NALUNAARUTIT - Grønlandsk Afsnit J. (jurister & økonomer) Lovsamling Serie CII 16DEC. 2613 Aftale mellem Naalakkersuisut og Danmarks Jurist og økonomforbund om løn og an sættelsesvilkår for overenskomstansatte, administrative chefer un der Grønlands Selvstyre og kommunerne DJØF chefaftalen) 1. Aftalen omfatter ansættelse i stillinger som kontorchef: og højere aflønnede chefstillinger i Grønlands Selvstyres cen traladministration og i kommunerne, når disse ikke besættes på tjenestemandsvilkår. 2. Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og Danmarks Jurist og økonomforbund. 3. Aflønning sker med den i punkt 4 anførte løn, uanset den ansattes lønanciennitet i henhold til overenskomsten i øvrigt. 4. Grundlønnen udgør i 1cr. pr. måned: Jr.nr. 16.40/446/2013 1 af 4
Afsnit J. (jurister & økonomer) 5. Der ydes et stillingsafhængigt, pensicnsgivende tillæg i henhold til overenskomstens 6 som anført i bilag i til nærværende aftale. 6. Den samlede nettoløn kan ikke overstige nettolønnen for en tjenestemand i den pågældende stilling. 7. Der ydes et yderligere særlige tillæg, der er fastsat for den pågældende tjenesternandsstilling. Tillægget ydes på sam me vilkår som fastsat for tjenestemandsstillingen. 8. Der ydes efter ansøgning et ferierejsebidrag på 14.50D,CQ kr., såfremt den ansatte ikke i kraft af overens komstens 35 eller 36, sin ægtefælle eller dermed li gestillede opnår ret til feriefrirejse i det pågældende år. Optjeningen af ferierejsebidraget sker månedsvis og for holdsmæssigt med virkning fra ansættelsesdatoen. Cptjenings perioden går fra den 1. april til den 31. marts. Ferierejse bidraget kommer til udbetaling ned lønnen for april måned. 9. Chefer i henhold til denne aftale er tillige omfattet af den til enhver tid gældende aftale mellem Grønlands Landsstyre og Danmarks Jurist og Økonomforbund, Dansk Magisterfor ening, Gymnasieskolernes Lærerforening, Ingeniørforeningeri i Danmark (IDA), Dansk Psykologforening, Danske Arkitekters Landsforbund/Ansatte Arkitekters Råd samt Tjenestemænds og Overenskomstansattes Centralorganisation i Grønland (TOC/NAK) om etablering af chefpulje (pt. aftale af 9. fe bruar 1998) ld. Chefer i henhold til denne aftale friholdes fra arbejdsret lige kampskridt. 11. For chefer, der ansættes i stillinger, som ikke omfattes af stillingskategorierne i bilag 1, og/eller hvor særlige rek rutteringsmæssige forhold gør sig gældende, indgås der mel lem parterne konkret aftale om løn og ansættelsesvilkår ef ter de principper, der ligger til grund for denne aftale..jr.nr. 16.40/446/2013 2 af 4
Afsnit J. (jurister & økonomer) 12. Ved nyansættelse som direktør/styrelseschef/departementschef indpiaceres den ansatte i lønramme 39. Når der er opnået 4 års sammenhængende lønanciennitet i. stillingen, sker der op rykning til lønramme 40. I ganske særlige tilfælde kan en direktør/styrelseschef/departementschef fra og med ansættel sen, umiddelbart aflønnes i henhold til lønramme 40, såfremt den pågældende direktør/styrelseschef/departementschef, ef ter en konkret vurdering, findes at besidde sådanne ekstra ordinære kompetencer som leder, samt faglighed og væsentlig erfaring fra en eller flere ligeartede stillinger, der be rettiger dertil. Er direktør/styrelseschef/departements chefen ansat i stillingen forud for indgåelse af denne afta le, oprykkes direktør/styrelseschef/departementschefen til lønramme 40, når direktør/styrelseschef/departernentschefens sammenhængende lønanciennitet i stillingen udgør 4 år, dog tidligst med virkning fra 1. januar 2005. 13. For stillinger svarende til kontorchef lønramme 36 er der til stillingen knyttet en rådighedsforpligtelse på 320 timer / 80 timer i kvartalet. Rådighedsforpligtelsen opgøres pr. kvartal. For stillinger svarende til afdelingschef i lønramme 37 og derover er der ingen højeste arbejdstid. 14. Chefer i henhold til denne aftale omfattes af den til enhver tid gældende aftale mellem Grøndlands Selvstyre og ASG om løn og ansættelsesvilkår under åremålsansættelse i Grøn lands Selvstyre og de grønlandske kommuner (pt. aftale af 17. Huli 2012) 15. Chefer i henhold til denne aftale omfattes af den til enhver tid gældende aftale om fastholdelsestillæg i Grønlands hjemmestyres centraladministration indgået mellem ASG og Grønlands Selvstyre (pt. aftale af 24. oktober 2006). Jr.nr. 16.40/446/2013 3 af 4
Afsnit J. (jurister & økonomer) 16. Chefer i henhold til denne aftale omfattes af følgende opsi gelsesbestemmelse ± henhold til den enhver tid gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og ASG om løn og ansæt telsesvilkår for adminsitrative chefer under Grønlands Selv styre og kommunerne i Grønland (pt. overenskomst af 17. juli 2012) Når en ansat meddeles uansøgt afsked, hvor der ikke er sket misligeholdelse af ansættelsesforholdet fra den ansatte selv, ydes der løn som anført under litra a & b. a, ved kontinuerlig ansættelse i stillingen op til 12 må neder, et beløb svarende til 12 måneders løn. b, ved ansættelse kontinuerlig i stillingen over 12 måne der, et beløb svarende til 18 måneders løn. Beløbet ydes til fuld og endelig afgørelse af en afsked og så ledes, at det almindelige opsigelsesvarsel anses for indeholdt i beløbet. Den ansatte chef fritstilles fra fratrædelses aftalens indgåelse. 17. Nærværende aftale har virkning fra den. Aftalen kan osiges og forhandles sammen med overenskomsten mellem Naalakkersuisut og Danmarks Jurist og økonomforbund. Den 07(22013 Den / 2013 Danmarks Jurist og Naalakkersuisut økonomforbund e.b tai& Laard Djur Kuus Rasmus 5. Olsen Hermed udgår aftale af 4. juni 2009, om løn ansættelsesvilkår for over enskomstansatte, administrative chefer i Grønlands Hjemmestyre og kommuner ne i Grønland. Jr.nr. 16.40/446/2013 -c, o-_
Departementschef ( 1 Lands styre forniande n 5 Departement Niveau svarende til Løn ramme 41 OK ID 44 OOJ arligt Mânedslon Grundion tillæg Særligt tillæg Topcheftillæg 15.104,68 _ I 1.025.696 985.2 3 32.306,08 35.065,57 15.255,23 2.847,80 85.474,681 82.106,10 1.030.695 990.0 5 32.306,08 35.393,94 15.329,59 2.961,69 65.891,291 82.506,29 Departementschef ( 2 (Niveau 2) Niveau svarende til Lonramne 39 OK led 44 002 I. april 2014 894.769 899.131 863.622 867. 831 Grundlan tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 32.306,09 19. 606, 4 12.781,22 9.870,35 32.306,08 19.859,50 12.843,52 9.918,46 -]Snedslon 74.564,121 71.968,49 74.927,551 2.3l9,27 Departementschef ( 2 a (Niveau 2) OK led 447002 + a r-lsnedslon c-rundion tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 I 947.146 913.380 32.306,08 23.971,19 12.781,22 9.870,35 78.928,841 76.114,97 951.762 917.832 32.306,08 24.245,49 12.843,52 9.918,46 79.313,541 76.485,96 27-11-2013 1 at I 7 ffljap 3IøECh
Departementschef ( 3 (Niveau 1) OK IB 147003 - - -- ærligt - Månedsløn Grundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg -- 12.655,09 I 939.795 808.647 32.306,08 19.606,47 12.781,22 5.289,10 69.982,881 67.38,25 843.888 812.588 32.306,08 19.859,50 12.843,52 5.314,88 70.323,981 67.715,70 Departementschef ( 447003 - a 3 a (Niveau 1) Niveau svarende til Lønranne 40 OK IB 892.171 858.405 096.520 862.589 Grundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 32.306,08 23.971,19 12J 0l,22 5.209,10 32.306,08 24.245,49 12.043,52 5.314,88 Månedsløn 71.533,73 74.709,9I 71.882,39 Styrelseschet/Direktor ( 4 Niveau 2 6 tiukissiorfiit, CLV OK 10 447004 - arligt Yderligere - (-lånedslon Grundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 I 796.68 765.531 32.306,08 19.606,47 12.701,22 1.696,06 66.309,841 63.794,21 800.561 769.262 32.306,08 19.859,50 12.043,52 1.704,33 66.713,431 64.105,15 27-11-201 3 2 al 17 Bilag 1. OJØF Chetaftale pensionsgivende
Styrelsesohef/Direktor ( 4 a Niveau 2 OK 10 4q7004 -- - -- - arligt - - Måneds Løn Grundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg -- 12.655,09 -- 819.055 815288 32.306,08 23.971,19 12.781,22 1.696,06 70.754,551 67.940,69 853.193 819.262 32.306,06 24.245,19 12.843,52 1.704,33 71.099,121 68.271,84 Styrelseschefjoirektor I 5 Niveau 1 fliveau svarende til Lønramme 39 OK 10 447005 i. april 2014 90J 7 59.629 794.631 763.332 pensionsgvende Yderligere 0-rundløn tillæg SærlIgt tillæg Funktionstillæg 12.655.09 32.306,09 19.606,47 12.781,22 1.204,30 32.306,08 13.859,50 12.843,32 1.210,1 Måneds Ion 65.598,Oj 63.302,44 66.219,251 63.610,98 Styrelseschefloirektur ( 5 a Niveau I ned mere end 4 års OK 10 44O05 + a - - Månedsløn Grundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 I 043.153 009.387 32.306,08 23.971,19 12.781,22 1.204,30 0.262,791 67.448,92 04.263 013.332 32.306,08 24.245,49 12.043,62 1.210,17 70. 605, 251 67.777,6 27-1 1-2013 3 at i 7 Bilag 1. DJØF Chefaftale
Styrelseschef/Oirektør ( 6 Niveau svarende til Lonramne 39 OK le 147006 - Grundlon tillæg Særligt tillæg 12.655,09 Brutto Månedsløn Netto I 776.325 745.178 32.306,08 19.606,47 12.781,22 64.693,771 62.098,15 700.109 748.010 32.306,00 19.059,50 12.843,52 65.009,091 62.400,02 Styrelseschef/Direktør ( 6 a niveau svarende til Lønramme 40 OK IV 447006 a årl igt 828. 702 832. 741 794.936 798. 810 Grundløn tillæg Særligt tillæg 32.306,08 23.971,19 12.781,22 32.306,08 24.245,49 12.043,52 tianeds Ion 69.058,491 66.244,63 69.395,081 66.56,51 Afdelingschef 2 ( 7 Bugdet og Planlægningschef Forhandlingschef chef Kystledelsen / Regnskabschef 0CR / Niveau svarende til Lønramne 30 OK IV 447007 arligt -. Yderligere Grundlon tillæg Særligt tillæg 689.736 661.352 32.306,08 15.001,38 l0.l C,55 693.098 664.575 32.306,08 15.231,96 10.220,12 57.478,001 Månedsløn Netto I 55.112,63 151 55.381,25 27-11-20 13 4 at 17 Bilac 1. D.J0F Chefaftalg Afd. pensionsgivende 12.655,09 lo.ro,l8 Brutto 57.758,
Afdelingschef 1 ( 8 Niveau svarende til Lønramme 38 OK ID 44 008 arligt - Yderligere Månedsløn Grundlon tillæg Særligt tillæg 8.72,41 I I. april 2013 654.620 627.178 32.306,08 13.431,22 8.814,39 54.551,691 52.264,83 I. april 2014 657.011 630.235 32.306,08 13.654,15 8.857,36 54.817,58! 52.519,57 Kontorchef ( 9 Niveau svarende til Lønranme 36 OK ID 447009 549.733 526SF 552.412 529.083 Grundlon tillæg Særligt tillæg 7.048,08 32.306,08 6.386,66 7.110,33 -- 32.306,08 6.575,25 7.153,03 Månedsløn 45.811,071 43.876,43 46.034,361 44.090,29 Administrerende direktør ( 10 Kujalleq OK ID 44 02 pensioosgivende Yderligere Månedsløn c-rundlcn tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 I 894.769 863.622 32.336,08 19.606,47 12. 81,22 9.8 0,35 74.564,121 71.968,49 099.131 867.831 32.306,08 19.859,50 12.843,52 9.918,46 4.927,551 72.319,2 27-11-2013 5sf 17 Bilag 1. OJØF Chefaftale pensionsgivende
Administrerende direktør ( 10 a. Kujalleq med mere emd 4 års OK ID 447021 + a arligt - Yderligere - Månedsløn Grundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 I 947.146 913.380 32.306,08 23.9 l,19 12.781,22 9.870,35 78.928,841 76.114,97 951.762 917.832 32.306,08 24.245,49 12.843,52 9.918,46 79.313,541 76.485,96 Direktør for stab ( 11 Kujalleq (Vicedirektør for Adm. Dir.) OK ID 447022 c-rumdlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg Bås ed slam 827.179 796.032 831.211 799.912 12.655,09 32.306,08 19.606,4 l2.8l,22 4.23,82 32.306,08 19.859,50 12.843,52 4.258,48 68.931,601 66.335,97 69.267,571 66.659,30 Direktør for stab ( 11 a. Kujalleq (Vicedirektør for Adn. Dir.) ned mere end 4 års OK ID 447022 + a - Yderligere t-lånedslom Grundløn tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg I 879.556 845. 89 32.306,08 23.971,19 12.781,22 4.237,82 73.296,311 70.482,45 883.843 849.912 32.306,08 24.245,49 12.843,52 4.258,48 73.653,561 70.825,99 27-11-2013 fiat 17 pensionsgivende pensionsgivende 12.655,09
Administrerende Direktør ( 12 Sernersoog 0R!D 447031 censaonsglvende Yderligere Månedsløn 6-ru ndlen tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg Brutto Ietto 12.655,09 - I 894.769 663.622 32.306,08 19.606,47 12.781,22 9.8 O,35 74.564,121 71.968,49 899.131 867.831 32.306,08 19.859,50 12.843,52 9.918,46 74.927,551 72.319,27 Admtnistrerende Direktør 12 a Sermersooq ansættelsesancienmitet. OK IB 447031 + a pemsiomsgivende Yderligere C-rundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg!-iàmeds løn I. april 2013 947.146 913.380 951.762 917.032 12.655,09 32.306,00 23.971,19 12.781,22 9.8 0,35 32.306,08 24.245,49 12.843,52 9.918,45 78.928,841 6.114,97 79.313,541 76.485,96 Direktør for Kommunikation ( 13 Sermersooq OK 10 447032 pensionsgiuende Yuer1gere - Nanedsiøn c-rundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg Brutto fletto 12.655,09 1. april 2013 790.777 59.629 32.306,06 19.606,47 12.781,22 1.204,30 65.898,0 I 63.302,44 794.631 63.332 32.306,08 19.859,50 12.843,52 1.210, I 66.219, 261 53.610,98 27-11-2013 7at ly Bilag 1. DJØF Chef aftale
Direktør for Kommunikation ( 13 a Sermersoog ned mere end 4 års OK ID 447032 + a Månedsløn c-rundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 843.153 809.387 32.306,08 23.971,19 12.781,22 1.204,30 70.262, 91 67.448,92 847.263 813.332 32.306,08 24.245,49 12.843,52 1.210,17 70.605,251 67J 77,67 Direktør for økonomi & Erhverv ( 14 Sermersooq OK Ifl 147033 Grundlon tillæg Særligt tillæg?unktionstillæg Månedsløn 790.777 759.629 794.631 763.332 32.306,08 19.606,47 12.781,22 1.204,30 32.306,08 19.859,50 12.843,52 1.210,17 65.898,07j 63.302,44 66.219,26j 63.610,98 Direktør for økonomi & Erhverv ( 14 a Sernersooq OK 13 447033 + a - Månedsløn Grundløn tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 843.153 809.38 32.306,08 23.971,19 12.781,22 1.204,30 70.262,79j 67.448,92 847.263 813.332 32.306,08 24.245,49 12.843,52 1.210,17 70.605,251 6 J7,6 27-11-2013 Rat 17 Bilac I. OJØF Chefattale 12.655,09 I
Direktør for Velfærd ( 15 Sermersooq OK ID 417034 - Yderligere Månedsløn Grundløn tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 I 790.777 759.629 32.306,08 19.606,47 12.781,22 1.204,30 65.898,Oj 63.302,44 794.631 763.332 32.306,08 19.859,50 12.843,52 1.210,17 66.219,261 63.610,98 Direktør for Velfærd ( 15 a Sermersooq med mere end 4 ars OK Ifl 447034 # ø Grundion tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg t-lånedslon 843.153 809.387 847.263 813.332 12.655,09-32.306,08 23.971,19 12.781,22 1.204,30 32.306,08 24.245,49 12.843,52 1.210,1 0.262,79j 67.448,92 70.605,25j 67.7,67 Direktør for Service ( 16 Sermersooq OK Ifl 447035 - nensionsgivende Yderizgere - Månedsløn Grundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstiilæg 12.655,09 I 790.777 759.629 32.306,08 19.606,47 12.781,22 1.204,30 65.898,Oj 63.302,44 i. april 2014 794.631 763.332 32.306,08 19.859,50 12.843,52 1.210,17 66.219,261 63.610,98 27-11-2013 9a1 17 Bilag 1. DJØF Chefaftale pensionsgivende
Direktør for Service ( 16 a Sermersoog OK ID 447035 + a - - i-iànedslan Grundløn tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 843.153 809.387 32.306,08 23.971,19 12.781,22 1.204,30 70.262,791 67.448,92 847.263 813.332 32.306,08 24.245,49 12.843,52 1.210,17 70.605,251 67.777,67 Adninistrerende Direktør ( 17 Qeqqata OK Ifl 447041 Grundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg Månedsløn 994.769 863.622 899.131 867.831 12.655,09 32.306,08 19.606,4 12.781,22 9.8 C,35 32.306,08 19.859,50 12.843,52 9.918,46 74.564,121 71.969,49 4.927,551 72.319,2 Adninistrerende Direktør ( 17 a Qeqqatæ Niveau svarende til Lonranme 40 OK Ifl 447041 + a - - Yderligere Månedsløn Grundløn tillæg Særligt tillæg Funktionstillag 12.655,09 I 94.146 913.380 32.306,08 23.9 l,19 l2. 81,22 9.870,35 78.928,841 76.114,97 951.762 917.832 32.306,08 24.245,49 12.843,52 9.918,46 79.313,541 76.485,96 27-11-2013 IOaf 17 BiIaa 1. OJØF Chefaftale pensionsgivende I
Direktør for øko./teknik & Miljø ( 18 Qeqqata OK 10 437042 - Yderligere Mànedsløn Grundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 790.777 759.629 32.306,08 19.606,47 12J 81,22 1.204,30 65.898,071 63.302,44 794.631 763.332 32.306,08 19.859,50 12.843,52 1.210,17 66.219,261 63.610,98 Direktør for Oko. Teknik & Miljø ( 18 a Qeqqata OK ID 447042 + ø 843.153 809.387 847.263 813.332 Grundløn tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 32.306,08 23.971,19 12.781,22 1.204,30 32.306,08 24.245,49 12.843,52 1.210,17 Mdnedslon 70.262,791 6.448,92 70.605,251 6.777,67 Direktør for Familie og Uddannelse ( 19 Qeqqata OK ID 44 043 - Yderligere t-lånedslon Grundløn tillæg Særligt tillæg Funktiomstillæg 12.655,09 I 790.777 759.629 32.306,08 19.606,47 12. 81,22 1.204,30 65.898,Oj 63.302,44 794.631 763.332 32.306,08 19.859,50 12.843,52 1.210,17 66.219,261 63.610,98 27-11-2013 11 at 17 Bilag 1. DJØF Chefaftale pensionsgivende pensionsgivende
Direktør for Familie og Uddannelse ( 19 a Qeqqata OK Ib 147043 * a - ttânedslon c-rundløn tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 I 843.153 809.387 32.306,08 23.971,19 12.81,22 1.204,30 0.262,79j 67.448,92 847.263 813.332 32.306,06 24.245,49 12.643,52 1.210,17 U.605,25I 67.7 7,67 Administrerende Direktør 20 Qaasuitsup OK Ib 447051 C-rundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg Må neds løn 894.769 863.622 899.131 867.831 12.655,09 32.306,08 19.606,47 12.781,22 9.870,35 32.306,08 19.859,50 12.843,52 9.910,46 74.564,121 71.968,49 74.927,551 72.319,27 Administrerende Direktør I 20 a Qaasuitsup ned nere end 4 års Niveau svarende til Lønranne 40 OK Ib 447051 a. Månedsløn Orundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 I 947.146 913.380 32.306,08 23.971,19 l2.81,22 9.870,35 78.928,841 76.114,9 951.762 917.832 32.306,08 24.245,49 12.843,52 9.918,46 79.313,541 76.485,96 27-11-2013 12 al 17 Bilag 1. DJØF Chefaftale
Direktør for Ressourcer a Teknik ( 21 Qaasuitsup OK ID 447052 - - Månedsløn Grundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 8rutto Netto 12.655,09 - I- 827.179 796.032 32.306,08 19.606,47 12.781,22 4.237,82 68.931,601 66.335,97 831.211 799.912 32.306,08 19.859,50 12.843,52 4.258,48 69.267,57! 66.659,30 Drektcr for Ressourcer Teknik ( 21 a Q a a 5 U i t 5 up ned mere end 4 àrs ansættolsesanciennitet Niveau svarende til Lsnramme 40 OK Ifl 44 052 + arligt 879.556 945. 89 883.643 849.912 pensiorsuivende Yderligere Grundløn tillæg Særligt tillæs Funktionstillæg 12.655,09 32.306,08 23.971,19 12J 81,22 4.237,82 32.306,08 24.245,49 12.843,52 4.258,48 [-lanedsion 3.296,311 70.482,45 73.653,561 70.825,99 Direktør for SociallForbyg./Arb.narked ( 22 Qaasuitsup OK Ifl 447053 pensinnsgivende Yderligere Månedsløn Grundløn tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg Sruttn Netto 12.655,09 - I 790J 77 759.629 32.306,08 19.606,4 12.781,22 1.204,30 65.898,071 63.302,44 794.631 763.332 32.336,08 19.859,50 12.843,52 1.210,17 66.219,261 63.610,98 27-11-2013 13a1 17 Bilag 1. DJØF Chetaltale
Direktør for Social/Forbyg./Arb.marked ( 22 a Qaasuitsup ned mere end 4 års ansættelsesancjennjtet. OK ID 447053 + ø - - - Månedsløn Grundtøn tillæg Særligt tillæg Punktionstillæg I 843.153 809.387 32.306,08 23.371,19 12.791,22 1.204,30 70.262,91 67.448,32 847.263 913.332 32.306,08 21.245,19 2.843,52 1.210,17 70.605,25j 67.777,67 Direktør for Kommunikation 6 Sekretariatet ( 23 Oaasuitsup DK 10 44)054 790.777 759.529 794.631 763.332 c-rundion tillæg Særligt tillæg Funktionstilles 12.655,09 32.306,06 19.606,47 12.751,22 1_.204, 30 32.306,08 19.859,50 12.943,52 1.210,17!:anedslon 65.898,Oj 63.302,44 66.219,261 63.613,96 Direktør for Kommunikation & Sekretariatet 23 a Qaasuitsup ned mere end 4 års OK 10 447054 ø -. Månedsløn Grundion tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 843.153 809.38 32.306,05 23.9 1,19 12.781,22 1.204,30 70.262,79! 67.448,92 947.263 813.332 32.306,09 24.245,49 12.843,52 1.210,17 70.605,251 67J,67 27-11-2013 14 at 17 Bilag 1. OJØF Chelaftale 12.655,09 12.655,09
Direktør for Kultur, Fritid Forebyggelsesforvaltning { 0 Kujalleq OK ifl 447023 - - Månedsløn G-rundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillag 12.655,09 I 790.777 759.629 32.336,08 19.606,47 12.781,22 1.204,30 65.898,Oj 63.302,44 794.631 763.332 32.306,08 19.859,50 12.843,52 1.210,17 66.219,261 63.610,98 Direktør for Kultur, Fritid Forebyggelsesforvaltning ( 0 Kujalleg OK 10 44023 + I. april 2014 843.153 809.387 84.263 813.332 c-rundlon tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 32.306,08 23.971,19 12.781,22 1.204,30 32.306,08 24.245,49 12.843,52 1.210,17 Mâneds løn 70.262, 91 67.448,92 70.605,251 67.77,67 Direktør for Udvikling ( 0 Sermersooq OK Ifl 44036 ærligt Månedsløn Grundlan tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12.655,09 I 790.777 759.629 32.306,08 19.606,47 12.781,22 1.234,30 65.898,071 63.302,44 794.631 63.332 32.306,08 19.859,50 12.843,52 1.210,17 66.219,261 63.610,98 27-11-2013 15 al 17 Bilag 1. DJØF Chefaftale
Direktør tor Udvikling ( 0 ned mere end 4 ars ar,sættelsesanciennitet. Serniersooq OK ID 447036 a rensionsgivende Yderligere Månedsløn Grundlon tillæn Særligt tillæg Funktionsrillæg Brutto!:etto arligt - - - 12.655, 09 I 843.153 809.387 32.306,08 23.9 l,19 12.781,22 1.204,30 70.262,79j 67.448,92 347.263 013.332 32.306,03 24.245,49 12.843,52 1.210,17 70.605,251 67.7 7,67 Direktør Børne og kulturområdet ( 0 Qaasiutsoq OK Ifl 44705? arligt 90.777 759.629 794631 763.332 peosicnsgivende Yderl igere Grundløn tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg 12655,09 32.306,09 19.606,4 12.781,22 1.204,30 32.306,08 19.859,50 12.843,52 1.210,17 t.lànedslon 65.9 I 3.302,44 56.219,261 63.610,93 Direktør Børne og kuituronrådet I 0 ned mere end 4 års Qaasiutsoq OK ID 447057 4 a penslonsgivende Yderligere t-länedslon Grundløn tillæg Særligt tillæg Funktionstillæg - 12.655,09 I 843.153 809.38 32.306,08 23.971,19 12.781,22 1.204,30 70.262,791 67.448,92 847.263 813.332 32.306,38 24.245,49 12.843,52 1.210,17 70.605,251 67.777,67 27-11-2013 16 at 17 flilac 1. DJØF Chefaltale
27-11-2013 17 al 17 Bilag 1. DJØF Chefaftale