Sikkerhedskultur med ejerskab Her hjælper vi og passer på hinanden
Præsentation Navn Firma Berøringsflade med emnet 2 10. NOVEMBR 2015 ARBEJDSMILJØKONFERENCEN 2015
Sikkerhedshåndbogen for Viborg Akutcenter. Håndbog til alle kan ligge i lommen Vigtigste ting fra PSS Hvem er hvem? Skærpet fokus på Byggepladsplan beredskabsplan 3
Virkemiddel - Tipskupon I forventes ikke at vide svarene på forhånd!!! Svaret står i håndbogen, så det kan findes og spørgsmålene kommer i rækkefølge Tal med sidemakkeren Vi tager svarene i fællesskab bagefter 4
Nær ved uheld. Billede af koben på sålbænk 5
Spørgsmål 1 Nær ved uheld. B Tag ANSVAR Flyt kobenet informer sikkerhedslederen(sl), der opretter en nærved hændelse. 6
Spørgsmål 2 Rygepolitik Hvor må du ryge på pladsen? B Der er rygeforbud på hele pladsen. Dog må der ryges i afmærkede områder 7
Spørgsmål 3 -Parkering B Hvor kan jeg parkere? Jeg parkerer på personale - P plads og bruger mit adgangskort til komme ind på byggepladsen 8
Spørgsmål 4 Førstehjælpeudstyr B Der er placeret førstehjælpsudstyr i skurbyen og på byggepladsen. Placeringen fremgår af byggepladsplanen. 9
Spørgsmål 5 - Sanktioner Dårlig sikkerhedsadfærd accepteres ikke i særdeleshed ikke, hvis den bringer andre i fare. Påtale 1. klip Skriftlig advarsel 2. klip Bortvisning 10
Spørgsmål 6 Værnemidler Hvilken hjelm skal jeg have på B Hjelmfarver i hht. retningslinjerne 11
Spørgsmål 6 Værnemidler Klasse 1-tøj 12
Spørgsmål 7 Hvad skal du gøre, når du møder en i skurbyen, du ikke har set før? B -Smiler og siger goddag eller velkommen, hvis han er ny på pladsen Når vi har gode relationer til hinanden, styrkes samarbejdet. 13
Spørgsmål 8 Hvordan skal lovpligtige uddannelser dokumenteres? a) Sikkerhedslederen udleverer mærkater i forhold til de lovpligtige uddannelser, den enkelte håndværker har. 14
Hvem havde flest rigtige? Belønning 15
Dialog Hvordan virkede tipskuponen?
Vi bruger andre også dialog spørgsmål Snak sammen med makker 17
Hvad var det bedste ved arbejdsmiljøet i det projekt du senest har arbejdet med? 18
Erfaring med ulykke Har du været tæt på eller involveret i en arbejdsulykke- Som tilskadekommen, som pårørende, som kollega, som leder -Fortæl 19
Hvordan vil du sikre, at din yngre kollega eller lærling ikke kommer til skade? 20
Formål med sikkerhedsintro Bygherrens krav og forventninger til sikkerhed og arbejdsmiljø Særlige regler på denne byggeplads Hvem er Arbejdsmiljøkoordinator(B)
Bygherre forventer at: Arbejdsmiljøstandarden er høj og gerne bedre end arbejdsmiljølovgivningen. Antallet af ulykker skal højst være det halve af branchens gennemsnit Bygherre og projektledelse er i tæt dialog med håndværkerne om bedst mulig sikkerhed og godt arbejdsmiljø. Sikkerhed starter ved dig selv Tag ansvar God arbejdslyst
Virkemidler fra Bygherren Aftale om overdragelse af koordinatorfunktion Synlig bygherre Løbende koordineringsmøder med koordinator 23
Værdier Sikkerhed, samarbejde og sammenhold Fælles skurby Fælles kantine Central affaldshåndtering 24
Kampagner Bygherre kan vælge at sætte særlig fokus på enkelte temaer. Elsikkerhed Nærved hændelser Fald Arbejde i højden Støj Andet 25
Belønning for at understøtte det særligt gode arbejdsmiljø. 26
Virkemidler og krav til storentreprenørerne Kædeansvar på sikkerhedsområdet Arbejdsmiljøplan Sikkerhedsleder på pladsen Sikkerhedsmøder med egne underentreprenører Dokumenteret egenkontrol Krav til udenlandske håndværkere 27
Virkemidler og krav i byggefasen Opstartsworkshop (entreprenør/bygherre/rådgiver) Sikkerhedsintro til alle, der skal arbejde på pladsen Sikkerhedshåndbog (PSS i pixi-udgave) Sikkerhedsmøder i 2 niveauer Fælles beredskabsplan Adgangskort og Chaufførbrochure Sikring af byggepladsen Ugentlig elektronisk rundering Hjelmfarver Labels til hjelme 28
Flytter vi så sikkerhedskulturen? Arbejdsmedicinsk institut i Herning Påvirkning af sikkerhedskultur i sjak 28
Læring - Feedback Hvad tænker I om det her koncept? Hvilke udfordringer? Hvilker gode erfaringer? 30
Hvad vil du tage med fra denne workshop? 31
SIKKERHEDSINTRODUKTION - TIPSKUPON 1 Navn Tipskupon A B C 1 Nær ved uheld Hvad skal du gøre, når du ser dette koben på sålbænken Gå forbi og håb på, at ingen lagde mærke til dig Tag ansvar, flyt kobenet, og fortæl din sikkerhedsleder (SL) om det, så det kan drøftes på arbejdsmiljømødet. Flytte kobenet og ikke nævne det for dine kollegaer 2 Rygepolitik- Hvor må du ryge på byggepladsen? Jeg må ryge, hvor det passer mig Der er rygeforbud på hele pladsen. Dog må der ryges i afmærkede pladser Jeg må holde op med at ryge 3 -Parkering Hvor kan jeg parkere? Jeg sætter min bil, hvor jeg vil. Jeg parkerer på personale - P plads og bruger mit adgangskort til komme ind på byggepladsen Jeg kører sammen med mine kollegaer ind på byggepladsen i værktøjsbilen 4 Førstehjælpsudstyr Den enkelte entreprenør skal medbringe førstehjælpsudstyr Der er placeret førstehjælpsudstyr i skurbyen og på byggepladsen. Placeringen fremgår af byggepladsplanen Man kan hente førstehjælpsudstyr ved byggelederen E:\Tipskupon-RHV-mindre.docx
2 SIKKERHEDSINTRODUKTION - TIPSKUPON 5 - Sanktioner Dårlig sikkerhedsadfærd accepteres ikke i særdeleshed ikke, hvis den bringer andre i fare. Påtale Skriftlig advarsel Bortvisning Der bliver høfligt henstillet til at følge reglerne Man bliver sendt hjem med det samme Hvordan bliver det håndhævet? 6 - Værnemidler Hvilken hjelm skal jeg have på Den, jeg altid bruger Hjelmfarver og markeringer som er beskrevet i sikkerhedshåndbogen Bare hjelmen er godkendt og mindre end 5 år gammel. 7 Hvad skal du gøre, når du møder en i skurbyen eller på pladsen, du ikke har set før? Kigge ned i jorden og skynde dig hen til dit eget sjak Smiler og siger goddag eller velkommen, hvis han er ny på pladsen Giver ham en krammer fordi vi har det så hyggeligt her 8 Hvordan skal lovpligtige uddannelser synliggøres? Sikkerhedslederen (SL) udleverer klistermærker i forhold til lovpligtige uddannelser, den enkelte håndværker har, som skal bæres synligt på hjelmen. Vi har tillid til, at alle håndværkere kun udfører det arbejde, de er uddannede til Når man er svend er man uddannet til alle relevante arbejdsopgaver E:\Tipskupon-RHV-mindre.docx