FAQ Innovationsfondens Priser

Relaterede dokumenter
Retningslinjer for. GÆLDENDE FRA November 2017

ErhvervsPostdoc - statistik

ErhvervsPostdoc - statistik

Investeringer for fremtiden. innovationsfonden.dk

Introduktion til Innovationsfondens muligheder. MEA Chefkonsulent René Damkjer

ErhvervsPhD - statistik

ErhvervsPhD - statistik

SPIR. Strategic Platforms for Innovation and Research. Opslag Det Biobaserede Samfund. V. Direktør Svend Erik Sørensen, Danish Crown A/S

Innovationsfondens investeringer i avancerede materialer. Esbjerg, 12. februar 2016 Vicedirektør Tore Duvold

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

NY VIDEN TIL VIRKSOMHEDEN. RUC innovation PROJEKTSAMARBEJDE PRAKTIKSAMARBEJDE STUDIEJOB FORSKNINGSSAMARBEJDE PH.D.-SAMARBEJDE

InnoBooster. Søren Jensen Teamleder for InnoBooster

Innovationsseminar om BREF LCP 26. November 2015 Anitha K. Sharma

Tør du indrømme, du elsker den?

Fondens fokusområder indenfor energiforskning, -udvikling, -demonstration og -markedsmodning er følgende:

René L. Damkjer Regional Program Manager Region Midtjylland (m.m.) 17/

ERHVERVSFORSKER ET TÆT SAMARBEJDE MELLEM VIRKSOMHED OG UNIVERSITET

InnoBooster. Søren Jensen Innovationsfonden. s o r e n. j e n s e i n n o f o n d. d k

InnoBooster - og lidt til. René Damkjer Innovationsfonden

Vedrørende Udkast til afslag på godkendelse af Kandidatuddannelse i Konkurrence- og eliteidræt

RETNINGSLINJER FOR ERHVERVSPOSTDOC. Retningslinjer for ErhvervsPostdoc Gældende fra 9. marts 2015

innovationsfonden.dk

Termisk og elektrisk lagring- Avanceret energilagring 2016

TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY

Uddannelses- og Forskningsudvalget

Retningslinjer for Erhvervsforsker Senior

Forskning. For innovation og iværksætteri

Innovationsfonden DWF Temamøde om innovation og forskning 7. September 2015

Beskrivelse af Clinical Academical Groups (CAG s) i Region H og KU samarbejdet

Kvalitetsbegreb for forskning og udvikling for Professionshøjskolen Metropol

Nuværende platforme for Ph.d. samarbejde

NOTAT. Delrapport 2: Industriproduktion: Ny optimisme om. rammevilkårene, men fortsat plads til forbedring

Hvad er strategisk forskning?

Udkast til afslag på godkendelse

Forsk strategisk! 700 mio. kr. til forskning i samfundsudfordringer.

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Indstillingsskema til Vækstforum

EFFEKTMÅLING I KUNST OG KULTUR.

Vinderne af Københavns Erhvervspris er fundet

Målrettet erhvervsindsats

InnoBooster og Landdistriktsvækstpilot. 5. September 2018, Storstrøms Group og Femern Belt Innovation v. Katrine Krogh Balslev, Projektleder

Har i forsknings ideen?

Innovationsfondens internationale strategi JULI 2017

Fremtidens forskning og forskningsbiblioteket Resumé

NOTAT ATV VIDENSBAROMETER 2018 AUGUST Delrapport 3: FN s bæredygtige udviklingsmål som ledetråd for teknologi-danmark

Opslags-, bedømmelses- og ansættelsespolitik ifm. videnskabelige stillinger på Arts

Opslag 2011, efterår Erhvervspostdoc 2011 (pilot-ordning)

Analyse 13. august 2015

Forsknings og innovationsstyrelsen Eliteforskning

Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership. Indstilling

DANSK ERHVERVS INNOVATIONSPOLITIK VIDEN, INNOVATION OG VÆKST ALLE IDEER SKAL HAVE EN FAIR CHANCE

Målrettet erhvervsindsats

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING

Støttemuligheder Susanne Damgaard, Mob:

Retningslinjer for ErhvervsPostdoc

ROBOTINDUSTRIENS ANBEFALINGER 2019

DEN EUROPÆISKE REVISIONSRETS PRIS FOR FORSKNING I REVISION I DEN OFFENTLIGE SEKTOR 2012

Hvem vi er. Hvad vi tror på. Vores mennesker

NOTAT ATV VIDENSBAROMETER 2018 APRIL Delrapport 1: Adgang til kvalificeret arbejdskraft. [Valgfrit sidehoved. Slet teksten hvis ikke nødvendig]

Danmark taber videnkapløbet

Aarhus Vands arbejde for at fremme innovation og eksport af den danske vandmodel. Årsmøde - Intelligent Energi - november 2016 v/ Lars Schrøder

US AARH AARHUS UNIVERSITETS HANDLEPLAN FOR FLERE KVINDER I FORSKNING

på en stærkere karrierestruktur BUD på universiteterne

INDIREKTE OMKOSTNINGER I SUNDHEDSFORSKNINGEN

Søren Mayland Præsentation Kapitaldag i Næstved

Høringssvar vedr. Normer for ansættelse af videnskabeligt personale

ANALYSE. Cand.merc.aud.-uddannelsen i tal. FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark.

AARHUS UNIVERSITET 2. FEBRUAR 2009 AARHUS UNIVERSITET

Innovationsfonden st Mile Lyngby 12. februar Scientific Officer Niels Langvad

Københavns Universitet. Stærkere EU-engagement Bjørnholm, Thomas; Wegener, Henrik Caspar; Frandsen, Søren E. Published in: Jyllands-Posten

Retsudvalget Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling ARBEJDSDOKUMENT. Retsudvalget Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling

FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?

Retningslinjer InnoFounder experienced

Hjælp til tilskudsjunglen

Udbudsbetingelser. for Innovationsfondens genudbud af iværksætterpilotprogrammet

Langsigtet strategisk samarbejde med Universiteterne Behov og Muligheder

Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod

DI s indledende bemærkninger til Produktivitetskommissionens

Hvad kan forskningen gøre for at sikre landbruget og fødevareerhvervet en bedre konkurrenceevne?

DANISH ENTREPRENEURSHIP AWARD

MARTS Retningslinjer for uddelinger fra Spar Nord Fonden

OPSLAG. EU-DK-Hjemtag. Side 1/6

Den danske befolknings deltagelse i medicinske forsøg og lægevidenskabelig forskning

Oplæg til regionale partnerskabsaftaler

Fremtidens danske giganter - baggrundsanalyse. ATV-konference 9. juni 2017

Region Midtjylland i en international verden

Indkaldelse af interessetilkendegivelser til Højteknologifonden vedrørende Højteknologiske platforme

Copenhagen hele Danmarks hovedstad. Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS)

AFTALE OM DANMARKS INNOVATIONSFOND - Fonden for strategisk forskning, højteknologi og innovation

Den Europæiske Patentdomstol. Fordele og ulemper for ingeniørvirksomheder

Hvordan kommer I videre? Jesper Rasch Fuldmægtig Forsknings- og Innovationsstyrelsen

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse

2. Tilskudsordninger, der er i gang

Kriterier for Dansk Bro- og tunnelpris

Opslag og eksempel på ansøgningsblanket Iværksætterpilotordningen februar 2015

Effekter af Fondens investeringer Niels Christian Fredslund og Martin H. Thelle 20. april 2015

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING

Transkript:

FAQ Innovationsfondens Priser Q: Hvad er det allervigtigste udvælgelses kriterium for de tre priser? A: Der er ikke noget enkeltstående kriterium man kan pege på derimod er det kombinationen af forsknings-og innovationshøjde og værdiskabelse som har skabt arbejdspladser og/eller indtægter til Danmark Q: Hvad er dokumenteret værdiskabelse? A: Det kan være salg af nye produkter, profit, eksport, løft af en hel sektor, antal nye arbejdspladser, sundhedsøkonomiske data, reduceret omkostninger, mindre miljøbelastning, etc. Værdiskabelse kan være mangfoldig men altid konkret og målbar. Det er ikke nok, at det er rent videnskabelige resultater eller potentielle værdier i en fjern fremtid. Det anbefales derfor kraftigt, at vedlægge eller henvise til meget konkrete effekt data for f.eks. samfund eller virksomheder. Q: Hvor meget værdiskabelse skal der til? A: Mest muligt! men det skal ses i relation til ressourcerne brugt i projektet eller projekterne, tiden og fagområdets karakteristika. Desuden forlanges der selvfølgelig mindre af en Erhvervsforsker pris kandidat, der har deltaget i et relativt kort forløb i starten af karrieren - end af en Innovatør eller Grand Solution pris kandidat. Q: Skal de indstillede kandidater være forskere? A: Ja. Dette er tre forskellige forskningspriser. For Grand Solutions og Innovatør prisen behøver kandidaten ikke have en forskningsuddannelse men skal have skabt værdi ved at omsætte viden til konkret værdi for samfundet, virksomheder og Danmark.

Q: Hvilken type forskning kan være udført? A: Det kan være indenfor alle fagområder, og skal være af excellent karakter og af høj kvalitet, foruden være omsat til værdi. Det kan være forskning placeret overalt på innovationsværdikæden; fra tidlig strategisk forskning til produktion og implementering. Rutinemæssige optimeringer, markedsføring, salgsmetoder, uddannelse etc. er ikke indenfor de tre prisers udvælgelses kriterier. Q: Hvordan indstiller man en kandidat? A: Indstillinger af kandidater skal indsendes via E-grant, der er fondens ansøgningsportal: www.e-grant.dk Q: Hvem kan indstille? A: Det fremgår af de enkelte oplag. Det kan private virksomheder, universiteter, forskningsinstitutioner, GTS institutter, ministerier samt relevante faglige organisationer, herunder brancheorganisationer. Kandidater kan ikke bringe sig selv i betragtning. Q: Må man indstille sig selv? A: Man må ikke indstille sig selv Q: Hvor mange kandidater må et universitet eller en virksomhed i alt indstille? A: Der er ingen øvre grænser. Dette er en konkurrence mellem de bedst kvalificerede. Der opfordres til at indstille både kvinder og mænd. Q: hvilke videnskabelige fagområder eller erhvervsgrene kan komme i betragtning? A: Alle videnskabelige fagområder, alle erhvervsgrene og alle brancher kan komme i betragtning. 2

Q: Hvad er et Grand Solutions projekt? A: Et projekt, der har modtaget en investering fra Innovationsfonden under Grand Solutions programmet, Store projekter, bevillinger fra Det strategiske Forskningsråd (DSF) eller Højteknologifondensprojekter (HTF). Projektet skal desuden være i gang eller være afsluttet efter den 3. november 2014. Dvs. det er de store projekter, som har været eller er aktive i Innovationsfondens levetid og har haft en fast kontaktperson eller Investment manager fra Fonden. Q: Hvad er en erhvervsforsker? A: En ErhvervsPhD- eller ErhvervsPostdoc i et projekt, som er en del af Innovationsfondens erhvervsforskerprogram. Q: Hvem kunne være potentielle vindere af Innovatør prisen? A: Det kunne f.eks. være en forsker eller et team af forskere ansat i en privat virksomhed, som gennem ny viden og excellent forskning har skabt innovative produkter, processer, services eller markedsgennembrud som har resulteret i stor værdi for en eller flere virksomheder i Danmark. Disse excellente forskere er ofte lidt anonyme i offentligheden, men kan med Innovatør prisen hyldes og være inspirerende rollemodeller for offentligheden og andre forskere og derved kunne medvirke til yderligere vækst og beskæftigelse i Danmark. Det meste forskning foregår i den private sektor, og har stor betydning for Danmarks samlede velstand. Kandidater til årets innovatørpris kan også være f.eks. universitetsforskere, der har skabt stor værdi for en eller flere virksomheder i Danmark. Der er ikke krav om at forsker eller team har været med i Innovationsfondens programmer, men dokumentationen for værdiskabelsen skal være tydelig. 3

Q: Skal indstillingen skrives på dansk eller engelsk? Og kan kandidaten være udenlandsk? A: Indstillingen kan skrives på enten dansk eller engelsk eller en blanding. Den indstillede kandidat kan være dansk eller udenlandsk, men indstillingen skal overholde opslagets øvrige krav om for eksempel dokumenteret værdiskabelse i Danmark. Q: Er der en fordelingsnøgle mellem universiteter, køn, regioner, virksomheder eller fagområder ved uddelingen af priser? A: Nej, det er en helt åben konkurrence og der er ingen grænse for hvor mange der kan indstilles af hvem. Innovationsfondens bestyrelse træffer den endelige beslutning om prismodtagere, og vælger nøgternt og udelukkende efter opslagenes kriterier og forskernes potentiale til at være en god rollemodel for fonden og den dokumenterede evne til at skabe konkret værdi fra forskning. Q: Hvis man er indstillet tidligere kan man så indstilles igen? A: Ja. Dette er en konkurrence mellem de bedste kandidater for hvert år. Tidligere kandidater kan jo desuden have forbedret deres chancer. For eksempel hvis værdiskabelsen er blevet endnu tydeligere. Q: Kan man vinde prisen flere gange? A: Bestyrelsen vil næppe vælge den samme prismodtager flere gange. Q: Er det et krav, at kandidaten kan deltage i prisoverrækkelsen og skal stå til rådighed for presse? A: Et meget vigtigt udvælgelses kriterium er prismodtagernes potentiale til at fremstå som rollemodeller for omsætning af fremragende forskning og innovation til værdi og dermed kunne inspirerer andre til at skabe værdi fra viden. 4

Q: Hvordan får prisvinderne besked? A: Så snart Innovationsfondens bestyrelse har truffet endelige beslutning om hvem der er prismodtagere, kontaktes disse per telefon og mail. Prismodtagerne inviteres til prisarrangementet og desuden et særligt arrangement i Fonden, der inkluderer bl.a. en fotosession og forberedelse på håndtering af presse og den øvrige virak. Q: Får man et skriftligt afslag? A: Kun vinderne bliver kontaktet direkte. Alle indstillere til prisen vil modtage en generel besked via E-grant, at afgørelsen er truffet. Q: Hvilke yderligere forpligtigelser følger med prisen? A: Prismodtagerne skal hjælpe Innovationsfondens kommunikationsafdeling med at sprede budskabet om den værdiskabende excellente forskning og vil blive bedt om at deltage i det følgende års pris arrangement Q: Må prismodtagerne medtage familie til prisarrangementet? A: Prismodtagerne får mulighed for at medbringe nærmeste familie og ledsagere. Q: Skal man betale skat af priserne? A: De personlige hædersgaver er skattepligtige. De skattemæssige konsekvenser er uafhængige af Innovationsfonden. Der henvises til skats vejledning om Hædersgaver, fonds, legater mv.. 5