Familiens behov og forventninger til barselsplejen i dag



Relaterede dokumenter
December Holdninger til fædres orlov og balance mellem familieliv og arbejdsliv. Analysen viser, at:

Husstande og familier. Households and families

Husstande og familier

Øremærkning af barselsorlov til mænd

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r

Kvinderne på vej mod toppen af dansk erhvervsliv?

Europaudvalget EUU Alm.del EU Note 30 Offentligt

Fædres brug af orlov

Danskernes holdninger til barselsorlov opdelt på uddannelse

Det siger FOAs medlemmer om fordeling af barselsorlov

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor!

Udsagn fra FOAs medlemmer om deres familie- og arbejdsliv

Konjunktur og Arbejdsmarked

HVORFOR BLIVER DANSKE MÆND FØRST FÆDRE I POLITISK FORSTAND, NÅR DE BLIVER SKILT?

Fædre, barselsorlov og børnepasning

Frank Jensen: Gå nu på orlov, mand - UgebrevetA4.dk. INTERVIEW Frank Jensen: Gå nu på orlov, mand

Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Mobilitet)

06:31. Mette Deding Vibeke Jakobsen INDVANDRERES ARBEJDSLIV OG FAMILIELIV

54 - Fødsler. Tabel 4. Fødte Births Fødte 1996 fordelt efter fødselsmåned Births 1996, by month

Ligestillingsudvalget LIU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 49 Offentligt

Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk :00:46

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

En bedre balance mellem familie- og arbejdsliv

Notat. Danskeres normale og faktiske arbejdstider

Af Søren Laursen, LGBT Danmark landsforeningen for bøsser, lesbiske, biseksuelle og transpersoner

Af Anita Vium - Direkte telefon: marts 2001 RESUMÉ

Nøgletal. Ligestilling

FÆDRE OG BARSEL ANALYSE

Faktaark om jobtilfredshed, stress og psykisk arbejdsmiljø 2016

Nylige overskrifter fra

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

Nordiske erfaringer. Med øremærkning af barsel til fædre/fædrekvoter

Dette faktaark omhandler djøfernes oplevelse af stress på arbejdspladsen og deres oplevelse af stress i hverdagen.

Hver anden vil benytte øget åbningstid i dagtilbud

Hovedresultater: Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau... 6

ARBEJDSMARKED STATISTISKE EFTERRETNINGER. 2012:8 21. november Dagpenge ved graviditet, fødsel og adoption Orlov i 2011

Forslag til folketingsbeslutning om at øremærke 12 uger af barselsorloven til fædre

Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik

Fædres barselsorlov i Danmark og Sverige

Børnefamiliers dagtilbud og arbejdsliv

ACTUM Project: Joint Activities and Travel of Household Members

fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel

Tale ved Teknologirådets konference om Balancen mellem arbejdsliv og andet liv. Fællessalen, Christiansborg d

Adfærd og holdninger hos pårørende til svækkede ældre

Voksne hjemmeboende børn i perioden Københavns Kommune Statistisk Kontor

Indledning. Baggrund for undersøgelsen

Fremtidens dagsinstitutioner ved Marianne Levinsen, Fremforsk

Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Ledelse)

En lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi

Tabelsamling. Ph.d.er i tal Forskeruddannelsesstatistik

Lifeskills udviklet i forbindelse med barsel. en undersøgelse af forældres selvopfattede personlige udvikling når de stifter familie April 2018

Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

En moderne familiepolitik. Danmark et dejligt sted at leve i, at arbejde i og for børn at vokse op i?

I Familie- og arbejdsliv

RÅDGIVNING Gode råd om barsel

Skab sammenhæng. FTF s forslag til en familie- og arbejdslivspolitik

FAQ Barsel, graviditetsbetinget sygdom og alm. sygdom

STUDIELIVSUNDERSØGELSE PRAKTIK

drenge mindre end piger

Familieliv - arbejdsliv

Lemvig Kommunes ligestillingspolitik

Work-life balance Lederne Februar 2015

Befolkning og levevilkår

Konjunktur og Arbejdsmarked

Da fædrene kom på banen. Hvad ved vi, pejlemærker og perspektiver

2. Børn i befolkningen

Evaluering af barseludligningsloven

Barndommen kan ikke udsættes til bedre tider

06:32. Mette Deding Mette Lausten Angelo Andersen BØRNEFAMILIERNES BALANCE MELLEM FAMILIE- OG ARBEJDSLIV

Paneloplæg på møde om Fertility awareness anbefalinger til et nyt forebyggelsesområde!? Temamøde i Fagligt netværk for seksuel sundhed

FRIVILLIGT ARBEJDE I KOMPARATIVT PERSPEKTIV

Faktaark: Vilkår. Indhold. Undersøgelsen viser at:

Tilfredshed med åbningstider i dagtilbud

TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens

ÆLDRE I TAL Antal Ældre Ældre Sagen Marts 2017

Far på orlov? - en undersøgelse om mænd, orlov og kulturen på arbejdspladsen

Sygeplejerskers bijob

Tillykke. med den lille. Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Industriens overenskomster

Barsel og løn ved barns sygdom. Privatansattes vilkår

En pjece til mænd om barsel. Far på barsel. Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov

Karrierekvinder og -mænd

UDKAST TIL BETÆNKNING

Konsekvenser for FOAs medlemmer af en fleksibel pensionsalder

KRONIKKEN. Om tvang og trang til orlov. Af Bente Marianne Olsen

Desuden vil forslaget indføre en ret til ydelser på nationalt sygedagpengeniveau under de nævnte orlovstyper.

SKÆVE ARBEJDSTIDER Holdningsundersøgelse blandt HK s medlemmer

Falckreddernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

1. MÆND OG KVINDER PÅ ARBEJDE

Køn og arbejdsliv. Monica Andersen Steen Bielefeldt Pedersen Vesla Skov

Konsekvenser af en fleksibel pensionsalder for FOAs medlemmer

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 7

Knap hver femte dansker bruger mindre end en halv time dagligt på spisning, som hovedaktivitet

Danish language study for foreign nationals in Copenhagen

Kapitel 3. FØDSELSSTATISTIK

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel

Brud mellem forældre har negative konsekvenser for børnene og antallet af skilsmisser er steget

DA Forenet i mangfoldighed DA A8-0076/1. Ændringsforslag

Ansatte på vaskerier Rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

56.$%0$6.%(*76" 89:$%&";%+*8,##<%$!0" *8,%0,6!"##$%&'%($%)$*+,-."/+0"0.+0.1*2334

Transkript:

Familiens behov og forventninger til barselsplejen i dag KONFERENCEN FORÆLDRE OG NYFØDT - SUNDHEDSVÆSENETS INDSATSER DE FØRSTE 14 DAGE VEJLE 1.11.2013 Tine Rostgaard Professor Institut for Statskundskab Aalborg universitet

Stor variation i familielivet Én ud af Danmarks Statistiks 37 familietyper: Taler vi om:»mor og far«,»mor og medmor«,»mor og papfar«eller»far alene«? Er der:»hel-, halv-, sted- eller plejesøskende«i familien«? Er det:»første eller andet ægteskab«?»papirløst samliv på hver sin adresse«?»er far mors homoseksuelle ven eller en donor fra sædbanken«? 2

Børnefamilier udgør knap 25 % af alle familier. Langt de fleste børnefamilier består af par med børn 80 % af børn i Danmark vokser op i en parfamilie Kilde: Familie- og arbejdslivskommissionen, 2007 3

Ligestilling i mor-far familien Et udpræget eksempel på Adult worker model Begge i arbejde og involveret i husarbejde og omsorg dual-earner/dual-carer De fleste kvinder fortsætter med at arbejde efter de får børn, 79 % og den højeste andel i EU Men mange vælger at arbejde deltid 37.6% af kvinder og 15.3% af mænd (EU gn. på hhv. 32.1% og 9%) 4

Både far og mor er i arbejde I de skandinaviske lande mere udbredt at begge forældre fortsætter med at arbejde efter at man har fået børn Kilde: Familie- og arbejdslivskommissionen, 2007 5

Børnefamilier ikke længere lønnet arbejdstid Ikke den store forskel mellem forældre og andre, når det kommer til ugentlig arbejdstid. Dog arbejder enlige kvinder, med børn, lidt flere timer end andre enlige kvinder Kilde: Familie- og arbejdslivskommissionen, 2007 6

Men samlet set har børnefamilier længere arbejdsdage Børnefamilier har markant længere samlet arbejdsdag end familier uden børn. Inkl lønnet arbejde, husarbejde og transport knap 3 timer ekstra om dagen Men nogenlunde ligelig fordeling mellem mænd og kvinder som skifter når børnene bliver ældre Og mere traditionel i familier, hvor fortrinsvis mor tager orlov Kilde: Familie- og arbejdslivskommissionen, 2007 7

Arbejdslivet stresser og specielt blandt småbørnsfamilierne Næsten halvdelen af parfamilier med børn under syv år oplever konflikter mellem arbejdsliv og familieliv og især blandt kvinder Noget mere end andre familietyper Blandt enlige forældre føler enlige fædre sig mere stressede end enlige mødre (børn alle aldre) Kilde: Familie- og arbejdslivskommissionen, 2007 8

Far og mor på orlov Mor tager størstedelen af orloven. Far tager kun ca. 4 % af samlede orlovsdage Til forskel fra andre nordiske lande, ingen fædrekvote i Danmark Stor betydning for fædres optag af orlov og videre for arbejdsdeling i hjemmet, fædres relation til deres børn, mødres arbejdsmarkedsmuligheder, livsløn, pensionsopsparinger 9

Antal orlovsuger i de nordiske lande, 2013 Weeks Denmark Finland Iceland Norway Sweden Total weeks 50 44(48) 39 47/57 69 Mother 18 18 13 12 8 Father 0**** 6 13* 12** 8*** Father with mother 2 3 0 2 2 *5 mdr fra 2015 ** muligvis skæres til 8 uger *** muligvis øges til 12 uger **** 2 ugers fædrekvote i 1998-2002 Eydal & Rostgaard 27 May 2013

Fædres andel af samlede orlovsdage 35 30 25 20 15 Finland Sweden Denmark Norway Iceland 10 5 0 199019911992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007 (Source: Haataja, 2009) 11

Andel fædre på barselsorlov %, Danmark 1990-2006 Rostgaard & Lausten, 2014

Far på barsel Far tager sine 2 ugers fædreorlov lige efter fødsel: 58 procent af de adspurgte mænd med hjemmeboende børn under 15 år, har holdt 2 ugers barsel eller derunder Mange ville gerne have holdt mere: 58 procent af fædrene, der har holdt 2 ugers barsel eller derunder, ville gerne have holdt længere barselsorlov. Fædrekvote?: 20 procent af de adspurgte mænd med hjemmeboende børn under 15 år, har holdt 3 måneders barsel eller mere. Dette svarer til regeringens varslede forslag om 3 måneders øremærket barsel til fædre. 91 procent af fædrene, der har holdt 3 måneders barsel eller mere, synes, at deres orlovsperiode var passende. (DJØF, Danskernes holdninger til barselsorlov opdelt på uddannelse 2012, n=1.000). 13

Bedst hjemme hos mor (og far) - i hvert fald i det meste af det første år Generel Nordisk antagelse om at barnet trives bedst ved at blive passet hjemme op indtil 1 års alderen Men 17 % af alle børn under 1 år passes udenfor familien markant flere end i andre Nordiske lande Adult worker model mere udpræget i Danmark Også flere børn i alderen 1-2 år passes i Danmark udenfor hjemmet 14

Dagpasning i Norden, 2010 0-1 year Denmark Finland Iceland Norway Sweden Paid parental Paid parental Paid parental Paid parental Paid parental leave (50-64 leave (44 leave (39 leave (42-52 leave (69 weeks) weeks) weeks) weeks) weeks) Day care Day care Day care Day care Day care services services services (7%) services services (-) (17%) (1%) (4%) 1-2 year Day care services (90%) (Cash-forcare) Care gap private solutions Municipal schemes of cash-for-care Day care services (80%) Cash-for- care Day care services (41%) Cash-for- care Day care services (79%) Paid parental leave Municipal schemes of cash-for-care Day care services (70%) 3-5 year Day care services (98%) Day care services (73%) Day care services (95%) Day care services (96%) Day care services (97%) Source: NOSOSKO, 2009 and updates. 06.11.2013 15

Hvad er den optimale pasningsform, børn 0-3 år? Andel af respondenter der mener at den givne form for pasning er denmestideelleforbørn0-3år% (Multiple svar mulige) Offentlig og privat udbudt dagpasning Morpasser derhjemme Begge forældre passer derhjemme Bedsteforældre passer derhjemme Danmark 71 16 28 10 Tyskland 34 38 49 20 Holland 47 18 52 34 Storbritannien 30 27 40 20 EU27 44 33 39 23 Source: Eurobarometer, 2010 Tine Rostgaard 16 06-11- 2013

Affordability and quality Andel af respondenter der synes at: Dagpasning er til at betale (Very + Fairly) Dagpasning erafen høj kvalitet (very good + fairly good) Bakker op om offentlig og privat udbudt dagpasning Danmark 59 81 71 Tyskland 50 62 34 Holland 40 71 47 Storbritannien 30 51 30 EU27 41 54 44 Tine Rostgaard 17 06-11- Source: Eurobarometer, 2010 2013

Hvorfor ikke (flere) børn? Generel tillid til at det er muligt at forene arbejdsliv og familieliv blandt de 15-39 årige danskere: Kun 16 % af mænd og 20 % af kvinder mener at udgifterne til dagpasning står i vejen for projekt barn of (EU-25: 48% og 52%) 17 % af mænd og 27 % af kvinder i denne alder mener at moderens arbejde er en forhindring (EU-25: 34 % og 43 %) Gennemsnitlig alder for første barn blandt kvinder: 28 år (som EU gn) Fertilitets raten: lidt stigning fra 1990 til midt-2000, men derefter faldende til 1.7 børn per kvinde i dag (EU gn 1.5) Fertilitetskrise? 06-11-2013 18

12 August 2012 Danish nurseries offer free childcare so parents can make more babies A group of Danish nurseries has come up with a novel way to help the country's low birth rate offering parents an evening of free child care so they can go home and make more babies. 19

Tak for i dag! 20