KL S INDSATSER IFT. POLITISK LEDERSKAB

Relaterede dokumenter
Introduktion for kandidater til kommunalbestyrelsen

POLITISK LEDELSE I DE DANSKE KOMMUNALBESTYRELSER

Op af sofaen - anbefalinger til det lokale demokrati

Op af sofaen - anbefalinger til det lokale demokrati. Michala Høg Daimar

Du kan gøre en forskel

Modeller for ny styrelse. Chefjurist Vibeke Iversen

Dette notat beskriver borgmesterens formelle kompetence set i forhold til udvalget og forvaltningen tegnet ved direktionen.

K K R S J Æ L L A N D

4 PEJLEMÆRKER FOR EN SAMMENHÆNGENDE OFFENTLIG SEKTOR. Et debatoplæg fra Kommunaldirektørforeningen

NY POLITISK ARBEJDSFORM

Politisk ledelse i danske kommunalbestyrelser

POLITISK LEDERSKAB OG BORGERDIALOG

K K R H O V E D S T A D E N

Kommunernes samarbejde regionalt. KKR s rolle og opgaver

Præsentation af modeller for ny styrelse, herunder nye udvalgs- og forvaltningsstrukturer

Samspil mellem politikere og med administrationen. Lars Wilms Tidligere anvendt oplæg fra Byrådets seminar januar 2014

Bilag 1 beskriver de enkelte styreformer. Plancherne blev præsenteret for udvalget på mødet den 17. august 2012.

K K R S J Æ L L A N D

ISAMSPIL MELLEM POLITIKERE OG EMBEDSMÆND SAMSPIL MELLEM POLITIKERE OG EMBEDSMÆND

K K R S Y D D A N M A R K

K K R H O V E D S T A D E N

Det politiske arbejde i kommunalbestyrelse og udvalg

Værd at vide som byrådsmedlem rettigheder og pligter. v/ juridisk konsulent Karen Svane

KOMMUNALBESTYRELSEN OG DEN KOMMUNALE LEDELSESOPGAVE

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Punkt 1 Valg af formand - Per Mortensen leder valget

Samskabt Politik i Kommunerne

POLITISK ARBEJDSFORM POLITIKERNE ERTÆTTERE PÅ BORGERNE I DET POLITISKE ARBEJDE. Borgmester Hans Toft Kommunaldirektør Torben Frølich

Kommunalret i praksis udvalgte emner

Sammenfatning af udvalgets konklusioner

Dagsorden til møde i Erhvervs-, Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Overenskomster og aftaler. / Lene Munck og Lotte Pedersen

Kære kolleger. God læselyst! Med venlig hilsen. Henrik Kolind Formand for Kommunaldirektørforeningen

Vejen til en ny forvaltningspolitik

DEN POLITISKE ORGANISERING I KOMMUNEN INSPIRATION OG ERFARINGER

Parlamentariske aspekter ved at arbejde som udvalgsmedlem i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget (BIU)

Til Økonomiudvalget 19. november Notat om ansvarsfordelingen mellem Økonomiudvalget og borgmestrene.

Partnerskab om folkeskolen

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Økonomiudvalget

Dagsorden til møde i Bygnings- og Arkitekturudvalget

LOKAL INTERESSEVARETAGELSE

FREMTIDENS BESKÆFTIGELSESINDSATS

Lokaldemokrati i Holbæk Kommune

Udvikling af Politikerrollen og det Politiske Lederskab

Spørgsmål/svar i forbindelse med kommunalbestyrelsens og regionsrådenes konstituering (KRV17)

Fra sammenlægnings- til udviklingskommune Nordfyns Kommune Notat vedrørende den politiske struktur mv.

TILLID, POLITIK OG LEDELSE

P R O J EKTBESKRIVELSE

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Dagsorden til møde i Opgaveudvalget Vi skaber sammen

Notat. Sammenfatning. Sagens baggrund

Kreds Midt Træf. Hvis målet er indflydelse, hvordan forholder vi os som sygeplejersker til Ledelseskommissionens anbefalinger

September Faktaark Forbedringsforslag

Hvordan skabes et folkeligt engagement i lokalsamfundet i store kommuner?

Sociale Entreprenører i Danmark Studietur november 2012

Forslag ledera rsmøde 7. september 2018

Delegations- og kompetenceplan for Beskæftigelses- & Integrationsudvalgets område

Det politiske ansvar for børns læring Inspiration, refleksion og handling

Nyt fra ministeriet A N N E K R A B H A R H O L T R I K K E K J Æ R U P

Direktionen BESLUTNINGSREFERAT

Notat vedrørende Glostrup Kommunes eventuelle omkonstituering. 1. Baggrund. 2. Faktuelle omstændigheder NOTAT

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Velkommen til morgenmøde Fra ledelseskommission til praksis

Udfordringer for ledelse i den politisk ledede organisation

TEORI METODE PRAKSIS. Målgruppe. Mål. Varighed Forberedelse

a) Anbefaling af en sammenlægning af Beskæftigelsesudvalget og Socialudvalget.

KL's understøttelse af kommunernes forb e- redelse af folkeskolereformen

LOKAL INTERESSEVARETAGELSE

Udfordringer i kommunalbestyrelsernes arbejde

2064nyOK 03/04/06 15:50 Side 2. Væksthus for Ledelse Fremtidens lederskab spirer her

Direktionen BESLUTNINGSREFERAT

Dagsorden til møde i Økonomiudvalget

NY POLITISK ARBEJDSFORM POLITIKERNE SKAL TÆTTERE PÅ BORGERNE I DET POLITISKE ARBEJDE

Dagsorden til møde i Økonomiudvalget

Lokal Lobbyisme. Geelmuyden Kiese

Fællesmøde for udvalgsformænd. 4. januar 2018 Byrådssekretariatet

FORRETNINGSORDEN FOR DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD I GENTOFTE KOMMUNE. Kapitel 1. Det Lokale Beskæftigelsesråds formål og opgaver

Indledning Kommunernes og de kommunale embedsmænds og lederes rolle i det danske lokaldemokrati

K K R M I D T J Y L L A N D

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Kommunalbestyrelsen

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 15. maj

Dagsorden til møde i Ældre-,Social- og Sundhedsudvalget

Sæt rammen! - om at skabe gode vilkår for samarbejdet

Direktionen BESLUTNINGSREFERAT

Direktionen BESLUTNINGSREFERAT

Styrelsesvedtægt for Køge Kommunes Skolevæsen 2015

Referat. Aalborg Byråd. Mødet den kl Socialdemokraternes grupperum (Grupperum 1), Medborgerhuset

Workshop 1 Rehabilitering som afsæt Vært Odense og Aalborg Kommune

Vesthimmerlands Kommune Borgerinddragelse og samskabelse - nye tendenser. Anne Tortzen

Social- og Indenrigsministeriet har telefonisk besvaret spørgsmål med følgende indhold fra en kommune:

Dagsorden til møde i Erhvervs-, Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

K K R S Y D D A N M A R K

BEDRE VELFÆRD FOR FÆRRE RESSOURCER

K K R S J Æ L L A N D

Demokratiske forventninger og politisk deltagelse

Samarbejde om ny turismestruktur og markedsføring

Direktionen vedtog at arbejde videre med innovation inden for tre overordnede perspektiver:

Styrelsesvedtægt for Furesø Kommunes kommunale dagtilbud

87 Opfølgning økonomivurdering pr. 30. juni Udvalget for Sundhed og Omsorg.

Transkript:

21. SEPTEMBER 2018 KL S INDSATSER IFT. POLITISK LEDERSKAB Solvejg Schultz-Jakobsen Sekretariatschef i KL

KATTEGATKURSER 2018 KL KOMMUNALBESTYRELSERNES ORGANISATION Kommunens politiske ledelse Borgmesteren er den eneste fuldtidspolitiker (undtagelser i København, Aarhus, Odense og Aalborg) Mellem 9 og 31 kommunalbestyrelsesmedlemmer (København dog 55) Bevægelse mod færre udvalg 80 % af kommunerne har mellem 6 og 8 udvalg * * I valgperioden 2014-2018

KATTEGATKURSER 2018 KL KOMMUNALBESTYRELSERNES ORGANISATION Borgmesteren og udvalgene Borgmesteren Vælges ved simpelt flertal af den nyvalgte kommunalbestyrelse Leder af kommunalbestyrelsen Formand for økonomiudvalget Øverste politiske og administrative leder i kommunen Udvalgene Nedsættes i kommunens styrelsesvedtægt Ansvarlige for den umiddelbare forvaltning på det eller de områder, som udvalget dækker Udvalgsformanden er ofte den faktiske politiske leder af de sagsområder, der hører under udvalget

Politisk lederskab Kattegat 2018 introkurser for nye kommunalpolitikere Borgmester i en ny tid Introforløb for nyvalgte borgmestre Opstartssession for genvalgte borgmestre Fælles forløb for alle borgmestre Netværk for borgmestre Særarrangementer om politisk lederskab, fx Møde for borgmestre om anbefalingerne fra regeringens ledelseskommission (august 2018) Regionale konferencer om politisk lederskab for kommunalbestyrelsesmedlemmer (foråret 2019)

Kattegat 2018 Introkurser for nye kommunalpolitikere. Formålet var at understøtte, at man som nyvalgt kommer godt fra start og får en første fortrolighed med arbejdet i kommunalbestyrelsen. Ambitionen var at give deltagerne: Indsigt i rollen og arbejdet som kommunalpolitiker Kendskab til spillebanen og mulighederne for politisk indflydelse Et billede af forventningerne til lokale folkevalgte. Der var særligt fokus på Kommunalbestyrelsen og det politiske lederskab : Hvad er kommunalbestyrelsens ledelsesrolle? Hvordan vil de nyvalgte tage del i kommunalbestyrelsen og bidrage til det politiske lederskab? Hvilke opmærksomhedspunkter er der særligt for nyvalgte?

Borgmester i en ny tid Introforløb for nyvalgte borgmestre januar og april 2018 Afklaringer, overvejelser og rolleskift som ny borgmester Din personlige borgmesterstrategi og din politiske ledelsesrolle Dit samspil med forvaltningen. Opstartssession for genvalgte borgmestre maj 2018 Politisk lederskab i en ny valgperiode Den demokratiske samtale, når følelser slår fakta Politisk lederskab set udefra Fælles forløb for alle borgmestre først gang december 2018 De store udfordringer for kommunerne Fra fortællinger til følgeskab Negativ journalistik Mindre styring mere ledelse: Obs-punkter for borgmestre.

Netværk for borgmestre KL har etableret 9 netværk fordelt på over 60 borgmestre i hele valgperioden. Hvert netværk holder 3-6 møder om året. Borgmestrene er værter KL faciliterer det praktiske. Temaer: Rollen som borgmester Samspillet med forvaltningen og kommunalbestyrelsen Faglige temaer så som beskæftigelsesindsatsen eller udvikling af folkeskolen Valg og demokrati

Særarrangementer om politisk ledelse Møde om anbefalingerne fra regeringens ledelseskommission 42 borgmestre deltog. Der var særligt fokus på: Ledelse som vejen til at skabe værdi for borgerne Politikernes tillid til lederne Balancen mellem styring og ledelse Nødvendigheden af at styrke driftsledelsen Vigtigheden af det personlige lederskab. Regionale konferencer om politisk lederskab (foråret 2019) Målgruppen er kommunalbestyrelsesmedlemmer fra hele landet. Formålet er at sætte politisk lederskab endnu stærkere på dagsordenen lokalt og give deltagerne inspiration til, hvordan de kan styrke det politiske lederskab både individuelt og som en del af kommunalbestyrelsen Konferencerne holdes tre steder i Danmark.