KONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov Overgangsår Opsparingsår 1. september 2019 31. august 2020
Tove Dohn, konsulent i Friskolernes Hus
2. Overgangsordningen 1. September 2019 31. august 2020 1. Ny ferielov fra d. 1. september 2020 2. Overgangsordningen som dækker perioden 1. september 2019 31. august 2020 - denne video 3. Det forkortede opsparingsår: d. 1. januar 2019 31. august 2019 som medfører ændrede normtimetal de næste to skoleår 4. Info til de ansatte
Overgangsordning 1. september 2019 31. august 2019 Hvorfor denne overgangsordning? Hvordan indberettes de optjente feriemidler fra overgangsåret? Hvordan indbetales de optjente feriemidler fra overgangsåret? Tidsfrister Set fra medarbejderens side Særligt vedr. nye på arbejdsmarkedet
Overgangsordning
Overgangsordning hvorfor?
Indberetning af overgangsåret Timelønnede Ansatte med ret til løn under ferie Fratrådte
Indberetning af overgangsåret Timelønnede Indberettes til FerieKonto helt som skolen plejer at gøre. Indberettes som timelønnede Feriepenge indberettes efter skat FerieKonto sender indberetning og feriepenge vedr. overgangsåret til FerieFonden.
Indberetning af overgangsåret Fratrådte Indberettes til FerieKonto. Skolen angiver optjeningsåret 9999, for de feriepenge, der vedr. overgangsåret. Indberettes som fratrådte funktionærer Feriepenge indberettes efter skat FerieKonto sender indberetning og feriepenge vedr. overgangsåret til FerieFonden.
Indberetning af overgangsåret Medarbejdere med ret til løn under ferie Indberettes til lønmodtagernes feriemidler/feriefonden. Indberettes som funktionærer i fortsat ansættelse Feriepenge indberettes før skat
Indberetning af overgangsåret (Ansatte med ret til løn under ferie/funktionær i fortsat ansættelse) Løbende i forbindelse med den almindelige lønafregning fra september 2019 til august 2020 Indberette samlet efter august 2020 og senest 31. december 2020 Der indberettes feriepenge som ved fratræden. (12,5% af feriepengeberegningsgrundlaget). OBS: Hvis ikke der indberettes til tiden, vil hele det udestående blive opkrævet. Hvis en ansat med ret til fuld løn under ferie fratræder i overgangsåret?
Indbetaling af overgangsåret (Ansatte med ret til løn under ferie/funktionær i fortsat ansættelse) Lønmodtagernes Feriemidler Indeksering(2-3%) Kombination Betal hele beløbet for overgangsåret for alle lønmodtagere til Lønmodtagernes feriemidler på én gang i 2021. Behold pengene mod en årlig indeksering(2-3%) og betal i takt med, at lønmodtagerne forlader arbejdsmarkedet og skal have opsparingen udbetalt. Indekseringen afspejler lønudviklingen det foregående år og fastsættes én gang årligt inden den 31. maj. Lav en kombination, hvor skolen betaler for enkelte lønmodtagere, men ikke for andre. Skolen kan fortsat vælge at beholde pengene, selvom en lønmodtager skifter job.
Skolens frister i forbindelse med indberetning og indbetaling til Lønmodtagernes Feriemidler
Set fra lønmodtagerens side: Lønmodtageren er garanteret de optjente feriepenge fra overgangsåret, uanset hvor feriepengene befinder sig. Værdien af de optjente feriepenge er præcis den samme, uanset om de optjente feriepenge er på skolen eller i Fonden. Lønmodtageren vil hvert år modtage besked fra Fonden omkring de indefrosne feriepenges værdi fra overgangsåret Går skolen konkurs, dækker Lønmodtagernes garantifond i tilfælde af at skolen ikke har indbetalt de opsparede feriemidler til Fonden. Afgår lønmodtageren ved døden, går feriepengene fra overgangsåret til boet.
Særligt vedr. nye på arbejdsmarkedet
Eksempel En lønmodtager starter i job den 1. august 2019. Lønmodtageren optjener 2,08 feriedage fra den 1. august til den 31. august 2019, som kan afholdes med løn fra den 1. maj til den 30. september 2020. Da lønmodtageren har optjent mindre end 8,3 feriedage inden den 1. september 2019, vil lønmodtageren få mulighed for at afholde fondsferiedage fra den 1. maj til den 30. september 2020. Fondsferiedage optjenes i perioden fra den 1. september til den 31. december 2019. (Der kan max søges om 8,32 fondsferiedage). Lønmodtageren skal selv søge fonden om fondsferiedage Skolen trækker lønmodtageren i løn ved afvikling af fondsferiedage En lønmodtagers afvikling af fondsferiedage har ikke indflydelse på skolens indberetning/indbetaling af feriedage i opsparingsåret
KONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Hold øje med www.friskoler.dk - og de administrative nyheder