Årsrapport BIAS - BIostatistical Advisory Service

Relaterede dokumenter
Årsrapport BIAS - BIostatistical Advisory Service

Årsrapport BIAS - BIostatistical Advisory Service. Bo Martin Bibby. 17. januar Aarhus Universitet

Forskningstræningskursus II 2017 Otorhinolaryngologi og Hoved-Halssygdomme

AARHUS UNIVERSITY 12. JUNI 2013 NYT FRA DEKANEN. Allan Flyvbjerg. Professorsammenslutningen. 12. juni 2013 HEALTH

Institut for Regional Sundhedsforskning. Sundhedsfaglig Forskning og Uddannelse i Region Syddanmark NØGLETAL

AARHUS AU UNIVERSITET

Koncept for medarbejderudviklingssamtaler ved Klinisk Institut OSK, marts 2019

PURE Validatorer på IKM

Præsentation af OPEN og demonstration af REDCap

595forskningspublikationer198ansatte

Foto: Colourbox STRATEGIEN I OVERSKRIFTER HVOR SKAL VI HEN? Aarhus Universitet Health Institut for Folkesundhed

Vedtægter. for forskerskolen. Danish Cardiovascular Research Academy. (DaCRA) ved. Københavns Universitet. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Strategi og profil Forskningsenheden Hospitalsenheden Horsens

IRS Universitetsklinikker. 23. August 2016

Model for postdoc ansættelser i Psykiatrien i Region Syddanmark

Model for postdoc ansættelser i Psykiatrien i Region Syddanmark

BLIV CAREER PARTNER HOS AU HEALTH

Sagsfremstilling. Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn]

HR&O. Forenkling af VIP-rekruttering Præsentation af resultater, maj 2013

AARHUS UNIVERSITET. Aftalegrundlaget er dynamisk og et udtryk for det aktuelle samarbejde og skal som sådan løbende ajourføres.

Region Midtjylland Sundhed. Referat

Program. Hvilke forventninger har AU til omfanget af undervisning Studieordningen Semesterkoordinatoren

Valgcirkulære, Institutfora, Health Cirkulære af 23. oktober 2012 om gennemførsel af valg til institutfora/skoleforum ved Health, Aarhus Universitet

Valgcirkulære, Institutfora, Health

Seminar om forsker-praktikersamarbejde i Region Sjælland. 16. november 2009

Hvilke problemstillinger har det videnskabelige råd været inde på?

For at kunne sammenligne Arbejdsmiljøstatistikken for Q med data for 2017 vedlægges Arbejdsmiljøstatistikken

Årsrapport OPENs plads i OUHs Forskningsstrategi Indfrielse af målsætninger

det samfundsvidenskabelige fakultet københavns universitet Budget 2013

Stipendier efterår Et antal stillinger som lønnet ph.d.-stipendiat er ledige til besættelse pr. 1. januar 2010 eller snarest herefter.

ARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER - SYGEFRAVÆR

Cand. scient. san.= sundhedsfaglig kandidatuddannelse Københavns Universitet

ERHVERVSFORSKER ET TÆT SAMARBEJDE MELLEM VIRKSOMHED OG UNIVERSITET

FAKULTETETS OG INSTITUTTERNES HANDLEPLAN FOR FLERE KVINDER I FORSKNING

Forskning og udviklingsarbejde i sundhedssektoren Forskningsstatistik Tabelsamling

Arbejdsmiljøstatistik Kvartaler 2017

FREMTIDIG STIPENDIESTRUKTUR

ARBEJDSMILJØSTATISTIKKER Q SYGEFRAVÆR - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSSKADER

Arbejdsvilkå r ved de tidligere og nuværende sektorforskningsinstitutioner. Spørgeskema

Vejledning til at opgøre undervisningsindsatsen (UVI) 2014

Internt stormøde: Strategi og budget

Forskning og udviklingsarbejde i sundhedssektoren Forskningsstatistik Tabel- og figursamling

Kvartalsregnskab efter 2. kvartal 2008 og prognose for 2008 efter 2. kvartal er opstillet i appendix 1.

Notat AARHUS UNIVERSITET. Notat vedr. de forskningsunderstøttende midler (tidl. annuum), Institut for Klinisk Medicin

Studiemiljø2014 Aarhus Universitet

Tabelsamling. Forskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor - Forskningsstatistik 2006

ÅRSRAPPORT. FACS CORE FACILITETEN Aarhus Universitet. Re#analyse)af)sorteret) posi/v)popula/on) Re#analyse)af)sorteret) nega/v)popula/on) 70.

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET

APV2016. Rapport nr. 6. HE: Institutter og centre

Kortlægning af lokale it-aktiviteter i Ældre Sagen

Til dekanatet. Vedr.:

Program. Hvilke forventninger har AU til omfanget af undervisning Studieordningen Semesterkoordinatoren

STATUTTER FOR FACS CORE FACILITETEN (FCF) VED AARHUS UNIVERSITET

Tværgående forskningsområde Reproduktionsforskning

Klinisk professorat i postgraduat lægelig kompetenceudvikling i Videreuddannelsesregion Nord

Program. Hvilke forventninger har AU til omfanget af undervisning Studieordningen Semesterkoordinatoren

Udregning af ViP/DViP- og STÅ/ViP-ratioer SCIENCE-UDDANNELSE

Institut for Kunst og Kulturvidenskab 2. Kvartal 2012

AARHUS UNIVERSITET. Health Aarhus Universitet Nordre Ringgade Aarhus C. Tlf.:

Deltagerinformation om deltagelse i et videnskabeligt projekt

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Tabelsamling. Forskning og udviklingsarbejde i sundhedssektoren. Forskningsstatistik 2002

Registrering af forskningsprojekter

ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR

Beskæftigelsesundersøgelse Rapport for masterdimittender

Studenterambassadørens kvartalsrapport

Kandidatuddannelsen i folkesundhedsvidenskab

CO2-emissioner fra flyrejser KU 2016

Bilag 1 til forretningsorden (driften af Centret) Global Decision Support Initiative (GDSI)

ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR

En mere detaljeret gennemgang af betalingsmodellen findes i Nyhedsbrev 3, som findes på hjemmesiden:

Om kvalitetsudvalget Uddannelses- og Forskningsministeriet

Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland

Tilskrivning af BFI- point til AAU, Fakulteter og Institutter

A. Beskrivelse af hvad økonomibilaget omfatter

Rektorsekretariatet Bestyrelsen for Københavns Universitet

det natur- og biovidenskabelige fakultet københavns universitet Budget 2015 Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet

Målemetoder i forebyggelse, behandling og rehabilitering

Forskning i Region Sjælland. Hvad er vor vision og hvad tilbyder vi

Forskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor Forskningsstatistik 2006 Tabelsamling

Forskning og udviklingsarbejde i sundhedssektoren Forskningsstatistik Tabelsamling

Bilag til Arbejdsmiljøstatistik 2017 Årsrapport FAMU FSU

københavns universitet det natur- og biovidenskabelige fakultet DELTAGERINFORMATION OM FORSKNINGSPROJEKTET SKOT III MØDRE

Bestyrelsesmøde nr. 42, 29. oktober 2009 Pkt. 03 Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse. Vedr.: Aktivitetsindberetningen 2009

Formålet med Folkesundhed i Midten:

Årsberetning Region Hovedstadens Patientkontor. Patientkontor Region Hovedstaden. Koncern Organisation og Personale

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Forskning og udviklingsarbejde i sundhedssektoren Forskningsstatistik Tabelsamling

Rolle- og ansvarsfordeling på uddannelsesområdet på Institut for Folkesundhed

Cand. Scient. San. Projektfysioterapeut Ph.d stud Morten Quist UCSF

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets

Pixibog for ph.d. studerende

Effekten af et ventelistekontrolleret psykologisk behandlingsprogram for børn med juvenil idiopatisk artrit og deres forældre

Politik for frikøb til forskning

Opstillingsgrundlag. Nikolaj Stegeager Institut for Læring og Filosofi Aalborg Universitet. Kære DUN-medlemmer

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets

AARHUS UNIVERSITET. Alle ansatte i stillinger med forskningsforpligtelse ved AU Herning. Forskningsproduktionsforventninger ved AU Herning

Præsentation af Budget 2008


Resultater fra Lif og Dansk Bioteks undersøgelse af kliniske forskningsaktiviteter i Danmark

Transkript:

Årsrapport 215 BIAS - BIostatistical Advisory Service Bo Martin Bibby 8. januar 216 Health Aarhus Universitet 1

1 Indledning Den biostatistiske rådgivningsenhed (BIAS - BIostatistical Advisory Service) blev oprettet som en Core funktion under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet i januar 215. Formålet er at tilbyde biostatistisk rådgivning til alle forskere tilknyttet et af de fem institutter under fakultetet. BIAS er placeret i bygning 1261 og administreres af Institut for Folkesundhed. Det primære formål med BIAS er at tilbyde rådgivning i forbindelse med mindre kliniske forsøg. BIAS tilbyder ikke hjælp til håndteringen af større registerbaserede studier, hvor mere epidemiologiske metoder spiller en væsentlig rolle. 2 Bemanding Bemandingen af BIAS har i 215 været: Lektor, PhD Bo Martin Bibby, Sektion for Biostatistik, Institut for Folkesundhed (daglig leder), 1/1-31/12 Cand Scient, PhD Leslie Foldager, 1/1-28/2 MSc, PhD Aparna Udupi, 1/5-31/12 Cand Scient Simon Bang Kristensen, 1/5-31/12 (1/5-18/6 som studentermedhjælper) Derudover fungerer lektorer og professorer ved Sektion for Biostatistik, Institut for Folkesundhed som seniorrådgivere i forbindelse med konkrete projekter. 3 Daglig drift BIAS har i 215 været involveret i 92 projekter fra ialt 89 forskere. Af de 92 projekter er de 57 (62%) afsluttet mens 35 (38%) er aktive. Fordelingen af projekter på de fem institutter kan ses i Tabel 1. % Institut for Biomedicin 6 6.52 Institut for Klinisk Medicin 79 85.87 Institut for Retsmedicin 3 3.26 Institut for Odontologi 1 1.9 Institut for Folkesundhed 1 1.9 Ekstern 2 2.17 Total 92 1. Tabel 1: Projekter fordelt på institutter 2

Det er ikke overraskende, at Klinisk Institut tegner sig for langt de este projekter, da det er klart det største institut under fakultetet. De to eksterne projekter dækker over et fra en forsker ved et andet fakultet samt et fra en privat landbrugsvidenskabelig organisation. BIAS involverer sig kun i eksterne projekter såfremt der er ledig kapacitet efter at projekter under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet er blevet afsluttet. Figur 1 viser fordelingen af antal timer brugt på de enkelte projekter. Afsluttet Fordeling af projekttimer Igangværende 15 median=3.8 1 Gennemsnit=4.7 5 1 2 3 1 2 3 Sum af projekttimer Figur 1: Fordelingen af projekttimer Til de este projekter er der altså knyttet forholdsvis få timer. Som det ses dækker det i en vis udstrækning over at der kunne forventes færre timer knyttet til projekter som endnu ikke er afsluttet. I Tabel 2 kan man se fordelingen af projekter på typen af forsker, som henvender sig. % Ph.D.-studerende 47 51.9 Forskningsårsstuderende 1 1.87 Anden 2 2.17 Lægevidenskabelig forsker 31 33.7 Post doc 2 2.17 Total 92 1. Tabel 2: Kundetyper Ikke overraskende kommer de este henvendelser fra PhD-studerende og forskningsårsstuderende, men knap en tredjedel af henvendelserne kommer fra kliniske forskere primært hospitalslæger. Figur 2 viser antal startede projekter fordelt på årets 12 måneder. 3

Påbegyndte projekter 1 5 januar februar marts april maj juni juli august september oktober novemberdecember Figur 2: Fordelingen af projekter på årets 12 måneder Fordelingen hen over året er forholdsvis jævn bortset fra nogle klare dyk svarende til måneder hvor der typisk bliver holdt ferie. Figur 3 viser antallet af opgaver (møder/analyser) fordelt på årets 12 måneder. Registrerede opgaver 4 2 januar februar marts april maj juni juli august september oktober novemberdecember Figur 3: Fordelingen af opgaver på årets 12 måneder Også her er der uktuationer svarende til ferier, dog ser man en stigning sidst på året. Hvis 4

man antager at det ikke blot kan forklares af en ændret adfærd omkring registreringen af af opgaver, så kan man håbe på at det er udtryk for en stigende aktivitet i corefunktionen. Figur 4 viser fordelingen af varigheden af afsluttede projekter i måneder. Kalendertid anvendt på projekter (afsluttede) 3 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Måneder Figur 4: Fordelingen af projektvarigheden i måneder Langt de este projekter bliver altså afsluttet indenfor en måned. 4 Synliggørelse Der er ingen tvivl om at det kræver tid at få gjort de sundhedsvidenskabelige forskere ved fakultetet bevidste om muligheden for at få biostatistisk rådgivning gennem en nyoprettet corefunktion som BIAS. For at hjælpe fremdriften i denne proces har medarbejderne ved BIAS deltaget i 8 RedCap-møder på forskellige afdelinger under Klinisk Institut i perioden fra den 27/1 til den 3/11 215. RedCap er det nye databasesystem til sikker indtastning, opbevaring og udtrækning af forskningsdata, som Klinisk Institut har indkøbt, og det forekom naturligt at informere om mulighederne for biostatistisk rådgivning ved sådanne møder. Som et led i sikringen af en høj faglig standard i de sundhedsvidenskabelige forskningsprojekter lancerede Klinisk Institut den 17/11-215 det initiativ, at alle forskere tilknyttet Klinisk Institut får de første 2 timers biostatistisk rådgivning gennem BIAS betalt af Klinisk Institut. Dette gælder for alle forskere og ikke blot PhD-studerende, selvom det nok vil være et særligt attraktivt tilbud for PhD-studerende. 5

5 Økonomi I modellen for den biostatistiske rådgivningsenhed BIAS blev der taget udgangspunkt i følgende budget (angivet i kroner): Løn og personalerelaterede udgifter 1) 1.14. Kontor- og supportrelaterede udgifter 2) 347.833 Overhead 3) 47.667 Ialt 1.535.5 1) Omfatter løn samt kompetenceudvikling og konferencedeltagelse 2) Omfatter instituttets interne support til corefunktionen, betaling for IT-support og licenser, huslejeudgift, møbler, kopiering og print samt ledelsessupport (1 månedsløn for lektor). 3) 44% af ledelsessupport (1 månedsløn for ansat). Her følger en oversigt over indtægter og udgifter for BIAS i 215 som det så ud den 5/1-216 (angivet i kroner): Indtægter Betaling for konsulentbistand 143.225 Udestående betalinger 292.243 Ialt 435.468 Udgifter Løn og personalerelaterede udgifter 475.85 Kontor- og supportrelaterede udgifter 156.164 Ialt 631.249 For indtægternes vedkommende så dækker udestående betalinger dels over at der er en del fakturaer for leveret konsulentbistand som ikke er blevet betalt endnu og dels at der er en række uafsluttede projekter, hvor der i 215 er leveret konsulenttimer. Endvidere så er der endnu ikke opkrævet betaling fra Klinisk Institut for de første to konsulenttimer i projekter som er startet efter den 17/11-215. For udgifternes vedkommende så mangler der helt oplysninger omkring de første 2 måneder i 215. Der arbejdes på at få dem tilvejebragt. Der mangler også udgifter omkring computerindkøb samt overhead. Et endeligt regnskab forventes at ligge klar den 1/4-216. 6 Fremtidsudsigter Der skal arbejdes fremadrettet med at øge bevidstheden blandt især nye sudhedsvidenskabelige forskere om muligheden for at få biostatistisk rådgivning gennem BIAS. Dette kunne eksempelvis ske gennem forskningstræningskurser, PhD-forberedelseskurser samt de biostatistiske PhD-kurser, som en stor del af fakultetets PhD-studerende deltager i. 6