Velkommen Gruppe SJ-2
|
|
|
- Daniel Bendtsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Velkommen Gruppe SJ-2 Lasse Ahm Consult Torsdag, den 13. marts :18 1 Program Programmet ser således ud: Kl Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne og nye grupper Kl Bordet rundt - Status og konkrete udfordringer til sparring/inspiration med særlig vægt på interne audits eller et af dagens emner: Risikoanalyser og værdiskabende audits Kl ISO 9001:2015 den nye standard v/lasse Michael Ahm. - væsentlige ændringer i den kommende version af standarden som i øjeblikket ligger i et mere eller mindre færdigt udkast. Kl Frokost & networking Kl Risk Management & værdiskabende audits Indlæg og workshop v/lasse Michael Ahm - Risikoanalyser og redskaber til den værdiskabende auditering Kl Emner til 2. møde i 2014 Kl Tak for i dag 21: COPYRIGHT 1
2 21:18 3 Program Programmet ser således ud: Kl Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne og nye grupper Kl Bordet rundt - Status og konkrete udfordringer til sparring/inspiration med særlig vægt på interne audits eller et af dagens emner: Risikoanalyser og værdiskabende audits Kl ISO 9001:2015 den nye standard v/lasse Michael Ahm. - væsentlige ændringer i den kommende version af standarden som i øjeblikket ligger i et mere eller mindre færdigt udkast. Kl Frokost & networking Kl Risk Management & værdiskabende audits Indlæg og workshop v/lasse Michael Ahm - Risikoanalyser og redskaber til den værdiskabende auditering Kl Emner til 2. møde i 2014 Kl Tak for i dag 21: COPYRIGHT 2
3 Program Programmet ser således ud: Kl Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne og nye grupper Kl Bordet rundt - Status og konkrete udfordringer til sparring/inspiration med særlig vægt på interne audits eller et af dagens emner: Risikoanalyser og værdiskabende audits Kl ISO 9001:2015 den nye standard v/lasse Michael Ahm. - væsentlige ændringer i den kommende version af standarden som i øjeblikket ligger i et mere eller mindre færdigt udkast. Kl Frokost & networking Kl Risk Management & værdiskabende audits Indlæg og workshop v/lasse Michael Ahm - Risikoanalyser og redskaber til den værdiskabende auditering Kl Emner til 2. møde i 2014 Kl Tak for i dag 21:18 5 Vi går fra 8 afsnit til i alt 10 afsnit Afsnit 4 : Afsnit 5: Afsnit 6: Afsnit 7: Afsnit 8: Kvalitetsledelsessystemet Ledelsens ansvar Ressourcer Produktion / drift Forbedringer 21: COPYRIGHT 3
4 Vi går fra 8 afsnit til i alt 10 afsnit Afsnit 4 : Forståelse for virksomheden og dens rammer Afsnit 5: Ledelse Afsnit 6: Planlægning Afsnit 7: Understøttelse Afsnit 8: Drift Afsnit 9: Evaluering af resultater Afsnit 10: Forbedringer 21:18 7 Afsnit 4-10 Summery Ny struktur 7 punkter med krav frem for 5 Et helt nyt afsnit afsnit 4 vedr. forståelse for virksomheden og dens rammer Mange væsentlige ændringer særligt i afsnit 7 Drift Fokus på risikovurderinger Ledelsen skal stå til regnskab 21: COPYRIGHT 4
5 Infoblad ISO 9001:2015 Draft Dagskursus den 14. maj 2014 vedr. de nye krav 21:18 9 Program Programmet ser således ud: Kl Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne og nye grupper Kl Bordet rundt - Status og konkrete udfordringer til sparring/inspiration med særlig vægt på interne audits eller et af dagens emner: Risikoanalyser og værdiskabende audits Kl ISO 9001:2015 den nye standard v/lasse Michael Ahm. - væsentlige ændringer i den kommende version af standarden som i øjeblikket ligger i et mere eller mindre færdigt udkast. Kl Frokost & networking Kl Risk Management & værdiskabende audits Indlæg og workshop v/lasse Michael Ahm - Risikoanalyser og redskaber til den værdiskabende auditering Kl Emner til 2. møde i 2014 Kl Tak for i dag 21: COPYRIGHT 5
6 Frokost Kl :18 11 Program Programmet ser således ud: Kl Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne og nye grupper Kl Bordet rundt - Status og konkrete udfordringer til sparring/inspiration med særlig vægt på interne audits eller et af dagens emner: Risikoanalyser og værdiskabende audits Kl ISO 9001:2015 den nye standard v/lasse Michael Ahm. - væsentlige ændringer i den kommende version af standarden som i øjeblikket ligger i et mere eller mindre færdigt udkast. Kl Frokost & networking Kl Risk Management & værdiskabende audits Indlæg og workshop v/lasse Michael Ahm - Risikoanalyser og redskaber til den værdiskabende auditering Kl Emner til 2. møde i 2014 Kl Tak for i dag 21: COPYRIGHT 6
7 Risk Management Projekter Processer Risikoanalyse è Risiko evaluering è Risiko minimering Kendes inden for HACCP ISO 31000:2009, Risikostyring - Principper og retningslinjer Standarden giver principper, rammer og en proces for risikostyring. Standarden kan anvendes af enhver organisation, uanset dens størrelse, aktivitet eller sektor. 21:18 13 Risk Management Hoved pointerne Risk Management: Risk Management resulterer i et overblik og en række handlingsmuligheder for at imødegå kendte og ukendte risici samt reducere virkningen af disse Risk Management resulterer i en række positive muligheder, der kan reducere tid og omkostninger og forøge kvaliteten i projektets leverancer Risk Management benyttes for at tydeliggøre mulige omkostninger og risikoprofil Risk Management imødegår ukendte risici med et beredskab og en eskaleringsplan Risk Management giver grundlaget for tidsplaner: Forudsætninger, Risici, Positive Muligheder, Estimeringer af opgaverne sammen med de tilgængelige Ressourcer Risk Management forøger virksomhedens indtjening og konkurrenceevne og afspejler en attraktiv professionel tilgang til projektarbejdet 21: COPYRIGHT 7
8 Risk Management 21: : COPYRIGHT 8
9 21: : COPYRIGHT 9
10 21:18 19 Værdiskabende audits 21: COPYRIGHT 10
11 Hvad er en audit? Definition: Systematisk, uafhængig og dokumenteret proces for at fremskaffe auditvidnesbyrd og evaluere disse objektivt for at bestemme i hvilket omfang auditkriterierne er opfyldt. Definition: DS/EN ISO : :18 21 Værdiskabende audits Afklaring af HVAD skaber værdi og for HVEM? OVERENSSTEMMELSE contra FORBEDRINGER Ved værdiskabende audit drejer det sig om at finde forbedringsmuligheder og ikke at finde fejl. Man ser fremad og ikke tilbage på, hvordan det skulle været. Man leder ikke efter årsager og syndebukke. 21: COPYRIGHT 11
12 Værdiskabende audits Modsætningen til værdiskabende audit er overensstemmelsesaudit, hvor det drejer sig om at afdække om procedurer, krav og retningslinier er blevet overholdt. Hvis de ikke er blevet overholdt betragtes det som en afvigelse. Auditering gennem coaching krav til auditorerne Gennemførelsen af værdiskabende audit kræver større faglig kompetence som auditor, idet auditor udover sine auditor kompetencer også skal kunne coache. Auditor skal have et solidt kendskab til virksomhedens processer, værdier, strategier og målsætninger. Han/hun skal kunne kommunikere på alle niveauer. 21:18 23 Værdiskabende audits Vurdering af Værdiskabende audits... HVILKEN AUDITOR ARBEJDER IKKE MED VÆRDISKABENDE AUDITS? Vægtning mellem overensstemmelse og fokus på forbedringsmuligheder 21: COPYRIGHT 12
13 Workshop Risk Management & værdiskabende audits Redskaber til Risk Management (RM) og værdiskabende audits? Gode erfaringer med RM Hvilke redskaber er de bedste? Hvordan gribes RM an? 21:18 25 Program Programmet ser således ud: Kl Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne og nye grupper Kl Bordet rundt - Status og konkrete udfordringer til sparring/inspiration med særlig vægt på interne audits eller et af dagens emner: Risikoanalyser og værdiskabende audits Kl ISO 9001:2015 den nye standard v/lasse Michael Ahm. - væsentlige ændringer i den kommende version af standarden som i øjeblikket ligger i et mere eller mindre færdigt udkast. Kl Frokost & networking Kl Risk Management & værdiskabende audits Indlæg og workshop v/lasse Michael Ahm - Risikoanalyser og redskaber til den værdiskabende auditering Kl Emner til 2. møde i 2014 Kl Tak for i dag 21: COPYRIGHT 13
14 Næste møder i SJ-2 Kommende møder Onsdag den 24. september 2014 Kl Tirsdag, den 2. december 2014 Kl (fællesmøde med SJ-1) 21:18 27 Næste møder i SJ-2 Mulige emner " CSR " Nye afrapporteringssystemer " Leverandøraudits " Opbygningen af kvalitetsfunktionen ". 21: COPYRIGHT 14
15 Næste møder i SJ-2 Valgte emner til næste møde " Anerkendende ledelse / Appreciative Inquiry " Afvigelseshåndtering 21:18 29 Tak for i dag Gruppe SJ-2 Lasse Ahm Consult Torsdag, den 13. marts : COPYRIGHT 15
Velkommen Gruppe SJ-2
IADK SJ- 2 24. september 2013 Velkommen Gruppe SJ-2 Lasse Ahm Consult Tirsdag, den 24. september 2013 16:23 1 Program Kl. 10.00 Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne og
Velkommen Gruppe SJ-1
Velkommen Gruppe SJ-1 Lasse Ahm Consult Torsdag, den 25. september 2014 15:35 1 Program Programmet ser således ud: Kl. 10.00 Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne Kl. 10.05
Velkommen Gruppe SJ-2
Velkommen Gruppe SJ-2 Lasse Ahm Consult Torsdag, den 19. marts 2015 23:23 1 Program Programmet ser således ud: Kl. 10.00 Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne Kl. 10.05
Velkommen Gruppe SJ-1
Velkommen Gruppe SJ-1 Lasse Ahm Consult Tirsdag den 20. september 2016 16.43 1 met ser således ud: 16.43 2 www.lasseahm.dk COPYRIGHT 1 IADK SJ-1 20. september 2016 met ser således ud: www.lasseahm.dk Kl.
Velkommen Gruppe SJ-2
Velkommen Gruppe SJ-2 Lasse Ahm Consult Torsdag, den 24. september 2015 07:57 1 Program Programmet ser således ud: Kl. 10.00 Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne Kl. 10.05
Velkommen Grupperne SJ-1 & SJ-2
Velkommen Grupperne SJ-1 & SJ-2 Lasse Ahm Consult Tirsdag, den 1. december 2015 20:33 1 Program Kl. 10.00 Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne og nye grupper Kl. 10.05
Velkommen Gruppe SJ-1
Velkommen Gruppe SJ-1 Lasse Ahm Consult Tirsdag den 13. marts 2018 21.01 1 met ser således ud: 21.01 2 met ser således ud: 21.01 3 www.lasseahm.dk COPYRIGHT 1 Grupperne SJ-1 og Sj-2 21.01 4 met ser således
Velkommen Grupperne SJ-1 & SJ-2
Velkommen Grupperne SJ-1 & SJ-2 Lasse Ahm Consult Torsdag, den 8. december 2016 21:47 1 Program Kl. 10.00 Kl. 10.05 11.00 Kl. 11.00 12.00 Kl. 12.00 13.00 Kl. 13.00 13.30 Kl. 13.30 14.15 Kl. 14.15 14.25
Velkommen. Risikobaseret tilgang ISO :2016. Lasse Ahm Consult - Vordingborg
Velkommen Risikobaseret tilgang ISO 13 485:2016 Lasse Ahm Consult - Vordingborg Er en moderne rådgivningsvirksomhed med hjemsted i Vordingborg på Sydsjælland. Jeg er 53 år, uddannet Lead Auditor i Kvalitetsledelse,
Velkommen. Gruppe SJ1. IADK - SJ1 19. september 2012. www.lasseahm.dk COPYRIGHT 1. Tankerne bag. Lasse Ahm Consult. 19. september 2012.
Velkommen Gruppe SJ1 Lasse Ahm Consult 19. september 2012 23:12 1 23:12 2 Tankerne bag At skabe relationer mellem auditorer At skabe øget værdi når vi auditorer Erfaringsudvekling på tværs af virksomheder
Hos Lasse Ahm Consult vurderer vi at følgende krav i de enkelte kravelementer er væsentlige at bemærke:
ISO 9001:2015 Side 1 af 8 Så ligger det færdige udkast klar til den kommende version af ISO 9001:2015. Standarden er planlagt til at blive implementeret medio september 2015. Herefter har virksomhederne
Hos Lasse Ahm Consult vurderer vi at følgende krav i de enkelte kravelementer er væsentlige at bemærke:
ISO 9001:2015 Side 1 af 8 Så blev den nye version af ISO 9001 implementeret. Det skete den 23. september 2015 og herefter har virksomhederne 36 måneder til at implementere de nye krav i standarden. At
Færre fejl, hændelser og mangler Større interessenttilfredshed. Bedre image Større indtjening Forbedret dokumentation. Lektion 1 2
Lektion 1 1 Grundlæggende begreber for ledelse Færre fejl, hændelser og mangler Større interessenttilfredshed Bedre image Større indtjening Forbedret dokumentation Lektion 1 2 De 8 grundprincipper Interessent
Hos Lasse Ahm Consult vurderer vi at følgende supplerende krav i de enkelte kravelementer er væsentlige at bemærke:
ISO 9001:2015 (Draft) Side 1 af 9 Så ligger udkastet klar til den kommende version af ISO 9001. Der er sket en række strukturelle ændringer i form af standardens opbygning ligesom kravene er blevet yderligere
LinkGRC GOD SKIK FOR INFORMATIONSSIKKERHEDSPOLITIK GOD SKIK FOR INFORMATIONSSIKKERHEDSPOLITIK
GOD SKIK FOR INFORMATIONSSIKKERHEDSPOLITIK LinkGRC A Nordic leader in all aspects of Governance, Risk and Compliance Virksomhedens informationssikkerhedspolitik er i sin enkelhed et modsvar til en virksomheds
Kursus: Ledelse af it- sikkerhed
Kursus: Ledelse af it- sikkerhed Neupart tilbyder en kursusrække, som vil sætte dig i stand til at arbejde struktureret efter best practice og de internationale standarder for informationssikkerhed. Alle
Workshop 1. Hvad er Arbejdsmiljøledelse og hvorfor fokus på ulykkesforebyggelse?
Workshop 1 9.30 15 Velkommen, præsentation af program og deltagere 30 Forventninger og indsats Hvad er Arbejdsmiljøledelse og hvorfor fokus på ulykkesforebyggelse? Runde om forventninger. Introduktion
Krav til sikkerhed og sikring af kontanthåndteringscentre, transitstationer og transport af kontanter
Dansk standard DS 3999 1. udgave 2010-10-12 Krav til sikkerhed og sikring af kontanthåndteringscentre, transitstationer og transport af kontanter Requirements for security of cash centers, transit stations
Infoblad. ISO/TS 16949 - Automotive
Side 1 af 5 ISO/TS 16949 - Automotive Standarden ISO/TS 16949 indeholder særlige krav gældende for bilindustrien og for relevante reservedelsvirksomheder. Standardens struktur er opbygget som strukturen
Netværk Inspiration, idéudveksling og faglig sparring
Netværk Inspiration, idéudveksling og faglig sparring Forord Inspiration, idéudveksling og faglig sparring er nøgleordene for Bureau Veritas netværkgruppe. Her finder du ligesindede, der kan bringe dig
Nyt om ISO-standarder ISO 14001:2015 ISO 9001:2015 ISO 45001:2016. Jan Støttrup Andersen. Lidt om mig:
Velkommen til Nyt om ISO-standarder ISO 14001:2015 ISO 9001:2015 ISO 45001:2016 1 Lidt om mig: Jan Støttrup Andersen Force Technology; Audit og Forretningsudvikling Konsulent indenfor ledelsessystemer
Arbejdsmiljøuddannelsen
2010 Arbejdsmiljøuddannelsen Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse Grundlæggende uddannelse for arbejdsmiljø-/sikkerhedsorganisationens medlemmer. Opbygget på baggrund af bekendtgørelsen om sikkerhedsgruppens
Arbejdsmiljøcertificat og audits af psykisk arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøcertificat og audits af psykisk arbejdsmiljø IDA Arbejdsmiljø 29. April 2016 Peter Hasle, professor Center for Industriel Produktion, Aalborg Universitet København Diskussionen om arbejdsmiljøcertifikatet
INTERN AUDITOR MØDEPLAN FOR 2014. Bureau Veritas nye Netværksgruppe
Bureau Veritas nye Netværksgruppe INTERN AUDITOR Inspiration, idéudveksling og faglig sparring er nøgleordene for Bureau Veritas` netværksgrupper. Bureau Veritas har bl.a. grupper inden for kvalitet, miljø,
Intern audit Procedure nr.: 4.5.5
afsnit 4.5.5 Sidst rettet 01 09 2013 Side 1 af 5 Intern audit Dette er et kontrolleret dokument, som opdateres løbende. Den elektroniske version er den til enhver tid gældende. Indholdsfortegnelse 1 Formål
ISO 9001:2015 OG ISO 14001:2015 NYE VERSIONER AF STANDARDERNE ER PÅ VEJ ER DU KLAR? Move Forward with Confidence
ISO 9001:2015 OG ISO 14001:2015 NYE VERSIONER AF STANDARDERNE ER PÅ VEJ ER DU KLAR? Move Forward with Confidence HVORFOR 2015 REVISIONEN? I en verden hvor de økonomiske, teknologiske og miljømæssige udfordringer
IMPLEMENTERING AF MILJØLEDELSE
IMPLEMENTERING AF MILJØLEDELSE MODUL 1 MODUL 2 MODUL 3 MODUL 4 TRIN 1 Indledende kortlægning TRIN 2 Ledelsens involvering i projektet TRIN 3 Projektplan TRIN 4 Projektopstart og organisering TRIN 5 Detailkortlægning
Infoblad. IATF Automotive
Side 1 af 5 IATF 16949 - Automotive Standarden IATF 16949 indeholder særlige krav gældende for bilindustrien og for relevante reservedelsvirksomheder. Standardens struktur er opbygget som strukturen i
Den coachende samtale er én blandt flere former for samtale, hvor de øvrige bl.a. er: instruktion, rådgivning, vejledning og supervision.
Coaching Den coachende samtale er én blandt flere former for samtale, hvor de øvrige bl.a. er: instruktion, rådgivning, vejledning og supervision. Forskelligheden mellem disse former for samtale drejer
Togvedligeholdelse. Driftsafvikling. Introduktion til QMA og Driftsafviklings arbejdsgrundlag
Togvedligeholdelse Driftsafvikling Introduktion til QMA og Driftsafviklings arbejdsgrundlag Driftsafvikling 1. august 2009 Driftschef (1) Service Sekretariat (2,10) IC4 koordinering (3) Kgc. København
MANDAG d. 28. JUNI 2010 Bane 1 Bane 2 Sal 2 (fægtesal) Lotte R Dan P Simone Boldøvelser og kontra Gruppe 2A. Arne. Bjarne
DAN Fægtesal Lasse Svømmehal Navn med rød tekst = ansvarlig for lektionen r: Guld (1A & 1B) = & Sølv (2A & 2B) = & Bronze (3A & 3B) = & MANDAG d. 28. JUNI 2010 Bane 1 Bane 2 Sal 2 (fægtesal) 08.30-09.00
- Særligt fokus på barn - voksen kontakten f.eks. gennem udviklingsprojekter,
Faglig dialogguide ved det årlige tilsynsbesøg: 1. Sociale relationer barn/voksen kontakten Alle børn og unge har ret til positiv voksenkontakt hver dag og udsatte børn og unge har et særligt behov for
Virksomheden bør udvikle, implementere og konstant forbedre de rammer, der sikrer integration af processen til at håndtere risici i virksomhedens:
DS/ISO 31000 Risikoledelse ISO 31000 - Risikoledelse Virksomheden bør udvikle, implementere og konstant forbedre de rammer, der sikrer integration af processen til at håndtere risici i virksomhedens: overordnede
Revideret Miljøledelsesstandard
Revideret Miljøledelsesstandard ISO 14001:2015 Ændringer ift. DS/EN ISO 14001:2004 Dokumentationskrav i ny ISO 14001 GREENET- Revideret ISO 14001 1 MiljøForum Fyn - Revideret ISO 14001 2 1 Termer og definitioner
ISO 14001:2015 MILJØLEDELSESSYSTEMER KRAV Vejledning
ISO 14001:2015 MILJØLEDELSESSYSTEMER KRAV Vejledning Indledning Hvordan kan vi hjælpe Denne vejledning sigter på at give et grundlæggende overblik over de ændringer, der er foretaget i ISO 14001 efter
Målbillede for risikostyring i signalprogrammet. Juni 2018
Målbillede for risikostyring i signalprogrammet Juni 2018 1 Introduktion Opstilling af målbillede Målbilledet for risikostyringen i Signalprogrammet (SP) definerer de overordnede strategiske mål for risikostyring,
Tilsynsramme for de planlagte pædagogiske tilsyn i 2012 for dagtilbud i Rudersdal Kommune
Tilsynsramme for de planlagte pædagogiske tilsyn i 2012 for dagtilbud i Rudersdal Kommune Børnehus: Solsikken Dato: 8. juni 2012 Tilsynskonsulent: Britta Bartelt Hvad har vi fokus på? Institutionens virksomhedsplan
10 ÅR MED MAJ INVEST
10 ÅR MED MAJ INVEST Investering er en langsigtet disciplin. Det er over en årrække, at man ser forskellen på tilfældigheder og kvalitet. December 2015 er derfor en særlig måned for Maj Invest. Det er
Sådan bliver du en succes med strategiarbejdet
Sådan bliver du en succes med strategiarbejdet - en case om implementeringen af et QMS-system IDA Proces 1. oktober 2015 John Thomsen, QP Consult ApS Konsulent i effektivt projektarbejde Udviklet QP Modellen
Denne publikation er udarbejdet af Digitaliseringsstyrelsen Landgreven 4 Postboks København K Telefon dk
Denne publikation er udarbejdet af Digitaliseringsstyrelsen Landgreven 4 Postboks 2193 1017 København K Telefon 33 92 52 00 digst@digst dk Design: Bgraphic Foto: Colourbox Elektronisk publikation: ISBN:
Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN
19. november 2012 Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN Hvad indeholder samfundsansvar (CSR)? Dagsorden: UN Global Compact ISO 26000/DS 49000 * Regeringens handlingsplan
HACCP som et effektivt ledelsesredskab
FOODSAFE 14 HACCP som et effektivt ledelsesredskab Henning Nyekjær QMS-Consult 7. maj 2014 FOODSAFE'14 1 QMS-Consult Etableret i 2002 Rådgiver indenfor kvalitet, miljø og fødevaresikkerhed Forretningsområde
Bygherreaudit ved rådgiveraftaler / hovedentrepriser og totalentrepriser
Dato 20. december 2018 Sagsbehandler Simon Midtgaard Fogt Mail [email protected] Telefon +45 7244 7051 Dokument 13/19467 Side 1/6 Instruktion Ekstern audit Bygherreaudit ved rådgiveraftaler / hovedentrepriser
En tolkning af EU's "Oversvømmelsesdirektiv" med fokus på oversvømmelser i byer
En tolkning af EU's "Oversvømmelsesdirektiv" med fokus på oversvømmelser i byer Århus Kommune Notat November 2007 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 INDLEDNING...1 1.1 Baggrund...1 2 INDHOLDET AF OVERSVØMMELSESDIREKTIVET...1
Ulykkesforebyggelse på mellemstore virksomheder gennem arbejdsmiljøledelse
Drejebog Ulykkesforebyggelse på mellemstore virksomheder gennem arbejdsmiljøledelse Introduktion til undervisere November 2005 Drejebog Ulykkesforebyggelse på mellemstore virksomheder gennem arbejdsmiljøledelse
Den motiverende samtale
Den motiverende samtale v/birgitte Wärn Wärn Kompetenceudvikling warn.nu Program 1. Velkomst og præsentation 2. Hvad forstås ved den motiverende samtale? 1. Redskaber til at arbejde med motivation 2. Afrunding
Evaluering af forløbet og analyserne v/virksomhederne Konklusioner på forløbet til Miljøstyrelsen v/greenet
2 VELKOMMEN Opsamling på resultaterne v/greenet Evaluering af forløbet og analyserne v/virksomhederne Konklusioner på forløbet til Miljøstyrelsen v/greenet Hvordan kommer vi videre? Matchmaking: Parring
Begrebslisten er rettet mod de, der skal arbejde med standardsættet, det vil sige fortrinsvis apoteks -personale.
Side 1 af 5 Bilag 4 Begrebsliste Begrebslisten, der er tilknyttet hele sættet af akkrediteringsstandarder, er udarbejdet for at sikre en fælles forståelse af de anvendte begreber og ord og svarer til anvendelsen
CSR nyheder og erfaringer
CSR nyheder og erfaringer Kundeseminar, Aarhus og København Helena Barton Eftermiddagens program Nye ledelsessystemer for samfundsmæssigt ansvar - DS 49001 og CSR Performance Ladder Ny standard for involvering
Records Manager. Miniuddannelse over 5 kursusdage. Holdstart den 17. januar København
Ja nu 20 ar/ 17 fe i K bru bh ar. Records Manager Miniuddannelse over 5 kursusdage Holdstart den 17. januar 2017 - København Records Manager Records Manager er en miniuddannelse bestående af to kursusmoduler
Universiteternes arbejdsmiljøkonference 2013
Munkebjerg Hotel, Vejle Info Målgruppe Medlemmer af arbejdsmiljøorganisationerne på danske universiteter såvel arbejdsmiljørepræsentanter som arbejdslederrepræsentanter samt universiteternes hel- og deltidsbeskæftigede
Opfølgningsaudits, miljø og arbejdsmiljø oktober Teknik og Miljø, Aarhus Kommune Århus Brandvæsen
Opfølgningsaudits, miljø og arbejdsmiljø 27. + 28. oktober 2011 Teknik og Miljø, Aarhus Kommune Århus Brandvæsen Auditteam: Asger Højland Lorentzen (AHL), Ledende auditor arbejdsmiljø Karin Birgitte Hils
Referat. Sted Lillevang. Dato og Tid 3. Juni kl. 12.30-14.30
Referat 2. arbejdsgruppemøde Furesø Kommune Sted Lillevang Dato og Tid 3. Juni kl. 12.30-14.30 Tilstede Lene, Projektleder Annika, hjemmeplejen Annelia, Sundheds og Ældrechef Marita, Plejecenter Lillevang
Indbrudsalarmanlæg (AIA) Kravspecifikation. Forsikring & Pension Januar 2016. Certificering af AIA-virksomheder
Forsikring & Pension Januar 2016 Indbrudsalarmanlæg (AIA) Kravspecifikation Certificering af AIA-virksomheder Forsikring & Pension Philip Heymans Allé 1 2900 Hellerup Tlf. 41 91 91 91 www.forsikringogpension.dk
TVÆRFAGLIGT-KURSUS Børn i familier med alkoholproblemer
TVÆRFAGLIGT-KURSUS Børn i familier med alkoholproblemer PROGRAM for dagene den 30. og 31.marts 2009 samt opfølgningen for nøglepersoner fra Gentofte Kommune Sted: Rådhuset, Bernstorffsvej 161, Charlottenlund
Søfartsstyrelsens audit af godkendte virksomheder
Søfartsstyrelsens audit af godkendte virksomheder Formål Formålet med audit er at vurdere, om virksomheden udfører det specificerede arbejde i overensstemmelse med Søfartsstyrelsens retningslinjer, herunder
Tid og sted 1. del: 4.-5. oktober, 2. del 7.-8. november og 3. del: 6.-7. december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle
PROGRAM 4350 AO-07: Coachuddannelse Tid og sted 1. del: 4.-5. oktober, 2. del 7.-8. november og 3. del: 6.-7. december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle Formål Hvad kan du, når
Aktuelle risikoområder More than a low risk Nr. Risiko Oprindeligt 1 Sponsorater 1 2 Gaver 2 3 Repræsentation 3 4 Kunde-events 4 5 Udlandsrejser 5 6 Offentlige udbud 6 7 Koncepter 7 8 Udtalelser og referencer
Samspil og relationer i pædagogisk arbejde - Pilotprojekt i Herning Kommunes dagpleje
Samspil og relationer i pædagogisk arbejde - Pilotprojekt i s dagpleje Dagplejen i tilbydes uddannelsen Samspil og relationer i pædagogisk arbejde som er en uddannelse på dage á 3 timer i alt. uddannelsen
