PLADS TIL ALLE PÅ ARBEJDSMAKEDET MULIGHEDER FOR BESKÆFTIGELSESMÆSSIG OG SUNDHEDSFAGLIGT SAMARBEJDE MED INKLUSION AF SOCIALT UDSATTE

Relaterede dokumenter
MEETING THE DRAGON 2019

Trend 14. Seminar for direktører, chefer og ledere på social- og beskæftigelsesområdet 21. august Inspiration og netværksværksdannelse

Beskæftigelsesområdet - den videre introduktion v/michael Bjørn

Arbejdsmarkedspotentialet og de på overførselsindkomst. Nationaløkonomisk Forening 23. maj 2017 Morten Binder - STAR

Brugeren som samarbejdspartner

Arbejdsmarkedsudvalget

Introduktion til nyt Udvalg for Beskæftigelse

Et indspark: Sindslidendes tilknytning til arbejdsmarkedet mennesker med sindslidelser - depression, angst, med mere.

Inklusion eller udstødning fra arbejdsmarkedet? Afdelingschef Lisbeth Pedersen, Beskæftigelse og Integration, SFI

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Tværsektorielle tiltag og konkrete initiativer

Politik for borgere med særlige behov. Social inklusion og hjælp til selvhjælp

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Peer-støtte i frivillige fællesskaber. v. Cathrin Filip Johansen, Center for Frivilligt Socialt Arbejde & Rune Løgstrup, Socialstyrelsen

Kirsten Petersen, ergoterapeut, forsker, ph.d.

Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv. Roskilde Kommune

Individuel Placement and Support - IPS. 3.Oktober 2018

Status på beskæftigelsesindsatsen - Fokus i 2015? Kontorchef Jens Erik Zebis

Idealet. Virkeligheden

Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked

Jobindsatsen i Albertslund kommune

Beskæftigelsesplan 2018

ressourceforløb, fleks

EN TIDLIG, VEDVARENDE OG TVÆRFAGLIG INDSATS ALLE KAN BIDRAGE

Arbejdsmarkedsfastholdelse - Fokuspunkter og indsatser

Arbejdsmarkedet i Nordjylland Udfordringer og perspektiver. Arbejdsmarkedschef Henrik Christensen

Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - August

Med fokus på kompetencerne. Kompetencecentret

Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked

Regionale Medlemsmøder forår 2013

Psykiatri Forskningsenheden, Psykiatrisk Center København Individuel Planlagt job med Støtte

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud

Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde

Brug brugernes / patienternes ekspertise gevinster og læring fra peer-to-peer-arbejde i den kommunale og regionale psykiatri

Bedre match mellem personer med bevægelseshandicap og arbejdsmarkedet. v. Thomas Bredgaard, Professor MSO

Dansk Socialrådgiverforenings holdning til aktuelle social- og beskæftigelsespolitiske emner

STRATEGI. Social & Psykiatri i Vejle Kommune nye skridt - hele livet

PLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE

1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag

OPNÅ FORDELE VED AT REKRUTTERE BREDT

Beskæftigelsespolitik

Beskæftigelsesområdet rammer og udfordringer

Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet

file://c:\adlib Express\Work\ T \ T \0372dcfb-cffd-44e7-b...

Specialambulatoriet. Region Hovedstadens Psykiatri Psykiatrisk Center Sct. Hans Afdeling M. Specialambulatoriets behandlingstilbud, august 2013

Sagen: 2000 unge mangler et hjem

Barrierer og muligheder for beskæftigelse af personer med handicap

1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:

Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere

Strategiplan for Mental sundhed, Misbrug og Forsorg. Indsats Handling Tidsplan Ansvarlig Medvirkende Formål

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

TEMADAG OM SOCIALE AKUTTILBUD. Info og program. DATO 19. juni TIDSPUNKT Kl

Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015

Oplæg til psykiatriudvalgsmøde den 22. august Beskæftigelse & Sundhed Ved Beskæftigelses- og sundhedschef Jørgen Erlandsen

Programmet. Konferencier: Rasmus Visby, Specialkonsulent, Køge Kommune

Notat. SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Socialforvaltningen Aarhus Kommune. Besvarelse af 10-dages forespørgsel vedrørende indlagte hjemløse

Dobbeltdiagnose-tilbud i Region Hovedstadens Psykiatri

Brugerinddragelse i rehabilitering En kvalitativ undersøgelse af borgerens perspektiv

Aftaler for Socialpsykiatrien. Psykiatri- og Handicapområdet

REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE

UNGE på KANTEN. Karl Schmidt AMK Midt Nord

HVAD VIRKER FOR UDSATTE BORGERE, DER SKAL I ARBEJDE?

Status på udvikling i forsørgelsesudgifter

SAMMEN om det sunde liv. Strategi for Arbejdsrettet Rehabilitering

Redegørelse for udvikling i jobcentrets målgrupper 1. kvartal 2017

FINN SØRENSEN FATTIGDOMSYDELSERN E - HVAD GØR VI?

Hjørringmodellen. Investering i arbejdsrettet rehabilitering. Morten Agerdal og Torben Birkeholm. Aarhus, 27. juni 2018

Peer-to-peer. - støtte fra nogen der har været der selv. Agnete Neidel, Socialt Udviklingscenter SUS

Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring

Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet

Status på udvikling i forsørgelsesudgifter. Indhold. Læsevejledning:

Redegørelse for udviklingen i jobcentrets målgrupper i 3. kvartal 2017

Metodebeskrivelse: Assertive Community Treatment (ACT)

SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE

Sådan kan man sammenfatte Side 1 en af ny 7 undersøgelse, som

GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen

HELHED OG SAMMENHÆNG FOR LEDIGE LANGT FRA ARBEJDSMARKEDET

Rahma Omar Salad:- Sygeplejerske og nu er studerende til kandidat for folkesundhedsvidenskab

Program Velfærd. Boligsociale indsatser bidrager til fremtidens velfærdsløsninger! / Centralværkstedet i Aarhus

STRATEGI. Social & Psykiatri i Vejle Kommune nye skridt - hele livet

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Velkommen til opstartsseminar. Horsens, 30. og 31. august 2017

Notat. Social Vækst og Job - Projekt 41. Projekt nr. 41. Lene Thomsen og Eva Grosman Michelsen. Mads Sinding Jørgensen. Dato for afholdelse

1. Andelen af 'Jobparate' ledige skal ligge i den bedste 3. del i forhold til klyngen. A-dagpenge:

Kasper Fuhr Christensen har anmodet om, at nedenstående om hjælpepakke optages på dagsordenen for førstkommende byrådsmøde:

NOTAT. Kend dit jobcenter. Baggrundsnotat til socialøkonomiske virksomheder om jobcentrenes arbejde og målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen

Kontanthjælp, jobparate

Effekt på patientoplevelse Helle Ploug Hansen, Ph.D., Mag.Scient., R.N.

Workshop 1 Indslusningsforløb for udsatte ledige i virksomheder

Mixed-methods: Erfaringer fra et Tilbage til Arbejdet projekt. Maj Britt Dahl Nielsen, Ph.d.

Direktørmødet: Hvordan kommer man fra ord til handling ift. recovery? Hvordan samarbejder vi med brugere og pårørende?

Beskæftigelsesplan 2019

MORFEUS Tværsektorielt samarbejde i en recoveryorienteret proces

Billeder! Hvordan kan frivillige mentorer bidrage til integration?

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE

Socialudvalgets arbejdsgrundlag

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

Socialafdelingen oplever, at der ofte er udfordringer i at sikre sammenhænge i overgange i forhold til unges uddannelse (15-25 årige).

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18.

Transkript:

PLADS TIL ALLE PÅ ARBEJDSMAKEDET MULIGHEDER FOR BESKÆFTIGELSESMÆSSIG OG SUNDHEDSFAGLIGT SAMARBEJDE MED INKLUSION AF SOCIALT UDSATTE

10.00 10.15 Introduktion til dagen 10.15 11.00 Alkoholbehandling til socialt udsatte, hvad virker? Henrik Thiesen, overlæge og Institutionsleder, SundhedsTeam, CUVF, Københavns Kommune. 11.00 11.45 Socialt Udsatte i job Identitet og Respekt, Morten Ø. Thomsen, Social vicevært, Det Opsøgende Team, Aarhus Kommune. 11.45 12.00 Pause 12.00 13.00 Virksomhedsbesøg Den fleksible beskæftigelse og sundhedstilbud på Sundholm 13.00 13.45 Frokost 13.45 14.30 Ikke-behandling som behandling. Torben G. Svendsen, institutionsleder, Den Fleksible Beskæftigelse, CUVF, Københavns Kommune. 14.30 14.45 Kaffe 14.45 15.30 Paneldiskussion om forskellen på den nye og gamle forsorgsbeskæftigelse - hvilke muligheder giver samarbejde mellem forskellige professioner for at forbedre social integration Paneldeltagere: Torben Svendsen; Robert Olsen, Forstander Kofoeds Skole; Ivan Christensen, Forstander, Mændenes Hjem; Anila Bakhsh, Bydækkende Koordinator, Beskæftigelses Huset, Kbh. Kommune

OM NETVÆRKET Skabe et netværk mellem fagpersoner, der arbejder med mennesker med dobbeltdiagnoser Bred vifte af fagpersoner og organisationer Udbrede kendskab til dobbeltdiagnoseområdet Fremme samarbejde på tværs af organisationer og sektorer Kvalificere behandlingsmuligheder og tilbud til mennesker med dobbeltdiagnoser Samarbejde med andre organisationer med samme interesseområder nationalt og internationalt

10 ÅRS JUBILÆUM Beat the Dragon Samle feltet Samarbejde med natsjonal kompetansetjeneste for samtidig rusmisbruk og psykisk lidelse (ROP) og Svenska Netvärket Dubbeldiagnoser

BESTYRELSE Charlotte E. Rasmussen: Sygeplejerske, Psykiatriens Hus Regionspsykiatrien Silkeborg Morten Ø. Thomsen: Pædagog, Det Opsøgende Team, Nørre Allé Aarhus Heidi Gøtze: Afdelingsleder, KABS Stjernevang Glostrup Birthe U. Sørensen: Sygeplejerske, Gadeteamet Nørre Allé Aarhus Jørgen Aagaard:, Bostøtte CBH Katrine S. Johansen, Antropolog, Kompetencecenter for Dobbeltdiagnoser RH Henrik Thiesen, Læge, Sundhedstemaet Sundholm København Birgitte Thylstrup, Lektor, center for Rusmiddelforsknng, Aarhus Universitet

MELD JER IND! http://dobbeltdiagnose.net/tilmelding-betalt-af-arbejdsgiver/ Enkeltperson:200

DAGENS TEMA Inklusion afgørende for trivsel og bedring (Topor et al., 2011; Ness et al., 2014) Social støtte, behandling, trivsel, inklusion, hverdag

DAGENS TEMA Inklusion afgørende for trivsel og bedring (Topor et al., 2011; Ness et al., 2014) Social støtte, behandling, trivsel, inklusion, hverdag Arbejde nøgleområde for bedring og inklusion Fokus for policy og behandling (Oute et al., 2015; Wright & Stickley, 2013)

DAGENS TEMA At kunne indgå i arbejdsfællesskaber kræver ofte støtte, fleksibilitet fra arbejdsgiver og samarbejde mellem mange instanser Pta. hensigter fra policy og behandling stadig en udfordring, bl.a. pga. skiftende politiske dagsordener og manglende fleksibilitet på arbejdsmarkedet

ET HURTIGT KIG Reformer af overførselsindkomster dagpege, sygedagpenge, førtidspension og kontanthjælp Virker de økonomiske incitamenter?

ET HURTIGT KIG Virker ikke på dem, der er tæt på arbejdsmarkedet og dem, der er langt fra (Analyse & Tal) 2/3 af kontanthjælpsmodtagere vurderet aktivitetsparate men ikke jobparate pga. sociale problemer og fysisk og psykisk sygdom, manglende uddannelse, erhvervskompetencer 80% i 2007 stadig udenfor arbejdsmarkedet i 2014 Sværere at få førtidspension og revalidering - mange er faldt ud af dagpengesystemet Ressourceforløb støtter ikke nok 2% i beskæftigelse efter ca. 2 år, 6% i fleksjob, 0% i uddannelse og 18% tildelt førtidspension Ikke jobs nok til rådighed, som matcher målgruppens ressourcer Førtidspension kan øge livskvalitet

LITTERATUR Andersen, M. F., Nielsen, K. M., Brinkmann, S. (2012), Meta-synthesis of qualitative research on return to work among employees with common mental disorders, Scand.J.Work Environ.Health, 38, 93-104. Ness, O., Borg, M., Davidson, L. (2014), Facilitators and barriers in dual recovery: a literature review of first-person perspectives, Advances in Dual Diagnosis, 7, 107-117. Oute, J., Huniche, L., Nielsen, C. T., Petersen, A. (2015)., The politics of mental illness and involvement a discourse analysis of Danish anti-stigma and social inclusion campaigns, Advances in Applied Sociology, 5, 273-285 Topor, A., Borg, M., Di, G. S., Davidson, L. (2011), Not just an individual journey: social aspects of recovery, Int.J.Soc.Psychiatry, 57, 90-99