Individuelt forberedelsesskema til dialog om arbejdsmiljø. Arbejdspladsens navn: Medarbejders navn:

Transkript

1 Individuelt forberedelsesskema til dialog om arbejdsmiljø Arbejdspladsens navn: Medarbejders navn: Her er dit personlige forberedelsesskema, hvor du kan gøre dig tanker og notater om, hvordan du synes arbejdsmiljøet på din arbejdsplads er. Skemaet omfatter de generelle temaer, som Arbejdstilsynet betragter som væsentlige. Der kan være særlige forhold på din arbejdsplads, du skal tage med i betragtning. Udfyld skemaet løbende, efterhånden som du kommer i tanke om ting, du synes er vigtige at bevare og forbedre. Du behøver ikke nødvendigvis at have noget i alle kasserne. Tag skemaet med til APV-mødet d. Du skal selv bruge skemaet på dagen. Det skal ikke indsamles eller afleveres til nogen. Kontakt planlægningsgruppen, hvis du er i tvivl om noget. I planlægningsgruppen sidder: 1. navn og evt. titel 2. navn og evt. titel 3. navn og evt. titel 1. Temperaturmåling Glæder du dig, når du skal på arbejde? Marker på linjen, hvor du synes, du står. 10 betyder, at du altid glæder dig meget

2 Side 2 af 8 2. Forholdet til hinanden Dit forhold til kolleger, ledelse eller andre som er på din arbejdsplads eller som du samarbejder med udenfor arbejdspladsen Måden I taler sammen, og måden I tackler konflikter Anerkendelse og opbakning. Er der nok, og er I gode nok til at give den? De regler I skal følge. Virker de, som de skal?

3 Side 3 af 8 3. Opgaver og udvikling Arbejdstempo/arbejdspres De arbejdsopgaver, du har, og muligheden for at løse dem fagligt tilfredsstillende Din mulighed for at få hjælp og støtte, når du har brug for det Din mulighed for at udvikle dig personligt og fagligt

4 Side 4 af 8 4. Indflydelse og information Din mulighed for at være med til at bestemme Din mulighed for at få at vide, hvad der sker Måden beslutningerne tages Mulighed for at gennemføre nye måder at gøre tingene på Din mulighed for at have indflydelse på beslutninger i hverdagen fx vagtplanlægning, teamdannelse, møder, store og små procedurer og måder at gøre ting på mm.

5 Side 5 af 8 5. Lokaler, indretning og arbejdsstillinger At lokalerne egner sig til det, du skal bruge dem til Plads og indretning i lokalerne Fysiske belastninger af kroppen Hjælpemiddel- og arbejdsudstyr (PC m.m.) Møbler Muligheden for at bevæge dig og bruge din krop forskelligt i løbet af dagen

6 Side 6 af 8 6. Sikkerhed Muligheden for at undgå at komme til skade Sikkerhed i forbindelse med arbejde uden for din arbejdsplads/base Regler og vilkår for særlige grupper fx gravide, nattevagter m.fl.

7 Side 7 af 8 7. Indeklima mm. Belysning (lamper, dagslys, blænding) Muligheden for at se, det du skal se Muligheden for at høre det, du skal høre Støjniveauet Rengøringen Temperaturen (træk, kulde, varme) Luften i lokalerne og muligheden for at skifte luften Hygiejne, smitterisiko og kemiske påvirkninger

8 Side 8 af 8 8. Det æstetiske arbejdsmiljø Hvordan du har det med at være i bygningerne Udsmykning, farver, orden Hvis noget går i stykker Muligheden for at ændre/påvirke indretning og udsmykning Bygningernes/lokalernes vedligeholdelsestilstand Udeområderne Muligheden for at få noget god mad og spise den et rart sted