OUTPLACEMENT HJÆLP TIDLIGERE MEDARBEJDERE GODT PÅ VEJ VED AT BRUGE VORES GENPLACERINGSPROGRAM

Transkript

1 OUTPLACEMENT HJÆLP TIDLIGERE MEDARBEJDERE GODT PÅ VEJ VED AT BRUGE VORES GENPLACERINGSPROGRAM

2 Outplacement Vil du hjælpe din opsagte medarbejder godt på vej? SEROP tilbyder et særligt outplacement-program i forbindelse med opsigelse af medarbejdere. Programmet sikrer, at din opsagte medarbejder får professionel rådgivning omkring alle faser af jobsøgningen. Medarbejderen bliver også motiveret til at se fremad og bruge opsigelsen konstruktivt. Med brug af outplacement styrker du desuden din virksomheds omdømme. Firmaet vil fremstå mere attraktiv for nuværende og fremtidige medarbejdere. Programmets faser ANALYSEN Først laver vi en grundig analyse af din medarbejders personlige og faglige kvalifikationer. Analysen er sammensat på grundlag af en række opgaver, der sikrer, at medarbejderen kommer godt i dybden med relevante kompetenceområder. Analysens resultater danner grundlag for udarbejdelsen af medarbejderens faglige og personlige profil. Profilen bruges som en personlig database, der giver den opsagte mulighed for at plukke relevant data til udarbejdelsen af for eksempel CV er og ansøgninger. MEDARBEJDERENS MÅL Medarbejderens primære mål med programmet er det fremtidige job. I denne fase kigger vi bredt på, hvilke jobmuligheder medarbejderen har, og derefter fokuserer vi på 2 til 3 relevante jobtyper. Disse jobtyper bliver holdt op mod personprofilen for at sikre, at alle kræfter bliver sat ind på realistiske og relevante stillinger. 2 SEROP Outplacement

3 REALISERINGSFASEN I realiseringsfasen sætter vi aktiviteterne sådan sammen, at medarbejderens potentiale bliver udnyttet optimalt. Mindre opkvalificeringer kan gøre en stor forskel. Har personen for eksempel svært ved opsøgende arbejde, lægger vi et kursus i salgsteknikker ind, og hvis det kniber med informationssøgning, laver vi øvelser i inden for det område. INTERVIEW Den sidste del af programmet indeholder træning i forskellige interviewsituationer. RESULTAT Medarbejderen får et job, eller en anden tilfredsstillende løsning for den videre karriere (for eksempel som selvstændig erhvervsdrivende). Det er væsentligt, at der er en rimelig overensstemmelse mellem jobbet, den opsagtes ressourcer, ønsker og muligheder. Da processen er tidsbegrænset, kan det forekomme, at medarbejderen endnu ikke har accepteret et nyt job, når forløbet slutter. Er dette tilfældet, aftaler vi, hvordan medarbejderen bedst kan fortsætte processen selv, og giver mulighed for fortsat mail og telefonsupport. Medarbejderen bliver blandt andet trænet i de hyppigst stillede spørgsmål til en jobsamtale, og i hvordan den opsagte skal håndtere udfordrende spørgsmål om personlige og faglige kvalifikationer. SEROP Outplacement 3

4 Vi tilbyder tre individuelle forløbsindividuelt JOBSØGNINGSKURSUS Jobsøgningskurset Indeholder 7 til 8 individuelle møder af en samlet varighed på ca. 12 timer, afholdt over 6 til 7 uger. Medarbejderen får støtte til jobsøgning (CV, ansøgninger og samtaleforberedelse) i en måned efter forløbet. KLASSISK GENPLACERING Grundforløbet indeholder 12 individuelle møder med en samlet varighed på ca. 20 timer, afholdt over 3 måneder. Efterfølgende støtte til jobsøgning (CV, ansøgninger og samtaleforberedelse) i 2 måneder efter forløbet. (Forløbets omfang og pris kan justeres efter aftale). ALIndividuelt jobsøgningskursus: Ewith this coupon kr ,- + moms SALKlassisk genplacering: Ewith this coupon kr ,- + moms 4 SEROP Outplacement

5 EXECUTIVE OUTPLACEMENT Et forløb udelukkende for ledere og topledere. Deltageren arbejder dybdegående med programmets faser, hvor der er tilknyttet en garanti for en tilfredsstillende løsning ved udgangen af forløbet. Varigheden af programmet kan være op til 1 år.salexecutive Outplacement: Pris efter aftale Ewith this coupon SEROP Outplacement 5

6 din egen onomiafdeling d enten din virksomhed ystartet eller etableret, kan vi være økonomiafdeling for jer. åndterer alt lige fra Bogføring & Moms, lønadministration til debitorstyring. Vores vision Om os Vi ville kunne skrive lange tekster omkring hvad vores vision er, men det gøres bedst med en kort sætning: Fokusér på dine kunder, så klarer vi resten! Vores vision er kort og godt, at I bruger os, som var vi en del af jeres virksomhed. Hvad enten I skal rekruttere medarbejdere eller skal bruge vikarer, en økonomiafdeling til bogholderi og lønadministration, eller en HR-afdeling, til de personalemæssige spørgsmål. Kort sagt passer vi ind steder, hvor du normalt er nødt til at ansætte folk, for at få virksomheden til at løbe rundt. Ved at bruge os, minimerer du omkostningerne mens kvaliteten beholdes. SEROP er en stærkt voksende virksomhed med kunder i hele Danmark. Vi har mere end 17 års erfaring. Vi hjælper dagligt over 1200 danske virksomheder med personalejuridisk rådgivning, medarbejderudvikling, ledersparring, rekruttering, outplacement, vikar løsninger, bogholderi og lønadministration. Med venlig hilsen Peter Serop Direktør, SEROP Så kontakt os i dag på og fortæl hvordan vi kan hjælpe din virksomhed. Se os som en samarbejdspartner ikke blot endnu en leverandør. 6 SEROP Outplacement

7 Se vores servicekataloger Få din egen personaleafdeling Du og din virksomhed kan bruge os som din helt egen personaleafdeling, hvad enten du ønsker, at vi løser enkelte HR-opgaver, eller dem alle. Få din egen økonomiafdeling Hvad enten din virksomhed er nystartet eller etableret, kan vi være økonomiafdeling for jer. Vi håndterer alt lige fra bogføring & moms, lønadministration til debitorstyring. Rekruttering Få hjælp til de centrale dele af en rekrutteringsproces, så du er sikker på at vælge den rigtige kandidat. Eller lad os stå for hele rekrutteringsprocessen. Karriere & Udvikling Lad os hjælpe dig med udviklingen af dine medarbejder og ledere. Vi skaber de bedste betingelser for succes og vækst i din virksomhed. Vikarer & konsulenter Ved at benytte vikarer, afløsere, studentermedhjælpere eller konsulenter igennem os, vil din virksomhed i perioder med spidsbelastning kunne opjustere uden de store økonomiske konsekvenser. Outplacement Brug vores genplaceringsforløb og vær sikker på, at den opsagte medarbejder får professionel rådgivning og motiveres til at komme videre. Outplacement forløbet styrker samtidig din virksomheds omdømme. Findes servicen du søger ikke i vores kataloger - så kontakt os på SEROP Outplacement 7

8 Udpluk af vores referencer Selvom vores referencer er store virksomheder, betyder størrelsen af din virksomhed ikke noget, da vi daglig hjælper alt fra nystartede til større etablerede virksomheder. Så hvad har du at miste..? Kontakt os på eller send os en mail på: så hjælper vi dig og din virksomhed allerede i dag. SEROP ApS Ringstedgade 10b, 4000 Roskilde Tlf.: