Curriculum Vitae. Vibe Kielstrup Franzen (VKF), 1967 Systemfejlanalytiker, Tester og Seniorkonsulent



Relaterede dokumenter
CV Jakob Niemann. Resumé: Nøglekvalifikationer. Personlighed. Født: 24/

Erna har stor fokus på forandringsledelse og kommunikation, som også er et nøgleområde for implementering af programmer og projekter.

TOM NYMANN. Kursets Undervisere. PRINCE2 Projektledelse. PRINCE2 Foundation & Practitioner

Dennis Cassøe Mobil:

Valutahandelsplatform System integrationer SAP: HCM og IS-U. Data migrering. IDM systemer

Top 5 ERP implementeringsudfordringer - håndtering i praksis. 24. Oktober 2013

Sporbarhed og Rapportering i Quality Center. Kim Stenbo Nielsen NNIT Application Management Services

SKAB SUCCES SOM LEVERANDØR AF DIALOG MANAGER

Kelly Financial Resources

Kelly Services. Talent News. Projektledere Efterår Kelly Services telefon

DROSSELVEJ FREDERIKSSUND TLF.: MOBIL C U R R I C U L U M V I T A E

Uddannelse: Født: 1973

28 August Data privacy i SAP Lyngby 27/8 2015

Kursuskalender Savner du et kursus på listen, er du meget velkommen til at kontakte os på mail:

Praktisk information Tilmelding Du tilmelder dig telefonisk på eller på:

CV - Michael Hviid. Januar august 2008 Rehfeld Partners Projektleder. Juli December 2002 Egen konsulentvirksomhed

BRUTTO CV Peter Petersen

Kompetenceniveauer: Ekspert, Meget rutineret, Rutineret, Godt kendskab, Noget kendskab.

Curriculum Vitae PETER VILLADSEN MOBIL: RAVNSBORGVEJ 91 DK-4600 KØGE

Hvorledes kan Business Intelligence påvirke organisationen. København d. 20. november 2013 TDC

Konsulenten har stor fokus på forandringsledelse og kommunikation, som også er et nøgleområde i implementering af programmer og projekter.

SQL ny front-end

Rey Consulting - Konsulent CV

SESAM Energi & Forsyning 27. februar Business Intelligence analyser og intelligent rapportering - skræddersyet til branchen!

Kursusoversigt for juli 2007 januar 2008

Curriculum Vitae: Jeg kan hurtigt overskue forretningers ønsker samt komplekse systemer og finde overskuelige løsninger på selv vanskelige problemer.

Curriculum Vitae for Tom Djernæs

Oracle teknologi. Projekt-, og løsningssalg. Test Management. Life Science

Agil test tilgang - erfaringer fra projekter

TOM NYMANN PRINCE2 Foundation & Practitioner. Kursets Undervisere PRINCE2 Projektledelse

System Innovation Consult ApS

EG Bolig Ledelsesinformation BI på EG Bolig

Sprog: : Brobygning til master i IT : Datamatiker : High School USA

At bygge bro mellem systemer, processer og mennesker

Etablering af et Ledelsescockpit... og som understøtter forretningsplatformen!

Identity Access Management

WM-data (og NewIT A/S) WM-data (og NewIT A/S)

Spørgsmål og svar i relation annoncering af konsulentbistand inden for business intelligence

Styr på processerne med Business Intelligence

DYNAMICS AX 2012 FÅ OVERBLIK OG SE NYE MULIGHEDER BUSINESS PRODUCTIVITY

CURRICULUM VITAE. Hoda Al-Amood, 2014

Overvejelser ved valg af IT system

Projektledernetværk Kompetence opbygning & videndeling igennem netværk

Indholdsfortegnelse 2. ITIL Foundation 4 Indhold 4 Forudsætninger 4 Undervisning 4

Prioriter IT-budgettet Microsofts model til sikring af at investeringerne understøtter forretningsstrategien optimalt

Mannaz Projektlederuddannelse

Dynamics AX 2012 (og AX 7) v. Benny Jepsen, Chief Solution Architect, EG A/S

Procedure for systemtest

PHP Quick Teknisk Ordbog

SharePoint 2007 Fælles platform for kommunikation, videndeling og samarbejde. Uffe Meiner Markedschef, Creuna Danmark A/S

Numeric Data Platform

Fart på SAP HANA. Sådan laver du analyser direkte på dine data i realtid. Copyright 2012 FUJITSU. Fujitsu IT Future, København, den 16.

UC Effektiviseringsprogrammet. Projektgrundlag. Business Intelligence. version 1.2

Talent News. Controllere Sommer Kelly Services telefon

Stillingsprofil. Project Controller ved Signalprogrammet, Banedanmark. Stillingen refererer til Head of Finance and Project Control, Signalprogrammet.

Integration af SAS Business Intelligence i kundeorienteret internetportal

Anvendelse af BPT til manuel test

Dygtig.NET / C# udvikler med stor erfaring fra både offentlige organisationer og private virksomheder.

Mannaz Projektlederuddannelse

IKT Forum Optimering af R&D-indsatsen januar 2009

Software test i Socialstyrelsen. af: Jan Kristensen. Nov 2013

Region Nordjylland. Hvordan skaber et datavarehus værdi i en regional forvaltning? Juni 2015

Bilag 1 - Kravspecifikation Rammeaftale vedrørende SAP konsulent bistand. Marts 2018

DYNATEAM COURSE MANAGEMENT

Harmoni. Med SAP PI. Når tingene går op i en højere enhed. Kort & Godt. January 2012

ProjectBooster PROJECTIA APS

Curriculum Vitae: Jeg kan hurtigt overskue forretningers ønsker samt komplekse systemer og finde overskuelige løsninger på selv vanskelige problemer.

Curriculum Vitae. Type År Sidst Niveau Type År Sidst Niveau

IT-referencearkitektur for Logistik & Sterilcentraler. Jan Stokkebro Hansen IT Arkitekt

Microsoft Dynamics AX 360º Health Check

Medarbejderne er dit vigtigste aktiv

Statement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase

Resultater af ikt-barometer 2011

Curriculum Vitae. Uddannelse: 2001 Civilingeniør fra Danmaks tekniske universitet, fagprofil: styring og regulering.

Det komplette kontor. Microsoft Dynamics NAV 2017, Office 365, Power BI, CRM & Azure

Hvorfor starte fra bunden?

PLATYPUS. Praktisk erfaring Års erfaring Erfarings niveau Senest Teknisk arkitektur 6 Høj 2005 Applikations Design 11 Høj 2004 Performance 12 Høj 2005

Curriculum Vitae: Jeg kan hurtigt overskue komplekse systemer og finde brugbare løsninger på selv vanskelige problemer.

Kom i gang med E-handel

IT projekt person galleri

SUCCES MED DIGITALISERING? 2 CASES SVEN KOLSTRUP. 23. Maj 2019

Jeg arbejder struktureret og lægger stor vægt på ærlighed, at overholde aftaler og levere en høj kvalitet.

CV for Christian Plougmann Hag

FORARBEJDET FOR EN LØNSOM AX2012 OPGRADERING / REIMPLEMENTERING VÆRKTØJET TIL EFFEKTIVISERINGSPROJEKTER DIAGNOSTIC

KURSUSLØSNING. Kursusadministration og seminarhåndtering. Dynateam A/S Customer Relationship Management System

DET FLEKSIBLE OG BRUGERVENLIGE HR-system

plus image marketing og kommunikation Image Plus Agernvej 65 DK-8330 Beder T: E: W:

SAS øger værdien af dit SAP-system

Curriculum Vitae. Hanne Brandt Fjordager 9, Gevninge 4000 Roskilde. Nuværende & Testleder hos FDC (Forsikringens Data Center)

Danfoss Labelprint Solution PCSYS Label Print Server. 1 Danfoss Group IT

Hvordan sikres investeringen i eksisterende systemer, når skyen tages i brug. Carsten Rasmussen, CTO, Capgemini Danmark A/S IDC Cloud Computing 2011

ER DIT ØKONOMITEAM MED PÅ DEN DIGITALE BØLGE?

SEARCH Hjørnestenen i dynamiske, brugercentrerede portaler. Søhuset - Hørsholm Tirsdag den 11. november 2008

Web services i brug. Anvendelse uden for biblioteksverdenen

Stillingsbeskrivelse. Agil Coach

FB udviser gode lederegenskaber, kompetent med gode samarbejdsegenskaber. FB er målrettet og initiativrig.

Intelligent Print Management Identifikation Omkostningskontrol Sikkerhed

Dynamics AX hos Columbus

Transkript:

Curriculum Vitae Vibe Kielstrup Franzen (VKF), 1967 Systemfejlanalytiker, Tester og Seniorkonsulent Vibe Kielstrup Franzen er ingeniøruddannet inden for produktion og har massiv erfaring inden for IT-implementering hun har arbejdet med SAP siden 1997, og har haft analyse, udvikling, optimering og test, som en stor, vigtig og spændende del af arbejdet, bl.a. hos Louis Poulsen, ISS, CSC, Københavns Lufthavn og DSB. Vibe Kielstrup Franzen har solid IT-projekterfaring hun har deltaget i en række store IT projekter, med integration imellem SAP moduler, samt til tredje parts produkter, herunder SuccessFactors Learning Management, SAP Performance Management, SAP Business Warehouse og SAP Portal. Vibe Kielstrup Franzen har i diverse udviklingsprojekter og implementeringer opbygget en succesfuld erfaring med at bygge bro mellem forretningsbehov og understøttende IT-værktøjer. Hun har udbredt forretningsmæssig og teknisk forståelse og er et stærkt bindeled mellem forretningen og IT både i analyse- og designfasen samt i den efterfølgende implementering og test. Hendes kendskab og forståelse til mange forretningsområder giver en bredere tilgang til test end en almindelig it-udvikler (SIT). Grundet hendes tidligere programmeringserfaringer er hendes tilgang til test mere dybdegående end en almindelig slutbruger (UAT). Vibe Kielstrup Franzen besidder en god psykologisk indsigt og forståelse for de dynamikker, der hhv. fremmer og hæmmer trivsel og performance i projektteams, tværfunktionelt og på det individuelle plan. Hun favner spændet i organisationen fra brugeren på gulvet til IT-direktøren og har let ved at omgås mennesker på alle niveauer. Yderligere bestrider Vibe Kielstrup Franzen den evne at kunne indgå som en aktive sparring til projektdeltagere og projektlederen, så der fra et 'helikopterperspektiv' sikres, at sammenhænge og grænseflader i de tværgående processer er identificeret, og hensigtsmæssige tiltag planlægges, udvikles og testes. Kompetencer: Arbejdet med tidligere i diverse projekter: Systemfejlanalytiker, IT-problemknuser Tester Systemtest (SIT), Acceptancetest (UAT) Teknisk IT sparringspartner, - Stærkt bindeled mellem forretning og IT Analytisk Kvalitetsbevidst, exceptionel til dokumentation SuccessFactors (HR) SAP Performance Management (HR) Business Intelligence (BI) SAP portal BW autorisationer SEM Business Planning Simulation Balanced Scorecard nøgletal Business Server Page applikationer i SAP BW HR masterdata (HR) Planning (HR) CATS (HR) SAP Script Customisering ifbm rykkere, kontoudtog m.m. (FI) ABAP programmering Vibe Kielstrup Franzen, vkf@outlook.dk, mobil: 40 62 42 02 Side 1 9

Projekt- og Opgaveerfaring: 2014 2015 DSB SuccesFactors Learning Management. Nyt system: SuccessFactors (SF). Opsætning af Learning Management i SF. Interface imellem SF og SAP ECC: HR masterdata fra SAP ECC til SF Data fra SF til SAP ECC FI Projekt med udspring i DSB HR afdeling. Varighed: 10 måneder. IT underleverandør: GAVDI. Styregruppe. - Forretningsprojektleder fra DSB Forretning - Valgt IKKE at have en IT projektleder - 2 personer fra central DSB HR - 3 personer, fra 3 forskellige enheder i DSB - VKF, som testkoordinator og tester - 1 person fra DSB IT - Diverse projektdeltagere fra IT leverandør - Diverse forretningspersoner til Acceptancetest Tools: - MS Project til styring af projekt - HP ALM Quality Center: Test Plan, Test Lab. Sparringspartner til projektleder under design og implementering med bl.a. teknisk IT viden Sparringspartner til projektdeltagere under design Design af FI-interface imellem SAP ECC og SuccessFactors i samråd med IT leverandøren Sparringspartner til projektleder under testplanlægning og testafholdelse Planlægning af den overordnet test, udformning af testscripts i HP ALM Quality Center Udførelse af selve systemtesten (SIT), samt sparringspartner til projektdeltagere fra forretningen under Acceptancetest (UAT), samt udførende på test Defectsbeskrivelse Input til løsning af fejl og defects Styring af defects og den efter følgende rettelse Testkoordinator og tester Vibe Kielstrup Franzen, vkf@outlook.dk, mobil: 40 62 42 02 Side 2 9

2013 DSB SAP HR, Performance Management. Nyt HR modul skal tages i brug, samt egenudviklede frontend browser-baseret applikation til slutbrugeren. Opsætning af Performance Management i SAP ECC. Udvikling og kodning af front-end, samt udvikling af BI rapporter. Projekt med udspring i DSB HR afdeling. Varighed: 4 måneder. IT underleverandør: GAVDI. Styregruppe. - Forretningsprojektleder fra DSB Forretning - Ekstern IT projektleder - 1 leder fra DSB HR - 2 personer fra central DSB HR - VKF, som testkoordinator og tester - 1 person fra DSB IT - Diverse projektdeltagere fra IT leverandør - Diverse forretningspersoner til Acceptancetest Tools: Excel til planlægning og styring af test samt Word til testcases. Sparringspartner til projektleder under implementering med bl.a. teknisk IT viden Sparringspartner til projektleder under testplanlægning og testafholdelse Planlægning af den overordnet test, udformning af testscripts i Excel og Word Udførelse af selve systemtesten (SIT), samt sparringspartner til projektdeltagere fra forretningen under Acceptancetest (UAT), samt udførende på test Defectsbeskrivelse Styring af defects og den efter følgende rettelse Input til løsning af fejl og defects BI rapportudvikler, testkoordinator og tester Vibe Kielstrup Franzen, vkf@outlook.dk, mobil: 40 62 42 02 Side 3 9

2013 DSB SAP HR, SAP portal. Nyt SAP portal layout. Redesign og opsætning af SAP Portal. Genkodning og nykodning til SAP Portal. Projekt med udspring i DSB SAP forretningsafdeling. Varighed: 5 måneder. IT underleverandør: SAP DK. Styregruppe. - Forretningsprojektleder fra DSB Forretning - Ekstern IT projektleder - 2 personer fra central DSB HR - VKF, som tester - 3 personer fra DSB IT - Adskillelige projektdeltagere fra IT leverandør Tools: Excel til planlægning og styring af test samt Word til testcases. Sparringspartner til projektleder under implementering med bl.a. teknisk IT viden Tester Sparringspartner til projektleder under testplanlægning og testafholdelse Udførelse af selve systemtesten (SIT), samt sparringspartner til projektdeltagere fra forretningen under Acceptancetest (UAT), samt udførende på test Defectsbeskrivelse Input til løsning af fejl og defects Vibe Kielstrup Franzen, vkf@outlook.dk, mobil: 40 62 42 02 Side 4 9

2010-2012 DSB Opgavebeskrivelse og rolle: Udvikling af HR nøgletal, samt rapportering og analyse af disse HR nøgletal via SAP BI. Dataanalyse og optimering på HR Masterdata og HR tid. 2010 Københavns Lufthavn (CPH) Opgavebeskrivelse og rolle: Oprettelse af ny afdeling i CPH Finans (et Business Intelligence Competency Centre), som havde til opgave at være bindeled imellem forretningen og IT vedr. Business Intelligence løsninger. 2007-2010 Københavns Lufthavn (CPH) Opgavebeskrivelse og rolle: Udvikling og drift af SAP BI, herunder datamodellering, drift af deamons, rapportudformning med publicering via SAP portal. 2008 Københavns Lufthavn (CPH) SAP HR, Performance management. Nyt HR modul skal tages i brug. Opsætning af Performance Management i SAP ECC. Datamodellering og udvikling af tilhørende BI rapporter. Projekt med udspring i CPH HR afdeling. Varighed: 3 måneder. IT underleverandør: GAVDI. - IT projektleder fra CPH IT - 1 leder fra CPH HR - 1 personer fra CPH HR - VKF, som BI udvikler, tester - 2 projektdeltagere fra IT leverandør Tools: MS Project til planlægning og styring af projektet. Datamodellering i SAP BI Rapportudvikling i BI Oprettelse af masterdata i SAP Oprettelse af testdata i SAP -> BI Udførende på procesflow og test i SAP og BI BI rapportudvikler, tester Vibe Kielstrup Franzen, vkf@outlook.dk, mobil: 40 62 42 02 Side 5 9

2007 Københavns Lufthavn (CPH) SAP HR, Bemandingsplanlægning. Nyt SAP planlægningssystem til CPH Security. Opsætning af SAP Planning. Kodning til SAP Planning. Projekt med udspring i CPH SAP forretningsafdeling. Varighed: 5 måneder. IT underleverandør: 2BM. Styregruppe. - IT projektleder fra CPH IT - 4 personer fra CPH planlægningsafdeling - 1 leder fra CPH SAP IT - 1 personer fra CPH SAP IT - VKF, som tester - 2 projektdeltagere fra IT leverandør Tools: MS Projects til planlægning og styring af projektet. Oprettelse af masterdata i SAP Tester Oprettelse af testdata i SAP Udførende på procesflow og test i SAP Vibe Kielstrup Franzen, vkf@outlook.dk, mobil: 40 62 42 02 Side 6 9

2007 DSB SAP BW, Autorisationskoncept. Nyt BW Autorisationskoncept skal udvikles. Projekt med udspring i DSB SAP forretningsafdeling. Varighed: 2 måneder. IT underleverandør: Platon. - Tovholder fra DSB Forretning - 1 personer fra DSB Forretning - VKF, som BW udvikler, tester - 1 projektdeltagere fra IT leverandør SAP BW-sparring med ekstern konsulent Oprettelse af masterdata i SAP Oprettelse af testdata i SAP -> BW Udførende på procesflow og test i SAP og BW Intern BW sparringspartner og tester 2006 DSB SAP BW og SAP portal, Balance Scorecard. Nyt Balanced Scorecard skal udvikles på baggrund af SEM Business Planning Simulation og udvikling af Business Server Page applikationer i SAP BW. Projekt med udspring i DSB SAP forretningsafdeling. Varighed: 4 måneder. IT underleverandør: Platon. - IT projektleder fra DSB IT - 1 personer fra DSB Forretning - VKF, som BW udvikler, tester - 2 projektdeltagere fra IT leverandør WEB udvikling af BW rapporter Udvikling af Business Server Page applikationer Udførende på procesflow og test i SAP og BW BW udvikler og tester Vibe Kielstrup Franzen, vkf@outlook.dk, mobil: 40 62 42 02 Side 7 9

2003-2004 CSC SAP Corporate Solution til ISS. Nyt Corporate Solution SAP skal udvikles til implementering i ISS Danmark, Finland og Holland, dækkende FI/CO, SD, MM, HR og planning, samt rapportering 1. fase = Business Blueprint Projekt med udspring i ISS Holding. Varighed: 7 måneder. IT underleverandør: CSC international, samt Capgemini. - IT projektleder fra CSC International, USA - SAP arkitekt fra CSC International, Tyskland - SAP Basis fra CSC International, Holland - SAP BW fra CSC International, Frankrig - 2 personer fra ISS DK - 3 personer fra ISS Finland - 3 personer fra ISS Holland - VKF, som BW konsulent - Adskillelige personer fra IT leverandør Afdække rapportbehov på tværs af landene Udforme Business Blueprint på HR rapportering BW konsulent på HR rapportering 2001-2002 ISS SAP Corporate Solution Planning. Nyt planlægningssystem til ISS Rengøring, det indebærer en del front-end tilpasninger og ABAP kode. Projekt med udspring i ISS SAP forretningsafdeling. Varighed: 9 måneder. IT underleverandør: Capgemini. - IT projektleder fra ISS IT - 2 personer fra ISS Forretning - VKF, som BW udvikler, tester - 3 projektdeltagere fra IT leverandør Sparringspartner til ABAP leverandør Udførende på procesflow og test i SAP ABAP udvikler og tester, samt indfange viden på HR customisering fra ekstern SAP HR konsulent Vibe Kielstrup Franzen, vkf@outlook.dk, mobil: 40 62 42 02 Side 8 9

Karriere: Kausit, 2015 d.d. Selvstændig, freelance it-konsulent - Analyse, optimering og test af IT-processer DSB, 2010-2014 Special konsulent Københavns Lufthavn, 2007 2010 SAP BI konsulent DSB, 2004-2007 SAP BW konsulent CSC, 2003 2004 SAP BW konsulent ISS, 2000-2003 SAP R/3 medarbejder Louis Poulsen, 1997-2000 SAP R/3 medarbejder Uddannelse: 2015: ID Life Coach, ID Academy København 1994: HD Organisation og Virksomhedsledelse, Århus Handelsskole 1990: Produktionsingeniør, Københavns Teknikum Sprog: Dansk (Modersmål) Engelsk (flydende, skrift og tale) Kurser: 2015 2013 2008 2007 2004-2005 2003 2000-2001 1998 1997 Teknologisk Institut: IT-kravsspecifikation m Use Case teknikken Teknologisk Institut: Softwaretest Struktureret test SAP DBW70E, BI-Enterprise DW, Delta 3.x -> BI SAP DBW70R, BI-Reporting, Query & Analysis, Delta 3.x -> BI SAP TBW45, Business Planning and Simulation SAP BW360, BW Performance & Administration SAP BW365, BI Warehouse Authorization SAP BW350, BI Warehouse SAP Components Extraction SAP BW340, BI Warehouse Data Staging SAP BW330, BI Warehouse Modeling SAP BW305, BI Warehouse Reporting & Analysis SAP BW310, BI Warehouse Data Warehousing SAP BC310, Basis - System & Database Administration SAP BC470, Form Printing Using SAP Smart Forms SAP CA500, The Cross Application Time Sheet SAP D446AW, Delta ABAP Workbench 4.0 to 4.6B SAP BC440, Developing Internet Application Components SAP BC425, Enhancements and Modification SAP BC410, Developing User Dialog SAP BC405 ABAP/4 Dev. Workbench Reporting SAP CA930 SAP Script SAP BC430 ABAP/4 Dictionary SAP BC400 Intro to ABAP/4 Dev. Workbench SAP PALO10 MM Partner Academy Materials Management Vibe Kielstrup Franzen, vkf@outlook.dk, mobil: 40 62 42 02 Side 9 9