FASTHOLDELSES- POLITIK

Relaterede dokumenter
FASTHOLDELSES- POLITIK

Fastholdelsesstrategi for VUC Skive-Viborg Ver. 1.1

HF og VUC Fredericia arbejder sammen med UU Lillebælt med det formål at få flere unge i gang med og igennem en uddannelse.

Fastholdelsesstrategi

Fastholdelsesstrategi for Skive-Viborg HF&VUC

STUDIE- OG ORDENSREGLER

Studie-og ordensregler

Studie- og ordensregler

Studie- og ordensregler

STUDIE- OG ORDENSREGLER

KVALITETS- UDVIKLING OG RESULTATVURDERING

STUDIE- OG ORDENSREGLER

Fastholdelsesstrategi for VUC Hvidovre-Amager

Fastholdelsesstrategi

Falstersvej 3-5, Lindevangs Allé F

Studie- og ordensreglement for Campus Vejle

Procedure for opfølgning på fravær og manglende afleveringer

KVALITETS- UDVIKLING OG RESULTATVURDERING

Kom godt i gang på Thy-Mors HF & VUC

Procedure for opfølgning på fravær og manglende afleveringer

Situation Mål Handlingsplaner Evaluering

Fastholdelsesplan. AVU-afdelingen. December 2018

På Hvidovre Gymnasium & HF har vi nogle meget enkle studieregler, som er til for alles bedste.

Kom godt i gang på Thy-Mors HF & VUC

Fastholdelsespolitik

STUDIE- OG ORDENSREGLER EUD & EUX HADERSLEV HANDELSSKOLE

Arbejdsbeskrivelse for vejledningen på Aalborg Katedralskole

Initiativer til nedbringelse af fravær i de gymnasiale uddannelser

Resultatlønskontrakt for perioden 1. august 2018 til den 31. juli 2019

Fastholdelsesstrategi, erhvervsgymnasiale uddannelser

Opfølgningsplan. Baggrund: Problemstilling: Mål: 3-års erfaring med HF Uddannelsesfremmede unge. Dette bekræftes af xxx

Gennemførelsesprocedure for tekniske erhvervsuddannelser

Ta en 2-årig HF og kom videre

Beskrivelse af Studie- og Karrierevejledningsindsatsen ved UC Diakonissestiftelsen 3K uddannelse, juni 2010

Strategi for fastholdelse af kursister ved Nordvestsjællands HF og VUC.

Beskrivelse af Studie- og Karrierevejledningsindsatsen ved UC Diakonissestiftelsen, 3K uddannelsen

Ta en 2-årig HF og kom videre

Der bliver arbejdet målbevidst med de studerendes faglighed, deltagelse i undervisningen og involvering i skolens aktiviteter.

Evaluering af resultatlønskontrakt for perioden 1. august 2015 til den 31. juli 2016

Studie- og ordensregler ved VUC Storstrøm

Studie- og ordensregler på Handelsgymnasiet Ribe

EKSAMENSPROJEKT 2019 INDHOLD. Vald. Poulsens Vej Holstebro T holstebro-vuc.dk

Resultat af holdevaluering 2012 på VUC Lyngby

Samlet oversigt over tidlig indsats i forbindelse med elevfravær

Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014

EVALUERING Resultatkontrakt for rektor Dorthe Jensen Lundqvist for perioden 1. August juli 2015

Fraværs- og fastholdelsespolitik fra august 2012

Gennemførelsesprocedure for tekniske erhvervsuddannelser

HF-Enkeltfag Uddannelse i dit tempo

Studieplan. HF enkeltfag og fagpakker 15-16, første år, fælles version

Fastholdelsesstrategi for VUC Vest 2013/2014

Indholdsbeskrivelse. 1. Projektkoordinator/medarbejder Baggrunden for pilotprojektet Formål Målgruppe...2

Studie- og ordensregler på Hvidovre Gymnasium & HF

FGU. proces omkring udspaltning af aktiver og passiver samt virksomhedsovehragelse at medarbejdere

Resultatlønskontrakt for rektor på VUC Lyngby 1/ /7 2019

Vejlednings- og fastholdelsesinitiativer i studievejledningen på Nærum Gymnasium

EKSAMENSPROJEKT 2017 INDHOLD. Vald. Poulsens Vej Holstebro T holstebro-vuc.dk

Fastholdelsesplan. AVU-afdelingen. September 2017

Rektors resultatkontrakt Basisramme. Udviklingsstrategi 60%

Evalueringsplan Vordingborg Gymnasium & HF

Individuel aftale om resultatløn for direktør Tue Sanderhage for perioden 1/8 31/

Struer Statsgymnasium Aug 15

Studieplan. HF

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at

Individuel aftale om resultatløn for direktør Tue Sanderhage for 2015/16

Resultatkontrakt for rektor Anne Vandsø Madsen Herning HF og VUC for perioden 1.august 2014 til 31. juli 2015

6) kan indgå i samarbejde med kolleger og ledelse og 7) kan indgå i kunderelationer.

EUD & EUX Studie- og ordensregler

Fastholdelsesplan. AVU-afdelingen. Marts 2015

Resultatlønskontrakt for centerrektor Birgit Kjeldgaard. for perioden 1. januar juli 2011

Indsats mod fravær og frafald

Faglig evaluering på Efterslægten. Karin Blæhr - Pædagogisk leder Jeanette Jensen - Lærer og klasseteamkoordinator

Semester- og kursusevaluering, 2. semester, Politik & Administration og Samfundsfag, fora r 2017

Strategi for HF & VUC Klar,

FAGUDBUD VUC Holstebro-Lemvig-Struer

SVU I JOB TIL DIG, DER ER. Statens Voksenuddannelsesstøtte

Dagsorden til VUC bestyrelsesmødet den 25. marts 2015 klokken Mødet afholdes i mødelokalet på VUC i Holstebro, Vald. Poulsens Vej 8.

IBC Handelsgymnasiet Kolding

Mobilitet baseret på en kompetencegivende undervisning, der er: 1. Overgange til uddannelse Mangfoldighed, profilering og differentiering (P)

IBC Handelsgymnasiet Kolding

Ordensregler Social- og Sundhedsskolen i Silkeborg, 2015

Modulbeskrivelse. Modul 4. Sygepleje, grundlæggende klinisk virksomhed. Professionsbachelor i sygepleje

Radiografuddannelsen. Regler for prøver ved Radiografuddannelsen Tillæg til Studieordning. Marts 2015

Resultatkontrakt for rektor ved Randers HF & VUC for perioden 1. aug til 31. juli 2014

Kvalitetssikring på Thy-Mors HF & VUC

Studie- og ordensregler for HTX

Dagsorden til VUC bestyrelsesmødet den 5. oktober klokken på Jernbanegade 8, 7600 Struer

Beskrivelse af Studie- og Karrierevejledningsindsatsen ved UC Diakonissestiftelsen, 3K uddannelsen

Kom godt i gang. Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune. Evaluering november 2013

Delegationsplan vedr. ledelsesansvar på Thy-Mors HF & VUC

Studie- og ordensregler Faaborg Gymnasium

Basisrammen: kr. = 56,25 % af kontraktsummen

FAGUDBUD VUC Holstebro-Lemvig-Struer

Fastholdelsesstrategi for HF og VUC Fredericia

STØRRE SKRIFTLIG OPGAVE 2017/18

Resultatlønskontrakt Rektor

HF Enkeltfag Uddannelse i dit tempo

Generel vejledning til prøver ved Sygeplejerskeuddannelsen i Horsens

Dagsorden til VUC bestyrelsesmødet mandag den 22. oktober klokken

VUC sikrer lige adgang til kvalitetsuddannelse for alle

Transkript:

FASTHOLDELSES- POLITIK 2018-2019 INDHOLD Indledning... 1 Formål og mål... 1 Resultatmål og evaluering for fastholdelse... 1 Skolemiljø... 2 Undervisning... 2 Vejledning... 3 Procedure ved manglende studieaktivitet... 4 Bilag 1 - Kontrakt for HF kursist med netfag... 7 Vald. Poulsens Vej 8 7500 Holstebro T 9627 5800 vuc@holstebro-vuc.dk holstebro-vuc.dk

Indledning Når en større andel af en ungdomsårgang skal have en kompetencegivende uddannelse, står uddannelsessystemet over for en ny og krævende opgave, som VUC skal matche. VUC skal skabe rammer for et uddannelses- og studiemiljø, som rummer den mangfoldighed af krav, som kursistgruppen stiller. VUC retter især opmærksomheden mod gennemførelse af uddannelse. Gennemførelse af uddannelse, uddannelsesparathed og fastholdelse er centrale indsatsområder, og VUC s værdigrundlag, der bygger på rummelighed, faglighed og fleksibilitet, er fundamentet for denne fastholdelsespolitik. VUC evaluerer resultatet af indsatsområderne ved kursusårets afslutning. Formål og mål Formålet er, at alle ansatte på VUC Holstebro-Lemvig-Struer er bevidste om, hvordan de bidrager til øget fastholdelse alle ansatte handler ud fra samme værdisæt i forhold til fastholdelse Målet er, at flere kursister gennemfører uddannelse den enkelte ansatte får klarhed over egen rolle i fastholdelsesindsatsen alle ansatte trækker på samme opfattelse og værdier i den daglige håndtering af fravær og frafald Resultatmål og evaluering for fastholdelse Ledelsen opsætter årligt konkrete og målbare resultatmål for kursisternes gennemførelse af uddannelserne. Der sikres en tydelighed i fastholdelsesarbejdet, så alle kender deres egen rolle og hvilke samarbejdsrelationer, de fungerer i. VUC tager initiativer, så der skabes et bedre kendskab til baggrunden for at gennemføre uddannelserne og de mekanismer, der fastholder kursisterne. Måltallene for gennemførelse og de opnåede resultater kommunikerer ledelsen løbende ud til skolens ansatte og til skolens bestyrelse, så der er et synligt fokus på fastholdelsesproblematikken. Ledelsen har ansvaret for, at fastholdelsespolitikken hvert år bliver evalueret og revideret på baggrund af de 1

erfaringer, der er opsamlet mht. kursisternes gennemførelse, i samarbejdet med kursistrådet og gennem de forbedringsforslag der opsamles i løbet året. Fastholdelsespolitikken og kursisternes gennemførelse drøfter og evaluerer de 2 viceforstandere og ledende vejleder på 2 møder fordelt efterår og forår. Viceforstanderne er med på et vejledermøde i henholdsvis uge 43 og uge 6 for sammen med vejlederne at drøfte årets fastholdelsespolitik. Hvert andet år gennemfører VUC en kursisttilfredshedsundersøgelse samt halvårlige holdevalueringer. Resultaterne af disse undersøgelser inddrages i arbejdet med udpegning og analyse af indsatsområder i fastholdelsesarbejdet i det næste kursusår. Næste kursisttilfredshedsundersøgelse gennemføres i efteråret 2018. VUC har fokus på at gøre frafald til omvalg for den enkelte kursist gennem et samlet vejledningsfokus i samarbejde med Vejledningscenter Holstebro, de lokale uddannelser og eksterne samarbejdspartnere, herunder UU Nordvestjylland, Studievalg Midtvest og jobcentrene, herunder job- og kompetence-centret. Skolemiljø Skolemiljøet skal understøtte et fleksibelt undervisningsmiljø med plads til forskellighed. Alle ansatte er med til at skabe et ligeværdigt voksent miljø, hvor den enkelte kursist føler sig værdsat i og uden for timerne, hvilket medvirker til at sikre en integration af de forskellige kursister på VUC. VUC forventer, at en kursist er ansvarlig, engageret, tolerant og motiveret for uddannelse. Kursisten bliver i et vist omfang involveret i tilrettelæggelsen og afviklingen af undervisningen. Der skal skabes mulighed for miljøer, der kan understøtte forskellige former for læring både individuelt, i grupper eller på hold, således at kursisterne såvel inden for som uden for klasserummet føler sig veltilpas både fysisk og psykisk. Gratis morgenmadsordning og forskellige sociale arrangementer understøtter udviklingen af gode relationer mellem kursisterne. Undervisning Umiddelbart efter holdstart udarbejder underviseren en overordnet plan for skoleårets/niveauets undervisningsforløb. Af planen fremgår tillige omfanget af evt. skriftligt arbejde og en foreløbig plan for afleveringer. Underviseren fremlægger planen for holdet og lægger den ud på holdets Onenote, og det er underviserens ansvar at justere planen løbende. Undervisningen tilrettelægges med varierende læringsformer og kan suppleres og støttes af studieforberedende forløb og evt. lektiehjælp. 2

4 uger efter holdstart gennemfører underviseren korte individuelle samtaler med kursisterne vedr. deres studieaktivitet. Underviseren er ansvarlig for at orientere vejledningen om evt. manglende studieaktivitet og frafaldstruede kursister. Ved niveauskift på AVU afleverer underviserne deres vurdering og anbefaling på kursister, der giver anledning til faglig bekymring. 2 gange årligt gennemfører underviseren holdevaluering. Resultatet af holdevalueringerne sendes til nærmeste leder og forelægges de respektive hold. Denne evaluering danner grundlag for en drøftelse af undervisningen, kursistdeltagelse og generel trivsel på holdet. Med henblik på kursistens gennemførsel af uddannelsesforløbet skal underviseren orientere om og træne eksamensformer på de enkelte hold samt motivere kursisterne til at aflægge prøve. Vejledning støtter op om fastholdelsespolitikken med hurtig opfølgning og kontinuitet i opfølgningen. Således får vejlederne et indgående kendskab til kursister, der har behov for ekstra støtte for at gennemføre. Denne eventuelle ekstra støtte kan være Særlig pædagogisk støtte (SPS) og/eller individuelle samtaler. Generelt er fastholdelsesindsatsen et tæt samspil mellem vejledere, undervisere og eksterne kontaktpersoner omkring kursisten for at kunne etablere tilbud til kursister med behov for andre undervisningstiltag end de ordinære på VUC. Procedurer ved manglende studieaktivitet VUC Holstebro-Lemvig-Struer har standardprocedurer for, hvordan der sanktioneres i forhold til fravær og manglende studieaktivitet. Standardproceduren skal ses i sammenhæng med fraværsprocenterne: 10%, 20% og 25%. Procenterne er kursistens fravær i procent af læste lektioner. Kursister med 10% fravær modtager en påmindelse i Ludus. Vejleder kan evt. tilbyde en afdækkende samtale med det formål at støtte kursisten i at blive mere fremmødende / studieaktiv. Ved fravær på >20 % varsles kursister ud fra en standardprocedure indeholdende 2 varsler, hvorpå kursisten ultimativt evt. udmeldes. Kursister, der modtager SU, modtager desuden en orientering om afbrydelse af udbetaling af SU grundet 3

manglende studieaktivitet. 1. varsel Kursisten indkaldes til en samtale og orienteres om omfanget af registreret fravær og manglende studieaktivitet. Formålet med samtalen er desuden at drøfte, hvordan uddannelsesforløbet bedst kan gennemføres, herunder evt. behov for støtte. Kursisten informeres om konsekvenserne af fortsat manglende fremmøde / studieaktivitet. 2. varsel Forbedres studieaktiviteten ikke efter 1. varsel, modtager kursisten 2. varsel med en henstilling til at træffe aftale med en studievejleder inden for én uge med henblik på at få afklaret kursistens muligheder for at fortsætte sit uddannelsesforløb. Studievejleder og kursisten udarbejder evt. sammen en plan for, hvordan kursisten igen bliver studieaktiv. Modtager kursisten SU, og ændres fremmøde / studieaktivitet ikke efter de to første varsler, udsender vejleder en orientering om, at udbetalingen af SU afbrydes pga. manglende studieaktivitet. Kursisten kan fortsætte sin undervisning, og ved min. 5 ugers studieaktivitet kan udbetalingen af SU genoptages. Udmeldingsblanket Ved manglende aflevering af obligatoriske opgaver, der er en del af et fags pensum på HF, taber kursisten retten til at blive indstillet til eksamen det pågældende kursusår. Kursisten modtager en skriftlig orientering om dette. Kursisten modtager al væsentlig kommunikation fra Studievejledningen i sin elektroniske e-boks. 4

Opfølgningsaktivitet Tidsfrister Ansvarlig Elektronisk fremmøderegistrering i LUDUS WEB Fra første mødegang og løbende Underviseren Gennemgang af elektroniske fremmøderegistreringer og lærerindberetninger om ikke fremmødte kursister. Kontakt til ikke fremmødte kursister Første mødegang Opfølgning på elektronisk fremmøderegistrering Første undervisningsuge Opfølgning på kursister med fravær Anden undervisningsuge Korte individuelle samtaler med kursisterne 4 uger efter holdstart Underviserne Vurdering af kursister, der giver anledning til faglig bekymring Ved niveauskifte Underviserne Opmærksomhed og opfølgning på fremmøde. Evt. orientering til vejledningen per mail Løbende Underviserne Opfølgning på underviserens indberetning af ikke fremmødte og ikke studieaktive kursister samt bekymrings-kursister. Evt. tilbagemelding fra vejleder til underviser Løbende Kontakt til kursister med manglende fremmøde Løbende Tilbagemelding til underviseren på kursister, hvor fremmødeproblemet er forbundet med særlige omstændigheder Løbende 5

Underviserne giver løbende tilbagemelding til vejledningen per mail om kursisters manglende fremmøde og studieaktivitet. følger løbende op på kursister med manglende fremmøde eller studieaktivitet med brug af de forskellige støttemuligheder. Kursister, der har modtaget de obligatoriske varsler ved fravær og manglende studieaktivitet og ikke følgerop på vejlederens anvisninger, indkalder vejlederen til samtale med henblik på at få afklaret, om kursisten kan fortsætte sit uddannelsesforløb på VUC. Fortsætter kursisten, indgår vejleder og kursist en skriftlig aftale om fremadrettet studieaktivitet. Har kursisten to eller flere afbrudte uddannelsesforløb på VUC, skal kursisten ved gentilmelding indgå en skriftlig aftale om fremmøde og studieaktivitet I den skriftlige aftale forpligter kursisten sig på et stabilt fremmøde, at møde velforberedt til timer, at aflevere skriftlige opgaver til tiden og efterleve skolen Studie- og ordensregler. Såvel på HF som på AVU er det kun muligt at blive tilmeldt samme fag og niveau/modul 2 gange. Beslutning om en evt. tredje tilmelding tages af vejlederen ud fra en faglig vurdering (faglærer inddrages) en social vurdering sygdomsbillede (en kronisk sygdom kan der ikke dispenseres for) De fleste AVU kursister kan tilbydes en tredje tilmelding på modulet. Hvis særlige forhold taler for en fjerde tilmelding, tages beslutningen af vejlederen. I tvivlstilfælde, eller hvis kursisten er uenig i afgørelsen (afbrud af uddannelsen), deltager den ledende vejleder i afgørelsen og informerer lederen på henholdsvis AVU og HF. Ønsker kursisten at klage over afgørelsen, sker dete til institutionens leder, i praksis viceforstanderne. Vejleder følger løbende op på en skriftlig aftale med kursisten om fremmøde og studieaktivitet ved at indkalde kursisten til statussamtaler. For HF netkursister gælder følgende: TJEK MED DEN NYE KONTRAKT!! At være studieaktiv indebærer, at netkursisten senest 3 uger efter optagelse på holdet returnerer studieplanen for faget. Afleveringsdatoer for skriftlige opgaver fremgår af studieplanen. Modulopgaver udarbejdes og afleveres individuelt. Netkursisters studieaktivitet vurderes udelukkende på aflevering af skriftlige opgaver og aktivitet på fagets side. Derfor betragtes kursisten som ikke studieaktiv ved mere end 1 manglende afleveringer og manglende aktivitet på fagets side. Ved manglende aflevering af skriftlig opgave sender underviser en sms med påmindelse om aflevering heraf. Ved fortsat manglende aflevering, indberettes den ikke-studieaktive netkursist til den netansvarlige studievejleder. Studievejlederen udmelder kursisten og sender en orientering om udmelding i e-boks. Det er kun muligt at blive tilmeldt til samme fag og niveau max. 2 gange. En særlig begrundet årsag til manglende studieaktivitet kan kursisten drøfte med den netansvarlige studievejleder. Redigeret september 2018 6

Bilag 1 - Kontrakt for HF kursist med netfag Du informeres hermed om nedenstående regler for HF kursister med netfag på VUC Holstebro-Lemvig- Struer. Du er som netkursist omfattet af følgende regler: du skal returnere din studieplan senest 3 uger efter, du er optaget på hold - ellers betragtes du som studie-inaktiv og udmeldes du skal selv følge din plan for opgaver og afleveringer du er selv ansvarlig for at orientere dig om eksamenstidspunkter manglende aflevering af mere end 1 afleveringsopgave uden forudgående aftale med underviser eller studievejleder medfører udmeldelse. Manglende overholdelse af en evt. aftale om udsættelse af afleveringsopgaver medfører ligeledes udmeldelse modulopgaver skal udarbejdes og afleveres individuelt i tilfælde af sygdom, som påvirker dit undervisningsforløb hos os (fx manglende aflevering af opgaver), er d u forpligtet til at kontakte en studievejleder du er selv ansvarlig for at kunne benytte de nødvendige IT tekniske redskaber, som er en del af undervisningen. Du kan ikke få hjælp til dette hos VUC manglende overholdelse af reglerne for netkursister betragtes som manglende studieaktivitet og medfører udmeldelse fra netfag. Dette kan få betydning for evt. modtagelse af SU det er kun muligt at blive tilmeldt det samme fag og niveau max 2 gange 7