Entreprenørskab på erhvervsakademierne
|
|
|
- Michael Ipsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Uddannelses- og Forskningsudvalget FIV Alm.del Bilag 237 Offentligt Entreprenørskab på erhvervsakademierne Uddannelses- og forskningsminister Sofie Carsten Nielsens tale på konference "Fra Talentmasse til Entreprenørskab" på EA MidtVest torsdag den 21. august 2014 i Herning. Det talte ord gælder. Flot optag på erhvervsakademierne Tak for ordet. Det er en fornøjelse at være her. Jeg håber, at I har nydt den danske sommer. Jeg ved ikke lige, hvad der er sket med vejret i den her uge, men det virker nærmest som om, at vi efter en fantastisk juni og juli er gået direkte til efteråret. Mens sommeren stadig var på sit højeste, fik mere end unge et brev ind af døren med beskeden om, at de er optaget på en videregående uddannelse. Endnu et rekordår i optagelsen på de videregående uddannelser! Og det bemærkelsesværdige er, at det var væksten i optaget på erhvervsakademiuddannelserne, der sikrede den rekord. Så jeg vil gerne starte med at ønske tillykke ikke kun til de tre akademier, der står bag konferencen i dag men til alle ni danske erhvervsakademier. Optaget på erhvervsakademiuddannelserne er fra 2013 til 2014 steget 10 procent. Og siden 2006 er optaget næsten fordoblet. Det er godt. Det er rigtig godt. For vi skal uddanne vores unge til fremtiden. Frem mod 2030 skal omkring ekstra personer med en videregående uddannelse hvert år finde job i den private sektor. Og en stor del af erhvervsakademiuddannelserne er netop målrettet job i den private sektor. Så det er en god stigning for arbejdsmarkedet.
2 Og jeg vil gerne være med til at gøre op med forestillingen om, at en lang universitetsuddannelse er det bedste eller fineste. For vores unge skal vælge forskellige typer uddannelser. De skal opnå forskellige profiler med solid viden inden for deres felt, så de kan supplere hinanden på arbejdsmarkedet. Og så skal vi uddanne til job. Og vi skal ikke mindst uddanne unge til selv at kunne skabe job. Så derfor er jeg også glad for omdrejningspunktet for konferencen i dag der netop er at styrke de studerendes iværksætterlyst. Jeg ved, at I gennem de sidste 3½ år har søsat en masse spændende aktiviteter med det omfattende projekt Fra Talentmasse til Entreprenørskab. Og jeg kan kun kvittere for, at I har høje ambitioner om at skabe en idérig og innovativ arbejdsstyrke i Region Midtjylland. Mere innovation i uddannelserne Regeringen har også fokus på innovation og entreprenørskab. Vækst og skabelse af nye job er regeringens vigtigste dagsorden. Og uddannelse og innovation har en hovedrolle i den sammenhæng. Det handler om, at vi skal blive bedre til at omsætte viden og idéer til nye produkter og forretningsmuligheder. Det handler om at kunne gå fra idé til produkt. Og at finde nye og smartere måder at gøre tingene på. Regeringen præsenterede tilbage i december 2012 den første nationale innovationsstrategi nogensinde. Løsningernes land var overskriften. Og det er også det, som er afsættet: vi skal være gode til at finde løsninger på udfordringer. Både de udfordringer vores samfund står overfor. Og de udfordringer vores virksomheder står overfor.
3 Derfor er målet om, at der skal være fokus på innovation i uddannelserne - en grundpille i innovationsstrategien. Idérige medarbejdere er guld værd for virksomheder og institutioner. Derfor skal vi blive endnu bedre til at udvikle og stimulere unges virkelyst i uddannelsessystemet. Og det handler altså ikke bare om flere kurser i entreprenørskab og innovation. Det handler om at få innovation ind i uddannelserne. For man lærer ikke at innovere ved blot passivt at sidde på skolebænken. Man lærer innovation ved at udvikle ideer, ved at eksperimentere, fejle og reflektere over læringen. Og ikke mindst her er samarbejde med virksomheder helt afgørende. De unge skal have mulighed for at prøve kræfter med rigtige udfordringer i rigtige virksomheder. Jeg kan kun tilskynde til et tæt samarbejde mellem uddannelse og erhverv. Man behøver ikke tale med mange unge studerende, der har prøvet det før man forstår hvor givende og inspirerende det er. Og der er også gevinst for virksomhederne ikke mindst i form af skæve synsvinkler og nye idéer. Så udbyttet går begge veje. Som led i innovationsstrategien har vi afsat 40 milllioner kroner til at understøtte innovationsprojekter på erhvervsakademier og professionshøjskoler. Og samarbejde med offentlige eller private virksomheder er højt prioriteret i den sammenhæng. Jeg er glad for at kunne konstatere, at både EA Dania, EA MidtVest og EA Aarhus har været aktive her. Der er for eksempel et projekt mellem EA Dania og virksomheden Søstrøm A/S i Randers. Her skal studerende hjælpe med at udvikle koncepter til alternative former for cykelparkering, der passer ind i det eksisterende bybillede. Der er et projekt mellem EA MidtVest og varehuset Salling A/S, hvor studerende skal udarbejde en strategi for varehusets webshop.
4 Og der er et projekt fra EA Aarhus, hvor studerende fra Jordbrugsteknologi skal udarbejde et nyt koncept for en større frøproducent, der skal demonstrere den nyeste viden inden for dyrkning og anvendelse af kløvergræs. Der er en masse spændende aktiviteter i gang. Der er sket en kulturændring blandt unge Vi danskere er ofte blevet beskyldt for at have en udpræget lønmodtagerkultur. Og jeg ved også, at en del af jeres store projekt netop har været at udfordre de studerendes tilgang til arbejdet med innovation og iværksætteri. De studerende skal turde fejle, de skal være foretagsomme og tænke kreativt. Som jeg kan se i programmet til i dag, hvor det fremgår, at 67 procent af de unge overvejer en iværksætterkarriere må det siges at være lykkedes. Det er imponerende. Jeg tror også, at der er medvind på cykelstien her. For det er min fornemmelse, at der generelt er en kulturændring på vej. Lad mig komme med et eksempel. I foråret var jeg inviteret med til et stort iværksætterarrangement i Odense. Trækplasteret var den danske Skype-investor Morten Lund og ikke mindst Richard Branson - manden bag Virgin. Over unge var mødt op ! De to iværksættere blev i røg og damp modtaget som rockstjerner. Der var en fantastisk stemning. Og det var tydeligt, at der var rigtig mange wonna be iværksættere i salen. Der er for alvor ved at ske noget. Og jeg vil gøre mit for at skubbe på. Vi er her i efteråret på trapperne med et nyt program for færdiguddannede, der har mod på at blive iværksættere. Vi kalder dem for iværksætterpiloter. Hvis man som nyuddannet har en god idé, og hvis man har lyst til at starte sin egen virksomhed - så kan man som iværksætterpilot få rådgivning og finansiering i den første svære tid som iværksætter.
5 Vi skal have flere iværksættere. Og ophænget til uddannelse og forskning er vigtig. Derfor går vi ind her og bakker op. Innovation skaber vækst Entreprenørskab og innovation skaber værdi for virksomheder og for samfundet. Det er med til at udvikle vores virksomheder og vores velfærd. Og det skaber vækst og nye arbejdspladser. Derfor har innovation også været på regeringens dagsorden fra dag 1. Vi har sat ind på flere felter for at gøre det mere attraktivt at være iværksætter i Danmark. Det gælder de overordnede rammer for at drive virksomhed i Danmark: Vi har afskaffet iværksætterskatten. Vi har nedsat selskabsskatten. Vi har øget skattekreditten for forsknings- og udviklingsaktiviteter. Og jeg blev så glad, da folkeafstemningen om den europæiske enhedspatent tilbage i maj blev et stort ja. Det betyder, at iværksættere får nemmere ved at beskytte deres ideer og føre dem ud i livet. Og at vejen fra idé til patent bliver kortere. Vi har brug for gode idéer. Vi har brug for unge med gåpåmod. Vi har brug for folk, der sætter i værk. Og uddannelserne har en helt central rolle i den sammenhæng. Fra folkeskolen til ungdomsuddannelserne og til de videregående uddannelser. Så endnu gang vil jeg gerne kvittere for det fokus som I har sat på entreprenørskab her i regionen.
6 Kombinationen af uddannelse og styrkelse af innovative kompetencer er helt rigtig. For vores fremtid afhænger af, at gode idéer bliver realiseret. Intet mindre. Tak for ordet og fortsat god konference. Senest opdateret 25. august 2014
Jeg har hørt, at I har lært alt om venner, og jeg ved, at I alle er meget hjælpsomme.
Besked nr. 1. Kære drenge og piger. Jeg har hørt, at I har lært alt om venner, og jeg ved, at I alle er meget hjælpsomme. Det er derfor jeg sender denne besked til jer, og jeg tror I kan hjælpe mig. Jeg
Systematisk vidensopsamling af praksisnære innovationsprojekter
Systematisk vidensopsamling af praksisnære innovationsprojekter Praksisnær innovation I 2013 fik professionshøjskolerne, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og erhvervsakademierne midler til at igangsætte
Etnisk Jobteam i Odense Kommune
Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam ligger midt i Vollsmose og er af den grund ikke kun kulturelt, men også fysisk midt i hjertet af Odense Kommunes integrationsarbejde. Etnisk Jobteam er et
Jeg glæder mig til at bo på Sedenhuse
Jeg glæder mig til at bo på Sedenhuse Interview med seks af de unge der skal flytte på Sedenhuse i november. Af Ole Dan Jensen og Stig Sørensen, fagkonsulenter i H&P, juni 2009. Gitte Nø., David, Nynne,
STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017
2015-2017 STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017 Side 4 EAL Strategi INTRODUKTION Erhvervsakademiet Lillebælt har i 2014 gennemført en proces, hvor bestyrelse, ledelse og medarbejdere i fællesskab har udfoldet strategigrundlaget
2012-2018. Sammen om sundhed
2012-2018 Sammen om sundhed forord Sammen løfter vi sundheden I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden.
Bilag 2 Statsministerens nytårstale den 1. januar 2013 DET TALTE ORD GÆLDER
Bilag 2 Statsministerens nytårstale den 1. januar 2013 DET TALTE ORD GÆLDER Godaften. Vi danskere er grundlæggende optimister. Vi tror på, at hårdt arbejde betaler sig. Vi tror på, at vi kan komme videre
LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup
LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup Terndrupcentrets torv var næsten ikke stort nok, så mange var mødt frem, da formanden for LO Rebild, Allan Busk, bød velkommen til de mange fremmødte. Men der
Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.
Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt
IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00
IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00 Del: I 2015 faldt andelen af nye kvindelige iværksættere til et nyt lavpunkt. Og dem, der prøver,
EARLY WARNINGS ÅRSKONFERENCE DEN 5. NOVEMBER 2015
EARLY WARNINGS ÅRSKONFERENCE DEN 5. NOVEMBER 2015 [DET TALTE ORD GÆLDER] Kære frivillige og konsulenter. Tak for invitationen til arrangementet i dag og muligheden for at give Jer nogle ord med på vejen
Evaluering af Hvidovre Kommunes talenthold 2013-2014. Forfatterlab; Science; Innovation og Design; Engelsk; Matematik
Evaluering af Hvidovre Kommunes talenthold 2013-2014 Forfatterlab; Science; Innovation og Design; Engelsk; Matematik Juli, 2014 Indledning Hvidovre Kommunes etablering af talenthold indgår som en del af
Erhvervsakademi Dania [email protected]. Udkast til afslag på godkendelse
Erhvervsakademi Dania [email protected] Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Erhvervsakademi Danias ansøgning om godkendelse
De femårige gymnasieforløb
GENTOFTE KOMMUNE De femårige gymnasieforløb i Gentofte Kommune Forord I Gentofte Kommune er vi ambitiøse og det er derfor med stor glæde, at vi sender dette tilbud ud til alle 7. klasses elever. Vi kan
For at hjælpe dialogen på vej, har vi udarbejdet en række cases, der illustrerer de dilemmaer, der kan opstår i den pædagogiske dagligdag.
Dilemma Formålet med nedenstående dilemma cases, er at skabe dialog om den fagprofessionelles relation og samvær med børn, i personalegrupperne i alle børnehuse. For at hjælpe dialogen på vej, har vi udarbejdet
JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER
JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER Anne Rosenvold er uddannet Cand. Scient. Soc. fra RUC. Hun er uddannet coach, har boet nogle år i Australien, arbejdet med ind- og udstationerede familier, hun er foredragsholder,
Uddannelses- og Forskningsudvalget 2015-16 UFU Alm.del Bilag 77 Offentligt
Forskningsudvalget 2015-16 UFU Alm.del Bilag 77 Offentligt Ministeren Forskningsudvalget Folketinget Christiansborg 1240 København K 20. januar 2016 Til udvalgets orientering fremsendes hermed mit talepapir
Bilag 7: Evalueringsspørgsmål og besvarelser
Bilag 7: Evalueringsspørgsmål og besvarelser Hvem er du? Køn, alder, beskæftigelse: 1. kvinde, 63, sekretariatschef udsatte børn og unge 2. mand, 55, præst/revisor 3. pige, 20, sabbath år, arbejde 4. mand,
Sammen om velfærd. Vi har brug for dig
Sammen om velfærd Vi har brug for dig Vi lever i en ny virkelighed, hvor det kommunale husholdningsbudget er presset. Det kræver, at vi sammen skaber en ny velfærd. Det kalder vi Ny virkelighed Ny velfærd.
AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE
Folkeoplysning i forandring II 23.-24. maj 2016 Chefanalytiker Henriette Bjerrum Foto: Dorte Vester, Dalgas Skolen AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE Baggrunden for fokus på mental sundhed
Kvalitetsstandard for
2011/2012 Kvalitetsstandard for Hverdagsrehabilitering Vi bruger dine ressourcer aktivt Informationsfolder om Rehabiliteringskoordinatorfunktionen Ishøj Kommune 1 Vi tror på, at det giver livskvalitet
Fakta om Region Midtjylland
Fakta om Region Midtjylland Region Midtjylland har i alt ca. 1,2 mio. indbyggere. De seneste 5 år har regionen haft en gennemsnitlig årlig vækst i befolkningstallet på 0,7, hvilket er lidt højere end landsgennemsnittet.
Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev
Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev September 2011 Fredag den 30. fejres frivilligheden Politiker i praktik Røde Kors indsamlingen nærmer sig Cathrine Lindberg Bak Frivilligt PR-team klar til landsindsamlingen
Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder
Quick ringeguide til jobkonsulenter Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder Generelle råd til samtalen Vær godt forberedt Halvér dit taletempo Tal tydeligt med entusiasme og
HG s repræsentantskabsmøde 24.02.2016 Foreningsåret 2015 REPRÆSENTANTSKABSMØDE 24.02.2016
HG s repræsentantskabsmøde 24.02.2016 Foreningsåret 2015 REPRÆSENTANTSKABSMØDE 24.02.2016 Beretning I min beretning vil jeg komme ind på følgende emner 1. Medlemstal og afdelinger 2. HG s vision og værdier
Karriereprogram for HR-konsulenter
Karriereprogram for HR-konsulenter Marts 2011 Karriereprogram for HR-konsulenter Den offentlige sektor har brug for kompetente og engagerede HR-funktioner, der fokuserer på opgaver, der skaber værdi for
Forældreperspektiv på Folkeskolereformen
Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det
SAMTALE OM KOST & MOTION
SAMTALE OM KOST & MOTION NÅR USUND LIVSSTIL, PÅVIRKER DIT ARBEJDSLIV Herning Kommune Arbejdsmiljøudvalget 2010 Samtale om Kost & Motion 1 VEJLEDNING TIL AT FORBEREDE SAMTALEN OM KOST & MOTION Den nødvendige
Indstillinger til. Patienternes Pris 2015 Psykiatrien
Indstillinger til Patienternes Pris 2015 Psykiatrien Forord Region Nordjylland og Patientinddragelsesudvalget ønsker at få tilfredsheden frem. Derfor er Patienternes Pris stiftet. Indstillingerne fortæller
Friskolen i Lemming Lemming Bygade 2a 8632 Lemming 8685 9333 [email protected] www.friskolenilemming.dk. Ugebrev 38
Friskolen i Lemming Lemming Bygade 2a 8632 Lemming 8685 9333 [email protected] www.friskolenilemming.dk Friskolen i Lemming Ugebrev 38 Kære børn og forældre! Lemming d. 18.september 2015 Vi holder
Svært at lokke seniorer til en ekstra indsats
Svært at lokke seniorer til en ekstra indsats Seniorerne er upåvirkede af debatten om mangel på arbejdskraft - kun hver fjerde 55-59 årige har således planer om at arbejde, til de bliver 65. ANALYSE-BUREAU
Det innovative læringsrum. 18. august 2010 Steen Elsborg og Steen Høyrup
Det innovative læringsrum 18. august 2010 Steen Elsborg og Steen Høyrup Innovation er vigtig i fremtidens samfund Innovation er vigtig i fremtidens samfund Hvad kendetegner innovation: Noget nyt, nye løsninger
Bryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen
Bryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen Medarbejderkonference september 2011 Opgaver & værktøjer Tilmeld dig: Nå dine mål med Torben Wiese Prøv www.brydvanen.dk Få inspirationsmail på www.habitmanager.com
#ipraktik INNOVATIONSPRAKTIK. Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre
#ipraktik Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre Brug nogle dage i uge 37 12.-16. september på at berige dig selv og din arbejdsplads INNOVATIONSPRAKTIK Hvorfor deltage i Innovationspraktikken?
Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!
Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg
Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.
Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Derfor rummer du som særligt sensitiv et meget stort potentiale for at udvikle dig. Men potentialet
TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT
TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i
Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden.
1 Kære 10.klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. Først vil jeg ønske jer til lykke med eksamen. Det er for de fleste en tid med blandede følelser. Det er dejligt
Invitation til konference. Ledelse af fremtidens
Invitation til konference Ledelse af Er du med til at lede n? Så ved du, at du netop nu er i centrum for mange danskeres opmærksomhed. Der bliver i særlig grad bidt mærke i, hvad du gør, og hvordan du
Fankoordinator Brian Sørensen fremhæver bl.a. den fantastiske støtte og sang, der var til bronzekampen mod AaB i Aalborg.
Lyden skal komme fra Nord! En fantastisk sæson er netop overstået, vi står med bronze om halsen og en Europa League kval-billet i hånden. Kan vi ønske os mere end det? ja da, en guld medalje og en CL-plads,
Tæt forældresamarbejde gavner undervisning og fritid
Tæt forældresamarbejde gavner undervisning og fritid Af Orla Nielsen i samtale med Lena Isager I flere klasser på Beder skole støtter forældrene op om skole-hjemsamarbejdet og deltager i traditionsrige
BONUSMATERIALE TIL INSTITUTIONER Hvem er du? Spil VÆR LYDHØR, OPMÆRKSOM OG EMPATISK
BONUSMATERIALE TIL INSTITUTIONER Hvem er du? Spil Spillet, der spilles i grupper på fire medarbejdere, indledes med, at de 34 spillekort lægges i rækkefølge. Nu trækkes et kort ad gangen, og spørgsmålet
www.eva.dk Motivation i praksis Oplæg på Produktionsskolernes årsmøde 28. april 2016 Ved Områdechef Camilla Hutters
www.eva.dk Motivation i praksis Oplæg på Produktionsskolernes årsmøde 28. april 2016 Ved Områdechef Camilla Hutters Hvad er EVA? EVA s formål er at udforske og udvikle kvaliteten inden for ungdomsuddannelserne
Fokus på innovation med Walt Disneys. kreativitetsstrategi? Præsentationens Indhold: Indledning Hvad er Walt Disneys
Fokus på innovation med Walt Disneys kreativitetsstrategi Præsentationens Indhold: Indledning Hvad er Walt Disneys kreativitetsstrategi? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af innovationsprojekter? Hvordan
Velkommen til det 1 nyhedsbrev fra den nye bestyrelse i HK Rådighedsforening.
Velkommen til det 1 nyhedsbrev fra den nye bestyrelse i HK Rådighedsforening. På Årsmødet i januar fik Rådighedslønsforeningen en ny bestyrelse. Det skete efter at den mangeårige bestyrelse, bestående
KOMPETENCEUDVIKLING. Kompetent. -ganske enkelt
KOMPETENCEUDVIKLING Kompetent -ganske enkelt Kompetenceudvikling handler om at gå fra at være kvalificeret til at blive kompetent Forord Er du nysgerrig efter at få ideer til, hvordan I på din arbejdsplads
Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5
Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Formål Kortene kan bruges til at starte en fælles drøftelse om hinandens arbejdsområder og udviklingsønsker, gennem at give indblik i, hvad der optager ens kollegaer
Det sammenhængende børne- og ungeliv
Det sammenhængende børne- og ungeliv - vejen til ny velfærd for børn, unge og deres familier i Odense 14. februar 2013 Vores udfordring Vi har en dobbelt udfordring i Odense: Vi har høje ambitioner for
Strategi for udvikling af fag og uddannelse
Vedtaget version november 2013 Strategi for udvikling af fag og uddannelse Uddannelse skal sikre, at HK eren får jobbet. Kompetenceudvikling skal sikre, at HK eren er attraktiv og udvikles i jobbet. Faget
Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid
Baggrund for og beskrivelse af projektet har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Vi har haft dette projekt i ældreplejen, da vi har et ønske om at blive en attraktiv arbejdsplads, også
Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 8+9 2013
Fælles info Fastelavn. Vi holdt fastelavn mandag efter vinterferien. Vi flyttede det hertil fordi vi havde Danmarks Indsamling i uge 6, men til næste år flytter vi det tilbage, så det ligger tættere på
Beboerportræt: "Når jeg skriver, er det som terapi for mig. Så kommer mine tanker ud gennem fingrene"
Beboerportræt: "Når jeg skriver, er det som terapi for mig. Så kommer mine tanker ud gennem fingrene" Af Sarah Z. Ehrenreich, Greve Nord Projektet Når Fatma skriver, lever hun sig ind i en helt anden verden.
Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010
Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010 Velkomst: Velkommen til generalforsamling her i HGC- Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 10. ordinære generalforsamling. Indledning:
Skal man være ung, allerede når man er 16?
Skal man være ung, allerede når man er 16? UNGE UNDER PRES LAIKA FRANDESEN FLAKKEBJERG EFTERSKOLE HVORFOR ER det lige, at vi allerede nu som 15-16-årige skal til at overveje og beslutte, hvad og hvor vi
Forældreundersøgelse
Forældreundersøgelse Grafrapport August 2014 Sp.1 I hvilket land er du født? 10 9 9 9 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2% 2% 2% Danmark Vestligt land Østeuropæisk land Andet Forældre (n=1007) Kvinde (n=477) Mand (n=530)
Kommunal/regionalpolitik
Kommunal/regionalpolitik OM UNDERSØGELSEN: Denne undersøgelse handler om hvilken opfattelse folk der har eller har haft en psykisk sygdom har af nuværende politiske tiltag samt ønsker til tiltag efter
Referat af Hellested Borgerforenings generalforsamling den 18.1.2016
Referat af Hellested Borgerforenings generalforsamling den 18.1.2016 1. Valg af dirigent: Niels Juul Jensen 2. Valg af stemmetællere: Ib Berthelin og Lars Asserhøj 3. Formandens beretning Anne-Grethe Mathisen
