Berning & Leonhardt Tilbyder i 2017

Transkript

1 Berning & Leonhardt Tilbyder i All inclusive rekruttering - Delrekruttering screening - Henvisning af kvalificerede kandidater - Audition - Fuld B&L eksponering - MPA - Succesfuld rekruttering - EASI - Dit værktøj til at motivere og udvikle - ACE - Identificerer potentialet for succes

2 All inclusive rekruttering Honorar og garanti, se vedlagte beskrivelse Besøger vi jer for, at få et kendskab til jeres virksomhed. Udarbejder, vi sammen en virksomhedsprofil samt en udførlig stillings og personprofil på den pågældende stilling. Udarbejder vi stillingsopslag med eller uden jeres virksomheds logo. Annoncerer vi på egen hjemmeside, de sociale medier, LinkedIn og målrettede grupper på Facebook, såvel som på store anerkendte jobportaler som f.eks. på jobindex i 30 dage. Søger vi i egen database (ca kandidater). Gennemlæser vi alle indkomne ansøgninger og besvarer alle med tak for modtagelse. Besvarer vi på spørgsmål fra interesserede kandidater. Finder vi egnede kandidater og udfører interviews - ligeledes indhentes referencer fra tidligere arbejdsgivere. På mellemleder og topleder niveau Udfører vi en personprofilanalyse (test) af finalekandidaterne, såfremt dette ønskes. Fremsender vi profilpræsentationer af finalekandidaterne inkl. CV og øvrige dokumenter. De udvalgte finalekandidater interviewes af jer. Denne del kan foregå i vores lokaler eller hos jer. Giver vi tilbagemelding til samtlige ansøgere, der ikke kom i betragtning. Afslutningsvis følger vi op på ansættelsen hos den nyansatte og jer efter 2-4 måneder. Delrekruttering / Screening Honorar afhængig af opgavens karakter Modtager vi stillingsopslag fra jer, her kan vi også være behjælpelige med at udarbejde det. Annoncerer vi på egen hjemmeside, de sociale medier, LinkedIn og målrettede grupper på Facebook, såvel som på store anerkendte jobportaler som f.eks. på jobindex i 30 dage. Gennemlæser vi alle indkomne ansøgninger og besvarer alle med; Tak for modtagelse. Besvarer vi på spørgsmål fra interesserede kandidater. Fremsender vi en kort introduktion af de bedst egnede kandidater og deres CV er til jer. Indkalder I kandidaterne og afholder samtaler. Giver vi tilbagemelding til samtlige ansøgere, der ikke kom i betragtning.

3 Henvisning af kvalificerede kandidater Honorar i henhold af opgavens karakter Informerer I os om, hvad I søger. Søger vi i egen database (ca kandidater). Kontakter vi relevante kandidater. Videreformidler vi interesserede kandidaters CV er til jer. Indkalder vi, af jer udvalgte kandidater til samtale med jer. Audition Honorar i henhold af opgavens karakter Når du har brug for at ansætte et større antal medarbejdere, kan en audition være et effektivt værktøj til at håndtere mange mennesker i et ansættelsesforløb. Berning & Leonhardt har haft stor succes med netop denne anvendelsesmetode til Urban House samt TGI Fridays. Vi besøger jer for at få et kendskab til jeres virksomhed. Sammen udarbejder vi de grupperinger af medarbejdere som jeres virksomhed leder efter. Vi annoncerer på egen hjemmeside, LinkedIn, målrettede grupper på Facebook såvel som på store anerkendte jobportaler som fx Jobindex i 30 dage. Vi gennemlæser alle indkomne ansøgninger og sender bekræftelser på, at vi har modtaget ansøgning. Vi besvarer på spørgsmål fra interesserede kandidater. Vi udvælger egnede kandidater, sætter dem de rette grupperinger og inviterer dem til audition. Vi giver afslag til ikke egnede kandidater. Vi afholder audition i vores lokaler eller i lokaler efter præference. Kandidaterne gennemgår 3 runder af øvelser. De inviterede kandidater bliver vurderet og observeret af et hold af rekrutterings konsulenter fra Berning & Leonhardt samt af jeres udvalgte medarbejder. Sammen gennemgår vi kandidaternes individuelle ratings. I afholder samtaler med finalekandidaterne. Vi giver afslag til dem, som I alligevel ikke måtte ønske at ansætte.

4 Jobopslag Honorar kr ,- Modtager vi stillingsopslag fra jer, vi kan for et mindre honorar være behjælpelige med at udarbejde annoncen. Fuld B&L eksponering annonceres på berning-leonhardt.com, de sociale medier, LinkedIn og målrettede grupper på Facebook, såvel som på større anerkendte jobportaler som f.eks. Jobindex i 30 dage. Annoncen inkluderer match i B&LS CV bank. Alle ansøgere modtager et høfligt tak for din ansøgning, uden beregning og du vil efterfølgende modtage ansøgningerne i PDF form. Ønsker du en enkelt og let håndtering af hele ansøger feltet, kan vi for et mindre honorar tilbyde dig adgang til dit projekt således at du nemt kan svare alle ansøgere og få et struktureret overblik over samtlige ansøgere. Test Honorar kr. fra kr MPA MPA er et effektivt værktøj til medarbejdere på alle niveauer i forhold til: Rekruttering. Selvudvikling. Lederudvikling. Outplacement -forløb. Talent management. Organisationsudvikling. EASI EASi er et værdifuldt værktøj for ledere fordi: Det identificerer motivationsfaktorer hos medarbejderne. Viser sammenhængen imellem den typiske adfærd og motivation. I coaching og rådgivning har EASI været særligt brugbar i konfliktsituationer samt i karriererådgivning og til forbedring af egen præstation.

5 ACE ACE er et hurtigt og fleksibelt værktøj, der vurderer en medarbejders potentiale inden for følgende områder: Evnen til at træffe bæredygtige og effektive beslutninger. Tilegnelse af ny viden. Opfattelse af relationer og forståelse af sammenhænge mellem oplysninger og situationer. Forberedelse og udarbejdelse af handlingsplaner. Niveau af opgavekompleksitet som testkandidaten er i stand til at løse. Hastigheden hvormed opgaver kan forventes at blive løst.

6 FORRETNINGSBETINGELSER KONTRAKTANSÆTTELSE AF KANDIDATER FRA BERNING & LEONHARDT På baggrund af en grundigstillings-og virksomheds beskrivelse udvælger vi kandidater, blandt andet, fra vores database, der repræsenterer et stort antal kvalificerede kandidater. Efter grundige og dybdegående interviews modtager I et præsentationsmateriale inkl. CV og reference på typisk 2-4 kandidater, som derefter kan præsenteres til samtale hos jeres virksomhed. Persontest af kandidater kan udføres efter jeres behov og faktureres til en specialpris på kr pr. udført test, uanset om stillingen besættes med en kandidat anvist af BERNING & LEONHARDT. Ønsker I yderligere annoncering, eller kræver stillingen det (udover den annoncering som ligger i rekrutteringspakken), påtager vi os gerne, uden beregning, at udarbejde en stillingsannonce samt stå for koordinering i forbindelse med indrykning i relevante medier. Annoncen indrykkes først efter jeres accept. Omkostninger i forbindelse med annonceringen faktureres til mediernes listepriser med eventuel tillæg ved specialopsætning af reklamebureau. Annonceomkostningen faktureres direkte til jer, også selvom stillingen ikke måtte blive besat af en kandidat præsenteret af BERNING & LEONHARDT. HONORAR VED KONTRAKTANSÆTTELSE Ved kontraktansættelse beregnes et samlet honorar svarende til 10% af årslønnen inkl. firmabetalt pension, minimum kr dog med undtagelse af piccolo, elever samt deltidsansatte, hvor minimum er kr Såfremt månedslønnen indeholder provision/bonus, beregnes honoraret ud fra en forventet månedsløn udregnet på årlig basis. Honoraret dækker behandlingen af evt. ansøgninger via annoncering, afholdelse af interviews, udvælgelse af relevante kandidater til stillingen, blandt andet fra databasen, indhentning af referencer, præsentation af finalekandidater samt opfølgning efterfølgende over for jer og kandidaterne. Honoraret er eksklusiv udgifter til persontests samt eventuelle yderligere annonceringsomkostninger (jvf. ovenstående) og forfalder, når I har besluttet jer for en kandidat til stillingen. Honoraret inkluderer ligeledes, at stillingen, i Berning & Leonhardts & Jeres navn, lægges op på internettet dels på B&Ls jobside samt hos vores internetsamarbejdspartnere (Jobindex, jobnet m.fl. samt på B&LS sider og lukkede netværk på de sociale medier). HONORAR VED VIKARIATER Ved ansættelser tidsbegrænsede perioder/ vikariater beregnes der et samlet honorar i forhold til stillingen og antal måneder. Hvad vikariater angår, afhænger honoraret af vikariatets varighed. F.eks. 1 måned faktureres med kr Såfremt den tidsbegrænsede ansættelse bliver til en fastansættelse fremsendes der et honorar svarende til 10% af årsgagen inkl. pension med reduktion af tidligere fremsendte faktura på vikariatet. Afbrydelse af opgaven Såfremt I ønsker at afbryde opgaven med BERNING & LEONHARDT fremsendes der kun et honorar på et startgebyr på kr ,- samt alle udgifter på bestilte ekstra annonceringer, bestilt persontests og et gebyr på kr ,-pr. finalekandidatprofil fremsendt fra Berning & Leonhardt. Garanti Alle udvælgelser er omfattet af en 3-måneders garanti på fast ansættelser. En ny kandidat findes til stillingen, uden yderligere omkostninger, lige bortset fra udgifter med evt. ny annoncering og nye persontests. Denne garanti træder i kraft, hvis ansættelsesforholdet skulle ophøre inden for garantiperioden, såfremt kandidatens kvalifikationer, mod forventning, ikke skulle leve op til virksomhedens behov. Garantiordningen kan kun gøres gældende én gang og dækker ikke, såfremt stillingen ikke ønskes genbesat, eller hvis I via andre kilder selv finder en ny kandidat. Til jeres orientering modtager vi ikke, og behandler ikke en kandidats CV, inden for en 12 måneders periode, efter den pågældende kandidat er blevet ansat hos jer anvist af BERNING & LEONHARDT. BETALINGSBETINGELSER Der fremsendes en faktura, når opgaven er afsluttet ved specielle større opgaver fremsendes der en aconto faktura, når opgaven påbegyndes på 20% af det forventede honorar eller nærmere aftalt beløb. Betalingsbetingelserne er netto kontant. Alle priser er eksklusiv moms.