Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2014

Relaterede dokumenter
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 9. september 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. juni 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. januar 2013

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 29. oktober 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 10. september 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 18. juni 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juni 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2014

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 25. oktober 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 4. december 2012

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 1. juli 2015

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juli 2016

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. maj 2014

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 30. juni 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. august 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 31. august 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 28. juni 2016

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Ledighed, branchefordeling og arbejdsfunktion for dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura, Københavns Universitet.

Anerkendelse får seniorer til at hænge ved

Statistiske informationer

Statistiske informationer

Private erhverv bruger mest rådgivning

Beskæftigelse i de sociale klasser i 2012

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001

Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Kortlægning af ingeniørlederne

Arbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Statistiske informationer

For at være en del af lønstatistikken skal man opfylde følgende kriterier:

Seks ud af ti i stabil beskæftigelse

AMK-Øst 19. januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Erhvervslivets produktivitetsudvikling

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015

Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016

AMK-Øst 1. december Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Statistiske informationer

notat nr

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015

Statistik om arbejdsmarkedet Slagelse Kommune

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2017

Stadigt flere privatansatte som følge af offentlig produktion

Kvinders valg- og stemmeret var startskuddet til velfærdsstaten

Etnisk ligestilling i amterne Bilag

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6

Statistik om arbejdsmarkedet Helsingør Kommune

DST Journalnummer: 2015:0538 Leveret d. 21NOV16 Kommune: 791, Viborg Kommune Område: Fjordklyngen

Statistik om arbejdsmarkedet Greve Kommune

Etnisk ligestilling i amterne Bilag

JANUAR MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 1

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Statistiske informationer

DST Journalnummer: 2015:0481 Leveret d. 17OCT16 Kommune: 665, Lemvig Kommune Område: Ramme_lomborg

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010

Supplerende analyser om arbejdsmarkedstilknytning

Antal arbejdsplaser, beskæftigede og arbejdsstyrken ultimo november 2014

Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort

AMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Europaudvalget EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Transkript:

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2007-2012 Indledning Særkørsel, og talsk Arkæologi Fakultetet har hos Danmarks Statistik fået foretaget en særkørsel der viser beskæftigelsesmønstret for humaniora kandidater og bachelorer uddannet fra Københavns Universitet fra 1975 til 30. september 2012 som er det nyeste man kan få (der er ca. 1½ års forsinkelse før registerstatistikken er klar). Kørslen omfatter alle kandidater (uafhængig af fagforeningsforhold). Materialet er delt op i to generationer så man kan få et indtryk af om de nyeste 5 årgange har et anderledes beskæftigelsesmønster end de tidligere årgange. Derfor er der delt op i to grupper der omfatter uddannede humanister fra KU fra 1975 til 30. september 2007 og 1. oktober 2007 til 30. september 2012. Begge årganges jobsituation er målt ultimo november 2012 (uge 48). De bachelorer - som ikke er i uddannelse og er på arbejdsmarkedet - indgår også. For Arkæologi indgår af årgangene 17 % og for og talsk Arkæologi er procenterne 21 og 41 %. Ambitionen er at gennemføre undersøgelsen hvert andet år, for hele tiden at være opdateret med beskæftigelsesudviklingen. Efterhånden som materialet bliver bearbejdet bliver hvert enkelt fags beskæftigelsesmønster belyst samt hele HUM-KU samlet med ph.d. ere for sig. Undersøgelsen bliver endvidere lagt på fakultetets hjemmeside (Om fakultetet, statistik). Her kan man også finde de tidligere undersøgelser for årgangene 1975-2010. Sammenfatning Tabellen over beskæftigelsesfordelingen viser at Arkæologi-fagenes kandidater har et varieret arbejdsmarked, men dog således at kulturområdet (hvor vi har museerne) og undervisningssektoren er de største sektorer. Beskæftigelsen varierer mht. offentlige og private job; men således at de nye årgange har en betragtelig andel privat ansættelse. Ledigheden er lavere for de ældre årgange og høj for de nye årgange. talsk Arkæologi har en højere og markant ledighed. Arkæologi-kandidaterne klarer sig rigtigt godt i job-hierarkiet og ligger højere end det generelle HUM-KU-niveau mht. andel beskæftiget ved AC-arbejde. De to andre fag har derimod en dårligere placering. I materialet kan man også se jobmønstret i underbrancherne som giver et dybere indtryk af

2 hvor man finder kandidaterne beskæftiget. Der er også data for bachelorerne som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres uddannelse. De har også en ledighed på niveau med gennemsnittet, 2/3 er ansat den private sektor og de har en relativ dårlig placering mht. hvor mange der har AC-arbejde. Kandidater 1. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU 2007-2012 t. Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 1,6 % 2,7 % 4,5 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,8 % 0,0 % 0,0 % Handel 1,6 % 8,1 % 0,0 % Transport, herunder post 0,8 % 2,7 % 0,0 % Hotel og restauration 0,0 % 0,0 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 4,8 % 2,7 % 18,2 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 1,6 % 2,7 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 5,6 % 2,7 % 9,1 % Offentlig administration, forsvar mv. 19,0 % 2,7 % 9,1 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. voks..) 10,3 % 40,5 % 36,4 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 0,8 % 10,8 % 4,5 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 0,8 % 2,7 % 0,0 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 46,8 % 16,2 % 18,2 % Organisationer og foreninger 5,6 % 2,7 % 0,0 % Uoplyst og andet 0,0 % 2,7 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 126 37 22 I alt ledige 7 2 5 I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) 133 39 27 Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 5,3 % 5,1 % 18,5 % Udenfor arbejdsstyrken (kontanthj. pensionister mv.), antal 26 11 5 Uden for match (døde, personer i udlandet mv.), antal 25 4 2 I alt udenfor arbejdsstyrken og match, antal 51 15 7 I alt uden for arbejdstyrken og match procent af alle i perioden 27,7 % 27,8 % 20,5 % Alle i perioden: beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. og match, antal 184 54 34 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Definition: =kandidater, dvs. cand. mag./phil., magistre, licentiater. Ph.d. er opgøres for sig. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andet som er meget små tal der omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Sammenligningen, af Arkæologi-kandidaterne uddannet fra 1975 til 2007 og disse gruppers erhvervstilknytning pr. november 2012 (tabel 1), viser deres jobmønster. Markante brancher (markeret med raster) er undervisningssektoren, kultur (hvor vi finder museerne), erhvervsservice, offentlig administration, information og kommunikation mv.

3 Arkæologi har en markant højere beskæftigelse ved kultur (museerne) end de to andre arkæologiretninger, som til gengæld har en langt højere andel beskæftiget ved undervisning. For generationen af alle humanister uddannet op til 1980 gjaldt at i 1998 var 75 % ansat inden for undervisningssektoren (Magistrenes beskæftigelse sept. 1998, DM). 2. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU t. Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,0 % 0,0 % Handel 0,0 % 14,3 % 0,0 % Transport, herunder post 0,0 % 0,0 % 8,3 % Hotel og restauration 0,0 % 0,0 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 0,0 % 7,1 % 0,0 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 0,0 % 7,1 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 4,4 % 0,0 % 25,0 % Offentlig administration, forsvar mv. 2,9 % 21,4 % 8,3 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. voks..) 4,4 % 14,3 % 25,0 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 0,0 % 0,0 % 8,3 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 2,9 % 7,1 % 8,3 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 76,5 % 28,6 % 16,7 % Organisationer og foreninger 8,8 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst og andet 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 68 14 12 I alt ledige 10 3 8 I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) 78 17 20 Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 12,8 % 17,7 % 40,0 % Udenfor arbejdsstyrken (kontanthj. pensionister mv.), antal 11 4 6 Uden for match (døde, personer i udlandet mv.), antal 3 0 4 I alt udenfor arbejdsstyrken og match, antal 14 4 10 I alt uden for arbejdstyrken og match procent af alle i perioden 15,3 % 19,0 % 33,3 % Alle i perioden: beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. og match, antal 92 21 30 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Definition: =kandidater, dvs. cand. mag./phil., magistre, licentiater. Ph.d. er opgøres for sig. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andet som er meget små tal der omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Sammenligningen, af Arkæologi-kandidaterne uddannet fra og disse gruppers jobmønster pr. november 2012 (tabel 2), viser at markante brancher (markeret med raster) er kultur (hvor vi finder museerne), undervisningssektoren, erhvervsservice, offentlig administration mv. Arkæologi har en markant højere beskæftigelse ved kultur (museerne) end de to

andre arkæologiretninger og en endnu højere andel end -årgangene af faget. De to andre arkæologiretninger har til gengæld en langt højere andel beskæftiget ved undervisning, offentlig administration mv. 3. Ledighed, humaniora KU t 4 t Kørslens ledighedstal, nov. 2012 5,3 % 12,8 % 5,1 % 17,6 % 18,5 % 40 % Sammenvægt Sammenvægt Sammenvægt -ning af 5,3 -ning af 5,1 -ning af 18,5 og 12,8 % og 17,1 % og 40 % Mag. Akasse, 8,1 % 8,9 % 27,6 % dec. 13 hele DK. Fuldtidsledighed 6,8 % AC, dec. 2012 Alle HUMkand. i DK dec. 2012 Dimitt. 2-4 år eft. Dec. 2012 Fuldtidsledighed 6,4 % 10,4 % Uddannelses- og Forhist. Ark., KU, nov. 12 forskningsministeriet Nov. 2012 ny målt i kv. 2 efter fuldfør. Klass. Ark, KU nov. 12 19 % Der er ingen data Ledigheden var i dec. 2012 ifølge AC på 6,4 % for alle humanistiske kandidater i hele Danmark. Mens dimittendledigheden 2-4 år efter fuldførelse var på 10,2 %. årgangen af arkæologi-kandidaterne har i kørslen for årgangene en ledighed på hhv. 5,3; 5,1 og 18,5 % ledighed og er på 12,8; 17,6 og 40 % hvilket er højt. Tilsammen er ledigheden på hhv. 8,1, 8,9 og 27,6 % % for årgangene set samlet hvilket er noget højere end den generelle magisterledighed på 6,4 %. Arkæologi klarer sig bedst beskæftigelsesmæssigt. 4. Offentlig/privat, humaniora KU Næror, Ark. KU nov. 12 Der er ingen data Offentlig ansættelse 56 % 31 % 65 % 36 % 64 % 33 % Heraf mænd 39 % 38 % 7 % 0 % 36 % 25 % Heraf kvinder 61 % 62 % 93 % 100 % 64 % 75 % Privat ansættelse 44 % 69 % 35 % 64 % 36 % 67 % Heraf mænd 58 % 38 % 38 % 40 % 38 % 13 % Heraf kvinder 42 % 62 % 62 % 60 % 62 % 87 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer beskæftiget 126 68 37 14 22 12 Heraf mænd 48 % 38 % 17 % 29 % 36 % 17 % Heraf kvinder 52 % 62 % 83 % 71 % 64 % 83 % Offentligt ansatte mænd 47 % 31 % 25 % 0 % 63 % 50 % Privat ansatte mænd 53 % 69 % 75 % 100 % 37 % 50 % Offentligt ansatte kvinder 65 % 31 % 74 % 40 % 64 % 30 % Privat ansatte kvinder 35 % 69 % 26 % 60 % 36 % 70 %

5 Tabel 4 viser at kandidaterne i stort omfang er ansat inden for både den offentlige og private sektor. De nye årgange er imidlertid i langt højere grad privat ansat (fra 64-69 %). I store træk gælder denne udvikling begge køn. De samlede HUM-KU-kandidater har for de samme årgange hhv. 42 og 48 % privat beskæftiget, og de arkæologiske fag er dermed på et noget højere niveau. 5. Arbejdsfunktion - humaniora KU Ledelse på øverste plan 4,8 % 0,0 % 8,1 % 0,0 % 0,0 % 8,3 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 78,6 % 83,8 % 56,8 % 42,9 % 68,2 % 66,7 % Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 83,3 % 83,8 % 64,9 % 42,9 % 68,2 % 75,0 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 3,2 % 4,4 % 16,2 % 21,4 % 18,2 % 8,3 % Kontorarbejde 5,6 % 4,4 % 8,1 % 7,1 % 9,1 % 0,0 % Salg-, service og omsorgsarbejde 3,2 % 1,5 % 2,7 % 21,4 % 0,0 % 0,0 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,8 % 0,0 % 0,0 % 7,1 % 0,0 % 8,3 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % 2,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 1,6 % 5,9 % 2,7 % 0,0 % 4,5 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst 2,4 % 0,0 % 2,7 % 0,0 % 0,0 % 8,3 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 126 68 37 14 22 12 Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Tabel 5 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede kandidater får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori. For Arkæologi-kandidaterne gælder det ca. 65 til 83 % og er på 43 til 84 %, mens samme årgange HUM-KU-kandidater er på hhv. 76,6 og 68,5 %. Arkæologi klarer sig rigtig godt. Vi ved at det ofte tager nogle år på arbejdsmarkedet før end de fleste kandidater har placeret sig i et AC-job. Den socioøkonomiske status (se tabellen på næste side) giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel der er selvstændige, og hvilke kategorier uden for arbejdstyrken omfatter. Alle HUM- KU-kandidater har for -årgangene 6,4 % selvstændige og for -årgangene 3,9 %. Tabellen viser at niveauet er noget lavere for arkæologi-fagene.

6 6. Socioøkonomisk status, humaniora KU Arb.giver, moms, selvst. 3 0 1 0 0 1 Lønmodtagere 123 68 36 14 22 11 Arbejdsløse 7 10 2 3 5 8 Arb.giver, moms, selvst. % 2,3 % 0,0 % 2,6 % 0,0 % 0,0 % 5,0 % Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse 133 78 39 17 27 20 Flexydelse Delvis ledighed 1 Beskæftiget uden løn Udd.foranstaltn. mv. Barselsdagpenge 2 Sygedagpenge 2 1 1 1 Efterløn 2 1 Kontanthjælp Revalidering Pension (tj.mand+folke) 12 2 Øvrige udenf. ab.styrk. 1 1 4 1 2 2 Førtidspensionist 3 1 Ledighedsydelse Under uddannelse 6 6 3 3 3 2 Udenfor arbejdsstyrken, antal 26 11 11 4 5 6 Uden for arbejdsstyrken, procent af alle 14,1 % 12,0 % 20,4 % 19,0 % 14,7 % 20,0 % Uden for match*, antal 25 3 4 0 2 4 Uden for match, procent af alle 13,6 % 3,3 % 7,4 % 0,0 % 5,9 % 13,3 % I alt pers. uddannet i perioden, antal 184 92 54 21 45 30 Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. * Uden for match omfatter især personer i udlandet og døde. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv.

7 7. Information og kommunikation humaniora KU Forlag og udgivelser, herunder aviser 16,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 75,0 % 0,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Produktion af film, tv og musik mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 100,0 % 0,0 % 0,0 % Radio og tv stationer 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Telekommunikation 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % IT-konsulenter 66,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 25,0 % 0,0 % Informationstjenester 16,7 % 0,0 % 100,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 0 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 6 0 1 1 4 0 Information og kommunikation er ikke så stor en sektor for arkæologi-kandidaterne. 8. Erhvervsservice humaniora KU Advokatvirksomhed 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Revision 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 14,3 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 50,0 % 0,0 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Forskning og udvikling (privat) 57,1 % 33,3 % 0,0 % 0,0 % 50,0 % 0,0 % Reklame og analysebureauer 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Anden videnservice (oversættelse, design ) 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Udlejning og leasing af materiel 14,3 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 14,3 % 66,7 % 100,0 % 0,0 % 0,0 % 100,0 % Rejsebureauer 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 0 % 100 % 100 % I alt antal personer 7 3 1 0 2 1 Erhvervsservice er et af de attraktive job-områder for humanisterne og her finder vi også mange af de selvstændige. Tabellen viser de markante sektorer. Anden videnservice er oversættelse og tolkning, design mv. 9. Undervisning, humaniora KU Grundskoler (folkeskolen ol.) 46,2 % 0,0 % 0,0 % 50,0 % 0,0 % 0,0 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 7,7 % 0,0 % 6,7 % 50,0 % 0,0 % 0,0 % Videregående uddannelsesinstitutioner 46,2 % 66,7 % 86,7 % 0,0 % 100,0 % 100,0 % Voksenundervisning mv. 0,0 % 33,3 % 6,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 13 3 15 2 8 3 Tabel 8 viser de mest markante sektorer inden for undervisningsområdet. Især de videregåen-

8 de uddannelser er en markant sektor for ansættelse. 9. Kultur og forlystelser, humaniora KU Teater, musik og kunst 1,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Biblioteker, museer, arkiver ol. 98,3 % 100,0 % 100,0 % 100,0 % 100,0 % 100,0 % Lotteri og spil 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Sport 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Forlystelsesparker mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 59 52 6 4 4 2 Inden for kultursektoren finder man museerne, og det er også her man finder den del af arkæologi-fagene som er ved kulturområdet beskæftiget. Kategorien rummer også arkiver og biblioteker hvor enkelte måske er ansat.

9 Bachelorer Bachelorerne indgår som nævnt i indledningen også i undersøgelsen. De der var i uddannelse, eller har fuldført en kandidatuddannelse indgår ikke, da ideen er at få et indtryk af hvilken placering de personer har som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres bacheloruddannelse. Dvs. job ved siden af studiet er ikke med. Bacheloruddannelsen blev indberettet fra KU fra ca. 1993 (fra 1995 fra de øvrige universiteter). Generelt for HUM-KU indgår af samtlige årgange 16-17 % af de uddannede bachelorer. For Arkæologi indgår af årgangene 2007-12 17 % og for og talsk Arkæologi er procenterne 21 og 41 %. 10. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU t. Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 0,0 % 10,0 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,0 % 0,0 % Handel 11,1 % 10,0 % 12,0 % Transport, herunder post 0,0 % 10,0 % 0,0 % Hotel og restauration 0,0 % 0,0 % 4,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 3,7 % 10,0 % 0,0 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 7,4 % 10,0 % 16,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 18,5 % 20,0 % 20,0 % Offentlig administration, forsvar mv. 7,4 % 0,0 % 8,0 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. voks..) 11,1 % 10,0 % 12,0 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 7,4 % 0,0 % 8,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 7,4 % 0,0 % 4,0 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 22,2 % 20,0 % 12,0 % Organisationer og foreninger 3,7 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst og andet 0,0 % 0,0 % 4,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 27 10 25 I alt ledige 2 1 3 I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) 29 11 28 Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 6,9 % 9,1 % 10,7 % Udenfor arbejdsstyrken (kontanthj. pensionister mv.), antal 8 2 6 Uden for match (døde, personer i udlandet mv.), antal 5 3 11 I alt udenfor arbejdsstyrken og match, antal 13 5 17 I alt uden for arbejdstyrken og match procent af alle i perioden 31,0 % 31,3 % 37,8 % Alle i perioden: beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. og match, antal 42 16 45 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Der indgår kun bachelorer som er på arbejdsmarkedet, og som ikke er indskrevet på en uddannelse. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andet som er meget små tal der omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Arkæologi-bachelorerne uddannet fra hhv. 1975 til 2007 (tabel 10) og 2007 til 2012 (sidstnævnte på tabel 11 på næste side) har fået målt deres jobmønster pr. november 2012. De

spreder sig ud over flere brancher end kandidaterne. Hvilket vel kan forklares ved at man som bachelor ikke er så specialiseret som en kandidat. Med raster er markeret de mest markante brancher. 10 11. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU t. Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,0 % 0,0 % Handel 0,0 % 0,0 % 33,3 % Transport, herunder post 14,3 % 0,0 % 11,1 % Hotel og restauration 0,0 % 0,0 % 11,1 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 0,0 % 0,0 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 14,3 % 33,3 % 11,1 % Offentlig administration, forsvar mv. 14,3 % 0,0 % 11,1 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. voks..) 0,0 % 33,3 % 11,1 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 57,1 % 33,3 % 11,1 % Organisationer og foreninger 0,0 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst og andet 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 7 3 9 I alt ledige 1 0 2 I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) 8 3 11 Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 12,5 % 0,0 % 18,2 % Udenfor arbejdsstyrken (kontanthj. pensionister mv.), antal 1 1 6 Uden for match (døde, personer i udlandet mv.), antal 4 1 2 I alt udenfor arbejdsstyrken og match, antal 5 2 8 I alt uden for arbejdstyrken og match procent af alle i perioden 38,5 % 40,0 % 42,1 % Alle i perioden: beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. og match, antal 13 5 19 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik.

11 12. Ledighed, humaniora KU t t Kørslens ledighedstal, nov. 2012 6,9 % 12,5 % 9,1 % 0,0 % 10,7 % 18,2 % Sammenvægt Sammenvægt Sammenvægt -ning af 6,9 -ning af 9,1 -ning af 10,7 og 12,5 % og 0,0 % og 18,5 % AC 8,1 % 7,1 % 12,8 % Alle HUM- BA er i DK Dec. 2012 Dimitt. 2-4 år eft. Dec. 2012 10,6 % 11,8 % Kilde specialkørsel fra Danmarks Statistik. Ledigheden var i dec. 2012 ifølge AC på 10,6 % for alle humanistiske bachelorer i hele Danmark. Mens dimittendledigheden 2-4 år efter fuldførelse var på 11,8 %. Arkæologi-bachelorerne klarer sig ifølge kørslens tal lidt bedre på nær talsk Arkæologi. 13. Offentlig/privat, humaniora KU Offentlig ansættelse 30 % 43 % 30 % 67 % 48 % 33 % Heraf mænd 63 % 100 % 0 % 50 % 17 % 33 % Heraf kvinder 37 % 0 % 100 % 50 % 83 % 67 % Privat ansættelse 70 % 57 % 70 % 33 % 52 % 67 % Heraf mænd 58 % 0 % 29 % 0 % 31 % 17 % Heraf kvinder 42 % 100 % 71 % 100 % 69 % 83 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer beskæftiget 27 7 10 3 25 9 Heraf mænd 59 % 43 % 20 % 33 % 48 % 22 % Heraf kvinder 41 % 57 % 80 % 67 % 52 % 78 % Offentligt ansatte mænd 31 % 100 % 0 % 100 % 33 % 50 % Privat ansatte mænd 69 % 0 % 100 % 0 % 67 % 50 % Offentligt ansatte kvinder 27 % 0 % 37 % 50 % 53 % 29 % Privat ansatte kvinder 73 % 100 % 63 % 50 % 47 % 71 % Tabel 13 viser at bachelorerne især er ansat inden for den private sektor med op til 2/3 ansat her. Den kønsmæssige balance varierer en del. For de samlede HUM-KU bachelorer er procenterne for privat ansættelse hhv. 57 og 60 % for de to årgange ( og ).

12 14. Arbejdsfunktion - humaniora KU Ledelse på øverste plan 7,4 % 0,0 % 10,0 % 0,0 % 4,0 % 0,0 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 51,9 % 28,6 % 40,0 % 33,3 % 28,0 % 0,0 % Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 59,3 % 28,6 % 50,0 % 33,3 % 32,0 % 0,0 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 11,1 % 0,0 % 10,0 % 0,0 % 12,0 % 11,1 % Kontorarbejde 18,5 % 42,9 % 10,0 % 33,3 % 36,0 % 44,4 % Salg-, service og omsorgsarbejde 7,4 % 14,3 % 20,0 % 33,3 % 8,0 % 33,3 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 3,7 % 14,3 % 0,0 % 0,0 % 8,0 % 11,1 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst 0,0 % 0,0 % 10,0 % 0,0 % 4,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 27 7 10 3 25 9 Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Tabel 14 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede bachelorer får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori. En hel del af bachelorerne har AC-arbejde. For alle HUM-KU bachelorerne gælder det 53,1 %, hvor de fleste af Arkæologi-bachelorne ligger under dette niveau. årgangene af HUM-KU er på 35,7 % mht. AC-jobs. Normalt tager det ofte nogle år på arbejdsmarkedet før end de fleste har placeret sig i et AC-job, og andelen vil være mindre for bachelorerne ift. kandidaterne. Den socioøkonomiske status giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel der er selvstændige, og hvilke kategorier uden for arbejdstyrken omfatter. Samtlige HUM-KU s bachelorer har en pæn andel selvstændige -årgangene er oppe på hele 9 % og på 6,4 %. Arkæologi-bachelorerne varierer mht. andel selvstændige.

13 15. Socioøkonomisk status, humaniora KU Arb.giver, moms, selvst. 0 0 1 0 1 0 Lønmodtagere 27 7 9 3 24 9 Arbejdsløse 2 1 1 0 3 2 Arb.giver, moms, selvst. % 0,0 % 0,0 % 9,1 % 0,0 % 3,6 % 0,0 % Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse 29 8 11 3 28 11 Flexydelse Delvis ledighed Beskæftiget uden løn Udd.foranstaltn. mv. 1 1 2 Barselsdagpenge Sygedagpenge Efterløn 3 Kontanthjælp 1 1 Revalidering Pension (tj.mand+folke) 1 3 2 Øvrige udenf. ab.styrk. 2 1 1 2 1 Førtidspensionist 1 1 Ledighedsydelse Under uddannelse Udenfor arbejdsstyrken, antal 8 1 2 1 6 6 Uden for arbejdsstyrken, procent af alle 19,0 % 7,7 % 12,5 % 20,0 % 13,3 % 31,6 % Uden for match*, antal 5 4 3 1 11 2 Uden for match, procent af alle 11,9 % 30,8 % 18,8 % 20,0 % 24,4 % 10,5 % I alt pers. uddannet i perioden, antal 42 13 16 5 45 19 Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. * Uden for match omfatter især personer i udlandet og døde. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv.

14 16. Information og kommunikation humaniora KU Forlag og udgivelser, herunder aviser 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Produktion af film, tv og musik mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Radio og tv stationer 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 100,0 % Telekommunikation 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % IT-konsulenter 100,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Informationstjenester 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 0 % 0 % 100 % 0 % 100 % I alt antal personer 1 0 0 0 0 1 Information og kommunikation er en beskeden sektor for bachelorerne. 17. Erhvervsservice humaniora KU Klasssisk Klasssisk Advokatvirksomhed 20,0 % 0,0 % 0,0 % 100,0 % 0,0 % 0,0 % Revision 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Forskning og udvikling (privat) 40,0 % 100,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Reklame og analysebureauer 20,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Anden videnservice (oversættelse, design ) 20,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Udlejning og leasing af materiel 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 100,0 % Rejsebureauer 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 40,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 0 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 5 1 0 1 5 1 Erhvervsservice er et af de attraktive job-områder for humanisterne og her finder vi også mange af de selvstændige. Tabellen viser de markante sektorer. Anden videnservice er oversættelse og tolkning, design mv. 18. Undervisning, humaniora KU Klasssisk Klasssisk Grundskoler (folkeskolen ol.) 66,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 66,7 % 0,0 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 0,0 % 0,0 % 0,0 % 100,0 % 0,0 % 0,0 % Videregående uddannelsesinstitutioner 33,3 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 33,3 % 100,0 % Voksenundervisning mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 0 % 0 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 3 0 0 1 3 1 Tabel 8 viser de mest markante sektorer inden for undervisningsområdet.

19. Kultur og forlystelser, humaniora KU 15 Teater, musik og kunst 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Biblioteker, museer, arkiver ol. 100,0 % 100,0 % 0,0 % 100,0 % 100,0 % 100,0 % Lotteri og spil 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Sport 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Forlystelsesparker mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 0 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 6 4 0 1 3 1 Alle de arkæologi-bachelorer som er inden for kulturområdet er i den undersektor hvor vi finder museerne samt arkiver og biblioteker. Noter For både bachelorer og kandidater gælder at de kun er med for så vidt de ikke er indskrevet på en ordinær uddannelse. Også for kandidaternes vedkommende er enkelte indskrevet på en ordinær uddannelse (og er derfor taget ud). For begge kategorier gælder at enkelte tæller med to gange da de enten har to bachelor- eller to kandidatuddannelser. Der er på Danmarks Statistiks hjemmeside en mere detaljeret gennemgang af registerkørslen (Den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik) dens definitioner og validitet mv. http://www.dst.dk/da/statistik/dokumentation/kvalitetsdeklarationer/registerbaseretarbejdsstyrkestatistik--ras--.aspx