Indholdsfortegnelse. side 1
|
|
|
- Andreas Jepsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 GUIDEN
2 Indholdsfortegnelse Du mangler et sted 2 Vær opsøgende 2 Du har fundet et sted 3 Projektets omfang 3 Kontakt med ejeren 3 Første møde 3 Rammerne omkring selve mødet 3 Projektbeskrivelse 3 Økonomien for stedet 4 Hvad kan I tilbyde ejeren? 4 Hvis I kan bruge stedet, skal I have svar på følgende 4 Efterfølgende kontakt med ejeren 4 Gennemsigtighed! 5 Telefonen er din ven! 5 Hvordan skaber man en kulturplatform 6 Organisationsstruktur 6 Flad struktur 6 Hierarkisk struktur 6 Foreningsdannelse 7 Hvordan laver man en forening? 7 Generalforsamling 7 Bestyrelse 7 Vedtægter 7 Tegningsret 7 Økonomi 7 Projektbeskrivelse 8 Udlæg 8 Kontingent 8 Søg støtte 8 Ekstern kommunikation 8 Egen hjemmeside 8 Facebook 8 Lokale og nationale aviser 8 Kæde-sms 8 Intern kommunikation 9 Telefonisk kontakt 9 SMS 9 Opslag på en væg 9 Internetbaserede tjenester 9 Mails 9 Mailingliste 9 Internetfora 9 Arrangementer 10 Sikkerhed 10 Generelle retningslinier 10 Tilladelser og politiet 10 Alkoholbevilling 10 Tilladelse til udendørs musikarrangementer 10 side 1
3 Du mangler et sted Vær opsøgende Hør hos venner, kommunen, vej og park, rådhuset, lokale og nationale ejendomsselskaber og virksomheder. De fleste vil være hjælpsomme, når I fortælle at i ønsker at skabe noget der gavner samfundet og har et kulturelt indhold. Jo flere der ved, at I har brug for en bygning, des flere øjne og ører har I... Tag en cykel eller biltur og kig efter interessante bygninger/lokaler, gå tæt på og se efter tegn på at stedet ikke er i brug; plader for vinduer er tydelige tegn, men fyldte brevkasser, skrald og ingen tegn på liv i dagstimer i hverdage kan også afsløre en lukket virksomhed. Skilte eller lign. fra de tidligere brugere kan hurtigt lede jer på sporet efter ejeren og evt. give en begrundelse for, hvorfor bygningen står tom. Kontaktinfo på ejeren kan findes på tinglysningskontoret, eller via et opkald til SKAT med en forespørgsel om, hvem der betaler ejendomsskat på den pågældende adresse. side 2
4 Du har fundet et sted Projektets omfang Under hele projektet skal du overveje om projektet har den rigtige størrelse. Hvordan kan det gøres større eller mindre? Overvej hvordan projektet vil passe til forskellige fysiske rammer. Lav forskellige udkast, så får du et overblik over projektets omfang! Overvej følgende: Tidshorisont en kort tidshorisont er nemmere at sluge for ejeren, men større visioner skaber nysgerrighed - fleksibilitet er kodeordet. Hvad er projektets fysiske omfang? Værksted, udstilling, kontor, værested? Hvad er det gode i projektet? - resultatet, effekten, forskellen? Antal deltagere hvor mange brugere dagligt og max? Økonomien kommer, lav evt. et mini budget, vær realistisk... Kontakt med ejeren Personlig kontakt er nummer ét! Det er vigtigt at ejeren af bygningen kan mærke at der er en person bag henvendelsen. Brug telefonen til at skabe den første kontakt og sæt et personligt møde op, hvor I sætter dagsordenen! Første møde Her er det vigtigt at have et overblik over projektets omfang og tidshorisont. Tjekliste for første møde: Jeres beskrivelse af projektet Hvad kan I tilbyde ejeren? Økonomien for stedet Hvor lang tid kan I bruge stedet? I hvilket omfang kan I bruge stedet Hvilke myndigheder må I kontakte? Hvad skal I betale for at bruge stedet? Hvordan er de praktiske forhold? - her skal I på banen! - her skal I på banen! - her skal I på banen! - her skal ejeren på banen! - her skal ejeren på banen! - her skal ejeren på banen! - her skal ejeren på banen! - her skal ejeren på banen! Rammerne omkring selve mødet I skal udstråle professionalisme, sørge for at komme til tiden og skabe gode rammer med drikkevarer og lidt at spise - det er lettere at sige ja med fyldt mave... I kan godt være flere til mødet, men lad være med at tale i munden på hinanden, vælg på forhånd, hvem der skal styre mødet og dermed sige mest og hvem der tager referat der sendes via mail til ejeren efter mødet. Lad ejeren komme til orde og få stillet sine spørgsmål; I skal ikke kunne svare på alt, men vær ærlig og fortæl, hvis det er første gang, I laver et sådant projekt - ærlighed vil vinde tillid, i forhold til skråsikkerhed og sjuskede redegørelser for områder, I mener at kende noget til, men ikke gør. Projektbeskrivelse I skal lave en kort og præcis projektbeskrivelse, hvor I kommer ind på: Hvad bygningen skal bruges til gejst og ansvarlighed er kodeord. Hvor lang tid projektet varer fleksibilitet er kodeordet. side 3
5 Økonomien for stedet I skal have overvejet, at der vil være nogle udgifter i forbindelse med etableringen (evt. isolering, vvs og el-arbejde), som I skal være villige til at tage på jer, men samtidig få tilladelse af ejeren til at afholde et eller flere arrangementer for at få dækket disse udgifter. Lav gerne et minibudget (indhent evt. tilbud), hvis I har en idé om, hvad der kan være af istandsættelse, før man kan tage stedet i brug. Hvad kan I tilbyde ejeren? I passer på ejendommen, (i det omfang ejeren ønsker det) en ejendom i brug vil i mindre grad være offer for hærværk og være med til at skabe utryghed i nærmiljøet. I sparer ejeren for besvær med aflæsning af målere og vedligeholdelse fx snerydning etc. I holder fast på eller tilfører liv til området og er med til at sætte fokus på ejendommens brugsværdi. Eventuelle punkter: Økonomi fx om I vil søge støtte til jeres aktiviteter fx via kommunale midler, fonde eller sponsorater? Organisering - laver I en forening? Hvem der er kontaktperson? Hvis I kan bruge stedet, skal I have svar på følgende Hvor lang tid kan I bruge stedet? - vær klar på at ejeren i første omgang måske vil have en prøveperiode, før I får en længere frist. I hvilket omfang kan I bruge stedet? - få præciseret de nøjagtige begrænsninger for jeres aktiviteter - dette kan rede jer for mange bekymringer/diskussioner senere. Hvilke myndigheder må I kontakte? - det er en god idé at få ejerens godkendelse til at kontakte evt. byggeri og bolig, brandvæsen, politi mm. Hvad skal I betale for at bruge stedet? - betaling af istandsættelse og eget forbrug vil være acceptabelt. Her skal I lave en aftale om evt. en gratis periode under etableringen og fx månedlig indbetaling. Hvis I bliver bedt om betaling af egentlig leje, skal der udformes en lejekontrakt, og I får rettigheder i forhold til lejeloven hvor ejer skal sørge for at forholdene er i orden. Det er naturligvis i sidste ende op til jer, hvorvidt I vil betale leje og istandsættelse. Hvordan er de praktiske forhold ang. varmeforsyning, el, vand, skraldeordning og kopiering af nøgler? - dette punkt kan gennemgås, men der vil sandsynligvis være brug for endnu et nyt møde på stedet, hvor bygningen/lokalerne gennemgås. Husk at notere alle aftaler og teknisk info; I får med garanti brug for det senere (særligt omkring strømforhold)! Jo flere detaljer des bedre! Efterfølgende kontakt med ejeren Det er naturligvis en vurdering i det enkelte tilfælde og hvem ejeren er, hvor meget kontakt man skal have. Men det er i alle tilfælde vigtigt at have gjort sig overvejelserne, så man kan argumentere for sine valg. side 4
6 Gennemsigtighed! - det er vigtigt med én kontaktperson/gruppe til ejeren. Telefonen er din ven! - du kan allerhøjest få et nej... Det er vigtigt med tålmodighed i opstartsfasen, det tager tid at vinde tillid... side 5
7 Hvordan skaber man en kulturplatform Samlet set vil alle de beslutninger, der bliver truffet undervejs i projektets udførsel tegne stedets profil. Hvor åbent skal stedet være? Hvem tager beslutningerne? Strukturen? Økonomien? Hvordan skal stedet se ud? Hvilke aktiviteter skal der foregå? Der skal være en sammenhæng mellem, hvordan I vælger at præsentere kulturplatformens profil, og de beslutninger, I har taget undervejs. Dette får meget at sige i forhold til fx hvor godt stedet bliver forankret i det lokale nærmiljø, der kan ende være en stor støtte undervejs eller ende med at modarbejde jeres aktiviteter Det er indlysende at jo mere åben en platform I skaber, jo flere kanaler I inviterer på, des flere interesserede vil I tiltrække, og des bredere opbakning vil I have. Det er vigtigt at det kulturelt skabende element kommer i centrum og ikke det administrative. De følgende punkter er taget ud af kontekst og baseret på personlige erfaringer og kan derfor kun bruges som vejledning. I løbet af etableringen er det vigtigt at føle efter, hvad der føles rigtigt og hvor meget fokus de enkelte delelementer skal have. Organisationsstruktur Der skal vælges hvilken organisation eller struktur, der passer til projektet. Dette kan synes overflødigt, især hvis det drejer sig om et mindre projekt, men det er altid godt at have rammerne helt på plads, inden arbejdet går i gang. Det handler om at få tingene til at virke, og hvis der er forskellige grundopfattelser af strukturen, kan det resultere i frustrationer, hvis tingene går skævt. Flad struktur Her bestemmer alle lige meget og beslutninger vedtages i fællesskab fx ved fællesmøder. Flad struktur kan også indeholde beslutningskompetencer inden for forskellige ansvarsområder fx én der står for træværkstedet inklusiv indkøb - det er muligt at lave en forening, der tilgodeser dette. En flad struktur udstråler, at det er et fælles projekt, der arbejdes på og at alle der deltager i projektet har lige meget at skulle have sagt. Dette fungerer især godt til mindre projekter, hvor alle der deltager, kan overskue projektets helhed. I et større projekt vil det være naturligt at inddele projektet i forskellige ansvarsområder, hvor de personer, der har ansvaret for et område (og derfor større indsigt) også har beslutningskompetence indenfor området. Her vil der opstå elementer af hierarki, men sigtet er, at alle bestemmer lige meget. Hierarkisk struktur En form her er at lave en forening med bestyrelse og generalforsamling. Denne struktur er velkendt i den brede del af befolkningen og hos mulige økonomiske støtter. Hvis der laves en forening, kan det dog blive et problem, hvis det ikke er den tegningsberettigede, der står for indkøb. Selvom sigtet er, at alle har lige meget at skulle have sagt, vil der undervejs kunne opstå forskelle i, hvor meget tid de forskellige reelt lægger i projektet, og dermed hvem der tager et større ansvar. Dette større ansvar kan medføre, at de der tager mere ansvar også har brug for mere at skulle have sagt, fx i forbindelse med aftaler med ejer og myndigheder, hvor den ansvarlige må kunne forvente opbakning vedrørende beslutninger, der påvirker resten af projektet. side 6
8 Foreningsdannelse I større projekter med en længere tidshorisont, kan det være fornuftigt at lave en forening. Fordelene ved en forening er mange: Projektet får et navn og en titel, der passer til aktiviteterne, så alle interesserede kan være med. Det er lettere at søge penge til en forening end til privatpersoner Økonomien i foreningen bliver adskilt fra jeres egen privatøkonomi. I kan blive en registreret forening og få et CVR nummer, der kan bruges, når der skal betales regninger og ved ansøgning om støtte til stedet. (Alle virksomheder har et identifikations nr. kaldet et CVR i stil med personnummeret CPR nummeret - Det Centrale Personregister). Der er en velkendt forretningsorden dvs. en bestemt måde tingene foregår på. Hvordan laver man en forening? Der er nogle lovmæssige krav, der som minimum skal opfyldes for at kunne kalde sig en forening: Der skal afholdes generalforsamling mindst en gang årligt! Der skal være en bestyrelse som minimum bestående af en formand og en kasserer. Der skal være et sæt vedtægter, der beskriver foreningens aktiviteter og organisering. Generalforsamling En generalforsamling er en god mulighed for at få åbnet stedet og invitere flere deltagere til den kulturelle platform. I har lavet forarbejdet og har et fundament ved at have fundet stedet og skrevet et sæt vedtægter, som, når de er vedtaget, vil blive stedets grundlæggende værdier. Bestyrelse Der skal vælges en bestyrelse, der repræsenterer foreningen og kan skrive under på foreningens vegne (tegningsret kaldes det formelt set i vedtægterne). En stærk bestyrelsesprofil vil tage sig af de daglige problemstillinger og uddelegere det praktiske arbejde til brugerne, samt tage sig af det administrative. En bestyrelse kan også være af mere formel karakter og ikke have ekstra at skulle have sagt i den daglige drift. Dette giver en mere flad struktur og breder ansvaret ud på flere af deltagerne, men fordrer også at flere tager del i det administrative arbejde. Det er op til jer at vedtage, hvor stort ansvar bestyrelsen skal have. Vedtægter Udgangspunktet for en forening er, at de deltagende parter bliver enige om et sæt retningslinier for, hvordan projektet skal tage sig ud, også kaldet vedtægter. Disse retningslinier vil gøre projektet gennemsigtigt og hjælpe til at holde den røde tråd i projektet, samt sikre at der ikke ved et tilfældigt flertal bliver sat en ny dagsorden for projektet. Tegningsret I vedtægterne er det oftest bestyrelsen, der står til ansvar for indkøb til foreningen. Dog kan bestyrelsen uddelegere et økonomisk delansvar i forbindelse med projekter, fx i værksteder mm. Det er kun de tegningsberettigede, der kan skrive under på foreningens vegne, fx hos banken. Økonomi Der vil stort set altid være udgifter til istandsættelse og indretning af en kulturel platform i en tom bygning, da den tidligere har haft et andet formål. Derfor skal deltagerne blive enige om, hvordan der skal skabes midler til de nødvendige tiltag. side 7
9 Projektbeskrivelse Det er muligt at beskrive den kulturelle platform som et projekt og dermed modtage nogle midler inden igangsættelsen. Udlæg Det kan blive nødvendigt at lægge ud indtil der kan skabes en økonomi på stedet via fx salg af produkter eller indtægter ved støttearrangementer for stedet. Kontingent Til betaling af den daglige drift. Der er flere fordele ved kontingentbetaling; i forbindelse med driften af stedet vil I få dækket de fleste af de faste udgifter til vand, varme og el. De der støtter op om den kulturelle platform vil også få et økonomisk incitament for at deltage i aktiviteterne på stedet ud fra devisen når man har betalt, vil man også bruge stedet... Det er muligt at få offentlig støtte til frivillige foreninger, der svarer til halvdelen af det beløb, der kommer ind via kontingenter. Søg støtte Vil I søge støtte til jeres aktiviteter fx via kommunale midler, fonde eller sponsorater? Der er kulturelle støttemidler hos kommunen, der er værd at søge. Det er også muligt at søge støtte hos fonde. Ekstern kommunikation Egen hjemmeside Med mindre man er en ørn til hjemmesider, er det en virkeligt bekostelig affære at investere i en helt egen hjemmeside, der fungerer. Derfor kan det være smart at starte med en hjemmeside, der bruger nogle allerede eksisterende tjenester som fx web-hoteller tilbyder. Facebook Facebook er et glimrende værktøj til at skabe opmærksomhed omkring jeres aktiviteter, da mange bruger dette netværk i forvejen og er vant til henvendelser ang. arrangementer mm. Dog kan invitationer drukne i strømmen af informationer... Lokale og nationale aviser Når I åbner jeres kulturplatform, kan I sende pressemeddelelser til de lokale medier. På den måde har I mulighed for at invitere en masse nysgerrige, der ikke lige orienterer sig om mindre lokale begivenheder på det kæmpe globale Internet. Det er oplagt at ringe til de lokale medier og invitere dem til at lave en artikel eller et indslag. Hvis der bliver lagt en positiv vinkel vil dette være en bred invitation der rammer hele nærmiljøet! Problemet med journalister er, at de kan få lyst til at belyse historien fra flere mere eller mindre tilfældige vinkler og lave skræmme-journalistik og en venlig invitation kan pludselig blive til et opgør i medierne. Et råd: Pas på med medierne der er journalister, der ikke vil den positive historie! Nationale medier vil i det store hele ikke dække små historier med mindre der kan spores en historie, der kan interessere den bredere del af befolkningen. Kæde-sms nem, billig og ukontrolleret Her skrives der en invitation pr. SMS, hvor man opfordrer til at en SMS en sendes videre af den enkelte modtager. Dette kan være en god måde at få lavet en bred invitation, men der er ingen garanti for, at modtagerne er interesseret i at videresende - og slet ikke at de, der i sidste ende modtager invitationen, er interesserede og/eller synes, at det er et brud på privatsfæren at få disse henvendelser. side 8
10 Ekstern kommunikation kan være en besværlig og tidskrævende måde at gøre opmærksom på sine aktiviteter, til gengæld kan en stor indsats være med til at give en bredere opmærksomhed om aktiviteterne. Intern Kommunikation Hvordan bliver alle De der er involveret i projektet opdateret i forhold til problemstillinger vedr. kulturplatformen? Dette er et vigtigt punkt at få skabt klarhed over, da alle kommunikationsformer både har positive og negative sider. Det er et spørgsmål om temperament, hvad man ønsker sig af kommunikationen. Det vil oftest være nødvendigt at kombinere flere kommunikationsformer. Telefonisk kontakt Der vil altid være telefonkontakt, men i større grupper, hvor flere skal involveres vil det være nødvendigt at udvide det forum, hvor beslutninger træffes/offentliggøres. SMS Er gode til envejskommunikation, hvor informationer skal deles lynhurtigt. Men kommunikationsformen er meget personlig og ofte er det ikke nødvendigt at alle ved alt altid derfor kan sms er være irriterende i længden. Opslag på en væg Det er godt at få helt faste regler og retningslinier hængt op på en infovæg så nye tilkommere får det vigtigste som det første. Nye tiltag kan også offentliggøres på væg, men hvis netværket er stort, og der er mange, der kun bruger kulturplatformen fra tid til anden fx til arrangementer, vil det være nødvendigt at udvide forummet yderligere. Internetbaserede tjenester Det er utroligt mange internetværktøjer, der gør det muligt at lave et netværk. Hvad der passer bedst afhænger naturligvis af de enkelte brugeres anvendelse af Internettet. Mails De fleste bruger mails i dag, og derfor er det oplagt at kommunikere via mails, men det kan være svært at diskutere et emne over mail, da mailen/kæden af mails bliver uoverskuelig. Mailingliste Ved at lave en mailingliste kan alle de, der er interesserede i at deltage i det administrative arbejde, modtage alle relevante informationer. På den måde er alle opdateret, hvis alle tjekker og læser mails. En mailingliste er bedst til informationskommunikation og fungerer ikke godt hvis et emne skal drøftes, da strømmen af mails risikerer at blive for intens. Måske er det nødvendigt at problemstillinger kan diskuteres uden alle er tilstede på kulturplatformen. Internetfora Der er flere, der tilbyder forskellige værktøjer til at administrere grupper; her er det muligt at starte forskellige tråde, hvor emner kan debatteres uden at oversvømme indbakken med mail. Det er desuden muligt at dele filer med hinanden, og her kan alle selv orientere sig om, hvad der foregår i kulturplatformen. Der er den svaghed at brugerne selv aktivt skal bruge forummet for at det kommer til at fungere. Hvis der ikke er opbakning til forummet, vil ingen modtage informationerne. Hvis et netværk skal fungere, er det bedst at starte det op så tidligt som muligt, så det bliver en fast del af stedet. Det vil stadig være nødvendigt at supplere med fx en opslagstavle. side 9
11 Arrangementer Når kulturplatformen får besøg af offentligheden, er der mange ting der skal overvejes udover, hvordan man får inviteret gæsterne... Der er især to ting der skal overvejes: Sikkerhed Tilladelser Sikkerhed For ikke at komme galt af sted er det vigtigt at være opmærksomme på sikkerheden. Det er en god idé at få et brandtjek i god tid evt. som det allerførste, når i begynder at etablere jeres kulturplatform. Det er gratis at få brandvæsenet på besøg, de kan hjælpe med at udpege, hvilke farer der er ved at invitere gæster indenfor. Dette giver også et billede af hvor store udgifter, der er ved at etablere kulturplatformen. Brandvæsenet er som udgangspunkt ikke interesseret i at standse jeres aktiviteter, hvis de er forsvarlige, men er der alvorlige sikkerhedsmangler, vil de pointere dette, hvilket I nok vil sætte pris på, skulle uheldet være ude... Generelle retningslinier Jo mindre brandbart materiale des bedre træ, plast, papir og de fleste tekstiler = brandbart; gips, metal, rockwoll isolering, molton-tekstiler (sort lystæt stof specielt brugt af teater/filmbranchen) mm. = ikke brandbart. Jo flere flugtveje og redningsåbninger des bedre dog minimum to nødudgange, en i hver ende af lokalet Er der aktivitet på flere etager, skal der være separate flugtveje, dvs. de der flygter fra en brand på øverste etage må ikke dele flugtvej med de der flygter fra brand på nederste etage... Flugtveje skal have nødudgangsskilte (kan bestilles her: Skal der gives en brandgodkendelse ligger det maksimale antal gæster på 150 pers. i bygninger uden særlige sikkerhedsforanstaltninger. Ved flere end 150 pers. skal der etableres et alarmmeldeanlæg, der er i forbindelse med nærmeste brandstation; dvs. at hvis der opstår en brand i kulturplatformen, går alarmen på brandstationen. Med andre ord: det kan ikke betale sig at gå efter en tilladelse til flere end 150 pers. Med mindre der regnes med en meget stor indtægt ved arrangementer. Tilladelser og politiet Inden et arrangement skal det tages i betragtning, hvad det er for en type arrangement; som udgangspunkt skal der indhentes tilladelser, hvis det er offentlige arrangementer med udskænkning. Det er rigtigt godt at tage kontakt til politiet inden arrangementet, af følgende årsager: Alkoholbevilling Hvis der skal sælges alkohol, skal der indhentes bevilling hos politiet. Hvis I har få arrangementer, vil det være fint med en lejlighedsbevilling. Her er det godt at være ude i god tid, da det kan tage lidt tid at få tilladelsen. Hvis I har et næringsbrev, kan I sælge spiritus (det koster et kursus på 3-4 dage og ca. 1000kr inkl. prøve), ellers kan I kun få tilladelse til at servere øl og vin. Hvis I giver politiet nummeret til en kontaktperson, kan de ringe til jer og bede jer dæmpe lyden. Tilladelse til udendørs musikarrangementer Hvis I overvejer at spille elektronisk forstærket musik udendørs, skal I søge om tilladelse hos kommunen i endnu bedre tid, da kommunen generelt har længere behandlingstider. side 10
GUIDE. Sådan starter I en ny forening
GUIDE Sådan starter I en ny forening Udskrevet: 2016 Sådan starter I en ny forening Et formål, en bestyrelse, et sæt vedtægter og et stiftende møde - det er alt, hvad I behøver for at starte en forening.
Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt
Kære afdelingsbestyrelse DUAB-retningslinie nr. 8 til afdelingsbestyrelserne: Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt Hellerup 28.02.2008 DUAB s organisationsbestyrelse har besluttet disse
Strategi for brugerinvolvering
Strategi for brugerinvolvering Vores Genbrugshjem Gruppe 7: Lasse Lund, Simone Drechsler, Louise Bossen og Kirstine Jacobsen Valg af TV-program og begrundelse Vores genbrugshjem på TV2, produceret af Nordisk
Guide til nye lokale afdelinger af BROEN
Guide til nye lokale afdelinger af BROEN - om at komme godt i gang som ny forening hjælper udsatte børn til en aktiv fritid www.broen-danmark.dk Indhold Etablering af ny lokalafdeling af BROEN 3 Stiftende
Ressourcen: Projektstyring
Ressourcen: Projektstyring Indhold Denne ressource giver konkrete redskaber til at lede et projekt, stort eller lille. Redskaber, der kan gøre planlægningsprocessen overskuelig og konstruktiv, og som hjælper
Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow
Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet
Tips & ideer om kommunikation
Tips & ideer om kommunikation Hvis du gerne vil vide Hvad du er gået glip af de sidste mange måneder, så fortvivl ej. Her er et uddrag af de (helt gratis og ultra nyttige) nyhedsbreve, der hver måned lander
Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015
Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015 DENNE FORRETNINGSORDEN Forretningsorden 1. Landsstyrelsen (LS) fastsætter selv sin interne forretningsorden jf. vedtægterne. Forretningsordenen
Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017
Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017 Skarp og målrettet kommunikation af en sag Når I har overvejet, hvilke sager der kan være interessante for jer at skabe debat om i forbindelse
TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG
TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG KORT OM FASEN I denne fase skal der skabes et grundigt fundament for at træffe de rigtige beslutninger for udviklingen i jeres afdeling. I skal også have planlægt og
GUIDE. Hvad skal der til for at stifte en
GUIDE Hvad skal der til for at stifte en forening? Udskrevet: 2016 Indhold Hvad skal der til for at stifte en forening?............................................ 3 2 Guide Hvad skal der til for at stifte
Josephine Ahm Til id på de sociale medier for B2B virksomheder 1 Inspirationsaften v/ Lasse Ahm Consult 16/03/2017
1 Overvej, hvad tillid betyder for dig. Det kan både være i personligt regi og i professionelt regi. Måske er det faktisk ikke så forskelligt fra hinanden. Skriv det ned på en seddel, så du bliver tvunget
Fra idé til ansøgning - en vejledning
LAG Nyborg Fra idé til ansøgning - en vejledning Hvordan laver jeg en ansøgning til LAG Nyborg? Mange mennesker går rundt med gode idéer til et projekt, men får aldrig realiseret idéerne, fordi arbejdet
Bestyrelsen. - Regnskab - Budget - Medlemsliste - Udsender giro kort. - Referat fra møder - Kontakt med webmaster (CIF.dk) - Møde ordstyrer.
Bestyrelsen Navn Formand Bjarne Andersen Tromsøgade 8 8200 Århus N Tlf: 86165889 [email protected] Kasser Peter Iversen Laurvigsgade 16 8200 Århus N Tlf: 86101046 [email protected] Sekretær Poul
Kommunikations- politik. December 2017
Kommunikations- politik December 2017 Indhold En kommunikationspolitik for alle Fem principper for god kommunikation Målgrupper Kommunikationskanaler Det daglige kommunikationsansvar Ekstern kommunikation
Retningslinje nr. 12 til afdelingsbestyrelserne
Retningslinje nr. 12 til afdelingsbestyrelserne Sådan fungerer beboermødet I denne retningslinje vil vi beskrive, hvordan beboermødet (også kaldet afdelingsmødet i DUAB regi) fungerer og hvilket ansvar
Hvem bestemmer hvad i DUAB?
Kære afdelingsbestyrelse DUAB-retningslinie nr. 7 til afdelingsbestyrelserne: Hvem bestemmer hvad i DUAB? Hellerup 28.02.2008 DUAB s organisationsbestyrelse har besluttet disse retningslinier, som har
EN PRAKTISK GUIDE TIL EVENTS
EN PRAKTISK GUIDE TIL EVENTS INDHOLD OM DENNE GUIDE... 3 FØR-UNDER-EFTER... 3 DBf KAN HJÆLPE... 3 ORGANISERING: OPGAVE I DE LOKALE KLUBBER... 4 FØR EVENTET... 6 INTERNT... 6 EKSTERNT... 6 UNDER EVENTET...
Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund
Kom godt i gang - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk Denne manual er udformet til jer, som nu står foran at skulle bruge TAGDEL.dk som et værktøj til at inddrage jeres medlemmer, frivillige og andre
MODUL H: MEDIEKONTAKT
MODUL H: MEDIEKONTAKT HVAD KAN VI ANVENDE MEDIER TIL? Få opmærksomhed Skabe fokus på problemer Få omtale Få budskaber ud/starte eller præge debat Præge omtale i ønsket retning Gratis markedsføring Påvirke
Oprettelse af en forening sådan!
Vejledning: Frivillig Folkeoplysende Forening 1 Oprettelse af en forening sådan! Kravene til en frivillig folkeoplysende forening handler primært om hvilke aktiviteter, der er i foreningen, og hvordan
GUIDE. Sådan starter I en ny forening
GUIDE Sådan starter I en ny forening Udskrevet: 2016 Indhold Sådan starter I en ny forening...................................................... 3 Sådan får foreninger NemKonto og CVR-nummer.....................................
Kom ud over rampen med budskabet
Kom ud over rampen med budskabet Side 1 af 6 Hvad er god kommunikation? God kommunikation afhænger af, at budskaberne ikke alene når ud til målgruppen - de når ind til den. Her er det særligt vigtigt,
Ledelse af frivillige
Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. Ledelse af frivillige V/ Sociolog Foredragsholder, forfatter og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Definition af frivilligt arbejde
Byrådsmedlem på en gang både del af Slagelse Kommune og ikke
Byrådsmedlem på en gang både del af Slagelse Kommune og ikke Man stilles op på en liste til kommunalvalget, men indvælges som person. Dette er udgangspunktet for måden, arbejdet i Byråd og udvalg fungerer
HÅNDBOLD. Kære håndboldspillere, forældre, frivillige m.fl.
Nyhedsbrev #1, side 1 ud af 5 #1, 2014/15 HÅNDBOLD Kære håndboldspillere, forældre, frivillige m.fl. Hermed et forsinket nyhedsbrev fra denne sæson, men stadig vigtige informationer for dig, som har et
En guide til etablering af nye lokalforeninger. Indholdsfortegnelse. 1.1 Etablering af ny lokalforening
En guide til etablering af nye lokalforeninger Indholdsfortegnelse 1.1 Etablering af ny lokalforening... 1 1.2 Roller i lokalforeninger... 3 1.3 Ansvarsområder i lokalforeninger... 4 1.4 Eksempel på en
Klub-building- Spil din klub i form
Klub-building- Spil din klub i form Temahæfte - Kommunikation - positive historier fra din klub Vær åben og fortæl de gode historier - så opleves klubben mere attraktiv Dansk Håndbold Forbunds anbefalinger
Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde
Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt
Analyse af restaffald. Domus Vista Park 3
Analyse af restaffald Domus Vista Park 3 juli og november 2012 Affald & Genbrug Bygge, Plan & Miljø Frederiksberg Kommune Undersøgelse af affaldsforhold i Domus Vista Park 3 Frederiksberg Kommune prioriterer
Børn og internet brug! Forældre guide til sikker brug at internettet
Børn og internet brug! Forældre guide til sikker brug at internettet Som forældre er det vigtigt at du: Accepterer at medierne er kommet for at blive og er en del af børn og unges virkelighed. Så vis dem
Vejledning til oprettelse af en forening
Vejledning til oprettelse af en forening Kravene til en frivillig folkeoplysende forening handler primært om hvilke aktiviteter, der er i foreningen, og hvordan foreningens arbejde og organisation er struktureret.
Vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem. Folkeskoledonationen
Vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem Folkeskoledonationen 2017 Det følgende er en vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem for Folkeskoledonationen. Fonden opslår specifikke ansøgningskriterier
Faglig læsning i matematik
Faglig læsning i matematik af Heidi Kristiansen 1.1 Faglig læsning en matematisk arbejdsmåde Der har i de senere år været sat megen fokus på, at danske elever skal blive bedre til at læse. Tidligere har
Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer
Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme
Manual til at redigere på stafetforlivet.dk for holddeltagere
Manual til at redigere på stafetforlivet.dk for holddeltagere Indhold Sådan tilmelder du dig et hold... 2 Sådan logger du ind på hjemmesiden... 4 Har du glemt dit kodeord?... 5 Sådan ser du oplysninger
Genvej til medierne. FOAs guide til at komme i aviser og elektroniske medier. Det behøver slet ikke at være så svært F O A F A G O G A R B E J D E
F O A F A G O G A R B E J D E Genvej til medierne FOAs guide til at komme i aviser og elektroniske medier Det behøver slet ikke at være så svært Tekst: Camilla Stokholm Nielsen Redaktion: Ann Lübbers,
Interne retningslinjer for Facebook
Interne retningslinjer for Facebook Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Typer af indhold... 3 5.1 Statusopdateringer... 3 5.2 Billede- /videoopslag... 3 5.3 Linkdelinger... 3 3. Behandling af sager...
Notat. Assens Kommune på Facebook
Notat Assens Kommune på Facebook Facebook sigter i langt højere grad end traditionelle hjemmesider på at skabe personlig dialog og netværk og er derfor en velegnet platform for digital dialog mellem borgere
SPREDNINGS GUIDEN GØR DET NEMT AT DELE OG GENBRUGE INNOVATION
SPREDNINGS GUIDEN GØR DET NEMT AT DELE OG GENBRUGE INNOVATION SPREDNINGSGUIDEN 2016 Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse COI Center for Offentlig Innovation Købmagergade 22 1150
Sæt YSMEN.DK på programmet til en klubaften - og giv hinanden gode råd.
Sæt YSMEN.DK på programmet til en klubaften - og giv hinanden gode råd. En dreng sagde til sin far: Jamen, når I ikke havde computere, hvordan kom I så på nettet? Nettet er ikke noget problem for børn,
Manual til Groupcare: Indhold, formål og brug
Manual til Groupcare: Indhold, formål og brug Indledning Groupcare er en elektronisk, internetbaseret kommunikationsform som vi bruger i forbindelse med din DOL-uddannelse. Grundlæggende set er Groupcare
10 timer 70 unge 10 politikere 30 ansatte 7 temaer 1 formål:
10 timer 70 unge 10 politikere 30 ansatte 7 temaer 1 formål: Hvordan skaber vi et endnu bedre ungeliv i Egedal? Inddragelse af unge Strategimålet Ung i Egedal har fokus på de 13-25 årige i 2014-2017. Som
GUIDE. Bestyrelsens opgaver
GUIDE Bestyrelsens opgaver Udskrevet: 2016 Indhold Bestyrelsens opgaver............................................................. 3 2 Guide Bestyrelsens opgaver Denne guide er skrevet til jer, der skal
VEJLEDNING. Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors
VEJLEDNING Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde
Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015.
Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Interviewer: Hej! Luna: Hej! Interviewer: Vil du præsentere dig selv? Tale lidt om hvad du er for én? Luna: Jeg hedder Luna og jeg er i midten
Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk
Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for
Nyrernes Dag inspirationskatalog. Indhold
Nyrernes Dag inspirationskatalog Nyrernes Dag er en fast tradition i Nyreforeningen. Siden starten i 2006 har dagen udviklet sig og markeres i dag på forskellig vis rundt om i landet. Dette katalog er
Hvorfor? Fordi det skal være sjovt at drømme, udvikle og samarbejde
Det var jo bare en drømmeagtig idé til at starte med. Men så snakkede vi lidt mere om det og pludselig havde vi en plan om en grillhytte, lavet i fællesskab. Klask! For hvem? For borgere, lokalråd, foreninger
FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook.
FACEBOOK MARKETING Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. Hvorfor skal jeg bruge Facebook Marketing? Mange virksomheder spørger sig selv dette spørgsmål. Men de skal
Fokusgruppeinterview. Gruppe 1
4 Fokusgruppeinterview Gruppe 1 1 2 3 4 Hvorfor? Formålet med et fokusgruppeinterview er at belyse et bestemt emne eller problemfelt på en grundig og nuanceret måde. Man vælger derfor denne metode hvis
Information om ansøgning om støtte fra 18 midlerne 2016 i Randers Kommune
Information om ansøgning om støtte fra 18 midlerne 2016 i Randers Kommune Velkommen til Randers Kommunes informationssider om økonomisk støtte fra 18 midlerne til frivilligt socialt arbejde. Der er tale
VEJLEDNING. Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors
VEJLEDNING Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens
På nettet med BørneIntra
På nettet med BørneIntra Din institution går på nettet sammen med de andre børneinstitutioner i kommunen. Til det formål bruger I et program der hedder BørneIntra. Med BørneIntra får din institution et
