Grundlæggende Lederuddannelse

Transkript

1 Grudlæggede Lederuddaelse

2 Grudlæggede Lederuddaelse God ledelse er vigtig for både dig og di virksomhed. Det er vigtigt for di ege persolige udviklig, for die medarbejderes motivatio og dermed i sidste ede for virksomhedes produktivitet. Derfor er lederuddaelse e god ivesterig for di arbejdsplads og e persolig ivesterig for dig, der vil styrke die ledelseskompetecer. De Grudlæggede Lederuddaelse er målrettet dig, der ikke har e lag teoretisk uddaelsesbaggrud og har brug for e praktisk uddaelse og e solid værktøjskasse, som du ka avede i de daglige ledelse. Uddaelse har til formål at opbygge die faglige og persolige ledelseskompetecer. De er i høj grad baseret på e erfarigsmæssig lærig, hvilket sikrer e effektiv overførelse fra teori til praksis. Udbytte Du får solid idsigt i di lederrolle og opgave som persoaleasvarlig Du lærer at skabe aktive og motiverede medarbejdere Du får redskaber til at sikre dialog med de ekelte medarbejder Du træes i at løse koflikter og afholde vaskelige samtaler Du lærer at præsetere et budskab og afholde effektive møder Du får et etværk, som du ka have gav af fremadrettet Uddaelse geemføres på udvalgte erhvervsskoler, der har et godt fagligt miljø omkrig lederuddaelser.

3 Forløb Uddaelse er et lederudvikligsforløb på 13 dage fordelt på 4-6 måeder. Der veksles mellem uddaelsesforløb af 2-3 dages varighed og opgaver, der tager udgagspukt i dit job. Udervisige geemføres som e kombiatio af cases, teori og kokrete redskaber, som hele tide i dialog med de adre deltagere sættes i relatio til di ege ledelsesopgave. Forløbet består af fem moduler: Modul 1: Itroduktio til ledelse Modul 2: Ledelse og udviklig Modul 3: Situatiosbestemt ledelse Modul 4: Kommuikatio og koflikthådterig Modul 5: Foradrigsledelse - Hadligspla Hvert modul afsluttes med e eller flere hjemmeopgaver, der bygger bro mellem teori og praktisk arbejde. Itroduktio OPGAVE 1 Ledelse og udviklig OPGAVE 2 Situatiosbestemt ledelse Kommuikatio og koflikthådterig OPGAVE 3 OPGAVE 4 Foradrigsledelse

4 Moduler Modul 1: Itroduktio til ledelse Kompeteceafklarig Fremtides vilkår for ledelse mellemlederes spædigsfelt Persolig og faglig udviklig Hvad er god ledelse? Lederstil og ledelsesmetoder Delegerig af opgaver Persolig plalægig og prioriterig af ege tid Modul 2: Ledelse og udviklig Samspillet mellem leder og medarbejder og medarbejdere imellem Løsiger på ledelses- og samarbejdsproblemer hvor trivsel og motivatio hos medarbejdere bevares Metoder til at opå et optimalt resultat i forskellige arbejdssituatioer Kedskab til forskellige typer af møder, deres mål og formål Modul 3: Situatiosbestemt ledelse Påvirkig af medarbejderes motivatio og adfærd Motivatiosfaktorer Løsig af ledelses- og samarbejdsproblemer, der fører til størst mulig trivsel og motivatio hos medarbejdere Hvorda de psykologiske og sociale elemeter påvirker de ekelte i medarbejdergruppe Medarbejderes arbejdsbetigelser og det sociale arbejdsmiljø

5 Moduler Modul 4: Kommuikatio og koflikthådterig Forskellige kommuikatios- og samarbejdsværktøjer i praksis Betydige af ege adfærd i samarbejds- og kommuikatiossituatioer Avedelse af verbal og overbal kommuikatio i samarbejds- og kofliktsituatioer Vurderig af kommuikatiosprocesse og det at få vedt e dårlig kommuikatio Samarbejde og direkte kofliktløsig Koflikter på virksomhede, i medarbejdergruppe og for medarbejdere Modul 5: Foradrigsledelse Hadligspla Dette afsluttede modul samler op på de første fire moduler med heblik på at forakre det idlærte og sætte det i perspektiv. Opsamlig på de afsluttede opgave/projektopgave Sikrig af at formål og mål med forløbet er ået Persolig hadligspla og fremtidsbillede Evaluerig De Grudlæggede Lederuddaelse består af følgede AMUuddaelsesmål: Medarbejderivolverig i ledelse (arbejdsmarkedsuddaelse r ) Mødeledelse (arbejdsmarkedsuddaelse r ) Koflikthådterig som ledelsesværktøj (arbejdsmarkedsuddaelse r ) Kommuikatio som ledelsesværktøj (arbejdsmarkedsuddaelse r ) Ledelse og samarbejde (arbejdsmarkedsuddaelse r )

6 Tid, sted og økoomi Tid Modul oktober 2013 Modul ovember 2013 Modul december 2013 Modul jauar 2014 Modul februar 2014 Alle dage kl Sted Rigkjøbig Hadelsskole & Hadelsgymasium Kursusafdelige Vasevej Rigkøbig Tlf Fax rigkhs@rigkhs.dk www Økoomi Gebyr for deltagere i AMU-målgruppe Kr ,- Gebyr for deltagere med e videregåede uddaelse Kr ,- VEU-godtgørelse (max.) til deltagere i AMU-målgruppe Kr ,-

7 Oplysiger Om gebyr og godtgørelse De Grudlæggede Lederuddaelse er e arbejdsmarkedsuddaelse (AMU), som er kompetecegivede i forhold til offetlig videreuddaelse. AMU-lederkurser er målrettet ledere med uddaelsesbaggrud til og med erhvervsuddaelsesiveau. Det beteges som AMUmålgruppe. Der er offetlig støtte til uddaelse til deltagere ide for AMUmålgruppe, dog skal der betales et midre deltagergebyr. Derudover ydes der tilskud til løtabsgodtgørelse, trasport og kost/logi efter gældede regler. Har du et højere uddaelsesiveau ed oveståede ka du også deltage mod fuldt deltagergebyr og du ka ikke få tilskud til løtabsgodtgørelse, tras- port og kost/logi. Iformatio og tilmeldig Tilmeldig foretages på eller til erhvervsskole. Yderligere iformatio: se

8 Sekretariat: Ledere Vermladsgade Købehav S Telefo Telefax ledere@ledere.dk Uddaelse er udviklet af Referecegruppe for Ledelse, som består af: Ledere Dask Erhverv DI Hadel og Kotorfuktioæreres Forbud Jordbrugstekologer i Damark Kommueres Ladsforeig Referecegruppe for Ledelse er et uderudvalg af Efteruddaelsesudvalget for Hadel, Admiistratio, Kommuikatio og Ledelse. 08/2011