Cultural HeriTALEs Kulturarvsklyngen. Klyngeorganisation for oplevelsesorienteret museumsformidling og ny teknologi i region Nordjylland

Relaterede dokumenter
SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

Aalborg Samarbejdet Boulevarden Aalborg I Aalborg Samarbejdet deltager Jammerbugt, Rebild, Vesthimmerland og

Oplevelsesøkonomi. - definitioner og afgrænsning

IKON. Interregional KulturOplevelses Netværk

Fællesskab, sammenhæng og forenkling

BILLUND KOMMUNES MUSEERS MISSION OG VISION 2021

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

Projekt. Springflod - en kulturfestival i Vadehavsregionen

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision

Haderslev Kommune På vej mod De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker

Gram Slot, Gram og Nybøl Godser A/S. Slotsvej 54, 6510 Gram. Svend Brodersen Haderslev

Kultur- og Fritidspolitik

Rebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag

KØGE EN KULTURBY EN KULTURSTRATEGI ÉN AFSTEMNING MED TIDLIGERE PLANER OG EN OPDATERING EN TILPASNING TIL VIRKELIGHEDEN OG ET REALITETSTJEK

Invio Innovationsnetværk for oplevelseserhverv

KulturKANten. Kulturaftale Mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland

Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Museumspolitiske synspunkter på vej mod 2020

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi

Notater fra kultur workshoppen d

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Turismestrategi

Kulturaftale mellem Kulturministeren og Kulturregion Nordjylland

RICHES Renewal, innovation & Change: Heritage and European Society (Fornyelse, Innovation og Forandring: Arv og europæisk samfund)

DA Forenet i mangfoldighed DA A8-0156/153. Ændringsforslag. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato, Rolandas Paksas for EFDD-Gruppen

Status på 21 forretningsplaner igangsat af UdviklingsRåd Sønderjylland juni 2006

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt

københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI

LANDDISTRIKTSPOLITIK FOR BRØNDERSLEV KOMMUNE

Politik for fritid, frivillighed og sundhed. Fællesskaber

Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016

Klyngekonference Rø d Nov.

Turisterhvervet har relativt flere ufaglærte

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

Invio Innovationsnetværk for oplevelsesøkonomi

Danish Subsea Network, AAU, 6. maj Danish Subsea Network

Bibliotekspolitik. for Nyborg Kommune

Aarhus 2017 vision og mission

Hvordan sikrer vi synlig effekt af vore indsatser?

Syddjurs Kommune vi gør det sammen

Version 0.0. Kulturaftale Nordjylland

Norddjurs Kommune. Kunst- og kulturpolitik Inddragelse, engagement og mangfoldighed. Høringssvar

Formidlingsplanen. - Regeringens investering i fremtidens museumsformidling

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Spor 1: Hvordan skaber vi stærke klynger? GLENDA NAPIER ANALYSECHEF REG X DET DANSKE KLYNGEAKADEMI

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Planstrategi 19. Program. Følgegruppemøde, den 15. august 2018

RUCs aktiviteter i Fødevareprojektet om Mad og måltider i. -unikke oplevelser baseret på sundhed, kvalitet og bæredygtighed

Nye veje til vækst -

Man taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum :

Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a

Politik for Kulturhovedstad 2017

forslag til indsatsområder

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Handlingsplan til kulturpolitik

Indholdsfortegnelse. Byrådets forord 3. Perspektiver og udfordringer 4-5. Fokus- og indsatsområder 6

BRN. Strategi

Kulturstrategi for Odense / Visioner

International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Eventstrategi. for Furesø Kommune

Museumspolitik for Horsens Kommune

Fremtidens turismeudvikling i Syddanmark

Kulturpolitik 2016 Skanderborg Kommune

STRATEGI. Professionshøjskolen Absalon

Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret

boernekultur.vejle.dk FOR, MED OG AF EN PALET AF BØRNEKULTUR

Politik for erhverv, natur og infrastruktur. - rammebetingelser

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden

Kultur- og Fritidspolitik

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv Kolding Tlf

Værdien af netværk v/direktør Bolette van Ingen Bro, Cluster Excellence Denmark

Kultur, Turisme og Bosætningsudvalget: Prioriteringsværktøj. Godkendt på møde den 20. august 2014

Sammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

Løsninger til fremtidens landbrug

1. Bosætning. 2 stevns kommune

Kulturaftale Sønderjylland- Schleswig

Kulturpolitikken kulturpolitikken2016.theplatform.dk

KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE

Kulturarv en værdifuld ressource for kommunernes udvikling

Fadebursloven Nyborg, april 2013

Kulturpolitik i Kolding

Puls, sjæl og samarbejde

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets bevilling til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i

Masterclass i Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget

Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget

Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014

MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND

VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK

en vigtig del af DIN hverdag DIN STRATEGI

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

AMBITIONEN. Et internationalt anerkendt maritimt miljø, der tiltrækker virksomheder, udvikler kompetencer og skaber erhvervsøkonomisk vækst

Kulturstrategi. for. Bornholms Regionskommune

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune

Transkript:

Cultural HeriTALEs Kulturarvsklyngen Klyngeorganisation for oplevelsesorienteret museumsformidling og ny teknologi i region Nordjylland

Kulturarv og oplevelsesøkonomi I oplevelsesøkonomien konkurrerer alle typer af oplevelser med hinanden uanset type, form og indhold Forbrugere forventer det oplevelsesorienterede, det underholdende og det professionelt designede og producerede Publikums referencegrundlag og kvalitetsstandard for oplevelsestilbud er i stort omfang sat af Hollywoodfilm, AAAcomputerspil, VR-installationer i forlystelsesparker men også det autentiske, det der er forankret i sted og historie og det unikke.

Kulturarv og oplevelsesøkonomi Publikum forventer oplevelsen af Gravballemanden produceret af Universal Studios oplevelsen af livet i vikingetiden levendegjort af Disney historien om guldhornene fortalt af Dan Brown

Kulturarv og oplevelsesøkonomi museer og kulturinstitutioner medievirksomheder og indholdsproducenter Cultural HeriTALEs klyngeorganisation for oplevelsesorienteret museumsformidling og ny teknologi

Cultural HeriTALEs Cultural Heritage kulturarv Cultural HeriTALEs fortællende, oplevelsesbaseret, engagerende, involverende formidling af kulturarv kulturarvsfortællinger ved inddragelse af digitale interaktive teknologier og medier

Cultural HeriTALEs Klynge & klyngeorganisation Horisontalt organiserede klynger Virksomheder på samme niveau af værdikæden Vertikalt organiserede klynger Virksomheder i forskellige led af værdikæden Organiseret under ApEx, regionalt teknologicenter for anvendt oplevelsesøkonomi regional klyngeorganisation for den kreative klynge

Cultural HeriTALEs FUNK-modellen en udviklings- og vækstmodel for oplevelsesøkonomi Forskning Utbildning (uddannelse) Näring (erhverv) Kultur Offentlige myndigheder Kultur Erhverv Forskning Uddannelse Cultural HeriTALEs står for FUNKy kulturarvsformidling

Cultural HeriTALEs Vision at gøre Nordjylland kendt nationalt såvel som internationalt for sine anderledes, innovative oplevelsesbaserede kulturinstitutions- og museumsattraktioner at gøre museerne til drivkræfter for innovation, vækst og beskæftigelse i oplevelsesøkonomien i Nordjylland med udgangspunkt i det autentiske og den faglige og saglige kvalitet i formidlingen at udvikle en helt ny type af formidling af kultur, kunst og natur baseret på oplevelsesorientering og interaktive, digitale medier

Cultural HeriTALEs Mission at styrke rammebetingelserne for innovativ og oplevelsesorienteret formidling af kulturarv, kunst og natur i Region Nordjylland ved at understøtte innovationskapaciteten, kompetenceudvikling, netværksskabelse, videndeling og videnopbygning hos de primære aktører at etablere og udvikle en stærk regional klynge og klyngeorganisation for museumsformidling og teknologivirksomheder med udgangspunkt i FUNK-modellen og ved inddragelse af alle relevante aktører inden for kultur, erhverv, forskning, undervisning og offentlige myndigheder for herved at fremme produktionen af oplevelsesorienteret dvs. sansebaseret, brugerinddragende, involverende, engagerende, fortællende osv. formidling af kulturarv, kunst og natur primært ved anvendelse af interaktive, digitale medier

Cultural HeriTALEs Arbejdsopgaver at koordinere klyngens og regionens enkeltprojekter, således at der skabes den maksimale synergi og den maksimale effekt af de investerede ressourcer, bl.a. via videndeling, teknologideling, kompetencedeling osv. at kortlægge klyngens kompetencer, ressourcer og potentialer at opbygge netværk og udnytte samspil mellem kulturinstitutioner og erhvervsliv at opbygge og udbyde kompetenceudviklingsforløb at understøtte videndeling og videnopbygning at importere den nyeste internationale viden at synliggørelse klyngens aktiviteter, kompetencer og produkter ved etablering af vinduer for klyngen nationalt og internationalt

Cultural HeriTALEs Brugerdreven innovation & brugercentreret design Indholds-dreven innovation og teknologi Oplevelsesorienteret effektregnskab Involverende oplevelser

Et oplevelsesregnskab Hidtil: traditionelle økonomiske måleredskaber og succeskriterier (kvantitativt i form af besøgstal) Oplevelsesøkonomien fordrer nye metoder, der kan måle samtlige kvantitative og kvalitative afkast af aktiviteten Alternativt regnskab, kulturregnskab, oplevelsesregnskab, effektregnskab Direkte økonomiske effekter, besøgstal Men også de afledte effekter og immaterielle værdier som formidling og oplevelse oplevelsesmæssig merværdi kundens oplevelse, engagement kulturel mening lokal/regional/national identitet kulturel og social mening, kulturskabelse, identitetsdannelse, livskvalitet, herunder også sammenhængen mellem oplevelsesøkonomiske tiltag og aktiviteter på den ene side og fremme af innovation, kreativitet, samarbejde og mangfoldighed på den anden

Kulturarv Perspektivskift på kulturarven Tidligere: Kulturarv som passiv ressource Pligt til at bevare for eftertiden Nu Kulturarv som aktiv ressource Udgangspunkt og drivkraft i udviklingen Ressourceperspektiv: Kulturarven kan bruges aktivt

Kulturarv Kulturarvsstyrelsen og Realdania: Kulturarv en værdifuld ressource for kommunernes udvikling, 2005 Analyse af kulturarvens betydning for borgerne, kommunerne, virksomhederne og samfundet generelt hvordan kulturarven kan bidrage aktivt til udviklingen af lokalområdet

Kulturarv 71% af borgerne og 68% af virksomhederne vurderer, at kulturarven kan støtte den lokale udvikling 60% af borgerne og 55% af virksomhederne mener, at kulturarven er med til at tiltrække og fastholde borgerne 92% af borgerne og 83% af virksomhederne mener, at kulturarven tiltrækker turister og dermed udvikle den lokale turismeindustri 92% af borgerne og 76% af virksomhederne mener, at kulturarven er betydningsfuld for lokalområdets identitet

Kulturarv Kvaliteter og værdier borgerne i særlig grad lægger vægt på ved kulturarven: at den fortæller os noget om vores historie (89%) at den formidler viden til fremtidige generationer (76%) at den er en del af vores identitet (73%) at den er en kilde til oplevelse (76%)

Kulturarv Konklusioner: Der er et stort potentiale i at udnytte kulturarven til udvikling af kommunernes profil, tiltrækning af borgere, erhverv og turisme kulturarven kan bidrage til forståelsen af vores historie, give viden og være identitetsskabende. Kulturarven er dermed en afgørende kilde til trivsel og udvikling Kulturarven er en ressource, der kan bruges aktivt som grundlag for at opnå viden, oplevelser og værdiskabelse

Kulturarvskommuneprojekterne 2006-2007 Haderslev Hvidover Hjørring Aalborg

Kulturarvskommuneprojekterne Kulturarven et aktivt, 2008, konklusion Kulturarven kan bidrage til identitet, meningsdannelse og tilhørsforhold. Samtidig er der store oplevelsesøkonomiske muligheder i kulturarven kulturarven kan blive en aktiv ressource i kommunernes udvikling der kan lægges et ressourceperspektiv på kulturarven og det virker