Vi finder det overordentligt vigtigt, at der er pasnings- og skoletilbud så tæt på, hvor man bor som muligt.



Relaterede dokumenter
Vejen Byråd Politikområder

Fælles om fremtiden. - Det gode liv i Halsnæs. Juni Oplev det rå og autentiske Halsnæs

Scenariet HELHED. Fokusområde: Kvalitetssikring og sammenhæng i dagtilbud for de 0-6 årige i kommunen.

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK

Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget

Forord. På vegne af Byrådet

Sammenhængende børne- og ungepolitik

ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK

VENSTRE NORDFYN. Venstres valgprogram KV13

Radikal Politik i Skive Kommune

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Forord. Borgmester Torben Hansen

Ishøj Kommunes børnepolitik Politisk besluttet del Ishøj Kommune

SOCIALDEMOKRATIET FREDERIKSHAVN KOMMUNE

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID

Forord. Claus Omann Jensen Borgmester

VENSTRES VALGPROGRAM ET STÆRKERE FREDERICIA, HVOR ALLE SKAL MED VENSTRE I FREDERICIA

Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv.

Vedtaget 12. juni 2017 af Kommuneforeningen. Nye ideer langsigtede løsninger

Furesø Kommune Borgermøde om budget Onsdag d.12.juni 2013

Børnene først - Radikale principper for fremtidens folkeskole

Politik for de mindste Radikalt småbørnsudspil

Det fejlskøn betyder at vi i nu står overfor en stor sparerunde. For Radikale Venstre er det vigtigt at velfærden til borgerne berøres mindst muligt!

ÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

BYENS BØRN BYENS UNGE BYENS UDDANNELSER

Læseplan for valgfaget sundhed og sociale forhold. 10. klasse

Strategi for sundhedsfremme og forebyggelse. Lemvig Kommune

Det Konservative Folkeparti i Silkeborg

Sundheden frem i hverdagen. Sundhedsstrategi Kort version

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

SAMMEN GØR VI HVIDOVRE ENDNU BEDRE. billede Esben Dam

Det gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre

Sammen om sundhed

Kommunalvalg Valgprogram for Det Konservative Folkeparti i Vordingborg Kommune

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger

Ringsted hjertet ligger i midten

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

KULTURPOLITIK (UDKAST)

Sammen Om Sundhed

Integrationspolitik Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011

Arbejdsmarkeds- og integrationspolitik:

POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST

BilagSSU_141201_pkt Sammen om sundhed med omtanke for den enkelte

Kultur- og idrætspolitik

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Sundhedsstrategi for Slagelse Kommune

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

HR OG PERSONALE SUNDHEDSSTRATEGI

I Byrådets overordnede vision lægges der vægt på botilbud og stærk sammenhæng mellem by og land.

Holbæk i Fællesskab. Byrådets vision for Holbæk Kommune

Der er fremtid i Fællesskabet

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

Mission Værdier Visioner

FÆLLES VÆRDIGRUNDLAG FOR SAMARBEJDET MELLEM DAGINSTITUTIONER OG SKOLE

Sundhedspolitik

Seniorpolitik 2017 og frem

KØBENHAVNS SUNDHEDSPOLITIK

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune

Et stærkt lokalsamfund

Emne _Sundhed ved fødsel både før og efter ind tænkt ressourcesvage familier f.eks alm. Gruppes nr. 6_ Nr. 18

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Forslag til Seniorpolitik 2017 og frem

Politik for erhverv, natur og infrastruktur. - rammebetingelser

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen

Sundhedspolitisk handleplan. - Fra vision til handling

Furesø Kommune Borgermøde om budget Onsdag d.12. juni 2013

Børn og Unge i Furesø Kommune

Vi har den holdning, at vi skal omgås og leve med hinanden med respekt og ordentlighed.

BØRN, FAMILIE OG UDDANNELSESUDVALGET

Suveræne skoler i Lejre Kommune

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

kompas & logbog Guldborgsunds galathea-ekspedition

K o m m u n a l v a l g e t

VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE

Vision Greve - hvor livet er grønt

lev godt og længe en sundhedspolitik for borgerne i Helsingør Kommune

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende

MED KUNST SÆTTER VI GIVE PÅ VERDENSKORTET

Børne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen. Hænger det sammen?

Indledning Læsevejledning

Radikale Venstres budgettale vedrørende budgettet for

Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik

Børne- og familiepolitikken

KULTURPOLITIK. Næstved Kommune G UDKAST 2.0 til Kultur- og Demokratiudvalget, april 2018 INDHOLD:

1. Bosætning. 2 stevns kommune

Der er noget, vi skal, og der er noget, vi vil!

PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Borgmesterens budgettale ved Byrådets 1. behandling af budget 2017

Politik for fritid, frivillighed og sundhed. Fællesskaber

i Nyborg - Valgprogram 2009

Det gode, værdige og aktive hverdagsliv

SUNDHEDS- OG FOREBYGGELSESPOLITIK. Qeqqata Kommunia, 2018

Maj Børneuniverset Fjelsted Harndrup

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

Transkript:

Valgprogram 2009 Det Radikale Venstre i Vordingborg Kommune I et velfungerende demokrati diskuterer, samtaler og udvikler mennesker sig i fællesskab. Demokrati handler ikke bare om, at flertallet bestemmer. Alle mennesker skal kunne ytre sig og søge indflydelse. Derfor lægger Det Radikale Venstre stor vægt på borgerinddragelse, hvor alle bliver hørt som ligeværdige parter. Det kræver vilje, ideer og fælles fokus for at finde de bedste løsninger. Det Radikale Venstre går til valg for dig. Vi kæmper for dig, din familie og din fremtid. Vi tror på, at vi i fællesskab kan skabe en bedre hverdag. Et godt sted at vokse op Vordingborg Kommune skal være en attraktiv kommune for børn og familier. Der skal være en rød tråd i børn-, unge- og familiepolitikken, så vi kan fastholde en naturlig sammenhæng mellem de mange tilbud. I arbejdet med støttekrævende børn skal der fortsat satses på det forebyggende fremfor det indgribende, og helst i et bredt, tværfagligt samarbejde. Socialt udsatte børn og unge skal have særlig fokus. Vi skal hjælpe dem, der vokser op i problemfyldte familier til at bryde den negative sociale arv. Det skal være slut med, at det går barnet dårligt, alene fordi mor eller far drikker, slår, er i fængsel, tager stoffer, eller er psykisk syge. Muligheder og viden skal bruges. Vi vil have en tidlig indsats, og vi accepterer ikke "dårlige sager". Vi finder det overordentligt vigtigt, at der er pasnings- og skoletilbud så tæt på, hvor man bor som muligt. For at sikre dette, ønsker vi at oprette Børnecentre, hvor skole, SFO og dagpasningstilbud i lokalområderne samles under een ledelse. I stedet for små økonomisk svage enheder, får vi dermed etableret nogle gode velfunderede centre, som er sikret overlevelse på langt sigt, og som kan medvirke til en styrkelse af de mindre lokalsamfund i kommunen. SFO 2 bør i lighed med SFO 1 være et pædagogisk tilbud, og ikke kun et tilbud om opsyn med barnet. Derudover vil vi arbejde videre med et eftermiddagstilbud til de ældste skoleelever. Vi kalder det SFO 3. 1

Vi ønsker at fastholde det nuværende timetal i Folkeskolen. Der skal hele tiden arbejdes på at øge elevernes udbytte af undervisningen således, at flest muligt er godt klædt på til en ungdomsuddannelse. Det er vigtigt at institutionernes fysiske rammer er i orden og, at tilgængelighedsprincipper er overholdt. Derfor er vi indstillet på at øge anlægsrammerne gennem låntagning eller gennem privatfinansierede løsninger, hvis muligheden gives. Det skal være sikkert at færdes i trafikken - og bl.a. derfor ønsker vi også anlæg af nye cykelstier i kommunen. Flere år i livet mere liv i årene Vi skal leve lige så længe i Vordingborg, som de gør i Allerød. Vi skal være lige så sunde, som de er i Allerød. For at få de 6 gode ekstra år, som vi statistisk set mangler, skal Vordingborg Kommune satse endnu mere på at forebygge sygdomme, i stedet for at vente på at behandle dem. Derfor er børnene i fokus. Og derfor er det vigtigt, at dagpleje, børnehaver og skoler får tid og midler til at satse på det sunde liv. Vores børn skal sikres et sundt måltid mad i skolen. De skal have pulsen op mindst 1 time daglig, så vi får halveret antallet af overvægtige børn. Andelen af unge, der ryger og drikker, skal ned. Det skal ikke ske med skræmmekampagner, som alligevel ikke virker, men derimod ved de gode eksempler, da børn efterligner det, de tror andre børn gør. En tidlig indsats formindsker antallet af mennesker, der får sukkersyge, KOL, kræft og hjertekarsygdomme. For de, der er blevet syge, skal kommunens meget fine patientskoler udbygges, da de, der lærer at motionere rigtigt, får det langt bedre. Det Radikale Venstre ønsker et nyt plejecenter i Præstø for at få bedre forhold til de ældre, sundhedsplejen og genoptræningen. Vi er meget åbne over for finansieringsmuligheder og placering, for vi skal i gang nu. Idræt hele livet - idræt for alle Det er nødvendigt for en kommune at have en breddeidrætspolitik, der tager udgangspunkt i befolkningens sammensætning. Det Radikale Venstre ønsker en klar idrætsprofil for kommunen, og vi vil forbedre mulighederne for at dyrke idræt og motion. Idræt, leg og bevægelse skal være en naturlig del af børnenes hverdag. Derfor er det vigtigt, at personalet i daginstitutioner, SFO'er og skoler er uddannede til at aktivere børnene gennem leg og bevægelse. 2

Dette skal videreføres til Vordingborg Kommunes mange gode idræts- og motionsforeninger, så man kan dyrke idræt og motion hele livet. Det kræver gode faciliteter og samarbejde med både den organiserede og den uorganiserede idræt. Det skal en breddeidrætspolitik sikre. Idræt er kultur, fællesskab, udfordring og sundhed. Trivsel i den tredje alder I Det Radikale Venstre vil vi gerne gøre op med tendensen til, at se ældre som én stor ensartet gruppe. Vi ser de ældre som en mangfoldig gruppe med rigtig mange ressourcer. Det Radikale Venstre ønsker at fokusere på de ældres styrker. Vi vil gerne sørge for, at ældre får deres forskellige behov dækket, og at de, ligesom enhver anden befolkningsgruppe, tilbydes fysiske, sociale og kulturelle aktiviteter. Kulturen og tankegangen på ældreområdet skal ændres, således, at respekt for de ældre og deres ret til selvbestemmelse sættes i centrum. Det vil vi gøre ved at skabe rum til forskellighed og kreative løsninger på ældreområdet. Vi vil gøre det nemmere for de ældre at hjælpe hinanden i Vordingborg Kommune og forbedre rammerne for frivilligt arbejde. Dels ved at forbedre mulighederne for at etablere flere ældreboliger, og dels ved at styrke bestyrelsernes indflydelse på de ældres dagligdag. Vi vil understøtte en tradition, hvor de ressourcestærke ældre eller pårørende har mulighed for at påvirke ældrecentrene i en positiv retning med arrangementer, flere besøg, arbejdsdage m.m. Der skal tilbydes bedre information om og mulighed for transport til arrangementer som seniorbio, ældresvømning mv. Vores ældrecentre skal være hjemlige og hyggelige. De skal fungere som små enheder, hvor de ældre har mulighed for at indgå og have indflydelse på de daglige aktiviteter. Institutionspræget skal afskaffes, og mængden af detailregler skal minimeres. De ældre skal have indflydelse på deres kost. Derfor vil vi arbejde for forsøg med at lave maden på ældrecentrene, i stedet for at få den bragt udefra. Der skal vises større tillid til de ansatte på ældreområdet. Vi vil gerne sætte fokus på det livsbekræftende i ældreplejen, som i vid udstrækning overses i en stresset og minuttyrannisk hverdag. Desuden ønsker vi efteruddannelse af de ansatte i bl.a. demens, depression og hukommelsestab. Mindre kontrol - mere tillid De offentligt ansattes administrative byrder skal reduceres til et minimum, for at sikre at medarbejderne har størst mulig indflydelse på og tid til den konkrete opgaveløsning, og dermed kan bruge mere tid til deres kerneopgave. Dette opnås igennem strukturændringer. Det er afgørende, at der sker en reduktion af dokumentationsopgaver, evalueringsopgaver og løbende undersøgelser og rapporter, som ikke er tidssvarende. 3

Vi vil vise tillid til den lokale ledelse, til pædagoger, lærere, hjemmehjælpere, socialrådgivere og andre offentligt ansatte. De skal have lov til at bruge deres faglighed, kompetence og sunde dømmekraft, i stedet for at bruge tiden på skemaer og indberetninger. Der bør indledes en medarbejderforankret afbureaukratisering, der skal afsløre unødige eller uhensigtsmæssige administrative procedurer. Ledelserne skal efterfølgende redegøre for samtlige punkters relevans overfor de berørte medarbejdere, eller tage skridt til at fjerne punkterne. Alle ansvarlige ledelsesfunktioner skal reducere og sanere deres administrative byrder. Virksomhedsplaner og andre løbende generelle afrapporteringer mv. skal vurderes med henblik på relevans og omfang. Der udarbejdes et tillidskatalog med opgaver, der kan afvikles eller reduceres. Opgaverne prioriteres i forhold til relevans. I forbindelse med fremtidige indstillinger til Kommunalbestyrelsen indføres et princip om, at der skal angives hvilken økonomi forslaget medfører, og hvor ressourcerne skal findes. Vi ved at større tillid til vores fagligt kompetente medarbejdere vil føre til mere arbejdsglæde, mindre sygefravær og øget tilfredshed hos borgerne. Et bredt funderet kulturliv - med plads til ambitioner Et rigt kulturliv er med til at skabe engagement, mangfoldighed, livsglæde og nytænkning. Kulturelle tilbud skaber møder og aktiviteter på tværs af kommunen og på tværs af generationer og traditioner. Der bor mange kunstnere i kommunen - og vi har en række markante kulturinstitutioner og tilbagevendende begivenheder, som vi kan være stolte af. Det Radikale Venstre vil have en ambitiøs kulturpolitik, der trækker på de gode kræfter, der findes i vores kommune. Vi betragter ikke kulturmidler som en udgift, men derimod som en investering i det gode, engagerede liv, og i øget bosætning og turisme. Der bør ske en harmonisering på kulturområdet, så der er nem adgang til kulturoplevelser for såvel borgere i landområder, som borgere i købstæderne. Alle børn og unge skal møde professionel kunst i børnehaver, skoler og kommunens kulturinstitutioner. Vi anser samtidig det folkelige fællesskab som et vigtigt grundlag for demokrati, og vil derfor fortsat støtte udfoldelsen af et frodigt foreningsliv. Der bør gøres en større indsats overfor kommunens unge. Vi støtter tanken om et Ungdomskulturhus - og vi vil aktivt arbejde sammen med de unge for at etablere et godt ungdomsmiljø. Statens Kunstråd opfordrer kommunerne til at oprette kommunale Billedkunstråd for at styrke produktionen og formidlingen af den professionelle kunst. Vi ønsker derfor et Kommunalt Billedkunstråd i Vordingborg Kommune, som kan vejlede kommunen og tage initiativ til kunstprojekter, til glæde for kommunens borgere. Et sådant Billedkunstråd kan medvirke til at trække statslige støttekroner til det lokale kulturliv. 4

Den brede aktivitet i et boblende kulturliv er fundamentet for kreativitet og borgernes engagement. Vi lægger derfor vægt på både det borgernære og det visionære i kulturlivet. En aktiv erhvervspolitik Vi skal have en aktiv erhvervspolitik, der tilgodeser og opbygger de forskellige vækstmuligheder der er i kommunen. Kommunen skal understøtte en iværksætterkultur, hvor flere vælger at føre de gode ideer ud i livet og derved skaber arbejde til sig selv og andre. Gennem en aktiv indsats skal nye virksomheder tiltrækkes. Der skal tilbydes gode erhvervsgrunde og en effektiv service, så det bliver attraktivt at drive virksomhed i Vordingborg Kommune. Kommunen skal gå foran for at sikre en god digital infrastruktur til gavn for både erhvervsliv og borgere. I erhvervsudviklingen lægges der vægt på bæredygtighed og hensyntagen til miljøet. Vi vil skabe stærke og attraktive lokalsamfund ved at sikre gode vilkår for de lokale arbejdspladser. Og vi ønsker en bæredygtig udvikling indenfor landbruget. Social ansvarlighed og et rummeligt arbejdsmarked Det Radikale Venstre vil være garanter for de svageste. De der ikke kan råbe højt, når der spares på deres respektive områder. Det Radikale Venstre vil altid stå for en ansvarlig socialpolitik, en ansvarlig børnepolitik og en ansvarlig økonomisk politik. Den spændetrøje, som regeringen og Dansk Folkeparti har bragt kommunerne i, gør det ikke muligt at forbedre forholdene i Vordingborg kommune så meget, som vi gerne ville. Men vi ønsker en omfordeling af midlerne. Der er brug for væsentlige forbedringer for de svage grupper i vores kommune. Vi ønsker flere rummelige og fleksible arbejdspladser. Vi skal støtte virksomhederne i at ansætte medarbejdere, som har svært ved selv at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Vi tør stå ved et ønske om et rummeligt arbejdsmarked. Vi ønsker den korteste vej tilbage til arbejdsmarkedet, og vi vil sikre en helhedsorienteret hjælp til borgeren, der har vanskeligt ved at fastholde et arbejde. Derfor støtter vi en beskæftigelsesindsats, hvor der stilles krav om sundhedsaktivering. Det er alt for nemt at falde hen i en usund levevis, når man er dømt ude af arbejdsmarkedet. Der skal stilles krav til den ledige borger om at deltage i aktiviteter, der kan fremme sundheden. Det kan f.eks. være rygestopkurser, motion eller kostvejledning. Det er nyt at stille den form for krav, og lade det få konsekvenser, hvis man ikke møder op. 5

Men vi skal turde. Forsøg i Odense har vist, at det virker. Den arbejdsløse skal have den bedst mulige rådgivning og hjælp til at komme videre. Det indeholder bl.a. deltagelse i relevante kurser og efteruddannelse der tager udgangspunkt i borgerens situation og ønsker. Inddragelse af lokale offentlige og private virksomheder. Fokus på den enkelte borgers situation, for at gøre hverdagen lettere og at afhjælpe andre forhold, der kan begrænse jobmulighederne, f. eks. manglende kørekort, sygdom i familien, sprogvanskeligheder, misbrug og depression/stress. En grøn kommune Det Radikale Venstre vil arbejde for at bevare og forbedre Vordingborgs miljø og natur. Kommunen skal aktivt arbejde for at bevare og beskytte natur- og grundvandsressourcer. Dette indebærer blandt andet: Anvendelse af økologiske principper i forvaltningen af kommunale arealer, herunder også vådarealer og bortforpagtede arealer. Krav om indførelse af ny teknologi for luftrensning og gyllehåndtering ved enhver produktionsændring eller udvidelse af eksisterende landbrug. Desuden skal enhver udvidelse miljøgodkendes. Biogasanlæg skal kun kunne opføres på arealer udlagt til industri, og såfremt de ikke medfører en forøgelse af dyretætheden. Kommunen skal fremstå med et godt eksempel for borgere og erhvervsliv på miljøområdet. Dette betyder for eksempel: Fremme brugen af alternativ energi, f.eks. ved udstykninger kun med nul energi huse. Udvælge miljøcertificerede leverandører ved indkøb af kommunale varer og tjenesteydelser. Gå foran og købe elbiler til transport af kommunens personale i bynære områder. Det Radikale Venstre ønsker, der skal være plads til alle. Også på landet! Derfor må næste skridt være, at der udarbejdes en landdistriktspolitik i samarbejde mellem landsbyforum, lokalråd og kommunalbestyrelse, og vi ser meget gerne, at der, ud over de tidligere nævnte tiltag, også bliver indarbejdet udvidede nabohøringer i forbindelse med oprettelse af og udvidelse af svinefarme. Vi vil samtidigt arbejde for at der, specielt ved projektering og opstart af nye tilladelser, bliver et skærpet tilsyn, da vi kan se at der ofte sker fejl. Det Radikale Venstre vil arbejde aktivt for at nedsætte kommunens CO2 udslip. www.radikale.dk/vordingborg 6