Pensionslovgivning Førtidspension kan tilkendes personer i alderen fra 40 år til folkepensionsalderen og personer i alderen fra 18 til 39 år kan tilkendes førtidspension, hvis det er dokumenteret eller det på grund af særlige forhold er helt åbenbart, at arbejdsevnen ikke kan forbedres. Det er en betingelse for at få tilkendt førtidspension: At arbejdsevnen er varigt nedsat, og At nedsættelsen er af et sådant omfang, at den pågældende uanset mulighederne for støtte efter den sociale eller anden lovgivning, herunder beskæftigelse i fleksjob, ikke vil være i stand, at blive selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde. Derudover er der også krav til indfødsret, bopæl og optjening. 14-01-2015 www.toender.dk 2
Hvordan søges der førtidspension Der er mulighed for at søge om førtidspension efter Pensionslovens 17, hvilket indebærer, at der søges på det foreliggende grundlag altså de oplysninger, der er i sagen på det pågældende tidspunkt. Hvis der efter dette tidspunkt indhentes eller iværksættes yderligere, kan disse oplysninger ikke medtages i beslutningsgrundlaget. Der er også mulighed for, at der indstilles til førtidspension efter Pensionslovens 18, hvilket indebærer, at jobcentret og rehabiliteringsteamet ikke ser anden mulighed, end at indstille til førtidspension. Både ansøgninger efter Pensionslovens 17 og 18 skal forelægges rehabiliteringsteamet, der kan indstilles til tilkendelse eller afslag på førtidspension. 14-01-2015 www.toender.dk 3
Rehabiliteringsteam og ressourceforløb Personer under 40 år skal som udgangspunkt ikke have førtidspension. Disse skal indgå i et ressourceforløb hvor der vil ske en indsats, der indeholder både beskæftigelsesrettede, uddannelsesrettede, sociale og sundhedsmæssige tilbud. Ressourceforløb kan vare 5 år ad gangen og kan forlænges med et nyt ressourceforløb på 5 år. Personer over 40 år, som ikke tidligere har gennemført et ressourceforløb, skal igennem et ressourceforløb, inden de kan få tilkendt førtidspension. I situationer hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle borgerens arbejdsevne eks. På grund af betydelige funktionsnedsættelser kan kommunen afgøre, at sagen overgår til behandling efter reglerne om førtidspension uden ressourceforløb 14-01-2015 www.toender.dk 4
Inden der træffes afgørelse om førtidspension Borgeren har mulighed for, at møde pensionsteamet inden der træffes afgørelse og komme med ens synspunkter. 14-01-2015 www.toender.dk 5
Afgørelse og ankemuligheder. Afgørelse i sager om førtidspension træffes i pensionsteamet. Rehabiliteringsteamet indstilling videresendes og indenfor 3 måneder skal borgeren have modtaget afgørelse om der rejses sag om førtidspension eller der meddeles afslag. Ved samtlige afgørelse vedlægges klagevejledning. Borgeren har mulighed for at indgive en klage mundligt eller skriftligt. Afgørelsen genvurderes i pensionsteamet og hvis afgørelse fastholdes videresendes klagen og sagens akter til Ankestyrelsen. I sager, hvor Rehabiliteringsteamet har indstillet til, at der tilkendes førtidspension og pensionsteamet har vurderet, at grundlaget ikke er til stede for tilkendelse af førtidspension, sendes sagen retur til Rehabiliteringsteamet, der så behandler sagen på ny. 14-01-2015 www.toender.dk 6
Hvor mange førtidspensioner er tilkendt. 2013: 65 2014: 42 2015: 65 (forventet) 14-01-2015 www.toender.dk 7
Tilkendelser af førtidspension 01.01.14-31.12.14 Alder Antal mænd Antal Kvinder 18 30 år 5 1 30 50 år 5 3 50 65 år 14 14 Kontanthjælp Sygedagpenge Andet 19 14 9 Forsørgelsesgrundlag: Rehabiliteringsydelse Ledighedsydelse Ingen forsørgelse 14-01-2015 www.toender.dk 8
Tilkendelser af førtidspension 01.01.14-31.12.14 Diagnose Antal mænd Antal kvinder Kræftlidelse 4 Blodprop, hjerneblødning m.v. 15 1 Psykisk betinget lidelse 8 8 Lidelser i bevægeapparatet 3 3 Andet 14-01-2015 www.toender.dk 9