Resume af bestyrelsesmødet d. 20 marts 2018 Vi har haft socialrådgiver Jan Rosendahls (som er gået på efterløn,) stilling slået op og har modtaget 20 ansøgninger. Af de 20 ansøgere har vi haft 5 til samtale og vi har ansat Benny Madsen som kommer fra en tilsvarende stilling hos Dansk Metal Odense. Benny starter 1. april. Der har været afholdt repræsentantskabsmøde i Aktivitets- og Opmålerforeningen d. 2. marts. Afdelingen havde 4 repræsentanter med til repræsentantskabsmødet. Beretningerne og referatet fra mødet medsendes til orientering. Visionsplanen version 2 blev drøftet på sidste HB møde i en førstebehandling. Den blev behandlet igen på HB mødet d.15. marts og vedtaget. Planen er medsendt til bestyrelsen. Bestyrelsen havde en lang drøftelse af oplægget. Tilskuddet til FIU aktiviteter stiger. Det betyder af flere kan komme på kursus. Det blev foreslået at bestyrelsen arbejder med planer for afdelingens fremtid på en bestyrelseskonference eller personale/bestyrelseskonference. Villy opfordrer til at bestyrelse og personale tænker tanker som kan gøre at visionsplanen bliver implementeret i afdelingens arbejde. Der nedsættes et udvalg med 2 bestyrelsesmedlemmer, 2 fra personalet og Villy til at planlægge en 12-12 konference. Berit og Monika deltager fra bestyrelsen. Villy indkalder. I har fået medsendt OPU s (Organisatorisk Politisk Udvalg) oplæg til en kommende hovedbestyrelses sammensætning. Jeg vil foreslå at vi tager en generel drøftelse af oplægget, da det nok vil komme til at fylde meget i den kommende tid og frem mod kongressen i september næste år. Oplægget blev debatteret og de enkelte modeller blev gennemgået med fordele og ulemper. Der var en tilkendegivelse fra flere af, at model 3 uden stemmeret nok var den som ville være det mest fornuftige valg. Gennemgang og godkendelse af årsregnskabet for 2017. Årsregnskabet, der er udarbejdet af revisoren, blev gennemgået af kassereren og derefter godkendt af bestyrelsen. Bestyrelsen indstillede Ulla Lauridsen til Grindsted Erhvervsgymnasiets bestyrelse. Villy Nielsen indtræder i LUU for Struktører, Brolægger mv. på AMU Vest. Godkendelse af genudpegning af de personer vi pt. har siddende i de forskellige skolebestyrelser og LUU er. Genudpegningen godkendt af bestyrelsen. Der sendes en liste til bestyrelsen over de personer, der sidder i de forskellige udvalg og bestyrelser.
Vi har modtaget vedhæftede mails fra den nye formand for Organiserings- og Uddannelsesudvalget Brian Møller. Bestyrelsen drøftede Brians mail og tog den til efterretning. Vi har pr. 18. december 240 medlemmer der har frasagt sig at ville yde partistøtte. Det er Revisions Instituttet der modtager henvendelserne angående dette. På landsplan er det 11.604 medlemmer, der har frasagt sig partistøtten. Jeg er i gang med at skrive beretningen og hvis i har noget der skal med i beretningen så bedes i fremsende det hurtigst muligt. FPU, Gruppe og HB referater vedlægges til orientering. LO/FTF-diskussionen. Der var en kortere gennemgang af fusionen og begrundelserne for at 3F var imod. Vi har i afdelingen 107 tillidsrepræsentanter/suppleanter og 118 arbejdsmiljørepræsentanter registreret. I øjeblikket har afdelingen ca. 220 arbejdsulykkessager, ca. 240 erhvervssygdomssager og ca. 300 sociale sager, så der er forsat et stort arbejdspres på området. Vi kører pt. i 2 systemer, Aurora (på vej ud) og GO, så nogle af sagerne kan godt være registreret i begge systemer, så det er nok knap så højt. Angående faglige sager så er der i øjeblikket registreret 77 sager i GO og 87 i Aurora Byggegruppen har forhandlet en ny overenskomst med arbejdsgiverforeningen Dansk Håndværk og den er pt ude til afstemning hos de medlemmer der arbejder under overenskomsten. Byggegruppebestyrelsen var samlet d. 20. februar for at drøfte overenskomstresultatet og den anbefaler enstemmigt et ja til resultatet. Overenskomstresultatet på 3F GLS-A området er også ude til afstemning pt. Og afstemningsresultaterne skulle blive offentliggjort d. 26. marts. Resultaterne er uden passussen om systematisk overarbejde, som sidste år kom ind i de fleste overenskomster. Overenskomsterne på det Offentlige er alle gået i hårdknude og der er afsendt strejkevarsel for udvalgte områder. Vi havde næsten ingen der skulle i konflikt (13). Efterfølgende har de offentlige arbejdsgiver kollektivt varslet den største lockout der nogen sinde er set herhjemme på det offentlige områder. Vi har pt. (12/3) endnu ikke modtaget hvilke af vores områder der bliver ramt. Der sendes en liste til bestyrelsen over de virksomheder, der er taget ud til konflikt. Medlemsudviklingen for februar viser stadig vigende medlemstal. Det gælder både på forbunds og A-kasseområdet. Oversigten for begge områder er medsendt dette. Vi har i medlemsadministrationen godt kunne mærke at DFH-A har kørt en aggressiv kampagne med mange telefonsælgere. Jeg har medsendt forbundets opgørelse over afdelingernes medlemstal til orientering.
LO Vest: Der blev afholdt repræsentantskabsmøde den 15. marts 2018. Ulla, Michael, Flemming og Berit deltog. Der blev ikke fremlagt regnskab på mødet pa sygdom. Repræsentantskabet gav formandskabet lov til at godkende regnskabet, når det forelægger. Der bliver lavet en støtteudtalelse fra LO Vest. Denne er tilgængelig på LO Vests hjemmeside. Lego House: Der er nu sat gang i valg af tillidsrepræsentanter på alle områder på nær spisestederne. Dansk Industri har sagt nej til lokalaftalen omkring valg af tillidsrepræsentant efter HORESTA overenskomsten. PSHR gruppen fra forbundet forhandler stadig med DI om, hvor spisestederne skal have overenskomst. Set fra afdelingen side er der ingen tvivl om at det skal være HORESTAs overenskomst. Næste møde afholdes 5. april 2018. Netværksforum for job og uddannelse i Billund Kommune: 1. møde efter det nye byråd er tiltrådt, betyder at det er Robert Therkelsen fra Venstre, der er blevet formand for udvalget. På mødet blev der lavet brainstorm med ideer og forslag til visioner og strategier. Der skal arbejdes videre med de ideer og forslag den 3. maj, hvor vi skal lave oplæg til beskæftigelsesplanen 2019. Desuden drøftede vi, hvad der skal laves af indsatser og konkrete tiltag af projekter, da udvalget har fået en bevilling på 250.000 kr. til dette. Kommuneudvalg Billund: Der har været afholdt møde omkring den nye Forberedende grunduddannelse og Ungeindsatsen i Billund Kommune. Kommuneudvalget havde inviteret hele byrådet til mødet. Der deltog 7 personer i alt fra venstre, Radikale og Socialdemokratiet samt Lars Stampe, som er UU vejleder i Billund Kommune. Som oplægsholder til dette havde vi allieret os med Anders Vind fra LO, da lovforslaget ikke er endelig vedtaget. Anders arbejder med i det i forhold til høringssvar. Den 18. juni afholdes der igen møde, hvor byrådet bliver inviteret, der vil emnet være Budget. 1.maj på Engen er ved at være planlagt. Det bliver afholdt i tidsrummet kl. 13.00 til 16.00. Vi har 4 talere som er: Victoria Vela ques HK ungdomstaler/folketingskandidat. Ann Charlotte Gaardsvig Vilstrup. Socialdemokratiet. Troels Ravn Folketingsmedlem. Lasse Frank lokal DSU-formand. Organisering og uddannelsesudvalget ønsker følgende ting drøftet på bestyrelsesmødet. Afdelingens prioritering af organisering og uddannelse. Er kompetenceafklaring af TR stadig prioriteret. Hvordan går det med opgaven. Afdelingen prioriterer uddannelse højt. Udvalget har tidligere udtalt at kompetenceafklaring af TR går for langsomt. Det gentages på mødet. Ulla forklarer at det er afdelingens valgte eller ansatte der foretager afklaring. De der har ønsket at blive kompetenceafklaret på udvalgte virksomheder, ca. 20 er afklaret. Det kræver at man har de 4 grundkurser, før man kan afklares.
Hvordan håndteres det når et medlem kommer i afdelingen i forbindelse med uddannelse Det er vidt forskelligt afhængig af hvilket område man er ansat indenfor. Det er den faglige der har overenskomstområdet, der har ansvaret for uddannelserne indenfor området. Villy fortalte hvordan det f.eks. gøres i Byggegruppen med deres uddannelsesfonde. Ulla forklarede at hvis der f.eks. kommer et medlem ind til hende og vil have en længerevarende uddannelse, så man kan søge om en voksne elevplads eller lignende. Der er også IKUF indenfor Industrien. Der bliver også orienteret om kompetenceafklaringskurser, som man kan komme på for at få afklaret om læretiden kan afkortes med merit. Hvordan med organisering, da Lone har rigtig meget fagligt arbejde. Da Lone blev ansat var det med halvdelen af tiden til organiseringsarbejde. Bestyrelsen besluttede på et bestyrelsesmøde tilbage i 2017, at Lone ikke pt. kunne bruge halvdelen af tiden til organisering, da der var brug for hende til andre faglige opgaver. Vi har pt. 270 ledige. 1. april vil alle som er sendt hjem på dagpenge fra Driften samt Park & Vej igen gå i arbejde. Så vil ledighedstallene nok falde med ca. 30, da de som var sendt hjem fra kirkegårdene er alle på gået i gang. Sne og frost gjorde, at vi fik 10 hjem på vejrlig, men lige så snart frosten er af jorden, er de i gang igen. Indkomst register kontrol tager stadig megen tid. Det er nok en opgave der er kommet for og blive. Selv om det er besluttet at der er en bagatel grænse på 1. time i plus eller i minus, så flytter det ikke det helt store. Fra d. 1. januar 2019 skal vi ikke længere udbetale VEU i A-kassen. Den kommer til at ligge i en anden udbetalingsenhed, og så vil alt administration komme til at ligge der. Jannie Nommesen som var i A-kassen januar og februar er stoppet, og startet ved lærernes A-kasse i Esbjerg. TR-udvalg: Der holdes TR temadag den 25. april på Kløvermarken 108, Billund kl. 8.00-16.00. Temaerne der behandles er Organisering, hvor forbundssekretær Henning J. Overgaard, TR Torben Mansberg, TR Jens Verner Sørensen og TR Henrik Puggaard hver holder et oplæg om organisering, fra deres synsvinkel/virksomhed. Over middag bliver temaet den nye ferielov med samtidsferie som kommer til debat. Her vil Hans Daugaard fra Industrigruppen holde et oplæg. Info-udvalg: Fagbladet er på vej ud. Der er vedhæftet vores lokale blad i det. Indlæg til bladet modtages med taknemmelighed. Ros og ris ligeledes. Man kan sende det til Karl.