Lederuddannelse. Den Grundlæggende Lederuddannelse. Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE

Transkript

1 Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE

2 Styrk dine lederkompetencer for din egen og virksomhedens skyld God ledelse er vigtig for både dig og din virksomhed. Viden om og redskaber til god ledelse styrker din egen personlige og ledelsesmæssige udvikling, dine medarbejderes motivation og virksomhedens produktivitet. Udvikling af dine ledelseskompetencer er derfor en god investering for både din arbejdsplads og dig selv. Den Grundlæggende Lederuddannelse er skabt til dig, der vil have en praksisnær lederuddannelse og en solid værktøjskasse, som du kan anvende i din daglige ledelse. Målet er at opbygge dine faglige og personlige ledelseskompetencer. MÅLGRUPPE Uddannelsen retter sig mod nye og kommende ledere / mellemledere, der arbejder med drifts- og personaleansvar, og som ønsker at opnå større ledelsesfaglig indsigt og struktur på kompetencer. FORM Uddannelsen er et lederudviklingsforløb på 13 dage fordelt over 4-6 måneder, og består af 5 moduler. Læringsformen er generelt meget aktivitets- og erfaringsbaseret, så din viden og erfaring bliver bragt i spil. På den måde får du mulighed for, at forholde dig aktivt og personligt til tingene. Du kan også opleve, at der benyttes gennemgående opgaver eller cases, fiktive virksomheder eller situationssspil. Du lærer desuden meget af de andre deltageres erfaringer, og derfor vil arbejde, drøftelser og dialog ofte foregå i mindre grupper. Den Grundlæggende Lederuddannelse består af fem moduler med hver sin vinkel på ledelse. Mellem hvert modul får du praktiske udfordringer, som du kan arbejde videre med på jobbet. Uddannelsen henvender sig også mod lederen, som har fået nye arbejds- og ledelsesfunktioner og mod erfarne ledere som har behov for at få fyldt værktøjskassen op eller blot har brug for et brush-up kursus. Uanset om man arbejder som afdelingsleder, produktionsleder, funktionsleder eller butikschef - og uanset om det er en privat eller offentlig virksomhed, vil man med Den Grundlæggende Lederuddannelse få en anerkendt, solid og praktisk lederuddannelse. FORMÅL At give lederen en systematisk indsigt i ledelsesfunktionen. Lederuddannelsen fokuserer på opbygning af personlige og ledelsesmæssige kompetencer. Uddannelsen er baseret på erfaringsmæssig læring, der sikrer effektiv overførsel af teori til praksis. Uddannelsen giver et solidt udgangspunkt til at løse opgaverne med succes, samtidig med at værktøjskassen fyldes op til praktisk brug. UDBYTTE Du får en grundig indsigt i din lederrolle og din opgave som personaleansvarlig. Du bliver klar på hvordan du skaber aktive og motiverede medarbejdere. Du får vigtige redskaber til at sikre en god dialog med den enkelte medarbejder. Du trænes til at løse konflikter og afholde vanskelige samtaler. Du trænes til at præsentere et budskab og afholde effektive møder. NYT NETVÆRK Det intense samarbejde med de andre deltagere giver mulighed for at opbygge stærke faglige netværk, der holder efter sidste modul er afsluttet. Et stærkt fagligt netværk er en meget vigtig brik i din udvikling både fagligt, personligt og karrieremæssigt.

3 Moduler Uddannelse er et lederudviklingsforløb på 13 dage fordelt på 4-6 måneder. Den består af moduler af 2-3 dages varighed. MODUL 1: MODUL 4: 2 DAGE Introduktion til ledelse Få insigt i dig selv som leder Situationsbestemt ledelse Kunsten at skabe motiverede medarbejdere Du får: Introduktion til uddannelseforløbet Fokus på dig selv som leder Selvindsigt hvad er dine udfordringer og mål Viden om lederrollen, -teorier og begreber Indsigt i planlægning, prioritering og delegering af opgaver Viden om stressforebyggelse og stresshåndtering. Nr.: Hvad situationsbestemt ledelse egnetlig er At motivere, skabe trivsel og arbejdsglæde Hvordan du engagerer dine medarbejdere At bruge redskaber til at skabe handling og resultater Hvordan du kan øge effektivitet og produktivitet uden at skabe stress og dårlig trivsel. Nr.: MODUL 2: MODUL 5: Kommunikation som ledelsesværktøj Lær at lytte, spørge, præsentere et budskab og afholde møder Innovation- og forandringsledelse At lede under forandring og få medarbejderne med Generelt om kommunikation hvad er det egentlig? Aktiv lytning og det at fange signaler Spørgeteknik og at give feedback God mødeledelse, herunder strategi, planlægning og facilitering Nr.: Hvorfor det er så vigtigt at lytte til medarbejdernes ideer Hvordan du vælger de bedste ideer At skabe accept om den konstante forandring På dette sidste modul samler du op på hele uddannelsesforløbet, og lægger en plan for, hvordan du fastholder og anvender det, du har lært, i din hverdag. MODUL 3: 2 DAGE Nr.: Konflikthåndtering og vanskelige samtaler Lær at tacle konflikter og svære samtaler 1. Introduktion til ledelse Du får: Indsigt i konflikters natur og hvordan de opstår Indsigt i konflikttrappen og forskellige typer af konflikter Redskaber til håndtering og forebyggelse af konflikter Redskaber til den vanskelige samtale, herunder den adfærdskorrigerende samtale. Nr.: Kommunikation som ledelsesværktøj 3. Konflikthåndtering og vanskelige samtaler 4. Situationsbestemt ledelse 5. Innovations- og forandringsledelse Hvert modul afsluttes med en eller flere hjemmeopgaver, der bygger bro mellem teori og praktisk abejde.

4 Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse Holdstart EFTERÅR 2014 Hold nr.: Modul aug sep sep okt nov. Modul sep sep. +1. okt okt nov dec. Modul okt okt nov dec jan. 15 Modul nov nov dec jan jan. 15 Modul dec dec jan feb feb. 15 FORÅR 2015 Hold nr.: Modul jan jan mar mar apr maj Modul feb feb mar apr maj jun. Modul mar mar apr maj jun aug. Modul apr apr maj jun aug sep. Modul maj maj jun jun sep okt. PRIS OG TILSKUD Den Grundlæggende Lederuddannelse er en arbejdsmarkedsuddannelse (AMU). Uddannelsen er målrettet ledere med uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau. Deltagerbetaling kr. for hele kurset. (Der tages forbehold for lovændringer). Der er mulighed for løntabsgodtgørelse, transporttilskud og kost/logi efter gældende regler. Har du et højere uddannelsesniveau end ovenstående, kan du stadig deltage, dog vil prisen i givet fald være kr., men der ydes ikke løntabsgodtgørelse, transporttilskud og kost/logi. Tilmelding via Kviknummer: glu

5 Praktiske oplysninger PRIS OG TILSKUD Den Grundlæggende Lederuddannelse er en arbejdsmarkedsuddannelse (AMU). Uddannelsen er målrettet ledere med uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau. Der er mulighed for løntabsgodtgørelse, transporttilskud og kost/logi efter gældende regler. INFORMATION OG TILMELDING: CPH WEST Skagensgade Taastrup Uddannelsessekretær Christina Poulsen Mail: kursus@cphwest.dk Telefon: Har du et højere uddannelsesniveau end ovenstående, kan du stadig deltage. Uddannelsessekretær Dorthe Holmager Larsen Mail: kursus@cphwest.dk Telefon: Tilmelding via Kviknummer: glu Skagensgade 3, 2630 Taastrup Vejlebrovej 45-65, 2635 Ishøj Glentevej 61, 2400 København NV Baltorpvej 20A, 2750 Ballerup