Referat af møde afholdt den 31. maj 2010 Mødet blev afholdt hos Thy-Mors Energi A/S, Løvevej Thisted

Transkript

1 Referat af møde afholdt den 31. maj 2010 Mødet blev afholdt hos Thy-Mors Energi A/S, Løvevej Thisted Dagsorden 1. Indledning 1.1. Godkendelse af dagsorden 1.2. Godkendelse af referat 2. Meddelelser 2.1. Formandskabet 2.2. Udvalgets medlemmer 2.3. Industriens Fællesudvalg 2.4. Undervisningsministeriet 3. Om uddannelsen 3.1. Status på uddannelsen 3.2. Godkendte virksomheder 3.3. Status EL 3.4. LUU aktivitet 3.5. Status Kraftværkssiden 3.6. Status på udpegede censorer 4. Udviklingsopgaver 4.1. Revision af prøve 4.2. Udviklingsredegørelse AMU 4.4. Gas og Vandforsynings området 5. UU aktivitetsliste 6. Mødekalender 7. Eventuelt Program for dagen Kaffe og velkomst Introduktion af Thy-Mors Energi A/S (film) Udvalget holder sit ordinære møde Frokost Afgang til Wave Star Energy, Hanstholm Besøg på Wave Star s bølgemaskine med guidet rundvisning - Vi vil få en rundvisning både på og indeni maskinen og I vil høre om, og se demonstreret, hvordan teknologien fungerer. - Der vil være lidt om bølgeenergi generelt, og hvordan Wave Star Energy konceptet adskiller sig fra de øvrige i verden. - Vi vil også høre om Wave Star s historie og planer for fremtiden. - (se link) Besøg og guidet rundvisning i Nationalpark Thy (fælles bus) - kørsel fra Hanstholm til Klitmøller, vi ser på kystklitterne og taler om friluftsliv i nationalparken. - Kørsel gennem Visbøl Plantage, omkring Nors Sø til parkeringspladsen ved Isbjerget. - Vandring til Isbjerget ca. 1 time. - Kørsel gennem Tved Plantage til fugletårnet i Sårup. Måske er vi så heldige, at se tranedans husk kikkert. Retur til Hanstholm Indkvartering på Hotel Hanstholm Middag på Hotel Hanstholm Tirsdag den 1. juni Morgenmad og hjemrejse

2 1. Indledning 1.1. Godkendelse af dagsorden Indledning Dagsorden blev godkendt Afbud fra Carsten Dahl Petersen, DE Afbud fra David Gibson, 3F Øvrige oplysninger fremgår af Bilag der viser hvem der deltager på dagen i øvrigt. Der var yderligere afbud fra Christine Bernt Henriksen, DI Mødet blev ledet af næstformand Claus Eskesen, 3F Godkendelse af referat Bilag Godkendelse af referat Søren Dath ønskede en opfølgning på hvad der er sket i sagen som fremgår under punkt Status EL specialet. Søren Dath redegjorde den 26. november 2010 for situationen på Skive tekniske Skole efter at skolen i forbindelse med den nye AMU udbudsrunde ikke længere er godkendt til nogen former for AMU udbud. Det betyder bl.a. at de af Skive TS tidligere udbudte LAUS kurser til forsyningssektoren pr. 1. januar 2010 ikke længere kan erhverves på teknisk skole. Sektoren vil skulle sende sine medarbejdere til skolen i Hadsten der ikke er gearet mod forsyningssektoren. Sekretariatet orienterede om at en konkret undersøgelse viste at Skive TS var godkendt til anden AMU aktivitet og derfor godt kunne indgå i en udbudsaftale med anden udbyder rettet mod elforsyning. Søren fastholdt at det klart var uhensigtsmæssigt, at skolen ikke kunne servicere forsyningssektoren når nu skolen var branchespecialister. Sekretariatet følger op på sagen. Status på problemets omfang m.v. forelægges på næste møde. 2. Meddelelser 2.1. Formandskabet Velkommen til 2 nye medlemmer af udviklingsudvalget for Energi- og Forsyning. Meddelelser Formandskabet Næstformanden bød velkommen til de to nye medlemmer af udvalget. De nye medlemmer præsenterede sig kort for udvalget. 3F har udpeget Tillidsrepræsentant Jens Nybo Sørensen, Dong Energy Avedøreværket. DI- har udpeget til Manager Jens Eskildsen, DONG Energy A/S, Studstrupværket. Udvalgets nuværende formand Svend Erik Jensen, 3F Industrigruppen, går på pension efter næsten 30 år i forbundet. Svend udtræder derfor af udvalget. Næstformand Claus Eskesen, 3F, fulgte op med at konstatere at Svend Jensen altid havde haft en stærk tilknytning til 3F energi politiske udvalg hvorfra han har fået megen inspiration. Denne tætte relation er i høj grad årsag til at vi i dag har en forsyningsoperatør uddannelse og at den har fået den struktur vi kender i dag. Næstformanden takkede Svend for en stor indsats i forbindelse med forsyningsoperatøruddannelsen.

3 Ny formand er Christine Bernt Henriksen, DI og næstformand er Claus Eskesen, 3F. Udvalget tog formandskabskonstitueringen til efterretning 2.2. Udvalgets medlemmer Udvalgsmedlem Søren Dath om årets lærling 2010 i Nordjylland. Se i øvrigt artikel fra Skive Folkeblad Udvalgets medlemmer Søren Dath fortalte om baggrunden for udvælgelsen af Thomas Bekhøj, udlært forsyningsoperatør fra virksomheden Thy-Mors Energi. Sekretariatet følger op med artikel på hjemmesiden. Søren Dath efterlyste en oversigt over hvad koster det en virksomhed at have en elev? Hvad kommer brugerbetalingen på AMU til at betyde? Sekretariatet følger op på dette punkt. Erling Koldsø efterlyste en handlingsplan der kunne fortælle hvilke nye tiltag der er på vej. Vi skal følge "kabelhandlingsplanen" nøje. Planen beskriver mulighederne for at gå fra et luftledningsnet til et fuldt kabellagt eltransmissionsnet på kv, som samtidig er forberedt til at kunne håndtere de markant større mængder vindkraft i Danmark. Planen omfatter nedtagning af de eksisterende ca system-km kv luftledninger og nedgravning af ca km nye kv kabler Industriens Fællesudvalg 2.4. Undervisningsministeriet Industriens Fællesudvalg Ingen bemærkninger Undervisningsministeriet Ingen bemærkninger 3. Om uddannelsen 3.1. Status på uddannelsen 10 uddannelsesaftaler på Forsyningsoperatør - Kraftværk-sektoren. Om uddannelsen Status på uddannelsen De 10 nye uddannelsesaftaler inden for Kraftværk-sektoren er desværre blevet reduceret til 9. Forklaringen på dette enkeltfrafald er at medarbejderen er blevet genansat. 42 uddannelsesaftaler på Forsyningsoperatør - Elforsyning. Debat om uddannelsen: - Genansættelse af opsagte medarbejdere kan blive et problem. - Der er megen kritik af EUC Lillebælt herunder indkvarteringen som har været mildest talt under al kritik. Jens Nybo Sørensen, Dong Energy Avedøreværket følger udviklingen tæt og er i dialog med EUC Lillebælt. Per Holm, Wattenfall ønsker at deltagerne får det store kedelcertifikat og at vi må sikre at der er praktikmulighed i denne sammenhæng. Man kunne overveje at lægge kedel kurserne tidligere i uddannelsen. I alt 52 aktive uddannelsesaftaler Yderligere info ses på Bilag uddannelsesaftaler på Forsyningsoperatør - El-forsyning.

4 3.2. Godkendte virksomheder Dong Energy A/S, Asnæsværket Dong Energy Power A/S Dong Energy Sales & Distribution A/S Gentofte El:con El-Anlæg A/S EnCon ENERGI E2 A/S Energi Horsens Erhverv A/S Energimidt A/S Frederiksberg Forsyning A/S Galten Elværk Erhverv A/S Smedeskovvej 55 Geas A/S Midtjyllands Elektricitetsforsyningsselskab A.M.B. Noe Service A/S NRGI CONSTRUCTION A/S RAH Service A/S Ringkøbing-Skjern Forsyning A/S Seas-NVE Holding A/S Thy-Mors Energi A/S Vestforsyning Erhverv A/S Godkendte virksomheder Iflg. udvalget er listen er stadig ikke i overensstemmelse med fakta. Navne på f.eks. El:con El-Anlæg A/S. Sekretariatet blev anmodet om endnu en gang af få gennemgået listen. Vi mangler at få Syd Energi med på "vognen". Søren Dath fortalte om at man havde haft kontakt med Syd Energi, dog uden held. Syd Energi foretrækker modellen med en tilpasset version af den 2½ årige elmontør uddannelse som Teknisk skole i Esbjerg har tilpasset til forsyningsområdet Status EL specialet Begge skoler klager over vigende tilgang til uddannelsen. Dog er der lyspunkt i Jylland. (Søren Dath vil orientere) TEC har måttet aflyse et opdateringsforløb for tidligere industrioperatører Fra Industrioperatør til Forsyningsoperatør grundet manglende tilslutning. Der er desværre stadig ikke elever til et nyt hold grundforløb i Formanden for LUU mener dog at der er lyspunkter på vej. Status EL specialet Begge skoler klager over vigende tilgang til uddannelsen. Dog er der lyspunkt i Jylland. Søren Dath har drøftet situationen med Jette Lau Eriksen, SEAS NVE. (LUU TEC) og de er enige i at erfaringsudveksle på situationen. Der er ikke planlagt nye hold på TEC i TEC har opgivet at opdaterer tidligere IOP lærlinge til forsyningsoperatører grundet manglende tilslutning. Udvalget lagde op til at vi på næste møde i november tager en drøftelse af situationen LUU Aktivitet LUU Aktivitet Referater fra de seneste mødet er vedhæftet: Referaterne blev taget til efterretning Referat fra forsyningsoperatørernes lokale uddannelses udvalgsmøde nr. 8 afholdt den 25. november 2009 hos SEAS-NVE Referat fra forsyningsoperatørernes lokale uddannelses udvalgsmøde nr. 9 afholdt den 11. februar 2010 hos TEC Referat fra forsyningsoperatørernes lokale uddannelses afholdt onsdag den 10. februar kl. 10 Skive møde nummer 15

5 Referat fra forsyningsoperatørernes lokale uddannelses afholdt den 28. april 2010 udvalgsmøde nummer 16 Skive 3.5. Status Kraftværkssiden Sekretariatet har brugt mange ressourcer på at få fulgt op på initiativet om at Dong ønskede at tilbyde opsagte medarbejdere en uddannelsesaftale som forsynings operatør. Udvalget besluttede at bakke op om dette initiativ. Vi har nu fået 10 elever i gang fordelt over det meste af landet og det er lykkes at få etableret et samarbejde mellem EUC Lillebælt og AMU Hoverdal. EUC Lillebælt sikrer at der foretages kompetencevurdering af de enkelte elever og at alle får en uddannelsesplan dækkende grundforløbet. Selve hovedforløbet dækkes af AMU Hoverdal dog i tæt samarbejde med EUC Lillebælt. HR-udviklingskonsulent, Lars Morsbøl Thomsen, DONG Energy Power. Status Kraftværkssiden Vi har endnu ikke fået et lokalt uddannelsesudvalg på Hoverdal. Det er meget vigtigt at vi får etableret et sådan inden eleverne går på hovedforløbet. Wattenfall har arbejdet intenst med at forsøge at sende tre medarbejdere af sted på uddannelsen. Det viste sig desværre ikke muligt primært pga. den korte tidsfrist uddannelsen blev varslet med. Tovholder på Wattenfall var, Anders Klitgaard, Nordjyllandsværket der følger op på Wattenfalls evt. fremtidige deltagelse. Beslutningen om at sende lærlinge til Forsyningsoperatøruddannelsen fra Vattenfall blev først truffet sent i januar og dermed var det ikke realistisk at satse på at få gjort tre personer klar til denne omgang. Vi har endnu ikke fået et lokalt uddannelsesudvalg på Hoverdal. Det er meget vigtigt at vi får etableret et sådan inden eleverne går på hovedforløbet. Wattenfall har arbejdet intenst med at forsøge at sende tre medarbejdere af sted på uddannelsen. Det viste sig desværre ikke muligt primært pga. den korte tidsfrist uddannelsen blev varslet med. Tovholder på Wattenfall var, Anders Klitgaard, Nordjyllandsværket der følger op på Wattenfalls evt. fremtidige deltagelse. Beslutningen om at sende lærlinge til Forsyningsoperatøruddannelsen fra Vattenfall blev først truffet sent i januar og dermed var det ikke realistisk at satse på at få gjort tre personer klar til denne omgang Status på udpegede censorer Peter Fældbæk Andersen, elforsyning Søren Dath, elforsyning Per Hangaard, elforsyning Jens Nybo Sørensen, kraftværk John Nielsen, elforsyning Klavs Hansen, elforsyning DI mangler at udpege en censor til Kraftværksområdet. DI mangler at udpege en censor til Kraftværksområdet. Sekretariatet afholder intro for Peter Fældbæk Andersen den 1. juni 2010 i Thy Mors sammen med S. Dath.

6 4. Udviklingsopgaver 4.1. Revision af prøve Med baggrund i den gennemførte svendeprøvemodel og efter at vi har reviderede på baggrund af de første erfaringer er TEC Frederiksberg besluttet ligeledes at lade næste hold der skal op 24. og 25. juni 2010 benytte sig af samme model. Udviklingsopgaver Revision af prøve Modellen taget til efterretning Der orienteres om opgaverne på mødet. Erfaringerne fra den første eksamen viste klart at der ikke var afsat tid nok til at gennemføre en ordentlig eksamination 18 elever på en dag var ikke en rimelig behandling af elever og censorer. Dette er justeret og TEC afholder næste eksamen over 2 dage Udviklingsredegørelse 2010 Med baggrund i udviklingsredegørelsen er det stort set på plads med overførslen til erhvervsuddannelsernes indgang "Strøm styring og it". Tilbage står at få tilrettet uddannelsesordningen der først kan indtastes når bekendtgørelsesarbejdet er tilendebragt. Forløbet med denne opgave er planlagt og indholdet er koordineret med de to lokaler uddannelsesudvalg via skolerne. Kran D udskiftes med nye mål pinde - Energihåndværk 1,6 uge og Energirådgivning på 0,4 uge. se bilag Udviklingsredegørelse 2010 Udviklingsredegørelsen er taget til efterretning AMU Med hensyn til status på udviklingen af AMU kurser har vi stort set denne klar men mangler stadig at få udviklet 3 unikke mål til Kraftværksdelen. Vi har dog fået et oplæg med arbejdstitlen "Arbejdsopgaver i forbindelse med arbejde i en brændselsgruppe. Se bilag AMU Søren Dath rykkede kraftig for færdiggørelsen af de nye AMU mål. Sekretariatet gav en status på situationen og henviste til LBK nr 381 af 26/03/2010 (AMU-Loven) 10. stk. 2. hvor af det fremgår at vi ikke kan udvikle mål med samme indhold som enkeltfag og at vi efter stk. 3. skal påse, at vi ikke udvikler nye arbejdsmarkedsuddannelser på områder, hvor uddannelsesbehovet kan tilgodeses gennem udbud af enkeltfag eller anden offentligt reguleret uddannelse. Herudover at vi ikke må udvikle nye arbejdsmarkedsuddannelser på områder, hvor private initiativtagere allerede udbyder uddannelsesaktiviteter. Sekretariatet henviste til Dansk Energi og Karl Viggo Hjort, Odense, der er centrale spillere på dette felt. Det er desværre ikke nok at Dansk Energi anerkender at der også udbydes AMU. Vi skal sikre at det uddannelsesprogram vi udvikler, ikke er eksisterende og eller, at programmet har en anden målgruppe end de eksisterende programmer. Vi har fire områder der hver skal bestykkes med 3 uddannelsesmål 1. Drift af el-produktionsanlæg 2. Kvalitet og dokumentation 3. Opbygning og drift af anlæg for kabelbåren kommunikation 4. Opbygning og drift af elforsyningsanlæg og gadelys

7 Vi har nu i udkast 3 unikke mål bl.a. med reference til stærkstrømsbekendtgørelsen afsnit 2 og 5. Se bilag Sekretariatet indsender FKB med mål den 23. juli. Vores udvalg har flg. barrierer der skal overvindes: Udvikling af 3 relevante mål til kraftværkssektoren. Heraf er der gang i udvikling af et "lodse/havne kursus" Der udbydes nu 3 nye efteruddannelseskurser rettet mod faglærte, der er beskæftiget eller søger beskæftigelse i kraftvarmeværkers drifts/vedligeholdelsesafdelinger Kraftvarmeværkets delelementer Deltageren har kendskab til sammenhængen mellem kraftvarmeværkets delelementer og har forståelse for kraftvarmeværkets funktioner Kedler og turbiner på større kraftvarmeværker Deltageren opnår indgående kendskab til kedler og turbiners opbygning, sikkerhedssystemer og lovgivning Miljø og røgrensning på kraftvarmeværker Deltageren opnår indgående viden om miljø og røgrensning. Herunder lovgivning på området og miljømålinger Med hensyn til status på udviklingen af AMU kurser har vi stort set disse klar men mangler at få udviklet 3 unikke mål til Kraftværksdelen for at vi kan komme videre Gas og Vandforsynings området Vedr. arbejdet med kortlægning af Gas og Vandforsynings områdets nuværende uddannelsesmuligheder inden for AMU. Fra forhandlingssekretær David Gibson har sekretariatet modtaget en række synspunkter der bør diskuteres i udvalget. Se bilag Sekretariatet har overordentligt vanskeligt ved at kunne kortlægge et behov med baggrund i en egentlig jobfunktionsbeskrivelse der gælder entydigt for området "Vandforsyning" samt "Gasforsyning". Gas og Vandforsynings området Det blev besluttet at formandskabet fortsætter diskussionen med sekretariatet og søger en afklaring af hvorvidt udvalget skal udskyde eller måske helt droppe kortlægningen i regi af Forsyningsoperatørudvalget. Sekretariatet forsætter sine bestræbelser på at fremskaffe en relevant og aktuel virksomheds - og medarbejder population der kunne sikre en relevant afgrænsning af kortlægningen. Med baggrund i en diskussion med formandskabet er det i overvejelse, at udskyde eller måske helt droppe kortlægningen i regi af Forsyningsoperatørudvalget. Sekretariatet har ad flere omgange forsøgt at samle en virksomhedspopulation, der dækker områderne vand og gas tilstrækkelig bredt og som samtidig havde et uddannelsesbehov inden for 3F målgruppen. Dette viser sig overordentlig vanskeligt. Vi ved at store dele af denne sektor i disse år går fra at være organiseret i kommunalt regi, til at blive organiseret under overenskomstområdet DI & CO- industri.

8 Nogle af de behov der er kommet på bordet på nuværende tidspunkt er følgende: - Lækagekursus - Plastsvejsekursus (USME) (findes i AMU) - Kursus i betjening af gravemaskine (findes i AMU) - Reetablering af vej efter opgravning (findes i AMU) - Nivellering og tegningsforståelse (findes i AMU) - EDB på bruger niveau (findes i AMU) - Betjening af SRO-anlæg (CTS) (findes i AMU) - Vejen som arbejdsplads (findes i AMU) - Førstehjælp - Lille kørekort og kørekort til B/E (B/E findes i AMU) - Materialekendskab (hvilke materialer må man sætte sammen, hvad er godkendt og hvad findes der på markedet). (når vi taler plast findes dette i AMU) - Kendskab til love, bekendtgørelser, regler og kutymer på området (syn af ledninger, installationer). - Mindre kursus i betjening af svejseværker, skærebrænder og gevindskæring Kendskab til diverse danske standarter DS439, DS441, DS442, DS430 m.m. - Kendskab til fejlfinding af el-anlæg på pumpestationer -- - Vandets vej fra grund til mund - Procesforståelse - Udføre anlægs- drifts- og vedligeholdelsesopgaver - Styring af anlæg og overvågning af disse - Brug af måleinstrumenter - Lodning på kobberrør - Stuksvejsning af plastrør - Montering af bandagemuffer - Etablering af ledningsgrave - Gastrykniveauer Jobområdet beskæftiger i et mindre omfang ufaglærte, som er opkvalificeret i forhold til at varetage de primære arbejdsopgaver inden for området. Inden for begge områder beskæftiges en del faglærte hvor der er tale om at varetage specifikke tekniske jobopgaver. Specielt inden for vandforsyning gøres der i høj grad brug af "eksterne leverandører". Disse eksterne leverandører er meget ofte bemandet med faglærte VVS er eller lignende. Jobområdet omfatter kommunale og et stort antal private selskaber inden for vandforsyning. Gasforsyning omfatter både kommunale og private selskaber. Jobområdet er i høj grad organiseret efter organisationsprincipper fra den kommunale sektor. Skal udvalget udskyde eller droppe kortlægningen i regi af Forsyningsoperatørudvalget?

9 Formålet med en udskydelse kunne så være at parterne(di og 3F) fik lejlighed til at definere og etablere en relevant virksomheds - og medarbejder population der kunne sikre en relevant afgrænsning af kortlægningen. Til beslutning. 5. UU aktivitetsliste For Udviklingsudvalget for Forsyningsoperatør, er der følgende mulige aktiviteter: 5.1. Fortsat færdiggørelse af revision af FKB 5.2. Færdiggørelse af relevante AMU mål 5.3. Udarbejdelse af ny uddannelsesordning til de to specialer 5.4. Fortsætte kortlægning af henholdsvis Gas og Vandforsynings områdets nuværende uddannelsesmuligheder inden for AMU Udarbejdelse af ny censorvejledning UU aktivitetsliste Søren Dath orienterede om at LUU Skive har fået midler fra AER til det opsøgende arbejde inden for uddannelsen. Søren påpegede at de lokale uddannelsesvalg kan få tilskud fra AER til arbejdet med at vejlede elever om uddannelser og job, og til at lave praktikaftaler med arbejdsgiverne. Tilskuddet gælder for elever på erhvervsuddannelsen, der skal gå fra grundforløbet til hovedforløbet i deres uddannelse. Ansøgningsfristen er to gange om året: den 1. april og den 1. september. Størstedelen af puljen uddeles i foråret. 6. Mødekalender september (Avedøre værket) 23. november (statusmøde) Mødekalender 2010 Mødet den 21. september er aflyst da der ikke ville være tilstrækkeligt med emner til mødet. 7. Eventuelt Eventuelt