APV Ringsted Kommune. Arbejdsmarkedscenter. Antal besvarelser: 128 Svarpocent: 93%

Transkript

1 APV 2017 Ringsted Kommune Antal besvarelser: 128 Svarpocent: 93%

2 INDHOLD 3 OM DENNE RAPPORT 4 TILFREDSHED 5 LEDELSE OG SOCIAL KAPITAL 7 KRÆNKENDE ADFÆRD - MOBNING 8 KRÆNKENDE ADFÆRD - TRUSLER OM VOLD 9 KRÆNKENDE ADFÆRD - FYSISK VOLD 10 KRÆNKENDE ADFÆRD - MOBNING

3 OM DENNE RAPPORT Analyseinstituttet interresearch a s har stået for afvikling af Ringsted Kommunes APV 2017 og bearbejdning af data (Læs mere om interresearch på Målingen er 100 % anonym og delvise besvarelser er medtaget i rapporten. Dataindsamlingen er foregået primært via udsendelse i perioden den februar 2017, hvor medarbejdere modtog en med et unikt link til spørgeskemaet. Enkelte medarbejdere er i stedet inviteret via sms og brev. Spørgsmålene om generel trivsel og ledelse er besvaret på en skala 1 til 7, hvor 1 er det mest negative svar Slet ikke og 7 er det mest positive svar I høj grad. Når graferne læses, betyder det, at jo højere gennemsnit - jo længere søjlen er mod højre - jo mere positive har besvarelserne gennemsnitligt set været. Svaret "Ved ikke" og "Ikke relevant" indgår ikke i beregningen af gennemsnittet. Generelt kan resultaterne tolkes som følger: Et resultat mellem 1 og 4 betragtes som Ringe. Et resultat mellem 4,1 og 5 betragtes som Middel. Et resultat mellem 5,1 og 6 betragtes som Godt. Et resultat mellem 6,1 og 7 betragtes som helt i Top.

4 TILFREDSHED Tilfredshed 5,6 Er du tilfreds med dit job alt taget i betragtning? 5,8 5,4 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7, Ringsted Kommune Tilfredshed Ved ikke Antal besv. Gns. Ringsted Kommune 2017 Er du tilfreds med dit job alt taget i betragtning? 2% 1% 5% 9% 16% 42% 24% 0% 128 5,6 5,8 1=Slet ikke, 7=I høj grad

5 OM LEDELSE OG SOCIAL KAPITAL Om ledelse og social kapital Er din nærmeste leder god til at organisere arbejdet? 4,8 5,3 Hjælper din nærmeste leder med at løse konflikter, når det er nødvendigt? 5,0 5,6 Bliver du anerkendt for et godt stykke arbejde af din nærmeste leder? 5,3 5,5 5,4 Oplever du at alle på arbejdspladsen bliver behandlet ligeværdigt? 4,3 5,0 Har din nærmeste leder tillid til, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde? 5,6 6,0 5,9 Bliver arbejdsopgaverne fordelt på en retfærdig måde? 4,5 4,8 5,3 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7, Ringsted Kommune

6 OM LEDELSE OG SOCIAL KAPITAL Om ledelse og social kapital Ved ikke Antal besv. Gns. Ringsted Kommune 2017 Er din nærmeste leder god til at organisere arbejdet? 3% 5% 10% 15% 29% 17% 13% 9% 126 4,8 5,3 Hjælper din nærmeste leder med at løse konflikter, når det er nødvendigt? Bliver du anerkendt for et godt stykke arbejde af din nærmeste leder? Oplever du at alle på arbejdspladsen bliver behandlet ligeværdigt? Har din nærmeste leder tillid til, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde? Bliver arbejdsopgaverne fordelt på en retfærdig måde? 5% 10% 10% 10% 9% 29% 22% 6% 126 5,0 5,6 6% 9% 6% 7% 7% 26% 36% 3% 126 5,3 5,5 13% 6% 13% 12% 12% 27% 10% 7% 126 4,3 5,0 4% 4% 6% 6% 10% 29% 37% 4% 126 5,6 6,0 7% 4% 8% 14% 16% 22% 16% 13% 126 4,8 5,3 1=Slet ikke, 7=I høj grad

7 KRÆNKENDE ADFÆRD - MOBNING Ja dagligt 1 Ja ugentligt 5 Ja månedligt Ja af og til 30 Nej Krænkende adfærd - Mobning Ja dagligt Ja ugentligt Ja månedligt Ja af og til Nej Antal besv. fra kolleger? fra leder? fra borgere/brugere?

8 KRÆNKENDE ADFÆRD - TRUSLER OM VOLD Ja dagligt Ja ugentligt Ja månedligt 1 Ja af og til 22 Nej Krænkende adfærd - Trusler om vold Ja dagligt Ja ugentligt Ja månedligt Ja af og til Nej Antal besv. fra kolleger? fra leder? fra borgere/brugere?

9 KRÆNKENDE ADFÆRD - FYSISK VOLD Ja dagligt Ja ugentligt Ja månedligt Ja af og til Nej Krænkende adfærd - Fysisk vold Ja dagligt Ja ugentligt Ja månedligt Ja af og til Nej Antal besv. fra kolleger? fra leder? fra borgere/brugere?

10 KRÆNKENDE ADFÆRD - UØNSKET SEKSUEL OPMÆRKSOMHED Ja dagligt Ja ugentligt Ja månedligt Ja af og til 3 Nej Krænkende adfærd - Uønsket seksuel Ja dagligt Ja ugentligt Ja månedligt Ja af og til Nej Antal besv. opmærksomhed fra kolleger? fra leder? fra borgere/brugere?