GLOBAL. IDA Landerapport Mellemøsten. (Jordan, UAE, Qatar, Oman, Saudi-Arabien, Pakistan, Irak og Israel)
|
|
- Erik Jepsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 IDA Landerapport 2015 Mellemøsten (Jordan, UAE, Qatar, Oman, Saudi-Arabien, Pakistan, Irak og Israel) IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global
2 Landerapporten Landerapporten En redegørelse af 30 survey-besvarelser i Mellemøsten Hvert andet år foretager IDA en survey blandt medlemmer i udlandet for at få viden til vores rådgivning og politiske interessevaretagelse. Hvert andet år foretager IDA en survey blandt medlemmer i udlandet for at få viden til vores rådgivning og politiske interessevaretagelse. Spørgeskemaerne er blevet udsendt i september 2015 til medlemmer, der har bopæl og arbejde i udlandet. Derved er studerende og pensionister ikke inkluderet i undersøgelsen. I alt har IDA modtaget 586 besvarelser. Spørgeskemaerne er blevet udsendt i september 2015 til medlemmer, der har bopæl og arbejde i udlandet. Derved er studerende og pensionister ikke inkluderet i undersøgelsen. I alt har IDA modtaget 586 besvarelser. Besvarelserne er udgivet i en samlet rapport og er endvidere blevet delt op i udvalgte lande og regioner, der har haft mindst 9 respondenter. Landerapporterne er ikke en videnskabelig undersøgelse, men skal betragtes som inspiration til nuværende og potentielle medlemmer i udlandet. Besvarelserne er udgivet i en samlet rapport og er endvidere blevet delt op i udvalgte lande og regioner, der har haft mindst 9 respondenter. Landerapporterne er ikke en videnskabelig undersøgelse, men skal betragtes som inspiration til nuværende og potentielle medlemmer i udlandet. Hvis surveyen ikke giver svar på dine spørgsmål, kan du læse mere på ida.dk/global eller kontakte os personligt. Hvis surveyen ikke giver svar på dine spørgsmål, kan du læse mere på ida.dk/global eller kontakte os personligt. Læsevejledning Læsevejledning Surveyen er opdelt i 3 temaer: Surveyen er opdelt i 3 temaer: - Baggrund og forventninger - Ansættelsesvilkår - Bolig, familie og omverden. - Baggrund og forventninger - Ansættelsesvilkår - Bolig, familie og omverden. Under hvert tema er resultaterne blevet lagt ind i forskellige grafer og skemaer. Herfra kan du få et overblik over de specifikke besvarelser enten vist i det konkrete antal (fx 16) eller opgjort i procent (fx 44,4 %). Under hvert tema er resultaterne blevet lagt ind i forskellige grafer og skemaer. Herfra kan du få et overblik over de specifikke besvarelser enten vist i det konkrete antal (fx 16) eller opgjort i procent (fx 44,4 %). I de cirkulære figurer skal resultaterne aflæses med uret fra kl. 12. I de cirkulære figurer skal resultaterne aflæses med uret fra kl. 12. IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 1
3 Indholdsfortegnelse 1. Baggrund og forventninger Udlandserfaring 1.2 Tilbagevenden til Danmark 1.3 Jobkanaler 1.4 Årsager til ophold 1.5 Karrieremuligheder 1.6 Arbejdsgiver 1.7 Branche 2. Ansættelsesvilkår Løn 2.2 Goder 2.3 Bonus 2.4 Skat 2.5 Levestandard 2.6 Ansættelsesform 2.7 Klausuler 2.8 Opsigelsesvarsel 2.9 Arbejdstid 2.10 Ferie 3. Bolig, familie og omverden Boligsituation i Danmark 3.2 Boligsituation i udlandet 3.3 Boligtilskud 3.4 House-hunting assistance 3.5 Daglig transport 3.6 Ægtefælle/samlever 3.7 Hans/hendes erhverv 3.8 Børn 3.9 Trivsel sammenlignet med Danmark 3.10 Sociale forhold 3.11 Kulturelle udfordringer 3.12 Stress 3.13 Kvalifikationer Svar Antal besvarelser Procent Australien % Belgien % Brasilien % Canada % Finland % Frankrig % Færøerne % Grønland % Holland % Indien % Island % Irland % Italien % Japan % Kina % Luxembourg % Malaysia % Norge % Oman % Qatar % Polen % Schweiz % Singapore % Slovakiet % Spanien % Storbritannien % Sydafrika % Sydkorea % Taiwan % Tanzania % Thailand % Tyskland 46 7,9 % UAE % USA % Østrig % Andre lande % IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 2
4 1. Baggrund og forventninger 1. Baggrund og forventninger 1.1 Udlandserfaring 1.2 Tilbagevenden til Danmark 1.3 Jobkanaler 1.4 Årsager til ophold 1.5 Karrieremuligheder 1.6 Arbejdsgiver 1.7 Branche 1.1 Udlandserfaring 1.2 Tilbagevenden til Danmark 1.3 Jobkanaler 1.4 Årsager til ophold 1.5 Karrieremuligheder 1.6 Arbejdsgiver 1.7 Branche 1.1 Udlandserfaring Hvor længe har du alt i alt arbejdet i udlandet? I procent. 1.1 Udlandserfaring Hvor længe har du alt i alt arbejdet i udlandet? I procent. 6,5 22,6 16,1 9,7 22,6 19,4 Under 1 år 1-2 år 3-5 år 6-10 år år Mere end 15 år 6,0 14,5 19,7 18,3 12,5 25,8 Under 1 år 1-2 år 3-5 år 6-10 år år Mere end 15 år 1.2 Tilbagevenden til Danmark Forventer du, at vende tilbage for at arbejde i Danmark? 1.2 Tilbagevenden til Danmark Forventer du, at vende tilbage for at arbejde i Danmark? 13,3 % 19,8 % Ja, inden for 2 år 36,7 % Ja, inden for 2 år 30,9 % Ja, inden for 3-5 år 20,0 % Ja, inden for 3-5 år 14,0 % Ja, senere 6,7 % Ja, senere 12,5 % Ved ikke 23,3 % Ved ikke 22,8 % IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 3
5 1.3 Jobkanaler Hvordan blev du opmærksom på udlandsjobbet/udstationeringen? Mulighed for flere svar 1.3 Jobkanaler Hvordan blev du opmærksom på udlandsjobbet/udstationeringen? Mulighed for flere svar Jeg fik stillingen igennem min virksomhed % Jeg søgte en specifik stilling i udlandet % Jeg søgte en specifik stilling til udstationering % Stillingsopslag på internettet eller i avis/fagblad % Virksomhedens egen hjemmeside % Uopfordret ansøgning % Personligt netværk % LinkedIn eller andre sociale netværk % Headhunter/rekrutteringsvirksomhed % Startet egen virksomhed/ blevet medejer % Andet % Svar Procent Antal Jeg fik stillingen igennem min virksomhed % Jeg søgte en specifik stilling i udlandet % Jeg søgte en specifik stilling til udstationering % Stillingsopslag på internettet eller i avis/fagblad % Virksomhedens egen hjemmeside % Uopfordret ansøgning % Personligt netværk % LinkedIn og andre sociale medier % Kontaktet af headhunter/rekrutteringsvirk % Startet egen virksomhed / blevet medejer % Andet % 1.4 Årsager til ophold Hvad var årsagerne til, at du tog arbejde i udlandet? Mulighed for flere svar Ønske om faglig udvikling % Personlige ambitioner og karrieremuligheder % Et ønske/krav fra min virksomhed I DK % Familiemæssige årsager % Jeg var arbejdsløs 2 6,4 % Forventninger om højere løn / levestandard % Forventninger om lavere indkomstskat % Jeg ville lære andre kulture at kende % Et personligt ønske om at gøre en forskel 0 0,0 % Bedre klima % Arbejde med helt specifikt produkt / arbejdsrområde % Min ægtefælle/partner fik et job i udlandet % Andre årsager % 1.4 Årsager til ophold Hvad var årsagerne til, at du tog arbejde i udlandet? Mulighed for flere svar Ønske om faglig udvikling % Personlige ambitioner / karrieremuligheder % Et ønske/krav fra min virksomhed I DK % Familiemæssige årsager % Jeg var arbejdsløs % Forventninger om højere løn / levestandard % Forventninger om lavere indkomstskat % Jeg ville lære andre kulture at kende % Et personligt ønske om at gøre en forskel % Bedre klima % Arbejde med et specifikt produkt / arbejdsområde som kun findes i udlandet % Ægtefælle/partner fik job i udlandet % Andre årsager % IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 4
6 1.5 Karrieremuligheder Hvordan tror du at dit nuværende udlandsophold vil påvirke dine job- og karrieremuligheder, hvis du vender tilbage? 1.5 Karrieremuligheder Hvordan tror du at dit nuværende udlandsophold vil påvirke dine job- og karrieremuligheder, hvis du vender tilbage? Response Antal Procent Bedre muligheder efter udlandsopholdet % Uændret % Dårligere muligheder efter udlandsopholdet % Ved ikke % Response Antal Procent Bedre muligheder efter udlandsopholdet % Uændret % Dårligere muligheder efter ophold % Ved ikke % 1.6 Arbejdsgiver 1.6 Arbejdsgiver Dansk selskab med hovedkontor i Danmark % Lokalt datterselskab til dansk baseret virksomhed % Lokalt datterselskab til udenlandsk baseret virksomhed % Lokal arbejdsgiver baseret i arbejdslandet % International organisation % Jeg er selvstændig % Dansk selskab med hovedkontor i Danmark % Lokalt datterselskab til dansk baseret virksomhed % Lokalt datterselskab til udenlandsk baseret virksomhed % Lokal arbejdsgiver baseret i arbejdslandet % Dansk myndighed / bistandsorganisation % International organisation % Jeg er selvstændig % 1.7 Branche 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 6,7 % 6,7 % 16,7 % 6,7 % 20,0 % 23,3 % 6,7 5 13,3 % 1.7 Branche 25,0 20,0 15,0 10,0 6,9 % 6,2 % 5,0 0,0 4,6 % 0,5 % 9,3 % 1,2 % 3,3 % 8,1 % 17,0 % 4,7 % 4,6 % 12,8 % 20,7 % IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 5
7 2. Ansættelsesvilkår 2. Ansættelsesvilkår 2.1 Løn 2.2 Goder 2.3 Bonus 2.4 Skat 2.5 Levestandard 2.6 Ansættelsesform 2.7 Klausuler 2.8 Opsigelsesvarsel 2.9 Arbejdstid 2.10 Ferie 2.1 Løn 2.2 Goder 2.3 Bonus 2.4 Skat 2.5 Levestandard 2.6 Ansættelsesform 2.7 Klausuler 2.8 Opsigelsesvarsel 2.9 Arbejdstid 2.10 Ferie Løn og levevilkår Løn og levevilkår 2.1 Løn Hvad er din faste månedlige bruttoløn før skat og inkl. evt. diæter, udlandstillæg og hardshiptillæg samt arbejdsgivers pensionsbidrag (men ekskl. evt. bonus og andre variable løndele)? Løn Hvad er din faste månedlige bruttoløn før skat og inkl. evt. diæter, udlandstillæg og hardshiptillæg samt arbejdsgivers pensionsbidrag (men ekskl. evt. bonus og andre variable løndele)? I antal pr. titel Under Funktionsdirektør Afdelingschef Fagspecialist Over Under Over Projektleder Konsulent, rådgiver eller sagsbehandler Forsker, herunder PhD-studerende Anden. Topchef (adm. direktør) Funktionsdirektør Afdelingschef Fagspecialist Projektleder Konsulent, rådgiver eller sagsbehandler Forsker, herunder PhD-studerende Anden IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 6
8 2.2 Goder Modtager du nogle af disse goder i forbindelse med din ansættelse? Mulighed for flere svar 2.2 Goder Modtager du nogle af disse goder i forbindelse med din ansættelse? Mulighed for flere svar Betaling for overarbejde i form af f.eks. afspadsering % Fri bil % Hel eller delvis fri bolig % Gratis hjemrejser % Telefon /pc /internet % Betalt fridag ved barns sygdom % Fuld løn ved barsels-/fædreorlov % Hel eller delvis betaling af børns skolegang % Sprogkurser % Kulturforberedende kurser 0 0,0 % Medlemskab af foreninger/klubber % Pension og sygeforsikring % Anden forsikring % Revisorbistand % Andre goder % 2.3 Bonus Modtager du bonus, provision eller andre præstationsbaserede løndele (udover den løn du har angivet oven for)? Betaling for overarbejde i form af f.eks. afspadsering % Fri bil % Hel eller delvis fri bolig % Gratis hjemrejser % Telefon /pc /internet % Betalt fridag ved barns sygdom % Fuld løn ved barsels-/fædreorlov % Hel eller delvis betaling af børns skolegang % Sprogkurser % Kulturforberedende kurser % Medlemskab af foreninger/klubber % Pension og sygeforsikring % Anden forsikring % Revisorbistand % Andre goder % 2.3 Bonus Modtager du bonus, provision eller andre præstationsbaserede løndele (udover den løn du har angivet oven for)? 44,8 % Ja 55,2 % 52 % 48 % Ja IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 7
9 2.4 Skat Hvor stor en del af din bruttoløn betales til skat og sociale udgifter fx sygeforsikring? 2.4 Skat Hvor stor en del af din bruttoløn betales til skat og sociale udgifter fx sygeforsikring? 41-50% 3,6 % Mere end 50% 1,8 % 41-50% 16,1 % 31-40% 3,6 % 31-40% 29,3 % 21-30% 3,6 % 21-30% 24,3 % 10-20% 10,7 % 10-20% 15,5 % Mindre end 10% 78,6 % 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 Mindre end 10% 13 % 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 2.5 Levestandard Hvordan er din levestandard i sammenlignet med Danmark? I procent. 2.5 Levestandard Hvordan er din levestandard i sammenlignet med Danmark? 10,1 % 42,3 % Højere end i Danmark 22,2 % 47,6 % Samme som i Danmark Lavere end i Danmark 22,2 % 55,6 % Højere end i Danmark Samme som i Danmark Lavere end i Danmark IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 8
10 Juridiske forhold Juridiske forhold 2.6 Ansættelsesform Er du hovedsageligt ansat i henhold til dansk ret eller udenlandsk ret? 2.7 Klausuler Er du omfattet af en konkurrence-/kundeklausul eller andre begrænsninger i dine muligheder for at søge eller skifte job? 2.6 Ansættelsesform Er du hovedsageligt ansat i henhold til dansk ret eller udenlandsk ret? I procent. 2.7 Klausuler Er du omfattet af en konkurrence-/kundeklausul eller andre begrænsninger i dine muligheder for at søge eller skifte job? I procent. 23,3 % 39,3 % 17,6 % 22,1 % 60,7 % 76,7 % 82,4 % 77,9 % Dansk ret Udenlandsk ret Ja Dansk ret Udenlandsk ret Ja 2.8 Opsigelsesvarsel Med hvor kort varsel kan du selv eller din arbejdsgiver afskedige dig? I antal. 2.8 Opsigelsesvarsel Med hvor kort varsel kan du selv eller din arbejdsgiver afskedige dig? I antal Mindre end 1 måned måned 2 måneder 3 måneder 4-5 måneder 6 måneder eller mere 4 Arbejdsgivers varsel Dit varsel Mindre end 1 måned måned 2 måneder 3 måneder 4-5 måneder 6 måneder eller mere Arbejdsgivers varsel Dit varsel IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 9
11 2.9 Arbejdstid Hvor mange timer arbejder du reelt i gennemsnit pr. uge? 2.9 Arbejdstid Hvor mange timer arbejder du reelt i gennemsnit pr. uge? Mere end 50 timer 42,9 % Mere end 50 timer 14,9 % timer 35,7 % timer 34,7 % timer 17,9 % timer 46,0 % Færre end 37 timer 3,6 % Færre end 37 timer 4,4 % 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 45,0 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 45,0 50, Ferie Hvor mange ugers ferie om året har du ret til (udover helligdage?) 2.10 Ferie Hvor mange ugers ferie om året har du ret til (udover helligdage?) 8 uger eller mere 10,7 % 8 uger eller mere 4,1 % 6 uger 28,6 % 7 uger 3,1 % 6 uger 31,7 % 4-5 uger 53,6 % 4-5 uger 54,2 % 1-3 uger 7,1 % 1-3 uger 6,8 % 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 10
12 3. Bolig, familie og omverden 3. Bolig, familie og omverden 3.1 Boligsituation i Danmark 3.2 Boligsituation i udlandet 3.3 Boligtilskud 3.4 Househunting assistance 3.5 Daglig transport 3.6 Ægtefælle/samlever 3.7 Hans/hendes erhverv 3.8 Børn 3.9 Trivsel sammenlignet med Danmark 3.10 Sociale forhold 3.11 Kulturelle udfordringer 3.12 Stress 3.13 Kvalifikationer 3.1 Boligsituation i Danmark 3.2 Boligsituation i udlandet 3.3 Boligtilskud 3.4 Househunting assistance 3.5 Daglig transport 3.6 Ægtefælle/samlever 3.7 Hans/hendes erhverv 3.8 Børn 3.9 Trivsel sammenlignet med Danmark 3.10 Sociale forhold 3.11 Kulturelle udfordringer 3.12 Stress 3.13 Kvalifikationer Bolig Bolig 3.1 Boligsituation i Danmark 3.1 Boligsituation i Danmark Ja, jeg har en helårsbolig, som jeg har fuld rådighed over % Ja, jeg har en helårsbolig, som er fremlejet % Ja, jeg har et sommerhus i Danmark, Sydsverige eller Nordtyskland % % Ja, jeg har en helårsbolig, som jeg har fuld rådighed over % Ja, jeg har en helårsbolig, som er fremlejet % Ja, jeg har et sommerhus i Danmark, Sydsverige eller Nordtyskland % % 3.2 Boligsituation i udlandet 3.2 Boligsituation i udlandet 7,4 % 11,1 % Jeg bor til leje 2,6 % Jeg bor til leje 81,5 % Jeg bor i ejerbolig (inklusiv andelsbolig mv.) 26,2 % 71,2 % Jeg bor i ejerbolig (inklusiv andelsbolig mv.) På anden måde På anden måde IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 11
13 3.2 Boligtilskud Har du fået tilskud til boligudgiften (inkl. vand, varme og internet) fra arbejdsgiver 3.3 Boligtilskud Har du fået tilskud til boligudgiften (inkl. vand, varme og internet) fra arbejdsgiver? Min arbejdsgiver betaler alle eller størstedelen af boligudgifterne (inkl. udgifter til el, vand, varme, internet etc.) Min arbejdsgiver yder et mindre boligtilskud (under 50 % af boligudgifterne inkl. el, vand, varme, internet etc.) % % Jeg afholder selv alle udgifterne % Ved ikke % Min arbejdsgiver betaler alle eller størstedelen af boligudgifterne (inkl. udgifter til el, vand, varme, internet etc.) Min arbejdsgiver yder et mindre boligtilskud (under 50 % af boligudgifterne inkl. el, vand, varme, internet etc.) % % Jeg afholder selv alle udgifterne % Ved ikke % 3.3 House-hunting assistance Har du fået arbejdsgiverbetalt hjælp til at finde bolig af passende størrelse, standard og beliggenhed) forud for eller i umiddelbart tilknytning til din ankomst til arbejdslandet? Ja % og det gjorde ikke noget % men jeg ville gerne have haft det % 3.4 House-hunting assistance Har du fået arbejdsgiverbetalt hjælp til at finde bolig af passende størrelse, standard og beliggenhed forud for eller i umiddelbart tilknytning til din ankomst til arbejdslandet? Ja % og det gjorde ikke noget % men jeg ville gerne have haft det % Ved ikke % 3.4 Daglig transport Hvor lang tid bruger du dagligt på at pendle mellem hjem og arbejde (ud- og hjemtransport i alt)? 3.5 Daglig transport Hvor lang tid bruger du dagligt på at pendle mellem hjem og arbejde (ud- og hjemtransport i alt)? 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 44,4 % 29,6 % 14,8 % Mindre end ½ time ½ - 1 time 1-2 timer 2-3 timer Skiftende arbejdssteder og dermed pendlingstider 3,7 % 7,4 % Mindre end ½ time ½ - 1 time 1-2 timer 2-3 timer Mere end 3 timer Skiftende arbejdssteder / pendlingstider Ved ikke IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 12
14 Familie Familie 3.5 Ægtefælle/samlever 3.6 Ægtefælle/samlever Er din ægtefælle/samlever hos dig under udlandsopholdet? Er din ægtefælle/samlever hos dig under udlandsopholdet? Jeg har ingen ægtefælle/samlever 22,2 % Jeg har ingen ægtefælle/samlever 24,5 % - den pågældende blev hjemme af andre årsager 14,8 % - den pågældende blev hjemme af andre årsager 7,1 % - den pågældende foretrak at pleje sin erhvervskarriere hjemme 3,7 % - den pågældende foretrak at pleje sin erhvervskarriere hjemme 4,9 % Ja - lokal ægtefælle/samlever 14,8 % Ja - lokal ægtefælle/samlever 20,4 % Ja - medrejsende ægtefælle/samlever 44,4 % 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 45,0 50,0 Ja - medrejsende ægtefælle/samlever 43,0 % 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 45,0 50,0 3.6 Hans/hendes erhverv Hvis du har en medrejsende ægtefælle/samlever hos dig i, hvad laver den pågældende da? Arbejder som udstationeret % Arbejder som ansat I lokal virksomhed % Arbejder i en international organisation % Udfører arbejde for en dansk arbejdsgiver % Arbejder som selvstændig % Studerer gennem fjernundervisning % Er hjemmegående % Andet % 3.7 Hans/hendes erhverv Hvis du har en medrejsende ægtefælle/samlever hos dig i, hvad laver den pågældende da? Arbejder som udstationeret % Arbejder som ansat i lokal virksomhed eller offentlig institution % Arbejder i en international organisation % Udfører arbejde for dansk arbejdsgiver, fx distancearbejde eller som pendler % Arbejder som selvstændig % Arbejder frivilligt % Studerer ved lokal uddannelsesinstitution % Studerer gennem fjernundervisning % Er hjemmegående % Andet % IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 13
15 3.7 Institutioner for børn Hvis du har en medrejsende ægtefælle/samlever hos dig i, hvad laver den pågældende da? 3.8 Børn Har du børn under 18 år med dig? 70,4 % 29,6 % Ja 67,5 % 32,5 % Ja 3.8 Trivsel sammenlignet med Danmark Hvordan trives du og din evt. familie generelt i landet? 3.9 Trivsel sammenlignet med Danmark Hvordan trives du og din evt. familie generelt i landet? 22,2 % 18,5 % 59,3 % Jeg/vi trives bedre end i Danmark Jeg/vi trives lige så godt som i Danmark Jeg/vi trives dårligere end i Danmark 64,7 % 11,5 % 23,7 % Jeg/vi trives bedre end i Danmark Jeg/vi trives lige så godt som i Danmark Jeg/vi trives dårligere end i Danmark IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 14
16 Omverden 3.9 Sociale forhold I hvilken grad har du privat social omgang eller kontakt til følgende, ud over din eventuelle medfølgende familie? Omverden 3.10 Sociale forhold I hvilken grad har du privat social omgang eller kontakt til følgende, ud over din eventuelle medfølgende familie? Nær familie eller nære venner udenfor. Fjern familie eller fjerne venner/bekendte udenfor Arbejdskollegaer i Andre danskere i Andre expats i Andre lokale indbyggere i 0 Nær familie / nære venner udenfor Fjern familie / fjerne venner/bekendte udenfor Arbejdskollegaer i Andre danskere i Andre expats i Andre lokale indbyggere i 3.10 Kulturelle udfordringer Har du haft større kulturelle problemer og udfordringer under dit ophold? Mulighed for flere svar Kulturelle udfordringer Har du haft større kulturelle problemer og udfordringer under dit ophold? Mulighed for flere svar. Ja, i forhold til arbejdsplads/kolleger 28,6 % 64,9 % Ja, privat f.eks. i forhold til omgangskreds 3,6 % Ja, i forhold til arbejdsplads/kolleger 10,6 % Ja, i lokalsamfundet 3,6 % Ja, i forhold til myndigheder 7,5 % Ja, i forhold til myndigheder 7,1 % Ja, i lokalsamfundet 3,4 % Ja, andet. 3,6 % 53,6 % Ja, privat f.eks. i forhold til omgangskreds 9,0 % Ja, andet. 4,7 % 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 15
17 3.12 Stress 3.12 Stress Vil du beskrive dig selv som stresset i hverdagen? Vil du beskrive dig selv som stresset i hverdagen? 50,0% 39,0% 35,5% 32,1% 17,3% 7,1% 7,1% I meget høj grad I høj grad I nogen grad I lav grad I meget lav grad/slet ikke 3,6% Ved ikke 1,2% 5,6% I meget høj grad I høj grad I nogen grad I lav grad I meget lav grad/slet ikke 1,4% Ved ikke Kilder til stress Kilder til stress Arbejde Privatliv Både arbejde og privatliv Ved ikke 55,6 % 7,4 % 25,9 % 11,1 % Arbejde Privatliv Både arbejde og privatliv Ved ikke 52,7 % 3,7 % 36,9 % 6,6 % 3.13 Kvalifikationer 3.13 Kvalifikationer I hvilken grad svarer dine kvalifikationer til dit arbejde? I hvilken grad svarer dine kvalifikationer til dit arbejde? 3,6 % 2,8% 82,1 % 14,3 % Jeg føler mig overkvalificeret Jeg føler mig tilpas kvalificeret Jeg føler mig underkvalificeret 84,7% 12,4% Jeg føler mig overkvalificeret Jeg føler mig tilpas kvalificeret Jeg føler mig underkvalificeret IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 16
18 Kontakt IDA for mere information Kontakt IDA for mere information Personlig rådgivning Personlig rådgivning Kontakt IDA s Global Team, hvis du har spørgsmål og ønsker rådgivning om job i udlandet, kontraktforhold og udstationering: - Telefon: Skriftlig henvendelse: Kontakt IDA s Global Team, hvis du har spørgsmål og ønsker rådgivning om job i udlandet, kontraktforhold og udstationering: - Telefon: Skriftlig henvendelse: Hjemmeside Hjemmeside Læs mere information om udlandsansættelse og udstationering på IDA s hjemmeside: Læs mere information om udlandsansættelse og udstationering på IDA s hjemmeside: Kom i kontakt med medlemmer i udlandet Kom i kontakt med medlemmer i udlandet Bliv en del af IDA s globale netværk på LinkedIn. Her kan du deltage i en samlet global gruppe eller finde grupper for specifikke lande og regioner: Bliv en del af IDA s globale netværk på LinkedIn. Her kan du deltage i en samlet global gruppe eller finde grupper for specifikke lande og regioner: IDA LANDERAPPORT 2015 GLOBAL 17
IDA Landerapport Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Holland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 14 survey-besvarelser i Holland
Læs mereIDA Landerapport 2015. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 46 survey-besvarelser i Tyskland
Læs mereIDA Landerapport Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Australien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 9 survey-besvarelser i Australien
Læs mereGLOBAL. Sydøstasien. IDA Landerapport (Malaysia, Myanmar, Sydkorea, Thailand, Japan og Filipinerne)
IDA Landerapport 2015 Sydøstasien IDA Landerapport 2015 GLOBAL (Malaysia, Myanmar, Sydkorea, Thailand, Japan og Filipinerne) Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V
Læs mereNorge GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Norge IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33
Læs mereIDA Landerapport 2015 GLOBAL. Tyskland +45 31 18 48 48 +45 31 18 48 48
IDA Landerapport IDA Landerapport Tyskland GLOBAL Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8 8 8 mc@ida.dk ida.dk/global Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8
Læs mereIDA Landerapport 2015 GLOBAL USA +45 31 18 48 48 +45 31 18 48 48
IDA Landerapport IDA Landerapport USA GLOBAL Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8 8 8 mc@ida.dk ida.dk/global Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8 8 8
Læs mereGrønland GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Grønland IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge
Læs mereIDA Landerapport Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Norge Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 88 survey-besvarelser i Norge Hvert
Læs mereIDA Landerapport 2015
IDA Landerapport 2015 Mellemøsten (Jordan, UAE, Qatar, Oman, Saudi-Arabien, Pakistan, Irak og Israel) Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18
Læs mereIDA Landerapport Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Singapore Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 10 survey-besvarelser i Singapore
Læs mereIDA Landerapport 2015. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 5 Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten En redegørelse af 7 survey-besvarelser i Færøerne Hvert andet
Læs mereSverige GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Sverige IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge
Læs mereIDA Landerapport 2015 GLOBAL. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey blandt medlemmer
Læs mereIDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 203 USA Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 013 Norge Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i
Læs mereFærøerne GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 5 Færøerne IDA Landerapport 5 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk
Læs mereAustralien GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Australien IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge
Læs mereIDA Landerapport 2015 GLOBAL. Holland +45 31 18 48 48 +45 31 18 48 48
IDA Landerapport IDA Landerapport Holland GLOBAL Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8 8 8 mc@ida.dk ida.dk/global Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8
Læs mereIDA Landerapport 2013. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Frankrig Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global + 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Schweiz Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereSingapore GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Singapore IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge
Læs mereKina GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Kina IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33
Læs mereIDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 20 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Qatar. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Qatar Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport Kina. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Kina Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 12 survey-besvarelser i Kina Hvert
Læs mereIDA Landerapport 2013. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 203 Grønland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i
Læs mereIDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Sverige Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at
Læs mereIDA Landerapport 2013. Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Australien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i
Læs mereIndien GLOBAL. IDA Landerapport Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Indien IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33
Læs mereIDA Landerapport 2013
IDA Landerapport 0 UAE - Forenede Arabiske Emirater Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey
Læs mereIDA Landerapport 2013. Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Singapore Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +4 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2013. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 0 Holland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2015. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Frankrig Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 15 survey-besvarelser i Frankrig
Læs mereIDA Landerapport 2015. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Schweiz Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 25 survey-besvarelser i Schweiz
Læs mereIDA Landerapport 2015. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Sverige Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 47 survey-besvarelser i Sverige
Læs mereIDA Landerapport 2013. Kina. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Kina Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Holland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2013. Canada. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 3 Canada Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +4 8 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2015. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Grønland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 48 survey-besvarelser i Grønland
Læs mereIDA Landerapport 2015 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 USA Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 48 survey-besvarelser i USA Hvert andet
Læs mereIDA Landerapport 2015. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 10 survey-besvarelser i Indien Hvert
Læs mereIDA Landerapport 2015. Storbritannien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Storbritannien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 53 survey-besvarelser i USA
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Grønland
IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland 1. LANDET 1. Opholdsland Grønland 68 100,0% I alt 68 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Island
IDA LANDEGUIDE 2011 Island 1. LANDET 1. Opholdsland Island 7 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder
Læs mereSydøstasien. IDA Landerapport 2015. (Malaysia, Myanmar, Sydkorea, Thailand, Japan og Filipinerne)
IDA Landerapport 2015 Sydøstasien (Malaysia, Myanmar, Sydkorea, Thailand, Japan og Filipinerne) Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Oman
IDA LANDEGUIDE 2011 Oman 1. LANDET 1. Opholdsland Oman 11 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Tyskland
IDA LANDEGUIDE 2011 Tyskland 1. LANDET 1. Opholdsland Tyskland 57 100,0% I alt 57 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Canada
IDA LANDEGUIDE 2011 Canada 1. LANDET 1. Opholdsland Canada 13 100,0% I alt 13 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 20 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Storbritannien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 013 Storbritannien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +4 31 18 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer
Læs mereIDA LAnderapport 2011 Norge
IDA LAnderapport 2011 Norge 1. LANDET 1. Opholdsland Norge 55 100,0% I alt 55 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Indien
IDA LANDEGUIDE 2011 Indien 1. LANDET 1. Opholdsland Indien 10 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Belgien
IDA LANDEGUIDE 2011 Belgien 1. LANDET 1. Opholdsland Belgien 7 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Australien
IDA LANDEGUIDE 2011 Australien 1. LANDET 1. Opholdsland Australien 16 100,0% I alt 16 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige
Læs mereIDA LADNEGUIDE 2011 Færøerne
IDA LADNEGUIDE 2011 Færøerne 1. LANDET 1. Opholdsland Færøerne 24 100,0% I alt 24 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 USA
IDA LANDEGUIDE 2011 USA 1. LANDET 1. Opholdsland USA 61 100,0% I alt 61 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland
Læs mereIDA LANDEGUIDE Samlet oversigt
Skatteudvalget 2011-12 L 195 Bilag 42 Offentligt IDA LANDEGUIDE 2011 - Samlet oversigt 1. LANDET 1. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige
Læs mereIDA LANDEGUIDE Samlet oversigt
IDA LANDEGUIDE 2011 - Samlet oversigt 1. LANDET 1. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder i Danmark? Jeg opholder
Læs mereDataudtræk fra IDA s global survey 2013
Dataudtræk fra IDA s global survey 2013 INTRODUKTION Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at få viden til IDAs rådgivning og politiske interessevaretagelse. Spørgeskemaerne
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Brasilien
IDA LANDEGUIDE 2011 Brasilien 1. LANDET 1. Opholdsland Brasilien 5 100,0% I alt 5 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Storbritannien
IDA LANDEGUIDE 2011 Storbritannien 1. LANDET 1. Opholdsland Storbritannien 54 100,0% I alt 54 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten
Læs mereSkatteudvalget 2011-12 L 195 Bilag 42 Offentligt Ingeniørforeningens synspunkter i forbindelse med et eventuelt bortfald af Ligningslovens 33A
Skatteudvalget 2011-12 L 195 Bilag 42 Offentligt Ingeniørforeningens synspunkter i forbindelse med et eventuelt bortfald af Ligningslovens 33A Folketingets Skatteudvalg d. 29. august 2012 v. Ellen Fænøe,
Læs mere1. Den senest offentliggjorte måned August 2015, samt udvikling i forhold til august 2014 Alle typer Hoteller Camping* Feriecenter Vandrerhjem Lystbådehavne* Feriehuse pct. pct.point pct. pct.point pct.
Læs mere1. Den senest offentliggjorte måned Juni 2015, samt udvikling i forhold til juni 2014 Alle typer Hoteller Camping* Feriecenter Vandrerhjem Lystbådehavne* Feriehuse pct. pct.point pct. pct.point pct. pct.point
Læs mere1. Den senest offentliggjorte måned Juli 2015, samt udvikling i forhold til juli 2014 Alle typer Hoteller Camping* Feriecenter Vandrerhjem Lystbådehavne* Feriehuse pct. pct.point pct. pct.point pct. pct.point
Læs mereCirkulære om. Satsregulering pr. 1. januar 2002 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2002 for tjenesterejser 2002 1 CIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. JANUAR 2002 FOR TJENESTEREJSER (Til samtlige ministerier mv.) 1. I medfør af Finansministeriets,
Læs mereCirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2004
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2004 2004 Cirkulære af 17. december 2003 Perst. nr. 081-03 PKAT nr. J.nr. 03-5411-3 CIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. JANUAR 2004 FOR TJENESTEREJSER (Til samtlige
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser 2008 Cirkulære af 16. december 2008 Perst. nr. 078-08 J.nr. 08-5411-6 Indholdsfortegnelse Cirkulære...3 Bilag 1. Transportgodtgørelse pr.
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2008 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2008 for tjenesterejser 2007 Cirkulære af 19. december 2007 Perst. nr. 103-07 J.nr. 07-5411-3 Indholdsfortegnelse Cirkulære...3 Bilag 1. Transportgodtgørelse pr.
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2007 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2007 for tjenesterejser 2006 Cirkulære af 21. december 2006 Perst. nr. 068-06 PKAT nr. J.nr. 06-5411-6 Indholdsfortegnelse Cirkulære... 3 Bilag 1. Transportgodtgørelse
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2006 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2006 for tjenesterejser 2006 Cirkulære af 21. december 2005 Perst. nr. 069-05 PKAT nr. J.nr. 05-5411-5 Cirkulære om satsregulering pr. 1. januar 2006 for tjenesterejser
Læs merePRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden
PRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden PR. 1. JANUAR 2014 Alle priser er i DKK. Prisen beregnes ud fra den vægt, der er højest af fysisk vægt og volumenvægt (faktureret vægt). Sådan
Læs mereI dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2015.
NOTAT 3. juni 2016 Statistik om udlandspensionister 2015 Resumé I dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2015. International Pension, Udbetaling Danmark,
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Satsregulering pr. 1. januar 2001 for tjenesterejser
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2001 for tjenesterejser 2001 1 CIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. JANUAR 2001 FOR TJENESTEREJSER (Til samtlige ministerier mv.) 1. I medfør af
Læs mereTillægsvejledning. for. danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet
Tillægsvejledning for danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet Indledning Denne vejledning er til danske private arbejdsgivere, der har ansatte i udlandet og på danske skibe.
Læs mereStatistik om udlandspensionister 2013
Statistik om udlandspensionister 2013 Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde 2,4 mia. kroner i 2013. I 2013 udbetalte IPOS (International Pension & Social
Læs mere7 Overnatningsprognose for Danmark 2014-2017 Marked 2011 2012 2013 2014* 2015* 2016* 2017* Udlandet 4,6% 0,5% -0,3% 2-4 % 1½ - 3½ % 1-3 % 1-3 % Danmark 2,5% 0,0% 0,9% 1-3 % ½ - 2½ % 0-2 % 0-2
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Satsregulering pr. 1. august 2000 for tjenesterejser
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Satsregulering pr. 1. august 2000 for tjenesterejser 2000 1 CIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. AUGUST 2000 FOR TJENESTEREJSER (Til samtlige ministerier mv.) 1. Personalestyrelsen
Læs mereCIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. APRIL TJENESTEREJSER OG SUPPLERENDE FLYTTEGODTGØRELSE
CIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. APRIL 1999 - TJENESTEREJSER OG SUPPLERENDE FLYTTEGODTGØRELSE (Til samtlige ministerier mv.) 1. Finansministeriet og centralorganisationerne har med virkning fra 1. april
Læs mereStatistik om udlandspensionister 2011
N O T A T Statistik om udlandspensionister 2011 22. juni 2012 J.nr. 91-00024-10 Sekretariatet Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde ca. 2 mia. kroner i 2011.
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2011 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2011 for tjenesterejser 2010 Cirkulære af 20. december 2010 Perst. nr. 049-10 J.nr. 10-5411-10 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære...5 Bilag 1. Transportgodtgørelse
Læs mereResumé I dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2016.
NOTAT 3. juli 2017 Statistik om Udlandspensionister 2016 Resumé I dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2016. International Pension, Udbetaling Danmark,
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser
Cirkulære af 20. december 2012 Modst.nr. 040-12 J.nr. 12-5411-18 Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser 2012 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære...5 Bilag 1. Transportgodtgørelse
Læs mereANALYSENOTAT Prognose: Den samlede beklædningsog fodtøjseksport når nye højder
ANALYSENOTAT Prognose: Den samlede beklædningsog fodtøjseksport når nye højder AF SEKRETARIATSCHEF NIKOLAI KLAUSEN OG ANALYSEKONSULENT JAKOB KÆSTEL MADSEN Beklædnings- og fodtøjseksport for 32,8 mia. kr.
Læs mereCirkulære om satsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser
CIR nr 9016 af 20/12/2012 (Historisk) Udskriftsdato: 23. november 2017 Ministerium: Finansministeriet Journalnummer: Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen, j.nr. 12-5411-18 Senere ændringer til forskriften
Læs merelavtlønnede ligger marginalskatten i Danmark (43 pct.) på niveau med OECD-gennemsnittet 4.
Danmark har den 3. højeste marginalskat i OECD for højtlønnede Marginalskatten for højtlønnede i Danmark er den 3. højeste i OECD. Med 63 pct. ligger marginalskatten 14 pct.point over gennemsnittet i OECD
Læs mereI dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2017.
NOTAT 25. september 2018 Statistik om Udlandspensionister 2017 Resumé I dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2017. I 2017 udbetalte International Pension,
Læs mereARBEJDE I UDLANDET 2011 Særligt om udlandsansættelse
ARBEJDE I UDLANDET 2011 Særligt om udlandsansættelse Indhold: 1. Ansættelsesvilkår 2. Lønforhold 3. Ophør 4. Tjekliste ved udlandsansættelse 1. Ansættelsesvilkår I Danmark er de fleste ingeniørers arbejdsvilkår
Læs mere[indsæt navn] [indsæt adresse] [indsæt by & postnummer] [indsæt CVR-nummer] (herefter kaldet virksomheden) [indsæt navn] [indsæt adresse]
Mellem undertegnede [indsæt navn] [indsæt adresse] [indsæt by & postnummer] [indsæt CVR-nummer] (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede [indsæt navn] [indsæt adresse] [indsæt by & postnummer]
Læs mereUden for EU/EØS ligger konventionslandene Australien, Canada og USA i top.
NOTAT Statistik om udlandspensionister 2010 7. juli 2011 J.nr. 91-00024-10 Sekretariatet Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde ca. 1,9 mia. kroner i 2010.
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Juli 2008 Turismen i Århus Kommune og Østjylland, 2007 I 2007 var der i Århus Kommune og i Østjylland henholdsvis 15 og 53 hoteller o.l. med mindst 40
Læs mereATV-konference 2. november 2017 på Christiansborg Anders Bjarklev, rektor, DTU. 1 DTU det bli r til noget
ATV-konference 2. november 2017 på Christiansborg Anders Bjarklev, rektor, DTU 1 DTU det bli r til noget Leiden 2017 1 15 41 109 Norden På virksomhedssamarbejder i verden Europa Verden Antal studerende
Læs mere!" " # $% & ' ( # ) #! % * ' &% & ' +, -.%. '! """ -&/% / '!""!" "!"".!" " -, 0 %1 2 0!! " # + *! * ) ( &'! " # $! %!
!""#$%&'(#) #!%*'&%&'+,-.%.'!""" -&/%/'!""!""!"".!""-, 0%12 0!!"# &'()*!*+!" # $! %! $%"" & 2008 2009 2010 Antal indvandrere og efterkommere Århus 40.835 42.993 43.933 Region Midtjylland 91.964 97.274
Læs mereEØS-REGLERNE OG EFTERLØN
EØS-REGLERNE OG EFTERLØN I DENNE PJECE GIVER VI EN ORIENTERING OM EØS-REGLERNE OG EFTERLØN: INDHOLD 1. Indledning 2. Krav ved udstedelse af efterlønsbevis 3. Krav ved overgang til efterløn 4. Ophold og
Læs mereHusk feltet med Øvrige bemærkninger ved pkt. 10, når der er noget, der kræver yderligere forklaring og/eller vedlæg gerne dokumentation.
Udbetaling Danmark International Social Sikring ANSØGNINGSSKEMA TIL BRUG FOR AFGØRELSE OM SOCIAL SIKRING ved arbejde i EØS og/eller Schweiz, efter EF- FORORDNING 883/2004 SAMMEN MED SKEMAET SKAL DU INDSENDE
Læs mereAktuel udvikling i dansk turisme
Aktuel udvikling i dansk turisme Januar-marts 2017 VisitDenmark, 2017 Viden & Analyse 2 Udgivet af VisitDenmark Opdateret: maj 2017 Overnatningsstatistikken fra Danmarks Statistik dækker t.o.m.: marts
Læs mere