Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.

Transkript

1 Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Århus Universitetshospital THG Kirurgisk Afdeling P Score 1 Utilstrækkelig 2 Introduktion til afdelingen Introduktionen af er mangelfuld på flere områder Behov for forbedringer Introduktionen har begrænset værdi læge 3 Tilstrækkelig 4 Introduktionen gennemføres for de fleste og omfatter alle områder Særdeles god Introduktion er velstruktureret og planlagt i relation til læges behov Uddannelsesprogram Mangelfuldt på flere områder Har begrænset værdi læge Udarbejdet i hht. forskrifterne på alle områder Velstruktureret og planlagt i forhold til overordnede mål Uddannelsesplan Personlige uddannelsesplaner er udarbejdet Ikke alle har personlige uddannelsesplaner Personlige uddannelsesplaner for alle Uddannelsesplaner indgår som et redskab i uddannelsen Medicinsk ekspert medicinsk ekspert Kommunikator kommunikator Samarbejder samarbejder Leder/ administrator leder/administrator Enkelte oplæres sporadisk Sundhedsfremmer sundhedsfremmer Enkelte

2 - fortsat Afkryds et felt i hver række Score 1 Utilstrækkelig 2 Akademiker Læring i rollen som akademiker Behov for forbedringer 3 Tilstrækkelig 4 Særdeles god Professionel Læring i rollen som professionel Forskning s deltagelse i forskning del Enkelte del De fleste del Alle del Undervisning som afdelingen giver Afdelingen har ingen plan for undervisning Afdelingen har en plan, men undervisning aflyses ofte Afdelingen har en plan, der følges Afdelingens undervisning er velplanlagt og velbesøgt Konferencernes læringsværdi ingen læringsværdi. lærings-værdi. Konferencer er lærerige. stor læringsværdi. Læring og kompetencevurdering Gennemføres Gennemføres for Gennemføres Gennemføres for Arbejdstilrettelæggelse Tilrettelæggelsen hensyn til videreuddannelsen af hensyn hensyn hensyn stort hensyn Læringsmiljøet på afdelingen Miljøet virker hindrende s uddannelse Miljøet har vekslende indflydelse på s uddannelse Miljøet virker befordrende på s uddannelse Miljøet trygt og positivt og yderst befordrende for s læring

3 Dele ved besøget Sygehus/Centerledelse Special Andre Anfør antal dele Inspektorernes konklusion på besøget Inspektorernes konklusion i prosa, skal være en sammenfatning og uddybning af relevante temaer og andre forhold. Afvigelser mellem afdelingens og inspektorernes vurdering af temaerne skal kommenteres. Temaer der er vurderet utilstrækkelig og behov for forbedring, skal følges op af en kommentar. Har afdelingen tidligere været besøgt, skal status for indsatsområderne fra dette besøg anføres. Har afdelingen allerede efter selvevaluering iværksat tiltag, vil det være relevant at kommentere dette. Konklusion & kommentar til besøg Besøget var et opfølgningsbesøg på besøg i Tilrettelæggelsen var såvel hvad angår fysiske rammer som deltagelse betydeligt forbedret. Der deltog 12 yngre, den uddannelsesansvarlige overlæge samt 9 over, 3 sygeplejersker fra sengeafdeling og operationsgang samt en diætist. Desuden deltog afdelingsledelsen på såvel læge- som plejesiden En af de uddannelsesansvarlige over for hele Universitetshospitalet deltog. Den planlagte deltagelse ved cheflægen blev aflyst på dagen Status for indsatsområder, hvis der tidligere har været besøg Siden sidste besøg har afdelingen øget fokus på den lægelige videreuddannelse med ansættelse af en ny uddannelsesansvarlig overlæge samt medinddragelse af 2 yngre læge i den daglige uddannelsestilrettelæggelse. I selvevalueringsrapporten er registreret markante forbedringer sammenlignet med tidligere besøg. Introduktionen af yngre er nu fuldt tilfredsstilende og alle har personlige uddannelsesplaner. Der er fortsat problemer med den daglige arbejdstilrettelæggelse i forhold til at tilgodese den læges kompetenceniveau og fremadrettede uddannelsesplan. Der er gode initiativer på vej med struktureret uddannelse/supervision i proktologisk afsnit samt indførelses at et elektronisk arbejdstilrettlelæggelses system (Med-line) som kan tilgodese det betydelige behov for differentieret arbejdstilrettelæggelse. Kun 7 af de i alt 13 vejledere har været på vejlederkursus. De resterende 6 er alle tilmeldt kursus efterår Gennemførelse af kurset har stor bevågenhed i afdelingsledelsen. Afdelingen levere i dag et betydeligt bidrag til højnelse af det akademiske niveau i det daglige arbejde via konferencer og skemalagt gennemføres undervisning 2 gang ugentligt Afdelingne har en betydelig forskningsaktivitet og der er tilbud om deltagelse til alle yngre.

4 Sammenfattende har afdeling P i de sidst 2 år haft fokus på videreuddannelse med betydelige fremskridt til følge. Den positive omgangstone der er opnået har yderligere faciliteret et godt uddannelsesmiljø. Der er dog stadig potentiale for forbedring, et forhold som såvel uddannelsesansvarlig som afdelingsledelse har fokus på. Særlige initiativer, afdelingen har taget på uddannelsesområdet, der kan være til inspiration for andre afdelinger Anbefaling af tidshorisont for næste besøg 4 år Aftale mellem inspektorer og afdeling Indsatsområde Forslag til indsats Tidshorisont 1. Arbejdstilrettelæggelse Differentieret arbejdstilrettelæggelse som bedre hensyn til individuelle uddannelsesplaner 2. Vejlederkuersi De 6 af 13 som har været på kursus gennemfører dette efterår 2012t 6 måneder 9 måneder

5 Aftaleparter Navne anføres for alle. Dato og signatur for: Ledende overlæge Repræsentant for inspektorerne Ledende overlæge (+ dato og signatur) Uddannelsesansvarlig overlæge Inspektor 1 (+ dato og signatur) Inspektor 2 Evt. Inspektor 3 Claus Bisgård Niels Thomassen Uhle Wied Charlotte L. Mollerup Trine Stigaard Larsen Indsendelse til Sundhedsstyrelsen Al korrespondance til Sundhedsstyrelsen sker elektronisk via mail: efua@sst.dk Inspektorerne er rapporten til Sundhedsstyrelsen senest 6 uger efter besøget. Ved elektronisk godkendelse af rapporten anføres dato og navn på den ledende overlæge og eventuelt også den uddannelsesansvarlige overlæge, samt inspektorerne. Rapporten kan desuden indsendes som papirdokument med ovennævntes underskrifter. Sundhedsstyrelsen skal under alle omstændigheder have en elektronisk udgave af rapporten. Adresse til Sundhedsstyrelsen: Sundhedsstyrelsen Inspektorsekretariatet Enhed for Uddannelse og Autorisation (EFUA) Islands Brygge København S URL: Læs mere om Inspektorordningen på Sundhedsstyrelsens hjemmeside, eller direkte på adressen: