Eventure Projekt Zambia Partnerprogram
|
|
|
- Anne Nissen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Eventure Projekt Zambia Partnerprogram
2 Om Eventure og Projekt Zambia Eventure er en dansk forening, der opbygger støtteprojekter i udviklingslande. Foreningens nuværende fokus er på Projekt Zambia - et sammenhængende projekt med kvalitetstilbud til børn og unge i det nordlige Zambia. Projektets hjørnesten er Northern Star Academy - en gratis idrætsefterskole for udvalgte unge zambiere, som på grund af manglende økonomiske ressourcer er faldet ud af uddannelsessystemet. Efter et års ophold på skolen sendes eleverne videre i high school. Dette finansieres via foreningen af private sponsorer og gennem gymnasieindsamlinger. Northern Star Academy gør en reel forskel for de unge zambiere. Skolens elever har ikke haft de økonomiske forudsætninger for at få en uddannelse, men fagligt og socialt er de helt i top - og det er netop derfor, de er på vores skole. Vi udvælger målrettet de kvikkeste unge, da vi tror på, at de kan skabe de største ringe i vandet - når blot de får chancen. Udover efterskolen rummer Projekt Zambia også vores mobile indskole Living Library. Inspireret af bogbus-konceptet sejler vi rundt til udvalgte landsbyer med vores mobile bibliotek. Gennem undervisning, læsning, motoriske øvelser og sport bringer vi både læring og leg ud til områder, som normalt ikke har adgang til det. Se mere på
3 Udviklingspartner Som udviklingspartner med Eventure hjælper din virksomhed unge zambiere på vej mod en bedre fremtid. Foreningens partnere sikrer projektets løbende drift samt mindre fysiske udvidelser og vedligeholdelse. Eventures målsætning er, at hele projektets drift kan opretholdes af vores udviklingspartnere. Dette er den eneste måde, vi kan sikre en langsigtet og stabil økonomi for projektet. Samtidig betyder det, at vi kan bruge alle eksterne bidrag (enkeltstående sponsorater, donationer, kontingenter, indsamlinger etc.) til konkrete, større byggeprojekter og generelle forbedringer på skolen. For at nå denne målsætning har vi brug for 10 udviklingspartnere til at dække det samlede budget på kroner om året. Alle udviklingspartnere bidrager med kroner om måneden.
4 Jeres bidrag rækker langt! For kroner om måneden er I med til at give Åben fremtid Håndgribelige kompetencer Personlig udvikling Mangfoldige faciliteter Uddannelse Leg og læring Et års gratis ophold og undervisning på en idrætsefterskole for unge zambiere Et samlingspunkt for hele nærområdet gennem sportsfaciliteter Daglig adgang til træningsbane, stadion, multiarena, beach volley, bibliotek og meget mere Leg, læring og viden til børn og unge i nærområdet gennem mobil indskole Moderne undervisning med projektor, dokumentarfilm, computere m.m. Sko, sportstøj og arbejdestøj til skolens elever Lokal videndeling af skolens pensum gennem eleverne Oplysning og erfaring med bæredygtighed gennem soldrevne vandpumper og solcelleanlæg. Transport med båd og bil til og fra skolen mellem hvert modul Synlig udvikling i lokalsamfundet som følge af faste månedslønne til projektets ansatte Sund kost, medicin m.m. til skolens elever Individuel, personlig udvikling for den enkelte elev Mulighed for videre uddannelse efter opholdet på skolen Et sted med plads til egne tanker og lige vilkår for alle Håndgribelige kompetencer til de lokale arbejdere
5 Nuværende partnere Vera Vester Inc. Dit logo? Vi søger og optager kun 10 partnere, som er nok til at drive hele projektet og alle omkostninger forbundet hermed.
6 For jeres bidrag på kroner om måneden får I blandt andet mulighed for at aktivere jeres partnerskab med unikt indhold fra Zambia på jeres egne platforme kvartalsvise opdateringer med fuld dokumentation for udviklingen i projektet Firmalogo en unik, skræddersyet erhvervsrejse til Zambia for kolleger, samarbejdspartnere eller ledergruppen. at repræsentere gode værdier med afsæt i et fysisk og konkret projekt at inddrag medarbejdere / kolleger med et årligt foredrag om projektet
7 FAQ Er projektets drift sikker, eller kan opsætningen potentielt trues af udefrakommende faktorer som eksempelvis korrupte politikere i landet? Hvordan kan vi vide, at dette ikke er en ny Tvindlignende opsætning, hvor nogle bagmænd får fingrene i mit bidrag? Det har taget lang tid at skaffe de første partnere. Hvad sker der med mit bidrag, hvis I ikke lykkes med at skaffe alle 10 udviklingspartnere? Med sin beliggenhed ved Lake Tanganyika kan Projekt Zambia kun nås med båd og ligger altså isoleret, fredeligt og langt fra politikere, bureaukrati, potentielle uroligheder etc. Alle penge administreres gennem en dansk, almennyttig forening med en bestyrelse valgt på generalforsamling. Foreningen fremlægger regnskab hvert år og deler gerne dette med udviklingspartnerne. Vores udviklingspartner altan.dk har tilbudt at holde hånden under projektet økonomisk, indtil vi når 10 partnere. altan.dk dækker således differencen op til kroner om året, så længe det er nødvendigt.
8 25 medarbejdere fra altan.dk var i januar 2015 en tur i Zambia. Se deres oplevelser i Zambia her:
9 Det dækker jeres bidrag Administration - 10% Transport - 6% Bogføring, revision, flytransport, kommunikation, tilladelser m.m. Transport fra elevernes hjembyer til/fra skolen mellem hvert af skoleårets 6 moduler. Derudover sejlads ifm. indkøb i Mpulungu 2-3 gange om ugen. Landbrug - 9% Undervisning og sport - 7% Dyrefoder, medicin, frø, haveredskaber m.m. Div. skriveredskaber, notesbøger, plancher, internet m.m. Alle skolens elever får et fuldt sæt sportstøj bestående af t-shirt, shorts, fodboldstrømper og sportssko. Derudover bolde, net, kegler, redningsveste, bat, overtrækstrøjer m.m. *Projekt Zambia udbetaler kun løn til lokale ansatte. Alle europæiske undervisere, koordinatorer, håndværker etc. arbejder frivilligt og dækker selv de direkte omkostninger ved deres ophold på projektet. Indkøb - 20% Dette dækker den mad, som ikke dyrkes på skolen: Brød, sukker, bønner, olie, krydderier, mælk, smør, fisk og fjerkræ, soja-protein, syltetøj m.m. Derudover sæbe, rengøringsmidler, koste, toiletpapir, sengetøj, medicin, brændsel m.m. Living Library - 10% Bådfører, brændstof, vedligehold af båd, udstyr, snacks etc. Løn* og pension - 32% Vedligehold - 6% Træbeskyttelse, maling, sanitet, brændstof til elektricitet og vandingsanlæg m.m. Derudover byggematerialer til mindre udvidelser, fx toiletforhold, tørrestativer m.m. Projektet udbetaler hver måned løn til 16 lokale fastansatte fordelt på køkken, rengøring, vedligeholdelse, bådfører, landbrug, skoleledelse/undervisere og projektansvarlige.
10 Har du lyst til at blive udviklingspartner? Eller vil du vide mere? Kontakt os i dag! Glenn Mott Stifter [email protected]
Hvad mener du om Internettets fremtid?
Hvad mener du om Internettets fremtid? Internettet blev tilgængeligt for almindelige mennesker i midten af 1990 erne. Siden er internettet blevet en vigtig del af vores hverdag. Vi bruger internettet til
Sponsor i DALUM IF. Din klub - dit lokalområde
Sponsor i Din klub - dit lokalområde Kære tidligere og kommende sponsorer Har du nogen gange valgt at bruge lørdag eller søndag formiddag til at lægge vejen forbi Dalum stadion? Her vrimler det med børn
Overbygningen på Hærvejsskolen
Overbygningen på Hærvejsskolen Overbygningen er en selvstændig afdeling, der består af 7., 8. og 9. årgang samt specialklasser. Overbygningen har den samme vision som resten af Hærvejsskolen: Vi lægger
Social Frivilligpolitik
Social Frivilligpolitik 2 Forord Det frivillige sociale arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats, som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen er meningsfuld
RYGAARDS SKOLE STRATEGISK PLAN 2013-2017
RYGAARDS SKOLE STRATEGISK PLAN 2013-2017 VISION FOR RYGAARDS SKOLE At sikre vores langsigtede fremtid som en enestående skole med kristne værdier, et højt fagligt niveau og en vision om, at uddannelse
Offentlig støtte til idrætsaktiviteter
Offentlig støtte til idrætsaktiviteter Danmarks Idræts-Forbund gør det nemmere for dig Danmarks Idræts-Forbund har udarbejdet denne vejledning for at gøre det nemmere for de lokale idrætsforeninger at
Mellemtrin. Job i lokalsamfundet
Job i lokalsamfundet Job i lokalsamfundet Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Dagens tema Vores lokalsamfund Vores lokalsamfund Portræt af en virksomhed Klassens jobbog Job i andre lokalområder 1. modul
Kom godt i gang med. ABC for mental sundhed
Kom godt i gang med ABC for mental sundhed 2 Intro Denne folder er en guide til dig, der gerne vil arbejde med ABC for mental sundhed i din organisation. Guiden består af en række indledende spørgsmål
Guide til nye lokale afdelinger af BROEN
Guide til nye lokale afdelinger af BROEN - om at komme godt i gang som ny forening hjælper udsatte børn til en aktiv fritid www.broen-danmark.dk Indhold Etablering af ny lokalafdeling af BROEN 3 Stiftende
Projektbeskrivelse for værested i Bogense for sindslidende
Odense d.1. august 2008 Projektbeskrivelse for værested i Bogense for sindslidende Udarbejdet af Louise Munk Poulsen Karen Thomsen Pia Bache Mikkelsen Koordinator i Medlem af SINDs besty- Formand for SIND
Nyhedsbrev 7; Kildebjergskolen, Lebogangskolen, Sponsorpiger, Meetsetshehla Secondary school og Bushveld Mission
FORENINGEN AFRIKASKOLEN www.afrikaskolen.dk Nyhedsbrev 7; Kildebjergskolen, Lebogangskolen, Sponsorpiger, Meetsetshehla Secondary school og Bushveld Mission Kildebjergskolen Afrikaskolen blev i august
VI SÆTTER DRENGE PÅ DAGSORDENEN. LøkkeFondens projekter 2014-2015
VI SÆTTER DRENGE PÅ DAGSORDENEN LøkkeFondens projekter 2014-2015 INTENSIV LÆRING Den 30. juni 2014 troppede 99 drenge op på LøkkeFondens DrengeAkademi. 99 drenge fra hver sin del af landet, men i samme
NIF FODBOLD Sponsor Koncept 2010
NIF FODBOLD Sponsor Koncept 2010 VELKOMMEN TIL NIF FODBOLD Næstved IF Fodbold amatørafdeling, er omdrejningspunkt for fodbolden på hele Sydsjælland. Klubben rækker langt ud over regionens grænser. Vi arbejder
INVITATION TILBAGE TIL TRADITIONERNE GL ELEV FEST 2009 12. SEPTEMBER
INVITATION TILBAGE TIL TRADITIONERNE GL ELEV FEST 2009 12. SEPTEMBER LIDT FRA GAMLE DAGE SÅ HOLDER VI FEST IGEN I år vender vi tilbage til traditionerne og holder et gammeldags halbal i Hundslund Hallen!
Denne folder er lavet af Skøn Skole - som inspiration til skoler, efterskoler, gymnasier mv. f.eks. som tværfagligt emneugeforløb.
Denne folder er lavet af Skøn Skole - som inspiration til skoler, efterskoler, gymnasier mv. f.eks. som tværfagligt emneugeforløb. Skøn Skole giver jer gratis hjælp til selvhjælp. Alt materiale på hjemmesiden
DGI Bornholm. På rette vej med foreningsarbejdet
På rette vej med foreningsarbejdet DGI Bornholm I DGI Bornholm hjælper vi foreningerne mod nye oplevelser. I denne folder fortæller vi om nogle af de fordele, man kan opnå som medlem af DGI. www.dgi.dk/bornholm
Udvikling af social resiliens i læringsmiljøer/praksisfællesskaber
Udvikling af social resiliens i læringsmiljøer/praksisfællesskaber 1 KONFERENCEN: SOCIAL RESILIENS UDVIKLING AF GENSIDIGT FORPLIGTENDE RELATIONER I FÆLLESSKABER MELLEM BØRN OG UNGE 3. OKTOBER, 2017 HANS
KAN 95 DRENGE RYKKE SIG 2-3 SKOLEÅR PÅ 20 DAGE? LøkkeFondens projekter
KAN 95 DRENGE RYKKE SIG 2-3 SKOLEÅR PÅ 20 DAGE? LøkkeFondens projekter JA, DET KAN DE. OG DET GJORDE DE. LØKKEFONDENS PROJEKTER LøkkeFonden udvikler konkrete projekter, der kan virke til gavn for drenge
NATIONALPARK VADEHAVET PROJEKTKONSULENT JOHN FRIKKE
NATIONALPARK VADEHAVET PROJEKTKONSULENT JOHN FRIKKE Indhold Vadehavet / Nationalpark Vadehavet? Historien Loven Geografien Organisationen Økonomien Nationalparkplanen, vision og målsætninger Aktiviteterne
MUSHEMBA FOUNDATION nyhedsbrev
Kære venner og støtter af Mushemba Foundation og Trinity Skolen, Det er ca. 4 mdr. siden vi sidst har skrevet til jer, og givet opdatering på vores arbejde. Nu er det på tide, at vi informerer lidt igen
Strategisk udviklingskonsulent 1. Job- og kravprofilen
Strategisk udviklingskonsulent 1. Job- og kravprofilen Job- og kravprofilen er en uddybning af stillingen og skal være med til at sikre en fælles forståelsesramme mellem ansøger og Helsingør Kommune i
Tour Mont Blanc - Climb for Charity. Til fordel for Børneulykkesfonden
Tour Mont Blanc - Climb for Charity Til fordel for Børneulykkesfonden Forord I august 2015 besteg det første Team Climb for Charity Mont Blanc Tete til fordel for Børneulykkesfonden. Med Holdkaptajn Henrik
SERVICELEDER- UDDANNELSEN. et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice.
SERVICELEDER- UDDANNELSEN et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice. Tag en servicelederuddannelse et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice Servicelederuddannelsen
Bliv sponsor for klubben
STUBBEKØBING BOLDKLUB Bliv sponsor for klubben Det skal være sjovt at spille fodbold i, men det kræver at omgivelserne og rammerne er tilfredsstillende og helt i top. Det gælder alt lige fra klubhuset
Årsberetning Bøvling fri- og idrætsefterskole generalforsamling 21. April 2017
Årsberetning Bøvling fri- og idrætsefterskole generalforsamling 21. April 2017 Så er endnu et år gået på syd området største skole. I 2016 har vi haft i alt 195,9 årselever med følgende fordeling friskolen
Sprog og læsefærdigheder i 0. klasse Forældrefolder
Sprog og læsefærdigheder i 0. klasse Forældrefolder Kære forældre til elever i 0. klasse Som forældre er I vigtige personer i jeres barns sprog- og læseudvikling. Når jeres barn starter i 0. kl. har det
Find og brug informationer om uddannelser og job
Find og brug informationer om uddannelser og job Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 4. 6. klasse Faktaboks Kompetenceområder: Fra uddannelse til job Kompetencemål: Eleven kan beskrive sammenhænge mellem
Idrætsstrategi
Idrætsstrategi 2016-2018 Kultur- og Idrætsudvalget i Valby Lokaludvalg har vedtaget at udarbejde en idrætsstrategi for Valby, for at afdække, hvordan vi bedst kan støtte udviklingen af idrætslivet. Udvalget
Frederiksværk Fodbold Klub (FFK) blev stiftet i november 2004 som en fusion mellem Frederiksværk Boldklub og Brederød Idrætsforening.
Præsentation Frederiksværk Fodbold Klub (FFK) blev stiftet i november som en fusion mellem Frederiksværk Boldklub og Brederød Idrætsforening. Selvom FFK er en forholdsvis ny klub, der bygger på fornyelse,
Årsregnskab. 1. januar - 31. december 2011
Årsregnskab 1. januar - 31. december 2011 Alssund Golfklub Gundstrup 2 6440 Augustenborg CVR 70102013 Resultatopgørelse for perioden 1. januar 2011-31. december 2011 r 2011 2010 Indtægter: 1 Kontingenter
www.dæklabel.dk Projektbeskrivelse
www.dæklabel.dk Projektbeskrivelse Den 1.november 2012 træder en ny europæisk forordning (EF) nr. 1222/2009 i kraft. Nye dæk skal fra og med den dato mærkes med en label, så en forbruger bedre har mulighed
GUIDE. Hvad skal der til for at stifte en
GUIDE Hvad skal der til for at stifte en forening? Udskrevet: 2016 Indhold Hvad skal der til for at stifte en forening?............................................ 3 2 Guide Hvad skal der til for at stifte
PRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN. et forløb, som udvikler dine lederevner
PRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN et forløb, som udvikler dine lederevner Tag en Produktions- og driftslederuddannelse et forløb, som udvikler dine lederevner Produktions- og driftslederuddannelsen er en skræddersyet
PÅ VEJ MOD NYE MÅL! EVENTS HERREHÅNDBOLD OPLEVELSER SYNLIGHED. Vi vil sætte Odense på håndboldkortet igen!
PÅ VEJ MOD NYE MÅL! EVENTS NETVÆRK HERREHÅNDBOLD OPLEVELSER SYNLIGHED Vi vil sætte Odense på håndboldkortet igen! FORORD HC Odenses herrer har sat målet højt. Første del af den langsigtede strategi er
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.
www.outdoorsports.dk Grønne møder med røde kinder 15 sjove og inspirerende aktiviteter skræddersyet til jer
Grønne møder med røde kinder 15 sjove og inspirerende aktiviteter skræddersyet til jer Grønne møder med røde kinder Grønne møder med røde kinder er 15 sjove og inspirerende aktiviteter, der er skræddersyet
Støt Christiansbjerg IF
Støt Christiansbjerg IF Håndbold på bjerget Kære sponsor I CIF Håndbold vil vi gerne byde velkommen til en ny sæson, med masser af smil, sammenhold og godt håndbold. CIF Håndbold holder til i Christiansbjerghallen
Årsregnskab. 1. januar - 31. december 2014. Regnskabet er fremlagt og godkendt på klubbens generalforsamling den 17/2-2015.
Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014 Regnskabet er fremlagt og godkendt på klubbens generalforsamling den 17/2-2015 Dirigent Sønderborg Golfklub Gundstrup 2 6440 Augustenborg CVR 70102013 1 Resultatopgørelse
Økonomihåndbog. Indholdsfortegnelse. 1.1 Lokalafdelingernes økonomiske råderum
Økonomihåndbog Indholdsfortegnelse 1.1 Lokalafdelingernes økonomiske råderum... 1 Udgifter der dækkes... 2 Regnskab... 2 1.2 Netværksgrupper... 3 Regnskab... 3 1.3 Støtteformer... 4 Gaver og bidrag uden
HANDELSFAGSKOLEN. velkommen til. handelsfagskolen.dk
HANDELSFAGSKOLEN velkommen til SKÅDE HANDELSFAGSKOLEN handelsfagskolen.dk ELEV på handelsfagskolen Handelsfagskolen uddanner elever inden for handel og specialdetailhandel samt lægesekretærer. Vores elever
Ledelse af vidensbaseret arbejde v. 2.0
Udkast - må ikke citeres Spørgsmål om Ledelse af vidensbaseret arbejde v. 2.0 Knud Ramian, Seniorkonsulent, Folkesundhed og kvalitetsudvikling, Region Midtjylland Udkast - må ikke citeres Udkast - må ikke
Økonomihåndbog. Indholdsfortegnelse. 1.1 Lokalforeningernes økonomiske råderum
Økonomihåndbog Indholdsfortegnelse 1.1 Lokalforeningernes økonomiske råderum... 1 Udgifter der dækkes... 2 Regnskab... 2 1.2 Netværksgrupper... 3 Regnskab... 3 1.3 Støtteformer... 4 Gaver og bidrag uden
VORDINGBORG BADMINTON KLUB
VORDINGBORG BADMINTON KLUB STRATEGI FOR UNGDOMSAFDELINGEN 2014-2019 1 INDHOLD 1. Sammenfatning... 2 2. Baggrund... 3 3. Målsætning... 3 4. Træningsstrukturen i 5-årsperioden... 3 5. Kontingent... 3 6.
Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow
Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet
VEJLEDNING. Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors
VEJLEDNING Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde
