Formål og målbeskrivelser for anno 2013

Transkript

1 og målbeskrivelser for anno Kompagni feltdage Uge 10 d. 6. marts Uge 34 d. 20. august Øvelser Uge 11 ULU I Uge 17 ULU II Uge 21 ULU HRU Uge 35 ULU III SKYPER Uge 25 Bataljons skydeperiode Uge 38 Kompagni skydeperiode Fører Uddannelse Uge 3 d. 14. januar Uge 8 d. 22. februar Uge 14 d. 3. april Uge 16 d. 19. april Uge 23 d. 4. juni Uge 33 d. 12. august Uge 36 d. 2. september Uge 39 d. 23. september Uge 44 d. 28. oktober Uge 46 d. 15. november BM Uddannelse/holdning prægning BM uddannelsesdage Uge 10 d. 4-5 marts Artefakter og Konkurrence Foredrag Den store præstation After action review, Defusing og Debriefing

2 1. KOMPAGNI FELTDAGE 1.1. Uge 10 d. 6. marts Det generelle formål med KMP-feltdagene er at højne det taktiske niveau i kompagniet, således vi kan løse kompagni opgaver samt arbejde i BTN ramme. Endvidere er formålet med dagene at træne og udvikle kompagniets førervirke samt skabe en større interaktion og samvirke delingerne. Det specifikke formål for dagen er at afrunde kvartalet med kamp i uoverskueligt TN og IG støtte hertil. Endvidere skabe en forståelse for hele kompagniets virke i defensive operationer med tyngde om mobilitetshæmmende foranstaltninger. Slutteligt er formålet med dagen at træne delingerne i at omsætte et fjendebillede og skabe en forståelse for, hvad det betyder for kompagniets enheder. Krav Der skal gennemføres førervirke Der skal befales. Der skal teknisk og taktisk indøves. Der skal føres et fjendespil. Der skal etableres et hindreområde. Der skal arbejdes med tilbageholdte samt staks ødelæggelser. Der skal oprettes KSN. Vilkår Dagen strækker sig fra DF 1 er den overordnet planlægger. Tyngde i uddannelsen skal ligge ved PARK DEL og KDO. Der kan anvendes civilt TN. Efter aftale med NK/KMP kan dagene før og efter inddrages til hhv. befalingsudgivelse og oprydning. Kriterier Der samarbejdes delingerne i mellem. Afhængigheder mellem delingerne visualiseres Gensidig støtte mellem delingerne med henblik på at lægge tyngde i tid. Der bliver befalet med 5 punktsbefalinger. Der indgår FØHJ momenter Efter aftale med NK/KMP indgår der repetition af RYD fagplanen. 2

3 1.2. Uge 34 d. 20. august Det generelle formål med KMP-feltdagene er at højne det taktiske niveau i kompagniet, således vi kan løse kompagni opgaver samt arbejde i BTN ramme. Endvidere er formålet med dagene at træne og udvikle kompagniets førervirke samt skabe en større interaktion og samvirke delingerne. Det specifikke formål for dagen er at skabe en forståelse for hele kompagniets virke under overvindelse af vandhindring. Krav Der skal gennemføres førevirke Der skal befales. Der skal teknisk og taktisk indøves. Der skal recces. Der skal sikres. Der skal etableres overgang. Der skal oprettes KSN på FAST installation. Vilkår Dagen strækker sig fra DF PARK er den overordnet planlægger Tyngde i uddannelsen skal ligge ved KDO og PARK DEL Der kan anvendes civilt TN Efter aftale med NK/KMP kan dagen før og efter inddrages til hhv. befalingsudgivelse og oprydning. Kriterier Der samarbejdes delingerne i mellem. Afhængigheder mellem delingerne visualiseres Gensidig støtte mellem delingerne med henblik på at lægge tyngde i tid. Der bliver befalet med 5 punktsbefalinger. Der bliver udfærdiget recce rapport Der bliver sikret mod fladbane ild og ART Der bliver etableret en overgang Broen klargøres til sprængning Der etableres brovagt med bro-instruks Der anvendes tegn og dirigering. Der bliver etableres KOLV Der bliver ført situationskort på KSN 3

4 2. ØVELSER 2.1. Uge 11 ULU I For at kompagniet i 2013 kan fokusere på kompagniniveauet og bataljonsrammen er det vigtigt, at basale soldater-mæssige færdigheder er på plads hos den enkelte medarbejder. Derfor har denne øvelse til formål, at rutinere, træne og uddanne enkeltkæmper færdighed, uden store køretøjs- og materiel pakninger. Endvidere er formålet, at træne soldaten i, at begå sig i uvant miljø og visualisere begrebet at leve af sin rygsæk, med henblik på at skabe en forståelse for vigtigheden i forberedelser, indøvelse og rettidig koordination. Slutteligt er formålet med øvelsen at træne soldaten i håndtering af pres, kammerathjælp og samarbejde med henblik på en fælles god oplevelse der øger korpsånden, holdningen og moralen i kompagniet. Krav Øvelsen skal: Foregå i en taktisk ramme Styres med befalinger. Der undervises i emnerne/opgaver forud for selve løsningen. Der skal indgå min. en HABA, men fokus på kamp eksercits. Soldaterne skal lære at genopbygge kamp kræft i et overdaningsområde. Der skal indøves teknisk og taktisk forud for opgaver. Der skal indgå selvtillidsprøve(r) Indeholde march og orienteringslærer Vilkår 2 DEL med evt. støtte af kadetter i praktik planlægger. Finderup ØVTN er bestilt, men der skal suppleres med civilt TN. Øvelsen skal styres med befalinger, varsler, stykvis befalinger og endelige befalinger med henblik på at træne førernes befalingsteknik. Øvelsen må strække sig fra mandag kl til torsdag kl Der skal som min. kunne fremlægges for CH NLT uge 6: o Tentativ tidsplan, MAT/AMM bestilling, Kort/kalke over dagen. o Der ud over skal der udarbejdes et skema over måle punkter på øvelsen. Kriterier Resultatet er tilfredsstillende såfremt at: - Alle kommer igennem øvelsen. - Den enkelte soldat forstår vigtigheden af at vedligeholde sine færdigheder. - Den enkelte soldat for indblik i egen kunne inden for basale soldater færdigheder. - At soldaterne støtter og hjælper hinanden og holder moralen højt - At soldaterne får trænes evnen til at genere det mentale overskud. 4

5 2.2. Uge 17 ULU II Er udarbejdet separat. KC og NK/KMP er ansvarlige for gennemførelsen. 5

6 2.3. Uge 21 ULU HRU Øvelsens formål er gennem intensiv undervisning at uddanne soldaten indenfor fagene SKYT HRU 216, PIO, ORIL, SKUD og SIG samt få repeteret lektioner i SPR. Ydermere skal soldaten kunne anvende kampeksercitser som hængsel, stillingsindtagelse og storm. Ydermere skal øvelsen gennem opgaver og undervisning, samarbejde DEL med henblik på at forøget sammenholdet. Den enkelte soldat vil gennem givne opgaver bliver afprøvet i sine indlærte færdigheder, hvilket skal være med til at skabe forudsætninger for en senere enkedrering. Krav Følgende lektioner skal indgå på ULU-I - PIO Lek. 17, 18 og 22 alarm blus 90 min, NFV M/80 90 min, overdækning af skyttehul. 180 min - ORIL LEK 5, 6 Delmålskontrol 120 min., Orienteringsmarch 180 min - SKUD Lek 7, 42,43 og K min. - SIG Lek. 4 Signalpistol 30 min,. SIG REP fra HBU. 8 Feltkabel 180 min - HRU 216: 1 Anvendelse af rygsæk M/96, 2 5 km march, 3 Feltmæssig forplejning., 4 8 km march, 5 Kommandotegn., 6 Observationstjeneste i mørke, 7 10 km march, 8 Indretning af poststade 9 Posttjeneste, 10 Posttjeneste i mørke, km march, 12 Nærkamp/REBA, 14/15 OVPTR dag/mørke, 17 Rensning af feltbefæstning (skyttehul) - SKYT KA 131/132:LBnr 1 afsiddetformationer, GRP stillingsindtagelse og ild åbning LBnr 2 Stillingsskift, reaktion over for beskydning LBnr. 3 GRP storm og GRP kamp i målet - REP SPR Førerpersonel skal have kendskab til planen med henblik på at højne undervisningen og kunne gøre brug af podieprincippet. Førerpersonel skal have gennemført uddannelse i SKYT- TJ HRU 216 samt KA 131/132 forud for øvelsen. Vikår Til rådighed har soldaten udleveret organisatorisk udrustning. Soldaten skal medbringe F-II + udleveret monogoogle. GRP medbringer 2 x PVV, 2x 361, 1x271 samt 10 ØVHGR. Til de enkelte opgaver på øvelsen medbringer INSTR MAT. Øvelsen vil blive styret med KC BEF, hvorefter der skal udarbejdes varsler, stykvis befalinger og endelige befalinger men henblik på at træne FØ befalingsteknik. 6

7 Kriterier Øvelsen har været tilfredsstillende gennemført såfremt soldaten under: - SKYT-TJ opfylder kriterierne i fagplanen. - BSO-TJ o Indretter bivuak inkl. sløring og sikring mod fladbaneild og ART o Gennemføre uddannelse på alarm miner samt signalpistol. o Alle soldater afgiver et skud med signalpistol. o Indretter A/K post som et overdækket skyttehul. o GF giver post instruks til hele GRP så snart posten bemandes. o Gennemføre feltmæssig soignering, herunder vask af kropsåbninger og armhuler. o Der trækkes feltkabel fra VB-stade til posterne. o Overholder lyd og lys disciplin i befalet perioder. - SPR o Gennemføre recce af objekt samt udfærdiger en recce rapport. o Under forberedelserne gennemføre taktisk og teknisk indøvelse. o Samler ladningerne således de detonerer samtidigt. o Under fremrykning og tilbagegang til/fra objekt anvende afsiddet formationer samt principper om ild og bevægelse. o Efter endt SPR kommer væk fra objektet uden pauser. - ANG o DF giver endelig BEF o DF gennemføre Rock drill/war game af ANG o Under fremrykning og tilbagegang til/fra objekt anvende afsiddet formationer samt principper om ild og bevægelse. o Får renset målet o Efter endt ANG kommer hurtigt væk fra objektet uden pauser. 7

8 2.4. Uge 35 ULU III et med øvelsen er at lære soldaterne, at operere i bebygget området. Ydermere er formålet at samarbejde de forskellige enheder internt i kompagniet. Slutteligt er formålet at skabe en forståelse for eksterne enheder, hvem der kan støtte, hvordan de opererer og hvem der løser hvilke opgaver. Krav Modulet skal indeholde lektioner 18,19, 20, 21 og 22 fra fagplan HRU samt evt. repetition af sprængningsuddannelse og SKYT-TJ generelt. Herudover skal listet elementer indarbejdes: - Eksplosive indtrængen i hus. - Ikke eksplosive indtrængen. (økse, længte hammer, stiger, motorsav mm.) - Rydning af hindringer i by (motorsave, stiger, trækkæder til PMV'erne) - Øve fremrykningen (minesøger, sikkersti, routecheck, 4C) - FØ-virke Vilkår - Finderup øvelses TN er bestilt. - DF PARK planlægger - Der skal kunne fremlægges for KC: o Tentativtidsplan o Kalke over TN o Krav-vilkår-kriterier o MAT-bestilling o ØV-liste. Kriterier - DEL opfylder de i fagplanerne beskrevet kriterier. - Der gennemføres BM UDD i Bykamp forud for uge DEL uddannes i nærkampsskydninger og introduceres til markeringstrimmelhuse forud for uge DEL REP nærkampsskydninger forud for uge 35 8

9 3. SKYPER 3.1. Uge 25 Bataljons skydeperiode BTN er det planlæggende og udførendeled for denne bataljonsleddet skydelejer, hvorfor krav, vilkår og kriterier udfærdiges derfra. Det er dog min hensigt at der fokuseres på at skyde kompagniskydninger, således vi træner førervirket og koordinationen mellem flere skydende delinger Uge 38 Kompagni skydeperiode BTN er det planlæggende og udførendeled for denne skydeperiode, hvorfor krav, vilkår og kriterier udfærdiges derfra. Det er her min hensigt at følge op på skydningerne fra uge 25 med henblik på forbedringer og optimeringer. Ligeledes skal fokus lægges på kompagniskydninger, og førervirket og koordinationen mellem flere skydende delinger. 9

10 4. FØRER UDDANNELSE 4.1. Uge 3 d. 14. januar et med denne uddannelsesdag er at skabe grundlaget for førervirke uddannelsen i kompagniet for 2013 samt danne rammerne for uddannelsen Gennemgang af CH-DIR 2013 Gennemgang af formål og målbeskrivelse for 2013 Gennemgang af Nyløns direktiv Gennemgang af direktiv for opstart af 2 DEL Gennemgang af kommunikationsstrategi Gennemgang af AKOS Oplæg til BM-uddannelsesdage i uge 10 Grundlag for FØVIRK-UDD 4.2. Uge 8 d. 22. februar et er at træne og uddanne førerne i indsættelsesmetoden Forsvar på bataljonsniveau samt de underlæggende kampeksercitser. - Taktik opgave - Udfærdigelse af BEF - Førings set-up. - Oplæg til uge 11 - Enkeltkæmper færdigheder mhp. uge Uge 14 d. 3. april et er at træne og uddanne førerne i indsættelsesmetoden Angreb og de underlæggende kampeksercitser. Endvidere er formålet at uddanne og træne førerne i intermediate search og forhold overfor IED med henblik på, at ruste førerne til det uddannelsesmæssige fokus for kommende kvartal. - Førings set-up - Taktik opgave - Overvejelser for IED og Search, hvad må vi, hvordan gør vi, samvirke EOD, Search. - Føring i Intermidiate search - Udfærdigelse af BEF 10

11 4.4. Uge 16 d. 19. april et med denne dag er at sætte førerne i stand til løse opgaverne på øvelserne ALU og BLU bedst muligt. RECCE rapport Treturnus med Tilbageholdte ødelæggelser herunder ONS og Ø-hold FB/71 PNBRO 4.5. Uge 23 d. 4. juni et er at træne og uddanne førerne i Kamp fra Stilling på kompagninuveauet samt de underlæggende kampeksercitser. Dette med henblik på at ruste førerne til skydeperioden i uge Overvejelser - Stregopgave - Delingens kamp fra stilling - Befalingsteknikker 4.6. Uge 33 d. 12. august et er at træne og uddanne førerne i indsættelsesmetoden Bykamp og de underlæggende kampeksercitser. - Rensning af hus - Eksplosiv indtrængen 4.7. Uge 36 d. 2. september et er at følge op på skydeperiode i uge 25 med henblik på at optimere og udvikle førerne til skydeperioden i uge Efter behov baseret på erfaringer fra uge

12 4.8. Uge 39 d. 23. september et er at repetere og rutinere førerne i indsættelsesmetoden Angreb og de underlæggende kampeksercitser frem mod øvelserne ALU og BLU. Endvidere er formålet at uddanne og træne førerne i Etablering af hindringer samt minerekognosering, -udsætning og -rydning med henblik på, at ruste førerne til det uddannelsesmæssige fokus for kommende kvartal. Repetition af Angreb på bataljonsniveau Taktiske overvejelser Befalingsudgivelse E-arbejde og nedbrydning af FJ-meldinger Etablering af hindringer Minerekognosering, -udsætning og rydning 4.9. Uge 44 d. 28. oktober et er at følge op på førervirket fra øvelsen i uge 43 med henblik på at højne niveauet på BLU øvelsen uge Efter behov baseret på erfaringer fra uge Uge 46 d. 15. november et med denne dag er at ruste og uddanne førerne frem mod ALU i uge 48. Endvidere er formål, at samle op på føreruddannelsen for 2013 med henblik på at overdrage kompagniet og herunder føreruddannelsen til kommende nye Kompagnichef. Fokus på kriterierne for ALU uge 48 Tilbagemelding uddannelsen Indput fra ny KC 12

13 5. BM UDDANNELSE/HOLDNING PRÆGNING Emner til BM UDD kan og vil komme efter behov. Holdningsprægningen skal ske dagligt gennem ledelsen og føring i kompagniet som beskrevet i Chef direktivet. Dog planlægges der på følgende aktiviteter BM uddannelsesdage Uge 10 d. 4-5 marts et er at samarbejde, ensrette holdninger og efteruddanne førerne i Kompagniet gennem to koncentreret uddannelsesdage. Ydermere er formålet at dyrke og vise den korpsånd og holdning som Kompagnichefen ønsker der anvendes i Kompagniet. Samarbejde MVS værdier funktionsbeskrivelser kommunikationsstrategi Ingeniør tekniske løsninger 5.2. Artefakter og Konkurrence Udgives separat 1/ og afsluttes 1/ Foredrag Den store præstation et er at give medarbejderne nogle konkrete værktøjer til at sætter sig op til store præstationer samt generere overskud i en hverdag med høje præstationskrav. Foredragsholderen kommer fra idrætens verden og taler om mental træning og livsstile. Der give konkrete værktøjer til afstresning, håndtering af frygt mm After action review, Defusing og Debriefing et er at systematisere og standardisere samt bibringe førerne værktøjer til at håndtere særlige hændelser i internationale operationer såvel som herhjemme. Endvidere er formålet, at vise hvordan ledere og fører kan skabe en kultur, hvor talen om følelser er legitim og nødvendig. After action review Defusing Debriefing Coaching samtaler gruppe opgaver i den svære samtale 13