pkt. Beskrivelse Konklusion 1. Valg af ordstyrer og referent: CBA/KUF

Transkript

1 Side 1 af 6 Referat fra møde i samarbejdsudvalget (SU) Tilstedeværende: Fraværende: Dato: Bo Jørgensen John Larsen Johnny Jensen Nadja Halby Bennike Tidspunkt: Jens Rasmussen Poul Anchersen Søren Englund Dato for referat: Carina Andersen Stig Holm Piet Larsen Bjarne Lundgreen-Larsen Referent: Kathrine Utzon-Frank Dagsorden 1. Valg af ordstyrer og referent 2. Godkendelse af referat fra sidste møde inkl. status på aktionspunkter 3. Orientering fra direktionen, herunder spørgsmål og kommentarer 4. General orientering fra medarbejderne 5. Arbejdsmiljø 6. Øvrige dagsordens punkter 7. Eventuelt 8. Næste møde pkt. Beskrivelse Konklusion 1. Valg af ordstyrer og referent: CBA/KUF 2. Godkendelse af referat fra sidste møde inkl. status på aktionspunkter: Referat er godkendt. PAN: P-striber på P2 da en del lader til at have problemer med skråparkering. Der kommer tydeligere optegning af striber generelt, når vejret er til det og der er blevet lagt slidlag ca. i april. Tilbud indhentet/pan JLA: Der skal laves ny lokalaftale for turistafd. i forbindelse med den nye overenskomst. DI opfordrer til, at den nye overenskomst skal foreligge på tryk, inden der foretages noget, herunder udarbejdelse af ny lokalaftale.

2 Side 2 af 6 3. Orientering fra direktion og ledelse, herunder spørgsmål og kommentarer: PAN (SEN): Ideteam møde forskellige forslag til ændringer i uniformen. Vi afholder møde med Scandiwear efter ferien. Se desuden under evt. Ny el-bil. Bruges flittigt. El-biler er fremtiden. Vi skal høste nogle erfaringer og vores mål er fuld integration som andre TP-biler og 8 km/kwh. Fokus på frekvens/afstand mellem busserne på 4A formål = bedre kvalitetsmålinger. Mål 4% klumpning i løbet af efteråret. Stor tilfredshed med møde med chauffører. Flere af denne slags fremover. Movia udbud A16. Roskilde ca. 50 busser, vi byder og er i dialog med flere busproducenter. Meget fokus på EL-busser. Asfalt afsluttet flot resultat. Striber kommer efter sommerferien er blevet udskudt lidt pga. ændringer i projektplanen fra NCC s side. Udbuddet afgøres primo februar 2018 med opstart april 2019 JJE: Økonomifunktionen bliver styrket. Der ansættes en ny medarbejder til aflastning af Lis og Marianne. Ansættelsessamtalerne er i gang og der er en forventet opstartsdato Vil medføre omrokering på kontorerne. PLA: Tillykke med valget til Bjarne. Ledelsens oplæg til lokalaftale er under udarbejdelse. Kommer efter ferien. Togbuskørslen kører rigtig godt denne sommer, med ros fra kunder for vores busser og venlige chauffører. Chaufførerne virker glade for at kører der, og det er primært de samme der kører der, hvilket giver sikker og rutineret kørsel. Tilbagemeldingen er, at man kan regne med vores chauffører. Sommerferien er på højeste blus i øjeblikket, både hos chaufførerne men også hos driftsledelsen. Det forløber rigtig fint også der. For andet kvt. i år præsterede vi en sygeprocent på 1,9, hvilket udløser en pæn bonusudbetaling til mange. Flotteste sygeprocent i mange år. Giver luft til afspadsering. Vi afventer stadig nye planer på 4A fra Movia i forbindelse med den planlagte ruteændring i Sydhavnen på grund af kommende metrobyggeri. Omlægningen træder planmæssigt i kraft i slutningen af året. Der kommer også omlægning omkring Skt. Kelds Plads. Ikke samtidigt. Hold dig opdateret via opslag.

3 Side 3 af 6 Der er mange skader på vores busser, hvor chaufførerne kører med for høj fart og manglende overblik, hvilket giver det, vi kalder dummeskader, som kunne være undgået hvis man havde tænkt sig lidt bedre om. Tre chauffører har den seneste tid fået advarsler for groft uforsvarlig kørsel. Vores cykelhold er ved at tage form. Der er fundet sponsorer og nu er ved at få designet noget fint tøj. Der vil være en egenbetaling for tøjet. Vi opfordrer dem, der kunne tænke sig at deltage i hyggelige cykelture og motionsløb (Sjælsø Rundt f.eks.), til at melde sig til. 3F, r2p og Autoparts sponserer. Vi er i gang med at nytænke vores instruktion, både af nye chauffører, men også øko-coach delen har vi gjort os nogle tanker om. Bjarne har tidligere været instruktør, men da han nu er TR, skal der findes en ny. Der skal fokuseres mere på øko-delen. Vi gør det bestemt ikke dårligt, men der er potentiale for forbedringer. Det er på alle linjer. NHB: Er på barsel. CBA: Ting fra AMR jf. Eventuelt. Hvordan er samarbejdet ml. Turistafd. og udkørslen ifm. lokalbanen-togkørsel. (Styregr. togkørsel) Et issue har været samarbejde mellem udk. og turist. Umiddelbart har tilbagemeldingen været, at det er gået bedre. I det store hele, har der ikke været problemer. Turistafdelingen ønsker at køre mere togbus på Kystbanestrækningen. De mener ikke, at det var aftalen, som det foregår nu. Ruteafdelingen vil meget gerne have flere chauffører. Husker turistledelsen at melde ind til Allan/Brian, når der er ledige chauffører? Der afholdes nyt møde, hvor det drøftes, hvordan bemandingen skal fordeles, hvor relevante mennesker fra de forskellige afdelinger deltager. Er alle lært op i at bruge radioen? JLA: Er på ferie. General orientering fra medarbejderne: Bo: Se ovenstående om togbuskørsel og samarbejdet med udkørsel. Opfattelsen blandt turistchaufførerne er, at turistbusserne nedprioriteres af værkstedet. De samme ting fejlmeldes flere gange. Kun de vigtigste ting laves. Nogle gange skyldes det manglende reservedel, men det fremgår ikke af systemet. Hvis man kunne se det, kunne det måske afhjælpe frustrationen. Nogle gange står fejl som stadigt åbne i systemet, selvom de er udbedret. Turistchaufførernes opfattelse er, at samarbejdet kunne fungere bedre. Evt. er sprogbarrieren et problem. Man er altid velkommen til at spørge på værkstedet, hvis man undrer sig over, at en fejl ikke er udbedret.

4 Side 4 af 6 Kan turistchaufførerne få kreditkort i stedet for debitkort? Debitkort virker ikke i p-automater i udlandet. De har allerede et kreditkort. Bjarne: Opsigelse af turnusser Det giver en del ulmen rundt omkring, fordi chaufførerne ikke ved hvorfor, og hvad det kommer til at betyde. Kan vi fremadrettet blive bedre til at melde ud? Saldo ved afregning De vil have en saldo, når de putter penge i automaten. Linjerepræsentanter På 4A, Amager, Hvidovre og servicebusserne, evt. delvagterne. Som kan samle op og formidle mellem TR, ledelsen og chaufførerne og deltage på div. møder. Stig: Stænkklapper (ikke monteret endnu) Fra AMR: Flytning af askebæger på NØR. Det kommer i det nye system. Der står i OK, at chaufførerne har ret til det. Bjarne ser nærmere på det. De fleste er netop monteret på de nye busser iflg. værkstedet. Er blevet gjort løbende. Men der har også været problemer med, at de falder af. NSO er ved at undersøge, om monteringen er forkert, eller om fejlen ligger hos Evobus. Jonny er vicevært på pauselokalerne, så den skal tages med ham. Han har en forklaring på det. Internt radiokursus ned til udk., så chaufførerne kan forstå, hvad der bliver sagt. Gælder både hvordan de (udk.) taler, og hvad der siges. Den tages med på tavlemøde. Jens: Kommunikation med værkstedet. De skal stå klar på værkstedet, når de kommer med en bus fx ved egenkontrol. Det sker næsten hver gang, der er egenkontrol. Der laves toiletopslag og skrives i nyhedsbrev, at man skal huske at videregive information til afløsere. NSO har taget den med mekanikerne.

5 Side 5 af 6 Piet undersøger, om man kan arrangere, at der altid er en reservevogn stående klar? 5. Arbejdsmiljø: Orientering fra AMG: Ulykker/Nær ved ulykker: Stenkast(20 unge):chauf. Stoppet Arbejdspladsvurdering eller Årlig arb. Miljø drøftelse: Ingen denne gang. 7. Eventuelt: Foreslået på Ide-Team-møde d : Det ville desuden være rart, hvis man kunne får sommer- og vinterbukser (evt. skibukser). For turistchaufførerne er bukserne meget kolde, når man eksempelvis kører på skiture. Tages på møde med SW jf. ovenstående Kunne man få nogle trøjer/veste, som ikke indeholder uld? På en varm sommerdag, fx i havnen, bliver det meget varmt med uldtrøjer. Tages på møde med SW jf. ovenstående Er det muligt at bruge mere end 500 point til køb af nye sko? Sendt til Scandiwear 30/ Uniformsbukserne bliver hurtigt slidt og er desuden af dårlig kvalitet. De bliver hurtigt slidt på numsen, syningen i fødderne og ved lynlåsen går op, problemer med knapperne. Ift. rute kommer der noget med i den nye lokalaftale vedr. point til køb af sko. Svar SW: Lynlåsen er udskiftet af leverandøren, så den burde være god nu. Hvis syningen ved fødderne går op afleveres de til SW for rep. SW har ikke hørt om problemer med knappen før. Men også her vil buksen blive rep. ved aflevering til SW. Kan man få nogen i en kraftigere kvalitet? Tages på møde med SW jf. ovenstående Fra mødet: Al ind- og udkørsel skal foregå via Jernholmen. Adgang via porten mod Hammerholmen er forbeholdt Chr. Hansen. Der tages kontakt til Chr. Hansen med besked om, at de skal lukke lågen efter brug. Der opsættes også et skilt ved porten.

6 8. Næste møde: November CBA indkalder Side 6 af 6