisk litteratur + designteori, og en kandidat i Management of Creative Business Processes fra CBS med speciale i den såkaldte Spillestedslov. Jeg har erfaring med bestyrelsesarbejde, i første omgang som menigt bestyrelsesmedlem for Studenterhuset Klostret et enkelt år, dernæst som menigt bestyrelsesmedlem på Spillestedet Stengade , og de seneste 3-4 år som menigt bestyrelsesmedlem i den ejerforening jeg bor i. Jeg har været medlem af Alternativet siden november, og er blevet anbefalet at stille op af Birgitte Kehler Holst. For mere info om mig, kan i tjekke min hjemmeside ud: Jeg stiller op fordi jeg synes det kunne være spændende at være med i det inderste maskinrum, og tror på at jeg kan bidrage med min viden omkring kulturpolitik, samt mine erfaringer fra tidligere bestyrelsesposter. Godt Nytår! De bedste hilsner, Rikke Schlosser Dan Elhauge, Trine Hertz, Birgitte Kehler Holst, Michael Frost Jensen, Merete Lundsgaard, Ellen Juul Mogensen, Thorbjørn Chakravarty, Jakob Rerup

4 Ida Rask Hej, Jeg ønsker at genopstille som bestyrelsesmedlem til Københavnsbestyrelse, da jeg mener, jeg forsat har en masse at byde på i det forsatte arbejde for Alternativet i Kbh. Mvh. Ida Rask Bestyrelsen; Martin Boserup, Lars René Petersen, Ulla Manel Berghagen, Jonas Slotorup, Karen-Maria Slente Stubager, Ida Blinkenberg Lidell, Liselotte Østerby, Adem Fajkovic, Fanny Hermind Broholm, Lotte Brodersen, Per Zimmerman, Ida Rytoft Rask, Theis Krarup Hansen

5 Ida Lidell Opstillingsgrundlag Ida Blinkenberg Lidell Jeg genopstiller som bestyrelsesmedlem i Da 2016 er det første år, bestyrelsen har eksisteret, har vi brugt mange kræfter på at finde en form, hvor vi både er effektive og repræsenterer Københavns medlemmer på bedste vis. Samtidig er det vigtigt at holde fast i Alternativets debatdogmer og værdier. Makkerskabsordningen er et interessant bud på ny politisk kultur i praksis og på en organisering, der kan give en mere mangfoldig bestyrelsessammensætning. Dét og de mange andre erfaringer vi har gjort os i bestyrelsen, vil jeg gerne arbejde videre med. Kommunalvalget forbliver en vigtig aktivitet, og jeg håber på muligheden for sammen med styregruppe, medlemmer og kandidater at støtte op om et fabelagtigt valg til november var jeg med til at udvikle Alternativets vision for ligestilling og mangfoldighed, som blev offentliggjort i september. Så i regi af Alternativet er det er især det politiske arbejde med søndagssaloner, PoLa er, visionsskriv, PoFo-godkendelse og lancering, jeg har kendskab til. Personligt er jeg cand.mag. fra Københavns Universitet, arbejder med kommunikation og er en relativt ny amagerkaner, men har boet i København i 13 år. Bestyrelsen; Martin Boserup, Lars René Petersen, Ulla Manel Berghagen, Jonas Slotorup, Karen-Maria Slente Stubager, Ida Blinkenberg Lidell, Liselotte Østerby, Adem Fajkovic, Fanny Hermind Broholm, Lotte Brodersen, Per Zimmerman, Ida Rytoft Rask, Theis Krarup Hansen

6 Ulla Berghagen Hej Alternativet København. Så er der snart årsmøde og valg af ny bestyrelse i København. Jeg har valgt at genopstille til bestyrelsen og da jeg lige nu befinder mig i Den Dominikanske Republik, har jeg valgt at lave en opstilliingsvideo, istedet for et langt skriv. Kig med her... Vi ses den 29. jan til årsmødet i kbh. Grønne hilsner, Ulla Bestyrelsen; Martin Boserup, Lars René Petersen, Ulla Manel Berghagen, Jonas Slotorup, Karen-Maria Slente Stubager, Ida Blinkenberg Lidell, Liselotte Østerby, Adem Fajkovic, Fanny Hermind Broholm, Lotte Brodersen, Per Zimmerman, Ida Rytoft Rask, Theis Krarup Hansen

7 Niel-Simon Larsen En bestyrelse er til for medlemmernes skyld og skal derfor være i god kontakt med medlemmerne i både ord og handling. Den indstilling vil jeg fremme i Københavns Kommuneforening, og derfor stiller jeg op. En bestyrelse skal påtage sig visse opgaver, men først og fremmest være sammen med medlemmerne, tale med dem om stort og småt, drikke en kop te eller en øl med dem og hilse på deres børn. Et bestyrelsesmedlem er ikke politisk valgt, men skal løse administrative opgaver. Arbejde for foreningen og kontakt til medlemmerne bør have samme høje prioritering, men under pres går det altid ud over kontakten. Forpersonen må derfor gerne og bør skrive på Facebook til medlemmerne om de sidste nye tiltag og overvejelser, så ingen går og spørger sig selv om, hvad de laver i bestyrelsen? Den nye bestyrelse må gerne eksperimentere med nye måder at være bestyrelse på, men kan man ikke finde på noget, der også er bedre, må man gøre det sædvanlig og vælge forperson, kasserer og sekretær m.fl. Om mig selv kan jeg blot sige, at jeg kender mange i Å, og mange kender mig. Jeg har nået den alder, hvor jeg synes, der er længe side vi har haft et ungdomsoprør, hvor de unge af sind kunne være med. Å er dog et positivt eksempel, men vi skal ned i bunden helt konkret - ikke drikke noget fra de multinationale, ikke forurene med tobak, spise mindre kød, købe økologiske, bæredygtige, lokale produkter, gøre miljøerne modstandsdygtige, føre gode samtaler, skrive gode oplæg og kommentarer. Bliver vi så nogle selvgode økofascister? Risikoen er der altid, men vi kan forsøge at undgå det. Kh Niels-Simon Larsen Bestyrelsen; Martin Boserup, Lars René Petersen, Ulla Manel Berghagen, Jonas Slotorup, Karen-Maria Slente Stubager, Ida Blinkenberg Lidell, Liselotte Østerby, Adem Fajkovic, Fanny Hermind Broholm, Lotte Brodersen, Per Zimmerman, Ida Rytoft Rask, Theis Krarup Hansen

8 Morten Thygesen Hej :-) Jeg vil gerne stille op til bestyrelsen. Bh Morten Thygesen Bestyrelsen; Martin Boserup, Lars René Petersen, Ulla Manel Berghagen, Jonas Slotorup, Karen-Maria Slente Stubager, Ida Blinkenberg Lidell, Liselotte Østerby, Adem Fajkovic, Fanny Hermind Broholm, Lotte Brodersen, Per Zimmerman, Ida Rytoft Rask, Theis Krarup Hansen

9 Theis Krarup Hansen Theis Krarup Hansen, 40 år. Opstillingsgrundlag til bestyrelsen Alternativet København. Kære alle, Jeg vil gerne hermed meddele at jeg genopstiller til bestyrelsen i Alternativet København. Som jeg ser det, er det bestyrelsens opgave at skabe de bedst mulige rammer for at foreningens medlemmer kan udfolde sig og kreativt arbejde for Alternativets formål. Mine største forcer i den forbindelse, er et indgående kendskab til de formelle sider af politisk bestyrelsesarbejde, herunder vedtægter, og et godt strategisk overblik som gør det muligt at vise rettidig omhu i forhold til de opgaver og udfordringer som vil dukke op. Min største svaghed er desværre nok en tendens til at glemme at andre ikke nødvendigvis har samme viden eller indfaldsvinkel som jeg selv. Den største enkeltopgave bestyrelsen står over for i det næste år er givetvis kommunalvalget men jeg mener at vi trods denne store opgave internt bør sætte os som mål at få gjort bestyrelsens arbejde mere åbent og tilgængeligt for medlemmerne. Jeg er engageret i kommunalvalgsarbejdet som organisatorisk leder og har stor interesse for det samspil mellem kandidater, medlemmer og organisation som gerne skal gå op en højere enhed. Jeg kan altid kontaktes på TheisKrarupHansen@gmail.com, og vil gøre mit bedste for at besvare spørgsmål og henvendelser så hurtigt som muligt. Med venlig hilsen Theis Krarup Hansen Kåre Traberg Smidt, Fabrizio Macchi D'Ottone, Per Rene Zimmermann, Christian Melsen, Jacob Fuglsang Mikkelsen, Rasmus Bahnsen, Kim Jerrild, Stine Bardeleben Helles, Birgitte Kehler Holst, Fanny Hermind Broholm, Franciska Rosenkilde

10 Fabrizio d Ottone Opstillingsgrundlag for Fabrizio d Ottone til bestyrelsen i Københavns Kommune Alternativet. Kære medlemmer af Københavns kommuneforening. Mit navn er Fabrizio Macchi d Ottone, jeg er 47 år, selvstændig og bor i Valby med min familie. Jeg stiller op til bestyrelsen i Københavns kommune, fordi jeg gerne vil være med til at udvikle Københavns afdeling til en mere inkluderende og aktivistisk organisation. Jeg har i Alternativet bidraget med: - At bygge og vedligeholde Kattesundet. - At være kampagneleder for alle kandidaterne i Kbh.Omegn til FV Har siddet i Storkreds Københavns bestyrelse med ansvar for oprettelse af kommuneforeninger, vedtægter m.m. - Har siddet som tovholder for Mød Alternativet. - I dag er jeg med i DNA gruppen, Tro- og livssynsgruppen, Sommerhøjskolen-gruppen og i et par KV 17 grupper. Jeg mener, at jeg kan bidrage med min erfaring og min passion i at opbygge og drive virksomheder og foreninger. Jeg har siddet i forskellige bestyrelser, både i virksomheder og foreninger. Samtidig er jeg en holdspiller og en rutineret leder. Hvis jeg bliver valgt til bestyrelsen, vil jeg arbejde for: - At skabe en mere mangfoldig og gennemsigtig afdeling. Et København, hvor kreativitet og formalia smeltes sammen på en empatisk, modig, sjov, ydmyg og generøs måde. - En bedre inklusionskultur i relation til opgaver og indflydelse i organisationen. - At KV 17 gruppen og kandidaterne får en fantastisk rejse og et fremragende valg. - Flere åbne bestyrelsesmøder og lydoptagede møder. - Flere fredagsbarer med politiske debatter og emner, hvor vi opbygger og plejer de personlige relationer. Vi har, som en ung og hastig voksende organisation, en del udfordringer, men jeg føler mig rustet til opgaven. Jeg vil værne om vores aktivister, værdierne, manifestet og vedtægterne.

11 I min opfattelse er tid, noget af det mest dyrebare i livet, så et kæmpe kram og tak til jer alle, der til dagligt bruger tid i vores bevægelse og andre steder for at skabe et bedre samfund. Du er meget velkommen til at kontakte mig på fabrizio.ottone@alternativet.dk Nilas Bay, Theis Krarup, Niels Simon Larsen, Bettina Hansen, Christian Melsen, Rune El

12 Christian Melsen Christian Melsen, 39 år. Opstillingsgrundlag til bestyrelsen Alternativet København Kommune Forening. Det er en fornøjelse at melde mit kandidatur til bestyrelsen for det har jeg længe haft lyst til. Med min alsidig foreningserfaring og engagement i Alternativet, ønsker jeg at bidrage endnu mere end jeg allerede end gør som frivillig. Jeg kan ligeså godt indrømme, at jeg går efter bestyrelsens mest spændende post nemlig kasserer-posten! Det er her mine kompetencer, erfaringer og uddannelse er stærkest, og det lægger mig voldsomt på sinde, at vi har styr på vores økonomi. Derudover er 2017 et valgår, hvor vi virkelig skal lægge os i selen for at alt går op i en højere enhed også det med pengene. Jeg erkender blankt, at jeg er noget af en kontrolfreak, og ikke kan lide at overlade ting til tilfældighederne. Alligevel er det vigtigste, at bestyrelsen kan skabe rum for kreativitet og et levende samvær. Og jeg vil altid kæmpe for skabe et positivt og sjovt rum for alle aktive medlemmer i Alternativet. Kommunalpolitik ligger mit hjerte særligt nært, og derfor er jeg også økonomiansvarlig for kampagnen til Københavns Kommunalvalg Når vi brager ind i Borgerrepræsentationen, vil 2018 byde på en helt ny økonomisk situation for os. Vi vil nemlig modtage partistøttemidler, som let kommer til at være over pr. år. Derfor skal vi være forberedt på, at vi kommer til at være meget bedre stillet og det er især når man har en del penge, man skal være omhyggelig med deres forvaltning. Blandt mine særlige passioner er mit totale nørderi omkring vedtægter, en skarp indignation overfor for enhver form for mobning eller social undertrykkelse og en fascination af hele det gamle politiske spil og dets evige magtkampe vi må gøre det anderledes! Min egen personlige yndlingsværdi er humor. Det var en anden alternativist, der sagde, at han synes at mine stærkeste værdier er mit mod og min insisterende på gennemsigtighed, hvilket jeg blev meget stolt over. Hvis jeg bliver valgt, vil blive jeg både blive stolt og føle mig ydmyg overfor jeres tillid. Og selvom rollen som kasserer også kræver påpasselighed, vil jeg også glæde mig til at kunne være generøs ;) Socialpolitik er det felt jeg finder mest spændende, jeg har tidligere arbejdet som politisk konsulent i Rådet for Socialt Udsatte. I dag er jeg ansat i foreningen Det Sociale Netværk, det arbejder med psykisk sårbare. Et felt jeg kender særdeles godt, da jeg selv er psykisk sårbar noget jeg har lært at

13 bruge som en styrke. Derfor ser jeg mig som en værdifuldt bidrag til et mangfoldigt kandidat felt. En ung organisation som vores kommer nemt til at opleve vanskeligheder, både konflikter og uventede udfordringer. Ingen af delene skræmmer mig og jeg vil til enhver tid kæmpe for at vores værdier bliver udfoldet og efterlevet også i vores daglige virke. Du er meget velkommen til kontakte mig på christian.melsen@alternativet.dk Kærlig hilsen, Christian Melsen. Følgende har været så generøse at være mine stiller: Adem Fajkovic, Bettina Katja Hansen, Emilie Lucia Lumholt Stahlschmidt, Fabrizio Macchi D'Ottone, Johnny Westh, Nilas Bay-Foged, Peter Damm- Ottesen, Rasmus Bahnsen, Tor Blaabjerg Sørensen

14 Per Zimmermann Kære bestyrelse, Jeg meddeler hermed min genopstilling til bestyrelsen for Alternativet kommuneforeningen København, ved det kommende Årsmøde den 29. januar Mit kandidatur har baggrund i et ønske om at medvirke aktivt til videreudvikling af foreningen. Kommuneforeningens første år har budt på både små succeser og udfordringer for den nye bestyrelse og for foreningen. Det har overrasket mig at min mangeårige erhvervserfaring med og interesse for organisation og ledelse, har været gavnlig i det første år som bestyrelsesmedlem. Det vil jeg gerne bidrage yderligere, og mere fokuseret, med i bestyrelsen 2017; at optimere organisations- og ledelses forhold i foreningen. Udover at være nuværende bestyrelsesmedlem, har jeg i det forgangne år været aktiv i KV17 sammenhænge, særligt som tovholder i arbejdsgruppen Ny Politisk Kultur (som indbefatter; ny politisk kultur, involverende demokrati, samt administration & forvaltning). Jeg vil gerne uddybe begrundelsen for mit kandidatur yderligere senere. Bestyrelsen; Martin Boserup, Lars René Petersen, Ulla Manel Berghagen, Jonas Slotorup, Karen-Maria Slente Stubager, Ida Blinkenberg Lidell, Liselotte Østerby, Adem Fajkovic, Fanny Hermind Broholm, Lotte Brodersen, Per Zimmerman, Ida Rytoft Rask, Theis Krarup Hansen

15 Magnus Harald Haslebo Bestyrelsen; Martin Boserup, Lars René Petersen, Ulla Manel Berghagen, Jonas Slotorup, Karen-Maria Slente Stubager, Ida Blinkenberg Lidell, Liselotte Østerby, Adem Fajkovic, Fanny Hermind Broholm, Lotte Brodersen, Per Zimmerman, Ida Rytoft Rask, Theis Krarup Hansen

16 Vilhelm Stamp Nordahl Møller Kommunalpolitik er altid lidt kedeligt hørte jeg engang en bekendt sige Hvorfor dog det? Kommunalpolitik er vores hverdag, vores biblioteker, institutioner, parker og meget mere. Kommunalpolitik giver de individuelle lokalområder medbestemmelse for, hvordan deres by skal udvikle sig, og denne indflydelse strækker sig fra alt mellem folkeskoler, til søen i vores lokale park. Og jeg har en dyb tro på, at alternativet vil kunne bidrage positivt, i alle disse beslutninger. For vi tør at tænke anderledes, fordi vi forstår nødvendigheden af at ændre sig, når verdenen gør det samme. Derfor er der brug for os, og derfor vil vi få et skidegodt valg! Og jeg er sikker på, at jeg kan give et bidrage hertil. Bestyrelsen; Martin Boserup, Lars René Petersen, Ulla Manel Berghagen, Jonas Slotorup, Karen-Maria Slente Stubager, Ida Blinkenberg Lidell, Liselotte Østerby, Adem Fajkovic, Fanny Hermind Broholm, Lotte Brodersen, Per Zimmerman, Ida Rytoft Rask, Theis Krarup Hansen

17 Martin Boserup Kære medlemmer I december indsendte Lars og jeg vores opstillingsgrundlag for at genopstille til forpersonsposten og fortsætte med al det arbejde, der stadig skal laves. I mellemtiden har Lars dog af forskellige grunde set sig nødsaget til at trække sig. Det er ærgerligt, for vi havde et rigtig godt makkerskab, som har været en styrke. Jeg har dog fuld forståelse og respekt for Lars beslutning. Derfor kommer der nu et opstillingsgrundlag kun for mig. Siden den 16. maj 2016 har jeg sammen med Lars været forperson for Alternativet København. Det er et spændende arbejde, som jeg gerne vil fortsætte med. Jeg tror på, at det er en styrke med noget kontinuitet i bestyrelsen, så det hele ikke skal starte forfra. Jeg ved, at jeg har meget mere at byde ind med, end det jeg allerede har vist de forgangene otte måneder. Om mig ultrakort I Alternativets ånd vil jeg nævne nogle fordele og ulemper ved mig selv: Fordele - Mange års ledelseserfaring bl.a. også med bestyrelsesarbejde - Godt humør og humor (måske er min dårlige humor en ulempe?) - Ser sammenhænge, muligheder og er arbejdsom. - Løsningsorienteret Ulemper - Hvis en uddeleregeret opgave ikke løses, har jeg en tendens til at selv påtage mig den, hvilket kan medføre, at det ligner, at jeg kører sololøb. Desuden kan jeg let få for mange opgaver på den måde. - Måske dårlig humor - Skærer ikke altid tidligt nok igennem. Om bestyrelsesarbejdet For mig er der to meget vigtige spor i 2017: KV17 Det ene er kommunalvalget i november og alle de forberedelser og alt det arbejde der ligger forud, under og efterfølgende. Jeg vil arbejde for, at vi får den bedste periode fra nu og frem til valget, under valget og efter valget alle der har lyst til at bidrage på den ene eller anden måde skal have mulighed for det. Vi har en reel mulighed for at få stor indflydelse på politikken i København efter den 21. nov Forud ligger der et stort arbejde og efterfølgende et endnu større arbejde det vil jeg meget gerne være med til at skabe et godt og solidt fundament for.

18 Foreningen Det andet er vores forening og alle de gode kræfter, initiativer, idéer og viljer, der er i den. Jeg vil arbejde for, at Alternativet København ikke kun er Åbenrå men alle vores bydelene. Det er vigtig, at vi får vores bydele gjort gode og får skabt de bedste rammer for medlemmer på tværs af kommunen til at engagere sig og arbejde ud fra. Der er et kæmpe potentiale i vores bydele, som vi endnu ikke har fået i spil i det omfang, det er muligt Det vil jeg meget gerne hjælpe med at få gjort, så vi har en stor sammenhængende forening, der kan få Alternativets værdier og idéer på dagsordenen over hele kommunen. Alternativet skal ud at være repræsenteret i alle vores lokaludvalg (fra feb. 2018), gerne mere flere poster end blot partiposten, og deltage så meget som muligt i det lokale, samt dele viden og erfaringer på tværs af bydelene. Udover de to spor er der selvfølgelig også alt det, der bare opstår i løbet af året plus tilbagevendende begivenheder så som; sommerpicnic, pride, kulturnat, etc. Jeg vil gerne være bannerførere for - og tror på, at mine erfaringer, viden og væremåde kan bidrage positivt til - ovenstående. Har du/i spørgsmål så tøv ikke med at skrive eller ringe - som I allerede gør J Alt det bedste Martin Bestyrelsen; Martin Boserup, Lars René Petersen, Ulla Manel Berghagen, Jonas Slotorup, Karen-Maria Slente Stubager, Ida Blinkenberg Lidell, Liselotte Østerby, Adem Fajkovic, Fanny Hermind Broholm, Lotte Brodersen, Per Zimmerman, Ida Rytoft Rask, Theis Krarup Hansen

Kommuneforening København Referat af 1. KV17-opstillingsmøde på BIBLIOTEKET på Rentemestervej kl

Kommuneforening København Referat af 1. KV17-opstillingsmøde på BIBLIOTEKET på Rentemestervej kl 1. Velkomst v. Styregruppen - Michael Jellesmark bød velkommen. 2. Valg af dirigenter og referenter (kun for fremmødte) - Manu Sareen og Martin Boserup blev indstillet og valgt. - Tor Blaabjerg Sørensen

Læs mere

Kommuneforening København 04. oktober tirsdag Kl hos Karen-Maria

Kommuneforening København 04. oktober tirsdag Kl hos Karen-Maria Post Mandat/Makkerskab Tilstede Forperson Martin Boserup X Lars René Petersen Næstforperson Ulla Manel Berghagen Skype Jonas Slotorup Kasserer Karen-Maria Slente Stubager X Ida Blinkenberg Lidell Bestyrelse

Læs mere

Referat af Alternativet Københavns storkreds Årsmøde 2016

Referat af Alternativet Københavns storkreds Årsmøde 2016 Referat af Alternativet Københavns storkreds Årsmøde 2016 Mødet afholdt på Lynetten, Kbh. D. 18/9 2016, Kl. 10.00-17.00 Referent: Martin Wehding Velkomst. Valg af dirigent Godmorgen, velkomst og dagens

Læs mere

Forretningsorden. Denne forretningsorden gælder for bestyrelsen for Alternativet København.

Forretningsorden. Denne forretningsorden gælder for bestyrelsen for Alternativet København. Forretningsorden Denne forretningsorden gælder for bestyrelsen for Alternativet København. 1.0 Bestyrelsen 1.1 Bestyrelsen består af syv mandater. 1.2 Et mandat kan bestå af en eller to personer. 1.3 Hvert

Læs mere

1. Valg af dirigenter Martin Boserup og Katinka Haxthausen, der af kandidatudvalget er indstillet, vælges som dirigenter

1. Valg af dirigenter Martin Boserup og Katinka Haxthausen, der af kandidatudvalget er indstillet, vælges som dirigenter 1. Valg af dirigenter Martin Boserup og Katinka Haxthausen, der af kandidatudvalget er indstillet, vælges som dirigenter 2. Valg af referent Helena Udsen vælges som referent. 3. Indstilling af valgprocedure

Læs mere

2. Beslutninger taget online siden sidste møde v/martin (I) a. Det er besluttet, at Jon får et kort til KV17-kontoen.

2. Beslutninger taget online siden sidste møde v/martin (I) a. Det er besluttet, at Jon får et kort til KV17-kontoen. Post Mandat/Makkerskab Tilstede Forperson Magnus Haslebo X Næstforperson Jon Oppfeldt-Jackson X Kasserer Martin Boserup X Bestyrelse Ulla Manel Berghagen Bestyrelse Ida Blinkenberg Lidell X Bestyrelse

Læs mere

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på

Læs mere

Årsrapport. Regnskab og budget 2017 samt budget 2018 for Alternativet København. Alternativet København Åbenrå København K. Cvr.

Årsrapport. Regnskab og budget 2017 samt budget 2018 for Alternativet København. Alternativet København Åbenrå København K. Cvr. Årsrapport Regnskab og budget 2017 samt budget 2018 for Alternativet København Alternativet København Åbenrå 33 1124 København K. Cvr. 37745405 Indholdsfortegnelse Foreningsoplysninger 3 Påtegninger 4

Læs mere

København Storkredsforening Alternativet. Referat virtuelt bestyrelsesmøde. Dag og tid 24. og 25. november 2016 Sted. Dagsorden

København Storkredsforening Alternativet. Referat virtuelt bestyrelsesmøde. Dag og tid 24. og 25. november 2016 Sted. Dagsorden København Storkredsforening Alternativet Referat virtuelt bestyrelsesmøde Dag og tid 24. og 25. november 2016 Sted Virtuelt på facebook og på mail Fra bestyrelsen deltog Jens, Julie, Katinka, Kathrine,

Læs mere

SJOVT SAMMEN SAGEN WORKSHOP PÅ DIALOGMØDE OM FRIVILLIGHED

SJOVT SAMMEN SAGEN WORKSHOP PÅ DIALOGMØDE OM FRIVILLIGHED SJOVT SAMMEN SAGEN WORKSHOP PÅ DIALOGMØDE OM FRIVILLIGHED 04.12.18 PROGRAM Velkommen Hvem er du? / Hvem er vi? Kort oplæg og øvelser Hvem er de frivillige? Anledning, behov og motiver for engagement i

Læs mere

Referat fra Alternativets ekstraordinære landsmøde Aalborg, 3. februar 2019 kl

Referat fra Alternativets ekstraordinære landsmøde Aalborg, 3. februar 2019 kl Referat fra Alternativets ekstraordinære landsmøde Aalborg, 3. februar 2019 kl. 14.00-17.00 Det ekstraordinære landsmøde blev afviklet over én dag. Der var 59 stemmeberettigede til stede til første valghandling;

Læs mere

HUSK BØRNS STEMMER. Vi håber, at du vil hjælpe os med at huske børnenes stemmer. God valgkamp! Med venlig hilsen. Steen M.

HUSK BØRNS STEMMER. Vi håber, at du vil hjælpe os med at huske børnenes stemmer. God valgkamp! Med venlig hilsen. Steen M. HUSK BØRNS STEMMER KÆRE BYRÅDSKANDIDAT Ved det forestående kommunalvalg er børn og unge en stor gruppe i samfundet, som står uden en stemme. Det betyder, at de ikke har nogen indflydelse på de politiske

Læs mere

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse 2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse AF FREDERIK FREDSLUND-ANDERSEN OM FORFATTEREN Frederik Fredslund-Andersen er chefkonsulent i Dansk Ungdoms Fællesråd (DUF), hvor han rådgiver

Læs mere

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING TARUP SKOLE ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING I en tid med forandringer omkring folkeskolen er det afgørende, at vi, som skole, har et fast fundament at bygge udviklingen og fremtiden

Læs mere

Stillere: Forklaring: Generelle ændringer: Vedtægter for Alternativet København 1 Navn og hjemsted 2 Manifest [Ny paragraf]

Stillere: Forklaring: Generelle ændringer: Vedtægter for Alternativet København 1 Navn og hjemsted 2 Manifest [Ny paragraf] Stillere: Theis Krarup Hansen, Per Rene Zimmermann, Fabrizio Macchi D'Ottone, Christian Melsen, Kåre Traberg Smidt, Jacob Fuglsang, Rasmus Bahnsen, Kim Jerrild, Rolf Bjerre, Stine Bardeleben Helles, Franciska

Læs mere

Vedtægter for Alternativet København

Vedtægter for Alternativet København Vedtægter for Alternativet København 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er Alternativet København, herefter omtalt som lokalforeningen. Stk. 2 Lokalforeningen har hjemme i Københavns kommune, herefter

Læs mere

Vision, værdier og menneskesyn

Vision, værdier og menneskesyn Vision, værdier og menneskesyn Vision Vi vil være det bedste helhedstilbud for vores børn. Vi vil lægge vægt på børnenes alsidige udvikling og tage højde for deres forskellige sociale, faglige og følelsesmæssige

Læs mere

Vedtægter for Bydelsforeningen Alternativet Nørrebro

Vedtægter for Bydelsforeningen Alternativet Nørrebro Vedtægter for Bydelsforeningen Alternativet Nørrebro 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er Bydelsforeningen Alternativet Nørrebro og udgøres af Nørrebro valgkreds. Stk. 2 Foreningen har hjemme

Læs mere

Velkommen til FORSA generalforsamling 2015

Velkommen til FORSA generalforsamling 2015 Velkommen til FORSA generalforsamling 2015 FORSA Generalforsamling 2015 (Kl. 16.15-18.00) Dagsorden Valg af dirigent og referent Bestyrelsens beretning Indkomne forslag Regnskab 2014 Kommentarer fra kritisk

Læs mere

Usserød Skoles værdiregelsæt

Usserød Skoles værdiregelsæt Usserød Skoles værdiregelsæt Skolens overordnede motto er Her har vi lyst til at lære og dette værdiregelsæt støtter op om dette ved at definere fem værdier samt uddybe hvad disse betyder i hverdagen.

Læs mere

Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt

Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt Kære afdelingsbestyrelse DUAB-retningslinie nr. 8 til afdelingsbestyrelserne: Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt Hellerup 28.02.2008 DUAB s organisationsbestyrelse har besluttet disse

Læs mere

«Bruger_Initial» Velkommen til de sociale sider ved at bo i Himmerland 45

«Bruger_Initial» Velkommen til de sociale sider ved at bo i Himmerland 45 «Bruger_Initial» Velkommen til de sociale sider ved at bo i Himmerland 45 Indholdsfortegnelse Sociale begivenheder... 3 Facebook.3 Julefrokost..3 Madklub..3 Sommerfest 4 TDC (Tour de Chambres)..4 Vi har

Læs mere

Så er der ikke mange dage til jul og Venstre i Skanderborg kommune vil gerne ønske alle medlemmer en glædelig jul samt et godt nytår.

Så er der ikke mange dage til jul og Venstre i Skanderborg kommune vil gerne ønske alle medlemmer en glædelig jul samt et godt nytår. Kære medlem. Så er der ikke mange dage til jul og Venstre i Skanderborg kommune vil gerne ønske alle medlemmer en glædelig jul samt et godt nytår. Husk at februar måned sædvanen tro står i Generalforsamlingerne

Læs mere

Hvordan er din politiske erfaring? Ny i politik 1-5 år Mere end 5 år: X

Hvordan er din politiske erfaring? Ny i politik 1-5 år Mere end 5 år: X Du bedes ligeledes udforme og vedlægge et CV med oplysninger om din erfaring og dine kompetencer. Del 3 - Spørgsmål: Spørgsmålene omhandler forskellige forhold. Nogle kræver uddybende svar, andre er Ja/Nej-spørgsmål.

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Ørsted Kro A/S: Beretning 2018 (Generalforsamling den 9. april 2019)

Ørsted Kro A/S: Beretning 2018 (Generalforsamling den 9. april 2019) Ørsted Kro A/S: Beretning 2018 (Generalforsamling den 9. april 2019) Kære generalforsamling. Hvor er det dejligt at være bestyrelse, når vi kan byde mere end 80 aktionærer og medlemmer af Ørsted Kros Venner

Læs mere

Kære medlemmer. Så er det tid til et nyhedsbrev, og der er meget at fortælle om.

Kære medlemmer. Så er det tid til et nyhedsbrev, og der er meget at fortælle om. Kære medlemmer Så er det tid til et nyhedsbrev, og der er meget at fortælle om. Løbende er der mange spændende arrangementer i foreningen, og i tiden der er gået siden sidst har vi fx haft besøg af Torsten

Læs mere

Tvivl om vedtægterne i København

Tvivl om vedtægterne i København Kære vedtægtsudvalg, Vi, Theis Krarup Hansen og Per René Zimmermann, begge medlemmer i bestyrelsen for Kommuneforening København, sender dette til jer med en anmodning om hastebehandling, da der er opstået

Læs mere

FÆLLES OM ALBERTSLUND

FÆLLES OM ALBERTSLUND FÆLLES OM ALBERTSLUND En politik for fællesskab, medborgerskab og ligeværdig deltagelse 2. UDKAST 1 FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

Informationsmøde nov Firehøjeskolen

Informationsmøde nov Firehøjeskolen Informationsmøde nov.-2017 Firehøjeskolen Informationsmøde om skolestarten 2018/19 Firehøjeskolen Generel information: 1 skole 2 afdelinger (opdelt indskoling, mellemtrin, udskoling) P.t. i alt 277 elever

Læs mere

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST ET NYT VI En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

Din tilfredshed med institutionen

Din tilfredshed med institutionen Din tilfredshed med institutionen a. Jeg er samlet set tilfreds med mit barns dag/fritidstilbud b. Der er et godt samarbejde mellem os og pædagogerne c. Jeg bliver taget med på råd i beslutninger (f.eks.

Læs mere

Nyhedsbrev - Roskilde Gymnastikforening - Juni 2017

Nyhedsbrev - Roskilde Gymnastikforening - Juni 2017 ROSKILDE GYMNASTIKFORENING TRÆNING & TRIVSEL Nyhedsbrev - Roskilde Gymnastikforening - Juni 2017 I dette nyhedsbrev kan du læse om Frivillig på festivallen Instruktører og hjælpere søges Nye hold i foreningen

Læs mere

Formandens beretning ved medlemsmøde i Jyllinge Tennis og Padel Klub, lørdag den 15/

Formandens beretning ved medlemsmøde i Jyllinge Tennis og Padel Klub, lørdag den 15/ Formandens beretning ved medlemsmøde i Jyllinge Tennis og Padel Klub, lørdag den 15/9-2018. Kære tennis- og padelspillere, jeg startede sidste års beretning med sætningen sikke en sommer og sikke et vejr,

Læs mere

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

Årsberetning Urbanskolen, skoleåret 2016/2017

Årsberetning Urbanskolen, skoleåret 2016/2017 Årsberetning Urbanskolen, skoleåret 2016/2017 Til alle forældre på Urbanskolen Som et nyt tiltag vil skolebestyrelsen på Urbanskolen fremlægge en årsberetning for det forløbne skoleår. Vi håber, at du

Læs mere

Referat fra møde med lokaludvalget d Noter fra Zacharias og Kristine

Referat fra møde med lokaludvalget d Noter fra Zacharias og Kristine Referat fra møde med lokaludvalget d. 9.8.2018 Noter fra Zacharias og Kristine 1. Jens Peter byder velkommen 2. Bordet rundt a. Anita - aktiv foreningslivet b. Christian - aktivt i foreningslivet c. Mogens

Læs mere

Jeg vil gerne indlede med at byde jer alle velkommen til dagens dialogmøde!

Jeg vil gerne indlede med at byde jer alle velkommen til dagens dialogmøde! Tale vedr. frivilligcharter, den 29. oktober 2013 Dialogmøde i Hanstholm Kære alle! Jeg vil gerne indlede med at byde jer alle velkommen til dagens dialogmøde! Jeg er meget glad for, at så mange har tilmeldt

Læs mere

Referat af bestyrelsesmøde

Referat af bestyrelsesmøde Referat af bestyrelsesmøde Dato og tid: 29/3 kl 17:00 Sted: Gennemsigtighed Fra bestyrelsen deltog: Jens, Julie, Katinka, Palle og Tove, Kim var med on/off da han samtidig deltog i et KV17 politikudviklingsmøde.

Læs mere

BERETNING FOR A/B HAFNIAHUS

BERETNING FOR A/B HAFNIAHUS A/B HAFNIAHUS Formanden 20. oktober 2016. BERETNING FOR A/B HAFNIAHUS 2015-2016 Indledning: Selv om bestyrelsen - og ikke mindst vores ejendomsinspektør Flemming Korp Hansen - har haft nok at se til i

Læs mere

Studentersamfundet - For alle studerende

Studentersamfundet - For alle studerende Bestyrelsen referat Aalborg, d. 15. oktober 2009 Dagsorden 1. Formelt (B) [10 min] 2. International komite (ODB)[15 min] 3. Regnskab (ODB)[60 min] 4. Kandidat til bestyrelsen (ODB)[15 min] 5. Microsoft

Læs mere

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Valby boldklub Mere end fodbold Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Den blå tråd i Valby Boldklub Formanden har bolden M ange mennesker tænker nok, at alle fodboldklubber er ens. Men

Læs mere

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies... SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

Mit navn er Mathilde Skovgaard, og jeg vil fortælle jer lidt om min historie i politik, og hvorfor jeg valgte at tage del i demokratiet.

Mit navn er Mathilde Skovgaard, og jeg vil fortælle jer lidt om min historie i politik, og hvorfor jeg valgte at tage del i demokratiet. Grundlovstale 2018 Gladsaxe Konservative Grundlovsmøde, 5. juni 2018 i Aldershvile Parken i Bagsværd Af Mathilde Dyreborg Skovgaard, formand for Lyngby-Tårbæk Konservativ Ungdom, medlem af bestyrelsen

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med

Læs mere

Erhvervspsykolog Britt Bøggild Sørensen

Erhvervspsykolog Britt Bøggild Sørensen Ledelse af beslutningsprocesser Hvad blev vi egentlig enige om? Hvornår var det, vi havde aftalt at? Hvem gør hvad? Mange har oplevet at gå ud fra et møde med uklarhed. Og med god grund. Beslutningsprocesser

Læs mere

Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år

Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Værdigrundlag. Fællesskab. På Nr. Lyndelse Friskole står fællesskabet i centrum, og ud fra det forstås alle væsentlige aspekter i skolens arbejde.

Læs mere

Roller i kommunalvalg KBH

Roller i kommunalvalg KBH Roller i kommunalvalg KBH Kommunalvalg er i fuld gang, men vi mangler nogle gode kræfter, der vil være med til at drive det frem, så vi kan få det vildeste kommunalvalg. Derfor kan du herunder se en beskrivelse

Læs mere

Solstrålen. Solvangen 75 år. I år var året for vores 75-års jubilæum, og det blev fejret med maner.

Solstrålen. Solvangen 75 år. I år var året for vores 75-års jubilæum, og det blev fejret med maner. Solstrålen Solvangen 75 år. I år var året for vores 75-års jubilæum, og det blev fejret med maner. Vi havde en fantastisk dag med alt, hvad der hører sig til. Go mad, dejlige drikke, fremragende musik

Læs mere

Ungdom. spot på sporten // JANUAR 2012. Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12. Hovedsponsor:

Ungdom. spot på sporten // JANUAR 2012. Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12. Hovedsponsor: Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12 spot på sporten // JANUAR 2012 Hovedsponsor: GODT NYTÅR TIL ALLE... Selv om vi snart skriver medio januar, vil vi gerne benytte lejligheden til at ønske alle

Læs mere

Referat af Åbent bestyrelsesmøde 16. august 2016 kl i Pyramiden, Gilleleje, Aktivitetsrummet

Referat af Åbent bestyrelsesmøde 16. august 2016 kl i Pyramiden, Gilleleje, Aktivitetsrummet Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Valg af ordstyrer og referent 3. Suppleringsvalg til bestyrelsen 4. Revision af vedtægter 5. Kulturnat Gilleleje 20. august kl. 16-21 6. KV17 tovholder 7. Nyt fra

Læs mere

Vi er her for børnenes skyld!

Vi er her for børnenes skyld! Vi er her for børnenes skyld! Informationsmøde 17.01.19 på Sofiendalskolen - din lokale folkeskole på toppen af Skalborg Bakke Program: At blive en del af fortællingen om Sofiendalskolen Velkommen og intro

Læs mere

ADHD-foreningens Frivilligpolitik

ADHD-foreningens Frivilligpolitik ADHD-foreningens Frivilligpolitik Velkommen her hos os I ADHD-foreningen er vi glade for, at du og de andre frivillige i foreningen har valgt at bruge jeres tid og kompetencer til at arbejde med ADHD-sagen

Læs mere

Forslag Borgerinddragelsespolitik

Forslag Borgerinddragelsespolitik Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

Tillidspostkandidaturer til

Tillidspostkandidaturer til Tillidspostkandidaturer til Dette er en folder over de kandidater, som havde meldt deres kandidatur til diverse tillidsposter i Hovedstadens Radikale Venstre ved udsendelse af indkaldelse til Årsmødet

Læs mere

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.

Læs mere

Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage.

Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage. Tale Den gode skoledag. Hvad er det? Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage. Tag f.eks. Mosedeskolen i Greve, som fik

Læs mere

Fælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg

Fælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg Dagtilbuddet Christiansbjerg Indholdsfortegnelse Fælles indsatsområder... 2 Samskabelse forældre som ressource:... 2 Kommunikation:... 4 Kreativitet:... 4 Sprog:... 5 1 Fælles indsatsområder I dagtilbuddet

Læs mere

UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM

UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM AARHUS MARTS 10 Uanset om du er ny eller erfaren frivillig, så handler uddannelsesdagen om at klæde dig på til de udfordringer, du kan møde i dit arbejde som Vi skal også

Læs mere

Frivillige ledere...

Frivillige ledere... Køb bøgerne i dag Frivillige ledere... V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven

Læs mere

Børn skriver til børn - om mobning Ide og redaktion: Birgit Madsen

Børn skriver til børn - om mobning Ide og redaktion: Birgit Madsen Børn skriver til børn - om mobning Ide og redaktion: Birgit Madsen Kroghs Forlag Indhold 7 Forord Birgit Madsen 11 Frosset ude Lotte, 13 år 17 Totalt ydmyget Nikolaj, 15 år 21 Jeg flippede ud Jeanne, 12

Læs mere

Formandsberetning Aalborg IMU 2010

Formandsberetning Aalborg IMU 2010 Formandsberetning Aalborg IMU 2010 Denne formandsberetning er opdelt i to dele. Første del vil handle om året der er gået, hvad der er sket af interessante ting i Aalborg IMU, lidt om mine tanker og oplevelser

Læs mere

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital Kære ledere og medarbejdere på Aarhus Universitetshospital Du sidder nu med personalepolitikken for Aarhus Universitetshospital. Personalepolitikken er

Læs mere

VALGLISTE SKOLEBESTYRELSEN OPSTILLINGSLISTE

VALGLISTE SKOLEBESTYRELSEN OPSTILLINGSLISTE SOLVANG- SKOLEN VALGLISTE SKOLEBESTYRELSEN OPSTILLINGSLISTE Baseret på de indkomne kandidater foreslår valgbestyrelsen følgende opstillingsliste. 1. og 2. suppleant inviteres til skolebestyrelsesmøderne.

Læs mere

SÅDAN SCORER DU EMIL. - Et startskud til at ansætte mig. En hurtig e-bog til dig fra mig.

SÅDAN SCORER DU EMIL. - Et startskud til at ansætte mig. En hurtig e-bog til dig fra mig. SÅDAN SCORER DU EMIL - Et startskud til at ansætte mig. En hurtig e-bog til dig fra mig. VELKOMMEN Hvordan lander man det første rigtige voksenjob? Ultimo marts forsvarede jeg mit speciale om brand-aktivering

Læs mere

KROPPENS UDVIKLING. Hej. Jeg en dreng på 12. Har allerede fået hår under armene. Det er mega tidligt og det irriterer mig mega.

KROPPENS UDVIKLING. Hej. Jeg en dreng på 12. Har allerede fået hår under armene. Det er mega tidligt og det irriterer mig mega. Hej. u er bestemt ikke en særling! er er altid nogen, der skal være den første til noget, og du er så den første i din klasse. Jeg synes ikke, du skal bruge din energi på at tænke på det. et ændrer jo

Læs mere

Sammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK. for HOLBÆK KOMMUNE

Sammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK. for HOLBÆK KOMMUNE Sammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE for Kære medarbejder i Holbæk Kommune Vores personalepolitik har til formål at udvikle Holbæk Kommune som en attraktiv arbejdsplads.

Læs mere

Børn og unge former fremtiden

Børn og unge former fremtiden Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune Høringsmateriale, godkendt af Børne- og Undervisningsudvalget 20. marts 2018 1 Indhold Indledning... 3 VISION... 4 Børn og unge

Læs mere

UNDERSTØT BORGERNES INITIATIV

UNDERSTØT BORGERNES INITIATIV UNDERSTØT BORGERNES INITIATIV Holbæk Kommune vil være borgernes samarbejdspartner, fordi samarbejde styrker både medborgerskab, fælleskab og skaber bedre løsninger og dermed en bedre kommune. Vi skal

Læs mere

Kære generalforsamlingsdeltagere: Jeg vil gerne, som formand for bestyrelsen, byde jer alle sammen velkommen til den 98. generalforsamling i Hvalsø Brugsforening. Sponsorstøtte: Jeg synes at jeg i år gerne

Læs mere

HIMMELBJERGGÅRDEN. Nordisk inspirationsfællesskab for helhedsorienteret sundhed, indre lederskab og bæredygtig levevis.

HIMMELBJERGGÅRDEN. Nordisk inspirationsfællesskab for helhedsorienteret sundhed, indre lederskab og bæredygtig levevis. HIMMELBJERGGÅRDEN Nordisk inspirationsfællesskab for helhedsorienteret sundhed, indre lederskab og bæredygtig levevis. Velkommen til Himmelbjerggårdens nyhedsbrev. Tænk, der allerede er gået to måneder

Læs mere

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Vores nuværende struktur stammer tilbage fra 2009. I forbindelse med strategiprocessen i 2015 blev det tydeligt, at vi i Ungdommens Røde Kors havde svært ved at byde

Læs mere

Niveaudeling i folkeskolen Væk med gælden Hjælp de svageste. Stem på. Konservative. liste C ved kommunalvalget i Rødovre. Rødovre Konservative

Niveaudeling i folkeskolen Væk med gælden Hjælp de svageste. Stem på. Konservative. liste C ved kommunalvalget i Rødovre. Rødovre Konservative Kim Drejer Nielsen Nr. 1 Chris Lassen Jensen Nr. 2 Arna Schnoor Nr. 3 Mogens Lind Nr. 4 Niveaudeling i folkeskolen Væk med gælden Hjælp de svageste Stem på X liste C ved kommunalvalget i Rødovre Rødovre

Læs mere

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle. 1 Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle. DUS står for det udvidede samarbejde, for vi er optaget af at skabe helheder i børns liv og sikre sammenhæng mellem undervisning og fritiden.

Læs mere

Linjekatalog 2018/2019

Linjekatalog 2018/2019 Linjekatalog 2018/2019 Kære elever og forældre! Det er en fornøjelse at præsentere kataloget over linjer i udskolingen! Generel information Nordstjerneskolens linjer er udarbejdet med en målsætning om

Læs mere

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Hvidovre 2012 sag: 11/54709 Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Fælles ansvar for vores børn. Hvidovre Kommune vil i fællesskab med forældre skabe de bedste

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik

Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik 2017-2021 Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik 2017-2021 Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik 2017-2021 er vedtaget af Byrådet 21. juni 2017.

Læs mere

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune Leder- og medarbejderroller i Udviklingen og byrådets vision Fortællingen om Aarhus kræver noget nyt af os. Med afsæt i Fortællingen om Aarhus har i beskrevet en fælles, overordnet ramme for leder og medarbejderroller

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER VOLD I HJEMMET BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER VOLD I HJEMMET BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER VOLD I HJEMMET BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET VOLD I HJEMMET En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel Udgivet af Børnerådet november

Læs mere

Tale til Repræsentantskabsmødet i Sund By Netværket Kære alle!

Tale til Repræsentantskabsmødet i Sund By Netværket Kære alle! Tale til Repræsentantskabsmødet i Sund By Netværket Kære alle! Til jer, der ikke lige kender mig, så hedder jeg Otto Ohrt, og jeg er til daglig leder af vores Sundhedsudviklingsenhed i Aarhus Kommune.

Læs mere

Specialsektorens frivillighedspolitik

Specialsektorens frivillighedspolitik Specialsektorens frivillighedspolitik 1 Frivillige kan tilføje en ekstra dimension I Region Nordjylland tror vi på, at fremtidens velfærd skabes i et samspil mellem borgeren, den offentlige sektor og civilsamfundet.

Læs mere

Ishøjs medborgerpolitik

Ishøjs medborgerpolitik Ishøjs medborgerpolitik Kom med, borger Bland dig i byen Ishøj Kommune Kom med, borger I Ishøj er mangfoldighed en styrke. Derfor går Ishøj Kommune nye veje ved at indføre en medborgerpolitik, der er for

Læs mere

Kongebro Fovslet Gyttegård Damgård Højen. 27. feb Klub Tid Points Tid Points Tid Points Tid Points Tid Points Samlet. 14. nov 21. nov 15. dec 6.

Kongebro Fovslet Gyttegård Damgård Højen. 27. feb Klub Tid Points Tid Points Tid Points Tid Points Tid Points Samlet. 14. nov 21. nov 15. dec 6. Maxi 1 Damer 14. nov 21. nov 15. dec 6. Ulrika Örnhagen Jørgensen OK Snab 60,49 100 57,53 100 200 Hedvig Gydesen OK Melfar 70,00 100 100 Josefine Lind Disk 0 0 Anette Lund Disk 0 0 Maxi 1 Herrer Martin

Læs mere

Vedtægter for Foreningen Studenterhuset RUC

Vedtægter for Foreningen Studenterhuset RUC Vedtægter for Foreningen Studenterhuset RUC Godkendt af den ordinære generalforsamling torsdag d. 28. november 2013 Artikel 1: Navn og hjemsted 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Foreningen Studenterhuset

Læs mere

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015.

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Interviewer: Hej! Luna: Hej! Interviewer: Vil du præsentere dig selv? Tale lidt om hvad du er for én? Luna: Jeg hedder Luna og jeg er i midten

Læs mere

Ringsted Kommunes Børne og ungepolitik

Ringsted Kommunes Børne og ungepolitik Ringsted Kommunes Børne og ungepolitik Indhold: Indledning 3 Det står vi for 5 Dannelse og uddannelse rykker! 6-7 Inkluderende fællesskaber giver bedre muligheder for alle 8-9 Vi gør mere af det, der virker

Læs mere

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE.

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. UDVALGET FOR KULTUR OG FRITID - i Lejre Kommune Kære Borger, Kære Gæst - i Lejre Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. Meningen med vore

Læs mere

Velkommen til en ny forening. Louise Høst - Slagkraft i Folketinget. Urafstemning. Nyhedsbrev, december 2006

Velkommen til en ny forening. Louise Høst - Slagkraft i Folketinget. Urafstemning. Nyhedsbrev, december 2006 Velkommen til en ny forening På en stiftende generalforsamling den 2. november blev foreningerne Gug-Visse og Gistrup-Nøvling slået sammen til den nye partiforening Socialdemokraterne Gug- Gistrup. Du

Læs mere

KORSØRLØBET 2003. Piger indtil 10 år

KORSØRLØBET 2003. Piger indtil 10 år KORSØRLØBET 2003 Piger indtil 10 år 1 MATHILDE THORSEN 0.10.08,6 2 ANNE KNUDSEN 0.10.10,8 3 SABINE OLSEN 0.10.16,4 4 PERNILLE HANSEN 0.10.36,0 5 ELINE KRISTIANSEN 0.11.19,9 6 JOSEFINE MIKKELSEN 0.11.32,8

Læs mere

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi Forsidefoto: I 2018 har foreningen Lokal Agenda 21 med hjælp fra Gladsaxe Kommune startet et høslætlaug. Lauget slår med le en gang

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere