LEDELSE MED SPECIALE I DETAILHANDEL AKADEMIUDDANNELSEN I RETAIL

Transkript

1 LEDELSE MED SPECIALE I DETAILHANDEL AKADEMIUDDANNELSEN I RETAIL

2 Tag en akademiuddannelse Uddannelsen tager udgangspunkt i din virkelighed, og undervisningen giver dig mulighed for aktivt at bruge din erhvervserfaring og de kompetencer, du har opnået i dit arbejdsliv. Uddannelsen bygger på dine erfaringer fra arbejdet i butikken, og du får redskaber til at navigere i en branche, som er præget af stærk og stigende konkurrence. LÆS PÅ DELTID Vi ved, at der er grænser for, hvor meget du kan være væk fra din butik, derfor har vi sammensat uddannelsen, så du kan passe dit arbejde samtidig med, at du uddanner dig. Akademiuddannelsen i Retail forløber over 6 moduler. Ved siden af undervisningen skal du forberede dig ved at læse materiale og løse opgaver. UDBYTTE Du bliver bedre til at skabe værdi for kunderne Du kan se resultater på butikkens bundlinje Du lærer at udarbejde en strategi, som overstiger din målgruppes forventninger du lærer at realisere din strategi ved hjælp af redskaber som konceptstyring og god ledelse du får værktøjer, som du kan bruge, så snart du er tilbage i butikken ECTS point beskriver det tidsmæssige omfang af en videregående uddannelse. ECTS point er en måleenhed, der angiver studiebelastningen og ikke uddannelsesforløbets sværhedsgrad. Du vælger selv, om du vil tage et eller flere moduler eller en hel uddannelse. Vælger du at tage hele uddannelsen, vil det typisk tage 3 år.

3 MÅLGRUPPE Uddannelsen er målrettet dig, som er leder og vil gøre karriere i detailhandlen, og som efterspørger en uddannelse, som tager udgangspunkt i din dagligdag og gør dig til en bedre leder. Uddannelsen er målrettet: Bbutikschefer Ffranchisetagere Aafdelingsledere varehuschefer og lignende ADGANGSKRAV For at blive optaget på akademiuddannelsen i Retail skal du enten være faglært eller have en gymnasial uddannelse samt minimum to års relevant erhvervserfaring. ØKONOMISK STØTTE Der er mange muligheder for at få tilskud til dine udgifter i forbindelse med kursusafgifter, materialer, transport og tab af løn. Du kan enten søge Jobrotationsordningen, SVU eller evt. kompetencefonde spørg din fagforening eller din virksomhed. Du er velkommen til at kontakte os for mere information. Uddannelsens opbygning Akademiuddannelsen i Retail består af en kombination af obligatoriske moduler (20 ECTS point), valgfrie moduler (30 ECTS point) og et afgangsprojekt, der afslutter uddannelsen ( point). Obligatoriske fag Valgfag afgangsprojekt Konceptstyring i detailhandlen Salgsledelse i detailhandlen afgangsprojekt Butiksøkonomi 5 ECTS Det personlige lederskab i detailhandlen Butiksoptimering Valgfrit modul hos KEA Kompetence 5 ECTS Se mere på kea.dk/retail

4

5 UNDERVISERE På Akademiuddannelsen i Retail har vores undervisere mange års erfaring fra detailhandlen. Udgangspunktet for vores undervisere er at tilføre ny viden og redskaber på en utraditionel og motiverende måde, hvor de bygger teori oven på den praksis deltagerene i forvejen kan så godt. På denne måde lærer deltagerne selv aktivt at omsætte deres uddannelse til handling i egen butik og bliver dermed endnu bedre til deres job. VIRKSOMHEDSFORLØB Hos KEA Kompetence har vi god erfaring med at udvikle en lang række virksomhedstilpassede uddannelsesforløb, som er holdt inden for rammerne af godkendte og meritgivende akademiog diplomuddannelser. Vi har både udviklet helt nye uddannelsesforløb i tæt samarbejde med virksomheder og taget udgangspunkt i virksomheders eksisterende interne uddannelser, hvor vi har løftet uddannelsen ind i rammerne af godkendte akademi- og diplomuddannelser. Virksomhedstilpassede uddannelsesforløb tager altid udgangspunkt i virksomhedens virkelighed, som kobles til teoretiske perspektiver. Uddannelsens undervisningsdage tilrettelægges i samarbejde med virksomheden. PROFESSIONEL RÅDGIVNING Vores uddannelseskonsulenter tager altid afsæt i en grundig afdækning af virksomhedens behov for kompetenceudvikling. Vi lægger vægt på at skabe et åbent, anerkendende og fortroligt læringsmiljø på vores virksomhedsforløb, som understøtter personlig og faglig udvikling.

6 kontakt Projektleder Lars Bach T Generel information Koordinator Kristina Elkjær Allerup Christiansen T kea.dk/kompetence