CEJ Ejendomsadministration A/S CSR politik

Relaterede dokumenter
CEJ Ejendomsadministration A/S CSR politik

POLYPRINT CSR-politik

Webside: Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. ÅRL 99 a. (forside)... 2 Webside: Kunder... 3

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

Intego CSR. Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...

Indkøbs- og udbudspolitik Roskilde Forsyning

Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a (CSR- rapport)

FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR

POLITIK FOR INDKØB OG UDBUD

Forretningsdrevet samfundsansvar

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

Politik for samfundsansvar

ETISK REGELSÆT FOR LEVERANDØRER

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar

Forord og formål. Den 15. september Borgmester Stén Knuth. Side 1

Skanderborg Kommune foretager indkøb og udbud efter følgende grundprincipper, som skal inddrages hver gang:

DATO: 17. MARTS 2014, VERSION: 2.0 LEVERANDØRERKLÆRING

Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect

CSR-rapport for Med venlig hilsen Poul Feilberg Adm. direktør

CSR-REDEGØRELSE 2016 LOVPLIGTIG REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR, JF. ÅRL 99 A.

Bæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.

Vores arbejdsmetoder

Vores fokus. Code of Conduct. PolyTechs 10 leveregler. PolyTech respekterer og støtter overholdelsen af internationale menneskerettigheder

Mediernes CSR-kodeks GraphicCo A/S

CSR-POLITIK. Domino Systems A/S, 2017/18

Koncernpolitikker 1. Ansvarligt fiskeri 2. Fødevaresikkerhed og kvalitet 3. Miljø og personale 4. Etik

CSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 2018

Politik for Corporate Responsibility

Strategiplan

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar samt måltal for det underrepræsenterede køn. Jf. årsregnskabslovens 99a og 99b for samfundsansvar.

Forretningsdrevet samfundsansvar

Sustainability Policy

SÅDAN KØBER VI IND I DEAS

UDKAST. Politik for sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland

Udbuds- og indkøbspolitik i Allerød Kommune

sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland

CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER TIL COOR SERVICE MANAGEMENT

Code of Conduct Vores Ansvar

Corporate Social Responsibility

Politik for samfundsansvar (CSR) i Vestjysk Bank

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar

Corporate Responsibility politik

CSR 2017 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

RAPPORT OM MILJØ- OG SAMFUNDSANSVAR 2012

Supplier Code of Conduct

Scion DTU. Velkommen til Scion DTU. Miljøpolitik. Hørsholm. Serious about Innovation. Serious about Innovation

Grønt regnskab Verdo Hydrogen A/S

BOSWEEL Corporate Social Responsibility Strategi Independent Shirtmakers since 1937

Etisk leverandørstyring

RENT VAND OG SANITET

Politik for samfundsansvar (CSR) i vestjyskbank

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar samt redegørelse for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen, jf. årsregnskabslovens 99a og 99b.

Generelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S

Vikar & Rekruttering... af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...

HOLD ØJE MED FORBRUGET AF VARME

Indkøbs- og udbudspolitik

Indkøbs- og udbudspolitik. Lyngby-Taarbæk Forsyning

CSR - politik Danmarks Skibskredit

Dansk Miljørengøring

BÆREDYGTIG EMBALLAGE

Indkøbspolitik. Udkast

Dette Bilag udgør Bilag H til Aftale om virksomhedsoverdragelse. BILAG H APRIL 2019 SOCIALE KLAUSULER. Side 1

CSR 2017 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

Kender I trivslen på jeres arbejdsplads? - Trivsel på arbejdspladsen er en digital måling til at fastholde en høj trivsel og forebygge stress

Valsemøllen CSR-politik (Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a)

PFA S CR-STRATEGI Investering i et bæredygtigt samfund

Indorama Ventures Public Company Limited

N O TAT. KL s HR-strategi

Samarbejde. på arbejdspladser med under 25 ansatte

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ

Kvalitet, sikkerhed og miljø i DONG

SKAL VI OGSÅ FORSYNE JERES EJENDOM MED BESPARELSER?

Information. til eksterne samarbejdsparter og entreprenører. omkring Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø. 2.4.B1 1. udgave

International Holding a/s CVR. nr Corporate Social Responsibility

Teknologisk Institut. Personalepolitik

Psykisk arbejdsmiljø

De bedste markedspladser i Skandinavien tager samfundsansvar

ES EJENDOMME OG SERVICE/DRIFT Februar 2011

CODE OF CONDUCT Introduktion Generelle krav Menneskerettigheder Arbejdsmiljøstyring Generel sikkerhed og sundhed

JANUAR 2012 MIDTSJÆLLANDS BYGGESERVICE CSR-TJEK AF MIDTSJÆLLANDS BYGGESERVICE MINI-RAPPORT

Strategisk indsats: Hvorfor måle og synliggøre værdien af virksomhedens sociale ansvar?

GNG s CSR-politik. God social praksis

Professionel assistance fra folk, der kender jer

Samarbejdsaftale om god arbejdslyst mellem

AH Industries leverandører skal respektere privatlivets fred for sine medarbejdere og kunder.

Bilag: Ønsker - til udvidelse/omplacering af driften - budget Brugerfinansierede udgifter. Aalborg Renovation

Miljø. Energi Arbejdsmiljø HVEM, HVAD OG HVOR

At tage ansvar, er ikke en forpligtelse... det er en selvfølge

Code of Conduct for leverandører

Adfærdskodeks for leverandører og samarbejdspartner. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.

Global provider of medical devices, plastics solutions and pharmaceutical systems. Code of Conduct

Fordelingen af respondenterne på baggrundsvariable ses sidst i dokumentet.

GI s samfundsansvar. - sådan arbejder GI med samfundsnyttige opgaver

Samfundsansvar Arkil A/S kommentering omkring samfundsansvar, og hvordan den er forankret i Arkil koncernens værdier.

NOTAT. Indkøbspolitik i Lejre Kommune. Lejre Kommune Møllebjergvej Hvalsø T F H

DS/17/129 Den 13. december Politik for samfundsansvar

SKAL DIT HUS RENOVERES?

GOD ENERGI ER GOD ØKONOMI ENERGIOPTIMERING TIL VVS INSTALLATIONER

Fakta om afdelingen Årets forbrug i afdelingen Afdelingens nøgletal

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Transkript:

CEJ Ejendomsadministration A/S CSR politik CEJ s CSR politik regulerer alle vores aktiviteter. CSR dækker efter vores opfattelse både hensyntagen til naturen og de fysiske omgivelser samt de mennesker, som vi kommer i kontakt med, og som påvirkes af vores arbejde. Vi tager ansvar for og respekterer - vores medarbejdere, kunder, samarbejdspartnere og det omkringliggende samfund. Vi sørger for at begrænse miljøbelastningen af vores arbejde mest muligt. Det handler både om at begrænse CO2 udledningen, reducere affaldsmængden og en lang række andre forhold, der har betydning for bæredygtigheden i vores samfund. Miljø Vi har alle et stort ansvar for at passe på vores miljø. Nedenfor kan du læse, hvordan vi i CEJ lever op til vores miljøansvar Energireduktion Vi ser energireduktion som en meget væsentlig komponent i vores CSR arbejde. CEJ s tekniske afdeling er eksperter i at energiscreene ejendommene i vores portefølje. Varmetab er en af de største energisyndere i ejendomsbranchen og et problem, der ikke blot koster penge og komfort, men også påvirker klimaet. CEJ s eksperter arbejder derfor systematisk på at afkøle fjernvarmen for at reducere varmetabet i vores ejendomsportefølje. Det gør vi ved at energioptimere driften på varmeanlæggene. Vi indgår løbende energisamarbejde med energiselskaber, så vores kunder får energitilskud til energibesparende tiltag. På denne måde samarbejder vi med vores kunder og eksterne samarbejdspartnere om at holde energiforbruget nede, beskytte vores klima og sikre bebeboernes komfort. 1

Transport I vores arbejde har vi en del transportkilometer. Vores biler bliver jævnligt udskiftet, så bilerne er udstyret med de seneste miljøansvarlige features, og bliver brugt i det omfang vi ikke bruger offentlig transport eller de firmacykler, vi har til rådighed. Vi afholder telefonmøder mellem vore afdelinger for at begrænse transport og transporttid. Vi har herudover valgt at placere vores kontor tæt på offentlig transport, så medarbejdere kan komme til og fra arbejde uden at belaste miljøet unødigt. Affaldsproduktion På CEJ s kontorer har vi forskellige beholdere til affald for at sortere affaldet til genbrug. Vi nedbringer konstant mængden af arbejdspapir. Vores ejendomsinspektører kan rapportere fra eksempelvis indflytning og fraflytningssyn via deres Ipads, og uden brug af unødigt papir. Herfra sender de også bestillinger til vores underleverandører, så papirmængden begrænses mest muligt. Medarbejdere Herunder kan du læse, hvordan vi ser og praktiserer social ansvarlighed overfor og sammen med vores medarbejdere Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøet er en vigtig del i CEJ s CSR politik. Vi arbejder konstant på at skabe omgivelser og muligheder for vores medarbejdere, der fjerner risikoen for stress og andre arbejdsrelaterede sygdomme. Det skaber naturligvis gevinster i begge retninger. For glade, velstimulerede og sunde medarbejdere leverer de bedste arbejdspræstationer. Vi sørger for: Fysiske omgivelser med godt indeklima og plads til at udføre sit arbejde Kontorindretninger, der mindsker støjgener og øger koncentrationen Kontorer tæt på offentlig transport så afstanden mellem arbejde og hjem mindskes 2

Udsmykning af kontorerne der stimulerer sanserne, skaber mangfoldighed og styrker kreativiteten Sunde tilbud i vores spiseordninger for at nedbringe risikoen for livsstilssygdomme Forebyggende tiltag så sygefraværet mindskes Efteruddannelse og videreudvikling af medarbejderne, så vi konstant hæver vores kompetenceniveau, belønner gode indsatser, bryder monotoni og gør hverdagen på arbejdspladsen spændende. Som følge af vores systematiske arbejde med arbejdsmiljøet, bliver vores medarbejdere i CEJ væsentligt længere end gennemsnittet for branchen. Innovation Vi arbejder kontinuerligt på at forbedre bæredygtigheden i vores arbejde. Vi nedsætter derfor regelmæssigt arbejdsgrupper, der arbejder på at forbedre metoder, processer og produkter, så vi nedbringer påvirkningen af miljøet, samtidig med at vi leverer den bedst mulige ydelse for kunderne. 3

Kunder Vores kunder i CEJ er naturligvis centrum for vores arbejde. Vi behandler alle kunder professionelt og med respekt for deres individuelle personligheder, baggrunde og behov. Vi lægger stor vægt på at møde kunderne i øjenhøjde og kommunikere klart, enkelt og respektfuldt med alle. Vi har fokus på at gøre det komplicerede enkelt og forståeligt og på at være tilgængelige, når vores kunder har brug for os. Vores kunder kan nemt komme i kontakt med os, og vi sørger endvidere for moderne online løsninger, så kunderne døgnet rundt kan få et præcist, detaljeret og overskueligt overblik over deres engagement med CEJ. Kunderapportering, nøgletal, lejekontrakter, indtægter og alt andet, som kunderne har brug for at tilgå med kort varsel. Ingen kunder er ens, og det afspejler vores løsninger. Vi skræddersyer altid vores kundeengagementer, så vi kan tilgodese særlige behov. Vi overholder naturligvis etiske normer for ejendomsadministration, som er udarbejdet af Administratorsektionen under Ejendomsforeningen Danmark. Vores adm. direktør, Anne Marie Oksen er endvidere medlem af Administratorsektionen og formand for uddannelsesudvalget. Leverandører CEJ samarbejder med en lang række leverandører. Fortrinsvis indenfor håndværks- og servicefagene. Nedenfor kan du læse, hvordan vi praktiserer social ansvarlighed i forhold til vores leverandører. Vi behandler vores leverandører og samarbejdspartnere med ordentlighed og respekt. Samtidig forventer vi, at de som vores samarbejdspartnere lever op til det sociale ansvar, som vi selv navigerer efter. Vores leverandører handler jo i mange sammenhænge på vegne af os. Beskrivelsen af vores leverandørers forpligtelser og ansvar er også indskrevet i CEJ s indkøbspolitik, som du finder her 4

Transport På samme måde som vi begrænser unødig kørsel, er vores leverandører forpligtet til at begrænse unødig kørsel til et minimum Affaldsproduktion Vores leverandører begrænser mængden af affald i deres arbejde for os mest muligt og prioriterer miljøansvarlige materialer i det omfang, det er muligt. Håndtering af miljøbelastende stoffer Vores leverandører erklærer overfor os ved samarbejdets start, at de vil håndtere eventuelle nødvendige miljøbelastende stoffer med størst mulig forsigtighed og hensyntagen til omgivelserne, bringe stofferne forsvarligt af vejen og i øvrigt efter gældende forskrifter. Vores leverandører er også forpligtet til at følge udviklingen på materialeområdet og løbende vurdere, om nye materialer har mindre miljøbelastende effekter end de eksisterende. Hvis vores leverandører oplever uheld med miljøbelastende stoffer, har de pligt til omgående at udbedre skaderne, kontakte os og i nødvendigt omfang også myndighederne. Vi foretager miljøscreeninger inden hver renovering af bygningsdele, der er udført frem til 2002, hvor man anvendte bygningsgifte (Asbest, bly, PCB og KP) 5

Arbejdsforhold Når vi indleder et samarbejde med en samarbejdspartner/leverandør, afgiver de erklæring om, at deres organisation overholder gældende danske overenskomster inden for alle ansættelsesforhold. Herunder løn, arbejdsmiljø og sikkerhed. Vi foretager jævnligt stikprøvekontroller ude ved ejendommene for at sikre os, at alle arbejdsforhold er i orden. CEJ Ejendomsadministration CEJ Aarhus Meldahlsgade 5 Børglumvej 13 1613 København V 8240 Risskov +45 33 33 82 82 +45 86 10 41 11 kbh@cej.dk aarhus@cej.dk CVR-nr. 29 80 32 50 CVR-nr. 34 20 64 65 6