Strategi viaart - værktøj

Relaterede dokumenter
Strategi viaart - værktøj

Strategi viaart - værktøj

viaart tools Øvelser til viaart-processen Udviklet af Charlotte Prang, playscapes denmark

Strategi viaart - værktøj

TEMA: FESTEN. Elevmateriale TEMA: FESTEN ELEVMATERIALE

Hvad er viaart? viaart kan betegnes som en tænke-, arbejds- og handlemåde, der bidrager til udforskningen af individuel og fælles potentiale.

Materiale til kursus i brugercentreret design

Green Ci(es - nye idéer

Velfærdsledelsesværktøj 5

KONCEPTUDVIKLING. Find flere metoder til innovation: (findes på DA og ENG)

Fase 3 Co-creation analyse

Ressourcen: Projektstyring

Procesdagbog: Metode-camp i Uddannelseslaboratoriet

Kom i gang med regneark:

Selvtillidsøvelser. SELVTILLIDSØVELSER. Stille elever klar til forandring?

playscapes denmark Hos playscapes skaber vi produkter og ydelser med fokus på kreativitet og nytænkning, hvor det i høj grad handler om at sætte os

playscapes denmark Buggesgårdvej 69, 8260 Viby J Telefon info@playscapes.dk

LISE - Camp Fase 1 LISE. Læring Innovation Science Esbjerg. Drejebog til Campforløb hvor innovative og naturvidenskabelige arbejdsmetoder er i fokus.

Kom i dybden med arbejdsglæden

Inspiration og værktøjer til at styrke det. psykiske arbejdsmiljø

Uge 47 Uddannelse og jobuge. Fra Idé til produkt 2. klasse. Eksempler fra Frederiksberg virksomheder

Corporate Communication

- din ultimative guide med 9 trin til brugbare løsninger på dagligdags udfordringer

Arbejdspladsvurdering

Klassens egen grundlov O M

Regler for konstruktion af listen med tre vigtige og positive ledelsesspørgsmål, og mindre positive spørgsmål

TEMA: DANNELSE AF STUDIEGRUPPER

Aflever altid kassen i fin orden og husk at meddele kontoret, hvis du tager det sidste kopiark, eller hvis der mangler noget.

Barnets Bedste R D O MK A E T I

LEKTIONSPLAN SAMMENDRAG RESULTATER OG EVALUERING LÆRERENS FORBEREDELSE STYRING. OVERBLIK: Lektionsplan 1

Projekt 8.8. Napiers stave og de moderne regnestokke

Dialogspil. en metode til at kortlægge og forbedre trivslen på arbejdspladsen. Hvad er en dialogmetode? dialogmetode

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

VIRKSOMHEDER DIALOGVÆRKTØJ. Kom 360 rundt om virksomhedens stressindsats. Værktøjer til at skabe selvindsigt Skabelon til handlingsplan

TEMA: SKÆNDERIET. Elevmateriale TEMA: SKÆNDERIET ELEVMATERIALE

Samfund og Demokrati. Opgaver til historie

eleverne trænes i kreative, innovative og entreprenante arbejdsmetoder

Forste / indtryk -ligeva e rd og fa ellesskab O M

VEJLEDNING. Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors

Kompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger

mod på innovation INNOVATØRERNE KAN GIVE MEDARBEJDERNE OG LYST TIL AT ARBEJDE MED OM INNOVATØRUDDANNELSEN

Trivsel Pursuit. - på jagt efter trivsel. Find ud af, om I har de rette kompetencer i forhold til arbejdsbetinget stress

VEJLEDNING. Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige

At stille spørgsmål indledt med hvad.

GUIDE Udskrevet: 2017

Sparringsværktøj Kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge

Materialer: Sådan bygges kikkerten! (lærer vejledning) Side 1 af 9. Til én klasse skal du bruge:

Mere om kameraet. Fokus, Lysmåling, Eksponeringskompensation, Hvidbalance, Lysfølsomhed (ISO), Blitz, Selvudløser, Filtre, Modlysblænde

10 principper bag Værdsættende samtale

Personas! DDA Bar November 2011! Lene Nielsen!

UNDERVISNINGSMODEL I INNOVATION OG ENTREPRENØRSKAB

INNOVATIONSWORKSHOP AARHUS UNIVERSITET ARTS HELLE MEIBOM FÆRGEMANN

Kursusmappe. HippHopp. Uge 7. Emne: Sund og stærk HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 7 Emne: Sund og stærk side 1

Lær jeres kunder - bedre - at kende

Eleverne bliver bevidste om deres muligheder for at bevæge sig i deres hverdag.

Anden fælles akademidag. WORKSHOP Involvering - inspiration til inddragelse af hele arbejdspladsen i fornyelsesarbejde

Fælles forståelse af kerneopgaven

Undervisningsforløb med billedromanen Emmely M i 5. klasse

Før I starter, skal det være klart, hvem der gør hvad og hvornår.

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER

Kvalitative og kvantitative

Videre med skolereformen. Værktøj til det videre arbejde med at udvikle den længere og mere varierede skoledag

Akademiet for Talentfulde unge. Business Battle. 3. Og 5. august 2015

VEJLEDNING. Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors

Fasen kort fortalt Idéfase har to elementer, som I kan afvikle samlet eller delt op i to workshops.

Uge 18: Familie og arbejde. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 18 Familie og arbejde side 1 HIPPY

AAU's APV for Workshop 2

Find og brug informationer om uddannelser og job

Akademisk Idégenrering. Astrid Høeg Tuborgh Læge og PhD-studerende, Børne og Ungdomspsykiatrisk Center, AUH

MIN FAGLIGE PRAKSIS ET VÆRKTØJ TIL AT SÆTTE ORD PÅ DEN SOCIALPÆDAGOGISKE PRAKSIS

Social kapital. Kortlægning af faggruppernes bidrag. Drejebog til lederen

Børns ret til omsorg, tryghed og trivsel Vinterkonference 2012

AKTIVITETSFORSLAG BØRN GØR EN FORSKEL TEMAUGEN PIGELIV/DRENGELIV

Tro og etik. Omsorg. Årstid: Hele året

Formål + ønsket resultat : Dagen gennemgås, så deltagerne er klar til at gå i kødet på opgaverne.

Eleverne kan fortælle om deres muligheder for at bevæge sig i deres hverdag.

Lean gammel vin på nye flasker SCKK Excellence om Lean og arbejdsgange

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Vejledning til 5 muligheder for brug af cases

INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER

Lightning Decision Jam. Ti enkle trin til at fastlægge fokus og realiserbare næste bedste skridt

Anerkendende øvelser. Et supplement til jeres dialog om arbejdsmiljø. 1 social kapital på social og sundhedsområdet

Inspiration og værktøjer til at styrke det. psykiske arbejdsmiljø

APV på AAU - fire dialogmetoder til runderingen

PERSONLIG EFFEKTIVITET Et effektivt værktøj

BibDok. Guide til BibDok. En metode til at dokumentere effekt af bibliotekets indsatser

Konflikthåndtering mødepakke. konflikthåndtering. Velkommen! B3_1_Dias side 1/14

Materiale til kursus i brugercentreret design

PV5: Kreativitetsworkshop idéer til projektopstart Hvad skal vi i dag? Billede:

Blå pudder. Et manuskript af. 8.A, Lundebjergskolen

SÅDAN BIDRAGER SKOLENS PERSONALE. Modelfoto: Ulrik Jantzen. til en antimobbestrategi, der virker

TEMA Psykisk arbejdsmiljø. Anerkendende APV. Værktøj nr. 3 i serien Vi finder os ikke i stress!

BYENS MØDE. Inspirationshæfte. Severin Seminar, maj 2012

SÅDAN SKABER DU NYE AKTIVITETER

Dit Liv På Nettet - Manus 4. klasse Materiale om netetik og digital dannelse til Aalborg Kommunes Skoleforvaltning

Ideer til sproglige aktiviteter.

Refleksion. En målrettet udviklingsmodel. Af Martin Pedersen Stub VEJEN DAGPLEJEKONTOR

Medarbejdertilfredshed Den gode tilbagemelding til dine medarbejdere

Transkript:

FORRETNINGSVÆRKTØJER Strategi viart - værktøj Forløb i 7 trin med øvelser udviklet af harlotte Prang, playscapes denmark Trin 2 med øvelser Strategi - værktøj, Side 1 af 5

Trin 2 Hvilke muligheder har I? Læs trin 2 igennem. fklaring Idéudvikling Struktur Opfølgning Handlingsplan Konkretisering Idéudvikling I trin 2 finder I frem til de muligheder, som I har for at løse jeres udfordring. Det er vigtigt, at I ikke bremser hverken jer selv eller hinanden, når I udvikler idéer. I skal have alle perspektiver, vinkler og nuancer med. Selvom to udsagn kan ligne hinanden, er det ikke på trin 2, at I skal slå dem sammen til ét. Når I medtager alle nuancer på dette trin, opnår I bedre løsninger i sidste ende. I skal udvikle så mange idéer som muligt. Ingen er for vilde, skøre eller urealistiske lige nu. Jo flere idéer, des flere muligheder. Derfor er det også vigtigt, at I siger ja og i stedet for ja, men. Retning Der er 3 dele i trin 2. 1. Finde forskelle. 2. Stille spørgsmål. 3. Udvikle idéer. Tid Har I afsat 4 timer til den samlede proces, skal I regne med at bruge 1 time. a. 25 % af den samlede tid. Strategi - værktøj Trin 2, Side 2 af 5

Øvelse 2.1 Find forskelle Læs øvelsen igennem. rug i alt 10 minutter på denne øvelse. I har nu to billeder på væggen ved siden af hinanden. Et nutidsbillede og et fremtidsbillede. Stil jer over for billederne og iagttag dem. I skal finde forskellene. Hvor adskiller de sig? Hvad har ændret sig? Forskellene kan f.eks. være: t kunderne har fået mere med produktet at gøre. t der er opstået en tættere relation mellem salg og produkt. t økonomi, salg og udvikling har fået mere med hinanden at gøre. I skal finde så mange forskelle som muligt. Noter hver især på post-its de forskelle, som I ser. Præsenter forskellene for hinanden og saml dem på et ark papir. Strategi - værktøj Trin 2, Øvelse 2.1, side 3 af 5

Øvelse 2.2 Stil spørgsmål Læs øvelsen igennem. rug i alt 20 minutter på denne øvelse. I skal omformulere jeres forskelle til spørgsmål. For eksempel kan forskellen at kunderne har fået mere med produktet at gøre, omformuleres til: Hvordan kan kunderne få mere med produktet at gøre? Hvordan kan kunderne nemmere møde produktet? Hvordan får vi produktet ud til kunden på en bedre og nemmere måde? Hvordan inddrager vi kunden i produktudvikling og markedsføring? Hvad skal der til for at kunderne nemmere møder produktet? Ved at stille både hvordan og hvad til hver forskel, vil I få spørgsmål med forskellige perspektiver, vinkler og kvaliteter. I vil få flere spørgsmål end forskelle. Omformuler hver især alle jeres forskelle til spørgsmål. Skriv spørgsmålene ned på post-its kun ét spørgsmål på hver post-it. D Udvælg de centrale spørgsmål i forhold til jeres udfordring. I kan vælge de 1-3 vigtigste spørgsmål, eventuelt ét fra hver gruppe, som I har inddelt spørgsmålene i. Jo flere spørgsmål I vælger, des flere idéer får I til løsningen af jeres udfordring, og des mere arbejdstid får I brug for i den videre proces. Når I har været alle forskellene igennem og omformet dem til spørgsmål, kan I kaste et blik på jeres billeder og se, om det giver anledning til nye spørgsmål, som I ikke har fået skrevet ned. Noter dem og skriv kun ét spørgsmål pr. post-it. Inddel jeres spørgsmål i emnegrupper og sorter dubletter fra. Pas på, at I ikke frasorterer forskellige perspektiver, vinkler og nuancer. Strategi - værktøj Trin 2, Øvelse 2.2, Side 4 af 5

Øvelse 2.3 Idéudvikle Læs øvelsen igennem. rug i alt 30 minutter på denne øvelse. I forhold til jeres udfordring har I nu valgt det eller de centrale spørgsmål ud, som er vigtige for jer. Tag et ark og skriv jeres spørgsmål øverst på arket. Skriv kun ét spørgsmål pr. ark. Tag nu fat på ét af de centrale spørgsmål ad gangen og udvikl idéer som svar på spørgsmålet. I skal udvikle mange idéer og ikke lade jer begrænse af, hvad I tror, der kan lade sig gøre. Forskellige nuancer, vinkler og perspektiver er vigtige. I skal kun skrive én idé pr. post-it. Strategi - værktøj Trin 2, Øvelse 2.3, side 5 af 5