PARTNERSKAB SAFTALE SVENDBORG KOMMUNE SVENDBORGS ERHVERVSSKOLE SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FYN

Transkript

1 PARTNERSKAB SAFTALE SVENDBORG KOMMUNE SVENDBORGS ERHVERVSSKOLE SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FYN

2 Partnerskabsaftalen er indgået mellem: Ramsherred 5 Telefon: bu@svendborg.dk Skovsbovej 43 Telefon: mail@svend-es.dk - Afdeling Svendborg AP. Møllersvej 39 Telefon: sosufyn@sosufyn.dk Aftalens vilkår Aftalen er gældende i perioden Parterne vurderer årligt resultaterne af det hidtidige samarbejde, og udformer en fælles handleplan for det kommende års arbejde. Aftalen kan opsiges af alle parter med seks måneders varsel. Partnerskabsaftalen er gældende for Social- og Sundhedsskolens uddannelser og Svendborg Erhvervsskoles tekniske og merkantile erhvervsuddannelser: Svendborg Erhvervsskole: EUD - Erhvervsgrunduddannelse for unge EUX - Studiekompetencegivende eksamen i forbindelse med erhvervsuddannelse EUV - Erhvervsuddannelse for voksne Social og Sundhedsskolen Fyn, afd. Svendborg: Social- og sundhedshjælper Social- og sundhedsassistent Vision og mission for partnerskabet Vision: Erhvervsuddannelse i opdrift! Mission: Vi mobiliserer vores fælles kræfter, for at flere vælger og gennemfører - en erhvervsuddannelse. 12

3 Formålet med aftalen Formålet med partnerskabsaftalen er at iværksætte aktive og gensidigt forpligtigende partnerskaber, som skal sikre, at flere studerende optages på, og gennemfører en erhvervsuddannelse. Kvaliteten af uddannelsesmiljøerne på Svendborg Erhvervsskole og Social- og Sundhedsskolen skal styrkes, og det skal gøres mere attraktivt for unge og voksne at vælge en erhvervsuddannelse. Derudover vil partnerskaberne styrke kvaliteten af det forestående samarbejde mellem parterne, og sikre en fælles koordineret retning på arbejdet med at gøre det mere attraktivt for unge og voksne, at vælge en erhvervsuddannelse. Aftalen indgås ud fra en gensidig erkendelse af, at parterne har fælles interesser i at udvikle de eksisterende uddannelsesmiljøer og skabe en bedre brobygningsindsats, som vil få flere unge og voksne til at tage en erhvervsuddannelse. Parterne forpligtiger sig til et samarbejde omkring indfrielsen af regeringens fire overordnede mål for erhvervsuddannelsens udvikling: 1) Flere elever skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter 9. eller 10. klasse. 2) Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse. 3) Erhvervsuddannelserne skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. 4) Tilliden til og trivslen på erhvervsskolerne skal styrkes. Det overordnede mål er, at der skal blive flere dygtige erhvervsuddannede med kvalifikationer, som lever op til virksomhedernes behov (Regeringen 2014). Partnerskabets målsætninger Den overordnede målsætning er at realisere regeringens fire mål for erhvervsskolernes udvikling. Målet skal nås ved at: Styrke brobygningen mellem Grundskolen, øvrige uddannelsesinstitutioner og erhvervsuddannelserne. Understøtte en positiv udvikling af studie- og arbejdsmiljøer. Tiltrække kvalificerede underviserer og studerende til erhvervsuddannelserne. Studievejledere, mentorer, coaches, praktikvejledere, praktiklærere mv. skal have tilstrækkeligt med kompetencer til at hjælpe de studerende gennem uddannelse. Tilvejebringe et tilstrækkeligt antal praktikpladser. Styrke brobygningen mellem Den Særligt Tilrettelagte Grunduddannelse (STU) og erhvervsuddannelserne. Understøtte særligt tilpassede forløb til de unge og voksne, som kan have vanskeligt ved at tilegne sig en uddannelse på ordinære vilkår. Understøtte ufaglærte i at tilegne sig formelle kvalifikationer via uddannelse. Fremme studerendes sundhed. 2 3

4 Understøtte motivation og læring gennem motion og bevægelse. Bidrage til bosætningsprojekter, som skal styrke Svendborgs profil som en smuk attraktiv by, med gode uddannelsesmuligheder og et driftigt erhvervsliv. Aftalen skal ses som en naturlig forlængelse af aktørernes eksisterende strategier og politikker på området. Handleplan Hvert år udformer parterne i fællesskab en handleplan for det kommende års samarbejde. Forud for udarbejdelsen af handleplanen evaluerer parterne resultaterne af det forgangne års samarbejde. Handleplanen kortlægger: Parternes aktuelle strategiske afsæt. Interne og eksterne snitflader, som har betydning for arbejdet med partnerskabets målsætninger. Indsatser for det kommende år. Processer og aftaler. Organisering Der nedsættes en styregruppe bestående af topledelsen, og andre relevante ledelsespersoner. Styregruppen skal løbende vurdere kvaliteten af de igangværende indsatser og udstikke de overordnede rammer for realiseringen af partnerskabet. Styregruppen mødes to gange årligt. Svendborg Kommune tager initiativ til indkaldelsen af det første styregruppemøde, hvor der nedsættes en tværgående arbejdsgruppe, og temaerne for det kommende års indsatsplan planlægges. Arbejdsgruppen sammensættes af en række administrative og praksisnære nøglepersoner, som skal drive med udviklingen og realiseringen af partnerskabet i praksis. Det ledelsesmæssige ansvar Det overordnede ansvar for udviklingen af samarbejdet og udmøntningen af aftalen varetages af: Adm. Direktør for Børn og Unge i Svendborg Kommune. Adm. Direktør, Svendborg Erhvervsskole. Adm. Direktør, Social- og Sundhedsskolen. 43

5 Dato for underskrift: 15/ Borgmester, Svendborg Kommune Bestyrelsesformand, Svendborg Erhvervsskole Bestyrelsesformand, Social- og Sundhedsskolen Børn- og ungedirektør, Svendborg Kommune Adm. Direktør, Svendborg Erhvervsskole Adm. Direktør, Social- og Sundhedsskolen FYN 534