Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016

Transkript

1 Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/IVA, KU fra og Indledning -ere Særkørsel Fakultetet har hos Danmarks Statistik fået foretaget en særkørsel der viser beskæftigelsesmønstret for humaniora kandidater og bachelorer uddannet fra Københavns Universitet fra 1975 til 30. september 2014 som er det nyeste man kan få (der er godt 1½ års forsinkelse før registerstatistikken er klar). Kørslen omfatter alle kandidater (uafhængig af fagforeningsforhold). Materialet er delt op i to generationer så man kan få et indtryk af om de nyeste 5 årgange har et anderledes beskæftigelsesmønster end de tidligere årgange. De to grupper omfatter uddannede humanister fra KU fra 1975 til 30. september 2009 og 1. oktober 2007 til 30. september Begge årganges jobsituation er målt ultimo november 2014 (uge 48). IVA s ph.d. er omfatter i kørslen 26 for årgangene og 0 for. Disse indgår selvstændigt i jobanalysen for IVA. Ambitionen er at gennemføre undersøgelsen hvert andet år, for hele tiden at være opdateret om beskæftigelsesudviklingen. Efterhånden som materialet bliver bearbejdet bliver hvert enkelt fags beskæftigelsesmønster belyst. Undersøgelsen bliver endvidere lagt på fakultetets hjemmeside (Om fakultetet, statistik). Her kan man også finde de tidligere undersøgelser for årgangene Sammenfatning ernes jobmønster er sammenlignet med kandidaternes. Man kan se at ph.d.-erne klarer sig relativt bedre end kandidaterne. Tabellen over beskæftigelsesfordelingen viser at både Hum-KU s ph.d.-ere og kandidater har et varieret arbejdsmarked; men dog således at undervisning er den største branche for både ph.d. erne og kandidaterne og endnu mere markant for ph.d.-erne. -erne er især ansat ved den offentlige sektor hvilket hænger sammen med undervisningsområdets dominerende rolle. -erne klarer sig relativt bedre end kandidaterne mht. ledighed. -erne klarer sig også bedre end kandidaterne mht. placering i jobhierarkiet, og man kan se hvor mange ph.d.-ere og kandidater der får arbejde inden for AC-arbejde. I materialet kan man endelig se jobmønstret i underbrancherne som giver et dybere indtryk af hvor man finder ph.d.-erne beskæftiget.

2 2 -ere 1. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU er målt nov er målt nov Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,2 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 1,6 % 1,5 % 0,4 % 0,6 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,1 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,2 % 0,2 % 0,2 % 0,0 % Handel 2,4 % 4,1 % 0,4 % 0,0 % Transport, herunder post 1,1 % 1,1 % 0,2 % 0,0 % Hotel og restauration 0,3 % 1,2 % 0,2 % 0,6 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 8,6 % 10,5 % 2,3 % 1,3 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 2,4 % 1,6 % 0,4 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,8 % 0,8 % 0,0 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 11,1 % 11,5 % 8,4 % 8,2 % Offentlig administration, forsvar mv. 9,2 % 7,0 % 5,0 % 3,2 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. udd. voks..) 43,7 % 37,4 % 67,9 % 73,0 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 2,2 % 2,5 % 3,6 % 0,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 4,3 % 4,9 % 1,0 % 0,6 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 6,7 % 11,2 % 9,5 % 9,4 % Organisationer og foreninger 4,7 % 4,0 % 3,4 % 3,1 % Uoplyst og andet 0,5 % 0,4 % 0,4 % 0,0 % I alt antal beskæftigede personer I alt ledige I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 3,3 % 16,0 % 3,2 % 7,0 % Udenfor arbejdsstyrken (kontanthj. pensionister mv.), antal ,1 % 6,3 % Uden for match (døde, personer i udlandet mv.), antal ,0 % 10,2 % I alt udenfor arbejdsstyrken og match, antal I alt uden for arbejdstyrken og match procent af alle udd. i perioden 28,8 % 21,6 % 24,1 % 16,5 % Alle udd. i perioden: beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. og match, antal Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik, og er bearbejet af fakultetet. Definition: Kand.=kandidater, dvs. cand. mag./phil., magistre, licentiater. -ere er opgjort for sig. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andet som er meget små tal der omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Sammenligningen af ph.h. erne, uddannet fra hhv til 2009 og 2009 til 2014 og deres erhvervstilknytning pr. november 2014 (tabel 1), viser at de to grupper har et nogenlunde ens jobmønster. Markante brancher (markeret med raster) er undervisning, erhvervsservice, offentlig administration og kulturområdet. Undervisningssektoren er meget markant og fylder endda mere for nye 5 årgange af ph.d. ere. Sammenlignet med alle -kandidater så kan man se at den største forskel er at ph.d.- erne har langt større andel ansat ved undervisningssektoren hvilket er naturligt, da ph.d.-uddannelsen i høj grad retter sig mod universiteterne.

3 3 For generationen af alle humanistiske kandidater i Danmark uddannet op til 1980 gjaldt at i 1998 var 75 % ansat inden for undervisningssektoren (Magistrenes beskæftigelse sept. 1998, DM). 2. Ledighed, humaniora KU er målt nov er målt nov Kørslens ledighedstal nov ,3 % 16,0 % 3,2 % 7,0 % AC- nov Omregnet til fuldtidsledighed Omregnet til fuldtidsledighed Sammenvægtning af 3,3 og 16,0 % Sammenvægtning af 3,2 og 7,0 % 6,5 % 4,1 % AC-tal Alle HUMkand. i DK år eft. udd. Dimitt. 2-4 Nov.14 Nov.14 6,0 % 7,0 % Alle AC ere i DK Ledigheden er her opgjort efter de forskellige målemetoder. Den aktuelle ledighed pr. ultimo november 2014 er en smule højere i kørslens tal end AC s hvilket kan hænge sammen med at kørslens tal er udtryk for ledigheden i uge 48, mens AC-tallene måles over en måned. Endvidere omfatter kørslen alle kandidater/ph.d. ere også de der ikke er med i Magistrenes A- kasse. -erne har en markant lavere ledighed end kandidaterne. 3. Offentlig/privat, humaniora KU er målt nov er målt nov Offentlig ansættelse 57 % 51 % 82 % 91 % Heraf mænd 34 % 36 % 54 % 54 % Heraf kvinder 66 % 64 % 46 % 46 % Privat ansættelse 43 % 49 % 18 % 9 % Heraf mænd 35 % 37 % 54 % 53 % Heraf kvinder 65 % 63 % 46 % 47 % I alt antal personer beskæftiget Heraf mænd 35 % 37 % 54 % 54 % Heraf kvinder 65 % 63 % 46 % 46 % Samtlige personer beskæftiget Heraf offentligt ansat 57 % 52 % 82 % 91 % Heraf privat ansat 43 % 48 % 18 % 9 % Kilde: Data er hentet fra særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Når der deles op i mænd og kvinder bliver nogle data så små så de gøres diskrete. Det forklarer forskellene der kan være mellem i alt beskæftigede og samtlige beskæftigede, herunder forskelle i procenterne. Tabel 3 viser at ph.d.-erne i høj grad bliver ansat inden for den offentlige sektor. Andelen er steget med offentligt ansatte relateret til forrige kørsel pr. nov som viste at hhv. 81 og 86 % var offentligt ansat ( / årgangene), og for de nye årgange er dette 82 og 91 %. Mænd og kvinder fordeler sig nogenlunde ens mellem privat og offentlig ansættelse (med variationer). -kandidaterne har - da undervisningssektoren fylder langt mindre - en meget højere andel privat ansatte.

4 4 4. Arbejdsfunktion - humaniora KU er målt nov er målt nov Ledelse på øverste plan 5,3 % 1,1 % 3,9 % 0,6 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 77,8 % 70,3 % 91,9 % 93,7 % Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 83,1 % 71,4 % 95,8 % 94,3 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 5,7 % 5,7 % 2,0 % 1,3 % Kontorarbejde 6,3 % 12,3 % 1,1 % 1,9 % Salg-, service og omsorgsarbejde 2,0 % 6,4 % 0,4 % 1,3 % Håndværkspræget arbejde 0,1 % 0,2 % 0,0 % 0,6 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,1 % 0,2 % 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 0,5 % 1,6 % 0,4 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 0,2 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst 2,3 % 1,9 % 0,4 % 0,6 % I alt antal beskæftigede personer Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Tabel 4 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede ph.d. ere får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori. For kandidaterne gælder det 83,1 %, mens samme årgange ph.d. ere er på 95,8 % - dvs. på et højere niveau. årgangene af er på 71,4 %, og samme generation ph.d. ere ligger på 94,3 % ved AC-arbejde hvilket også er markant højere. Normalt tager det ofte nogle år på arbejdsmarkedet før end de fleste kandidater har placeret sig i et AC-job. Den socioøkonomiske status (tabellen på næste side) giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel der er selvstændige, og hvilke kategorier uden for arbejdstyrken omfatter. s kandidater har en markant højere andel selvstændige end ph.d. erne.

5 5 5. Socioøkonomisk status, humaniora KU er målt nov er målt nov Arb.giver, moms, selvst Arb.giver, moms, selvst. % 6,4 % 3,9 % 3,2 % 1,8 % Lønmodtagere Arbejdsløse Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse Støttet beskæftigelse 10 2 Feriedagpenge 3 6 Vejledning og opkvalificering Ledighedsydelse Barselsfravær ved ledighed Sygefravær fra ledighed Kontanthjælp (passiv) Revalidering 2 N/A Ressourceforløb 2 1 Jobafklaringsforløb 3 1 Førtidspension Efterløn Fleksydelse 9 N/A Pension (tj.mand+folke) Øvrige udenf. ab.styrk Kursister Modtagere af SU 1 Under udd. (med elevrefusion) Udenfor arbejdsstyrken, antal Uden for arbejdsstyrken, procent af alle udd. 18,2 % 13,9 % 11,1 % 6,3 % Uden for match, antal* Uden for match, procent af alle udd. 10,7 % 7,7 % 13,0 % 10,2 % I alt antal personer uddannet i perioden Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. * Uden for match omfatter især personer i udlandet og døde. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv.

6 6 6. Information og kommunikation humaniora KU er målt nov er målt nov Forlag og udgivelser, herunder aviser 38,3 % 26,4 % 33,3 % 100,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 1,6 % 3,8 % 0,0 % 0,0 % Produktion af film, tv og musik mv. 16,9 % 27,0 % 0,0 % 0,0 % Radio og tv stationer 14,1 % 19,5 % 16,7 % 0,0 % Telekommunikation 1,5 % 2,8 % 0,0 % 0,0 % IT-konsulenter 24,0 % 14,5 % 50,0 % 0,0 % Informationstjenester 3,5 % 6,0 % 0,0 % 0,0 % I alt antal personer Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Inden for information og kommunikation er markante ansættelsesområder for ph.d. erne forlag, udgivelser, aviser, IT-konsulenter mv., og det samme gælder -kandidaterne. 7. Erhvervsservice, humaniora KU er målt nov er målt nov Advokatvirksomhed 1,5 % 1,1 % 2,3 % 0,0 % Revision 2,1 % 1,7 % 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 30,0 % 24,9 % 25,0 % 15,4 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 8,0 % 3,7 % 2,3 % 0,0 % Forskning og udvikling (privat) 7,5 % 3,7 % 45,5 % 61,5 % Reklame og analysebureauer 6,9 % 13,5 % 4,5 % 0,0 % Anden videnservice (oversættelse, design ) 18,0 % 13,2 % 9,1 % 15,4 % Dyrlæger 0,2 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Udlejning og leasing af materiel 1,3 % 0,9 % 0,0 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 12,6 % 17,8 % 6,8 % 7,7 % Rejsebureauer 2,8 % 4,6 % 4,5 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 8,9 % 14,9 % 0,0 % 0,0 % I alt antal personer Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Erhvervsservice er et af de attraktive job-områder for humanisterne. Tabellen viser at ph.d.- ernes mest markante område her er privat forskning og udvikling. Virksomhedskonsulenter rummer også mange ph.d. er. Anden videnservice er oversættelse og tolkning, design mv. Formentlig finder vi en del af de selvstændige her.

7 8. Offentlig forvaltning - humaniora KU 7 er målt nov er målt nov Offentlig administration 82,0 % 80,3 % 73,1 % 80,0 % Forsvar, politi, mv. 18,0 % 19,7 % 26,9 % 20,0 % I alt antal personer Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. 9. Undervisning, humaniora KU er målt nov er målt nov Grundskoler (folkeskolen mv.) 9,2 % 9,8 % 0,6 % 0,0 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 53,1 % 56,6 % 5,9 % 5,2 % Videregående uddannelsesinstitutioner 24,5 % 19,2 % 89,6 % 94,8 % Voksenundervisning mv. 13,2 % 14,3 % 3,9 % 0,0 % I alt procent 100,0 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Den alt dominerende sektor ved undervisning er for ph.d.-erne de videregående uddannelser. Dette er meget naturligt, da det er det område som ph.d.-uddannelsen retter sig mod. 10. Kultur og forlystelser, humaniora KU er målt nov er målt nov Teater, musik og kunst 23,0 % 22,7 % 2,0 % 0,0 % Biblioteker, museer, arkiver ol. 70,1 % 71,4 % 98,0 % 100,0 % Lotteri og spil 0,6 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Sport 4,7 % 4,1 % 0,0 % 0,0 % Forlystelsesparker mv. 1,6 % 1,8 % 0,0 % 0,0 % I alt antal personer Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik Inden for kulturområdet kan man se at det traditionelle beskæftigelsesområde arkiver, biblioteker og museer stadig er det markante område for både ph.d.-ere og kandidater. Noter For både bachelorer, kandidater og ph.d.-ere gælder at de kun er med for så vidt de ikke er indskrevet på en ordinær uddannelse. Også for kandidaternes vedkommende er enkelte indskrevet på en ordinær uddannelse (og er derfor taget ud). For begge kategorier gælder at enkelte tæller med to gange da de enten har to bachelor- eller to kandidatuddannelser. Der er på Danmarks Statistiks hjemmeside en mere detaljeret gennemgang af registerkørslen (Den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik) dens definitioner og validitet mv.