malermester nyt Bliv nyt medlem Nye satser 27.02.2012 Malerfagets kompetenceudviklingsfond 25 % puljen Velkommen til nye medlemmer



Relaterede dokumenter
malermester nyt Bliv nyt medlem Nye satser Malerfagets kompetenceudviklingsfond 25 % puljen Velkommen til nye medlemmer

Medlemsmøde i Malersektionen side 3. Hvor meget får en malersvend i løn? side års jubilæum Malerfirmaet Bjarne Mathiassen ApS side 6

Nyhedsbrev 2 december malermester nyt. Bliv nyt medlem. side 2. Satser side 8. Malersektionen. side 9. Tagmalerforening.

malermester nyt God sommer Bliv nyt medlem Nyhedsbrev 2 Juni 2015 Kemisk arbejdsmiljø i fremtiden Et sundt tag beskytter huset

Malerfagets nøgletal. Danske Malermestre NØGLETAL MARTS Pr. 27. februar 2017 er overenskomstens satser som følger: Side 1/5

malermester nyt Bliv nyt medlem Rekvirér en skrivebar logbog Nyt login på Dansk Byggeris hjemmeside Generalforsamling

malermesternyt Nyt fra Byggeriets Forsikringsservice side 2 Malerfagets Kompetenceuviklingsfond side 3 MALERARBEJDET Er det udført korrekt?

malermester nyt Bliv nyt medlem Nyhedsbrev 2 februar 2014 Satser 2012 Kort om klausuler Overenskomstforhandlinger

Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik

fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov.

malermester nyt Bliv nyt medlem Nyhedsbrev 2 december 2014 Nye satser 2014 Fravigelser fra AB skal man acceptere det?

malermester nyt Bliv nyt medlem Arbejde i Norden Tagmaler Generalforsamling Nyt om kompetencefond Årets læreplads Nyhedsbrev 2 oktober 2013 side 6

OK forslag Bygge- og anlægsoverenskomsten 3F Dansk Byggeri

Få refusion ved barsel

malermester nyt Bliv nyt medlem Satser Nyt om arbejdsmiljø Paragraffer MBK på smart phones og tablets Nyhedsbrev 2 juni 2013 side 2 side 4 side 6

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave

Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

Gravid i malerfaget Dine rettigheder som kommende forælder

VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen

Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

Fornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og CO-industri

For god ordens skyld skal vi gøre opmærksom på, at følgende 3 dokumenter skal være CAD i hænde på samme tid, og meget gerne via mail (ror@cad.

Arbejdstid Der er aftalt overgangsregler for tilrettelæggelsen af medarbejdernes arbejdstid.

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen

Barsel Udligning Rederierhvervet

Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv.

Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode.

Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode

Barsel, adoption mv.

Falckreddernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte

RÅDGIVNING Gode råd om barsel

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Tillykke. med den lille. Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Industriens overenskomster

VEJLEDNING GLS-A BARSELUDLIGNING

Referat fra ordinær generalforsamling i Dansk Byggeri Tagmalerforening, fredag den 15. november 2013 på Hotel Comwell Karensminde 3, 5500 Middelfart.

Vejledning om betaling under barsel

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

TILLYKKE MED DEN LILLE

malermester nyt Bliv nyt medlem Nyhedsbrev 2 oktober 2015 Satser2015 Små skridt fremad Byg Garanti Et malerfirma med historie side 2 side 4 side 10

Hotel- og Restaurantskolen

BLIV EN DEL AF FÆLLESSKABET! DANSKE MALERMESTRE ER OGSÅ FOR ETNISKE MALERMESTRE

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst.

Ansatte på vaskerier Rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

Landsoverenskomsten for Bager- og konditorsvende i supermarkeder mv.

GLS-A BARSELUDLIGNING

Retten til fravær Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel? Kan en medarbejder forlænge sin orlov?...

Forældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse

Danske Malermestre. Min første medarbejder. Værd at vide om... MALERFAGETS ARBEJDSRET

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Forældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse

Generelle vilkår for butiksfunktionærer i Coop Danmarks butikker

Danske Malermestre cirkulære. Gældende fra 1. januar Malerfagets nøgletal

Familiedirektoratet s Barselsorlov

industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat

Forhandlingsprotokollat

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 24. februar 2014

MALERMESTER NYT. Trepartsaftalen om flere faglærte og flere praktikpladser Hvad betyder trepartsaftalen for din virksomhed?

BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER

ProLøn-KA Lønsystem for medlemmer af Kristelig Arbejdsgiverforening

KORT OG GODT TAL OG REGLER

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

- Går du rundt og. skaber dig?

Rådgivning. Fordele. Selvbetjening. Det logiske valg

Stem om din nye overenskomst

Information til Dansk Byggeris repræsentanter i. lokale uddannelsesudvalg erhvervsuddannelser

Regler for udbetaling af tilskud til ansættelse af uddannelseslæge i almen praksis Fase 2 og Fase 3

Urafstemning om nye overenskomster

Barsel.dk - en ny barselsordning for det private arbejdsmarked

Mors barselsorlov. (Privat ansat) Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for. Hvor mange penge får du under orlovsperioden

Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag

Personalehåndbogen bliver gennemgået hvert år af ledelsen, hvor der kan ske ændringer. Medarbejderne vil blive informeret om dette.

FAQ Barsel, graviditetsbetinget sygdom og alm. sygdom

TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens

Fornyelse af Landsoverenskomst for håndværksbagere og konditorer

Har du styr på det praktiske, i forhold til lærlinge ansættelser?

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

HK-medlemmer har flere muligheder

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 23. februar 2015

Pensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder.

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

Stem om din nye overenskomst BYGGE- & ANLÆGSOVERENSKOMSTEN MELLEM 3F OG DANSK HÅNDVÆRK

Lønoversigt Januar 2016

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

Nyhedsbrev 2 oktober malermester nyt. Bliv nyt medlem. side 2. Satser side 6. Tagmalerforeningen. side 8. Statistik. side 10.

Medarbejdere, der er på barselsorlov, optjener anciennitet, mens de er på barsel. Det betyder, at de har tilsvarende krav på feriefridage.

Information om overenskomsten

Kooperationen Reventlowsgade 14, København V Tlf.: kontakt@bpa-arbejdsgiver.dk

Danske Malermestre. Værd at vide om... Elevhåndbogen

Produktionsoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Danske Malermestre. Værd at vide om... Gravid i malerfaget

Om din overenskomst. Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Kan jeg få tilskud til transport?

Billede PRIVAT SERVICE. Branchemøde på TR-Forum 2019

KORT & GODT OM MEDARBEJDERNES PENSIONSORDNING. pension.dk/virksomhedsservice

Transkript:

Nyhedsbrev 2 september 2012 malermester nyt Bliv nyt medlem side 2 Nye satser 27.02.2012 side 4 Malerfagets kompetenceudviklingsfond 25 % puljen side 6 Velkommen til nye medlemmer Foto: Colourbox

lov & regler Nye satser fra 27. februar 2012 Fra den 27. februar er der sket en del stigninger på de overenskomstmæssige takster, bl.a. elevlønninger og akkordudbetalingen, også disse satser er i nedenstående faktaboks. Satser mv. gældende fra 27. februar 2012 Akkordudbetaling pr. time kr. 115,55 Løn under sygdom, under 6 mdr.s ansættelse pr. time kr. 124,25 Løn under sygdom, efter 6 mdr.s ansættelse pr. time kr. 124,25 (løn under sygdom max. 4 uger, ved tilskadekomst 8 uger) Graviditetsorlov, i indtil 4 uger før forventet fødsel, efter 9 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time kr. 124,25 (medarbejderen skal være dagpengeberettiget) Barsel i indtil 14 uger efter fødslen, mindst 3 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time kr. 124,25 Fædreorlov i indtil 2 uger efter fødslen, efter mindst 9 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time kr. 124,25 Forældreorlov i indtil 9 uger i umiddelbar forlængelse af de 14 ugers barselsorlov, efter mindst 9 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time kr. 124,25 Hver af forældrene har ret til betaling i 3 uger, de sidste 3 uger afholdes af enten faderen eller moderen. Skal varsles senest 8 uger efter fødselstidspunktet Se i øvrigt overenskomstens bestemmelser 16 for nærmere detaljer Barns første sygedag/hospitalsindlæggelse, efter mindst 6 mdr.s ansættelse og til børn under 14 år pr. time kr. 124,25 Kun til den ene af forældrene og kun 1. sygedag. Se i øvrigt overenskomstens bestemmelser 16 for nærmere detaljer Timelønnen for skiltemalere i København og provinsen kr. 133,45 Servicearbejder (arbejdsmand/drenge) Løn pr. time mindst kr. 114,70 Løn fra 16 til 17 år pr. time 50 % af kr. 114,70 kr. 57,35 Løn fra 17 til 18 år pr. time 70 % af kr. 114,70 kr. 80,30 Elever 1. Lønperiode (0-26 uger) pr. uge kr. 1.8,00 2. Lønperiode (52 uger) pr. uge kr. 2.342,60 3. Lønperiode (52 uger) pr. uge kr. 2.928,25 4. Lønperiode (52 uger) pr. uge kr. 3.383,75 Voksenelever (minimum 25 år) pr. time kr. 107,75 Overtidstillæg De 4 første timer på hverdage 50 % af kr. 114,20 pr. time kr. 57,77 Øvrige timer, samt lør, søn, 1. maj, grundlovsdag efter kl. 12 pr. time kr. 115,55 Kørselsgodtgørelse 1. januar 2012 Se bestemmelserne i overenskomstens 3 om zonegrænser skattefri godtgørelse pr. km kr. 3,67 Minimumsbetaling pr. dag (såfremt der skal betales) kr. 15,00 Maksimum beløb pr. dag kr. 3,67 x 176 km kr. 645,92 Betaling af køretid i mesters bil uden for arbejdstid pr. km (skattepligtigt) kr. 2,64 Der henvises i øvrigt til ligningslovens bestemmelser for udbetaling af skattefri befordringsgodtgørelse Feriepenge opsparing 12,50 % Søgnehelligdags og feriefridagsopsparing 6,75 % Pensionsindbetaling Arbejdsgiver 8,00 % Medarbejder 4,00 % Anciennitetskrav 3 måneder i branchen Betaling til malerfagets kompetenceudviklingsfond pr. fuldtidsmedarbejder pr. år kr. 520,00 Betaling til Malernes Sundhedsordning, opkræves af Alka Pr. fuldtidsmedarbejder pr. år, opkræves hvert kvartal kr. 99,00 Betaling til DA-barsel pr. fuldtidsmedarbejder pr. år kr. 820,00 G-dage ved afskedigelse betales de første 3 G-dage, såfremt medarbejderen ikke får andet arbejde, pr. dag kr. 788,00 Vejrligsbetaling Til og med 4 timer (1/2 G-dag) betales kr. 394,00 Over 4 timer til og med 7,4 timer ( 1 G-dag) kr. 788,00 Der beregnes 7,4 time pr. dag. Medarbejderen skal have været beskæftiget 74 timer inden for de sidste 4 uger, og være medlem af en A-kasse Har du spørgsmål til ovenstående, så kontakt konsulent Henrik Bau telefon 7216 0162 eller på e-mail hba@danskbyggeri.dk 2

UDDANNELSE Uddannelsesfonden er god at bruge i perioden, hvor beskæftigelsen normalt går lidt ned I perioden, hvor beskæftigelsen normalt går lidt ned, vil det være en god idé at overveje, om ikke dine medarbejdere kunne have glæde af et kompetenceløft. På www.uddannelsesfonde.dk er der en liste over hvilke typer efteruddannelse, der kan søges tilskud til. Ud over denne del, hvor der er automatisk udbetaling, er der også mulighed for at søge tilskud til mere målrettede kurser i virksomhedsregi, f.eks.: Problemløsning af malertekniske opgaver Produkt- og teknikudvikling samt kvalitetsforbedring Udviklingsværktøjer til styring af planlægning af arbejdsopgaver Miljø og arbejdsmiljøprofiler Markedsføring og opdyrkning af nye markeder Der kan også søges om tilskud til virksomhedsrelaterede kurser f.eks. med leverandører og lignende. Der kan søges om tilskud til disse kurser på malersektionens hjemmeside www.malersektionen.dk via linket 25 % puljen. Spørgsmål om malernes kompetenceudviklingsfond kan rettes til konsulent Henrik Bau på telefon 72 16 01 62 eller på e-mail hba@danskbyggeri.dk Foto: Colourbox Vidste du at! - du som medlem af Malersektionen i Dansk Byggeri har gratis adgang til MBK online. Du går ind på www.malersektionen.dk og logger dig ind på kun for medlemmer med dit telefonnummer og medlemsnummer - herfra har du gratis adgang til hele MBK. - på www.malersektionen.dk på den del der kun er for medlemmer, kan du hente hjælpedokumenter, til hvis du har behov for at skrive til en rådgiver, bygherre el. lign. Dokumenterne er udformet af juristerne i Dansk Byggeri. Dokumenterne kan bruges, hvis du skal skrive og tage forbehold for forsinkelser, mangelfuldt underlag, varsle standsning af arbejdet ved for sen betaling og meget andet. - på www.malersektionen.dk kan du søge om tilskud til virksomhedskurser fra f.eks. leverandører. Tilskuddet kan søges fra 25 % puljen i kompetenceudviklingsfonden. Der kan søges om tilskud til dækning af arbejdsløn og kursusudgifter. - på www.malersektionen.dk er der henvisning til en masse nyttige links, der gør din dagligdag som malermester nemmere. - Sundhedsordningen som vi har i samarbejde med ALKA nu er blevet billigere, den koster nu kun 33,00 kr. pr. mdr. pr. fuldtidsmedarbejder, samtidig har den fået udvidet dækning. Du kan læse mere om ordningen på www.maler.sos.dk 3 3

fond Malerfagets kompetenceudviklingsfond 25 % puljen På nedenstående link henvises til ansøgningsblanket til brug for ansøgning om midler fra 25 % puljen. Fra 25 % puljen kan ansøges om midler til afholdelse af kurser og projekter, der ikke er omfattet af de tilskudsberettigede kurser, der kan søges om på www.uddannelsesfonde.dk. Der kan som nævnt i 25 % puljen ansøges om midler til egne projekter, f.eks.: Problemløsning af maletekniske opgaver (f.eks. behandling af vanskelige overflader) Produkt og teknikudvikling, samt kvalitetsforbedring (f.eks. behandlingsopbygning af træværk, specielle konstruktioner) Udvikling af styring og planlægning af arbejdsopgaver, herunder byggepladser (f.eks. Lean m.v.) Miljø og arbejdsmiljøprofil (f.eks. virksomhedsscreening og miljøhandleplaner m.v.) Markedsføring og opdyrkning af nye markeder. Projekterne kan være baseret på samarbejde med malerfagets leverandører i form af kurser for en eller evt. flere virksomheder i fællesskab, herunder værkstedsklubber. Ansøgningen indsendes til: Dansk Byggeri Malerfagets Kompetenceudviklingsfond 25 % puljen Nørre Voldgade 106 Postboks 2125 1015 København K Eller på e-mail hba@danskbyggeri.dk 25% puljen Bestyrelsen består af følgende Formand: Dennis Eskildsen fra Malerfirmaet Eskildsen A/S tlf. 44 98 96 85 Næstformand: Willi Becke fra Malermester Willi Becke ApS tlf. 55 37 65 65 Medlem: Kurt Enevoldsen fra Malerfirmaet Friedmann & Søn A/S tlf. 39 65 71 50 Medlem: Palle Jensen fra Hvide Sande Tagrens ApS tlf. 97 31 21 42 Medlem: Lars J. Pedersen fra Malerfirmaet Frede Nørgård ApS tlf. 64 41 26 29 Medlem: Ulf Viebke fra Malerfirma Viebke & West A/S tlf. 45 85 06 06 Foto: Ditte Brøndum Fra venstre er det: Kurt Enevoldsen Willi Becke Dennis Eskildsen Lars J. Pedersen Palle Jensen 4 Ulf Viebke var desværre ikke til stede, da billedet blev taget

Flügger Facade Zero Nul grader Nul problemer Den nye Flügger Facade Zero forlænger din sæson for udendørs malearbejde med adskillige arbejdsdage. Flügger Facade Zero kan nemlig som Skandinaviens første vandbaserede facademaling bruges helt ned til frysepunktet og tørrer perfekt op selv i koldt vejr. Testet på Island Flügger Facade Zero er vores første vand-baserede maling, som kan påføres ved 0 C. Malingen er testet mellem aktive vulkaner på Island med fremragende resultater. Flügger Facade Zero skaber en smudsafvisende film og en fleksibel overflade, der danner bro over mikrorevner i underlaget. Kan tones i base 1-4 og holder op til 20 år. Vi tog chancen og malede facaden med Flügger Facade Zero, selv om vejret var dårligt. Dagen efter fik vi snestorm. Vi frygtede det værste, men malingen holdt. Efter 2 dage var facaden perfekt tør og så ud, som om den var malet under optimale vejrforhold. Perfekt! Malermester Gunnþor hos Málverk, Island Flügger Facade Zero indgår i vores facade-system og bruges sammen med Flügger Facade Armering Produktfakta og Flügger Facade Struktur. Holder op til 20år 5

!!! Nye medlemmer Velkommen! - til nye medlemmer af Dansk Byggeris Malersektion Bakkegårdens Tømrerfirma Gevninge Overdrev 10 4000 Roskilde Malermester Carina Blach ApS Birkevænget 4 4600 Køge Bolig og Bygningsmaleren v/ Henrik Langhorn Pedersen Mosevej 40 7442 Engesvang Kaki Byg ApS Robinievej 101 2620 Albertslund Vipbyg ApS Ved Klædebo 9 2970 Hørsholm Super Total Service ApS Trekronergade 149 D 1. sal 2500 Valby Meldgaard Ejendomsadministration Mejlgade 16 8000 Århus C!! Foto: Colourbox 6

malerstrøget HUSK altid at motivere dine medarbejdere til at reklamere for din virksomhed, så den enkelte svend altid er interesseret i, at hans mester kan få mulighed for at give tilbud på så mange opgaver som muligt. Måske har medarbejderen hørt om et nærtstående malerprojekt, som kunne være interessant at give tilbud på for den enkelte virksomhed. Dette giver mere arbejde til din virksomhed samt engagerede medarbejdere. 20 Å R S JU B i L Æ U M Vi ønsker tillykke Lars Pedersen, Malermester Frede Nørgård ApS v/lars Pedersen, har 20 års jubilæum i firmaet den 1.10.2012 Hvis du/i kender nogen af vores medlemmer, der fylder rundt eller har jubilæum så kontakt Henrik Bau på e-mail hba@danskbyggeri.dk Husk at reservere den 15. marts 2013, hvor vi afholder generalforsamling på Hotel Christiansminde i Svendborg. 7 7

fagfolk Der er brug for fagfolk til alt også til forsikring Der skal fagfolk til at male, ligesom der skal fagfolk til at forsikre malerne. Byggeriets forsikringsservice, BF, er specialister i at forsikre byggebranchen. Medlemmer af Dansk Byggeri kan med fordel tegne både erhvervsog private forsikringsløsninger. Forsikring kan være en jungle at finde rundt i, men med Byggeriets forsikringsservice, BF, ved hånden er du sikker på at få markedets bedste dækninger og løsninger, som passer til dine behov. Både når det gælder virksomheden og dine private forsikringer. Byggeriets forsikringsservice har udelukkende fokus på byggebranchen og har et mål om, at forsikring skal være enkel, skræddersyet og til at forstå for kunden. De ansatte hos BF har stor indsigt i byggebranchens særlige vilkår og kender kunderne, så det ikke er nødvendigt at starte forfra hver gang. Som specialister inden for byggebranchen tilbyder BF markedets bredeste standarddækninger. Det er dækninger, som andre selskaber enten ikke har eller kun tilbyder mod en højere præmie. I malerfaget har arbejdsskadeforsikring stor betydning. Derfor tilbyder BF, som det eneste selskab, en Arbejdsskadesikring, der indeholder to forsikringer: Arbejdsskadeforsikring og Helbredsforsikring. Denne forsikring tilbydes ydermere til - vel nok - markedets laveste præmie. Løsøreforsikring er en anden vigtig forsikring, som hos BF dækker overalt i Danmark. Det betyder, at stjæles maskiner eller værktøj fra din låste varevogn, dækkes det fuldt ud og uden at du behøver tegne særskilt forsikring, som hos andre selskaber. Byggeriets forsikringsservice er en del af Gjensidige-gruppen. I Norge er Gjensidige det største skadeforsikringsselskab med mere end 200 års forsikringserfaring samt det fjerdestørste i Norden. Få et gratis forsikringstjek og læs mere på www.bygfs.dk eller ring på tlf. 7026 1660. 8 Foto: Colourbox

Dyrup er på miljømærkerne! - endnu Flere grønne produkter Dyrup giver dig miljømærkede produkter til hele projektet fra spartel til maling. Besøg vore malercentre og hør mere om de nye miljømærkede løsninger. Eller se mere om dine fordele ved miljømærkede produkter og hvad mærkerne betyder på dyrup.dk/pro eller scan koden her med kameraet på din mobil. www.dyrup.dk/pro 9 til Android Market til iphones

kursus Holdningskurser for elever Aktuelt kursus, hvor vi først og fremmest fokuserer på de forhold, der er afgørende for en virksomheds trivsel og omdømme. Lærlingene rustes til at klare de daglige udfordringer og de får øget bevidstheden om deres eget fag og lærer nødvendigheden af at samarbejde med andre faggrupper. Kurset er et internatkursus, og det forventes, at deltagerne overnatter, da der også er undervisning om aftenen. Deltagelse på kurset er gratis for struktørelever samt lærlinge fra Murersektionens og Træsektionens medlemsvirksomheder. Malersektionen yder et tilskud til lærlinge fra Malersektionens medlemsvirksomheder på 2.500 kr. således at deltagerprisen bliver 3.600 kr. Næste gang d. 25. - 27. november 2012 på Sjælland. Derefter 9. - 12. december 2012 13. - 15. januar 2013 3. - 5. marts 2013 Når en gruppe som os er samlet på kursus, er det vigtigste, at det fungerer, og at underviserne får det til at spille. Og det gjorde de! Thomas Brandt Petersen, HVH Entreprise ApS Tidligere kursusdeltager Læs mere om kurserne på dette link kursus.danskbyggeri.dk. Du er også velkommen til at ringe til underviser Flemming Grangaard på telefon 72 16 02 28. 10

juridisk afdeling Om Dansk Byggeris juridiske afdeling I Dansk Byggeris juridiske afdeling varetager vi mange juridiske opgaver, som relaterer sig til vores branche især inden for entrepriseret, udbudsret og generel erhvervsret, dog ikke arbejdsret som varetages af Arbejdsgiversekretariatet. Vi arbejder med påvirkning af regeldannelsen og afgiver blandt andet høringssvar, når vores lovgivere fremsætter nye lovforslag, bekendtgørelser og cirkulærer. Vi rådgiver medlemmerne af Dansk Byggeri inden for de retsområder, som vedrører vores branche, det være sig rådgivning i forhold til AB-aftalesættene, vurdering af udbudsvilkår, vurdering af medlemmers retsstilling i en konkret sag og meget andet. Vi underviser også i entreprise- og udbudsret på de kurser, som Dansk Byggeri løbende tilbyder til medlemmerne. Helt aktuelt arbejder vi med den kommende revision af EU s udbudsdirektiver, AB 92, ABT 93 samt ABR 89. 11 11

Medlemsmøde Fremtidens Kalkulation Fra medlemsmødet den 24. august Der var 28 tilmeldte, og det startede med, at vi fik lidt frokost i kantinen hos Dansk Byggeri. Derefter startede mødet, hvor emnet var Fremtidens kalkulation. Der var inviteret Per Ravn fra EG Byg & Installation, Per Larsson & Henning Thode fra Haandverksdata i Sverige samt Carsten Niebuhr & Ivan Hansen fra Malerforbundet i Danmark. Haandverksdata startede med at fremvise deres kakulationsprogram, som er tilpasset den nye prisliste. EG Byg & Installation fremviste deres og fortalte, at de også kom med et program, som er tilpasset den nye prisliste, og at de beholdt det gamle system til den gamle prisliste. Forbundet fortalte om den nye prisliste, og selvom den nye prisliste er kommet, vil de stadigvæk kunne måle op efter den gamle. Efter mødet blev vi hentet i cykeltaxaer og kørt til Nyhavn, hvor vi skulle på kanalrundfart med Claus Hagen Pedersen, som var en god fortæller. Vi sluttede dagen af på Nyhavns Færgekro med noget godt at spise og drikke. Jeg håber, at alle nød dagen. Med venlig hilsen Henrik Bau Foto: Mogens Hjelm 12 Nyhedsbrev udgivet af Dansk Byggeris Malersektion Redektør Henrik Bau Nørre Voldgade 106 Postboks 2125 1015 København K Telefon 72 16 01 62 hba@danskbyggeri.dk Grafisk tilrettelæggelse: MONTAGEbureauet ApS