Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013

Transkript

1 Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013 Lønstigninger fordelt efter hovedbrancher Antal Gennemsnit Stigning Industri ,1% Handel ,0% Service ,1% Bygge- og anlægsvirksomhed ,4% Transport og rejse ,9% Andre brancher ,0% Alle brancher ,7% Løn i den private sektor fordelt efter virksomhedens beliggenhed Stigning Antal Gennemsnit København og omegn ,3% Nord- og Østsjælland ,2% Vest- og Sydsjælland, Lolland, Falster, Bornholm ,6% Fyn m. øer ,1% Sydjylland ,9% Østjylland ,8% Vestjylland ,6% Nordjylland ,5% Hele Landet ,7% Lønstatistikkens geografiske inddeling benytter Danmarks Statistiks definition af landsdele. Se landkort og detaljerede oplysninger om, hvilke kommuner landsdelene består af på Løn i den private sektor fordelt efter højest fuldførte uddannelse Stigning Antal Gennemsnit Ingen udover folkeskoleniveau ,0% Student/HF/HH/HTX o.l ,3% Faglært, erhvervsfaglig o.l. Kort videregående eller akademi, merkonom, teknonom o.l ,6% ,9% Mellemlang videregående eller diplomuddannelse ,3% Lang videregående, master eller mere ,9% Alle uddannelser ,7%

2 Løn i den private sektor fordelt efter alder Antal Gennemsnit Stigning år ,1% år ,3% år ,2% år ,7% år ,8% år ,5% år ,8% Over 60 år ,8% Alle ,7% Løn i den private sektor fordelt efter ledelsesniveau Stigning Antal Gennemsnit Topleder ,5% Mellemleder ,3% Linieleder ,5% Uden personaleansvar/ Betroet ,1% Alle ,7% Løn i den private sektor fordelt efter virksomhedens størrelse Stigning Antal Gennemsnit ansatte ,6% ansatte ,6% ansatte ,7% ansatte ,7% Over 500 ansatte ,0% Alle virksomheder ,7%

3 Løn i den private sektor fordelt på branche Antal Gennemsnit Brandvæsen og redningskorps Social- og sundhedsinstitutioner, inkl. daginstitution Undervisning Landbrug, gartneri, fiskeri, skovbrug og jagt Råstofudvinding, olieindustri og benzinselskaber Næringsmidler og drikkevarer Tekstil og beklædning Træ- og møbelindustri Papir, grafisk, aviser og forlag Kemisk, plast- og medicinalindustri Jern- og metalvareindustri Maskin- og elektronikindustri Anden fremstillingsindustri Energi- og vandforsyning Bygge- og anlægsvirksomhed Engroshandel Detailhandel Anden handel (inkl. autoværksteder) Forretningsservice (inkl. reklame, udlejning, forlystelser, konsulent- og rådgivningsvirksomhed) Rengøring Renovation Hotel- og restaurationsvirksomhed (inkl. kantiner) Transport og lager (inkl. rejsebranchen) Telekommunikation Finansiering og forsikringsvirksomhed IT, databehandling Organisationer og foreninger Alle brancher Der oplyses ikke lønstigning for alle brancher, idet der for en række brancher er så få svar, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger, som ville variere særdeles kraftigt op og ned fra branche til branche og fra år til år. Løn for ledere i den private sektor fordelt efter titel september 2013 Tabellen bygger på den enkelte leders angivelse af navnet på sin stilling. Der er ikke tale om en mere detaljeret funktionsbeskrivelse af jobbet, hvorfor det ikke er muligt at give en præcis definition på den enkelte titels indhold. Selve stillingsbetegnelsen kan i nogle tilfælde spænde meget bredt. Det gælder for eksempel stillingsbetegnelser som afdelingsleder eller manager, der bruges i mange forskellige sammenhænge. For sådanne titler vil der typisk være meget stor forskel på de lavest og højest lønnede. 3

4 Det kan ligeledes påvirke gennemsnitslønnen, hvis der sker en spredning af titlen til nye områder. Der kan for eksempel være tale om, at en stillingsbetegnelse begynder at blive almindelig i mindre virksomheder, hvor den tidligere kun har været anvendt i store virksomheder. I og med at lønniveauet stiger med antallet af medarbejdere i virksomheden, kan dette medvirke til, at lønstigningen for visse grupper undervurderes. Når man vurderer sin løn, er det derfor også vigtigt at inddrage andre forhold som virksomhedens størrelse, omfanget af ledelsesansvar med mere. Det kan derfor anbefales at benytte Ledernes lønberegner på hvor der er muligheder for at beregne sin løn meget detaljeret. Især for stillinger med et relativt lille antal svar, kan lønniveauet ændres fra år til år afhængigt af sammensætningen af svargruppen. Antal Gennemsnit Account Manager Administrationschef Administrativ Leder Administrerende Direktør Afdelingschef Afdelingsdirektør Afdelingsleder Afsnitsleder Ansvarlig Arbejdsleder Area Manager Area Sales Manager Assistent Assistent Manager Bagermester Beregner Bestyrer Bogholder Brand Manager Bureauchef Business controller Business Development Manager Business Manager Business Unit Manager Butiksbestyrer Butikschef Butiksleder Byggeleder Byggemarkedschef Byggemarkedsleder Bygningskonstruktør Category Manager Centerchef Centerleder

5 CFO Chief Financial Officer Chef Chefgreenkeeper Chefkonsulent Chefredaktør Chefsekretær Contract Manager Controller COO Chief Operating Officer Coordinator Country Manager Customer Service Manager Daginstitutionsleder Daglig Leder Delikatesseleder Designer Director Direktionsassistent Direktionssekretær Direktør Disponent Distributionschef Distributionsleder Distriktschef Distriktsleder Divisionschef Divisionsdirektør Driftsassistent Driftschef Driftsleder Driftslederassistent Driftsplanlægger Driftstekniker Eftermarkedschef Ejendomsinspektør Ejendomsmester Ekspeditionsleder Eksportchef El-Installatør El-Mester Entrepriseleder Erhvervschef Export Manager

6 Fabrikschef Facility manager Faktor Filialchef Filialdirektør Filialleder Financial Controller Financial Manager Formand Forretningschef Forretningsfører Forstander Forvalter Fuldmægtig Funktionschef Funktionsleder Førstemand/-dame General Manager Generalsekretær Gruppeleder Holdleder Hotelchef Hoteldirektør HR Business Partner HR Chef HR Direktør HR Konsulent HR Manager Indkøber Indkøbschef Indkøbsdirektør Indkøbsleder Ingeniør Inspektør Installatør IT ansvarlig IT Chef IT Direktør IT Driftschef IT Konsulent IT Koordinator IT Manager IT Projektleder

7 Kantineleder Key Account Manager Kloakmester Kommunikationschef Konduktør Konferencechef Konstruktionschef Konstruktør Konsulent Konsulentchef Kontorchef Kontorleder Koordinator Kreativ Chef Kundechef Kundeservicechef Kvalitetsansvarlig Kvalitetschef Kvalitetsinspektør Kvalitetskoordinator Kvalitetsleder Kvalitetstekniker Kædechef Køkkenchef Køkkenleder Kørselsdisponent Kørselsleder Laboratoriechef Laboratorieleder Lageransvarlig Lagerassistent Lagerchef Lagerforvalter Lagerleder Leder Ledningsmester Logistic Manager Logistikansvarlig Logistikassistent Logistikchef Logistikkoordinator Logistikleder Lønchef

8 Lønningsbogholder Malermester Manager Managing Director Markedschef Markedsdirektør Marketing Manager Marketingchef Marketingdirektør Marketingkoordinator Maskinmester Maskintekniker Mellemleder Mester Miljøchef Montagechef Montageleder NDT Inspektør Office Manager Oldfrue Områdeansvarlig Områdechef Områdeleder Operation Manager Overmontør Partner Personalechef Personalekonsulent Personaleleder Pladeværkfører Planlægger Planlægningschef Planlægningsleder Procesleder Product manager Production Manager Produktchef Produktionsansvarlig Produktionsassistent Produktionschef Produktionsdirektør Produktionskoordinator Produktionsleder

9 Produktionsmester Produktionsplanlægger Produktionstekniker Produktudvikler Produktudviklingschef Project Manager Projektchef Projektingeniør Projektkoordinator Projektleder Projektmanager Projektmedarbejder Pta Chef Quality Manager Receptionschef Redaktionschef Redaktør Regionschef Regionsdirektør Regnskabsansvarlig Regnskabschef Regnskabsleder Rengøringschef Reservedelschef Restaurantchef Revisor Rådgiver Sales Director Sales Manager Salgs- & Marketingschef Salgs- & Marketingsdirektør Salgsansvarlig Salgsassistent Salgschef Salgsdirektør Salgsingeniør Salgskonsulent Salgskoordinator Salgsleder Sekretariatschef Sekretariatsleder Sekretær Sektionschef

10 Sektionsleder Senior Director Senior Manager Senior Project Manager Seniorkonsulent Service Manager Servicechef Serviceinspektør Servicekonsulent Servicekoordinator Serviceleder Servicerådgiver Servicetekniker Shop Manager Sikkerhedschef Sikkerhedsleder Site manager Skoleleder Slagterimester Slagtermester Souschef Specialist Speditør Stationsleder Stedfortræder Strategisk indkøber Supervisor Supply Chain Manager Supportchef Supporter Systemchef Systemkonsulent Sælger Teamkoordinator Teamleder Teammanager Technical Manager Tegnestueleder Tekniker Teknisk Assistent Teknisk Chef Teknisk Direktør Teknisk Konsulent

11 Teknisk Koordinator Teknisk Leder Teknisk Rådgiver Teknisk Serviceleder Terminalchef Trafikchef Trafikleder Transportchef Turistchef Uddannelseschef Uddannelseskonsulent Uddannelsesleder Udrykningsleder Udviklingschef Udviklingsdirektør Udviklingskonsulent Underdirektør Vagtcentralleder Vagtleder Varehuschef Varmemester Vedligeholdelseschef Vedligeholdelsesleder Vice President Vicedirektør VVS Tekniker Værkfører Værkførerassistent Værkstedschef Værkstedsleder Økonomi- & Administrationschef Økonomiansvarlig Økonomichef Økonomidirektør Anden stilling Alle I tabellerne er der ofte udeladt rækker med andet og eventuelt flere små kategorier, men data for disse grupper er medtaget i totaltallet for neden i tabellen. Det er forklaringen på, at sammentælling af antal i undergrupperne kan være mindre end i den sidste række med Total. I tabeller med procentangivelser kan det ske, at summen angives til 100 procent, mens en simpel sammentælling af tallene giver 1 2 point højere eller lavere. Det er ikke udtryk for en fejl, men skyldes, at procentangivelsen er afrundet. 11