Rødding Skoles trivselspolitik

Relaterede dokumenter
TRIVSEL Rødding Skole Lintrup Børnecenter Antimobbestrategi

Vi drager fordel af nærheden i den lille skole alle kender hinanden og tager ansvar.

Skæring Skoles trivsel for alle - med fokus på handlinger mod mobning

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Anti-mobbestrategi. Til elever og forældre på alle afdelinger. Sammen kan vi stoppe mobning, digital mobning og ondsindet drilleri.

Anti-mobbestrategi. Til elever og forældre på alle afdelinger. Sammen kan vi stoppe mobning, digital mobning og ondsindet drilleri.

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Trivselspolitik for Ølsted Skole

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

Kasperskolens mobbepolitik og strategi.

Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole

Thorstrup Skole. Mobning er et forsøg på at skade en anden person og udelukke denne person fra fællesskabet. For eksempel en bestemt elev i klassen.

Al quds skoles mobbepolitik

SINDING-ØRRE MIDTPUNKT

Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen. Hvilebjergskolen juni 2018

Christiansfeld Skole

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen

Gødvadskolens. Trivselspolitik

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Anti-mobbestrategi for Risingskolen

Vestre Skoles antimobbestrategi

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.

Trivselslæseplan for 1. klasse. Samvær i klassen SKANDERBORG REALSKOLE

GRUNDSKOLER. Ved mobning sker sådan noget gentagne gange, og det er vanskeligt for den, der bliver udsat for det, at forsvare sig.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole. Udarbejdet (dato): Skoleåret Hvad forstår vi ved trivsel?

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

Antimobbestrategi for Glyngøre skole

Lærernes og pædagogernes ansvar

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

En plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

ARRESØ SKOLE. Antimobbestrategi for Arresø Skole. Hvad forstås ved mobning;

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik

Distriktsskole Smørum

For at have en fælles forståelse for ordet mobning, har vi valgt at anvende 2 definitioner.

Værdiregelsæt på Holmebækskolen

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Forebyggelse af mobning - og fremme af trivsel

Antimobbestrategi for Ubberud Skole

lyngholm skolens antimobbe politik

Bistrupskolen. For at undgå mobning skal vi opbygge trygge og tolerante fællesskaber med plads til alle.

Antimobbestrategi. Ganløse Skole og Slagslunde Skole

Antimobbestrategi for

Mobning - må vi så være fri!

Antimobbestrategi 2018

De voksne forældre og personale på skolen

TRIVSELS OG ANTIMOBBEPOLITIK.

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole

Bakkeskolen HVAD ER MOBNING?

Antimobbestrategi for Petersmindeskolen

Antimobbestrategi for Kirkeskolen

Bilag 4 Børn og unge i trivsel

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

Nyager Skoles Anti-mobbepolitik

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Lynghøjskolens antimobbe-handleplan

Skolens holdning er, at vi ikke accepterer mobning Det er derfor af stor vigtighed, at vi på alle niveauer og blandt alle, såvel ansatte som elever

Trivselslæseplan for 2. klasse. Åbenhed og ærlighed SKANDERBORG REALSKOLE

Definition af mobning & digital mobning

Antimobbestrategi. Skolens formål med antimobbestrategien er at tydeliggøre skolens holdning til mobning.

Skolebestyrelsens principbeslutning

ANTIMOBBESTRATEGI FOR

HVAD FOR- STÅR VI SOM MOBNING? DIGITAL MOBNING?

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik

Antimobbestrategi. Mobning er et uhåndterbart problem for den, der bliver ramt af det og kan blandt andet defineres således:

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Gældende fra den 1. august 2017

Antimobbestrategi. Målsætninger. Begreber

Vindblæs Friskole Sundhedspolitik Mobbeplan

At skabe et miljø hvor eleverne trives og udvikler deres faglige og sociale kompetencer.

Gældende fra den 1. august 2017

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Esbjerg Realskoles Trivselspolitik for elever

Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Trivselsplan Bedsted Skole

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Skolens holdning er, at vi ikke accepterer mobning Det er derfor af stor vigtighed, at vi på alle niveauer og blandt alle, såvel ansatte som elever

Retningslinjer for at arbejde med mobning

Trivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole

Munkevængets Skole STÅR SAMMEN MOD MOBNING

Trivsel vi har alle et ansvar.

NEJ TAK, til mobning på Storebæltskolen.

Bislev Landsbyordning Her trives vi! Så mobning - må vi så være fri!

Antimobbestrategi. Gældende fra den 1. januar 2017

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

DIT BARNS SOCIALE LIV PÅ NET OG MOBIL. Hvad er din rolle som forælder?

Transkript:

Rødding Skoles trivselspolitik

Rødding skole er som folkeskole lære- & værested for børn med forskellige hjemlige forhold. Skolen skal tage hensyn til hver enkelt elev såvel som til fællesskabet. Den må samtidig opstille normer gældende for alle - af hensyn til helheden. Vores mål er at eleverne og personalet er glade for at gå i skole. at eleverne lærer selvstændighed, ansvarlighed, respekt og forståelse for andre i et trygt miljø. at eleverne har dygtige og alsidige lærere. at eleverne gennem såvel teoretisk som praktisk og kreativt arbejde tilegner sig en bred almen viden. at der stilles krav og gives støtte til eleverne, så de udnytter deres evner bedst muligt. at eleverne får et godt grundlag for en videre uddannelse. at der er et godt samarbejde mellem skole, hjem, lærere og elever. skolen er aktiv, levende og udadvendt at skolen er et godt sted at være for både børn, forældre og personale Konflikter kan og skal ikke undgås, de kan endda vise sig at være lærerige 2

Viden om mobning Undersøgelser viser, at børn driller hinanden på mange forskellige måder. Drillerier er ikke nødvendigvis det samme som mobning. Når et barn mobbes kan det foregå alle steder, både i klassen, i frikvartererne, i SFO, i fritiden og digitalt. Nogle gange drilles der på en meget synlig, aktiv, konkret og kontant måde. I andre tilfælde foregår det ved skjulte handlinger som f.eks. udelukkelse af fællesskabet, mimik, kropssprog, eller via diverse medier (SMS, Arto, MSN osv.) Det kan være svært for børn at sætte en præcis betegnelse på oplevelsen af at blive mobbet. Forældre og andre voksne omkring barnet er vigtige rollemodeller. Børn spejler de voksnes sprogbrug og adfærd. Det er ikke mobning, når nogen drilles på en sød og venskabelig måde. 3

Rødding Skole accepterer ikke mobning Mobning er, når man gentagne gange over en vis tid bliver udsat for negative handlinger, som overskrider ens personlige grænser. Mobning kan være at bruge krænkende sprogbrug om eller overfor andre f,eks. ved. at sige grimme ubehagelige ting, gøre nar eller bruge sårende øgenavne. at sprede rygter og fortælle løgne. at sende ubehagelige beskeder f.eks. via sms, mail, chat og lignende. at udsætte andre for krænkende adfærd. bevidst at overse eller udelukke en fra fællesskabet. at tage eller ødelægge andres ting. 4

Sådan fremmer vi god trivsel Fællesarrangementer Rødding Skole vægter fællesskabet højt og derfor arrangeres der hvert år en række fællesarrangementer for at styrke samværet og det psykiske arbejdsmiljø. Motionsdag Elevrådsfodbold Multidag Fagdage Morgensang Emnedage med fælles tema Juleafslutning i kirken Tiltag i klassen Rødding Skole vægter fællesskabet og samværet i klassen højt. Vi mener, det er vigtigt, at forældrene aktivt støtter op om klassens sociale liv. Derfor vælges der i alle klasser et forældreråd, som opfordres til at stå for et til to arrangementer i løbet af et skoleår. Desuden arrangeres i alle klasser løbende: Lejrskoler/skolerejser Hytteture Introture Skole/hjem samtaler Forældremøder/Cafémøder Trivselssamtaler mellem klasselærer og den enkelte elev Forældrerådsarrangementer f.eks. udflugter, klassefester, juleklip, sommerafslutning osv. 5

Tiltag på skolen For at opnå et godt arbejdsklima for alle parter har Rødding Skole besluttet nogle fælles normer, og som følge deraf lavet en række tiltag. Fælles ordensregler Krav om respektfuld omgangstone En gruppe lærere der arbejder med Adfærd, Kontakt og Trivsel (AKT) Klar holdning til mobiltelefoner samt brug af digitale medier Aftaler i klasse-/årgangsteams om samværsnormer i klasser og afdelinger Grundigt forarbejde i forbindelse med dannelse af nye klasser Jævnlige trivselsundersøgelser f.eks. Termometret Elevplaner der også omhandler elevens trivsel Kulturelle arrangementer (biograf, teater, koncerter m.m.) Legepatruljen for 2. 6. kl. Årgangsfest i 5. klasse med skoleteater Nogle gange kan konflikter være så store, at en voksen må guide barnet til en løsning 6

Mistanke om mobning Enhver henvendelse om mobning tages seriøst. Klasselæreren skal tage initiativ til at problemets omfang afdækkes evt. i samarbejde med AKT. Det kan være med baggrund i samtaler med: Eleven Teamet/pædagoger i SFO Forældre Mobberne Klassekammerater Hvem gør hvad? Når det konstateres, at der er tale om mobning, sættes følgende sættes i værk: Klasse-/AKT-læreren tager initiativ til og har ansvaret for, at der udarbejdes en plan for løsning af problemet. I det omfang det skønnes nødvendigt involveres forældrene og evt. klassekammeraterne Ansvaret for gennemførelse og opfølgning ligger ved klasselæreren og teamet, evt. med bistand fra AKT. Hvis en elev er en del af en konflikt skal den samme elev også være en del af løsningen 7

6 tips til forældre Tal ikke dårligt om børn, forældre og skolen, mens dit barn hører på det. Lær dit barn at hjælpe andre. Børn, der er i klemme, har brug for en håndsrækning fra andre. Er man bekymret for et barn, så kontakt forældrene eller skolen. Lav aftaler med andre forældre, omkring retningslinjer for fødselsdage, legeaftaler, fester og lignende. Vær opmærksom på dit barns brug af digitale medier. Lær dit barn at gøre følgende med ubehagelige beskeder fra sms, chat og mail: a. undlad at svare b. gem beskeden c. tal med en voksen August 2010 8