Kriminalforsorgen kort og godt
|
|
- Jacob Villadsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kriminalforsorgen kort og godt
2 Formål og hovedopgave Det er Kriminalforsorgens formål at medvirke til at begrænse kriminaliteten. Dette formål er fælles for politiet, anklagemyndigheden og domstolene. Der er nogle almene krav, som sætter rammer for dette arbejde: 1. Menneskeværd 2. Ukrænkelighed 3. Retshåndhævelse 4. Retsfølelse. Kriminalforsorgens hovedopgave er at fuldbyrde (gennemføre) straf. Frihedsstraf, dvs. fængselsstraf, som udstås i fængsler og arresthuse. Tilsynsvirksomhed i forbindelse med prøveløsladelse og betingede domme, herunder samfundstjeneste og fodlænke, som varetages af Kriminalforsorgen i Frihed. Kravene til, hvordan vi skal opfylde formålet, fører frem til en to-delt hovedopgave: Kontrol og sikkerhed Kriminalforsorgen skal gennemføre den kontrol, der er nødvendig for at fuldbyrde straffen. Støtte og motivation Kriminalforsorgen skal motivere den dømte til at leve en tilværelse uden kriminalitet. Kriminalforsorgens strategi Kriminalforsorgens værdi er: Kunsten at balancere mellem det hårde og det bløde. Værdien indeholder de to sidestillede led af Kriminalforsorgens hovedopgave: På den ene side hensynet til kontrol og sikkerhed, på den anden side støtte og motivation. Det er, når vi finder balancen, at vi gør vores arbejde godt! Kriminalforsorgens vision er: Vi bringer mennesker sikkert videre til et liv uden kriminalitet I Kriminalforsorgen løser vi vores opgaver i tæt samarbejde med omverdenen på en fleksibel og effektiv måde, der er sikker og ordentlig for den enkelte, med det formål at mindske tilbagefaldet til kriminalitet og skabe tryghed i samfundet. Det er vores strategiske retning. For at opfylde den strategiske retning, arbejder Kriminalforsorgen ud fra fem strategiske temaer: Tæt samarbejde med omverdenen Fleksibel kapacitet Effektiv opgavevaretagelse Sikkerhed og ordentlighed for den enkelte Mindre tilbagefald 2 Kriminalforsorgen kort og godt
3 Retningslinjer for arbejdet Principper Kriminalforsorgens Principprogram angiver, hvordan hovedopgaven kan/skal løses. Der er seks principper for, hvordan Kriminalforsorgen skal tilrettelægge arbejdet: 1. Normalisering 2. Åbenhed 3. Ansvarlighed 4. Sikkerhed 5. Mindst mulig indgriben 6. Optimal ressourceanvendelse. Flerårsaftaler Kriminalforsorgen har siden 1999 haft politiske flerårsaftaler for perioder af fire eller fem år. Flerårsaftalerne beskriver de økonomiske rammer og de drifts- og udviklingsmål, som Kriminalforsorgen skal realisere i aftaleperioden. Den nuværende flerårsaftale er gældende for I den nuværende flerårsaftale er der særligt fokus på reorganisering, effektiviseringer, sikkerhed og forholdet til omverdenen. Som en del af flerårsaftalen er der også helt nye initiativer som f.eks. forsøg med GPS-fodlænker, udrejseafdelinger og uddannelsesafdelinger mv. 3 Kriminalforsorgen kort og godt
4 Organisation institutioner Kriminalforsorgen hører under Justitsministeriets ressortområde. Justitsministeriet Direktoratet for Kriminalforsorgen Område København og Nordsjælland Område Sjælland Område Fyn, Sydog Sønderjylland Område Midtog Nordjylland Fængsler Fængsler Fængsler Fængsler Arresthuse Arresthuse Arresthuse Arresthuse Pensioner Pensioner Pensioner Pensioner Kriminalforsorgen i Frihed afdelinger Kriminalforsorgen i Frihed afdelinger Kriminalforsorgen i Frihed afdelinger Kriminalforsorgen i Frihed afdelinger Kriminalforsorgen har knap 80 tjenestesteder spredt ud over hele landet, herunder 18 tjenestesteder i Grønland og på Færøerne. 4 Kriminalforsorgen kort og godt
5 Tjenestestederne er fordelt på: Direktoratet for Kriminalforsorgen, som bl.a. har følgende opgaver: Ministerbetjening Overordnet ledelse og strategi Økonomi-, ressource- og kontraktstyring Kommunikation Planlægning og udvikling (inden for behandling af indsatte, HR og organisation) Bygning af nye fængsler og anlægsopgaver i øvrigt Udarbejdelse af love og regler Overordnet sikkerhed Internationale sager Forskning, evaluering, dokumentation Konkret sagsbehandling, bl.a. af klagesager og sager om benådning. Kriminalforsorgens Uddannelsescenter (KUC), som bl.a. har følgende opgaver: Grunduddannelsen for fængselsbetjente Efteruddannelse og lederuddannelse. Fængsler hvor der afsones fængselsstraffe. Når man får en fængselsdom, bliver man som udgangspunkt anbragt i et åbent fængsel. Hvis der er tale om en lang straf, eller man tidligere har forsøgt at flygte eller misbruger friheden i de åbne fængsler, skal man påbegynde afsoningen i et lukket fængsel. Der er 13 statsfængsler. Tilsammen råder de over 909 lukkede pladser og åbne pladser. Arresthuse og arrestafdelinger her sidder varetægtsarrestanter og afsonere med korte fængselsstraffe. Der er Københavns fængsler, 36 arresthuse i provinsen samt syv arrestafdelinger i statsfængslerne. Der er i alt arrestpladser, heraf 551 pladser i Københavns Fængsler. Frihedsberøvede asylansøgere er placeret på Institionen Ellebæk. Ellebæk har 118 pladser. Derudover findes en mindre asylafdeling i Arresthuset i Åbenrå med plads til 10 asylansøgere. 5 Kriminalforsorgen kort og godt
6 Kriminalforsorgen i Frihed (KiF), som har afdelinger over hele landet. Der er 13 afdelinger af Kriminalforsorgen i Frihed, som er almindelige kontorer, der kun er åbne i dag timerne. Afdelingerne har bl.a. følgende opgaver: Føre tilsyn med prøveløsladte betinget dømte samfundstjenestedømte fodlænkeafsonere behandlingsdømte (Straffeloven 68 og 69) Udarbejde personundersøgelser til brug for retten Sagsbehandle for varetægtsfængslede i arresthusene Deltage i kriminalpræventivt arbejde af mere generel karakter. Der er seks pensioner med i alt 175 pladser Det er døgninstitutioner, hvor beboerne enten bor i den sidste del af afsoningen, inden de skal ud i samfundet igen, eller er klienter, som er i tilsyn. 6 Kriminalforsorgen kort og godt
7 Ressourcer/økonomi Det samlede budget i 2013 var 3 mia. kr. Fordelt med to tredjedele til løn og en tredjedel til drift. Pris pr. plads pr. dag i 2013: Lukkede fængsler: kr. Åbne fængsler: kr. Arresthuse: kr. Pensioner: kr. Medarbejdere Der er ansat ca årsværk i Kriminalforsorgen. Knap to tredjedele af personalet er uniformeret, og godt en tredjedel er civilt personale. I 2013 blev 450 medarbejdere udsat for vold, trusler mm. fra de indsatte. Af disse er ca. 58 % kun udsat for trusler, 34 % for både vold og trusler og 6 % kun for vold. Det samlede sygefravær var på 15,8 dage i 2013 pr. medarbejder. En trivselsundersøgelse fra 2011 viste, at 87 % er tilfredse eller meget tilfredse med at arbejde i Kriminalforsorgen. 7 Kriminalforsorgen kort og godt
8 Indsatte/klienter Nøgletal (2013) Fængsler og arresthuse Fanger pr indbyggere: 71 Samlet antal pladser i fængsler og arresthuse: Udnyttelse af pladserne, styringsmål: 98 % Afsonere pr. dag: Varetægtsarrestanter pr. dag: Kvinder pr. dag: 158 Frihedsberøvede asylansøgere pr. dag: 115 Unge under 18 år pr. dag: 12 Etniske indsatte (anden etnisk baggrund end dansk 2012) 37 % Nyindsættelser pr. år: Kriminalforsorgen i Frihed (afdelinger og pensioner) Beboere på pensioner pr. dag: 166 Fodlænke pr. dag: 293 Tilsynsklienter d : Personundersøgelser pr. år: Samfundstjenestedomme pr. år: Kriminalforsorgen kort og godt
9 Under straffuldbyrdelsen Beskæftigelse Indsatte i Kriminalforsorgen har beskæftigelsespligt varetægtsarrestanter har ret, men ikke pligt, til beskæftigelse. De indsatte skal være beskæftiget 37 timer om ugen og får et arbejdsvederlag. Hvis de er syge, får de et sygevederlag. De indsatte kan være beskæftiget med behandlingsprogrammer, produktionsvirksomhed (værksteder, landbrug, produktionsskoler mv.) eller med undervisning. Fritid De indsatte kan i deres fritid dyrke sport, se tv, spille spil, læse mv. Selvforplejning De indsatte i fængslerne skal selv købe ind hos fængslets købmand, lave mad, vaske op, gøre rent og vaske tøj. I arresthusene får de indsatte dybfrostmad. Udgang De indsatte har mulighed for at få udgang fra fængslet til forskellige formål. Hver tredje weekend til at besøge f.eks. familie, når visse tidsmæssige betingelser er opfyldt. Til særlige formål (nærtstående syge, begravelser, møde i retten, lægeundersøgelser mv.) Frigang (udgang hver dag) til uddannelse eller beskæftigelse. Det er en forudsætning for at få udgang, at der ikke skønnes at være risiko for, at udgangen misbruges. Desuden kan der fastsattes en række vilkår som betingelser for at få udgang. Der er ca udgange om året. Heraf bliver 0,1 % misbrugt i form af ny kriminalitet. I alt er der ca. 2,8 % misbrug i form af udeblivelse, for sen tilbagekomst eller tilbagekomst i beruset eller stofpåvirket tilstand. Undvigelser Der var to undvigelser over muren fra lukkede fængsler i Fra arresthusene var der tre undvigelser over muren i Fra de åbne fængsler var der 66 undvigelser i Prøveløsladelse Indsatte, der afsoner mindst tre måneders fængsel, har mulighed for at blive prøveløsladt, når de har afsonet to tredjedele af deres straf. Hvis den indsatte har gode personlige forhold eller har gjort en særlig indsats, er det muligt at blive løsladt, når halvdelen af straffen er udstået ( noget for noget ). Godt indsatte bliver prøveløsladt om året, og ca. 550 får afslag på at blive prøveløsladt. Der er i alt ca løsladelser om året. Mange indsatte afsoner mindre end tre måneders fængsel og har dermed ikke mulighed for at blive prøveløsladt. 9 Kriminalforsorgen kort og godt
10 Alternativer til frihedsstraf Antallet af fængselspladser har været stort set konstant de sidste 30 år, men er i de seneste år udvidet med ca. 500 pladser. Når antallet af pladser har kunnet holdes så konstant, skyldes det især, at man i Danmark har fokus på at bruge alternative strafformer, så færrest muligt kommer i fængsel. Det er Kriminalforsorgen i Frihed, som tager sig af den store gruppe af dømte, som findes egnede til udstå deres straf i frihed. Der er altid en række vilkår, som de dømte skal opfylde, og hvis de ikke overholder disse vilkår, vil de blive sat i fængsel. Der er flere alternativer til at komme i fængsel: Samfundstjeneste Samfundstjeneste kan være en del af en betinget dom eller en betingelse for prøveløsladelse. Den dømte skal udføre et arbejde uden løn for en offentlig institution eller en institution med et almennyttigt formål. Det kan være sportsklubber, kirker, væresteder, efterskoler, museer, teatre, genbrugsforretninger eller ungdomsforeninger. Arbejdet skal være af en type, som ellers ikke ville blive gjort. Omfanget er mindst 30 timer og højst 300 timers arbejde, og opgaven skal udføres i den dømtes fritid inden for 4-12 måneder. Kriminalforsorgen i Frihed kontrollerer, at den dømte møder op på samfundstjenestestedet og passer sit arbejde. Elektronisk fodlænke Dømte med en straf på op til seks måneders fængsel kan ansøge om at afsone deres straf hjemme hos sig selv. Den dømte får så en fodlænke en elektronisk sender sat fast om ankelen. Der er en række betingelser, som skal være opfyldt, i relation til job, bolig og deltagelse i kriminalitetsforebyggende programmer, ligesom den dømte skal holde sig fra alkohol og narkotika. Den dømte må kun forlade sit hjem efter en aftalt aktivitetsplan. Kriminalforsorgen i Frihed kontrollerer, at aktivitetsplanen og vilkårene overholdes. Hvis aktivitetsplanen eller vilkårene ikke overholdes, bliver den dømte straks indsat i et fængsel eller arresthus til afsoning af resten af straffen. Afsoning i behandlingsinstitution mv. Ifølge straffuldbyrdelseslovens 78 kan dømte, der har et særligt behandlingsbehov, få mulighed for at afsone deres dom på et hospital, i familiepleje, i egnet hjem eller institution, herunder i Kriminalforsorgens egne pensioner. Unge under 18 år anbringes som hovedregel i en behandlingsinstitution i stedet for i fængsel, medmindre afgørende hensyn til retshåndhævelsen taler imod. 10 Kriminalforsorgen kort og godt
11 Indsats og resultater Behandling og programmer Kriminalforsorgen udarbejder individuelle handleplaner for alle indsatte, som er indsat i fire måneder eller mere. Handleplanerne er et vigtigt redskab i forbindelse med løsladelsen. Kriminalforsorgen tilbyder over 50 forskellige behandlingsprogrammer inden for narkotikamisbrug, alkoholmisbrug, voldsforebyggelse, sexologisk behandling, kognitive færdigheder mv. Recidiv/tilbagefald Recidiv/tilbagefald er et mål for, hvor mange der begår ny kriminalitet og får en ny betinget eller ubetinget dom, inden for to år efter de er løsladt eller har modtaget en betinget dom. Recidivet, målt i 2012, er forskelligt for forskellige grupper af indsatte og klienter: Den samlede recidivprocent er 28 % For dømte, der har udstået ubetinget fængsel, er recidivprocenten: 38 % For dømte, der har udstået samfundstjeneste, er recidivprocenten: 20 % For dømte, der har udstået fodlænke, er recidivprocenten: 18 % Gældende regler/aftaler Straffuldbyrdelsesloven Straffeloven og Retsplejeloven Flerårsaftale ( ) Opdateret oktober Kriminalforsorgen kort og godt
12 Direktoratet for Kriminalforsorgen Strandgade København K Telefon dfk@kriminalforsorgen.dk ÆGIR
Kriminalforsorgen kort og godt
Kriminalforsorgen kort og godt Formål og hovedopgave Det er Kriminalforsorgens formål at medvirke til at begrænse kriminaliteten. Dette formål er fælles for politiet, anklagemyndigheden og domstolene.
Læs mereKriminalforsorgen kort og godt
Kriminalforsorgen kort og godt Formål og hovedopgave Det er Kriminalforsorgens formål at medvirke til at begrænse kriminaliteten. Dette formål er fælles for politiet, anklagemyndigheden og domstolene.
Læs mereKriminalforsorgen kort og godt
Kriminalforsorgen kort og godt Formål og hovedopgave Det er Kriminalforsorgens formål at medvirke til at begrænse kriminaliteten. Dette formål er fælles for politiet, anklagemyndigheden og domstolene.
Læs mereKriminalforsorgen Kort og godt
Kriminalforsorgen Kort og godt 1 Formål og hovedopgave Det er Kriminalforsorgens formål at medvirke til at begrænse kriminaliteten. Dette formål er fælles for politiet, anklagemyndigheden og domstolene.
Læs mereKriminalforsorgen kort og godt
Kriminalforsorgen kort og godt Formål og hovedopgave Det er Kriminalforsorgens formål at medvirke til at begrænse kriminaliteten. Dette formål har vi fælles med politiet, anklagemyndigheden og domstolene.
Læs mereFra sygefravær til friskt nærvær og bedre opgaveløsning i Kriminalforsorgen
Fra sygefravær til friskt nærvær og bedre opgaveløsning i Kriminalforsorgen Personalestyrelsens Personalechefkonference 3. November, 2010 Lars Thuesen Ask Gielfeldt Petersen Oplæggets temaer 2 Kort om
Læs mereFakta om udviklingen i Kriminalforsorgen
Fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen Dette notat samler forskellige fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen. Seneste nyt august 2005 er: Der er, de første fem måneder af i år, blevet idømt mere straf
Læs mereUDKAST. Forslag. Lov om ændring af lov om fuldbyrdelse af straf m.v.
Retsudvalget (2. samling) REU alm. del - Bilag 159 Offentligt Lovafdelingen UDKAST Dato: 31. januar 2008 Kontor: Strafferetskontoret Sagsnr.: 2007-733-0040 Dok.: LSJ40375 Forslag til Lov om ændring af
Læs mereForstærket indsats over for personer, der er blevet dømt for seksualforbrydelser. (Anne Troelsen, SISO)
Forstærket indsats over for personer, der er blevet dømt for seksualforbrydelser. (Anne Troelsen, SISO) Denne artikel giver en beskrivelse af de behandlingsmuligheder, der kan iværksættes i forbindelse
Læs mereFakta om udviklingen i Kriminalforsorgen
Opdateret maj 2011 Fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen Dette notat samler forskellige fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen. Seneste nyt maj 2011 er: Der er meget stort pres på Kriminalforsorgens
Læs mereFakta om udviklingen i Kriminalforsorgen
Fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen Dette notat samler forskellige fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen. Seneste nyt december 2008 er: Kriminalforsorgen har vanskeligt ved at tiltrække nok mandskab.
Læs mereKriminalforsorgens recidivstatistik 2014
Direktoratet for Kriminalforsorgen Koncernledelsessekretariatet Koncern Jura og Statistik November 2015 Kriminalforsorgens recidivstatistik 2014 ISSN 1904-8394 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1
Læs mereElektronisk fodlænke
Elektronisk fodlænke Afsoning på bopælen med elektronisk fodlænke Justitsministeriet, Direktoratet for Kriminalforsorgen, september 2013 Hvad er elektronisk fodlænke? I 2005 blev der indført en ny afsoningsform
Læs mereInformation om afsoning af fængselsstraf
Information om afsoning af fængselsstraf I denne folder kan du læse om de vigtigste regler, der gælder for afsoning af fængselsstraf. Hvis du vil vide mere, kan du låne regler og love hos personalet. Du
Læs mereBekendtgørelse af lov om samarbejde med Finland, Island, Norge og Sverige angående fuldbyrdelse af straf m.v.
LBK nr 555 af 25/05/2011 (Gældende) Udskriftsdato: 17. juli 2016 Ministerium: Justitsministeriet Journalnummer: Justitsmin., j.nr. 2010-730-1212 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse af
Læs mereTema om forebyggelse af vold og trusler mellem brugerne indbyrdes. Dok.nr. 14/01741-2/ RI
Tema om forebyggelse af vold og trusler mellem brugerne indbyrdes Dok.nr. 14/01741-2/ RI 2/7 Hvad har temaet ført til? Forebyggelse af vold og trusler mellem brugerne indbyrdes var tema for de tilsynsbesøg,
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereStatistik 2012. Statistik 2014
Statistik 2012 Statistik 2014 1. Kriminalforsorgens statistik 2014... 4 2. Tilgang af indsatte og klienter... 6 Tabel 2.1. Nyindsættelser i fængsler og arresthuse. Fordelt på køn og alder... 8 Tabel 2.2.
Læs mereInformation om anholdelse og varetægtsfængsling
Information om anholdelse og varetægtsfængsling Information om anholdelse og varetægtsfængsling I denne folder kan du læse om de vigtigste regler, der gælder for anholdte og varetægtsfængslede. Hvis du
Læs mereInformation om anholdelse og varetægtsfængsling
Information om anholdelse og varetægtsfængsling I denne folder kan du læse om de vigtigste regler, der gælder for anholdte og varetægtsfængslede. Hvis du vil vide mere, kan du låne regler og love hos personalet.
Læs mereÆndringsforslag. til. Forslag til: Landstingsforordning nr. xx af xx måned 2008 om ændring af landstingsforordning om hjælp til børn og unge.
3. november 2008 EM2008/10 Ændringsforslag Forslag til: Landstingsforordning nr. xx af xx måned 2008 om ændring af landstingsforordning om hjælp til børn og unge Fremsat af Landsstyret til anden behandling.
Læs mereMariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud
Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud 1 Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Leverandører 3. Kvalitetsstandardens formål og opbygning
Læs mere[Om bortfald af tilsyn eller vilkår om samfundstjeneste] 1. Jeg vil tillade mig at besvare samrådsspørgsmål E som det første.
Retsudvalget 2011-12 L 55, endeligt svar på spørgsmål 26 Offentligt Strafferetskontoret Dato: 7. februar 2012 Kontor: Strafferetskontoret Sagsbeh: Esben Haugland Sagsnr.: 2011-731-0012 Dok.: 336117 UDKAST
Læs mereKommissorium. Kommissionen vedrørende ungdomskriminalitet
Lovafdelingen Dato: 27. september 2007 Kontor: Strafferetskontoret Sagsnr.: 2007-730-0537 Dok.: CMA40240 Kommissorium Kommissionen vedrørende ungdomskriminalitet 1. Regeringen har besluttet at nedsætte
Læs mereRetsudvalget 2011-12 REU alm. del Bilag 20 Offentligt KRIMINALFORSORGEN STATISTIK
Retsudvalget 2011-12 REU alm. del Bilag 20 Offentligt 10 KRIMINALFORSORGEN STATISTIK 2010 10 KRIMINALFORSORGEN statistik 2010 Direktoratet for Kriminalforsorgen juli 2011 2 Indhold Indhold 1. Kriminalforsorgens
Læs mereN O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 98 Offentligt N O T A T Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Sagsnr. 2015-4001 Indledningsvist
Læs mereBilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger Der er en mulighed for at boliger,
Læs mereStatistik 2011 1 Kriminalforsorgen Statistik 2011
Statistik 2011 1 Kriminalforsorgen Statistik 2011 1. Kriminalforsorgens statistik... 5 2. Tilgang af indsatte og klienter... 7 Tabel 2.1. Nyindsættelser i fængsler og arresthuse. Fordelt på køn og alder...
Læs mereResocialisering. Anette Storgaard Lektor, lic. jur. Aarhus Universitet
Resocialisering Anette Storgaard Lektor, lic. jur. Aarhus Universitet Prøveløsladelse den korte version Hovedregel: løsladelse fra fængsel efter afsoning af 2/3 af dommens længde. Kan kun finde sted hvis
Læs mereL: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.
Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereFalsk anklage herunder falske strafafsonere ( 164) (01.05.15)
Falsk anklage herunder falske strafafsonere ( 164) (01.05.15) Falsk anklage herunder falske strafafsonere ( 164) (01.05.15) Kilde: Rigsadvokatmeddelelsen Emner: falsk forklaring og anklage; Offentlig tilgængelig:
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besparelser, bad og rengøring
FOA Kampagne & Analyse 29. oktober 2009 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besparelser, bad og rengøring Denne undersøgelse er gennemført på forbundets elektroniske medlemspanel i oktober måned
Læs mereInspektion af Statsfængslet i Ringe den 15. maj 2012
Inspektion af Statsfængslet i Ringe den 15. maj 2012 OPFØLGNING Dok.nr. 12/01219-30/PLS 2/8 Indholdsfortegnelse Ad 2.5. Telefonbokse... 3 Ad 2.6. Gårdhaver... 4 Ad 3.2.1. Forholdet mellem kvindelige og
Læs mereDrømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted
Drømmer du om at arbejde med mennesker? 6 ugers jobrettet AMUuddannelse for dig drømmer om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted WWW.UCC.DK Uddannelse og opkvalificering
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Kriminalforsorgen Midtjylland/Vestjylland og Rusmiddelcenter Viborg, Viborg Kommune
Samarbejdsaftale mellem Kriminalforsorgen Midtjylland/Vestjylland og Rusmiddelcenter Viborg, Viborg Kommune Samarbejdsaftale mellem Kriminalforsorgen Midtjylland/Vestjylland og Rusmiddelcenter Viborg.
Læs merePræsentation af output fra workshoppen om samarbejdsmodeller for beskæftigelses- og uddannelsesindsatsen over for indsatte
Beskæftigelsesudvalget 2012-13 BEU Alm.del Bilag 191 Offentligt Dato: 16. april 2013 Kontor: Budget- og planlægningskontoret Sagsbeh: MDT Sagsnr.: 2012-0259-0035 Dok.: 729356 Præsentation af output fra
Læs mereBekendtgørelse om beskæftigelse m.v. af indsatte i kriminalforsorgens institutioner (beskæftigelsesbekendtgørelsen)
BEK nr 282 af 26/03/2012 (Historisk) Udskriftsdato: 25. juni 2016 Ministerium: Justitsministeriet Journalnummer: Justitsmin., Direktoratet for Kriminalforsorgen, j.nr. JUR 12-122-0007 Senere ændringer
Læs mereJustitsministeriet Civil- og Politiafdelingen
Retsudvalget (2. samling) REU alm. del - Svar på Spørgsmål 127 Offentligt Justitsministeriet Civil- og Politiafdelingen Kontor: Politikontoret Sagsnr.: 2005-150-0080 Dok.: MCH40275 Besvarelse af spørgsmål
Læs mereLandssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...
Læs mereGUIDE. Regler for frivillige på offentlige
GUIDE Regler for frivillige på offentlige ydelser Udskrevet: 2016 Indhold Regler for frivillige på offentlige ydelser.............................................. 3 Regler for frivillige på dagpenge og
Læs mereLøntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet
A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.
Læs mereTryghed. også hvis jobbet er usikkert
Tryghed også hvis jobbet er usikkert Giv dig selv lidt mere tryghed i hverdagen DAGPENGE + er et tilbud til dig, der ønsker dig lidt mere tryghed både når det går godt, og hvis du skulle blive ledig. når
Læs mereBørnehuset Molevittens formål;
Den 4.9.2012 Børnehuset Molevittens formål; Institutionens formål er at skabe et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø, som fremmer børnenes trivsel, sundhed, udvikling og læring. Vi vil sikre barnets
Læs mereJob- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune
Job- og personprofil Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune 1 Indledning Holstebro Kommune søger en ny økonomichef, da vores nuværende har fået job som økonomichef i en privat virksomhed. I job- og
Læs mereElektronisk fodlænke
Elektronisk fodlænke Afsoning på bopælen med elektronisk fodlænke Justitsministeriet, Direktoratet for Kriminalforsorgen, november 2011 Hvad er elektronisk fodlænke? I 2005 blev der indført en ny afsoningsform
Læs mereHvordan kan forældrene
Dialogkort Hvordan kan forældrene Vise interesse for fagene og skolearbejdet? Være aktive i skole-hjem-samarbejdet? Tale elever, klasse, lærere og skolen op? Tage ansvar for hele klassen alle elever? Åbne
Læs mereInformation om afløsning i eget hjem
Information om afløsning i eget hjem MYNDIGHED Information SUNDHED OG OMSORG Struer Kommunes ældrepolitik Det overordnede mål for Struer Kommunes ældrepolitik er at støtte kommunens ældre i at leve et
Læs mereTRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT
TRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT GIV DIG SELV LIDT MERE TRYGHED I HVERDAGEN DAGPENGE + er et tilbud til dig, der ønsker dig lidt mere tryghed både når det går godt, og hvis du skulle blive ledig. NÅR
Læs mereTryghed. også hvis jobbet er usikkert. ikke for alle en fordel for foa-medlemmer. Du behøver ikke miste modet, selvom du mister arbejdet
Du behøver ikke miste modet, selvom du mister arbejdet ikke for alle en fordel for foa-medlemmer Kan man sætte en pris på tryghed? er et særligt tilbud til dig, der er medlem af både FOA og FOAs A-kasse,
Læs mereVELUDFØRT KOGNITIV ADFÆRDSTERAPI HALVERER KRIMINELLES TILBAGEFALD
NORDISK CAMPBELL CENTER HVAD VIRKER? EVIDENS OM EFFEKTER NR 1 2008 Artiklen bygger på denne Campbell-forskningsoversigt: Mark W. Lipsey, Nana A. Landenberger, Sandra J. Wilson: Effects of Cognitive-Behavioral
Læs mereKvalitetsstandard. Serviceloven 85. Socialpædagogisk bistand
Kvalitetsstandard Serviceloven 85 Socialpædagogisk bistand Godkendt i Byrådet den 22. november 2011 Værdigrundlag og politiske mål. Formålet med at yde hjælp efter serviceloven er at fremme den enkeltes
Læs mereLederuddannelsen Den Bevidste Leder
Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst
Læs mereBehandlingsdomme fra Kriminalforsorgens perspektiv
Behandlingsdomme fra Kriminalforsorgens perspektiv KiF Aalborg www.kriminalforsorgen.dk Kriminalforsorgens formål og hovedopgave Formål: at medvirke til at begrænse kriminalitet Hovedopgave: Fuldbyrde
Læs mereBEK nr 1124 af 25/09/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 12. juli 2016. Senere ændringer til forskriften BEK nr 406 af 09/04/2015
BEK nr 1124 af 25/09/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 12. juli 2016 Ministerium: Justitsministeriet Journalnummer: Justitsmin., Direktoratet for Kriminalforsorgen. j.nr. 13-122-0012 Senere ændringer til
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereKONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS
Læs mereGod adfærd i det offentlige - kort og godt. December 2007
God adfærd i det offentlige - kort og godt December 2007 God adfærd i det offentlige - kort og godt December 2007 God adfærd i det offentlige - kort og godt Udgivet december 2007 Udgivet af Personalestyrelsen
Læs mereHvis du bliver syg... Løsningen på en sygemelding er ikke afskedigelse men fastholdelse, hvis det er muligt!
april 2011 DIN Marts 2011 FOA Fag og Arbejde INDFLYDELSE F O A F A G O G A R B E J D E Hvis du bliver syg... Løsningen på en sygemelding er ikke afskedigelse men fastholdelse, hvis det er muligt! Ved du,
Læs mereHer er alene medtaget paragraffer den anses at have interesse for bistandsværger.
Her er alene medtaget paragraffer den anses at have interesse for bistandsværger. Bekendtgørelse af straffeloven i sin helhed kan hentes på retsinformation.dk https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=138671
Læs mereKvalitetsstandard, Lov om social Service 76
Kvalitetsstandard, Lov om social Service 76 Udarbejdet af: Mette Wulf og Anne-Marie Storgaard Dato: Dato 20. oktober 2008 Sagsid.: Version nr.: 1 Fagsekretariatet Børne- og Unge Rådgivningen Handicapgruppen
Læs mereAttraktive arbejdspladser er vejen frem
Attraktive er er vejen frem 2 Konklusion Omkring halvdelen af offentligt ansatte FTF ere er ansat på en, der ikke er attraktiv. Samtidig ses, at personer, der ansat på ikke-attraktive er i stort omfang
Læs mereVISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune
VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune Rudersdal Kommune 2012-2022 VISIONER OG MÅL for den psykosocial indsats i Rudersdal Kommune 2012-2022 Indledning Rudersdal
Læs mereSocialpolitiske pejlemærker for København
Socialpolitiske pejlemærker for København Socialforvaltningens kerneopgave er at hjælpe socialt udsatte københavnere og københavnere med særlige behov og at understøtte og udvikle deres potentialer. Det
Læs mereMå jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.
Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? OM DIN overenskomst FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26
Læs mereAdvarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud
Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud 1 Hvad er et administrativt underskud? 2 Hvorfor vokser underskuddet? 3 Hvem betaler prisen? 4 Hvad kan der gøres i kommunen? 1 Hvad er et administrativt
Læs mereKvalitetsstandard Vedligeholdende træning. Voksenservice
Kvalitetsstandard Vedligeholdende træning Voksenservice 1 2 1. Overordnede rammer 1.1 Formål med lovgivningen 1.2 Hvem kan modtage ydelsen Vedligeholdende træning At afhjælpe væsentlige følger af fysiske
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Juni 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og har
Læs mereKvalitetsstandard for fleksjob
Kvalitetsstandard for fleksjob Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Ud fra en konkret, individuel vurdering kan Greve Kommune tilbyde fleksjob til borgere,
Læs mereFakta om udviklingen i Kriminalforsorgen
Fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen Dette notat samler forskellige fakta om udviklingen i Kriminalforsorgen. Seneste nyt februar 2010 er: Der er igen højt pres på Kriminalforsorgens kapacitet. Belægget
Læs mereJuni 2014. 4 områdedirektører. Kjerulf & Partnere A/S Executive search & selection
Juni 014 4 områdedirektører Kjerulf & Partnere A/S Executive search & selection Præsentation Dette materiale er udarbejdet i forbindelse med Kjerulf & Partneres medvirken ved rekruttering af 4 nye områdedirektører
Læs mereKompetencer i centrum
Kompetencer i centrum Virksomheds- 0g kompetencecenteret HK Hovedstaden tilbyder professionel hjælp, når du skal styrke dine kompetencer og komme videre i dit arbejdsliv. / / / Er du på jagt efter et nyt
Læs mereDagplejepædagogen. En garant for pædagogisk kvalitet i dagplejen
Dagplejepædagogen En garant for pædagogisk kvalitet i dagplejen Forord Det er dagplejens opgave at tilbyde børnene tryghed, nærvær og et udviklende miljø. Den enkelte dagplejer skal derfor trives i sit
Læs mereFredericia på forkant
Fredericia Kommune Fredericia på forkant Strategi til fornyelse af den kommunale opgaveløsning Formål Byrådet i Fredericia Kommune vedtog i april 2015 en ny fælles vision. I samarbejde med borgere og civilsamfund
Læs mere18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål
Læs mereBørn og Unge sekretariatet 2013. Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud
Børn og Unge sekretariatet 2013 Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud Formål med tilsyn: Baggrund for tilsyn med dagtilbud Holbæk Kommune har pligt til at sikre, at dagtilbuddene lever op til lovgivningen
Læs mereVejledning om ikke erhvervsmæssig jernbanedrift Veteranbanebekendtgørelsen
Vejledning om ikke erhvervsmæssig jernbanedrift Veteranbanebekendtgørelsen 9. maj 2011 3 Vejledning om ikke Forord Forord Generelt Bekendtgørelsen kan ses under Lovstof på Trafikstyrelsens hjemmeside.
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse 13-16 om hjemmehjælp - kvalitetsstandard - indkøbsordning - rehabiliteringsforløb
KEN nr 9338 af 14/04/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. juni 2016 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-2121-51397 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereBeskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 191 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 191 Offentligt Folketinget Beskæftigelsesudvalget Christiansborg 1240 København K Administrationsafdelingen Dato: 25. marts 2015 Kontor:
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereBEK nr 406 af 09/04/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 6. juli 2016. Senere ændringer til forskriften Ingen
BEK nr 406 af 09/04/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 6. juli 2016 Ministerium: Justitsministeriet Journalnummer: Justitsmin., Direktoratet for Kriminalforsorgen, jr. nr. JUR 15-61-0012 Senere ændringer til
Læs mereFAKTUM KRIMINALFORSORGEN FOR AT DE INDSATTE KAN SKABE ET LIV UDEN KRIMINALITET, ER DET AFGØRENDE, AT MYNDIGHEDERNE HAR ET GODT SAMARBEJDE
FAKTUM KRIMINALFORSORGEN 15 FOR AT DE INDSATTE KAN SKABE ET LIV UDEN KRIMINALITET, ER DET AFGØRENDE, AT MYNDIGHEDERNE HAR ET GODT SAMARBEJDE DET SPRINGENDE PUNKT ER, HVAD DER SKER, NÅR EN PERSON BLIVER
Læs mereProjektets titel. Skolen tager bureaukratiet
Projektets titel Skolen tager bureaukratiet Formål En lang række af de mindre bornholmske virksomheder, som har været interviewet i forbindelse med praktikpladsudfordringerne, har peget på at årsagen til
Læs mereMedarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF
Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Undersøgelse af trivslen blandt medarbejderne på Vordingborg Gymnasium & HF skoleåret 15-16 I foråret 2016 gennemførte vi i samarbejde med firmaet ENNOVA
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.4 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.7 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige
Læs mereRetspsykiatri Lægedag Syd 2014. Middelfart, d. 23. september 2014 Ledende overlæge Peter Fristed
Retspsykiatri Lægedag Syd 2014 Middelfart, d. 23. september 2014 Ledende overlæge Peter Fristed Målgruppen for retspsykiatri MAD BAD Når man har lavet noget kriminelt, skal man straffes medmindre man ikke
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereKvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118
Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med ydelsen? Lov om Social Service 118 Vejledning
Læs mereSalg af Pitsvej 7, 8, 10 og 12 til etablering af en pension til Direktoratet for Kriminalforsorgen.
Punkt 9. Salg af Pitsvej 7, 8, 10 og 12 til etablering af en pension til Direktoratet for Kriminalforsorgen. 2013-19632. Borgmesterens Forvaltning indstiller, at Magistraten godkender, at ejendommene Pitsvej
Læs mereÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje
ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje Forord til ældrepolitikken en værdig ældrepleje Vision: Et god og aktivt liv Ældrepolitikken blev vedtaget 1. gang i september 2013, og blev til i et godt samarbejde med
Læs mereBeskæftigelsespolitik 2014-2017
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereKvalitetsstandard. Indhold. 1. Rammer
Kvalitetsstandard Beskyttet beskæftigelse Servicelovens 103 Udarbejdelse Januar 2016 Social og Handicap, Ældre og Handicap og Samstyrken Godkendelse 19 april 2016 Udvalget for Social og Sundhed Revidering
Læs mereHELHED OG SAMMENHÆNG
HELHED OG SAMMENHÆNG v. Beskæftigelses- og sundhedschef Jørgen Erlandsen, Skanderborg Kommune KL s Handicap- og psykiatrikonference 18. november 2015 Den politiske ramme for beskæftigelsesområdet er, at
Læs mereMED-aftale. Midtjysk Brand og Redning
MED-aftale Midtjysk Brand og Redning April 2016 Forord: Denne aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere og gælder for alle ansatte i MJBR. MED-aftalen er et vigtigt
Læs mereSygefraværspolitik i Statens Administration
Side 1 af 6 Sygefraværspolitik i Statens Administration 27. april 2011 Indhold Formål... 1 Hvornår og hvordan melder du dig syg?... 2 Hvornår og hvordan melder du dig rask?... 2 Kontakt til den sygemeldte
Læs mereKalundborg kommune september 2008. Ældrepolitik
Kalundborg kommune september 2008 Ældrepolitik Ældrepolitik i Kalundborg Kommune Introduktion Kalundborg Kommunes skal være et godt sted at bo gennem hele livet. Den vision danner udgangspunkt for kommunens
Læs mereLedelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune
Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en
Læs mereSamrådet vedrørende unge Kriminelle
Samrådet vedrørende unge Kriminelle Maj 2011 Pjecen er udgivet af: Samrådet vedr. unge kriminelle første gang juni 2003 Rev. Maj 2011 - Nyt oplag 200 stk. Tekst og Grafik : Arkitekst kommunikation - efterfølgende
Læs mereAnsøgning til puljen til styrket indsats for dobbeltdiagnosticerede
Afdeling: Planlægning Journal nr.: 12/4065 Dato: 16. februar 2012 Udarbejdet af: Heidi Hougaard og Jette Dalsgaard Andersen E mail: jette.dalsgaard.andersen@psyk.regionsyddanmark.dk Telefon: 24988027 Notat
Læs mere